第一篇:校企合作方案_-樣板
校企合作協(xié)議書(shū)
甲方:丹東海納科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校)
一、合作目的充分利用企業(yè)對(duì)人才的需求,結(jié)合學(xué)校豐富的專(zhuān)業(yè)和充足的人力資源,校企之間開(kāi)展全方位、深層次、多形式的人才培養(yǎng)合作。通過(guò)校企合作或“訂單式”培養(yǎng)達(dá)到:
一、能夠?yàn)槠髽I(yè)定向培養(yǎng)生產(chǎn)一線后備專(zhuān)業(yè)技術(shù)和基層崗位管理人才,穩(wěn)定地為企業(yè)輸送后備人才;
二、結(jié)合企業(yè)提供的工作崗位,學(xué)校建立一批固定的實(shí)踐、就業(yè)基地;
三、通過(guò)實(shí)習(xí),使學(xué)生積累更多的實(shí)踐操作技能和經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和工作技能,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生和學(xué)校之間的三贏。
二、合作模式
以合作辦學(xué)模式為主,通過(guò)與合作學(xué)校聯(lián)合開(kāi)辦”海納班”,實(shí)行工學(xué)結(jié)合的“訂單式”定向培養(yǎng)模式。
企業(yè)與學(xué)校簽訂合作辦學(xué)協(xié)議,開(kāi)設(shè)”海納班”,錄取時(shí)由企業(yè)委托學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂培養(yǎng)協(xié)議。錄取與學(xué)生綜合測(cè)評(píng)成績(jī)掛鉤,實(shí)行招生與定向人才培養(yǎng)相結(jié)合,實(shí)習(xí)與就業(yè)一體化。校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案和實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)訓(xùn)課由學(xué)校和企業(yè)共同完成,學(xué)生的實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))在企業(yè)完成。
三、職能職責(zé)
1.企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的起草與簽訂,負(fù)責(zé)與合作學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào),協(xié)助學(xué)校開(kāi)展”海納班”學(xué)生招生、教學(xué)計(jì)劃及課程編排工作,負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)、實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))管理以及學(xué)生畢業(yè)后轉(zhuǎn)正工作。
2.企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和工作安排,協(xié)助人力資源部對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。
3.企業(yè)工藝、安全、質(zhì)保部門(mén)負(fù)責(zé) “海納班”學(xué)生在企業(yè)的教學(xué)工作,開(kāi)展實(shí)踐技能培訓(xùn)。
4.學(xué)校負(fù)責(zé)招生和學(xué)生在校期間的教學(xué)和管理,辦理錄取、畢業(yè)、實(shí)習(xí)(就
業(yè))協(xié)議等手續(xù),負(fù)責(zé)培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的合格畢業(yè)生,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))期間的學(xué)生管理和指導(dǎo)工作。
四、合作辦學(xué)實(shí)施方案
校企合作辦學(xué)是一個(gè)貫穿招生、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)整個(gè)過(guò)程的系統(tǒng)工程,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要企業(yè)和學(xué)校的通力合作,充分發(fā)揮合作辦學(xué)的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理、考核和激勵(lì),保證合作辦學(xué)的效果,避免流于形式。
1.辦學(xué)形式
企業(yè)和學(xué)校雙方簽訂合作辦學(xué)協(xié)議,實(shí)行“訂單式”培養(yǎng),開(kāi)設(shè)”海納班”,雙方原則上開(kāi)展“工學(xué)交替”辦學(xué)模式,即學(xué)校負(fù)責(zé)完成學(xué)生兩年學(xué)習(xí)期間的理論教學(xué)及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練,企業(yè)負(fù)責(zé)安排學(xué)生的實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))。”海納班”學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為一年。
2.招生管理
企業(yè)和學(xué)校共同負(fù)責(zé)”海納班”學(xué)生的選拔工作,由學(xué)校組織學(xué)生報(bào)名,經(jīng)校企雙方面試最終決定人選。”海納班”的招生應(yīng)根據(jù)企業(yè)的用工特點(diǎn),招收企業(yè)所需的有培養(yǎng)潛質(zhì)的學(xué)生,具體招生條件如下:
(1)入學(xué)新生或在校學(xué)生中選擇,擇優(yōu)錄取。
(2)品行端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄;男女不限(女孩可能會(huì)更適合);無(wú)傳染性疾病,身體健康;積極向上,能吃苦耐勞。
“海納班”學(xué)生選拔完成后,由學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂培養(yǎng)協(xié)議,明確學(xué)生今后在學(xué)習(xí)、實(shí)踐及就業(yè)方面的方向和安排。
3.教學(xué)管理
教學(xué)安排應(yīng)將學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與企業(yè)的用工需求相結(jié)合,在學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí),考慮到企業(yè)需求和學(xué)生今后就業(yè)方向,增加一些與企業(yè)、產(chǎn)品及崗位密切相關(guān)的課程,提前讓學(xué)生了解企業(yè)、熟悉產(chǎn)品。
(1)教學(xué)計(jì)劃安排
“海納班”學(xué)制為兩年,采取“工學(xué)交替”的辦學(xué)模式。學(xué)生在學(xué)校接受基礎(chǔ)課程以及專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí),企業(yè)會(huì)把案件帶到學(xué)校,學(xué)校組織一個(gè)小團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)生在發(fā)生案件的時(shí)候可以勤工儉學(xué)。另外非團(tuán)隊(duì)的學(xué)生也可以利用自己的空閑時(shí)間勤工儉學(xué),案件所產(chǎn)生的所有經(jīng)費(fèi)由學(xué)校方面支配。
(2)課程設(shè)置
“海納班”的基礎(chǔ)理論課程編排由學(xué)校負(fù)責(zé)安排,專(zhuān)業(yè)課程安排需根據(jù)企業(yè)實(shí)際增加與企業(yè)及崗位密切相關(guān)的內(nèi)容,由企業(yè)和學(xué)校共同完成。其中根據(jù)企業(yè)需要安排的專(zhuān)業(yè)課程(具體課程安排由校企雙方協(xié)商確定)有:
① 專(zhuān)業(yè)理論課程(通用課程):。
② 專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程(與企業(yè)關(guān)聯(lián)的專(zhuān)用課程):
學(xué)校在編排教學(xué)計(jì)劃時(shí),需保證”海納班”學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程的課時(shí),特別是專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程的課時(shí),具體課時(shí)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況與企業(yè)協(xié)商確定。
基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)課程由學(xué)校老師負(fù)責(zé)授課,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程可采取以下方式進(jìn)行:企業(yè)可派培訓(xùn)導(dǎo)師到學(xué)校進(jìn)行授課指導(dǎo)(具體安排由校企雙方協(xié)商確定)。
(3)實(shí)習(xí)安排
“海納班”采取“工學(xué)交替”的辦學(xué)模式,應(yīng)保證學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為一年,實(shí)習(xí)時(shí)間原則上安排在第二學(xué)年的下學(xué)期(第四學(xué)期),實(shí)習(xí)地點(diǎn)原則上安排在企業(yè),第四學(xué)期的實(shí)習(xí)崗位原則上以企業(yè)生產(chǎn)一線操作崗位為主,在進(jìn)行第四學(xué)期的實(shí)習(xí)前,企業(yè)先對(duì)”海納班”學(xué)生進(jìn)行招聘選拔,選拔一批優(yōu)秀學(xué)生到技術(shù)崗或管理崗進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),沒(méi)有被選拔上的“海納班”學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)。
學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))的具體流程為:
學(xué)生報(bào)名 由學(xué)校統(tǒng)一組織有基礎(chǔ)的學(xué)生參加公司組織的說(shuō)明會(huì),自愿報(bào)名。辦理入職簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、辦理出入證等。
入職培訓(xùn)對(duì)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化、安全及質(zhì)量方面的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為一到兩周。
