第一篇：自1921年建黨至今

自1921年建黨至今，我們的黨已經走過了近87年光榮的斗爭道路。這幾十年，中國***從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大。在長期的革命過程中，先后形成了分別以毛澤東、***、****為核心的三代黨中央領導集體。正如總書記所說：“黨領導全國各族人民為中國社會主義進步和發展做了三件大事：第一件是完成了反帝反封建的新***主義革命任務，結束了中國半封建、半殖民地的歷史；第二件是消滅了剝轉載自百分網轉載請注明出處，謝謝！

第二篇：自97年工作至今已經18年了

自97年工作至今已經18年了?；厥走@18年的教學生活，雖然有很多艱辛，但更多的是欣慰、快樂和成熟。

作為一名教師、班主任，我謹記自己是學生的榜樣，時刻以身作則，帶領孩子們走進學習的樂園；作為數學備課組長、盡職盡責，在業務上精益求精，不斷鉆研與學習。在學校組織的“拜師結對”中，先后帶了吳斌、劉妍妍兩個徒弟，他們在教育教學工作中表現優異，得到校領導的肯定。

吳斌老師的論文《創設教學情境，激發學生數學創新意識》榮獲天津市第十三屆中小學教研教改區級二等獎，2014-2015學與劉妍妍老師結為師徒，在“優秀師徒”評選活動中，榮獲“優秀師徒”稱號

在思想上，積極要求上進，認真履行教師職業道德規范，積極參加政治學習，認真學習各級領導對教育工作的指示和精神，努力提高政治思想水平，不斷的提高自身的政治素質。在平時的工作中，注重自己的師德形象，愛崗敬業，恪守師德。

在教育工作中，堅持“愛是教育的工具，愛是教育的基礎”。只有教師從心眼里熱愛學生，學生才能反過來“親其師、信其道”，進而“樂其道”。學生們在各方面得到了全面發展，家長們的認可讓我對工作更充滿了自信。班主任工作中，積極配合學校工作，結合各項活動認真向學生進行全面思想教育。并在活動中注重言傳身教，給學生以潛移默化的作用，引導學生向德、智、體等方面全面發展。在班級管理上常抓不懈，所帶的班秩序穩定，具有良好的班風班貌。

2010-2011學年級區級優秀班主任，2010-2011學年級區級優秀班集體

2011-2012學被評為區級優秀班主任，2011-2012學被評為區級先進班集體 2012年被評為區級學科帶頭人

2013年撰寫的《用心和孩子們一起成長》榮獲北辰區優秀師德案例三等獎

2013年北辰區首屆班主任技能大賽榮獲三等獎

《用愛播種，用智慧耕耘》在2010年德育論文三等獎

《“誠信”是一切道德的基礎和根本——班主任經驗總結》獲得第七屆德育學術年會論文三等獎

撰寫的《眼見為實》“教育故事敘事”在全國首屆中小學優秀班主任和諧育人專業能力大賽中三等獎

《甲型性H1N1流感》“主題班隊會”在全國首屆中小學優秀班主任和諧育人專業能力大賽三等獎

《淺談關注身邊的安全隱患問題——如何做好小學生安全教育》在安全征文活動中榮獲二等獎

2011年10月在第四屆全國中小學主題班（團、隊）會課大賽錄像課評比中榮獲二等獎。在教學工作中，認真學習理論基礎和專業知識，鉆研本學段的課程標準。課上注重培養學生主動探究積極參與的好習慣，使他們真正成為學習的主人。在教學過程中，根據學生的自身特點，因材施教，使每個學生能最大限度地汲取知識，掌握所學內容。

作為教師，在業務上不斷鉆研與學習，對于教育教學的研究，在工作中學習更多的經驗和教學方法，不斷充實自己的教育教學水平，積極參加學區和區級研究課，在星級課評比中認定四星級。以下是在教育教學工作中的點滴成就：

