第一篇：2012年初供銷社市直企業會議講話稿

在市供銷社直屬企業工作會議上的講話

XXX

（2012年2月27日）

同志們：

今天我們在這里召開市供銷社直屬企業工作會議，主要任務是總結2011年工作情況，研究部署2012年市直企業各項工作，努力推進市社本級經濟發展。

一、2011年市直企業發展情況

2011年，市社緊抓市直企業發展，強化業務經營，突出企業管理，狠抓項目建設和安全生產，運行質量不斷提高，企業綜合實力不斷提升。

（一）經濟總量不斷提升。據統計，2011年市直企業完成銷售收入XXX，實現利潤近XXX萬元，企業發展態勢總體良好。

（二）股權結構不斷優化。2011年市社推進市XXXX公司的體制機制調整，理順股權關系。長期以來，市供銷總社與XXX公司的股權關系是XXXXXXX,.........市社通過一系列合法規范的工作措施，使自身在煙花公司的股東地位得到確認，合法權 1

益得到保證，而且規范化的運作也給企業帶來了生機和活力，促進了企業更好的發展。

（三）安全生產不斷強化。2011年市直企業完善安全經營規章制度和應急機制，責任明確到人，形成了安全工作層層有分工，事事有人管，人人有責任的局面。我社涉及到的安全生產重點企業，主要是XXXX公司和XXXX，市社經濟發展處加強對安全的監管，除了按照市安委會的要求執行檢查外，還不定期進行抽查，尤其是安全事故高發重要時點，確保不發生一起安全事故。蘇泰煙花爆竹公司也通過強有力的措施，抓好安全制度建設、崗位責任制、基礎設施建設和經營隊伍安全知識培訓等工作，并積極配合西氣東輸工程做好安全生產工作，確保全年安全經營無事故。

（四）發展后勁不斷增強。發展要有實實在在內容，一定要有項目的支撐。2011年，我們把項目建設擺到更加突出的位置，助推市直企業經濟再上臺階。一是抓好XXX項目建設。經市政府常務會議通過，由市總社牽頭啟動XXX建設，市總社參股XX組建了XXX公司，與XXX、XXX簽訂XXX和XXX項目合作協議，標志著XXXX建設正式啟動。二是探索企業轉型升級。市社與XXXX公司共同參股投資成立了XXX有限公司，上馬XXX項目，這一項目總投資XXX萬元，年產XXXXXX。預計投產后年產值可達X億元，利稅XXX萬元，XXX就可收回投資。這是市社從商業銷售領域向工業生產領域進行的一次有益嘗試。三是加大項目的推進力

度，落實責任制，集中力量，搞好協調服務，提高項目落地速度和建設進度。我們積極為本級經濟企業爭取政府和相關部門的支持，上爭各類項目資金，有力促進企業的發展，扶持企業做大做強。蘇泰公司在理順股權結構后，通過項目包裝，成功上爭省“新網工程”資金，XXXXXX。四是積極開拓經營。市總社資產管理中心XXXX，XXX，將代表市總社投資優質項目；市XX公司主要一手抓資產整合，一手抓項目開發，XXXX,增強了企業實力和經營發展的后勁；XX公司重點抓好項目投入，擴大生產規模，XX；XX。

縱觀一年來市直企業的經濟發展，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是企業規模較小，市社股份不多、競爭力不強，雖涉及幾個行業，但深入度不夠，沒有形成重點發展的行業對象；二是企業內部管理水平參差不齊，不利于企業做大做強；三是經營模式、經營結構需要不斷調整創新。

二、2012年主要目標和工作措施

市直企業是本級經濟發展的重要支柱，是供銷社綜合經濟實力的重要體現。2012年經濟發展處要進一步抓好抓實市直企業的經濟發展，落實工作措施，推動市直企業在新的起點上實現又好又快發展。

（一）工作目標

確保2012年市直企業各項指標按期完成，銷售、效益等指

標增幅不低于全系統工作目標，實現銷售XXX億元，上繳稅金XXXX萬元，利潤XXX萬元，爭取更多的市直企業躍入全系統龍頭企業行列。

（二）工作措施

1、發揮優勢，培育新的經濟增長點。2012年，市社要在市直企業經濟發展工作上有所突破，培育新的經濟增長點，不斷提升本級經濟的規模、影響和創收能力。要充分利用XXX的平臺，做好項目建設，助推本級經濟發展。市社要積極引導系統企業參加到XXX的建設中來，有能力的企業拓展業務時，要優先考慮把項目放到XXXX，市社要適時出臺鼓勵政策，社企共同做好XXXX項目建設。市社要積極與XXX入駐公司-XX再生資源XX公司合作，大力培育XXX再生資源回收、利用和交易產業，助推XXX在城南強勢崛起。市農資公司要利用好新的配送中心，繼續做好市區農資供應。XXX公司要在抓好安全生產經營的同時，積極擴大銷售，努力將自身打造成貨真價實的市級龍頭企業。XXX要利用好自身優勢，積極謀劃XX招商工作。針對國內宏觀形勢，XXXX公司要開拓市場，尋求新的業務合作對象。XXX公司要抓緊項目建設，爭取早投產、早銷售、早受益。XXX公司要積極開發新品，做好XXX市場開發工作，努力提高市場占有率。