上崗培訓(xùn)安排實(shí)習(xí)學(xué)生崗位,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和操作培訓(xùn)。
頂崗實(shí)習(xí)安排學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn)),開(kāi)展崗位工作。
為體現(xiàn)”海納班”后備技能人才培養(yǎng)基地的辦班理念,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))期間的待遇應(yīng)與非”海納班”實(shí)習(xí)生拉開(kāi)差距,在安排實(shí)習(xí)崗位時(shí),原則上應(yīng)安排”海納班”學(xué)生在重點(diǎn)和關(guān)鍵技能崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
(4)考核和激勵(lì)
為加強(qiáng)對(duì)”海納班”學(xué)生的管理和培養(yǎng),提高教學(xué)和實(shí)訓(xùn)的成效,真正培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的一線后備技能和管理型人才,在學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期間需要制定
相應(yīng)的考核和激勵(lì)措施。
①優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)轉(zhuǎn)正后優(yōu)先安排在重要和關(guān)鍵技能崗位工作,并享受優(yōu)先推薦到其他部門(mén)工作的機(jī)會(huì)。
②學(xué)生每學(xué)期二門(mén)專(zhuān)業(yè)課程不及格的將予以淘汰,產(chǎn)生的名額空缺可在學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中公開(kāi)選撥。
③學(xué)生在校學(xué)習(xí)或在公司實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校或企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,若有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,將取消其”海納班”學(xué)員資格,并終止其實(shí)習(xí)。
④實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))待遇享有與甲方正式員工同工同酬和相應(yīng)福利。
⑤具體實(shí)習(xí)時(shí)間由校企雙方協(xié)商共同確定。
4.就業(yè)安置
企業(yè)享有”海納班”學(xué)生的優(yōu)先招聘權(quán),”海納班”學(xué)生畢業(yè)前,在企業(yè)未對(duì)”海納班”學(xué)生招聘前學(xué)校不得推薦學(xué)生到其他企業(yè)就業(yè)。經(jīng)雙向選擇,學(xué)生被企業(yè)招聘錄取,將與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,定崗定薪。未能取得畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,直至取得畢業(yè)證書(shū)后才能與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同。
五、”海納班”組建規(guī)劃
根據(jù)企業(yè)目前的實(shí)際情況及用人需求,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)安排和選拔情況,擬組建”海納班”_4_個(gè)(50 人/班),計(jì)劃招收200 人。
六、其他
1.校企雙方互為實(shí)習(xí)(就業(yè))基地和人才培養(yǎng)基地掛牌。
2、訂單式培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題,由工作小組本著友好的原則協(xié)商解決;如雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn),雙方同意在甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
3、如遇政策調(diào)整或不可抗因素終止本協(xié)議,雙方均應(yīng)提前三個(gè)月通知對(duì)方。
4、合同期限:本合同從2012年4月至2015年 4 月止。
5、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;如有其它未盡事宜,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
甲方(簽名):乙方(簽名):
年月日年月日
第二篇:校企合作方案
校企合作實(shí)施方案
校企合作是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要模式,是實(shí)現(xiàn)高職院校培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑。為進(jìn)一步搞好我院的高職教育,實(shí)現(xiàn)我院辦學(xué)思想和培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)機(jī)制的根本轉(zhuǎn)變,在進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校和企業(yè)(或行業(yè))作用的同時(shí),加大推進(jìn)校企合作力度,更好地發(fā)揮職業(yè)院校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)基地的作用,遵照教育部有關(guān)精神,結(jié)合我院實(shí)際,并借鑒其它院校的經(jīng)驗(yàn),特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,大力推進(jìn)校企合作人才培養(yǎng)模式,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),加強(qiáng)我院為地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力,深化校企合作融合度,更新教學(xué)理念,依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢(shì),充分利用教學(xué)資源,建立校企深度合作、緊密結(jié)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的合作機(jī)制,達(dá)到“雙贏”的目的,提升我院教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力開(kāi)創(chuàng)校企合作的新局面。
二、校企合作主要方式
1、校企合作開(kāi)發(fā)課程
課程開(kāi)發(fā)應(yīng)考慮到實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)同步。校企共同制訂課程的教學(xué)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專(zhuān)業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,課程實(shí)施過(guò)程以工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)為主。
2、見(jiàn)習(xí)模式
每學(xué)期安排學(xué)生到企業(yè)行業(yè)參觀和見(jiàn)習(xí)兩周以上,讓學(xué)生了解企業(yè),了解生產(chǎn)流程和設(shè)備設(shè)施工作原理,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,體驗(yàn)企業(yè)生活。這樣有助于學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)他們愛(ài)崗位敬業(yè)的精神。
3、頂崗實(shí)習(xí)模式
通過(guò)前兩年(1-4學(xué)期)在校學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)、實(shí)踐技能及職業(yè)基本素質(zhì);第5學(xué)期,根據(jù)企業(yè)需求工種和用工條件,在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),在企業(yè)實(shí)踐教師指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)輪崗實(shí)操培訓(xùn),熟悉企業(yè)一線相應(yīng)崗位的實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)與要求,提升職業(yè)崗位技能,做到與工作崗位“零距離”對(duì)接,為頂崗實(shí)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);第6學(xué)期進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),擬定就業(yè)崗位,以“準(zhǔn)員工”身份進(jìn)行頂崗實(shí)際工作,熟悉企業(yè)環(huán)境,感受企業(yè)文化熏陶,完成畢業(yè)設(shè)計(jì),為將來(lái)的就業(yè)鋪設(shè)道路。在這過(guò)程中需要處理好職業(yè)技能訓(xùn)練與鑒定和學(xué)生管理問(wèn)題。
4、職工培訓(xùn)和研發(fā)模式
利用學(xué)校教師資源、培訓(xùn)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等資源,主動(dòng)承接企業(yè)的職工培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作,學(xué)校教師參與企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目和技術(shù)服務(wù)工作建立良好的雙方支援體系,互惠互利,互相支持,獲取企業(yè)對(duì)學(xué)校設(shè)備設(shè)施及實(shí)習(xí)耗材的支持和幫助。
5、訂單培養(yǎng)模式
