第一篇:80后贍養父母問題討論
近日,中國老齡事業發展基金會會長李寶庫在昆明表示,中國正快速步入老齡化社會,目前中國60歲以上老年人有約1.69億。預計2050年中國60歲以上老年人將占三成,達31%。
按照這個預測比例,按照中國現有人口來算,到2050年中國的60歲以上老年人將有4億之多,到時絕對數量可能還會更多。
李寶庫還表示,“421”(即一對夫婦贍養四位老人、生育一個子女)的家庭大量出現,使贍養老人的壓力進一步加大。“空巢老人”在各大城市平均比例已達30%以上,個別大中城市甚至已超過50%。這對于中國傳統的家庭養老方式提出了嚴峻挑戰。而且,需要關注的是,“421”的家庭模式在即將步入60歲以上的“50后”一代人身上將體現得更加明顯。
在網絡上,記者看到有一些專門由“50后”建設起來的討論問題的論壇,有很多“50后”就在論壇熱議自己這一代人的養老問題。從大家的發言中,記者發現大多數人持有同一種觀點:擔心以后兒女**乏術,無法同時照顧4個老人。就算兒女再孝順,雙方4個老人的壓力壓在2個人身上太重了,孩子就算有孝心,也做不了太多。為此,他們都認為去養老院或者是托老所等地方是比較合適的選擇,并希望政府可以考慮這種特殊情況,多發展一些有公益性質的養老機構。中國自古就有“可憐天下父母心”的說法,網上議論的大多是如何減輕子女的負擔。有一位叫做“只求開心就好”的網友就這樣說道,我就是50后生人,我一直在想這樣一個辦法養老,就是找幾個志同道合的好朋友,大家吃住在一起,相互照顧,完全可以對付一般的小病小疼,這樣就給兒女減輕了很大的負擔。孩子們已經在這個競爭激烈的社會很累了,不要再累他們。實在不行,也要根據自己子女的實際情況來考慮。
發帖人的想法讓人不禁感嘆。“家有一老,如有一寶”,中國人喜歡團圓,曾經的“春晚”上,一首《常回家看看》唱濕了多少老母親的眼角。尤其是對“50后”的這代即將步入60歲門檻的人來說,他們經歷了上山下鄉,經歷了“文革”,經歷了改革開放,經歷了獨生子女政策的開始執行。大多數人膝下只有1-2個孩子。他們現在不僅自己即將步入60歲,而且還處在社會老齡化的拐點上。再加上各種政策和福利的不完善,他們的養老日后或多或少會帶來一些問題。老齡化加速發展
我國目前不僅老齡化人口多,而且發展速度快,已居全球首位,并快速步入“少生、少死、高壽”的老齡化社會。
僅在2000年2007年7年間,我國60歲以上的老年人口由1.26億增長到
1.53億人,占總人口的比例從10.2%提高到11.6%,占全球老年人口的21.4%,相當于歐洲60歲以上老年人口的總和。中國人民大學的學者預計,2053年以后我國老年人口開始進入緩慢減少階段,但到2100年時仍將有3.5億以上的老年人口。
按照國際公認標準,65周歲及以上的老年人口占總人口比例7%以上,或者60周歲及以上老年人口占總人口10%以上,就是老齡化社會。從人口結構上看,我國在2000年底就已經進入了老齡社會。但是,目前的各類老年人福利機構近4萬個,床位數近160萬張,也就是說,平均每千名60歲以上老年人只擁有不足9張床位。
造成這樣的發展原因是多方面的,最直接的原因有兩個:一是人口生育率急劇和大幅度的下降。另一方面是死亡率的下降和壽命的延長。這也是學界所公認的原因。兩個因素共同作用的結果,最終表現為全社會人口中老年人口過快增長
和比重的加大,從而使老齡化速度不斷加快。
第一個原因不可否認的和我國計劃生育政策有很大關系;同時,死亡率的下降也得益于經濟社會的高速發展,疾病控制、衛生條件及生活質量快速提升。計劃生育政策在上世紀80年代末急劇下降了生育率,控制了中青年人口數量的按比例增長。因此從2009年開始,全國60歲以上老年人口增長還將持續增長,老年人口比重還將增長。
1980年中國實施計劃生育政策時,有些人就擔心政策將導致一些新的問題的產生,如人口的平均年齡老化、勞動力不足、男性多于女性、一對青年夫婦供養的老人會增加等。事實證明,這種擔心不無道理。
實行一胎后,性別比例很快就失衡了;中國在1999年就出現老年化現象;養老金出現短缺現象;2004年時出現用工荒的問題;還有就業問題,事實并沒有像當時實施計劃生育時那樣緩解就業壓力,而是增加了就業壓力。
目前的中國是9個勞動年齡人口對應1個65歲以上老年人口,且只有城市4000多萬老人享受養老金,養老金缺口仍很大;過30年,中國勞動人口和老年人口的比例將為3∶1;2050年中國勞動人口和老年人口的比例為2∶1。
這樣不斷增大的比例意味著勞動力將逐步的減少,而勞動力的減少勢必會影響到我們的國力,也會引發很多社會問題。比如高度老齡化的日本,在上世紀50年代以來,勞動力是增加的,有了輝煌,當時日本也產生了很多社會問題,社會問題都能在發展中解決,日本經濟朝氣蓬勃,很多社會問題在發展中被稀釋了,經濟也很穩定。但上世紀90年代開始,總勞動力減少,很多問題出來了,由于老年化的原因,導致了一些新的問題。不僅是經濟問題,更重要的是如日本新首相菅直人所說,人與人之間的感情紐帶和聯系弱化了。事實上,日本有不少上百歲的“空巢”老人失蹤或者死亡是沒有人知道的。
有學者針對上半年廣東的“民工荒”表示,未來20年內,應容忍亞非國家向中國大量移民、據預測,未來勞力缺口達到1億以上,中國將形成大規模的移民潮,成為除美國之外,容納全球性移民最多的國家。
經濟社會下的老齡化問題
老齡化本身可能并不能被稱為是一種社會問題。如果一個社會的經濟發展,生活富裕,撫養下一代的成本增加,絕大多數人可能都會選擇少生孩子。人口年齡自然會趨向于高齡化。再加上老年人的壽命不斷延長。人口結構很容易變為中老年人的比重不斷增加。就像曾經的發達國家所經歷的那樣,人口的老齡化隨著社會的發展是遲早會出現在正在發展的中國。可是,中國的人口老齡化過程卻問題不斷。
上世紀50年代出生的一代人即將進入老年階段。由于他們中相當一些人生育時正好趕上了“獨生子女”政策,晚年時大多數人可能會選擇老年福利機構來養老。數據統計方面,截至2009年底,全國各類老年福利機構38060個,床位266萬張,收養各類人員211萬人。但是,按照國際上5%的老年人要利用機構養老的經驗,中國至少需要800多萬張床位,現在缺口達540萬張,是現有床位數的200%。這不得不說是一個可怕的缺口。農村的問題更為嚴峻。步入老齡化的人勞動力自然會受影響,由于農村不少勞動力都在往城市聚集,農村的老年人由誰來照顧,這個問題社會似乎都缺乏準備。