《分數的初步認識》一課獲得2010年北辰區小學信息技術與課程整合優秀課評比中獲區級一等獎

《分數的初步認識》一課獲得2010年北辰區優質大賽微型模擬課評比活動中，獲得區級二等獎

《分數的初步認識》一課在2011年第二屆教育信息技術應用技能大賽小學信息與課程整合二等獎

《分數的初步認識》課件在北辰區首屆教育信息技術應用技能大賽多媒體課件評比一等獎

《小數的初步認識》一課在第二屆教育信息技術應用技能大賽小學信息與課程整合二等獎

《折線統計圖》在2011年第九屆小學組全國信息技術與課程整合優質大賽區級二等獎。數學課《找規律》在第十二屆全國信息技術與教學融合優質課大賽小學組北辰區選拔復賽獲得區級二等獎

2009-2010年學第一學期學區教研活動做數學研究課《合理搭配》

2009-2010學第二學期學區教研做數學課《植樹問題》 2010年天津市第三屆小學語文教師教學基本功競賽榮獲二等獎 2012年北辰區“我看高效教學”普通話演講大賽優秀獎

在教育教學工作中，積累了一些教學經驗，把自己的所思所悟撰寫了一些教學論文：

《談談數學作業中適當運用鼓勵的評語》獲天津市第十三屆中小學教研教改成果區級三等獎

2013年撰寫的《自主學習的教學案例》經北辰區微型課題專家組評審，獲得北辰區教育科研微型課題成果三等獎

《淺談多媒體與小學數學教學整合的實踐研究》在北辰區中小學現代教育技術論文評比活動中獲得二等獎

《在實踐反思中磨練自己的專業能力——淺談小學數學課堂教學中的“情境串”》榮獲慶祝建國六十周年全國教師優秀論文二等獎

《小學數學生活化教學的探索》獲天津市基礎教育2010“教育創新”論文三等獎

《數學教學注重學生思維能力的培養》獲天津市北辰區教育學會第二屆“北極星杯”論文三等獎

第四屆“蒼園杯”骨干教師專題論壇“如何指導學生有效地開展自主合作探究”活動中，所演講《在小學數學教學中如何培養低年級學生小組合作能力》一文榮獲二等獎

作為教師，我堅持參加校內外教學研討活動，積極參加骨干教師培訓活動，在學習的過程中，不斷完善自己的教育教學經驗。

在2008年-2010年參加北辰區小學數學骨干班培訓

2010年9月-2012年9月參加 北辰區“千名人才培養工程”小學數學骨干培訓

2012年參加“國培計劃（2011）”義務教育骨干教師遠程培訓項目中的“小學數學”學科培訓，成績合格

2015年參加北京師范大學（天津市北辰區）小學數學骨干教師高級研修班

在培訓中認真學習，鉆研教材充實自己，完善自己的教育教學研究，在學習的過程中邊學習邊摸索，提高自己的業務能力，并在學習的過程中取得了一些成績：

2010年在小學數學骨干教師培訓班匯報展示課活動中所作的四年級《小數認識》榮獲一等獎

2010年在小學數學骨干教師培訓班中，表現突出，被評為優秀學員 2010-2011在小學骨干教師培訓做三年級《分數的初步認識》區級展示課

2010年在小學數學骨干教師培訓組織的說課大賽中榮獲二等獎 2011年參加區級“千名人才”培養工程小學數學骨干班，聽了張儉名師對于教材的分析，讓我領略到更多教材的內涵。在培訓班的學習指導與幫助下，提高自己對教育教學水平。我講的數學課《折線統計圖》在2011年第九屆小學組全國信息技術與課程整合優質大賽區級二等獎。

集賢里小學是一所以科技為主打的校園，在校領導的支持與鼓勵下，和孩子們一起研究科學，學習科學，讓孩子們從小樹立科學意識，為祖國的未來增添雙翼。所以在科技方面和孩子們也取得了一些成績：

2012年北辰區青少年科技創新大賽科學幻想畫競賽中榮獲優秀輔導獎

2013年北辰區青少年科技創新大賽中榮獲優秀輔導員教師獎 2013年天津市中小學“科普紙藝”被評為先進工作者 2014年北辰區青少年科技創新大賽優秀輔導員

2014年撰寫的論文《<跳出新水平>實驗課例》在天津市青少年科技教育協會論文三等獎

2015年在“小院士”課題研究以及科學實驗嘉年華活動工作中，授予“天津市少年科學院優秀科技輔導員稱號” 作為一名教師，在工作中做好自己的分內的事情，相信這是對自己的負責也是對他人的負責。所以，在勤勤懇懇的工作也取得了不少成績。