根據(jù)我院專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)力,將繼續(xù)主動(dòng)了解本地區(qū)和區(qū)域內(nèi)各大企事業(yè)單位的用人需求,積極主動(dòng)地與企事業(yè)單位溝通協(xié)商,使學(xué)生直接學(xué)習(xí)用人單位所急需的職業(yè)崗位(群)知識(shí)和技能,達(dá)到供需共識(shí),簽訂三年的訂單培養(yǎng)協(xié)議書(shū);明確雙方職責(zé),學(xué)校負(fù)責(zé)招生,根據(jù)企業(yè)用工要求,制定切合培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)計(jì)劃和開(kāi)課計(jì)劃并與企業(yè)共同組織實(shí)施教學(xué),對(duì)學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng);企業(yè)提供實(shí)習(xí)教學(xué)條件并投入一定資金,用于學(xué)校添置必需的教學(xué)設(shè)施、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地建設(shè)、改善食宿等辦學(xué)條件和學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面;學(xué)生畢業(yè)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后接收學(xué)生就業(yè)。
6、成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)
根據(jù)專(zhuān)業(yè)、課程特點(diǎn),聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家與學(xué)校教師共同組建“專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”。共同商討、明確專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),確定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃方案和教學(xué)內(nèi)容,提供市場(chǎng)人才需求信息,參與教學(xué)計(jì)劃的制定和調(diào)整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調(diào)整課程教學(xué)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
7、實(shí)施“雙百工程” 大力實(shí)施“雙百工程”(即:百名企業(yè)家進(jìn)校園、百名教師進(jìn)企業(yè)),增加教師企業(yè)一線工作經(jīng)歷,提高教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。選派骨干教師深入到企業(yè)一線頂崗鍛煉并管理學(xué)生,及時(shí)掌握企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)信息,技術(shù)信息和今后的發(fā)展趨勢(shì),有助于學(xué)校主動(dòng)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)管理制度,使學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)密切接軌。同時(shí)聘請(qǐng)有較高知名度的企業(yè)家來(lái)校為學(xué)生講課、作專(zhuān)題報(bào)告,讓學(xué)生了解企業(yè)的需要,讓學(xué)生感受校園的企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)意識(shí),盡早為就業(yè)做好心理和技能準(zhǔn)備。
8、校企合作開(kāi)發(fā)教材
教材開(kāi)發(fā)應(yīng)基于課程開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上實(shí)施。教材開(kāi)發(fā)應(yīng)聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家與學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師針對(duì)專(zhuān)業(yè)課程特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生在相關(guān)企業(yè)一線的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,編寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)的教材。教材可以先從講義入手,然后根據(jù)實(shí)際使用情況,逐步修正,過(guò)渡到校本教材和正式出版教材。
9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式
利用學(xué)校的場(chǎng)地和其他資源優(yōu)勢(shì),主動(dòng)與企業(yè)合作進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)。學(xué)校以場(chǎng)地或其他現(xiàn)有資源作為股份參與投資,利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),解決學(xué)校的人才培養(yǎng)的途徑和方式,以生產(chǎn)項(xiàng)目帶師生實(shí)訓(xùn),彌補(bǔ)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。如實(shí)訓(xùn)中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心即可引進(jìn)企業(yè)合作,達(dá)到雙贏。
四、校企合作具體事項(xiàng)
(一)2018—2019學(xué)年
1、完成校企產(chǎn)學(xué)研合作簽約暨授牌儀式及聘書(shū)的頒發(fā)。
2、雙方成立校企合作工作小組,以方便開(kāi)展合作事宜。
2、完成教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容的安排和調(diào)整等教學(xué)工作應(yīng)征求企業(yè)或行業(yè)的意見(jiàn),使教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容同社會(huì)實(shí)踐緊密聯(lián)系,使學(xué)生在校期間所學(xué)的知識(shí)能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,滿足社會(huì)發(fā)展的需要。
3、邀請(qǐng)企業(yè)相關(guān)人員到校每周開(kāi)展一次相關(guān)課程講座。
4、安排學(xué)生到企業(yè)參觀并選派優(yōu)秀學(xué)生到企業(yè)展開(kāi)1—2周的頂崗實(shí)習(xí)。
5、校企共同商討并完成獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金評(píng)定方案。
(二)2019—2020學(xué)年
1、開(kāi)學(xué)之初完成優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金和困難學(xué)生助學(xué)金的評(píng)定及發(fā)放。
2、成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),校企共同商討進(jìn)一步明確專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)并及時(shí)調(diào)整課程教學(xué)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
3、繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,并選派骨干教師深入到企業(yè)一線頂崗鍛煉并管理學(xué)生。
4、繼續(xù)聘請(qǐng)企業(yè)人員來(lái)校為學(xué)生講課、作專(zhuān)題報(bào)告。
5、學(xué)校承接企業(yè)的職工培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作。(三)2020—2021學(xué)年
2020年下半年,學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行輪崗實(shí)操培訓(xùn),2021年上半年進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),擬定就業(yè)崗位,以“準(zhǔn)員工”身份進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)工作。
(四)其他事項(xiàng)
1、校企共同開(kāi)發(fā)校本教材及正式出版教材。
2、利用學(xué)校的場(chǎng)地和其他資源優(yōu)勢(shì),主動(dòng)與企業(yè)合作進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)。
第三篇:方案:校企合作
重慶市合川職業(yè)教育中心
校企合作方案
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會(huì)議精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,大力推行校企合作的人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程中的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué),培養(yǎng)適應(yīng)崗位需要的技能人才,真正實(shí)現(xiàn)“校企融合、互利共贏”,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以培養(yǎng)重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)對(duì)接迫切需要的技能人才為目標(biāo),以提高中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),深化校企合作的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高人才質(zhì)量,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
二、基本原則
(一)區(qū)域性原則
校企合作應(yīng)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們的校企合作立足于重慶和合川經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局為依托,加強(qiáng)與本地區(qū)的企業(yè)合作,這樣有助于校企聯(lián)動(dòng),降低合作成本,得到地方政府的最大支持。西部大開(kāi)發(fā),重慶大發(fā)展,合川是重要的衛(wèi)星城市,依托重慶四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、五大支柱產(chǎn)業(yè)、六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),整合學(xué)校資源,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),努力打造精品示范重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),引領(lǐng)其他專(zhuān)業(yè),做好示范帶頭作用。