2、規范運作，打造全新的運行機制。近年來，市直企業按照現代企業管理制度，通過股權調整，理順了關系，為企業規范

運作帶來生機和活力。但也應該看到，雖然企業的股權關系理順了，但一些深層次的問題并沒有徹底解決，往往制約企業的發展，必須進一步深化改革，建立和完善企業經營、投資、考核、分配等一系列管理制度并確保執行到位，企業在經營活動中要堅持守法經營，誠信經營，做到“三不”：不違反法規，不損害股東利益，不影響供銷社形象。企業要按章定期召開股東會、董事會，報告工作情況；企業的重大事項要召開董事會決策，董事會決策前要充分征求市社等股東的意見；真正實現激勵與約束并重，權力與責任并舉，收入與貢獻并行。同時要強化內部管理。建立健全企業內部風險控制機制，實現管理集約化和精細化，促進管理與發展相協調，齊頭并進。

3、加強考核，提升企業管理水平。市社對市直企業將加大考核力度，剛才市社與各企業簽訂了2012年企業發展目標責任協議書，對2012年的企業經營目標做了明確。考核不是目的，促進企業的進步發展才是考核的目的。希望各市直企業負責人認真執行協議書提出的工作任務，帶領企業一班人早計劃、早行動，好的開始是成功的一半。

4、強化責任，確保安全無事故。會上市社與各市直企業簽訂了2012年安全生產責任書，還發放了安全告知書，各位企業負責人簽訂了承諾書。希望各市直企業立足防范，落實責任，強化監督，確保安全無事故。各市直企業要加強安全培訓，健全管

理制度，建立安全管理組織網絡，落實責任主體。要制定詳細的安全經營年度工作計劃，安全經營目標層層分解，落實到具體崗位及個人。市社經濟發展處要切實抓好市直企業安全生產經營工作，注重平時檢查和年終考核工作，特別是重要時點的安全生產經營，千萬不能出紕漏。

5、搞好服務，促進企業健康發展。市社職能處室將積極支持市直企業做大做強，搞好服務，把支持企業發展作為市社的重要事項，積極為企業排憂解難，在資金融通、資產盤活、項目招標以及資金、政策扶持等方面搞好指導、協調和服務工作。

第二篇：開學初班主任會議講話稿

開學初班主任會議內容

班主任是班集體的組織者、領導者、教育者，是溝通學校、家庭、社會教育的橋梁，是學校德育工作的骨干力量。班主任思想素質、業務水平的高低，對學生的健康成長、對優秀班集體的形成，對整個學校教育水平的不斷提高起著舉足輕重的作用。一句話，班主任是班級的靈魂，有什么樣的班主任就有什么樣的班集體。因此，班主任隊伍建設理所當然的成了學校管理的重點工程，在整個學校管理中具有十分重要的地位。過去的一學期，在學校各級領導的關懷下，我們的班主任披星戴月、恪盡職守，撐起了全校學生管理的一片藍天。我們為擁有這樣一支高素質的班主任隊伍而深感自豪。新學期里，班主任工作的重點就是以締造完美教室為契機，落腳地處做好常規管理工作。

為進一步規范班主任工作常規管理，我談幾點意見與大家共勉：

1、繼續發揚“能吃苦，守紀律”的班主任精神。大家知道最苦最累的莫過于班主任，我們的班主任更是感受頗深。早上頂著晨星，夜里披著月光，長年累月，無論寒暑，怎么能不苦呢？但大家無怨無悔，大家知道，哪里有學生哪里就是我們班主任的崗位，選擇了班主任就選擇了吃苦。吃苦是人的立身之本，吃苦是做好班主任工作的先決條件，不苦不累風清氣正的班風校風，良好的行為習慣會從天上掉下來嗎？守紀律也是我們班主任的境界之一。學高為師，身正為范，班主任嚴以律己的模范行為對于學生斷然是無聲的教育、最好的教育。一個能吃苦、守紀律的班主任，必然會在蓬勃發展的學校教育中，帶領自己的班級，不甘落后，爭創一流成績，爭創模范的班集體，為全面開創德育工作新局面添磚加瓦，做出自己應有的貢獻。

2、重視完美教室建設，增強班級凝聚力和戰斗力。“締造完美教室”，就是在新教育生命敘事和道德人格發展理論的指導下，利用新教育兒童課程的豐富營養，晨誦，午讀，暮省，并以理想課堂的三重境界為所有學科的追求目標，師生共同書寫一間教室的成長故事，形成有自己個性特質的教室文化。所謂“完美教室”，就是師生共同度過的一段快樂時光，一起走過的有詩意的日子。它的核心理念是“幸福”。完美，是一種朝向；幸福，才是目的。本學期締造完美教室要努力做好完美教室的文化構建。“文化是活出來的”，教室文化也是如此，它應該在一以貫之的師生生活的點滴之中，在不斷的濡染，編織與生成中活出來。無論多么構思巧妙、令人眼前一亮的班名、班徽、班歌、班詩，如果師生最終沒有把那種精神活出來，那么這間教室就與完美教室相距甚遠，甚至背道而馳。反之，哪怕教室只有一個平凡普通的名字，只要堅定不移地去做，把一種精神活出來，平凡的名字，甚至簡單的數字，也就有了深遠的意義，開學初我們要做好三件事：一是美化班級環境，讓學生策劃、學生動手，通過動手美化培養學生熱愛班集體的主人翁意識，只有熱愛班集體才能珍惜班級榮譽，為班級爭光。兩周后政教處組織評比。二是辦好黑板報，讓學生自己設計版頭、版面、插圖，第一月黑板報主題就以“春”命名，充分展開，爭取本周完成，下周團委堅持評比。三是搞好班級外墻布置。第一月德育主題是以立志作為主題，可以以手抄報、書畫作品呈現。完善光榮榜，光榮榜應是動態的、多元的。成績好、進步快的要上光榮榜，紀律嚴明、講究衛生、助人為樂，孝敬父母的也要上光榮榜。要捕捉學生的閃光點。通過班級文化構建，把每個學生都置身于深厚的具有個性的班級文化氛圍中，給學生一種汲取營養、振奮精神的推動力量。

做好完美教室文化構建的同時，倡導鼓勵開設班級特色課程，完美教室必須有快樂，但僅僅有快樂又是不夠的。校園畢竟不是公園，教室畢竟不是游戲廳。伴隨著快樂，孩子必須還要有收獲--知識的收獲，能力的收獲，人格的收獲，閱歷的收獲??孩子的收獲，必須通過課程來實現。課程是實現教育最主要的載體。國家統一的義務教育課程，當然是孩子獲取知識培養能力的主要途徑。但針對不同地域，不同年代，不同學校，不同班級，不同學生，我們完全應該并且能夠開發出更符合具體實際的課程。比如新教育實驗已經比較成熟的“毛蟲與蝴蝶”兒童階梯閱讀課程，晨誦、午讀、暮省課程，讀寫繪課程，童話劇課程，等等。我們更提倡每一個完美教室的締造者--即以班主任為核心的教師團隊，能夠根據自己的教育理念、人文視野、科學素養、文化儲備，針對學生的特點，開發“班本課程”。本期開設了班級課程的，有方案、有記錄、有成果（成果就是你自己確定什么時間我們來看展示活動），政教處將額外給以200元獎勵。

3、深入開展“比看”活動，全力創造優秀班集體。新學期開學后，我們要按照學校制定的紀律、衛生檢查評比辦法，結合紀律、衛生檢查標準，天天檢查，天天評比排隊，天天公布檢查結果。根據以年級為核心，以班級為基本單位的德育工作管理格局，年級的檢查排隊結果要公布，班級的檢查排隊結果更要公布。檢查評比工作堅持日清、周結、月統計的原則。每月底評選文明班級、每周評選文明寢室，并頒發流動紅旗。每半學期評選一次優秀班集體。

比看活動就是創優爭先的活動，具體的講就是“三比三看”活動。即比紀律、比衛生、比學習。學生和學生比，看哪些學生紀律觀念強，衛生習慣好，學習進步快，表現突出的要給以表彰獎勵。要宣傳他們的事跡，弘揚他們的精神，使他們真正成為學生的標桿和榜樣。也要抓好反面典型，看哪些學生紀律渙散，不思學習。要對那些紀律觀念差，行為習慣不好的學生進行多種形式的幫扶教育，不厭其煩的教育，今年籌備開設訓誡室，對違紀嚴重的學生必須傳喚家長，辦理論學習班，寫檢討，搞勞動，加強體能訓練。我們的目的是教育，我們的手段也是教育，我們就是要從教育的愿望出發達到教育的目得。雖然我們知道教育不可能包治百病，教育不是萬能的。我們知道勸其退學也是教育，但我們必須明確一點，勸其退學是極端教育，是對教育的否定和放棄。既然是極端教育，我們要慎之又慎，也就是說輕易不要走極端，還是要辦好我們的理論學習班。

班級與班級比：看哪些班級紀律嚴明，秩序井然。看哪些班級環境整潔風清氣正，看哪些班級學習勁頭大考試成績好。紀律、衛生的檢查考核分工負責，責任到人。教學樓校園內都要進一步明確衛生責任區。教學樓的衛生責任區同時也是公物保護責任區，向消防栓上面的一些文字老是有人將字扣掉一些，如果這個消防栓在你班的責任區域你班就得對其負責，責任區內的公物一旦被損壞，責任人負全責，既要負責追查損壞人的責任，還要在第一時間內負責修繕。確保我們的教學樓完好無損、整潔美觀，確使我們每個學生都能養成良好的行為習慣。年級與年級也要比比看。年級的紀律。衛生檢查、考核結果同樣要天天排隊天天公布。對于自習課遲到嚴重這一現象要徹底的改變一下，我們的年級主任要勇于擔負，要把年級值班充分運用起來，帶領自己的年級積極投身于學校的比看活動。以比促提高，以比促發展，在競爭中把自己的年級打造成西苑中學的標桿年級，名牌年級。

4、開學初認真組織學生學習《西苑中學學生違紀處分條例》加強思想教育嚴格按制度辦事。學生違紀處分共有五個梯次，警告、嚴重警告，記過、記大過，留校察看、勸退，凡是不跨班級不跨年級的違紀由班主任和年級自行處理，政教處就不扣班級考核分，年級上要做好記載，對于違紀較為嚴重的，政教處將納入三風考核，警告、嚴重警告由班主任處理，記過、記大過由年級組處理，留校察看、勸退由政教處處理。每一次處理都要嚴格履行四道程序：一是向家長發放《學生違紀通知單》二是與違紀學生談話（誰處理誰談話）三是要求學生寫出不少于1000字的反省材料。四是面向全體學生背誦反省材料。班級就要用好處罰，我們不能怕麻煩，你們沒有印章的可以用政教處的印章，處理的過程就是教育轉化的過程，就是家校攜手的過程。我們的指導思想是加強過程處理，過程教育。只有夯實過程教育的基礎，才能最大限度的轉化問題學生。

轉化問題學生是我們學校教育的重點工作，主要內容。對問題學生我們要傾注自己的全部愛心。給學生以親近感、信任感、期望感，讓學生感受到老師給予他們的愛心是真誠的。這樣學生才會對我們老師產生依賴仰慕的心理。才能與我們溝通共鳴。同時還要有耐心、有恒心，切忌不能簡單粗暴，要牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生”的思想觀念。不僅要反復抓，還要抓反復。只有這樣才能把問題學生轉化工作落實在行動中，轉化才能成功。