2009-2010學校級骨干教師，2010—2011學優秀校級骨干教師。2010-2011學優秀校級骨干 2011-2012學優秀校級骨干

2010年在校級“我看高效教學”青年教師普通話演講比賽榮獲一等獎

2010年集賢里小學“首屆科普知識競賽”，所帶班級榮獲“優勝獎”

2011年在校級“我看高效教學”青年教師普通話演講比賽二等獎

2011年在校級舉辦“小荷才露尖尖角——首屆青年教師學術論壇”活動中，獲得二等獎

2011年組織學生在“集賢里小學紙青蛙趣味跳遠”比賽中榮獲優秀組織獎

2011年在“集賢里小學紙青蛙趣味跳遠”比賽中榮獲優秀輔導教師獎

2011年校級“小學數學思維能力測試”，指導學生成績突出 2012-2013學第一學期校級數學教師“奧數”競賽活動榮獲三等獎

2012校級“強師德、鑄師魂、塑形象”師德建設活動評比中，被評為師德先進個人

2012年校級落實《北辰區課堂教學標準》青年教師說課展示評比活動中榮獲數學學科一等獎

2012年在校級“我看搞笑教學”青年教師普通話演講比賽中榮獲一等獎

2014年校級“班主任工作優秀論文評選活動”中榮獲德育教育故事一等獎

2012-2013學第一學期“規范漢字書法大賽”暨“弘揚中華傳統文化古詩詞大賽”校級獲得一等獎

2013年天津市校園口腔健康教育創新課堂大賽，榮獲優秀組織者獎

在2014年第十六屆“語文報杯”全國小學生作文大賽，輔導學生取得了優異的成績，榮獲優秀指導一等獎

作為教師，我也有著自己的喜好，讓自己的生活更加充實起來，并用自己的喜好帶著孩子們一起快樂的學習和生活，所以在這些方面也有一些小成績：

2011年繪畫作品《鶴與少女》榮獲北辰區師生繪畫三等獎 2012年繪畫作品《趕海忙》在北辰區第二屆現代民間繪畫大賽榮獲佳作獎

2012年繪畫作品《童年的故事》榮獲北辰區第二屆現代民間繪畫大賽優秀獎

2013年“漢字書寫水平測試”中榮獲天津市硬筆高等八級 2013年參加天津市第二屆書法教師師資培訓班，考核合格 2012年第十七屆全國中小學繪畫書法作品比賽，榮獲天津市優秀指導教師獎

2013年第十八屆全國中小學繪畫書法作品比賽，榮獲天津市優秀指導教師獎

2014年第十九屆全國中小學繪畫書法作品比賽，榮獲指導工作一等獎

教師這個職業給予了我很多快樂，在工作中，我喜歡和孩子們一起學習和生活，我相信做好自己的分內之事是對自己的負責任，也是對他人負責任。

雖然在工作上取得了一些成績，但是我清楚地認識到，社會的發展迅速，知識的更新以及對自身的要求促使我一直要保持一種學習的態度，努力鉆研教學業務，積極參加繼續教育和各級各類專業培訓和教研。

我在工作中取得的成績是離不開各位領導和老師的大力支持與幫助，今后我將繼續努力向更高目標邁進！在學校領導的幫助下，在教研員培養和指導下職業道德、教學觀念、專業知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高。