(二)整體性原則
校企合作在參與主體上,既是一個(gè)由政府、社會(huì)、市場(chǎng)和學(xué)校多主體參與的運(yùn)作過(guò)程,又是各個(gè)個(gè)體自主參與的過(guò)程,所以校企合作是一個(gè)全方位的過(guò)程,要整體推進(jìn)。學(xué)校要積極主動(dòng)爭(zhēng)取政府以及行業(yè)對(duì)職業(yè)教育中校企合作的支持,找準(zhǔn)切入點(diǎn),并加以拓展,采取行之有效的校企合作模式,互助雙贏,建立和完善校企合作相關(guān)制度及運(yùn)行機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)校企合作所要求的培養(yǎng)高技能人才的目標(biāo)。
(三)教育性原則
校企合作的最終要求是學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生,要能滿足社會(huì)對(duì)人才技能的需要。訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合和頂崗實(shí)習(xí)等都是中職教育 的重要手段,要體現(xiàn)在整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程中。加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)學(xué)生和校外實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))學(xué)生的教育管理尤為迫切需要。
(四)利益互惠、資源共享、任務(wù)共擔(dān)的原則
教育行為和企業(yè)行為,動(dòng)機(jī)目的都不一樣,如何找到校企合作的切入點(diǎn),建立長(zhǎng)期、可持續(xù)的校企合作關(guān)系,是值得深思。學(xué)校與企業(yè),本著自愿、互惠互利、雙贏互動(dòng)的原則,建立合作機(jī)制。學(xué)校與企業(yè)的合作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展定位,辦學(xué)方向、人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)的總體要求,特別是圍繞工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的具體要求進(jìn)行;企業(yè)與學(xué)校的合作,根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件和人才需要,在自愿的基礎(chǔ)上訂立合作協(xié)議,企業(yè)按照合作協(xié)議接受本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐,安排高層管理者、技術(shù)專(zhuān)家和能工巧匠進(jìn)行“傳、幫、帶”,并優(yōu)先安排優(yōu)秀員工到學(xué)校任教,推動(dòng)學(xué)校改革,企業(yè)與學(xué)校合作,可以優(yōu)先選擇優(yōu)秀人才,充分利用學(xué)校的教育資源對(duì)在崗職工和轉(zhuǎn)崗職工再培訓(xùn),并在新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備改造、市場(chǎng)推廣等方面獲得學(xué)校提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作機(jī)制
(一)組織保障
成立學(xué)校校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):董庭富
副組長(zhǎng):唐小川 楊智強(qiáng) 何華 紀(jì)大川
成員:何曉陽(yáng) 顏其均 李虎 羅斌 曾松 林士兵 唐建忠 楊澤忠 王會(huì) 陳明 唐傳平達(dá)洪勇 唐宏 李靜 李洪江。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校企合作辦公室,辦公室負(fù)責(zé)由唐小川副校長(zhǎng)。辦公室成員:陳艷娜、王誼、彭小梅、周勁、何良茜。校企合作聯(lián)絡(luò)員:陳艷娜、王誼、彭小梅、周勁、何良茜。
(二)主要職責(zé)(1)校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組
主要職責(zé)是研究確立校企合作的方式和步驟,領(lǐng)導(dǎo)并組織校企合作的實(shí)施,建立和完善校企合作的相關(guān)機(jī)制,負(fù)責(zé)宣傳和總結(jié)。(2)校企合作辦公室
主要職責(zé)是制定和修改校企合作管理制度、審核與管理校企合作協(xié)議、參與和監(jiān)督校企合作。
(3)校企合作聯(lián)絡(luò)員
主要職責(zé)是指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),搞好頂崗實(shí)習(xí)管理制度建設(shè),建立目標(biāo)責(zé)任和考評(píng)機(jī)制,開(kāi)展校企合作項(xiàng)目的調(diào)研和洽談,簽訂合作協(xié)議,組織專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)管制鍛煉,聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校做兼職教師或者實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。
(三)制度保障
1、制定學(xué)校校企合作規(guī)劃。
2、制定示范校建設(shè)校企合作指導(dǎo)意見(jiàn)
3、制定校企合作考核管理辦法
4、各專(zhuān)業(yè)根據(jù)學(xué)校《示范校校企合作建設(shè)實(shí)施方案》,制定本專(zhuān)業(yè)校企合作實(shí)施辦法。
(四)經(jīng)費(fèi)保障
學(xué)校根據(jù)示范校校企合作建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況,指導(dǎo)并督促各專(zhuān)業(yè)用足專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
四、工作目標(biāo)
簽訂合作協(xié)議,校企合作的專(zhuān)業(yè)比例達(dá)到90%,合作企業(yè)參與教學(xué)比例占95%,合作企業(yè)接受頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生2300人/年,合作企業(yè)接受就業(yè)學(xué)生1500人/年,合作企業(yè)對(duì)學(xué)校投入的設(shè)備總值500萬(wàn)元,學(xué)校培訓(xùn)企業(yè)員工2200人次/年。
五、工作思路
學(xué)校制定校企合作實(shí)施方案和相關(guān)制度,各專(zhuān)業(yè)部根據(jù)學(xué)校校企合作思路及方向,按照示范校建設(shè)的任務(wù),結(jié)合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,擬定本專(zhuān)業(yè)校企合作方案,自主建設(shè),學(xué)校協(xié)助洽談合作,具體合作方式及思路可以從以下幾個(gè)方面思考。
1、共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地
利用國(guó)家建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地政策,共建是實(shí)訓(xùn)基地。
2、共建校外生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地 企業(yè)與學(xué)校共建生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地,特別是生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)耗材產(chǎn)品,推進(jìn)學(xué)習(xí)——實(shí)訓(xùn)——學(xué)習(xí)模式,降低實(shí)訓(xùn)成本。
3、共建培訓(xùn)、鑒定中心
結(jié)合企業(yè)和學(xué)校資源,共建培訓(xùn)、鑒定中心。針對(duì)社會(huì)開(kāi)展職業(yè)鑒定,針對(duì)學(xué)校的學(xué)生開(kāi)展培訓(xùn)、進(jìn)行職業(yè)資格鑒定工作。
4、共建訂單培養(yǎng)教學(xué)班
與企業(yè)合作,在現(xiàn)有的班級(jí)動(dòng)員學(xué)生,組建訂單培養(yǎng)教學(xué)班,由學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng),利用企業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和項(xiàng)目平臺(tái),鍛煉培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生成為行業(yè)骨干,學(xué)校提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)吸引力。
5、共建研發(fā)中心
針對(duì)市場(chǎng),利用實(shí)訓(xùn)基地,組件開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,共同開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,鍛煉我校專(zhuān)業(yè)教師,提高教師的社會(huì)實(shí)踐能力。
六、工作內(nèi)容
通過(guò)校企合作,努力實(shí)現(xiàn)校企之間的信息、人才、技術(shù)資源與物質(zhì)資源共享,不斷完善辦學(xué)條件,深化教育教學(xué)改革,穿心人才培養(yǎng)模式,堅(jiān)強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求,各專(zhuān)業(yè)應(yīng)與一定數(shù)量的企業(yè)簽訂合作關(guān)系。500人以下專(zhuān)業(yè),密切合作不少于10家,一般合作企業(yè)不少于20家;500人以上1000人以下的專(zhuān)業(yè),密切合作不少于15家一般企業(yè)不少于50家。
校企合作的基本內(nèi)容:
1、共同制定實(shí)施招工招生和培養(yǎng)計(jì)劃。
2、共同商討專(zhuān)業(yè)計(jì)劃。
3、共議課程體系。
4、互相培訓(xùn)員工。學(xué)校對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),企業(yè)提供崗位,對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行技能培訓(xùn)。學(xué)校教師和企業(yè)員工互相培訓(xùn)。
