第一篇：生產安全責任事故承諾書

生產安全責任事故承諾書

為切實防范和杜絕工程建設中的各種不安全因素,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,我公司特作如下承諾:

一,保證在施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)規則;二,制定施工安全管理機構和安全管理責任制,配備工程建設項目專職安全員,并認真落實各項施工安全管理規定;

三,所有工程建設施工作業人員都要是經過安全教育和技術操作培訓,特殊工種的作業人員須有相應的技術資質證書;

四,工程建設中安全管理的重點場所,地點部位等處都要設立醒目的警示標志;

五,建筑施工中需要的各種輔助材料(設備)要有產品合格證書,輔助設備的安裝,使用要符合安全管理規定,并嚴格執行安全操作規程;

六,確保安全資金投入,滿足安全生產條件.定期組織從業人員(包括農民工)參加安全生產教育和培訓,提高其安全意識,保證從業人員熟悉相關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,提高防范突發事件的應急處置能力.為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,并督促其按規定佩戴,使用;依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費;

七,按照國家有關法律法規以及國家或行業有關安全標準,規范的要求,制定防范措施,對企業內部的危險部位實施有效監控,杜絕“

三違”現象,保障生產經營單位,各環節符合安全要求.落實操作崗位應急措施,依法制定生產安全事故應急救援預案和安全防范措施;

八,我公司愿意自覺接受業主,監理,監督單位(人)及社會各界對工程建設中安全生產的監督;

九,工程建設施工期間發生任何安全責任事故,我公司愿承擔一切責任.公司名稱(蓋章):

法人代表(簽字):

二O一O年五月十七日

生產安全責任事故承諾書

為切實防范和杜絕工程建設中的各種不安全因素,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,我公司特作如下承諾:

一,保證在施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)規則;二,制定施工安全管理機構和安全管理責任制,配備工程建設項目專職安全員,并認真落實各項施工安全管理規定;

三,所有工程建設施工作業人員都要是經過安全教育和技術操作培訓,特殊工種的作業人員須有相應的技術資質證書;

四,工程建設中安全管理的重點場所,地點部位等處都要設立醒目的警示標志;

五,建筑施工中需要的各種輔助材料(設備)要有產品合格證書,輔助設備的安裝,使用要符合安全管理規定,并嚴格執行安全操作規程;

六,確保安全資金投入,滿足安全生產條件.定期組織從業人員(包括農民工)參加安全生產教育和培訓,提高其安全意識,保證從業人員熟悉相關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,提高防范突發事件的應急處置能力.為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,并督促其按規定佩戴,使用;依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費;

七,按照國家有關法律法規以及國家或行業有關安全標準,規范的要求,制定防范措施,對企業內部的危險部位實施有效監控,杜絕“

三違”現象,保障生產經營單位,各環節符合安全要求.落實操作崗位應急措施,依法制定生產安全事故應急救援預案和安全防范措施;

八,我公司愿意自覺接受業主,監理,監督單位(人)及社會各界對工程建設中安全生產的監督;

九,工程建設施工期間發生任何安全責任事故,我公司愿承擔一切責任.公司名稱(蓋章): 四川公路橋梁建設集團有限公司

法人代表(簽字):

二O一O年五月十七日

四川省建筑施工企業

安全生產責任事故承諾書

四川路橋建設股份有限公司

二O一一年五月

第二篇：7.安全生產責任事故處罰辦法

中國水利水電建設集團公司

安全生產責任事故處罰辦法

第一章 總則

第一條為了加強集團公司安全生產管理工作，落實安全生產責任制，依據國家有關法律法規和集團公司關于《領導人員違紀違規行為紀律處分暫行規定》，制定本辦法。

第二條實施安全生產責任事故處罰辦法，旨在強化安全意識，落實安全生產責任。

第三條發生安全生產責任事故，依據本辦法對事故責任單位和有關責任人追究責任、給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。因對安全生產非責任事故、交通非主要責任事故、消防、自然災害等其他事故處置不當，造成惡劣影響的，視情節對事故責任單位、責任人做出行政處罰和經濟處罰。

第二章 對事故責任人的行政處罰

第四條事故發生后隱瞞不報、謊報或拖延報告的，對有關責任人、安全生產分管領導或安全生產負責人視情節和后果給予行政處分。責任人直接涉及安全生產分管領導或安全生產負責人的，應給予其警告或警告以上處分；情節嚴重、造成惡劣影響的，應給予記大過或記大過以上行政處分。

第五條事故發生后故意破壞現場、提供偽證、阻礙調查工作正常進行、無正當理由,拒絕調查組查詢或者拒絕提供有關情況、資料的，由其所在單位或上級主管部門按有關規定給予行政處分，領導授意的，應對相關的領導人給予記過或記過以上的行政處分。