一、師德修養：

1、建立民主、平等、親密的師生關系。親近差生，堅持正面教育；尊重學生人格，保護學生身心健康，不體罰和變相體罰。

2、端正教育思想，積極鉆研教學業務、改進教學方法，不加重學生課業負擔，發展智能，提高教學質量。

二、基本技能

1、熟悉所教學科的課程標準，熟練掌握任教年級學科的教材內容，能抓住教材的重點、難點。

2、能根據課程標準的要求、教材和學生實際制定教學計劃，編寫規范、實用的教案。

3、能根據教學需要制作簡易的教具、學具、課件，并使用之輔助教學，課堂教學效果好。

4、能根據所教學科的特點，獨立地組織好課堂教學。做到面向全體學生，調動學生學習的主動性，啟發思維，訓練能力。對有特殊情況的學生有個別輔導。

5、板書運用恰當，積極使用普通話。作業設計內容恰當、負擔合理，批改及時而正確，并根據反饋信息分析原因，調整教學活動，教學效果優良。

三、教育科研

1、積極參加學校的教育教學科研工作。

2、不斷總結，形成經驗材料。

充分發揮骨干教師的示范作用，起到骨干教師的先鋒引導作用，并帶動青年教師融入到教學改革的浪潮，大力推廣教學中的新思想、新觀念。用更好的、更快的、更高的教學寶典和教學實踐知道青年教師的業務水平，從而人人爭創教學楷模，個個勝當教學尖兵的教學新局面。

在教研員的用心指導幫助下，我取得了優異的成績，多篇論文在英語輔導報和現代科學上發表，本人參加競賽獲全國小學英語教師技能大賽二等獎，教學設計獲特等獎，指導學生競賽多次獲獎，在科研方面成績顯著，獲得國家級科研先進個人，校本科研先進個人，科研成果優秀獎，做示范課起引領作用，成為本地區具有英語教學科研能力和教學示范能力的骨干教師，名師培養工程人選。

第三篇：本人自2011年12月份參加工作至今

見習期間工作總結

本人自2011年12月份參加工作至今，在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的進步。在今后的工作中，我將繼續努力把工作做好。朝著以下幾個方面努力：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

1、完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性，齊心協力，克服困難。

2、作好每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性，隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度，檢查工作進行順利，藥品庫存做到電腦數與賬本相符，賬物相符，無差錯事故發生。

二、規范抗菌藥物管理。

嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調配操作規程調配處方，嚴格對比。每日與醫生進行處方檢查，及時發現問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會，檢查處方用藥情況，做出處方點評工作，每月做好抗菌藥物動態監測，了解抗菌藥物的使用情況。

三、做好藥房各種表格的登記。

溫濕度、冰箱溫度登記:加強醫院藥房藥品的管理，對藥房藥品儲存進行規范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度，并及時登記。

四、加強業務學習，努力提高服務質量。

認真學習藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調劑藥品，堅持清查查對比，嚴防發生差錯事故，熟悉掌握了藥房調劑工作制度，藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。

工作單位：石壁衛生院

2012年12月24日

第四篇：自XX年7月16日入職公司至今已經六年多了

自XX年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多??“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望, 為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期工作總結: 對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段（XX年—XX年）：初學階段；

XX年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段（XX年—XX年）：發展階段 ：

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）導的肯定。

第三階段（XX年—現在），不斷提升階段 ：

XX年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

XX年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二、、主要經驗和收獲：

在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

（五）只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標，加強協作。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。

3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

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時光荏苒，2007年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2005年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在

核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2007年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

（1）認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3）按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。2008年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

第五篇：我國現行事業單位會計制度自頒布實施至今

我國現行事業單位會計制度自頒布實施至今，對規范事業單位會計核算，加強事業單位財務管理起到了巨大的作用。但隨著我國國內經濟不斷發展和事業單位體制改革不斷深入，現行的事業單位會計制度已遠遠滯后于我國財政管理體制改革和事業單位體制改革的步伐，適用的會計環境也發生了很大變化，使得現行的事業單位會計準則和制度呈現出不少弊端，事業單位會計制度改革勢在必行。

一、現行事業單位會計制度存在的主要問題

（一）關于會計原則

現行事業單位會計制度以收付實現制為會計核算基礎，不能充分、完整地核算和反映事業單位的所有資產、負債，對事業單位的風險管理和控制、各項業務和管理活動的績效評估造成了不利的影響，嚴重影響了事業單位的會計信息質量，從而導致會計信息缺乏真實有效性：