5、共同協(xié)商組織開(kāi)展日常教學(xué)工作。
6、共同開(kāi)展教學(xué)評(píng)價(jià)。
7、共同參與對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)考核鑒定。
8、共同參與人才培養(yǎng)和教材開(kāi)發(fā)。
9、共建實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室和生產(chǎn)車(chē)間。
10、企業(yè)接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
11、企業(yè)接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng)。
12、其它合作,協(xié)議進(jìn)行。
七、操作策略
校企合作按照“8定”原則開(kāi)展工作,做到有對(duì)象、有目的、有內(nèi)容、有方法、有成果、有記載,工作看站起來(lái)思路清晰,方法具體,目標(biāo)明確。定合作項(xiàng)目、定企業(yè)類(lèi)別、定具體企業(yè)、定合作協(xié)議、定合作活動(dòng)、定合作績(jī)效、定管理辦法和定建檔要求。
八、實(shí)施步驟
(一)學(xué)校出臺(tái)規(guī)劃,校企合作指導(dǎo)意見(jiàn),考核管理辦法,組織全體成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確各自責(zé)任。
(二)確定目標(biāo)
1、各專(zhuān)業(yè)部確定校企合作任務(wù),指定范占目標(biāo)。
2、各專(zhuān)業(yè)部制定校企合作實(shí)施方案,確定具體實(shí)施計(jì)劃。
(三)項(xiàng)目實(shí)施
1、方案提交
各專(zhuān)業(yè)部在對(duì)照學(xué)校規(guī)定的校企合作目標(biāo)及條件的基礎(chǔ)上引進(jìn)校企合作項(xiàng)目,應(yīng)與合作單位在較為深入的協(xié)商、醞釀基礎(chǔ)上,向?qū)W校提交合作方案。由學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估審查,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,校長(zhǎng)審批。
2、項(xiàng)目論證
對(duì)于涉及學(xué)校人、財(cái)、物的校企合作項(xiàng)目,由校企辦牽頭,組織學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,論證合格后上報(bào)分管校長(zhǎng)審查,經(jīng)校長(zhǎng)會(huì)決定是否可以立項(xiàng)。
3、擬定合作協(xié)議
對(duì)于確定的項(xiàng)目,由合作部門(mén)與對(duì)方單位充分協(xié)商,在學(xué)校統(tǒng)一制定的校企合作協(xié)議文本框的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充完善具體條款,形成校企合作協(xié)議書(shū)。
4、簽訂協(xié)議
不涉及學(xué)校人、財(cái)、物的校企合作協(xié)議,由各專(zhuān)業(yè)部研究后上報(bào)分管校長(zhǎng),確實(shí)對(duì)學(xué)生培養(yǎng)有積極作用的,由分管校長(zhǎng)審批;涉及學(xué)校人、財(cái)、物的校企合作協(xié)議由校長(zhǎng)簽署;重大合作項(xiàng)目由校長(zhǎng)簽署,并舉行簽約儀式或典禮。
5、項(xiàng)目報(bào)備
對(duì)于已簽署的校企合作協(xié)議及方案在一周內(nèi)報(bào)備,由就業(yè)辦報(bào)財(cái)務(wù)教務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)。
6、項(xiàng)目檢查
校企合作項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中,學(xué)校組織相關(guān)部門(mén)不定期檢查進(jìn)展情況、履約情況,并做好項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)工作。
7、項(xiàng)目考核
校企合作項(xiàng)目將實(shí)行考核制度。主要從校企合作共建、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)情況進(jìn)行考核,并按照協(xié)議規(guī)定檢查履行情況。各專(zhuān)業(yè)部應(yīng)及時(shí)反映校企合作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題。
(四)資料歸檔
校企合作項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中的各種檔案資料(包含圖片、音像資料),由各專(zhuān)業(yè)部負(fù)責(zé)整理,負(fù)責(zé)歸檔。
(五)總結(jié)提煉
校企合作項(xiàng)目有效實(shí)施后,由各部總結(jié)提煉,并作為成果推廣。
九、管理
(一)日常管理由學(xué)校各專(zhuān)業(yè)部負(fù)責(zé),有問(wèn)題和成績(jī)要及時(shí)上報(bào),作好記錄及時(shí)備案。
(二)效益評(píng)價(jià)和評(píng)估工作。校企合作項(xiàng)目應(yīng)堅(jiān)持評(píng)價(jià)和考核制度。
1、校企合作項(xiàng)目的效益評(píng)價(jià)。對(duì)合作項(xiàng)目的利弊考核、人才培養(yǎng)、服務(wù)收入、功能利用進(jìn)行評(píng)價(jià),于當(dāng)年12月31日前報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
2、校企合作項(xiàng)目的周期性評(píng)估制度。合同期限在3年以上(包含3年)的合作項(xiàng)目,合作期間應(yīng)由校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組組織周期評(píng)估 工作,全面審查合同執(zhí)行情況。
(三)資產(chǎn)管理。校企合作項(xiàng)目實(shí)施期間,必須明確合同(協(xié)議)所涉及的固定資產(chǎn)的權(quán)屬,羅列清單。屬合作企業(yè)承諾或者書(shū)面約定贈(zèng)5學(xué)校的儀器設(shè)備,應(yīng)辦理入賬手續(xù)。
(四)考核與獎(jiǎng)懲。校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開(kāi)總結(jié)會(huì),對(duì)當(dāng)年的校企合作進(jìn)行總結(jié),對(duì)成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)未完成任務(wù)的部門(mén)給予批評(píng)。考核時(shí)提交應(yīng)征材料包括:合作協(xié)議,活動(dòng)記錄及圖片或視頻資料,活動(dòng)成效總結(jié)等。
(五)校企合作收益,專(zhuān)業(yè)部占60%,學(xué)校占40%,賬務(wù)由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,任何部門(mén)和個(gè)人不得私設(shè)小金庫(kù),違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。任何個(gè)人不得以學(xué)校名義私下與企業(yè)進(jìn)行合作,否則學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此產(chǎn)生的后果有責(zé)任人自己承擔(dān)責(zé)任。
第四篇:校企合作方案[范文]
深化校企合作工作攻堅(jiān)方案
(討論稿)
為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》文件中關(guān)于“大力推行職業(yè)教育實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式”的精神,依據(jù)教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃(2010-2012年)》之教產(chǎn)合作與校企一體辦學(xué)推進(jìn)計(jì)劃,圍繞職業(yè)教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和河南省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),我校在現(xiàn)有校企合作基礎(chǔ)上,將全方位、深層次地推進(jìn)校企合作,并以此為契機(jī),深化改革,充實(shí)內(nèi)涵,著力提升學(xué)校招生就業(yè)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)、行業(yè)培訓(xùn)等方面工作水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)“合作多贏”的目標(biāo),特制訂如下校企合作工作攻堅(jiān)方案:
一、校企合作的指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),面向電子信息產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,按照“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路”的辦學(xué)要求,以專(zhuān)業(yè)及課程建設(shè)、建立實(shí)訓(xùn)基地、開(kāi)展技能培訓(xùn)與鑒定、打造“雙師型”隊(duì)伍、加強(qiáng)訂單培養(yǎng)、優(yōu)化招生就業(yè)體系等為載體,暢通校企溝通渠道,搭建校企合作平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對(duì)接,專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接,學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接,為學(xué)校人才培養(yǎng)提供全方位有效服務(wù),促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升。
二、校企合作的基本思路
