第一篇：干部材料提綱第2輯【30例】

干部材料提綱第2輯【30例】

1.嚴把任前檔案審核關牽住選任干部“牛鼻子”

突出審核重點，從嚴甄別審核內容。

梳理審核內容，從嚴運用審核結果。

前移審核關口，從嚴靠實審核責任。

2.“四個堅持”強化干部日常監督管理

一是堅持協作聯動，構建聯合監督制度體系。

二是堅持嚴把關口，加強選人用人全程監督。

三是堅持融合方式，注重預防問責分類推進。

四是堅持關心關愛，強化激勵干部擔當作為。

3.四項“硬核”措施嚴管扶貧一線干部

分層談話壓實責任。

全程紀實跟蹤管理。

專題學習堅定決心。

嚴肅問責嚴明紀律。

4.“三建好”加強干部監管助力決戰決勝脫貧攻堅

建好信息臺賬，夯實監督基礎。

建好措施機制，突出抓早抓小。

建好管理網絡，延伸監督觸角。

5.“四個注重”考準考實干部德才表現

一是注重平時考核，考準日常表現。

二是注重分析研判，考準綜合素質。

三是注重實績考察，考準能力水平。

四是注重專項考察，考準政治品質。

6.配強“三支隊伍”凝聚鄉村振興“新動能”

配強領導班子隊伍，鍛造鄉村振興“強引擎”。

配強駐村幫扶隊伍，打造鄉村振興“先鋒隊”。

配強村級干部隊伍，筑牢鄉村振興“壓艙石”。

7.“三個從嚴”筑牢干部任前檔案審核防線

從嚴鑒別檔案內容。

從嚴任前檔案審核。

從嚴運用審核結果。

8.“三舉措”推進鄉鎮領導班子建設

加大教育培養力度，著力提升綜合素質。

拓寬選人用人視野，著力加強班子配備。

強化日常管理監督，著力促進班子履職。

9.“三輪驅動”激發駐村幫扶干部活力

表彰先進樹導向。

經費支持強保障。

典型宣傳造氛圍。

10.“三注重三結合”提升干部考察精準度

注重一線考核看擔當，“察人”與“察事”結合。

注重平時考核看表現，“一貫”與“一時”結合。

注重年度考核看成效，“有為”與“有位”結合。

11.巧念“四字經”建強村干部隊伍

一是巧念“選”字經，抓儲備優結構。

二是巧念“育”字經，抓培養提能力。

三是巧念“管”字經，抓機制強保障。

四是巧念“審”字經，抓聯審保純潔。

12.多措并舉嚴把干部任前檔案審核關

突出審核重點,從嚴甄別審核內容。

梳理審核內容,從嚴運用審核結果。

前移審核關口,從嚴靠實審核責任。

13.“四個注重”考準考實干部德才表現

一是注重平時考核，考準日常表現。

二是注重分析研判，考準綜合素質。

三是注重實績考察，考準能力水平。

四是注重專項考察，考準政治品質。

14.突出精準為年輕干部畫好“像”

一是拓展考察廣度。

二是增加考察深度。

三是強化考察精度。

15.干部網絡教育培訓要警惕三種不良傾向

一是“他人學”代替“個人學”。

二是“灌輸式”代替“傳授式”。

三是“積分論”代替“成效論”。

16.多措并舉激勵干部擔當作為干事創業

一是突出政治標準，強化責任靠實。

二是突出攻堅克難，樹立鮮明導向。

三是突出激勵關懷，發揮激勵鞭策。

17.“三個突出”全面加強干部監督管理工作

突出政治監督。

突出關鍵監督。

突出全面監督。

18.用活“三項機制”激勵干部擔當作為

強化正向激勵，突出基層用人導向。

暢通反向渠道，亮明選人用人標尺。

完善運行機制，加強權力監督制約。

19.發揮職級效應，助力公務員管理提質增效

準確把握，精準調配，強化職數管理使用。

嚴把政策，精準施策，平穩推進制度實施。

雙軌并進，消除“堵”點，激發干部隊伍活力。

20.“三+模式”精準考察識別干部

日常了解+延伸考察。

橫向比較+縱向分析。

重點表現+年度考核。

21.健全“三項機制”著力培養優秀年輕干部

一是健全儲備選用機制。

二是健全幫帶育苗機制。

三是健全日常管理機制。

22.大力推進高素質專業化公務員隊伍建設

突出政治建設，塑造忠誠品格。

廣開進賢渠道，蓄積源頭活水。

強化培養鍛煉，提升治理能力。

堅持嚴管厚愛，激勵擔當作為。

23.念好“六字訣”提升公務員隊伍能力素質

一是在“煉”和“練”上想辦法出實招。

二是在“選”和“用”上想辦法出實招。

三是在“考”和“評”上想辦法出實招。

24.“進育管出”構建公務員管理工作“閉環鏈”