一是不能如實反映單位的資產和負債。事業單位會計采用收付實現制，收入、支出僅包括以現金實際收入和支付的部分，雖然能客觀地反映事業單位的現金流量，但卻不反映那些本期已經發生，但尚未用現金支付的部分，如一些事業單位拖欠的工程款；也不反映應由本期負擔，以后償還的債務，如借款利息，這就使得當期收入和成本費用反映不真實；單位的資產和負債反映不全面。

二是經常存在每個會計內收支項目不配比的情況。如固定資產的大修理費并非每年都會發生，而固定資產的使用損耗是逐年發生的。在對固定資產進行大修理的，根據收付實現制將修理費直接計入支出，造成當年支出增大，結余減少；同樣，有些收人是本期一次性收取，但要涉及若干期如培訓費收入，在培訓費收取的當期，收入有大幅增長，以后則可能出現負增長現象，特別是在各期培訓費收入相差較大的情況下，問題尤為突出。使得當期收支不配比，計算的結余就不具備可比性。

三是在收付實現制下，事業單位只能在實際收到付款單據時按付款金額確認和計量購入的材料物資，對未支付貨款、但已收到的物資，不登記入賬，不利于對各項物資進行全面管理；對僅支付部分款項的物資，也只能按付款單據中的實際支付金額確認和計量，顯然不能對采購業務進行確切地反映。

四是成本、費用的核算不準確。事業單位對非經營性業務采用收付實現制，不進行成本核算，難以對非經營性業務進行正確的資金使用績效評價與考核。這不僅不利于事業單位的內部管理和國家預算資金的有效使用，而且容易造成國有資產的流失。另外，雖然經營性業務要進行成本核算，但由于兩種業務通常混雜在一起，費用難以合理分攤，成本的核算極不準確，難以反映各項業務實際成本的發生情況。這既不利于加強事業單位的內部管理，也不能使預算內資金得到合理有效的使用。

（二）關于會計核算

1.固定資產核算問題

（1）固定資產折舊。事業單位會計制度沒有對固定資產是否計提折舊做出明確的規定，會計制度通用科目中沒有折舊這一科目。在實務操作中，事業單位一般不按照固定資產原值和使用年限計提折舊，為了保證固定資產的更新和維護，而是按照收入的一定比例提取修購基金作為凈資產的一部分。這種核算方式存在著以下弊端：

一是價值背離。隨著使用時間的延長，賬面價值與現時凈值會隨著時間的推移差額越來越大。

二是虛增凈資產。隨著固定資產的磨損，以賬面原值反映固定基金，使資產負債表中凈資產指標不能反映資產的實際現有生產能力狀況，虛增凈資產。

三是成本不完整。事業單位的固定資產不提折舊，業務活動成本相應也不包括折舊費用，使得成本核算不完整。一方面，事業單位在購建固定資產時，虛增了事業成本；另一方面，固定資產不計提折舊，人為降低了取得相應收入的成本，虛增了盈余，且不能真正體現會計核算的配比原則。四是按收入的比例提取修購基金，不足以維持固定資產的更新和維護，且缺乏科學合理的計提依據。

（2）購置固定資產。制度規定，單位購置固定資產應根據資金來源渠道分別列支，通過兩組分錄反映：支付款項時，借記“事業支出”、“專款支出”、“專用基金—修購基金”等科目，貸記“財政補助收入-財政直接支付”、“零余額賬戶用款額度”、“銀行存款”等科目；固定資產入賬時，借記“固定資產”科目，貸記“固定基金”科目。上述會計處理存在兩個不足：

一是以銀行存款購置固定資產，實質上并沒有引起資產減少，只是資產存在形態的一種轉換。而借記“事業支出”，勢必虛增了單位的費用支出，且期末要將該項支出轉入“事業結余”賬戶，參與事業單位的結余分配，又虛減了單位結余，有違真實性原則。

二是兩組分錄之間沒有一定的勾稽關系，不能確切明了地反映業務內涵。由于只是制度的一種硬性規定，在實際業務處理中，不少單位會計往往做了付款分錄，忘記做固定資產入賬分錄，其結果是導致賬外資產形成，容易導致國有資產流失。