立足學(xué)校現(xiàn)有的校企合作項(xiàng)目,立足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)需求,以我校強(qiáng)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ),面向本省、珠三角及港澳等地區(qū)拓展定單式培養(yǎng)的校企合作關(guān)系;以信息產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和省內(nèi)知名企業(yè)為依托,堅(jiān)持資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同培養(yǎng)、互利共贏的原則,瞄準(zhǔn)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料,選擇生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、核心技術(shù)處于同行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)作為合作對(duì)象,創(chuàng)建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地;積極尋求企業(yè)在資金、設(shè)備和師資的投入,積極拓展企業(yè)在職職工的培訓(xùn),變招工為招生,把學(xué)校辦成大企(行)業(yè)的技能型人才培養(yǎng)基地;積極拓展學(xué)校辦學(xué)模式創(chuàng)新,加大引企入校、引校入企的工作力度,逐步由人才輸出到產(chǎn)品輸出,建立起校企緊密型戰(zhàn)略合作關(guān)系。
三、校企合作的主要內(nèi)容
1、人才培養(yǎng)模式的合作:根據(jù)企業(yè)需求,校企雙方共同擬定人才培養(yǎng)計(jì)劃和方案,并制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃和理論、實(shí)踐教學(xué)大綱,學(xué)校在遵循基本教育規(guī)律的前提下,按企業(yè)的要求訂單式培養(yǎng)人才,企業(yè)為人才培養(yǎng)“埋單”。
其表現(xiàn)形式包括:“訂單式”人才培養(yǎng)模式、“2+1”人才培養(yǎng)模式、“學(xué)工交替”人才培養(yǎng)模式以及以產(chǎn)品項(xiàng)目為基礎(chǔ)的全方位合作教育模式等。學(xué)校“漢恩班”、“中興班”便是成功的例子,其特點(diǎn)在于學(xué)生入學(xué)就有工作,畢業(yè)就是就業(yè),實(shí)現(xiàn)學(xué)校招生與企業(yè)招工同步、教學(xué)與生產(chǎn)同步、實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。學(xué)生由學(xué)校選拔組成,教育的實(shí)施由企業(yè)與學(xué)校共同完成,教學(xué)計(jì)劃和考試內(nèi)容來(lái)源于企業(yè)的需要,開(kāi)設(shè)課程為本企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)習(xí)課程。它主要適用于大型“用工式”傳統(tǒng)企業(yè)。
2、“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的合作:依托學(xué)校教學(xué)資源,采取“內(nèi)培外引,專(zhuān)兼結(jié)合”的辦法,與企業(yè)共同建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍。要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師定點(diǎn)掛靠企業(yè),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鍛煉,培養(yǎng)其專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,并及時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,使教學(xué)更好地貼近生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);同時(shí)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員作為學(xué)校兼職教師,通過(guò)專(zhuān)家進(jìn)課堂、作學(xué)術(shù)講座等形式把最新的技術(shù)成果帶到課堂,直接指導(dǎo)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
其表現(xiàn)形式為教育部推行的教師下企業(yè)實(shí)踐制度以及對(duì)企業(yè)兼職教師配備要求,這是以學(xué)校需求為主題的合作模式。
3、校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的合作:學(xué)校依托企業(yè)的資金扶持和實(shí)物捐贈(zèng),建立較完備的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室;也可與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,把企業(yè)作為學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供廣闊的實(shí)踐舞臺(tái),逐步形成校企合作有效的產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)機(jī)制;同時(shí)將校外實(shí)訓(xùn)基地逐步建成就業(yè)基地,以提高學(xué)生就業(yè)率。
我校與日東電工(蘇州)有限公司、鑫茂科技(深圳)有限公司、健鼎(無(wú)錫)電子有限公司、深圳市中興康訊電子有限公司、阿里巴巴(中國(guó))有限公司、浙江淘寶網(wǎng)絡(luò)有限公司、慧通商務(wù)(深圳)有限公司等合作均為該模式,其主要為企業(yè)用工、學(xué)生實(shí)習(xí)提供通道。
4、技術(shù)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)方面的合作:在企業(yè)投入資金的情況下,根據(jù)企業(yè)需求,依托學(xué)校教學(xué)資源、師資力量,企業(yè)科研人員共同進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等。
其表現(xiàn)形式主要為根據(jù)某項(xiàng)產(chǎn)品需求進(jìn)行設(shè)計(jì)與加工。我校動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)已開(kāi)展類(lèi)似項(xiàng)目合作。
5、員工培訓(xùn)方面的合作:根據(jù)企業(yè)需求,學(xué)校為合作企業(yè)員工的繼續(xù)教育進(jìn)行理論和實(shí)踐的培訓(xùn),也可為企業(yè)員工開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能鑒定,辦理由勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)資格證書(shū),從而提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。
其表現(xiàn)形式為“跟單式”培養(yǎng),體現(xiàn)出職業(yè)教育終生學(xué)習(xí)的理念。這是我校開(kāi)展培訓(xùn)工作的一個(gè)切入點(diǎn)。
6、信息交流合作。企業(yè)為學(xué)校反饋人才需求信息、技術(shù)信息等,學(xué)校為企業(yè)提供學(xué)術(shù)科研信息和理論咨詢。
其表現(xiàn)形式為一個(gè)輔助的合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
7、其他方面的合作。如:加強(qiáng)校企交流,通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)、校企互訪、聯(lián)辦文體比賽、工學(xué)技術(shù)比武等,增進(jìn)雙方感情,密切校企關(guān)系,促進(jìn)教學(xué)教研和學(xué)用結(jié)合,提高實(shí)用人才培養(yǎng)質(zhì)量。
工學(xué)技術(shù)比武將是職業(yè)教育技能比賽的發(fā)展趨勢(shì)。讓企業(yè)職工中的能工巧匠和我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在同一平臺(tái)上共同競(jìng)爭(zhēng),在校學(xué)生可以看到一線技術(shù)工人是什么樣的操作方式,這是一個(gè)很好的觀摩模式,這對(duì)比賽標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)以及改革實(shí)訓(xùn)和技能培訓(xùn)都是很好的引導(dǎo)。
在合作內(nèi)容上,學(xué)校與企業(yè)的合作并非局限于某一方面,通常為多個(gè)模式共同體現(xiàn),或多個(gè)合作內(nèi)容的交叉進(jìn)行,我校可選擇與單個(gè)企業(yè)全面合作,也可就重點(diǎn)內(nèi)容有針對(duì)性的合作。
四、校企合作的方法步驟
第一、成立校企合作工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。建立由校領(lǐng)導(dǎo)、校辦、教務(wù)處、學(xué)生處、人事處、招生就業(yè)處、培訓(xùn)中心等部門(mén)以及各系負(fù)責(zé)人組成的校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對(duì)校企合作工作全過(guò)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督審核。每年召開(kāi)一次年會(huì),總結(jié)、部署校企合作工作。校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室以及各專(zhuān)門(mén)工作組,具體負(fù)責(zé)收集和研究職業(yè)教育發(fā)展方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)真調(diào)研企業(yè)訴求、職業(yè)崗位變化情況,積極尋求合作企業(yè),加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),開(kāi)展校企合作的組織實(shí)施。
第二、建立校企合作檔案資源庫(kù)。收集、整理校企合作企業(yè)的相關(guān)資料,校企合作協(xié)議,校企合作方面的各種圖片及文本資料。
第三、總結(jié)校企合作現(xiàn)有狀況并進(jìn)行分析。認(rèn)真總結(jié)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展校企合作情況,訂單培養(yǎng)情況,校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地共建情況,畢業(yè)生就業(yè)信息反饋情況,教師到企業(yè)實(shí)踐和企業(yè)人員承擔(dān)教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)情況,校企合作模式情況等多方面資料,尋找不足與差距,提出解決辦法或思路。
