第一篇：倉庫主管崗位職責(zé)（本站推薦）

1.獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)支持并監(jiān)督他們的日常活動。

2.負(fù)責(zé)倉庫進出庫、庫存等操作管理。

3.負(fù)責(zé)倉庫員工工作安排，編制倉庫工作計劃。

4.協(xié)助物流經(jīng)理落實倉庫各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

5.監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃，按時按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護。

第二篇：倉庫主管崗位職責(zé)（定稿）

佛山市內(nèi)衣有限公司

倉庫主管職務(wù)描述

崗位名稱:倉庫主管

直接上級:物控主管

所屬部門：物控部

下屬崗位：倉庫組長、文員、倉管、成品倉管

工作綜述：組織監(jiān)督公司原材料進倉保管備料以及發(fā)料工作，完善相關(guān)制度

規(guī)定、各種手續(xù)、賬目等，定期開展原材料盤點工作；

工作職能：

1、組織、監(jiān)督原材料、成品進、出、存工作，堅持物品出入規(guī)定，完善各種手續(xù)，以確保流動資產(chǎn)的安全；

2、安排、指導(dǎo)、督促下屬人員日常收、發(fā)（材料、成品）工作，掌握原材料、成品收、發(fā)進度，確保按時收進、發(fā)運工作；

3、跟蹤檢驗出的不合格材料，做好退料進度，按規(guī)定退回給相應(yīng)的供應(yīng)商；

4、安排、指導(dǎo)下屬人員按時完成色卡制訂工作；

5、審批移交外部的各種文件；

6、不定期抽查各倉管的單據(jù)保管和臺賬；

7、每月組織人員核對各種單據(jù)和賬目；

8、收集外部對原材料的需求信息，及時調(diào)整倉管員發(fā)料工作；

9、根據(jù)公司倉庫儲存劃分區(qū)域，合理使用儲備地方；

10、定期檢查倉庫防火設(shè)備、材料放置架，做好倉庫防火防潮防塵等工作，對庫存管理安全負(fù)責(zé)；

佛山市內(nèi)衣有限公司

倉庫主管職務(wù)描述

11、負(fù)責(zé)收集處理外部人員的投訴或各類意見，及時反饋處理后的結(jié)果，以此解決日常工作與外部存在的矛盾；

12、簽、發(fā)對外各類文件，提供外部需求的各類文件和信息，以此提升內(nèi)部對外的服務(wù)質(zhì)量；

13、安排、指導(dǎo)、督促、檢查屬下人員的業(yè)務(wù)工作，確保材料收、發(fā)運工作的正常開展；

14、組織對屬下人員有關(guān)安全意識以及工作紀(jì)律的培訓(xùn)；

15、負(fù)責(zé)屬下人員工作紀(jì)律的管理、檢查和考核工作；

16、根據(jù)公司采購工作的需要，對本部門人員的崗位定編、擴編、補缺提出申請，參與行政人事部對招聘已面試人員進行核定，并提出錄用意見；

17、按公司規(guī)定，對屬下人員的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作態(tài)度以及工作能力進行全面考評，并提交考評結(jié)果；

18、按公司規(guī)定，按時、按量提供各類日、月報表；

第三篇：倉庫主管崗位職責(zé)

倉庫主管崗位職責(zé)
倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工 作責(zé)任心，制定本崗位職責(zé)：

1、全面掌握各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)市場銷售進度，及時反饋市 場供求情況；

2、嚴(yán)格把好商品入庫質(zhì)量檢查關(guān)，對商品入庫實行質(zhì)量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質(zhì) 量問題立即與相關(guān)部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

3、商品存放應(yīng)該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，配合銷售部門 實行先進先出的原則，避免產(chǎn)品過期失效損害公司利益；

4、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹(jǐn)慎。督促 倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準(zhǔn)確 無誤，以便統(tǒng)計和核查；

5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準(zhǔn)備工作，及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記 入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

6、督促倉管員配合財務(wù)、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物 不符時，查明真相，提出調(diào)整方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理，并依照公司的處理意見進 行調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)部門員工當(dāng)天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和 崗位考核；

8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的保管養(yǎng)護方法，對庫存 商品進行統(tǒng)籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理 倉庫的目的；

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認(rèn)真做好商品的出入庫復(fù)核 工作，所有進出倉庫的商品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

10、及時做好工作總結(jié)報告，迅速、如實、準(zhǔn)確反映工作情況和工作中遇到 的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度 處理倉庫日常工作；

11、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精 神，發(fā)揮團隊力量，帶領(lǐng)下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章 制度要及時做出處理；

12、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序； 對滯銷、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

13、做好倉庫安全防范（防火、防盜、防破壞）工作，保證公司財產(chǎn)的安全； 督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

14、制定倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；

15、配合公司其它部門開展工作，

第四篇：倉庫主管崗位職責(zé)（范文）

倉庫主管崗位職責(zé)

1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持倉庫日常工作。

2.直接對公司財務(wù)主管負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃與控制，制定倉庫工作計劃。

4.對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

5.與公司其它部門溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。

6.檢查和審核庫管員的工作進度與工作績效，指導(dǎo)物資的保管存放。

7.簽發(fā)倉庫部門各級文件盒單據(jù)，核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告，按計劃搞好各時段的盤點工作，負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的順利進行，監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況，審核所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)，做到防漏報方重報，避免公司財務(wù)的損失。

8.負(fù)責(zé)各類材料按計劃發(fā)放及控制工作。

9.勤檢查庫存物品，注意防火、防盜、防潮工作。

10.根據(jù)倉庫實際庫存情況，合理填寫采購計劃，及時補充常用物資，確保物資供應(yīng)順利進行。

11.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場物資使用的監(jiān)督檢查，杜絕浪費，組織剩余物資的退庫及廢舊物資的回收利用等工作。

12.配合各部門做好協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的各項臨時工作。

尾水二標(biāo)項目部庫房2014.2.23

第五篇：倉庫主管崗位職責(zé)

倉庫主管崗位職責(zé)

1． 直接對生產(chǎn)制造部部長負(fù)責(zé)。

2． 制訂倉庫工作計劃。

3． 核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。

4． 按計劃搞好各時段的盤點工作。

5． 負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。

6． 協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。

7． 監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況

8． 所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免倉庫庫存的損失。

9． 指導(dǎo)商品的保管存放。

10．處理倉庫的大小事宜。

倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務(wù)四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負(fù)責(zé)本部門的工作，對配送中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。

倉庫主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)分廠及車間進度以及供銷部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。

2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

3、及時與供銷部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。

4、及時與供銷部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

6、負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、進行工作培訓(xùn)和崗位考核。

7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的。

8、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；

9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

10、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；

12、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

14、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；

15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；

16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；

18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

20、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細(xì)