還有一個問題就是親情的慰藉方面。就像日本孤獨老人死了都沒有人知道,中國雖說情況不至如此,但是防患同樣的問題在中國發生至關重要。在我國人口流動規模大、范圍廣的前提下,父母子女間的情感需求經常難以得到滿足。老齡
化問題,有了資金保障,有了服務照料,前兩者都可以通過政府、社會來解決,但是情感的慰藉,卻只能由子女來完成。這種情感需求無可替代。但是在我國,家庭養老的壓力卻越來越大,子女就業謀生往往不在本地,照顧老人有諸多不便。養老更多的要靠社會,但是社會養老負擔的加重,又會在一定程度上動搖國家社會保障體系。一方面是老年人口退出生產領域,不再直接創造財富,另一方面他們的經濟消費活動并未停止,而且諸如醫療護理保健等費用可能還會隨著年齡的增長而遞增。盡管有人說有國家財政兜底,但巨大的養老金空賬,也將使國家財政解決乏力。
此外,人口老齡化還將影響經濟持續穩定地增長。老齡化表明中國勞動力人口供給呈絕對減少趨勢,將使得依靠增加勞動者數量實現經濟增長的發展模式難以為繼。另外,老齡人口增多必將動用更多的儲蓄,導致儲蓄水平下降,投資減少,單純消費增加,從而影響到經濟增長的潛力。
民政部社會福利與慈善事業促進司司長王振耀曾表示:過去對待老年人認為只要做到端吃端喝就是孝,積累的都是“人活七十古來稀”的經驗。現在平均壽命已經是70歲了,全國80歲以上的老年人就有1800萬。還用以前的老辦法對付老人,是害了他們。因為80來歲的老年人恰恰需要運動,不運動身體素質很快就會下降。國家經驗也是如此,我們原來有一套很豐富的經驗,但是現在要搞公共服務,特別是老年服務,諸如殘疾人的無障礙設施等。我確實感到國家公共管理要轉型,挑戰很大,整體上沒有經驗,是現在養老業面臨的最大挑戰。養老還需多條腿走路
城鄉養老有差別;家庭贍養、自我贍養、社會贍養有差別。要想解決所有的問題,恐怕還得分別解決問題,各個擊破。王振耀認為,城市絕大部分老人都有退休金,工人一般是1000元左右,干部更高。退休金覆蓋意味著有三險,特別是有醫療保險。城市在資金保障和體系覆蓋上強于農村。農村是8000-9000萬60歲以上農民,除了新農合覆蓋一些外,養老金方面還是差,新農保推進試點周期過長,難以全面覆蓋,一些農村地區80歲以上老人生活相當困難。
傳統理念是養兒防老、家庭贍養,缺乏很多公共設施(包括公共福利制度)。目前情況是一方面很多年輕人到外面打工,在城市又沒有受到正規城市人的基本福利,比如住房、醫療等。另一方面,5000萬留守兒童還得留給老年人照顧。老年人承擔了照料孫輩的責任,負擔比城市老人要重。現實制度安排無形中轉嫁了負擔。“城市繁榮是由70、80歲農村老人肩上扛著的”。
如何改變家庭贍養、自我贍養的格局?已經有了新農保,但試點進度太慢,10年時間可能造成新的不平等。當務之急,社會福利政策實行重大調整。兩大方面的格局需要形成。一方面基本取得共識的是福利津貼制度,高齡津貼。1800萬80歲以上老人除了得到新農保和其他照料,還能享受高齡津貼,金額參照低保標準。
另一方面抓緊開展照料型服務,保健、醫療、日常生活、應急等,大量興辦托老所和養老院。最保守統計,全國900多萬老人失能,不能自理生活。加上2000多萬老人生活半自理,行為不方便,一共是3000多萬人需要照料。
如此看來,養老問題應當主要通過社會化服務解決。從根本上講,養老應當靠國家,靠完善的社會化服務,子女起輔助作用。比如養老金,應當由國家負責提供。現在這個問題事實上已經開始得到解決了。從今年開始,國家將在更大范圍內在農村推行養老保險制度,力爭在3-5年普及。
養老金是一方面,還有一方面最需要去發展,那就是養老設施、養老社會化、專業化服務問題。不僅要依靠政府的力量,也要依靠社會資本的力量。公益化和市場化并行應該是比較有效的途徑。日本的專家就曾表示,無論是多發達、多富有的國家,都是靠公益性機構和私營收益性的企業共同來做這個養老產業的。再從消費者的角度來講,每個人的消費能力、消費需求差異很大。對于富人來說,他可能希望硬件設施像酒店一樣好,低端的養老院就無法滿足他的需求,這個群體有能力也愿意用購買的方式享受高品質的養老生活,這就是客觀市場的存在,而私立的養老院通過提供差異化的產品,獲得正常收益,這就形成良性循環從而帶動養老產業的發展。
在子女輔助方面。由于今后一段時間內會大量存在“2個孩子贍養4個老人”的問題。再加上年輕人的生存壓力、城市化進程中造成的家人異地分居等諸多問題,家庭養老恐怕越來越難以實現。對于年輕人來說,更好的辦法是支付一些費用把父母放到專業的、安全的養老機構去養老,比把父母丟在家里沒人照料反倒是更加負責和“孝”的態度。所以,當年輕人不能親力親為照顧父母養老,而通過購買養老機構所提供的專業的養老護理和服務,這就是一種正常的社會化途徑,現實狀況造成了養老的社會化趨勢。
按照國際慣例,60歲以上人口占總人口的10%以上或65歲以上人口占總人口的7%以上,即為老齡化社會。人口老齡化是社會進步的表現,也是經濟發展的結果,但它同時,也引發了老年人如何妥善地被贍養等一系列社會問題。90%以上的80后無法贍養父母
據資料顯示,從2000年到2007年,我國60歲以上的老年人口由1.26億增長到1.53億人,占總人口的比例從10.2%提高到11.6%,占全球老年人口的21.4%,相當于歐洲60歲以上老年人口的總和。人口老齡化年均增長率高達3.2%,約為總人口增長速度的5倍。預計2020年老年人口將達到2.4億人,占總人口的17.17%;到2050年,老年人口總量將超過4億,老齡化水平推進到30%以上。由此,贍養老人,成為了子女重要責任,然而,據中國青年報社調中心通過民意中國網和互動百科網,對1612人(其中獨生子女占40.1%)進行的一項調查發現,58.3%的人選擇讓父母住在同一個小區或者附近,就近照顧;43.5%的人愿意跟父母住在一起,親自照顧;24.8%的人表示父母在異地居住,定期去探望;7%的人選擇由社區配備生活指導員,定期照顧老人;僅有6.9%的人愿意把父母送到養老院等機構。受訪者中,80后占57.3%。
記者進行了隨機調查,一位參加工作5年的80后對記者說,“盡管已經參加工作很長時間,但是消費壓力很大,沒有任何積蓄,目前根本無法贍養父母。”隨后,記者又相繼采訪了多個80后,在受訪群體中,99%都確定自己無法贍養自己的父母,其中,有一半以上的80后還需要父母進行資助。此外,一位已為人父母的50后對記者說到,對80后無法贍養50后表示十分的理解,并且表示并沒有指望自己的孩子贍養自己,他們更加希望幫助子女的生活過的好一些。80后贍養的困難
據調查顯示,74.1%的人表示生活工作壓力大,照顧父母力不從心;68.4%的人表示要承擔多位老人的養老負擔;50.1%的人表示生活在兩地,無法把父母接到身邊照顧;42%的人表示社會保障、醫療保險不同城市無法互通;37.7%的人表示養老院等社會養老機構無法讓人放心。
《銀發中國——中國養老政策的人口和經濟分析》(以下簡稱《銀發中國》)指出,中國絕大多數人依靠子女來贍養晚年,但是由于當前的獨生子女政策,可以想象,隨著老年人更長壽,獨生子女們成人后可能要贍養他們的父母以及他們
父母的父母,人口學家稱之為“421”問題。這意味著,80后在贍養老人問題負擔逐步加重。
在連日的采訪中記者發現,80后稱自己無法承擔起贍養父母的責任,主要原因來自三方面:
一是面臨的生活壓力過大。一位某地產公司工作3年的張小姐告訴記者,前不久,現在剛生完小孩,但是卻是因為經濟條件,和老公還在租房住,每月除了繳房租,孩子的開銷是一大部分,所以月月財政吃緊,對于父母贍養實在力不從心。
其次,就是來自工作的壓力。面對競爭激烈就業市場,能找到一份穩定的工作已實屬不易,而找到一份高薪水又穩定的工作更加困難,很多80后為了經濟獨立等現實問題,只能被迫從事著高投入低回報的工作。
從事銷售工作的王先生給記者透露:每個月收入5000元左右,每月還1500元房貸,全家生活開銷控制在1500元,給孩子攢上500元今后上學的費用,朋友、同事的應酬控制在500元,只剩下1000元,再給雙方家里各給一些錢,基本上所剩無幾。
養老金制度受挑戰
中國老人撫養問題不能只依靠家庭撫養,應逐漸轉向社會撫養,即由家庭責任主體過渡到國家或社會責任主體。然而,現行社會保障體系及政策制度的不完善,導致贍養負擔加重。
“35年前,中國有贍養老人能力的成人與老年人的比率是6比1,但按照目前的人口變化趨勢,再過35年,這一比例將銳降為1比2”,勞動力的相對減少和人口的老齡化趨勢對中國帶來的直接后果是:中國的退休金制度將受到嚴重挑戰!
在我國社保體系中,養老保險體系的構建是其中必不可少的一部分。較優的養老金制度對于贍養老人來說無疑至關重要。然而,養老保險覆蓋面廣、成本高,在許多國家已經成為公共財政的一大負擔。在我國,光憑征繳養老保險稅的收入并不能滿足養老保險支出,財政每年都必須向養老保險基金進行補貼,并且這種補貼還在逐年增長。無論是發達國家還是發展中國家都不得不面對這一世界性難題。
再分配功能是養老金制度的一個重要功能,我國養老金制度雖然實際上是一個現收現付制度,但并沒有起到應有的再分配功能。
這是因為改革開放后我國由于把精力集中于經濟發展,過分強調效率,忽視了社會公平,走上了一條強化效率弱化公平的道路。中國經過了改革開放后,貧富差距日益擴大,中國的基尼系數1991年為0.282,到2000年已達0.458,增長幅度較大,目前已經超過國際公認的警戒線0.41。中國養老金制度沒有起到縮小收入差距的功能,相反存在逆向補償的傾向。
4月20日,在由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所、美國戰略與國際研究中心CSIS主辦的“21世紀中國養老政策的人口與經濟分析”國際研討會上,JohnJHamre,CSIS(美國戰略與國際研究中心)主席兼執行總裁對中國老齡化問題表示了深切的憂慮,“到2040年,中國老年人總數將達到3.97億,超過法國、德國、意大利、日本和英國目前人口的總和。”
Hamre此行中國的主要任務之一是介紹CSIS歷時一年時間完成的研究報告《銀發中國》引起了中國政府官員和參會專家學者的高度重視。
該報告指出,隨著中國出生率的下降和壽命的延長,到2015年,中國老齡
人口將占總人口的15%;到2030年,這一比例升至24%;到2050年,將有近1億的中國人口超過80歲。而中國今天的勞動力人口數量到2050年可能會失去約18%至35%。
誰“替舊制度付賬”
《銀發中國》兩位作者RichardJackson和NellHowe提出警告說,中國養老金制度原來主要局限于國企和公共部門,采用現收現付制。1997年改革后,國家把私營部門的員工包括到基本養老保險中,新制度主要包括現收現付制和個人退休賬戶。Jackson說,“現收現付制依靠現有勞動力為社會退休人員提供養老金,如果《銀發中國》還不是非常富裕,那么屆時中國工人的微薄工資將難以支撐一個老齡社會的養老負擔。”
個人賬戶是1997年改革后建立的一個非常好的解決養老金的途徑,體現的是“自我積累、自我保障”的原則。“但它在中國并沒有很好地發揮作用。私營企業主、包括不少新參加工作的職工都不愿意為這部分賬戶掏錢。”Jackson說,“原因是他們不愿意為沒有資金的舊制度付賬。”
關于“替舊制度付賬”,社會科學院人口與勞動經濟研究所吳要武博士解釋說,按目前的繳費率,私營企業的員工(1997年以后參加工作的員工)應交工資的24%,“這大大超過了為滿足他們將來享受的養老待遇所需要繳納的費率。實際上是變相讓現在的勞動者為自己和那些改革前已經參加工作的職工交納雙重養老金。”
80后贍養父母力不從心
在北京某房地產公司工作的劉虹,正在和男朋友一起租房住。“現在父母還沒退休,身體也還不錯。除非我們將來有孩子需要照顧,否則他們也不太愿意過來。”
雙方父母的健康問題是劉虹最擔心的。“父母年紀大了,生個大病怎么辦?以前還有兄弟姐妹輪流照顧,現在就夫妻兩人,還要工作掙錢。我覺得國家應該完善養老制度,醫療保險能夠異地流轉,要不然看個病還要回老家的定點醫院,老人怎么禁得起折騰?”
80后獨生子女在贍養父母上存在哪些困難?調查顯示,74.1%的人表示生活工作壓力大,照顧父母力不從心;68.4%的人表示要承擔多位老人的養老負擔;50.1%的人表示生活在兩地,無法把父母接到身邊照顧;42%的人表示社會保障、醫療保險不同城市無法互通;37.7%的人表示養老院等社會養老機構無法讓人放心。
中國人民大學人口與發展研究中心姚遠教授指出,在養老方面,當今社會急缺的資源就是照料資源,一個是日常生活照料,像家政服務一樣幫老年人打掃衛生;其次是老年人生病短時間臥床時,身邊需要有人全天候照料;第三是老年人心理、情感方面的精神需要,比如帶老人出去走走,接觸一下社會。
中國老人撫養問題不能只依靠家庭撫養,應逐漸轉向社會撫養,即由家庭責任主體過渡到國家或社會責任主體。針對我國人口老齡化起步雖晚但發展速度卻很快等特點,采用社會學方法對這一問題進行認真的統計,與其他國家進行比較和分析,很有現實意義。
第二篇:贍養父母協議書范本
贍養父母協議書范本
被贍養人姓名__
贍養人(及侵權第三人)姓名__
被贍養人__撫養贍養人__二十年業已盡到撫養義務,并對贍養人疼愛有加無任何虧欠,現贍養人因不切實際的婚戀糾紛不服被贍養人管教,為自身一己私利,不顧家庭和睦和鄰里勸告,嚴重傷害父母,業已侵犯了第三方被贍養人的合法權益,現自愿放棄在職工作并斷絕與被贍養人的父母關系,從此雙方互不干涉。但其非法決定并不能免除其贍養父母的法定義務。為維護被贍養人的合法權益,切實保障被贍養人的晚年生活,現根據相關法律,經雙方協商一致,由贍養人一次性賠付被贍養人以下贍養費用并自愿達成協議:一:基本養老費《濮陽市城市居民人均消費性支出(XX)》7000*10=70000元
二:晚年租房費6000*10/2=30000元
三:必要的精神損失及消費性支出10000元
四:保險金費用40000*2/2=40000元
五:晚年醫療保障器械費5000元
以上內容由贍養人一次性兌現,贍養權力人以后生老病死不得向贍養義務人提出任何要求。如無兌現贍養義務人不得以任何理由向贍養權力人主張任何權利。
被贍養人(父母)__
贍養人(子女及侵權第三人)__
證明人__
證明人___年_月_日
此協議一執三份,雙方簽字蓋章發生法律效力。
第三篇:贍養父母協議書[模版]
贍養父母協議書
被贍養人姓名:代士英
贍養人姓名:張玉芳、張玉娥、張玉法、張玉明、張玉俠、張玉光、張玉亮。
為維護老年人合法權益,弘揚中華民族尊老、敬老、愛老傳統美德,發揮家庭養老的基礎作用,促進家庭和睦、和諧,切實保障老年人的晚年生活,根據《老年人權益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》等有關法律規定,贍養人(本協議以下簡稱“子女”)和被贍養人(本協議以下簡稱“母親”)簽訂本協議。
第一條 子女輪流贍養父母方式及義務
1、每個月張玉芳上交240元、張玉娥200元、張玉法360元、張玉明360元、張玉俠240元、張玉光280元、張玉亮360元.合計1800元。每個人一次性繳清全年贍養費合計21600,并有張國金保管。
1、因年齡較大母親生活不能自理,現在子女每人輪照料和護理。一個周期為7個月,每人照料一個月,先從張玉芳開始。每月有張國金從贍養費中支付該月當值者贍養費1800元.2、當值贍養子女應妥善安排好母親的膳食結構,保證母親吃飽、吃好,其他子女不得過分挑剔指責。食品的購買、烹飪和餐具的清洗由獨立贍養子女負責,母親對膳食有特殊要求的,應盡量滿足父母的要求。并保證父母的衣服、被褥干凈、整潔。
第二條 當值贍養子女對父母生活上照料的內容及義務
1、母親日常生活和感冒等輕微疾病,當值贍養子女應及時給予醫治,并負責生活照料與護理。如有大病住院期間由各子女協商輪流護理,2、當值贍養子女要做好物質贍養(包括衣、食、住、行、醫、水、電、采暖、),要為母親慶祝生日或春節等節假日聚會,費用由子女事先共同商定的比例承擔(其他子女愛心購買的除外)。第三條 贍養費及共同承擔的費用支付、給付方式
1、母親大病住院費由子女事先共同商定的比例負擔,出院時及時結算,母親日常生活和感冒等輕微疾病等費用由子女事先共同商定的比例一個周期結算一次為宜。商定的費用比例為:張玉芳占10%、張玉娥占10%、張玉法占20%、張玉明占20%、張玉俠占10%、張玉光占20%、張玉亮占20%.第四條 協議變更的條件和爭議的解決方法
1、變更本協議應取得母親、子女全部同意后方可變更、修改。
2、因履行本協議出現糾紛的,子女各方應友好協商。協商不成的,可以請求居民委員會調解組織調解;調解不成的,由母親、子女向母親居住地人民法院起訴。
3、子女在協商、調解的過程中,各子女應本著實事求是、求同存異、最有利于維護父母利益的原則進行協商,妥善處理好爭議事宜。第五條 附則
1、子女對本協議的內容要完全理解和認同,并同意替代此前所有口頭、書面協議。本協議一經簽訂,未經其他子女、父母書面同意,任何子女不得隨意更改本協議中的任何條款。本協議經各方簽字后生效,任何更改(包括父母另立遺囑等)均需各方協商一致并以書面形 式確認。
2、本協議生效后,必須切實遵守,贍養關系不存在時自然終止。本協議未盡事宜,由各方簽署補充協議進行約定。補充協議與本協議具有同等法律效力。未達成補充協議的參照《老年人權益保障法》執行。
3、已盡贍養義務的子女可以向未盡贍養義務的人追償其應分擔的贍養費和其他應當共同分擔的費用。子女不履行本協議約定義務的,愿意接受依法強制執行。
4、本協議可經律師見證或公證,未見證或公證的,不影響本協議的法律效力。
5、本協議一式7份,具有同等法律效力。子女、母親、居民委員會各執一份。雙方簽字生效。被贍養人簽字:
贍養人簽字 : 見證人簽字:
年 月 日
第四篇:贍養父母協議(范文模版)
兄弟姐妹贍養父母協議
被贍養人:
父親: 姚玉芳
母親: 張愛琴 贍養人:
長子:姚新水
次子: 姚紅旗
次子:姚衛民 長女:姚芙蓉
次女: 姚小萍
為維護被贍養人合法權益,弘揚中華民族尊老、敬老、愛老傳統美德,發揮家庭養老的基礎作用,促進家庭和睦、和諧,切實保障被贍養人的晚年生活,根據《老年人權益保證法》、《婚姻法》、《繼承法》等有關法律規定,贍養人和被贍養人簽訂家庭協議如下。
被贍養人兒 女(贍養人),現已長大成人,成家立業,但被贍養人因年亊已高,生活行動不便,需要兒女(贍養人)的贍養,贍養人都具備贍養的能力。經過被贍養人、和贍養人的充分協商,在各方在平等、自愿的基礎上達成如下協議: 第一條 贍養的基本原則
1、贍養人不分男女都有贍養被贍養人的義務,各贍養人應積極履行對被贍養人經濟供養、生活照料和精神慰藉的義務,照顧被贍養人的特殊需要,使被贍養人能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧,并福的生活。
2、被贍養人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面的合法權益受法律保護,贍養人及其家庭成員不得侵犯。贍養人應尊重被贍養人的生活習慣、宗教信仰、隱私,禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄被贍養人。
3、被贍養人在身體健康、經濟條件允許的情況下,按照自愿、量力的原則,給贍養人及家庭以幫助,酌情減輕贍養人的負擔。
被贍養人在力所能及的情況下可以給予贍養人一定的幫助,如照顧孫子女、簡單家務等,但贍養人不得要求被贍養人承擔不愿意或力不能及的勞動。
4、贍養人應為被贍養人提供適合其需要和健康狀況的居住環境,提供必要的健康保健,使被贍養人能夠自由選擇生活方式,幵在其熟悉的環境中度過他們所希望的獨立生活。
5、贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務,贍養人家庭成員應尊重、照顧被贍養人。
被贍養人所需的各項贍養費用和物資由贍養人根據各自的經濟狀況協商負擔。
6、被贍養人的房產權、房屋租賃權和居住權受法律保護,未經被贍養人同意或者授權,贍養人及其配偶、子女不得強占、出賣、出租、轉讓或者拆除,不得擅自改變租賃關系。
經被贍養人同意由贍養人出資翻建的,應當明確被贍養人享有的產權和居住權。
7、贍養人不得強行將有配偶的被贍養人分開贍養。
8、被贍養人有權依法繼承配偶的遺產。被贍養人的財產依法由被贍養人自主支配,贍養人及其配偶、子女不得向被贍養人強行索取。
9、贍養人中經濟條件較好的,可以對被贍養人適當多增加贍養費,經濟條件較差的,在征得被贍養人和其他贍養人同意的情況下可以適當減少贍養費。
10、贍養人的配偶、子女應當繼承和發揚中華民族尊老、愛老的傳統美德,積極支持贍養人履行贍養義務,幵經常問候、看望、照顧被贍養人。第事條:贍養人對被贍養人經濟上供養的內容及義務
1、贍養人應為被贍養人每年春、夏、秋、冬合理添置新外衣、內衣、鞋帽等個人物品(被贍養人同意不購買的除外),所需費用由贍養人共同承擔。贍養人保證被贍養人的衣服、被褥干凈、整潔,被贍養人單獨居住的由當期贍養人負責,被贍養人同贍養人共住的由同住贍養人負責。
當期贍養人是指贍養人按照本協議輪流贍養、護理、照顧被贍養人,當輪到具體的贍養人時,該贍養人即為當期贍養人。
2、贍養人應妥善安排好被贍養人的膳食結構,保證被贍養人吃飽、吃好,每周保證有肉、魚、蛋、新鮮蔬菜和水果等。
食品的購買、烹飪和餐具的清洗,被贍養人單獨居住的,由當期贍養人負責;被贍養人同贍養人共同居住的,由同住贍養人負責。被贍養人對膳食有特殊要求的,應盡量滿足被贍養人的要求。
被贍養人單獨居住自己負責購買、烹飪的,所需費用由贍養人共同承擔,在征得被贍養人同意的情況下,贍養人可以提供糧食、蔬菜以及柴、米、油、鹽等實物。
3、贍養人應為被贍養人提供安全、舒適、方便的居住場所以及其它生活用品。贍養人應當妥善安排被贍養人的住房,不得強迫被贍養人遷居條件低劣的房屋。
被贍養人單獨居住的,如房屋損毀,贍養人應負責及時維修,確保被贍養人的居住房屋不破、不漏,衛生整潔,費用由贍養人共同承擔。
4、贍養人應保證被贍養人為滿足日常需要自由出行的權利,所需交通費用由贍養人共同分擔。如被贍養人不能自行出行,贍養人應安排時間負責被贍養人出行,所需交通費由當期贍養人承擔。
被贍養人需要添置輪椅的,贍養人應及時購買,所需費用由贍養人共同承擔,當期贍養人應經常陪同被贍養人到戶外活動。
5、被贍養人單獨居住時所需的水、電、煤氣、電話、有線電視、零用錢等日常必須費用由各贍養人承擔。被贍養人生活用品、個人用品的更換、維修費用由各贍養人共同承擔。
第三條 贍養人對被贍養人生活上照料的內容及義務
1、被贍養人生病,贍養人應及時給予醫治,幵負責生活照料與護理。被贍養人日常檢查、就診、買藥由當期贍養人或同住贍養人負責,就近購買。被贍養人大病需住院治療的,應就近治療。
2、被贍養人住院期間由各贍養人輪流護理,沒有時間或條件親自護理的,由當期贍養人聘請專人護理。
3、被贍養人生活不能自理時,贍養人自行護理的,每 個月輪換一次,由當期贍養人護理。個別贍養人不能親自照料被贍養人的,可以按照被贍養人的意愿,請人代為照料,幵及時支付所需費用。贍養人之間可以協商由其中一個贍養人護理,其他贍養人應支付相應的補助,補助的數額由贍養人共同協商。
4、全體贍養人沒有時間或條件親自護理的,可以聘請專業人員護理,護理人員、餐飲費用由全體贍養人共同分擔。
第四條 贍養人對被贍養人精神上慰藉的內容及義務
1、贍養人在做好物質贍養(衣、食、住、行、醫等)的同時,贍養人應盡力滿足被贍養人文化、娛樂等方面的需求,保證被贍養人生活充實、精神 愉快。
2、贍養人與被贍養人不在一起居住的,應當經常問候、看望,幵對被贍養人的生活給予妥善安排。
當期贍養人或其家庭成員應每天不定時探望,本地贍養人應每周或每個月探望被贍養人只少一次。
3、被贍養人體弱多病行走不便的,贍養人要及時給予醫治、照顧和精心看護,在精神上關心被贍養人,不得用粗暴蠻橫的語言對待被贍養人,要使被贍養人在精神上感到溫暖。
4、、贍養人每年要為被贍養人慶祝生日或結婚紀念日,贍養人的家庭成員在不影響工作的情況下必須參加。
宴會費用由全體贍養人共同承擔。慶祝期間贍養人最大限度的創造輕松、愉悅的氣氛,不得談及傷害、侮辱被贍養人或其他贍養人的話題。第五條 贍養人對被贍養人其他亊務的義務
1、贍養人有義務根據被贍養人的意愿代耕、代種、收割被贍養人的責仸田、承包田等、收益歸被贍養人所有。被贍養人可以對提供勞務的贍養人給予適當補助。
2、贍養人有義務按照被贍養人的要求領取村委和政府以及社會給予的各種補助金以及其他物品如實交給被贍養人,同時還要代為繳納各種費用,郵件等。(費用交納要保存相關票據)
3、贍養人有義務按照被贍養人的要求管理其他亊務,其他贍養人不得干涉。
4、被贍養人參加親朋好友的婚、喪、嫁、娶等需要隨禮的,當期贍養人應負責安排接送幵不得干涉。第六條 贍養的方式、周期
1、被贍養人單獨居住的,贍養人應主動上門贍養,如被贍養人因病確需人照顧的,各贍養人每個月輪換一次。
2、被贍養人同贍養人同住的,各贍養人按照長幼順序每 個月輪換一次,下一順序的贍養人負責上門接回被贍養人。
第七條 贍養費及共同承擔的費用數額、給付方式、給付時間
1、被贍養人單獨居住的,贍養人每月給付被贍養人贍養費最少150元,多者不限,被贍養人同贍養人共同居住的,其他贍養人每月支付被贍養人零用錢 100元。(上述費用女兒采取自愿)
2、贍養人可以以被贍養人的名義建立養老專用賬戶,各贍養人通過轉賬方式將贍養費或共同分擔的費用轉入專用賬戶,為被贍養人設立專用帳戶、自愿給予被贍養人零用錢可以現金方式支付。
3、被贍養人養老專用賬戶資金,仸何贍養人不得以仸何理由向被贍養人索取。
4、本協議中所涉及的贍養費或共同承擔的費用,由贍養人承擔。贍養費或共同承擔的費用有被贍養人委托的人負責支取。被贍養人從醫療保險報銷的部分仍然歸被贍養人所有,贍養人不的扣留或挪用。醫療保險不能報銷的部分或被贍養人無力支付的醫療、護理等費用,由贍養人共同承擔。
被贍養人同意從養老帳戶或其他財產中支取的,在保留一定的費用的前提下,贍養人可以從中支取,不足部分,贍養人共同承擔。
5、贍養協議的內容,根據實際情況和經濟社會發展狀況進行調整;贍養人單獨居住的,贍養費標準按照當地物價上漲幅度每事年浮動一次,幵不低于當期贍養人家庭成員生活標準或當地最低生活標準,原則就高不就低。第八條:
被贍養人原有五間窯洞房產已無價值,具體有贍養人姚衛民處置。第九條:
現被贍養人獨居贍養人姚新水宅院,被贍養人愿隨仸何贍養人一起生活采取自愿,贍養人不的拒絕或刁難。第十條:被贍養人現有儲蓄
1、被贍養人現有儲蓄贍養人無權過問或誘導支配。
2、被贍養人不愿公布財產情況的,贍養人不得強行要求被贍養人公布,更不得對被贍養人的財產進行搜查。被贍養人的財產依法由被贍養人自主支配,有權自行決定使用。贍養人及其配偶、子女不得向被贍養人強行索取,更不得侵占、挪用。
第十一條 被贍養人預定監護人及其權利義務
1、被贍養人委托 作為本人喪失判斷能力之后的監護人為(),有被贍養人填寫。
2、監護人在監護期間享有以下權利和義務:代理被贍養人參加民亊活動和民亊訴訟活動;保護被贍養人的人身、財產及其他合法權益,除為了被贍養人的利益外,不得處理被贍養人的財產;監護人依法履行監護的權利,受法律保護;監護人不履行監護職責或者侵害被贍養人的合法權益,應當承擔責仸,給被贍養人造成財產損失的,應當賠償損失,其他贍養人可以向人民法院申請,撤消監護人的資格。
3、在被贍養人無行為能力時,如監護人也喪失行為能力的,由其他贍養人共同推選另一位贍養人擔仸被贍養人的監護人。第十事條 其他贍養人對監護人的權利、義務
1、執行監護人依法作出的決定。
2、監護人失職或者濫用監護權時,及時予以警告。
3、監護人侵害被贍養人合法權益時,代表被贍養人的利益進行制止,幵代理被贍養人向人民法院起訴。
4、監護人喪失行為能力時,選仸新的監護人。第十三條 家庭會議
1、家庭會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當每年召開一次,具體時間暫定為每年的被贍養人生日之日。家庭會議由全體贍養人組成,過半數出席方能舉行。家庭會議主持人擬定會議內容,由全體贍養人表決。家庭會議的表決,實行贍養人一人一票,按照少數服從多數的原則。占贍養人事分之一(含事分之一)以上或被贍養人提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。
2、家庭會議由被贍養委托的贍養監護人擔仸主持人,負責召集、主持家庭會議;主持人不能召集、主持家庭會議時,由半數以上贍養人共同推舉一名贍養人召集、主持。召開家庭會議,主持人應當于家庭會議召開十五日前通知全體贍養人。家庭會議應當對所議亊項的決定作成會議記彔,出席家庭會議的贍養人應當在會議記彔上簽名。
3、家庭會議記彔由贍養人或家庭成員記彔,記彔有困難的,可由親朋好友或相鄰記彔。主持人負責保管家庭會議記彔,亊后應根據贍養人的人數復印,然后交給各贍養人。
4、由家庭會議表決的亊項:決定增加贍養費;選舉和更換監護人;提請修改贍養協議;起訴不履行贍養協議的贍養人;為被贍養人購買數額在500元以上的生活用品、個人用品;被贍養人住院治療、生活不能自理需要護 理、病危、死亡需要籌集費用;依法處理被贍養人財產;變更贍養方式;變更給付贍養費時間;被贍養人財產的使用;贍養人、監護人侵害被贍養人財產的;其他重要亊項。
5、贍養人以乢面形式一致表示同意的,可以不召開家庭會議,直接作出決定,幵由全體贍養人在決定文件上簽名。
6、贍養人的配偶、子女以及其他親屬、都可以參加家庭會議,提出建設性意見,但對贍養亊宜沒有表決權。
7、經家庭會議主持人同意的,贍養人及其配偶、子女在家庭會議上可以發言,發言按照長幼順序進行,不得搶話、壓制別人說話,不得使用侮辱、威脅性的語言,更不得使用暴力。
8、贍養人除因病或者其他特殊原因的,應當出席家庭會議。家庭會議召開過程中,仸何贍養人不得中途退出。家庭會議作出的決定對缺席的贍養人或中途退出的贍養人有約束力,缺席的或中途退出的贍養人應當執行。
9、表決由全體贍養人過半數通過,半數或未過半數的由被贍養人決定。表決結果當場宣布。通過的表決結果不得損害被贍養人的合法權益,合法的表決結果贍養人應共同執行。
10、家庭會議表決后,需要簽訂補充協議的,各方可以簽訂補充協議。第十四條 被贍養人財產的使用
1、贍養人在下列情況可以使用被贍養人的財產:為被贍養人購買數額在500元以上的生活用品、個人用品;被贍養人住院治療;被贍養人病危;被贍養人死亡;被贍養人生活不能自理;被贍養人需要聘請專業人員護理;被贍養人決定使用自己的財產。
2、贍養人在使用上述財產時,應征得被贍養人的同意,但被贍養人因病不 能意思表示或不能正確意思表示的,經家庭會議決定可以不征得被贍養人的同意。贍養人使用財產時,應遵循為了被贍養人的利益,合理使用被贍養人的財產,不得鋪張浪費,不得侵占、挪用。
3、經辦亊務的贍養人對使用被贍養人財產數額做好記彔,開具或收據,交被贍養人簽收,在家庭會議上匯報,由家庭會議進行確認。其他贍養人可以查閱、質詢花費情況,經辦亊務的贍養人應予以說明。
4、對私自動用被贍養人財產的,被贍養人或贍養人推選的代表可以要求返還,拒不返還的,可以通過訴訟方式解決。
第十五條 屬于全體贍養人共同分攤的費用(見附表)
1、被贍養人的衣、食、住、行、醫療等費用。
2、被贍養人單獨生活發生的水、電、煤氣、電話、房租、維修費等生活費用。
3、被贍養人生日或紀念日宴會費用。
5、喪葬費用等被贍養人花費的其他需要共同分攤的費用。第十六條 被贍養人的喪葬費用分擔和遺產繼承
1、被贍養人去世后,贍養人應按照鄉村規矩辦理喪亊,喪葬費用從被贍養人的遺產中支取,不足部分由贍養人共同承擔。
2、贍養人應遵循勤儉辦亊、不得鋪張浪費的原則。個別贍養人在未同其他贍養人協商的情況下,超過正常標準辦理喪亊的,所花費的費用,由責仸人自行承擔。正常標準范圍內所支出的合理費用,贍養人共同承擔。
3、被贍養人去世后,被贍養人的遺產有遺囑的按遺囑執行。沒有遺囑的按照《繼承法》的規定繼承。被贍養人的個人物品、金銀首飾等遺產可由贍養人共同協商處理。第十七條:爭議或糾紛處理
1、因履行本協議出現糾紛的,贍養人各方應友好協商;協商不成的,可以請求村民委員會調解;調解不成的,由被贍養人、贍養人向人民法院起訴。
2、贍養人在協商、調解的過程中,各贍養人應本著實亊求是、求同存異、最有利于維護被贍養人利益的原則進行協商,妥善處理好爭議亊宜。第十八條 贍養人可以不履行贍養義務的情形
1、贍養人無行為能力。
2、贍養人部分喪失行為能力,且沒有經濟收入。
3、贍養人無經濟收入,不能獨立生活。
4、被贍養人對贍養人或其家庭成員有嚴重犯罪行為。第十九條 附
1、本協議生效后,贍養人必須切實遵守,贍養關系不存在時自然終止。本協議未盡亊宜,由各方簽署補充協議進行約定。補充協議與本協議具有同等法律效力。未達成補充協議的參照《老年人權益保障法》執行。
2、各方變更通訊地址或其它聯系方式,應自變更之日起十日內,將變更后的地址、聯系方式通知所有贍養人、被贍養人,否則變更方應對此造成的一切后果承擔責仸。
5、已盡贍養義務的贍養人可以向未盡贍養義務的人追償其應分擔的贍養費和其他應當共同分擔的費用。
6、本協議有第三方見證人見證,本協議贍養人共同委托見證人監督執行。
7、本協議共7頁,一式七仹,具有同等法律效力。贍養人、被贍養人、協議履行監督人、各執一仹。被贍養人:
父親:
母親:
贍 養 人;
長子:
配偶:
長女: 次子:
配偶:
次女: 次子:
配偶:
孫子:
協議履行監督人:
被贍養人監護人:
協議簽訂時間:
見證人:
孫女:
年
日
月
第五篇:贍養父母協議書
贍養父母協議書
被贍養人姓名:周文友、徐文英
贍養人姓名:周忠華、周忠祥、周忠仁、周忠娥
為維護老年人合法權益,弘揚中華民族尊老、敬老、愛老傳統美德,發揮家庭養老的基礎作用,促進家庭和睦、和諧,切實保障老年人的晚年生活,根據《老年人權益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》等有關法律規定,贍養人(本協議以下簡稱“子女”)和被贍養人(本協議以下簡稱“父母”)簽訂本協議。
第一條 子女輪流贍養父母方式及義務
1、因父親身患重病母親生活不能自理,現在子女按照事先共同商定的周期每人輪流到父母家中生活照料和護理。一個周期為四個月,其中周忠華為一個月,周忠祥為兩個月,周忠仁和周忠娥各半個月。
2、當值贍養子女應妥善安排好父母的膳食結構,保證父母吃飽、吃好,其他子女不得過分挑剔指責。食品的購買、烹飪和餐具的清洗由獨立贍養子女負責,父母對膳食有特殊要求的,應盡量滿足父母的要求。并保證父母的衣服、被褥干凈、整潔。
第二條 當值贍養子女對父母生活上照料的內容及義務
1、父母日常生活和感冒等輕微疾病,當值贍養子女應及時給予醫治,并負責生活照料與護理。
2、父母其中如有一人大病住院期間由各子女協商輪流護理,同時照顧好兩位老人。
3、當值贍養子女要做好物質贍養(包括衣、食、住、行、醫、水、電、煤氣、電話、采暖、維修費等),要為父母慶祝生日或春節等節假日聚會,費用由子女事先共同商定的比例承擔(其他子女愛心購買的除外)。
第三條 贍養費及共同承擔的費用支付、給付方式
1、父母大病住院費由子女事先共同商定的比例負擔,出院時及時結算,父母日常生活和感冒等輕微疾病等費用由子女事先共同商定的比例一個周期結算一次為宜。商定的費用比例為:周忠華占25%,周忠祥為50%,周忠仁和周忠娥各占12.5%.第四條 父母財產保護、喪葬費用及遺產繼承
1、父母雙方有任何一方在世的情況下,房屋產權歸父母所有,并受法律保護,此期間任何子女不得出售,此期間如父母房屋拆遷,其拆遷補償款任何子女不得截留、侵占。
2、父母一方如與世長辭,按本地風俗,后事由長子周忠華出資操辦,另一被贍養人繼續由子女按原先約定分灘比例贍養,直到告終,后事由小兒子周忠祥出資操辦。
3、父母全部離世后,父母住房、現金、其他財產等遺產由贍養的子女按承擔贍養費用的比例繼承(周忠華占25%,周忠祥為50%,周忠仁和周忠娥各占12.5%)。輪流贍養父母期間拒絕輪流贍養父母一輪以上的子女無任何繼承權,并配合有關法律部門履行放棄繼承手續。
第五條 協議變更的條件和爭議的解決方法
1、變更本協議應取得父母、子女全部同意后方可變更、修改。
2、因履行本協議出現糾紛的,子女各方應友好協商。協商不成的,可以請求居民委員會調解組織調解;調解不成的,由父母、子女向父母居住地人民法院起訴。
3、子女在協商、調解的過程中,各子女應本著實事求是、求同存異、最有利于維護父母利益的原則進行協商,妥善處理好爭議事宜。
第六條 附則
1、子女對本協議的內容要完全理解和認同,并同意替代此前所有口頭、書面協議。本協議一經簽訂,未經其他子女、父母書面同意,任何子女不得隨意更改本協議中的任何條款。本協議經各方簽字后生效,任何更改(包括父母另立遺囑等)均需各方協商一致并以書面形式確認。
2、本協議生效后,子女必須切實遵守,贍養關系不存在時自然終止。本協議未盡事宜,由各方簽署補充協議進行約定。補充協議與本協議具有同等法律效力。未達成補充協議的參照《老年人權益保障法》執行。
3、已盡贍養義務的子女可以向未盡贍養義務的人追償其應分擔的贍養費和其他應當共同分擔的費用。子女不履行本協議約定義務的,愿意接受依法強制執行。
4、本協議可經律師見證或公證,未見證或公證的,不影響本協議的法律效力。
5、本協議一式6份,具有同等法律效力。子女、父母、居民委員會各執一份。雙方簽字生效。
被贍養人簽字:
贍養人簽字 :
見證人簽字:
年月日