近幾年,我校先后與德中機(jī)電專(zhuān)業(yè)技術(shù)(河南)有限公司、思科(中國(guó))公司、中興通訊股份有限公司、廣東風(fēng)華高科技股份有限公司、南京漢恩、阿里巴巴、富士康等公司合作,初步建立了聯(lián)合辦學(xué)、工學(xué)結(jié)合的新機(jī)制。其中的“德中班”、“中興班”、“漢恩班”、“思科班”等訂單式培養(yǎng)的特色班級(jí),產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作與交流得到深化,畢業(yè)生實(shí)踐動(dòng)手能力較強(qiáng),綜合素質(zhì)有所提高,受到用人單位好評(píng)。但由于多種原因,有些合作項(xiàng)目或停滯或中斷,急需分析總結(jié)。
第四、深入開(kāi)展校企合作調(diào)研,擬定校企合作具體實(shí)施方案。走訪眾多已建立合作關(guān)系的企業(yè),接洽擬開(kāi)展校企合作的新企業(yè),吸收校企合作方面的典型經(jīng)驗(yàn)。我校將以省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)為調(diào)研對(duì)象,尋求合作項(xiàng)目,拓展合作模式。
第五、根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)以及校企雙方實(shí)際,選擇最佳校企合作模式:如訂單式人才培養(yǎng)模式、“2+1”模式、“學(xué)工交替”模式、全方位合作教育模式、“實(shí)訓(xùn)一科研一就業(yè)”模式、雙定生模式、工學(xué)結(jié)合,校企雙向介入模式、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)全面合作模式、以企業(yè)為主的合作辦學(xué)模式等等。
學(xué)校將以完善校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為基礎(chǔ),以訂單式人才培養(yǎng)模式為主線,以變招工為招生、跟單式培訓(xùn)工作為重點(diǎn),以引企入校為突破口,以實(shí)現(xiàn)辦學(xué)模式創(chuàng)新為目標(biāo),腳套實(shí)地,真抓實(shí)干,著力推進(jìn)我校校企合作工作上水平。
五、校企合作的目標(biāo)任務(wù)
“十二五”期間,我校校企合作工作的主要目標(biāo)任務(wù)是:
1、每個(gè)專(zhuān)業(yè)群應(yīng)當(dāng)與3個(gè)以上實(shí)力較強(qiáng)的企(行)業(yè)建立緊密型的合作關(guān)系,合作年限至少為2年。按專(zhuān)業(yè)群要求建設(shè)校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí),各專(zhuān)業(yè)要積極推行與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為我校人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)調(diào)整、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,重點(diǎn)辦好3-5個(gè)拳頭專(zhuān)業(yè)、規(guī)模專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè);抓好實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式,著力提升教學(xué)質(zhì)量。
2、大力提高專(zhuān)任教師實(shí)踐能力。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課中雙師素質(zhì)教師的比例須達(dá)50%以上,爭(zhēng)取每年安排10%以上的專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)鍛煉,力爭(zhēng)使專(zhuān)任教師具有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和生產(chǎn)實(shí)踐能力。繼續(xù)從企業(yè)、行業(yè)聘請(qǐng)高技能人才作為兼職教師,實(shí)訓(xùn)課盡量從企業(yè)聘請(qǐng)兼職教師擔(dān)任,逐步按照生產(chǎn)過(guò)程安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
3、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地品牌建設(shè)。在保證高水平、高質(zhì)量地滿足實(shí)踐教學(xué)需要的同時(shí),加大對(duì)外開(kāi)放力度,以企(行)業(yè)為依托,積極引入市場(chǎng)機(jī)制,對(duì)外承接相關(guān)業(yè)務(wù),積極發(fā)揮河南省信息技術(shù)職教集團(tuán)、電工電子國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地、信息技術(shù)行業(yè)性公共實(shí)訓(xùn)基地的輻射作用,努力建成集生產(chǎn)與實(shí)訓(xùn)為一體的產(chǎn)學(xué)研加工制作中心。
4、推行企業(yè)職工定期培訓(xùn)合作項(xiàng)目。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及企業(yè)用工需求,不間斷搭建企業(yè)職工再教育平臺(tái),采取招工前培訓(xùn)、職工繼續(xù)教育培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)等相結(jié)合,到企業(yè)去培訓(xùn)與利用學(xué)校資源開(kāi)展培訓(xùn)相結(jié)合,企業(yè)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)與新興職業(yè)、崗位的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作相結(jié)合,積極利用雙方資源,采取靈活多樣教學(xué)形式,開(kāi)展大小不等培訓(xùn)項(xiàng)目,做實(shí)各類(lèi)培訓(xùn)方案,力爭(zhēng)為企業(yè)職工年各類(lèi)培訓(xùn)1萬(wàn)人次。
5、積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合模式。由我校提供場(chǎng)地和管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持,以企業(yè)為主組織實(shí)訓(xùn),在學(xué)校1-2個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)中,采取工學(xué)交替、引廠入校的合作模式,在提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力同時(shí),完成企業(yè)相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù),力爭(zhēng)完成年產(chǎn)值50萬(wàn)元。
6、建立聯(lián)合辦學(xué)、開(kāi)放辦學(xué)合作機(jī)制。結(jié)合東西部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、技術(shù)革新改造、產(chǎn)品升級(jí)換代等過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,校企共同申請(qǐng)科研立項(xiàng),開(kāi)展應(yīng)用型技術(shù)與管理科研成果的轉(zhuǎn)化研究,爭(zhēng)取向行業(yè)推廣研究成果1-3項(xiàng)。逐步建立“工程師工作站”、“技師工作站”每專(zhuān)業(yè)1-2個(gè),以合作企業(yè)工程師、技師為主,依托我校教育資源,解決企業(yè)技術(shù)難題、進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí),積極搭建人才需求信息平臺(tái)、師資互動(dòng)平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)基地共享平臺(tái)、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定平臺(tái)、應(yīng)用型技術(shù)與管理研發(fā)推廣平臺(tái)等5個(gè)方面網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加快適應(yīng)我省工業(yè)和信息化發(fā)展的要求。
六、校企合作的保障措施
一是加強(qiáng)校企合作的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各專(zhuān)門(mén)工作組(由校辦、教務(wù)處、招生就業(yè)處、培訓(xùn)中心分別牽頭),要把校企合作工作抓細(xì)抓實(shí),突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)。教務(wù)處要按專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)群建立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),進(jìn)一步落實(shí)人才需求預(yù)測(cè)、專(zhuān)業(yè)調(diào)整與設(shè)置、人才目標(biāo)定位、課程開(kāi)發(fā)、教材建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等工作。招生就業(yè)處根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌各系長(zhǎng)、短期校企合作整體規(guī)劃,明確階段性的目標(biāo)任務(wù),確定具體的工作進(jìn)程及步驟。培訓(xùn)中心要結(jié)合學(xué)校教學(xué)資源及社會(huì)、企業(yè)用工需求,落實(shí)企業(yè)職工培訓(xùn)方案、技能鑒定措施。學(xué)校各部門(mén)相互配合、強(qiáng)力合作,確保校企合作工作有序高效地推進(jìn)。二是提高校企合作的思想認(rèn)識(shí)。校企合作是職業(yè)教育不可或缺的基礎(chǔ)條件,是面對(duì)市場(chǎng)辦學(xué),實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)理論與崗位實(shí)踐緊密結(jié)合,有效培養(yǎng)技能型人才的重要途徑。開(kāi)展校企合作,建立職業(yè)院校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)和教師到企業(yè)實(shí)踐制度,是改革職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵,是加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,將有利于實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)崗位的“零距離”對(duì)接,全面提高學(xué)生的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)校企合作,深化教育教學(xué)改革,完善招生就業(yè)體系,加大對(duì)外培訓(xùn)力度,推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)形式多元化,是破解我校當(dāng)前發(fā)展難題的必然選擇。