第六條發生一般傷亡責任事故的項目部，對項目經理和主管安全生產的副經理給予行政記過或記大過處分，對項目部所在的二級單位主要負責人給予警告或記過處分。對一年內發生兩次及以上一般傷亡責任事故的項目部，對項目部和所在的二級單位主要負責人給予行政記大過或記大過以上處分，責任關系重大、或造成特別重大影響的，視情節應引咎辭職或責令辭職。對其他有關責任人員參照事故調查組的意見進行處理。

第七條發生重大傷亡責任事故的，對項目部主要負責人給予降級或降級以上處分，對發生事故的二級單位的主要負責人給予記大過或記大過以上處分；對發生事故的企業主要負責人和主管安全生產工作的領導給予記過或記過以上處分。責任關系重大、或造成特別重大影響的，視情節二級單位和企業主要負責人應引咎辭職、責令辭職或給予撤職處分，對其他有關責任人員參照事故調查組的意見進行處理。

第八條發生特大傷亡責任事故的單位，對發生事故的項目

部和二級單位主要負責人給予撤職或撤職以上處分；對發生事故的企業主要負責人和主管安全生產工作的領導給予記大過或記大過以上處分，責任關系重大或造成特別重大影響的，視情節企業主要負責人應引咎辭職、責令辭職或給予撤職處分，對其他有關責任人員參照事故調查組的意見進行處理。

第九條一年內發生兩次及以上重大傷亡責任事故的單位，對主要負責人的處罰按照第八條的規定處理。

第十條因安全生產監督管理混亂，年終經考評為安全生產不合格企業的（因事故控制因素，按事故責任人行政處罰規定處理的除外），對單位主要負責人給予記大過或記大過以上處分，并責令限期整改，逾期不改的，對單位主要負責人應責令其辭職或給予撤職處分。

第三章 對事故責任單位及其領導班子成員的經濟處罰 第十一條對事故責任單位的經濟處罰：

1、發生生產安全責任事故，死亡率低于控制指標時，每死亡1人,罰款20000元；死亡率超過控制指標時，超過部分每死亡1人, 罰款100000元；

2、在生產安全責任事故中，每重傷1人，罰款10000元；

3、在場外交通傷亡事故中，經交通管理部門確定，由我方承擔事故的主要及以上責任的，除對相關責任人按規定追究責任外，對事故責任單位予以經濟處罰，標準為：每死亡1人，罰款10000元；每重傷1人，罰款5000元；

4、因安全生產監督管理混亂，年終經考評為安全生產不合格企業的，對單位處以50萬元的經濟處罰。如果僅因事故控制超標的因素，按“生產性死亡責任事故”一票否決制原則，而被考評為安全生產不合格企業的，按照本條第1、2、3項規定做出處理，不再追加本項經濟處罰。

第十二條對事故責任單位領導班子成員的經濟處罰：

1、年內發生一般安全生產責任事故、且累計超出安全生產控制指標的，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分2-5%；

2、年內發生重大安全生產責任事故或造成重大影響和損失的一般安全生產責任事故，每發生一次，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分的5-10%；

3、年內發生特大及以上的安全生產責任事故，或者發生造成特大影響和損失的重大及以下的安全生產責任事故，每發生一次，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分10-20%；

4、因安全生產監督管理混亂，年終經考評為安全生產不合格企業的，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分5-10%。如果僅因事故控制超標的因素，按“生產性死亡責任事故”一票否

決制原則，而被考評為安全生產不合格企業的，按照本條第1、2、3項規定做出處理，不再追加本項經濟處罰。

第四章 其 他

第十三條事故的定性和責任的認定，以政府安全生產監管部門的事故調查認定書為基準，經集團公司核準后確定。

第十四條對其他有關責任人員的具體處罰辦法，由各單位根據有關法律法規和集團公司有關規定自行確定，并報集團公司備案。

第十五條依據本規定處罰時，由安全生產監督管理部牽頭、會同人力資源部、財務產權部、監察部提出具體處理意見，經集團公司安委會研究決定、總經理辦公會議批準后執行。

人事部負責落實行政處分；財務產權部負責落實經濟處罰；監察部負責監督執行。

第十六條本規定的各類罰款，在集團公司的處罰決定下達后，被處罰單位的財務部門負責全額上繳集團公司。

第十七條本規定所有罰款全部納入集團公司安全投入專項基金統一管理。

第三篇：安全生產責任事故約談制度

雙福鎮2014年安全生產責任事故

約談制度

一、為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真吸取各類生產安全事故教訓，結合我團實際，制定本制度。