調任招錄突出“嚴”。

培養鍛煉突出“活”。

日常管理突出“實”。

退出備案突出“全”。

25.用心用情助力年輕干部茁壯成長

強化思想教育，提升干部政治能力。

注重實踐鍛煉，提升干部綜合素質。

堅持嚴管厚愛，激發干部創業熱情。

26.“四個注重”建設高素質公務員隊伍

一是注重政治標準，嚴把進入關口。

二是注重培養歷練，提升綜合素質。

三是注重科學規范，強化日常管理。

四是注重作用發揮，激勵擔當作為。

27.“四個堅持”考實考準公務員

一是堅持考核內容標準具體化。

二是堅持考核方式方法規范化。

三是堅持考核結果運用導向化。

四是堅持考核監督監管經?；?。

28.多舉措提升基層干部素質能力

一是強化素能建設，為基層干部“加油充電”。

二是加大正向激勵，為基層干部“精神補鈣”。

三是創新活動載體，為基層干部“強筋健骨”。

29.“四措并舉”強化脫貧攻堅干部作風教育培訓

聚焦主業主課，夯實理想信念“壓艙石”。

突出正面引導，構筑廉潔自律“防火墻”。

注重作風養成，擰緊思想認識“總開關”。

強化過程管控，筑牢學風建設“保障線”。

30.“四措并舉”建強村級后備干部隊伍

拓寬引才渠道“選好苗”。

強化教育培訓“育好苗”。

全面從嚴管理“管好苗”。

深化崗位歷練“用好苗”。

第二篇：干部工作提綱第3輯【30例】

干部工作提綱第3輯【30例】

1.“奏好三部曲”助推選調生成長

抓教育，強素質，在結對幫帶中增強素質。

重實踐，提能力，在實踐鍛煉中提升境界。

搭臺子，促成長，在寬闊平臺上砥礪成長。

2.四項措施助推干部作風建設上水平

堅持學習，常打思想“免疫針”。

強化監督，常念紀律“緊箍咒”。

完善機制，筑牢制度“防火墻”。

比學趕超，用好實踐“試金石”。

3.持之以恒轉作風，多措并舉抓落實

抓住“三個及時”，確保工作扎實推進。一是及時安排部署。二是及時成立機構。三是及時制定方案。

抓好“三個步驟”，強化思想認識。集中學習研討往“深里走”。支部主題黨日往“新里走”。開展警示教育往“實里走”。

抓實“三個聚焦”，推動自查自糾。聚焦整治對象，精準傳達要求。聚焦整治內容，精準查擺問題。聚焦整治效果，精準處置問題。

4.“四個注重”脫貧攻堅一線練才育才選才

樹導向，注重在脫貧一線培養教育干部。

建制度，注重在脫貧一線錘煉干部作風。

重研判，注重在脫貧一線發現識別干部。

強激勵，注重在脫貧一線選拔使用干部。

5.“三個到位”激發干部脫貧攻堅活力

政策落實到位，讓干部在政治上可提升。

待遇保障到位，讓干部在物質上得獎勵。

關心關愛到位，讓干部在精神上受鼓舞。

6.打出激勵干部擔當作為“組合拳”

政治上激勵，樹立擔當實干“風向標”。

保障上給力，注入擔當作為“暖心濟”。

干事上包容，給出敢打敢拼“定心丸”。

7.嚴把“四關”提升干部選拔任用質量

嚴把日常了解關。

嚴把研判動議關。

嚴把考察程序關。

嚴把任前審核關。

8.打造專業隊伍助力鄉村振興

用活三項機制，以比提能。

用好學習的平臺，以學促干。

學習先進典型，以趕爭先。

建立幫帶機制，以幫帶新。

緊盯目標任務，以超創優。

9.“三突出”激發“四支隊伍”新活力

突出選優配強。

突出能力提升。

突出嚴管厚愛。

10.打造年輕干部“活水池”