2、無形資產核算問題

（1）無形資產核算方法不完備，各事業單位都缺乏嚴密的無形資產核算體系，不能客觀、真實地記錄、反映事業單位財務狀況。

按現有制度規定，對于實行內部成本核算的事業單位，其無形資產應在受益期內平均攤銷，分期計入經營支出。對于實行內部成本核算的事業單位，無形資產在受益期內平均攤銷是合理可行的，但對于不實行內部成本核算的事業單位，無形資產攤銷一次計入事業支出的會計處理尚有商榷之處。不實行內部成本核算的事業單位在核算無形資產時，只是通過借記、貸記“無形資產”科目最終轉入“事業支出”，當期“無形資產”賬戶余額為零，作為資產組成部分的無形資產也就不能在會計報表中客觀、真實地記錄、反映其存在。由于會計報表和賬戶未列示無形資產狀況，容易導致會計信息失真，就不實行內部成本核算的事業單位單位而言，不利于單位內部對這些無形資產的控制、監督管理；就國家而言，不利于國有資產的宏觀管理，容易造成國有資產的流失。例如事業單位因發展需要向國家、集體新征用土地，以支付土地出讓金、補償費等方式取得土地使用權，單位對征用的土地享有長期利用、經營的權利。事業單位在取得以上無形資產時，少則幾萬元，多則幾千萬元，不實行內部成本核算的事業單位，如果將取得的這些無形資產一次攤銷，直接計入事業支出，當月的會計報表和次年的會計賬簿中無形資產賬戶都不能反映無形資產的存在，這些無形資產就成為事業單位擁有的賬外資產。

（2）不能滿足事業單位利用無形資產對外投資的會計核算需要。

制度規定，事業單位向其他單位投入的無形資產，按雙方確定的價值，借記“對外投資”科目，按賬面原價，貸記“無形資產”科目，按其差額，借記或貸記“事業基金——投資基金”科目；同時按無形資產賬面價值，借記“事業基金——一般基金”科目，貸記“事業基金——投資基金”科目。不實行內部成本核算的事業單位，在取得無形資產時，已將取得的無形資產一次攤銷，直接計入事業支出，無形資產賬戶余額為零。

那么，不實行內部成本核算的事業單位，若干年后將無形資產對外投資時，按制度規定借記“對外投資”科目，按賬面原價，貸記“無形資產”科目，就會碰到兩個問題，一是如何“按賬面原價”確定對外投資無形資產的原價？因為對外投資時無形資產賬戶余額為零；二是會出現“無形資產”科目有貸方金額沒有借方金額，期末余額為貸方的現象，這樣既使人費解，也違反了無形資產賬戶期末余額為借方的規定。

3.事業單位結余的問題?！妒聵I單位會計準則》（試行）第三十一條規定：事業單位的凈資產是指資產減去負債的差額。包括事業基金、固定基金、專用基金、結余等。

（1）專用基金是事業單位按規定提取或者設置的具有專門用途的資金，主要有：修購基金、職工福利基金、醫療基金和住房基金。如：某事業單位有從事專門業務活動的人員100人，按照財政部門規定的公費醫療經費人均預算定額標準400元提取醫療基金40000元。做會計分錄借：事業支出——社會保障繳費40000；貸：專用基金——醫療基金40000.我們知道，凈資產屬于剩余權益，歸法人所有，但職工福利基金和醫療基金屬于負債性質，只能用于職工福利醫療等方面。將負債列入凈資產核算，顯然是不合適的。

（2）修購基金的問題?，F行《事業事業單位會計制度》規定，提取修購基金時，借記“事業支出”，貸記“專用基金——修購基金”。這使得固定資產價值兩次被列入支出：如前所述，購置固定資產時，已經借記“事業支出”，貸記“銀行存款”等，而此處又一次借記“事業支出”，造成虛增事業支出。

（3）在事業單位會計制度中，所得稅是對事業單位收益的一種分配，按照規定，事業單位通過經營活動取得的收入，應該在年終應交所得稅，會計分錄為借：結余分配——應交所得稅；貸：應交稅金——應交所得稅。而在企業會計制度中，所得稅是企業為取得收入而發生的一項費用，會計分錄為借：所得稅；貸：應交稅金——應交所得稅。而現行的辦法，不能清晰的反映事業單位的支出情況，也不接近于國際上的處理方式。