三是完善校企合作的運(yùn)行體系。校企合作是一項(xiàng)政府、企業(yè)、學(xué)校共同參與的系統(tǒng)工程,學(xué)校要以提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力為基礎(chǔ),在注重學(xué)生知識(shí)、技能充分適應(yīng)企業(yè)需要的同時(shí),高度重視校園文化與企業(yè)文化的有機(jī)融合,引導(dǎo)學(xué)生了解、熟悉、認(rèn)同優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)管理機(jī)制,以優(yōu)秀學(xué)生打動(dòng)企業(yè),增強(qiáng)學(xué)校對(duì)企業(yè)的吸引力,逐步變積極廣泛尋找合作企業(yè)為企業(yè)上門(mén)訂單學(xué)生,建立起良性循環(huán)的運(yùn)作基礎(chǔ)。
四是建立校企合作的考核機(jī)制。學(xué)校要制訂、完善有關(guān)制度,對(duì)優(yōu)秀的“雙師型”教師、工學(xué)結(jié)合工作成效突出的教學(xué)系或個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),在設(shè)備投入、人員配備上給與傾斜;學(xué)校要設(shè)立校企合作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保校企合作推廣過(guò)程中的投入;學(xué)校要建立“校企合作”網(wǎng)頁(yè),利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),及時(shí)互通信息,及時(shí)宣傳報(bào)道;學(xué)校要建立校企合作評(píng)估機(jī)制,對(duì)于在兩年內(nèi)沒(méi)有任何合作的校外基地,查明原因,區(qū)別對(duì)待,并進(jìn)行通報(bào)。對(duì)確實(shí)無(wú)意與我校合作的單位,終止協(xié)議。同時(shí),積極推廣成功做法,樹(shù)立校企合作成功典型案例,開(kāi)拓學(xué)校開(kāi)門(mén)辦學(xué)新途徑。
河南信息工程學(xué)校深化校企合作工作行動(dòng)計(jì)劃
之省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研方案
慮三件事情:第一,向行業(yè)問(wèn)清楚我們要教什么?我們要教會(huì)學(xué)生什么我首先從行業(yè)得到;第二,和企業(yè)合作來(lái)實(shí)施怎么教?我怎么去教學(xué)生是和企業(yè)合作,通過(guò)行業(yè)的指導(dǎo),通過(guò)指委會(huì)我去合作一批企業(yè),與這些企業(yè)合作后如何教學(xué)生我和企業(yè)一起教;第三,和學(xué)生合作,開(kāi)發(fā)他的合動(dòng)力,因?yàn)橐粋€(gè)人只有他非常有興趣的時(shí)候,他才能夠把事情做好。
一、調(diào)研工作的基本思路
二、調(diào)研工作的主要內(nèi)容
三、調(diào)研工作的行程安排
四、調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
五、調(diào)研工作的預(yù)期目標(biāo)
一是形成一個(gè)基本的校企合作發(fā)展思路 二是達(dá)成1-2培訓(xùn)項(xiàng)目的意向。
三是建立1-2變招工為招生的合作途徑。四是完善1-3個(gè)專(zhuān)業(yè)建設(shè)合作方案。
第五篇:校企合作方案
校企合作協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,積極推行校企合作,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才,本著互利共贏的原則,雙方就共建_________專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:
一、合作總則
1.通過(guò)合作,形成以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才
培養(yǎng)模式,推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
2.成立組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)及其他校企合作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.制定工作計(jì)劃,共同制定專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課
程和教學(xué)資源;共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè),形成人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型校企合作機(jī)制。
二、責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1.甲方同意乙方為甲方的“校外實(shí)訓(xùn)及就業(yè)基地”,列入?yún)f(xié)議用人單位,優(yōu)先向乙方輸送學(xué)
生。
2.甲方與乙方合作,參照職業(yè)崗位任務(wù)要求,共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,即共同
確定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等。
3.甲方與乙方合作,引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程和教學(xué)資源。
4.甲方與乙方合作,將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識(shí),形成良好的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。
5.甲方可以乙方為實(shí)習(xí)就業(yè)單位的名義展開(kāi)招生及培訓(xùn)工作,并推薦符合乙方實(shí)習(xí)崗位要
求的學(xué)生,幫助乙方挑選合適的人才。
6.甲方根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,確定每次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)
和要求,提前與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排,經(jīng)雙方確認(rèn)后組織實(shí)施。
7.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)等情況委派老師參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,協(xié)助乙方及時(shí)處理學(xué)生 1
在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題以及做好學(xué)生生活管理,工作協(xié)調(diào),學(xué)生生活費(fèi)用發(fā)放工作。
(二)乙方
1.乙方同意甲方為乙方的“人才輸送基地”,列入人才培養(yǎng)單位,按照甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合公司實(shí)際情況,為甲方提供實(shí)踐及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作技能。
2.乙方可以接受甲方的專(zhuān)業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參與社會(huì)實(shí)踐。
3.實(shí)習(xí)期間乙方將按公司現(xiàn)有各類(lèi)規(guī)章制度對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作管理,同等對(duì)待公司員工和
實(shí)習(xí)生,不得歧視實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生受到的各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰或有違法、違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
4.在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境,安排實(shí)習(xí)生在與所學(xué)專(zhuān)業(yè)
相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作,不安排實(shí)習(xí)生從事與學(xué)生專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工種和崗位、危險(xiǎn)和粗重工種。結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
5.在進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位前,應(yīng)當(dāng)事先對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。給實(shí)習(xí)生安排工作及勞動(dòng)時(shí)間不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
6.學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí),乙方應(yīng)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
7.乙方在甲方提供實(shí)習(xí)生結(jié)束后需要向甲方支付實(shí)習(xí)生工資費(fèi)用。
8.乙方在甲方提供實(shí)習(xí)工作后與農(nóng)歷28號(hào)放假之前須向甲方支付安置費(fèi)50元/人。
三、合作時(shí)間
本協(xié)議有效期為年,即年月至年月。
五、其他
1.如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行,則本協(xié)議自動(dòng)終止。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)
遵守有關(guān)條款。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
甲方代表:乙方代表:
日期:日期: