第一篇：無限極保健品介紹

無限極保健品 無限極（中國）有限公司是李錦記健康產品集團成員，成立于1992年，是香港百年民族品牌“李錦記”旗下的全資子公司。

無限極（中國）以弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生為使命，創造了獨特的企業文化以及獨特的健康理念，堅持務實誠信、守法經營，業務持續發展。現已在全國范圍內設立了35家分公司，28家服務中心，以及四千多家專賣店，取得了可喜的經營成績，得到了廣大消費者和社會的認同。

公司在廣東新會累計投資超過30億元人民幣設立占地面積300畝的現代化生產基地(含建設中的三期工程)，已通過ISO9001:2008、ISO22000:2005、HACCP、保健食品GMP四項認證，生產設備與技術均達到國內領先水平，多款產品獲得權威清真認證，生產基地的年生產能力超過100億元人民幣。公司的第二個生產基地于2011年9月在遼寧省營口市簽約，初步規劃占地面積約500畝，首階段總投資15億元人民幣，預計全面投產后頭五年產值將達180億元人民幣。

公司多年來不斷加大自主研發力度，并與國內外多家權威科研機構、知名學府緊密合作，現已成功研發生產出5大系列6大品牌70多款產品, 包括：無限極健康食品、維雅護膚品、萃雅護膚品、植雅個人護理品、幫得佳家居用品、享優樂養生用品。

經過20年的發展，公司在質量、品牌、社會責任、企業文化等方面贏得了消費者和社會的廣泛認同：

◆ 2003～2011年，連續九年獲 “全國食品安全示范單位”稱號；

◆ 2005年，“無限極”品牌獲由世界品牌實驗室頒發的“中國500最具價值品牌”榮譽，品牌價值達80.83億元人民幣；

◆ 2005、2007年，連續兩屆獲 “亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”殊榮；

◆ “無限極”品牌蟬聯中國保健協會主辦的2005年和2007年“十大最具公信力品牌”獎項；

◆ 2006年，獲中國質量的最高榮譽“中國質量鼎”和“中國用戶滿意鼎”；

◆ 2008年，獲 “國家高新技術企業”認定；

◆ 2009年，李惠森董事長獲“2009中國企業最具創新力十大領軍人物”稱號；◆ 2010年，獲科技部、農業部等部委授予“中國食品安全十強企業”稱號；◆ 2011年，獲“2010’CSR（中國）領袖總評榜-最佳踐行企業獎”；

◆ 2011年，第九次被授予“中國食品安全示范企業”稱號；

◆ 2011年，“無限極”品牌再獲由世界品牌實驗室頒發的“中國500最具價值品牌”榮譽，品牌價值達195.58億元人民幣，品牌排名第49位。

公司在發展的同時熱心公益慈善事業，強調“短期”與“長期”的平衡發展，“硬件”與“軟件”的平衡建設；“輸血”與“造血”的平衡慈善。至今，公司已累計向社會捐贈現金和物資價值超過一億元人民幣。其中，“思利及人基金”從2007年成立至今，已向社會捐款、捐物近2000萬人民幣。

公司在救助、扶貧、賑災方面主動承擔企業社會責任：1998年，捐贈3000萬元產品用于抗洪救災；2008年四川特大地震中，持續向災區捐贈現金和物資超過1685萬元人民幣；2010年，向青海玉樹災區捐贈價值300萬元人民幣的物資，并積極參與西南抗旱、慈善情暖萬家、持續關愛福利院兒童等公益活動。至2010年，集團已在中國內地捐建“無限極希望小學”、“無限極海聯小學”、“無限極僑愛小學”共20所，并連續4年發布了共4本企業社會責任報告。

無限極

無限極保健品

這些實踐贏得了社會各界的一致好評和高度贊譽： ◆ 2007年，獲國家民政部頒發的“中華慈善獎——最具愛心外資企業”榮譽?！?2009年，獲中華慈善總會頒發的“中華慈善突出貢獻企業獎”?！?2010年，獲頒“金蜜蜂2010優秀企業社會責任報告專項獎?社會”。◆ 2011年，獲“2010’CSR（中國）領袖總評榜-最佳踐行企業獎”?！?2011年，獲頒“金蜜蜂2011優秀企業社會責任報告?成長型企業獎”。◆ 2011年，獲“2011 中國公益獎-集體獎”、“2011 中國公益獎-年度公益品牌形象獎”。◆ 2012年，獲香港《鏡報》“杰出企業社會責任獎”，首次獲海外權威認可。無限極

第二篇：無限極公司介紹（定稿）

無限極 創造歷史 無限極 中國第一 無限極 世界第一

無限極（中國）有限公司是香港李錦記集團的獨資企業。李錦記集團創立于1888年,從生產蠔油調味品開始,歷經兩次世界大戰、三個世紀、四代人、一百多年的發展,現在早已馳名國際，成為亞洲食品行業第一品牌,產品暢銷于世界100多個國家和地區。李錦記已成功地實現了他的第一個使命：把中國優秀的飲食文化透過醬料傳播到世界各地,做到了世界上凡是有華人的地方,就有李錦記的產品。

1992年,李錦記集團與中國第一軍醫大學合作,創立了無限極品牌,從此開始了李錦記的第二個使命：弘揚中華優秀養生文化,創造平衡、富足、和諧的健康人生。

中國有五千年的中醫藥理論基礎和豐富的中草藥資源，從神農嘗百草開始，一代又一代的先人為我們留下了寶貴的醫學財富。扁鵲、華佗、張仲景、李時珍等名醫妙手回春的故事在中國幾乎家喻戶曉，《黃帝內經》、《神農本草經》、《傷寒雜病論》、《本草綱目》等中醫巨著更是祖先對全人類的貢獻。

為了更好地繼承和發揚中華優秀養生文化，公司先后與香港科技大學、南方醫科大學、清華大學、中國科學院等科研機構合作，經過十八年的辛勤耕耘，已開發出中草藥無限極保健食品系列、中草藥維雅、萃雅護膚品系列、中草藥植雅個人護理用品系列、中草藥幫得佳家居用品系列等四大類五十多種產品。

無限極健康產品，既蘊含著古代先人的智慧，也閃爍著現代科技的光華。從“君臣佐使”的中醫配藥原理到增健口服液的“復合多糖”，從平衡陰陽的中醫思想到“男仕”、“女仕”口服液的科學組方，從起死回生的古方“生脈散”到氣陰雙補的“維康素”，從《太平惠民和劑局方》的“參苓白術散”到調理腸胃的“常欣衛”，從古代治療消渴癥的“桑菊飲”到現在調節血糖的“桑唐飲”，從傳統補血名方“膠艾湯”、“四物湯”到潤出紅顏、溢出美的“潤紅胭”，從白娘子盜仙草的故事到抑制腫瘤的“靈芝皇”，從嫦娥奔月的傳說到延緩衰老的“時臻膠囊”，從中國古代四大美女的“沉魚落雁、閉月羞花”到現在關愛女性的“維雅”“萃雅” “菁顏無痕” 和“幫得佳”。

18年來，公司秉承百年民族企業的精髓，以其獨特的健康理念和獨特的企業文化，贏得了全社會的普遍認可。無限極(中國)連續兩屆蟬聯“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”；無限極品牌榮獲“中國500最具價值品牌”，無限極產品榮獲中國質量獎項中的最高榮譽“中國質量鼎”和“中國用戶滿意鼎”，是直銷行業中唯一一家同時獲得“雙鼎”殊榮的企業。諸多獎項的獲得，表明了國家權威機構和廣大消費者對公司產品質量的高度認同，也標志著無限極品牌在中草藥健康產品中的領先地位已經確立，是當之無愧的中草藥健康產品第一品牌。

中草藥健康產品,是中國在國際上最具競爭力的行業之一，是最典型的朝陽產業。中藥被世界衛生組織評價為世界傳統醫藥的榜樣，并向世界各國隆重推薦。

無限極健康產品，是中華民族五千年歷史的沉淀、積累和升華，這份財富，理應與全世界共享，傳播這份民族的瑰寶，既是我們的驕傲，也是世界的福音。

隨著無限極中國香港，無限極中國臺灣，無限極馬來西亞的開業，無限極事業邁開了國際化的步伐。從此，我們出國不再只是旅游的客人，而是開拓事業的主人。從此，我們可以走出國門做老板，我們可以周游列國做市場。現在，中華元素已成為潮流和時尚，中華養生文化已成為領導世界健康潮流的一支主要力量，受到國際市場的廣泛推崇。伴隨著無限極國際市場的拓展，無限極必將成為代表中華民族逐鹿世界市場的優秀品牌，成為中國人的驕傲！

在未來，世界直銷市場的中心在中國。無限極挾天時、地利、人和之優勢，必將成為世界直銷市場的領軍企業，必將成為成為民族的世界品牌，世界的民族企業！

在未來，無限極必將創造歷史，成為中國第一和世界第一！在未來，無限極必將成為世界上最優秀的事業機會，給全世界的人們帶來平衡、富足、和諧的健康人生！

第三篇：[公司介紹]__無限極八大優勢

無限極（中國）有限公司

八大優勢

文化優勢

公司秉承了李錦記集團的優良傳統，形成了獨特的企業文化——思利及人。思利及人就是：換位思考、關注對方感受、直升機思維。從思利及人出發，你將會腳踏實地、堅守承諾與誠信；從思利及人出發，你將會與顧客同理心、真正實現共同利益、客企一體；從思利及人出發，你將會實現夢想、擁抱成功。

無限極優秀的企業文化，贏得了社會的普遍認可和廣泛贊譽。2005、2007年，無限極蟬聯兩屆“亞洲最佳雇主”、“中國最佳雇主”；2005年，公司獲頒“全國企業文化優秀獎”；2007年，董事長李惠森先生著作《思利及人的力量》一書，獲得眾多國內權威媒體和學者的高度評價……

定位優勢

無限極專注定位于中草藥健康產品。中醫藥是中華民族的瑰寶，中草藥本草配方能全方位提高人體免疫力，具有純天然、無毒素、無副作用等特點，這些優勢是西藥無法比擬的，具有廣闊的市場前景及經濟效益。同時，國家也高度重視中草藥健康產業的發展，將促進中醫藥及相關產業發展納入“十一五”規劃中，為中草藥健康產業發展迎來了寶貴的歷史機遇。

理念優勢

無限極獨特的健康理念“養生固本，健康人生”，強調“三調養、四合理”，緊扣傳統養生文化的核心精髓，深度挖掘養生文化的內涵；強調“三平衡、三富足、三和諧”，明確了新時代背景下的健康新定義，符合現代人的價值追求，也是無限極使命實踐的必然結果。

民族優勢

隨著中國綜合國力的不斷增強，中華民族在世界的影響力與日俱增，中華優秀養生文化也在全球范圍內得到越來越多人的認可。作為民族企業，無限極立足于本土市場，更能激發國民的消費熱情，得到消費者的認可、政府的支持和社會的認同，更能匯聚更多智慧與力量！

品牌優勢

“激發內在的力量”是無限極全新的品牌定位。無限極相信，改變健康、人生和未來的最大力量源自每個人“內在的力量”。“誠信、溫暖、爽活、超越、樂觀”這五大無限極的

第四篇：無限極中國有限公司企業榮譽介紹(2017版)

無限極中國有限公司企業榮譽介紹

（2017版）

1994年11月8日，無限極增健口服液榮獲“94全國食品保健品及技術博覽會”金獎。

2003年獲得ISO9001：2000國際管理體系認證、HACCP國際管理體系認證和保健食品GMP證書。

2005年4月25日，榮獲由國際權威人力資源咨詢機構翰威特咨詢向無限極頒發的“2005中國最佳雇主”和“2005亞洲最佳雇主”兩項殊榮。

2006年6月26日，獲得由中國質量協會頒發的中國質量界最高榮譽 “中國質量鼎”和“中國用戶滿意鼎”。

2007年獲得亞洲最佳雇主。

2008年獲 “國家高新技術企業”認定。

2009年獲得物流與采購科技進步三等獎、第七屆中國食品安全單位稱號證書、ISO22000證書、中華慈善突出貢獻單位獎、“中華中醫藥學會先進會員單位”證書、出口食品衛生注冊證書、高新技術企業牌匾。

2010年獲得中國食品安全十強證書“2010亞洲信譽品牌金獎”、《讀者文摘》2010亞洲信譽品牌金獎、“最佳踐行企業獎”獎座、中國食品安全最具社會責任感企業、2010年中國營銷標桿企業、百年本地品牌特別大獎、2010消費者最喜愛、最放心調味品品牌獎、“香港Q-Mark優質產品”獎。

2011年3月30日榮獲“最佳企業公益形象大獎”；5月25日獲 “安全生產標準化二級企業”稱號；6月榮獲“2011中國企業社會責任特別大獎”；6月28日躋身中國500最具價值品牌；9月25日獲得2011年中國艾菲獎；9月26日榮獲“2009-2010食品工業科技進步優秀企業獎”；10月三個科研項目獲獎，被授予2010江門市新會區科技管理工作先進單位；11月12日第九次被授予“中國食品安全示范企業”稱號；11月24日榮獲“中國企業文化優秀單位”稱號；12月2日第三次獲得“金蜜蜂”獎；12月15日被授予“2011中國公益獎-集體獎”和“2011中國公益獎-公益品牌形象獎”兩項大獎；12月22日被授予“天河區2011年促進高端服務業發展突出貢獻獎”；12月再獲食品安全管理體系認證。

2012年1月9日授予“廣東省保健食品行業領軍品牌”榮譽稱號；3月5日通過2011年廣東省“國家高新技術企業”復審，4款產品獲“廣東省高新技術產品”認定；3月8日技術部產品檢測中心被正式評定為國家認可實驗室。；7月25日榮獲“2011—2012江門十大最具社會責任企業”；8月再次獲得中國伊斯蘭教協會頒發的清真證書；8月10日榮獲“中國僑界貢獻獎（創新團隊獎）“；9月21日喜獲“2012中國最佳客戶聯絡中心-行業新銳獎”；10月通過英國FAPAS水平能力測試；11月17日被授予“中國食品安全百家示范企業”稱號；11月30日被評選為“中國企業文化影響力十強”；12月3日獲得“2012中國最佳企業公民?最佳企業文化獎”。12月4日第四次贏得“金蜜蜂2012優秀企業社會責任報告?外商及港澳臺企業”獎；李文達主席和集團分獲香港兩項社會責任大獎。

2013年1月23日集團蟬聯“杰出企業社會責任獎”；3月14類產品被認定為2012年“廣東省高新技術產品”；6月20日榮獲“最佳企業品牌形象獎”；9月3日獲得“2012～2013廣東省食品行業優秀龍頭食品企業”稱號；9月15日被授予“中國食品安全百家誠信示范單位”稱號；9月15日被授予“中國食品安全百家誠信示范單位”稱號； 11月28日榮獲第七屆《商業評論》管理行動優秀獎；12月1日被授予“全國企業文化示范基地”牌匾，并被評為“中國企業文化影響力十強”； 12月3日第五次榮獲“金蜜蜂2013優秀企業社會責任報告?長青獎”；12月4日被授予“2013年中國最佳企業公民?最佳企業文化獎”；12月6日被授予綜合獎“2013最佳雇主”獎以及單項獎“‘關注企業文化’標桿企業”獎；12月11日榮獲韜?；輴偸讓谩熬礃I度之星”稱號。

2014年3月21日集團三度蟬聯“杰出企業社會責任獎”；4月23日連續四年獲頒“2013義工服務組織獎”；6月25日無限極進入《中國500最具價值品牌》排行榜； 10月18日被授予“中國食品安全百家誠信示范企業”稱號；10月31日被授予綜合獎“2014最佳雇主”獎以及單項獎“‘關注企業文化’標桿企業”獎；獲得 “供應商質量管理示范單位”的榮譽稱號。

2015年榮獲“2014中國最佳雇主?廣州30強雇主企業”的稱號；1月17日榮獲“中國品牌·2014新媒體營銷先鋒獎”；連續第四年獲得“杰出企業社會責任獎”；3月20日第三度榮獲“怡安翰威特2015年中國最佳雇主”獎項；三次獲得“國家高新技術企業”認定；6月1日榮獲“國際質量金獎”和“國際質量銀獎”；6月5日榮膺“金蜜蜂企業獎”；獲得中國合格評定國家實驗室認可證書； 11月7日榮獲“全國食品安全管理創新案例優秀獎”；11月5日榮獲“博奧獎?2015最佳微課程獎”；獲得“2015年全國工業企業質量標桿”榮譽稱號；被授予“中國杰出雇主2016”認證；獲得英國皇家認可委員會（UKAS）正式頒發的食品安全管理體系FSSC220002013證書；11月獲 “中華農業科技獎一等獎”。12月3日獲頒“金蜜蜂2015優秀企業社會責任報告·長青獎”；公益項目入圍“外商投資企業履行社會責任優秀案例”；12月22日獲得“2015中國社會責任杰出企業獎”和“2015中國社會責任優秀案例獎”；12月22日增健口服液榮獲臺灣SNQ品質標章；連續四年被授予“中國企業文化影響力十強”稱號。

2016年1月7日榮獲“2015廣東省食品行業優秀名牌產品”稱號；《養生固本 健康人生》入選文化圖書推薦名單；1月21日獲得第十屆人民企業社會責任獎企業獎；無限極快樂足球入選“南方公益傳播獎·2015十大公益傳播案例”；3月23至24日獲得“2014-2015全國質量文化建設示范單位”稱號；3月30集團連續五年獲得“杰出企業社會責任獎”。

2017年1月9日，中共中央、國務院在北京人民大會堂舉行2016國家科學技術獎勵大會，無限極“油料功能脂質高效制備關鍵技術與產品創新”項目榮獲國家科技進步獎二等獎；2017年2月2日，2016國際質量創新大賽頒獎發布會在捷克首都布拉格舉行，李錦記健康產品集團成員無限極（中國）有限公司作為唯一代表中國參加“社會和醫療行業創新”類別大賽的企業，其自主創新項目“中草藥保健食品工藝、質量一體化技術創新項目”首獲大獎，載譽而歸；并于2月7日參加了由中國質量協會、卓越國際質量科學院在北京主辦的“2016國際質量創新大賽中國獲獎項目新聞發布會”；2月7日，無限極（中國）有限公司作為第一完成單位合作完成的項目“中草藥活性多糖快速篩選、制備關鍵技術及產業化應用”榮獲廣東省科學技術一等獎，這是無限極中草藥多糖核心技術首次獲得省部級獎項，也是繼功能油脂取得國家科技進步獎之后的又一重量級獎項；7月無限極（中國）有限公司19類共56款產品被認定為2016年“廣東省高新技術產品”。

第五篇：走進無限極

走進無限極

我為什么要選擇無限極，在無限極里如何成功？

我現在就來給您介紹這個幫助您走向極品人生的事業平臺。這個平臺就是通過建立屬于自己的無限極事業，從而能達到建立快樂無限，健康無限，美麗無限，財富無限，極品人生，您的人生才會從此走向永遠的輝煌~！

那么究竟什么是無限極事業呢？無限極事業究竟是如何帶您走向成功與輝煌的？我就不再多說廢話了，希望您格外留神！

一．為什么要做無限極？

1、可以縮短我們的奮斗歷程。

上班族除了吃用如果能存1000元，一年下來能存12000元，那么工作50年才能存60萬元；如果我們借助這個機會通過努力，用五年的時間培養5-6個部門，那么我們每月就能達到最低收入到六位數字，只要一到兩年的時間就能實現我們一輩子的財富。

2、創造我們人生無形的財富。

除了給我們帶來有形財富的同時，它也會影響著我們如何去做人、助人。學到的知識還能讓普通人成為日后頂尖的人物。南方李錦記的目標就是在未來的五年里，打造10個億萬富翁，100個千萬富翁，1000個百萬富翁，為什么這么說呢？因為他已經具備了帶動一群創造財富的實力和能力了！

二．無限極事業是用什么方法來幫助我們成功呢？（倍增與復制）

A: “倍增”能產生什么樣的效果呢？假如有兩家公司給你不同的工資付費方式,那么你會選擇哪一種呢？ A

B 1000/天

第1天給你1分錢 1000/天

第2天給你2分錢 1000/天

第3天給你4分錢 1000/天

第4天給你16分錢 ??

??

一個月后總共得30000元。第30天所得的報酬是 2的30次方 分錢，合1073萬元。

B: “復制”能產生什么樣的效果呢？有一家外資企業，有一天，總經理要求秘書通知全公司780名員工在兩個小時后，到會議室召開緊急會議。秘書小姐就開始電話通知下去了，她首先給公司的5位同事打電話，告訴他們開會的時間、地點，同時，還告訴他們也去通知5個人，照她的話層層復制下去。通知5個人整整花了15分鐘。于是，就出現了5人×5人=25人，用了15分鐘。25人×5人=125人，用了15分鐘。125人×5 人=625人，用了15分鐘。這時候780人都已經知道了，總共花了一個小時的時間。如果讓秘書小姐1人通知780人的話，每人用3分鐘，結果要花39個小時！整整一天半的時間，不吃不睡地去打電話，去通知，后果可想而知了！這就是復制給人們帶來的好處。

一個人的能力再強，但畢竟還是有限的！這個行業其實很簡單，最難的就是復制。當團隊出現問題時，第一個要找的人就是自己。復制錯誤的話，帶來的結果是不堪設想的！三．為什么選擇南方李錦記公司？ 選擇一家公司應該從公司的背景、領導人的經營理念、產品、制度來分析（木桶定律）如果選擇一家公司，它的制度上只有60分，那么它也就只能裝60分的水。只有在各個方面都是實力相當的情況下才能最適合自己全力以赴地投入。

1、公司的背景：

南方李錦記公司作為一家民族企業，李錦記公司用了近100年的時間，歷經三代人艱苦奮斗，完成了將中國優秀的飲食文化傳播到全世界的使命，實現了有華人的地方就有李錦記醬料。從20世紀90年代開始，李錦記有著力實施第二個使命——把中國五千年的中草藥透過現代方法研制保健品傳至世界各地，把中國優秀的養生文化傳播的全世界。采用中西合璧的先進的經營、管理和行銷理念以及最新保健領域的成果同時非常適合中國市場，并且在每一個發展階段都能夠積極配合國家的政策來開展工作，在短短15年的時間內就能夠與有發展幾十年歷史的公司相媲美。

2、公司的領導人：12歲那年，李惠森到美國，一去就住了十幾年，直到念完大學。少年時只身住進寄宿學校，中學時已兼職女排教練，讓他比一般貴公子更早就學會了獨立生活和獨立思考。從美國南加州大學畢業后，曾嘗試房地產，最多的時候曾身兼7職。開始為這家百年醬料老店的業務尋找多元化道路。但在這段最累的時候，他悟出了一個成功的法則：與其同時將幾件事做成60、70分，不如專注將一件事做到90分以上。于是，1992年，李惠森在集團董事局的大力支持下，創立南方李錦記，全力開拓國內的中草藥健康產品市場，“無限極”的品牌應運而生，承擔弘揚中國優秀養生文化的企業使命。如今，南方李錦記的健康產品和李錦記醬料這個百年品牌一起，成了李錦記集團兩個支柱產業。

3、公司制度：

它以人性化的制度讓所有初級、中級、高級的業務員都能夠得到最大程度上能力的體現，并能夠真正做到按勞分配的原則，極大地體現了制度的公平性。

4、公司的產品：

產品以功能性、生活化、多元化、平民化，重復性消費，獲得普通老百姓的認可。四．怎樣開展無限極事業？

展開無限極事業需要有三步：學、做、教

（一）學

學習的心態。心態就是你對待自己、對待別人、對待自己遇到事情的一種態度；針對同樣的人和事，不同的人會有不同的心態，從而采取的行動也是不一樣的！有這樣的一個公式：成功=100%的心態 0%的方法。這就說明了心態對于成功的重要性。心態會決定行動，行動會影響結果。所以，我們要想在無限極事業里獲得成功，必須要學會從零做起（具備空杯和歸零的心態）。無限極業務的推廣是采取復制的方式，每一個業務員最有效的做法就是100%復制。不需要自己別出心裁去獨創。要想復制做的好，首先自己要學好！你剛進來，隔行如隔山，學無止境，要做到百聽不厭，進入潛意識后就能形成習慣了。陳安之曾經講過這樣一句話：對同樣的知識，只有不斷重復16遍以上才能夠記住95%。“己所不欲勿施于人”，自己做不好的事情就不要輕易教別人去做。

A: 歸零的心態學習。

（1）不管你以前在別的行業里做的如何成功，如何有經驗，都不要用以前的眼光來看待無限極事業，也不要用原來的經驗來做無限極，因為無限極是一個全新的行業，有自己的特點、有自己的做法。任何人都要抱著從零學起的態度，認真學習無限極的有關知識與方法。（2）有做過別家公司的朋友，今天要做無限極，一定要學習無限極的做法，不要用別家公司的做法來做無限極。因為不同公司的產品、制度、經營理念不完全相同，決定了其工作方法、教育模式也不完全相同。（3）從事無限極事業的過程中，不要因為取得一點小小的成績就自以為是！無論你做的多好，取得多大的成績，都要不斷心態歸零，不斷回到起點，力求把基本的事情做的更好，同時要不斷虛心向別人學習，使自己的能力不斷提高、不斷成長，從成功走向更成功！B: 學習的內容：

熟悉產品知識健康知識、公司的背景和制度；掌握各種技能：如_零售、產品演示、售后服務、觀念溝通等。C: 學習的方法。

（1）多參加各種活動，爭取次次參與，做筆記，爭取做錄音，并且要經常整理、做總結。（2）多向業務指導學習，工作中遇到問題或不清楚的地方不要自以為是，要及時請教你的指導老師，同時要用心觀察他如何分析問題、解決問題。

（3）要經常閱讀有關資料，最后熟記在心，隨時隨地可以用自己的語言講出來。

（二）做（4個S）

1.自我消費（第一個S）

無限極的業務員同時具備三種身份，即無限極產品的使用者、推廣者和經營者。要成為無限極優秀的業務員，首先要成為無限極產品忠誠的使用者。

實際工作中我們發現，有的業務員總是顧慮重重，不敢向別人推薦產品，大多數都是因為他沒有很好地使用產品，所以沒有信心；也有的業務員東奔西走，極力推廣，但成績就是不佳，那也大多數是因為沒做好自我消費，因而缺乏真正自身的說服力。

（1）要用心體驗產品。作為無限極的業務員自用產品時，你和普通的消費者不完全一樣，你需要認真使用、用心體會，才會發現我們的產品一些具體的優點與好處，才有真實的體驗與朋友分享。讓無限極的產品最先在自己身上起到作用。千萬不要自己帶著胃病，跟別人講常欣衛可以治療胃病，別人如果反問你一句，你自己的胃病吃好了嗎？！你怎么講？（2）要做到產品生活化。無限極的產品都是與我們的生活密切相關的，真正優秀的業務員應該會讓自己和自己的家人長期使用所有的產品。實際工作中，有的業務員只有一二種f產品推廣得好，那往往是因為他只使用了這一二種產品。我們的產品那么多，如果所有的產品都能推廣好，成績豈不是更大！

（3）公司推出的每一種產品，都要在第一時間讓自己和自己的家人首先使用。要相信公司在推出每種產品前都會認真地做市場調研。也就是說，公司推出的每一款新產品，都具有很大的市場潛力。業務員如果先用，爭取早一些有體驗，早一些了解產品，早一些樹立信心，就能早一天將產品推向市場。（4）自己沒用過的產品盡量不要向別人推薦。產品自己不使用，會導致你對產品的認識不夠，信心不足；這時候你向朋友推薦，首先是對朋友不負責任，同時由于信心不足，導致說話沒底氣，往往花費很多時間去推廣，效果總是不佳，反而容易錯誤地認為這種產品很難銷售，沒有市場。

在開展工作的過程中，有的業務員認為產品自己不需要，或者自己用不起，所以就不想自我消費。問題是，自己都不重視保健，如何讓別人來重視保??？！自己對產品都沒有真正認可，如何讓顧客對產品有信心？！自己都覺得產品貴，怎么讓顧客接受你的產品？！所以說，做好自我消費至關重要，每一位業務伙伴只有用“心”去體會產品，才能夠真實地與別人分享，為下一步的零售工作打下結實的基礎！2．零售（第二個S）

零售產品是無限極業務員最關鍵最重要的一個環節，需要我們花費大量的時間和精力去做好。同時，零售時又會出現很多問題和障礙，主要是因為我們很多朋友以前沒有零售的具體經驗。但只要用心學習，敢于不斷去行動，相信你一定也能夠成為一名零售高手的。A、先要調整好心態，克服自己的心理障礙。

有些業務員之所以零售做不好，是因為心理障礙太多，如：怕別人說你賺朋友的錢、怕顧客說價格太高、怕對方拒絕等，其實這些障礙都是自己設立的，和顧客沒有關系。要做好銷售，先要去除心理障礙，端正心態。

（1）零售絕對是一項十分有意思的工作。

零售時你會接觸到形形色色的人，你的觀念和產品會被越來越多的人接受，你會得到越來越多的人認可。每天都很有成就感，從中體會到無限的樂趣，漸漸地你會發現，你很會做生意，你會越來越喜歡、越來越熱愛這項工作。

（2）我們的零售產品不是求人，而是幫人、救人。

在做零售的同時一定要樹立“幫人”的思想。你向朋友推薦產品，實際上就是在幫助你的朋友，幫他們找到一種他們非常需要、可以改善他們健康狀況、提高他們生活品質的產品。（3）零售是要想到我們不是推銷者，而是以產品使用者的身份去分享。

無限極的業務員都是產品的使用者，我們的零售實際上是在分享，是向朋友分享作為使用者對產品的體驗和了解，推銷產品，我們可能沒有經驗，但分享是一個很自然的過程，這方面的經驗每個人都有過。

（4）你并不是在賺朋友的錢，賺的是公司付給你的勞動報酬。

首先沒必要否認，零售產品可以賺錢；這沒什么不好，也沒什么不對，付出勞動獲得報酬是天經地義的事情。你的朋友向誰買都是一樣的價格，況且你向朋友推薦的都是物超所值的產品，而且還要提供優質服務。

（5）顧客真正買的是效果而不是價格。

價格與產品品質、作用及使用周期等是密切相關，不可分割的。怕朋友說價格太高，多半是因為自己對產品還不夠了解，自己用一下就會知道，我們的產品不但品質超群而且價格公道，算起來很劃算，顧客說價格高，大多數也不是價格的問題，而是顧客對產品的了解還不夠，沒有意識到自己非常地需要！

（6）即使顧客暫時拒絕，你也沒有任何損失。

業務員的任務，就是從大量的拒絕中找出接受的人。接受的拒絕越多，你肯定賣出的產品也越多。況且暫絕不等于永遠拒絕，從拒絕中你可以了解對方更多的信息，你還有機會再做拜訪。

充分準備、大膽行動

A、零售之前要作詳細充分的準備工作。

首先要用心體驗產品，詳細了解產品及相關的健康知識，并具體分析每一種產品的目標顧客群即每種產品適合的人群，分析之后你會發現每種產品在你周圍都有很大的市場，你周圍的每一個人或其家人幾乎都會需要一種甚至多種產品。

①運用《顧客服務手冊》，列出100人以上的準顧客名單，收集準顧客的詳細資料，找出每一位準顧客的具體需求點。經過仔細了解和分析，體會發現每一位朋友都會有需求點：例如你的朋友很年輕不可能需要保健品，但他的父母可能會需要；朋友的孩子可能正要考大學，需要兒童口服液；女性朋友的丈夫可能會經常喝酒應酬，需要維康素片等。

②制定每個月的零售目標和每天的拜訪計劃，一個優秀的業務員每天至少向兩個顧客分享產品，每個月銷售額至少達到二千元。

③針對不同的顧客應作具體準備。拜訪之前，想怎樣引起話題、從哪里入手介紹產品、對方會有異議如何應對，該準備哪些資料及演示工具等。

④會見顧客前業務員要對鏡檢視自己的儀容，著裝整潔、職業化，女士著淡妝，男士胡子剃干凈，頭發整齊，同時調整好自己的情緒，要讓自己以最佳的狀態出現在顧客面前。情緒低落時就不要見顧客，還要提醒自己別忘了帶上真誠的笑容。B、輕裝上陣、大膽出擊。

世界上沒有天生的銷售高手，行動才是最關鍵。沒有哪一本書，沒有哪一次培訓可以完全教會你做好零售。特別是新業務員，最需要的是行動力。不要怕犯錯誤，不要怕失敗，要勇于開口，勤于開口。要大膽地講，興奮地講，隨時隨地地講，讓自己在行動中學習，在失敗中成長！

3． 保薦(第三個S)當你認識到無限極產品有著廣泛的市場，并且你又很有信心想把它做大時，如果你找更多的合作者一起來推廣，是不是會把市場做的更大？無限極事業真正的魅力是，你用復制的方法，讓更多的人一起來做，從而產生倍增的效應。（1）列名單

把你所有認識的人的名字都列出來（包括同學、親人、同事、朋友?...）。列名單時，要列出他們的姓名/電話/身體狀況/經濟狀況/嗜好/需求等。同時，不要給名單里的人“算命”，------這個人會不會做？那個人會不會接受？！只要你能想到的人，先都把他列出來，至少列100人。

（2）把所列的名單排順序

列出了這么多名單后，要有先后順序才有效率。排序的工作，最好請你的業務指導和你一起來做，他的經驗會給你很大的幫助。

A、先近后遠。B、先易后難。C、按需求可列出：①使用過產品并說產品很好的人。②有錢有觀念的人。③沒錢但又有觀念的人。④當在談健康、財富、夢想時，對現狀很多不滿的人。(3)制定工作目標和計劃

排好順序后，請你的業務指導協助你制定一個近期的工作目標；根據目標來采取行動。(4)邀約溝通

在行動的過程中，一定要做好ABC法則。它可以讓你借力、使力、不費力。特別是新業務員不要孤軍作戰；做好邀約，讓你的業務指導來溝通，這樣效果會更好。注意“邀約三不談”——電話里不談；第三者在場不談；談不清楚，寧愿不談。

A：是指你的指導老師、會場、資料等可借力的對象；成功率占20%-30%。B：是指你自己；成功率占50%。

C：是指新朋友；成功率占20%-30%。

B在介紹A與C認識的時候應該推崇A。同時，也要注意ABC的座位安排。介紹與座位的安排與否，很大程度上會決定這次溝通的成??！

(5)贏BC法則運行過程中應該注意：

① 溝通前，B要先把C的情況盡可能詳細地告訴A, 讓A對C有個大概的了解。② 引出話題。您來問A能否抽點時間幫我們談談健康知識。

③ A在講解的過程中，B要認真聽、記筆記，點頭、微笑、附和表示認同；不要插話，更不要糾正A說的話，有問題要在講完后再提問。

④ 如果做產品演示，要盡量讓C接觸到產品，如：看一看顏色、聞一聞氣味等。

⑤ 溝通結束后，不要馬上帶C離開。A這時會借故離開一下，B應該借機問C：剛才他（她）所講的，你還有什么地方不明白的？等A回來時，B要用自己的語氣來提問A，也讓A有很好的話題再繼續講解下去。

⑥ 臨走時借一些資料（不必太多）或一些試用品讓C帶回家。溝通結束后，能促成就當場促成。這時，你可以談談自己為什么來從事無限極：對產品功效的感受，對人生現狀的看法，對無限極事業的見解。你可以采取產品見證法，現狀危機法來分享。辦完卡后應該做什么動作？應把產品打開，并將吃法寫在盒子上。教他怎么吃，介紹有可能出現好轉反應的現象；同時，告訴他，如果有什么問題的話，可以打電話給我。

4、服務(第四個S)無限極事業始于服務，終于服務；只有真正地把服務做好，你事業的根基才會牢固，你的業績才會越做越大。無限極業務員的服務分兩個方面：對產品用戶即顧客的服務和對業務員的服務。

A 服務顧客顧客購買了你的產品后，你就有責任為他服務好，讓他滿意?。?）跟進服務。（3，7，21，30服務）

a、在顧客購買產品后的第3天，你應該問他產品開始用了沒有？如果他有什么問題，你就要當場幫他解決，讓他無后顧之憂。

b、在顧客購買產品后的第7天時，跟進顧客，解決他出現“好轉反應”的問題。

c、在顧客購買產品后的第21天時，你要問他用產品后有什么感受？在使用的過程中，有沒有什么問題需要幫忙解決？

d、在顧客購買產品后的第30天時，你的顧客產品用的差不多了，能否再次購買，就看你的服務做的好不好了。(2)長期服務

業務員要與每一位顧客建立長期的關系，爭取讓他成為你長期的顧客。a 建立詳細的顧客檔案，記錄使用產品情況。經常與顧客聯絡，幫他解答疑問。b 所有產品都要作好服務,通過服務讓顧客更好地認識和使用產品。

c 服務做得好，可以贏得顧客再次消費；同時，讓你的服務創造更多的零售。d 適時引導顧客成為優惠顧客。B 服務業務員

廣義地講，業務員也是你的顧客，要切實關心、鼓勵、幫助、指導他們，讓他們在無限極事業里不斷走向成功。幫助他們成功，你才會更成功。

（1）處處為業務員著想，經常要站在業務員的角度，去幫助他們解決在每一個階段所遇到的問題。

（2）要給業務員具體的指導方案，來協助他們開展工作。如果你有什么好的方法，要及時地復制下去，并且盡快地教會他們。

（3）要以積極的心態來影響業務員的行為；多給業務員提供成長的機會；要幫助業務員在他的團隊中樹立威信。讓他們的團隊更有凝聚力。

5、天龍八步

在做家庭聚會時，每一位事業伙伴都應該做到：守時、守秩序、陪同、點頭、微笑、回應、鼓掌、衣著得體。

6、三、三、五原則

（1）三不談：不談是非，不談政治，不談宗教。

（2）三不準：不準削價，不準搶線，不準夸大產品功效。

（3）五大原則：推崇你的指導，消極不下傳，錢財要分明（AA制），夫妻要同心，不干擾上下級的私生活。

7、要具備老板的心態

無限極事業與其他行業一個很大的區別是，在無限極事業里，每個人都是自己的老板。你不是南方李錦記公司的雇員，業務指導也不是你的上司，你與公司以及業務指導之間都是相互獨立的合作關系。這一特點決定了只有抱著為自己當老板而不是為別人打工的心態，才能做好無限極事業。要經常關心公司發展狀況，?；毓究纯?，要憑著我們現在是與投資五個多億的公司合作的角度去看問題。（1）學會自我管理

既然自己是老板，就只能自己管理好自己，不要對任何人抱有依賴心理，因為無論是公司還是業務指導都沒有權利要求你什么時間必須做什么、必須怎么做。要自己安排自己打算，自己做好詳細的工作計劃，把時間充分利用起來，自己想辦法克服各種壞習慣。（2）要學會獨立解決問題

a．盡快掌握一些基本的業務技能，爭取早日獨立開展工作，如講課、舉辦家庭聚會等，能自己做的事情盡量自己做。

b．自己解決存貨的問題。手中有存貨可以加強零售意識。如果顧客對你的產品很感興趣時，你身邊卻沒有產品，他可能會改變主意的。所以說，今天的定單在身邊，明天的定單在天邊。而且在事業里存貨是沒有風險的，如果沒有銷售出去，是可以100%退貨的。（3）要有接受拒絕的雅量。因為拒絕的背后有可能是一片更大的市場。`（4）要有強烈的企圖心。

（三）教

就是把你學到的東西，100%地復制給你的伙伴，做一個有影響力的人物，這樣才能對自己的人生有意義，做出有價值的事。

以上所有內容便是從事無限極事業的方法與寶典，遵循了，你就一定可以獲得成功！

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