拓寬渠道“選”。

實踐鍛煉“育”。

全面立體“管”。

不拘一格“用”。

11.“五精準”激勵干部勇擔當善作為

精準提能強本領。

精準上下正導向。

精準保護去顧慮。

精準激勵增動力。

精準懲戒促作為。

12.加強“退二線”干部管理

明確管理責任。

從嚴管理規范。

嚴明管理規定。

強化督導檢查。

重申紀律要求。

13.突出“三個強化”謀劃2020年干部教育培訓工作

強化超前謀劃，優化培訓方案。

強化形式創新，提升培訓質量。

強化成果轉化，增強培訓實效。

14.“三+”課堂開展干部教育培訓

搭建“本地+異地”課堂。

實施“理論+實踐”課堂。

推廣“線上+線下”課堂。

15.打造干部工作無縫監督鏈

政治監督保持定力。

選用監督持續發力。

日常監督精準用力。

16.用熱情、感情、激情做好老干部工作

用心強組織。

用力搭平臺。

用情送溫暖。

17.打造優秀年輕干部培養選拔“升級版”

基層推薦把首關，突出標準“劃硬杠”

分析比選晾實績，考試辨識“潛力股”

集體面試大比拼，擇優選用“千里馬”

18.四個持續強化干部隊伍建設

持續做好“三項機制”實踐運用。

持續做好年輕干部培養選拔。

持續做好駐村幫扶力量選派。

持續做好干部關心關愛。

19.多措并舉力促干部隊伍全面過硬

學習鍛造“煉”強兵。

教育培訓“強”本領。

提拔重用“樹”導向。

20.“三措并舉”強化干部監督管理

一是強化領導干部全域監督。

二是強化選人用人全程監督。

三是強化履職盡責全面監督。

21.推動從嚴管理監督干部常態長效

盯緊重點環節，核查個人有關事項報告。

深化專項整治，從嚴從實整改突出問題。

突出嚴早嚴小，強化干部日常管理監督。

利用換屆契機，嚴明干部工作紀律規矩。

22.立規嚴治管緊干部

實施“兩個提前”辦法，把好醞釀動議關。

完善主官考核機制，把好管理監督關。

健全宏觀管理規定，把好工作規范關。

23.“三點”發力 加強干部監督工作

一是多層次“采”。

二是高密度“建”。

三是全方位“用”。

24.“五個堅持”強化干部選拔任用監督

一是堅持制度落實，認真學習貫徹《條例》。

二是堅持廉政審查，嚴防干部“帶病提拔”。

三是堅持明晰責任，完善選用倒查機制。

四是堅持報告預審，嚴守上級監督程序。

五是堅持強化檢查，嚴肅干部人事紀律。

25.“四個著眼”增強干部調整交流實效

一是著眼于優化領導班子結構，積極推行調整性交流。

二是著眼于服務大項工作任務，重點推行需求性交流。

三是著眼于培養鍛煉年輕干部，大力推行培養性交流。

四是著眼于激發干部隊伍活力，穩妥推行進退性交流。

26.陽光下選賢能、競爭中擇良才

強化干部德的考核，選人用人先“問德”

擴大選人用人民主，干部選拔重質量

競爭性選拔成常態，進賢之路更廣闊、27.突出“三個堅持” 提升黨員干部教育培訓質量

堅持理論武裝，持續提升政治能力。

堅持圍繞中心，持續提升服務能力。

堅持交流共進，持續提升創新驅動。

28.“四聚焦”強化村干部隊伍建設

聚焦能力提升，抓教育培訓。

聚焦結構優化，抓隊伍建設。

聚焦責任落實，抓考核評價。

聚焦監督管理，抓紀律作風。

29.強化“崗位練兵”鍛造過硬組工隊伍

一是開展“十項活動”，鍛造過硬本領。

二是建立“四項機制”，提高工作效能。

三是培養“四種能力”，強化責任擔當。

30.“四抓四有”加強干部隊伍建設

抓素質培養，讓想干事的“有能力”。

抓實踐一線，讓會干事的“有平臺”。

抓導向激勵，讓敢干事的“有底氣”。

抓實績選用，讓干成事的“有位置”。

第三篇：中國文學期刊目錄(第184輯)