5、加強宿舍管理，思想上一刻也不能放松。從去年的宿舍管理來看，學生的就寢是有問題的，想要一個宿舍管理員把學生管好是不可能的，班主任逐步撤出后，宿舍管理的壓力無疑要加大，這就要求我們的班主任人走心不走，人走責任在。學生還是你的學生，宿舍還是你的宿舍。宿舍工作考核還是要與班主任考核掛鉤。所以我們的班主任一刻也不能放松對學生的教育，對宿舍的管理，要經常了解，密切關注學生的住宿情況，發現問題及時處理，及時采取針對性的整改措施。要大力協助，支持生活老師的工作，成為生活老師宿舍管理的堅強后盾。

6、每月德育主題要入腦入心，班團活動課及主題班會課要提前準備，認真組織，本學期德育的主旋律就是立志，解決學生要上學，想讀書，班團活動課是班主任的課，班主任就必須到場，去年有個別班主任經常把班會課挪作它用，甚至連主題班會課都忘記了去上，本學期將加大主題班會的檢查力度，同時設專人檢查夕會課，夕會課切記走過場，要把當天的情況作全面的總結，該表揚的要大肆表揚，該批評的批評，剩余時間可以就當月的德育主題進行深化延伸，按照校長指示初一年級要利用夕會課用專用筆記本寫好敬樂筆記，學期結束檢查筆記本，切記用來上文化課。

7、做好家校共育，開學第一個月各班要組建好班級家委會并召開家委會會議，管理學上有一個二八定律，用此定律來研究我們的班級家委會，可以理解為百分之二十的家長動起來則能夠帶動其余的百分之八十的家長一起動起來。班級家委會就是這重要的百分之二十。那我們就要認真來選擇出調動這百分之二十人。班主任要用好家委會平臺，不定期召開家委會和家長會。年級組也要切實抓好年級組家委會及家長培訓工作。

從第二周開始安排好家長觀察，本學期計劃一、二節課到班聽課，課間操時間與班主任及科任教師交流，第三、四節課在多媒體教室對家長進行培訓。

最后講一點，我們的班主任要堅持學習，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，全校上下對學生影響最大，最具權威的就是我們的班主任，班主任的個人修養關系到學生人生觀、世界觀、價值觀的形成與發展。因此我們要不斷學習、不斷提高，學習新知識，接受新事物，適應新形勢。不斷調整自己在班級管理，思想道德教育中的工作方法。你們有好的經驗可形成文字材料，發表在各種刊物上，凡是被采用的按等級在班主任績效里加分，校級2分，縣級1、2、3等獎加2.5，3，3.5，市級1、2、3等獎加4，4.5，5分，省級1、2、3等級加5，6，7分，最高加7分。

張達春

2018年2月26日

第三篇：2012會議(初)

2012黨風廉政建設暨安全穩定工作

4月5日上午，我局召開了2012黨風廉政建設暨安全穩定工作，大會由孔局長主持，主要對2012年法制安全、社會治安綜合治理、黨風廉政建設、信訪穩定等工作做了全面安排布署。張局長做了最后總結概括，要求機關全體、各學校校長，進一步加強黨風廉政建設，以黨風促作風、以黨風促教風、以黨風促校風，全體同志發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，加強黨性修養、師德建設，切實辦好人民滿意教育。督導室張主任及科室全體成員準時參加了會議，并對會議內容作了總結討論。2012年，督導室將以省教育工作、義務教育均衡發展兩項督導評估為契機，認真貫徹落實黨風廉政建設、安全穩定工作會議精神，聯系工作實際，精心準備，全力做好今年的教育督導評估的各項工作。

一、虛心學習，深刻領會，積極探索

以科學發展觀為指導，根據市、區有關安排，牢固樹立?安全高于一切、責任重于泰山?的思想觀念，以交通安全、食品安全、消防安全三項專項活動為契機，增強工作主動性，實行?一崗雙責?安全管理責任制，促進教育改革與發展的順利進行，共建和諧校園。完善學校管理制度，排查隱患，突出抓好學校交通管理工作，確保學校食品安全，加強法制安全宣傳，突出學校安全責任追究，抓實學校周邊綜合治理，營造良好的社會氛圍。抓深入、抓反復、抓精查、抓到位，以務實高效的工作機制，做好

檢的各項準備，力爭高標準順利通過。多開展批評和自我批評，堅持黨性原則，加強黨性修養，善于接受批評。以品德修養服人、以能力水平服人、以工作業績服人。做一個真誠、大度、正直、善良的人。

以?強力提師能、創建新課堂?為目標，以理論武裝為重點，始終把學習作為加強自身修養的第一要務，在工作上有擠勁、有鉆勁、有韌勁。以高屋建瓴的工作態度，自覺增強黨性修養和政治覺悟，增強黨風廉政建設的自律性，加強自身業務水平提高，齊抓共管，協同前進。堅持?安全發展?的原則，以?平安校園?創建和深化安全隱患排查治理工作為抓手，進一步增強師生的?安全意識、生命意識?，提高師生各項安全防范和應對突發事件的技能，健全各項安全工作制度，建立長效機制，消除安全隱患，提升安全教育水平，確保各學校持續、健康、平安發展。

三、總攬全局，科學謀劃，合力推進，再上臺階

通過學習這次會議精神，督導室收到了良好的效果，起到了鼓舞士氣的作用。我們科室將圍繞新的工作思路，新的工作要求，踏實做好各項工作，力爭邁上新臺階。

今年我們將堅持?督學為主，督政為輔，突出評估，全面推進?的原則，全面貫徹黨的教育方針，保證教育優先發展，穩步推進教育改革，全面提高教育質量，促進薄弱學校均衡發展。以教育工作評估為主線，以提升內涵、加強學習、服務教育為重點，力做到工作勤奮、廉潔高效、作風優良。