二、本制度所稱安全生產責任事故約談，是指項目部對事故發生地的下級有關部門負責人、部室主要負責人約見談話，分析事故原因和安全生產形勢，研究工作措施，以及對發生事故的工程負責人進行約談告誡。

三、約談對象

1、發生生產安全事故的單位主要負責人及相關行業主管部門負責人；

2、負有安全生產監管職責的有關部門主要負責人；

3、事故發生地的工程主要負責人或分管負責人；

4、認為有必要約談的人員，約談對象應準時參加約

談，不得委托他人。

四、下列情形由領導小組或安全生產委會辦公室負責人主持約 談:

1、三個月內發生兩起較大生產安全事故的；

2、發生重大生產安全事故的；

3、認為有必要約談的其他情形。

五、約談要聽取安全事故、安全生產管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的報告。被約談對象應當準備書面材料。

六、約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后短時 間內組織進行。

七、約談程序

1、約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要 提交的相關材料；

2、約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要并及時發送被約 談單位；

3、約談后，被約談單位應在7日內將約談要求落實情況以書 面形式上報。

八、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的個人將進行 通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

第四篇：山西省安全生產責任事故約談制度

山西省安全生產責任事故約談制度

第一條 為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)等法律法規，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真吸取各類生產安全事故教訓，強化政府和企業兩個主體責任，結合我省實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱安全生產責任事故約談，是指上級人民政府對事故發生地的下級人民政府或有關部門負責人、企業主要負責人約見談話，分析事故原因和安全生產形勢，研究工作措施，以及對發生事故的生產經營單位負責人進行約談告誡。

第三條 約談對象

(一)發生生產安全事故的企業主要負責人及企業主管部門負責人;

(二)負有安全監管職責的有關部門主要負責人;

(三)事故發生地的各級人民政府主要負責人或分管負責人;

(四)認為有必要約談的人員;

約談對象應準時參加約談，不得委托他人。

第四條 下列情形由省人民政府領導或省政府安委會辦公室負責人主持約談:

(一)三個月內發生兩起較大生產安全事故的;

(二)發生重大或者特大生產安全事故的;

(三)認為有必要約談的其他情形。

第五條 約談要聽取當地(單位)安全生產管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。被約談對象應當準備書面材料。

第六條 約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后一周內組織進行。

第七條 約談程序

(一)約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料;

(二)約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要并及時發送被約談單位;

(三)約談后，被約談單位應在15日內將約談要求落實情況以書面形式上報。

第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

第九條 市、縣(市、區)人民政府、省直有關部門結合本行政區(部門)實際制定本地區、本系統的責任事故約談制度。

第十條 本制度自發布之日起執行。

山西省人民政府

二○○八年十一月三日

第五篇：安全責任事故調查報告

安全責任事故調查報告

2010年11月10日上午10時2號樓外墻涂料施工人員在西北角施工時從二層（約4米）外腳手架墜落，造成左手臂骨折，顱內出血，后顱顱骨骨折。

從事發現場分析，施工人員系踩在連墻件的一根鋼管上，鋼管發生轉動，人員重心失衡發生墜落。該鋼管與墻體抱死，與連墻件連接，系起固定連墻件作用，只能橫向受力，若縱向承受偏心受力時會發生轉動。

該施工人員在現場操作時沒有佩戴配發的安全帶及安全帽，所以發生墜落時造成了較為嚴重的傷害后果。事故發生后，業主、項目部管理人員、監理第一時間趕到現場，組織實施搶救，并及時送醫院就診。

針對此事，施工單位必須進一步對施工人員加強安全教育，進行安全培訓，做好施工安全交底、安全監督、安全管理措施，安全管理專職人員進一步要落實到位。

腳手架上不可受力的桿件要做好明顯標記，并向施工人員交底。

進入現場的施工人員必須佩戴安全帽，高空危險作業人員必須佩戴安全帶及安全帽，施工單位管理人員要檢查施工人員的安全防護措施，防護措施不到位的施工人員不得上崗作業，檢查施工過程中施工人員的安全防護，對防護不到位的施工人員責令其停工，監理人員發現此類情況及時向施工管理人員、甲方代表反映，情況嚴重的立即下達停工令停止施工。

腳手架上只要有人員施工，安全措施就不可提前拆除，安全平網現在不可拆除，破了的、拆了的要立即補上。

施工單位要經常進行安全檢查，并做好相應的記錄，監理對現場發現的安全隱患，要立即通報，發出整改通知，督促施工方整改到位，對拒不整改的發出停工令。

湖北共圓工程建設監理有限責任公司

二〇一〇年十一月十日