（三）關于會計報表問題

與企業會計報表相比，事業單位會計報表兩個最大的特點是：一是從會計報表體系上看，事業單位不編制現金流量表；二是從具體會計報表的結構上看，資產負債表采用“科目余額表”的結構形式。這兩點表現出事業單位會計制度在會計報表方面的不足和缺陷。現金流量表所表現出的特殊作用是其他任何一張會計報表都不能替代的。首先，現金流量表已經成為與會計主體有利益關系的各方了解其現金變動及支付能力的重要報表，企業編制現金流量表主要是將以權責發生制為基礎的收支調整為以現金收付為基礎的收支，所以相對來說難度較大，但事業單位有很多業務就是以現金收付為基礎確定收支的，因而其編制相對比較容易；其次，事業單位尤其是實行內部成本核算和有經營性業務的事業單位，由于對這一部分業務采用了權責發生制的原則進行處理，使得其收支表中的收支不能反映現金收支的真實情況，而出資者及管理部門了解事業單位情況的一個重要方面就是可支用現金額。從這個角度看，事業單位編制現金流量表顯得非常重要。

資產負債表的結構問題。資產負債表是靜態的時點報表，反映的是某一特定日期的財務壯況的報表，它所表示的必然是一個時點而非時期。但是，事業單位規定的資產負債表項目列示不科學，格式采用的是“資產+支出=負債+凈資產+收入”的平衡原理，實際上是會計科目余額平衡表，不符合資產負債表的定義，既包括資產、負債和凈資產三類要素，也包括了“收入、支出”這類屬于特定時期的動態項目，從而使這張表失去了原來的含義。作為反映單位一定時點的財務狀況的靜態報表，列示收支類項目是不必要的，同時也與收入支出表重復。因此這種格式的資產負債表需要改進，使之符合慣例要求。

三、改進現行事業單位會計制度的對策

隨著社會主義市場經濟體制的完善和公共財政框架的構建，為了更好地規范會計核算，實施財務監督，強化資金管理，完善國庫集中收付制度，筆者針對現行事業單位會計制度存在的弊端，提出以下改進建議。

（一）實行統一的權責發生制

權責發生制是新公共管理體制下事業單位會計改革的方向。根據權責發生制原則，收入只有在提供服務時才加以確認，而且在接受服務以后，就應該將相應的義務確認為當期費用，并將其作為債務列入資產負債表，這樣，財務報表就要完整地反映單位的財政狀況和運行成果，同樣，權責發生制要求在資產負債表上確認所有的經濟資源，以便于對有關資產的管理和維護。

（二）改進相關會計要素的核算

1.固定資產折舊。筆者認為，固定資產核算方式的改進可以借鑒現行企業會計制度的規定，取消“專用基金——修購基金”科目，設置“累計折舊”科目；對固定資產計提折舊，并列入資產負債表中，作為固定資產原值的減項，充分體現固定資產凈值，以反映固定資產的新舊程度。計提折舊時，將固定資產的原值扣除其預計凈殘值的余額，在固定資產預計使用年限內，選擇合理的折舊方法進行攤銷，將每月應攤銷的折舊價值作為費用計入有關的成本或支出中，從相應的收入中得以補償。計提折舊時，借記：“事業支出——折舊費”、“經營支出——折舊費”、“成本費用——折舊費”科目，貸記“累計折舊”科目。

2.改進固定資產核算。固定資產核算可與企業會計制度同步，沒有必要保持固定資產和固定基金的對應關系，由此建議取消“固定基金”科目。購置固定資產不需按資金來源列支，可象企業會計一樣，購置入時，直接按照實際支付的全部價款，借記“固定資產”科目，貸記“財政補助收入——財政直接支付”、“零余額賬戶用款額度”、“銀行存款”有關科目。

另外，建議增加“在建工程”科目。當事業單位購置需要安裝的固定資產或者建造工程類固定資產時，先在“在建工程”中歸集相應的成本和支出，待安裝完畢或工程達到預計可使用狀態時，再從“在建工程”轉入“固定資產”賬戶。