認真做好做實做足檢前功課，確保如期盡情展示我區教育工作的特點、亮點和特色，彰顯我區教育工作的品位和高端優質均衡發展的成果，力爭全國教育工作督導評估先進區。

我們將團結一致、服從大局。創先爭優，為邯山教育新的征程而奮斗，為邯山教育新的明天而努力工作，推動我區教育事業健康、協調、又好又快的發展。

二○一二年四月五日

作機制，做好全系統安全穩定工作，營造安全穩定的教育發展局面。

黨風廉政建設事關黨和人民事業的興衰成敗，黨員干部要率先垂范，嚴明紀律，扎實推進黨風廉政建設，加強對熱點、難點問題的監督檢查，圍繞師德師風開展工作，以?強力提師能、創建新課堂?為目標，推進教師作風建設。教育體育局機關人員，要樹立業精風正的思想意識，集中財力辦大事、辦實事，事事創先、人人爭優，推動各項工作新發展、快發展。

二、深入領會會議精神，自覺增強政治素養和政治覺悟，加強黨風廉政建設，提高自身素質

2012年邯山區將迎接省教育工作、義務教育均衡發展兩項督導評估，校安工程全面實施。任務重，責任大，通過學習2012黨風廉政建設暨安全穩定工作會議，大家一致表示，在今后工作中，一定要堅持做到：講大局，一切圍繞大局要求辦事，勇于擔當責任，加強思想作風建設，增強協作意識。講奉獻，不斷強化服務意識，團結好科室成員，公心做事，樂于奉獻，不計得失。講團結，善于團結他人，始終把團結作為工作的保障，精誠合作，共謀發展。講創新，工作要有新思路，新方法，不斷創新，逐步推動整體工作積極向上。講實績，認真謀劃，精心做好迎省檢的各項準備，力爭高標準順利通過。多開展批評和自我批評，堅持黨性原則，加強黨性修養，善于接受批評。以品德修養服人、以能力水平服人、以工作業績服人。做一個真誠、大度、正直、工作勤奮、廉潔高效、作風優良。二是認真履行迎檢督查組的職責，指導全區各學校充分做好迎檢準備工作，對各學校進行嚴格的檢查與指導。三是將科室的各種資料等進行重新整理、分類和貼簽，對督導室的職責及各種制度進行制定和進一步完善。四是著手撰寫迎接省教育督導評估的自查報告，及時與教育、電教、人事、計財、進修、成教等科室溝通，搜集、整理迎檢的各種資料和數據。五是認真做好科室人員的業務學習和提高等工作。外樹督學形象，內強督學素質。不斷加強學習，提高自身素質，建設一支政治強、業務精、工作嚴謹、作風民主的督導隊伍。六是全面實施督學責任區制度，進一步強化督學為教育改革發展服務、為基層服務意識。七是做好?督查推進、迎檢‘五冊一書一圖’?的匯集、填報、整理、裝訂等工作。認真做細、做實、做好各學校的督查工作，發現問題和不足，及時督促學校解決和改進。八是與市教育局督導室領導多溝通，及時了解今年督導評估工作的最新要求及指導意見，邀請市督導室檢前進行模擬驗收，發現問題，認真整改，全力做好迎接省教育督導評估驗收的各項準備工作。

我們將團結一致、服從大局，認真做好做實做足檢前功課，確保如期盡情展示我區教育工作的特點、亮點和特色，彰顯我區教育工作的品位和高端優質均衡發展的成果，推動我區教育事業健康、協調、又好又快的發展。

二○一二年四月五日

第四篇：企業領導會議講話稿

在公司員工會上的講話 各位同仁：

今天召集大家開個會，希望大家認真聽好記好，我之前已讓行政助理給每個員工發了一個本子，專門記錄開會內容和工作計劃和重要事宜。大家盡管記。今天主要講以下幾點：

1、大家要務必了解和知道公司的經營范圍。隨著員工隊伍的不斷增加，管理也會越來越規范，會不斷進行新員工培訓。有些新員工還不一定知道我們公司做什么的。現在我簡要的談一談，我談的不到之處或不對之處，再由xx總進行補充和完善。

1、公司簡介。xx是一家綜合性、專業性、全國性的、獨立的第三方檢測服務機構。目前主要從事以下幾個方面的服務。a，環境可靠性試驗，比如氣體腐蝕試驗、鹽霧試驗、機械沖擊、冷熱沖擊、三綜合測試、快速溫變、疲勞試驗等等；b汽車材料及零部件檢測；c，食品藥品檢測；d，金屬材料及零部件檢測；e，船舶檢測服務；f，電子、電器、元器件檢測；g，電磁兼容檢測等等。目前擁有xx、xx、xx三家公司。正在申請cma計量認證與cnas國家合格評定委員會實驗室認可資格，并依據iso17025，iso17020進行管理。

2、競爭優勢。a、清晰的品牌定位和較高的市場公信力。作為獨立的第三方檢測服務機構，市場公信力公司生存和發展的關鍵所在，公司以試驗檢測、技術研發為基點，依托高質高效服務，將提升品牌價值、強化市場公信力作為戰略發展方向。公司提出“xx”的品牌定位，致力于打造國內檢測

領域的“xx”服務品牌。公司在發展中會始終貫徹“保持作業的誠信與判斷的獨立性”的基本原則。公司品牌的市場公信力正逐步被國內越來越多的客戶所認可。b有多所實力雄厚的大型軍工實驗室與我們合作。比如xx，對我們拓展軍工產品、汽車產品、硅產品檢測服務有著重要的意義。

3、未來發展。伴隨著中國經濟的持續健康發展，堅持自主創新，建立遍布全國的實驗室檢測服務網絡，擴充實驗室檢測服務范圍，并逐步向安徽合肥、蕪湖，陜西西安等城市市場拓展。a實驗室檢測網絡發展與檢測項目擴充規劃。公司檢測技術服務將向高品質、高附加值方向發展，緊緊不斷開發符合市場需求的產品檢測項目，努力提供“一站式”檢測技術服務，創造本公司的比較競爭的維護放在重中之重。公司有計劃的通過企業文化的建設積累，形成以“誠信、專業、團隊、服務、成長”為核心的長遠發展價值觀，成為指導員工行為的基本準則。推動公司樹立“信守承諾、對控制數據的精益求精和獨立判斷”的品牌形象。在公司管理方面，公司不滿足于經驗積累式管理，全面推動卓越績效管理模式，綜合提升公司戰略制定、流程、優化、系統集成、客戶服務的水平。

2、為了明確責任、有效管理和發展，公司領導進行分了工。公司以2號文件形式下發的，我在這里強調一下：我負責全面工作，分管綜合部、財務、人事管理；xx總協助我工作，分管實驗室、生產、安全、技術、質量、委外、采購管理工作。市場部目前還在籌備中，暫沒有分工，由我和xx總共同管理。公司設立的部門、崗位都非常重要，都是因為發展需要而設立的，都是因崗配人，而不是因人設崗。

根據分工，綜合部由我領導和管理，雖然目前只有xx一個人，但也要任勞任怨，把事情做細做好。人事管理，包括人員招聘轉正評估辭退、檔案管理、勞動合同、工資福利發放、五險繳納、績效考核、出勤考核、體檢等；行政管理，公司文件起草行文及上傳下達、收發、會議記錄、會議紀要、公司印章管理、單位工作總結、公司合同管理、網站管理等；財務管理，報銷審核，與會計公司、工商、銀行、稅務、管委會、物業協調或核對，水電費繳納，賬務正確記載，銷售合同簽訂前的成本和收益審核，明確該筆業務能不能接；后勤保障，辦公用品、物資采購等，還有領導交辦的其他事情。xx總分管的部門和相關工作，由xx總根據具體情況進行安排，每個人的崗位內容職責安排好后，報綜合部，以便考核追責。

3、對大家提出幾點要求。

1、分工不分家。大家在做好本職工作的同時，必須服從領導安排。由于公司規模不大，人員較少，雖然有所分工，但基本是分工不分家的。比如綜合部人員較少，需要哪個部門或哪個員工需要協助完成的，大家要積極行動，不得懈怠。

2、養成良好的工作、生活和學習習慣。良好的習慣，終身受益，我在這兒有必要強調一下。每個員工的形象、言談舉止，直接影響到公司的形象。比如尊重領導，要有禮貌，見面問好；任何情況下不許和領導爭吵，即使領導對你誤解或有失偏頗之處，可以背后溝通交流；進入領導辦公室要事先敲門，經同意后方可進入。對同事要團結友愛，互幫互助。在辦公場所，嚴禁大聲喧嘩，也不許開低級趣味和粗俗玩笑；撥打和接聽電話，不許免提，聲音不要太大，長話短說，與工作無關

的話少說，影響他人工作。領導或同事的電話、信息、郵件要及時接受或回復。上班之前要提前到崗，把衛生打掃好，為自己或同事提供一個舒適干凈的工作環境，愉快地投入工作。下班之前，一定要桌面收拾干凈，重要的材料物品要入柜入鎖，檢查門窗是否關好鎖好。

3、要有個好品德。因為“德”是做人之本，也是指導我們思維、行事的靈魂所在。一個人的善或惡、好或壞、成或敗、瘦或碩，無不源自于其品德。要注意你所想的，你的想法會變成你的語言；要注意你所說的，你的語言會變成你的行動；要注意你所做的，你的行為會變成你的習慣；要注意你的習慣，你的下意識會變成你的性格；要注意你的性格，你的本性會左右你的命運。而所有這一切，其源頭就是取決于你的品德。我主張“舉事為先、待人以誠，開拓進取、善善惡惡”。

4、要有個好本事。“本事”何來？是從學中來，從干中來。要多思、多學、多干。怎么學？向會的人學，向網絡學，向書本學，說的直白一點，沒有太深奧的東西，只要潛心學習，沒有學不會的。首先要把專業知識學好，把本職工作做好干好。工作不能勝任，其他都是海市蜃樓。空中樓閣。其次建議大家學習管理知識，尤其是積極向上的人，公司會不斷提供給大家展示風采的機會的。

5、要有個好謀劃。要做到追求卓越，首先就是要善于規劃自己，不能渾渾噩噩，做一天和尚撞一天鐘。沒有事前的準備與計劃，就不能取得期望的成果。你們應該想清楚今年我要做什么，要達到什么目標？要謀劃好在現在這個崗位中要如何做，應該追求什么目標？所謂“人無遠慮，必有近憂”，也是指沒有長遠謀劃，做事必定沒有章法，勢必以疲于奔命的方式來

應付眼前遇到的每一件事情，不能做到“有所為，有所不為”。荀子曰：“計勝欲則從，欲勝計則兇”，就是告訴我們這個道理：謀事在先就會順利，隨心所欲行事極易失敗。

6、要有個好態度。好態度首先表現在奉獻和敬業中。“崇尚奉獻“敬業樂群”，這就是號召大家對事業要嚴謹、認真，要有奉獻精神。荀子曰：“凡百事之成也必在敬之，其敗也必在慢之，故敬勝怠則吉，怠勝敬則滅”。就是說，是否敬業將會決定你自己事業的成敗。宋代大儒程頤說：“所謂敬者，主一之謂敬；所謂一者，無適之謂一”。就是說，凡是做一件事，便要專心于一件事，將全副精力集中到這件事上頭，心無旁騖，這便是敬。梁啟超先生說：“所以敬業主義，于人生最為必要，又于人生最為有利”。敬業包含愛業、勤業、精業、創業等多種境界，我們應該具備為社會發展而奉獻的價值觀。“好態度”也可用于詮釋“團結、勤奮、嚴謹、創新”。在此，“創新”是第一要義，開拓進取是我們努力追求的目標；“嚴謹”是核心，“規格嚴謹、功夫到家”是錘煉優秀科研人員的基石；“團結”是基本要求，團結協作是能干成大事的前提條件；“勤奮”是根本方法，兢兢業業是獲得成功的根本保證。你們應該做到“眼勤、腦勤、手勤、腿勤”，要熱愛崗位、篤學求精、獻身創新，在平凡的崗位上做出不平凡的事業來。

7、要有個好心氣。這就是你們一定要有一個健康的心理，要提高自己的抗壓、耐挫能力。總之，凡事一定要清楚自己原本的目的是什么，要學會掌握心理抗壓的能力，要讓自己在任何情況下都能hold住。你們好比是高速運行中的星體，不要讓飛來的石子改變自己的軌道。要記住：不被他人所篇三：在公司主要領導任職會議上的講話 在南山路公司主要領導

任命宣布會上的講話 同志們： 經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市政府同意，決定對南山路公司主要領導作出調整：由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業，團結同志，思維敏捷，具有一定的開拓創新能力，善于打硬仗；周志同志先后擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導，也是綜合

考慮了二位同志的綜合素質和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。

借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：

一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發經營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山

路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結合項目建設的各種問題，學習政策法規，夯實政策理論、業務知識的基礎；結合重大項目的實際難題，學習先進經驗、科學方法，創新攻堅克難、打好硬仗的方式；結合自己知識的現實結構，學習與本職工作、具體業務相關的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創新，工作上有突破。

闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰斗力，在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設，在以前強調的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關系錯綜復雜，利益群體心態多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規辦事；二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關系上，一定要慎之又慎；三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”； 四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領 導垂范、做好表率。

同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績！

謝謝大家。

第五篇：初2014級踩線生會議講話稿

初2014級踩線生座談會議講話稿

各位班主任，親愛的各位同學們：

大家晚上好！今天我們以“踩線生培養工作推進會”的方式見面。今晚會議的主題——攀登路上，你我同行！

一、什么叫踩線生？

所謂踩線生就是指各學科成績在A1線上下徘徊的學生，也就是成績起伏較大，不穩定。然而我們這一部分學生是整個年級所有學生當中潛力最大，希望最大的同學，你們期末考試的成敗與否就決定了自己所在班級能否取得優異成績，也決定了整個年級期末考試的成敗。所以說，在座的各位班主任老師，以及在座的各位弟弟妹妹們，你們身上肩負的責任與壓力不比其他任何同學小。

二、作為踩線生，我們究竟應怎么辦？下面我從四個方面與大家進行交流： 1.面對現實，端正態度：

在座的被定為踩線生，不是偶然，正是由于大家都擁有一顆不停奮斗的心，在平時的學習當中刻苦努力，堅持不懈。大家的成績屬于不高不低，只要努力，就能步入前列，稍有松解，就會名落孫山。這就是我們的現實，面對這樣的現實，我最想和同學們探討的是一種態度，就是面對現實的態度。這種態度不僅可以用到學習上，還可以用到生活中，用到以后的工作中，用到你人生的每一個階段中去。如果你在學習和工作中每次能做到“面對現實、端正態度”，你將終身受益。

常言道“態度決定高度”，在座的各位同學，潛力是最大的，沖勁也是最足的。作為學生的我們，只要把首席任務定位為學習，我們就會為之而不懈努力奮斗。要在學習上首先端正學習態度，不要把學習當作任務，更不要把學習當作負擔，要從心底壓根覺得學習是一件多么美好的事情啊！要有一種我學習，我快樂，我成長的理念。只要同學們都勤勤懇懇，踏踏實實，珍惜

光陰，盡心盡力，保持積極的心態，具有一種不達目的誓不罷休的信念，我們一定會成功！

2.相信自我，超越自我：

每個人都要相信自己，我們都是聰明的，我們應該慶幸自己有獲得知識的能力。想一想世界上還有多少殘困兒童沒有這種機會，我們應該珍惜這個機會。每個人都是獨特的，各自都有優點，我們就應該將自己的優點無限的發揚光大，把自己的各項優點要發揮的淋淋盡致，用自己足夠多的優點去彌補自己的缺點，（舉例：早起的?課堂專注的?踏實的?）我們必須相信自己，我們一定能夠同所有人一樣優秀，別人能做到，我憑什么做不到？每個人都有無限的潛力可挖，問題在于我們同學肯不肯用力，愿不愿意吃苦，能不能靜心。在學習上不要膽怯，不要畏懼，不要怕，一定要相信自己的能力，相信自己一定可以把學習成績提高。我希望大家每天早晨到教室的時候，昂首闊步，并在心里默默地對自己說：“我是最棒的，我今天必須努力，明天的我一定會成功”，只要我們用盡全力，我們一定能能實現這句話。