2.改進無形資產核算

（1）健全無形資產核算體系。根據無形資產的計價方法，分門別類地對無形資產進行計價和攤銷，保證無形資產的價值在受益期內得到補償。建立和登記無形資產臺帳，建立臺帳主要有以下幾方面的作用：一是主權主體應享有的合法權益的實在物據，一旦有侵權行為發生時，作為索賠的標準。

二是在評估時，作為評估計價的基礎。一般來講，無形資產的評估價應根據它帶來的未來收益而確定，但由于未來收益的不確定性，無形資產的成本投入，也就是某項無形資產的投入費用仍不失為評估無形資產的基本依據。

三是根據某些規定對沒有轉讓出去且已失去價值的無形資產，通知財務部門攤銷其價值。四是便于對無形資產的盤點、清查及檔案管理。

（2）為了避免在無形資產攤銷中產生賬外資產，完善無形資產的管理，建議不實行內部成本核算的事業單位，其無形資產比照固定資產進行管理和核算。購入時，直接借記“無形資產”科目，貸記“財政補助收

入——財政直接支付”、“零余額賬戶用款額度”、“銀行存款”有關科目；按照無形資產的名稱設置二級明細科目進行核算，不進行攤銷。當按規定需轉為固定資產時，借記“固定資產”科目，貸記“無形資產”科目。

3.改進事業單位結余的核算。

（1）建議取消“專用基金”科目下的“福利基金”、“醫療基金”、“住房基金”等科目，將專項資金列入“其他應付款”科目核算。如上例，提取醫療基金40000元時，借：事業支出——社會保障繳費40000，貸：其他應付款40000；發生醫療費支出時（假設一次性用銀行存款支付30000元），直接做會計分錄借：其他應付款30000，貸：銀行存款30000.（2）對修購基金的建議。如果不取消修購基金，建議將計提修購基金列入結余分配中。提取修購基金，實質是將經常性資金轉換為一般專用基金，使事業單位有一個比較穩定的固定資產更新維護的資金來源。因此通過“結余分配”賬戶提取修購基金，有利于避免現行會計核算中的弊病。

（3）將交納所得稅作為一項支出而不是對結余的分配。筆者認為，事業單位交納所得稅是一種支出而不是對收益的分配，而且這種所得稅費用觀越來越得到業內人士的認可，也更接近于國際上的處理方式。會計處理應該與企業保持一致，即：增設“所得稅”科目，年終計算應交所得稅時會計分錄：借：所得稅；貸：應交稅金——應交所得稅

（4）根據《事業單位財務規則》的規定，事業單位的結余中，僅按一定比例提取職工福利基金，剩余部分均作為事業基金，用于彌補以后的單位收支差額。所以，結余分配的明細賬除所得稅外只設“提取專用基金”，不再進行細分。若將修購基金作為結余分配的，其明細賬的設置需細化，即在“結余分配”總賬下的“提取專用基金”明細科目中，再設兩個三級明細科目，一是“福利基金”，二是“修購基金”。在提取修購基金時，會計分錄為：借：結余分配——提取專用基金（修購基金）；貸：專用基金——修購基金使用修購基金時，借：專用基金——修購基金；貸：銀行存款

（三）完善會計報表體系和內容。事業單位的財務會計報告可借鑒企業的財務報告體系，至少應包括會計報表和會計報表附注，強調會計報表附注的作用，對關鍵項目作出說明。對外報送的會計報表應包括資產負債表、業務活動表、預算收支總表、基本建設投資表、國有資產情況表。其中業務活動表、預算收支總表、基本建設投資表、國有資產情況表應包括上年數和本年數。這樣，事業單位會計報告形成一個完整的系統，能更好地滿足會計信息使用者的需要，也有助于事業單位會計人員建立資產負債表觀的會計理念。將現金流量表納入事業單位財務報表體系，以動態地反映其未來的現金流量，這是國際通行的慣例，也是與企業會計制度和民間非營利組織會計制度統一的需要。同時建議，將資產負債表中的收入與支出項目刪除，以“資產=負債+凈資產”為編制依據，反映單位一定時點的財務狀況的靜態報表，以全面反映事業單位的財務狀況，維護債權人利益，防止國有資產流失。