3.努力拼搏、善于調節：

同學們首先要知道一點：狀態是自己調整的，狀態時好時壞也是正常的，狀態好的時候就要靜下心來多做事，充分利用時間，多為備考而付諸努力。當狀態不好的時候，首先是學會自己調節，如何調節？比如：當你看書不進狀態的時候，我建議你干脆休息一下。要善于調節自己的心理，不要因為看不下去書就很愁悶，這樣處于愁悶狀態很浪費時間也沒有任何的效果，要知道，看不下去書是所有人都會遇到的，不是你一個人的問題，大可不必責怪自己。比如：早自習狀態不好的時候，可以站在教室外邊晨讀?，課堂狀態不好的時候,可以站起來聽課?，還有，如果你真得很難受，覺得自己有個坎過不去了，一定要說出來，學會傾訴（找誰傾訴，??），當你把一切煩惱都說出來的時候，不管有沒有人可以幫你解決，你都已經很輕松了。

4.注重過程，全力備考：（主要講復習方法）

用數學語言講，有一個公理是這么說的“只要過程扎實，結果定不會差”。所以在接下來的一個左右的時間里同學們在復習備考過程中務必做到全力以赴，靜心盡力。如何備戰期末考試呢？

（1）依據手中的復習綱要，對各學科的知識點進行梳理記憶，要求：對所有知識點一個也不漏掉，對主干知識（涵蓋重要考點的知識）要重點記憶。（比如：知識點理解記憶：包括語文當中的生字詞；英語當中的常見單詞短語；數學物理當中的基本定理、公式、法則?）。

（2）構建每一章節的知識系統（自己學會歸納、整理每一章節的知識點——草稿本上自己書寫，再翻閱教材進行補充，也就是同學們要自己理清楚各章節所學的知識，一門學科新課學習完了，在復習時，要達到腦袋里是清清楚楚幾條線這種效果，比如：說到一個知識點，你要立馬反應是哪一章哪一節的內容?）

（3）加強平時對復習綱要上面的典型例習題的訓練。（不要盲目的做題，做題時多思考，想一想這道題目考察的是哪一類知識點？在解答這類題目時應該注意什么？此題還可以怎樣變式？此題是哪一類型的題目？自己對這一類題目的掌握程度怎么樣？還需不需要采取補救措施？需不需要再練習？?）

（4）要按老師的要求復習。特別是在課堂上一定要緊跟老師的思維，要留心筆記，不能老師在上面講，你自己在在下面閉門造車，這樣將是得不償失的。課堂上必須注重老師的講解，特別是習題課上老師對典型問題的解題思路、解題技能、解題策略以及所用到的思想方法，對典型題目要形成解題模式。課后要對照筆記反思理解加深記憶。

（5）認真對待每一次模擬考試，必須當作正規的期末考試來應待。每次模擬考試老師把試卷批閱完之后，首先學會自我糾錯，做到心中有數，哪些題試粗心而錯，哪些題是似懂非懂，哪些題是壓根就做不來?待老師評講時

有重點的去聽，并做好筆記，加深印象。

（6）充分利用好糾錯本，對錯題先進行自我糾錯，待老師評講了后如果還是似懂非懂，那么此時你就必須要整理到糾錯本上面。當然糾錯本不一定全是整理的錯題，比如老師都三番五次強調的重點題型，必考題型，你都可以整理到糾錯本上，形成自己的學科筆記。

（7）上好每節晚自習，要把鞏固消化知識當作復習中的頭等大事。晚自習時間一定要對當天所學的知識進行復習、消化、反思、總結，加深對知識的理解，理清楚每一個知識點，要在腦袋里形成清清楚楚幾條線，而且同學們必須這樣做！

（8）對于在座的各位踩線生同學們來講，要想突破瓶頸，就必須高度重視學科的均衡發展，必須是各學科齊頭并進。在座的都有偏科、弱科現象，那么我們首先要確保優勢學科、重視薄弱學科。對于自己的強勢學科要繼續保持，對于弱科，一定要足夠的重視，對于弱科，在后面的復習過程中要在時間、精力上給予傾斜，也可以私下尋找老師去補弱。

（9）用一切可以利用的時間。這就要求我們要充分利用一切可以利用的時間。早上早10分鐘到教室早讀，晚飯后早10分鐘到教室?合理的分配好課余時間。比如：每節課間都利用5分鐘，一天12節課就會比別人多用1個小時，每節下課記憶1個單詞，一天就會記憶12個單詞?道理非常的簡單，希望同學們做到惜時如金。這樣，我們就好比推遲了期末考試時間，為自己贏得復習時間。

總之，從現在起，大家必須抓緊每分每秒，積極主動地進行復習，要對時間進行合理的安排，特別要強調的是要做好對知識的鞏固、消化、反思以及總結工作，手中的復習資料要整理好，重點資料要重點復習。

同學們，也許可能還會有許多挫折，還會有許多壓力，可是，我們絕不能松懈，絕不能放棄。拿破侖曾經說過：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。越是這個時候，我們越要克服懶惰心理，埋頭苦學，越要堅定信念，勇于拼搏，絕不放棄！我們都知道，黎明前總是最黑暗的時候，但穿過黑暗，必然會迎來燦爛的黎明！

同學們，攀登路上，你我同行，在學校里，我們老師永遠都是你們最堅強的后盾！我們一起加油！到時候我們一起成功！最后，預祝各位老師工作順利，各位同學期末取得優異的成績！

謝謝大家！

同學們，“滄海橫流、方顯英雄本色。” 考驗即將來臨，機遇就在前面。此時不行動，何時再行動？ 此時不努力，何時再努力？ 此時不奮斗，何時再奮斗？ 此時不拼搏，何時再拼搏？

我們敢學，我們敢拼！我們堅持，我們努力！我們自信，我們能行！