中國文學期刊目錄（第184輯）

《詩歌月刊》2016年第7期目錄頭條川藏青記（組詩）太阿現代祝史陳辭之體，或虛飾和野游美學的詩——漫談太阿的組詩《川藏青記》 趙卡請一頭獅子去晚餐(組詩)/王杰平嶠峰新詩15首/嶠峰先鋒時刻宋烈毅/冷眉語/張聯國際詩壇徐貞敏詩選 【美】徐貞敏（Jami Proctor-Xu）隧道張新泉的詩最“近”的詩意 燎原現代詩經飛廉/陸漁/中海/嚴正/魏欣然/周孟杰/李岡/段若兮/光子/紫丁香/王靜遠/唐毅/孫思/詩版圖（池州市作協“百名詩人游吟杏花村”詩歌作品選）阿成/何家榮/王征樺/周玉欽/査一路/方楠/吳先耀/劉向陽/王宏權/二胡/汪愛玲/洪德勝/方新洲/王娜/山中子/愛玫/陳莉/陳軍/謝崢嶸/丁愛武/張文泉/蛾/桂烈兵/湯文益（暨南大學學生詩歌小輯）蔣靜米/彭勃/鄭栩彤/賴曉/張蕾/吳書穎/蔡自鑫/吳詩穎/韓林杉/蔡若云/郭佳悅/苑宇飛/何啟榮/獵鹿人墨韻鄭小成書法作品小輯評論與詩有關的筆記片段 西邊中年詠嘆：一種深度浪漫主義的寫作 汪劍釗可敬的日常，或晦暗魚鱗/茱萸訪談錄江南，青春之光——1980年代大學生詩歌運動訪談錄之祝鳳鳴篇 祝鳳鳴 姜紅偉《躬耕》2016年6期目錄小說視界綠蝴蝶夏立楠虛擬刺殺高宏民惡人劉正權散文短章香嚴寺散頁劉忠獻遠去的鄉村匠人徐仁河梅花塢賈 凡遠逝的韻味靜 子詩歌前沿很想和父親說說我的憂傷吳開展獻給病中的媽媽的詩封延彤以骨為刀（組詩）樊德林唐朝的陽光謝汝平隨筆札記羽人、桂人與華夏文明老 頁遺失在琴弦上的桃源宋 羽臨風詞曾必榮躬耕論語樸素與淡然中的人生關懷李青友白鹿遁去人猶在魯 釗《廣西文學》2016年第6期小 說特約頭條李浩 / 會飛的父親（短篇小說）短篇精制王少龍 / 黑老丘在焉 / 流水便隨春遠曹天鷹 / 大嫂新手出場隆鶯舞 / 阿誠與大衣微篇妙品伍中正 / 伍中正小小說二題郭文忠 / 二孩兩題劉向陽 / 功夫詩 歌詩群綠風左右 / 左右的詩徐東 / 一切都是圓的（組詩）歐陽玉 / 歐陽玉的詩余幼幼 / 余幼幼的詩許立虎 / 寵物特別策劃·重返故鄉張仁勝 / 這兒散 文李存剛 / 身體病劉軍 / 散文新觀察之李存剛篇博覽天下蘭溪 / 抵達苦難深處散板如歌鄧強 / 雨謁滕王閣“美麗南方·深入生活，扎根人民”專欄羅南 / 水之上內刊選粹孟馳 / 六點鐘來的女人（小說）馬路 / 我要對大米說出歉意（外一首）（詩歌）卡波特肖像畫·王曉鵬（封面）羅勛書法作品欣賞（封二）作家影像·東?西（封三）封面作家作品（封底）《詩歌風賞》2016年第2卷（總第12卷）目錄獨秀003南 子 萬物有著自身隱遁的道路（組詩）015南 子 在詩意的沉默之處（隨筆）017劉亮程 醒來的詩歌（評論）群芳021胡 澄 母親（組詩）027李明月 心領神會（組詩）034武強華 表達（組詩）041宋清芳 虛掩之門（組詩）047君 兒 色與空（組詩）054東 涯 我們說起想念就像說起潮汐（組詩）061李佳憶 素描（組詩）068鄧朝暉 沉湎（組詩）075二月藍 閃電（組詩）082林馥娜 在匍匐與揚鞭中（組詩）088竇鳳曉 風歌（組詩）094小魚木語 又輕又小的美（組詩）101布木布泰 鑲著黑翡翠的馬頭琴（組詩）107夢桐疏影 時間是個隱喻（組詩）綻放115星 芽 化蝶（組詩）121滿筱竺 時間里的夜鶯在唱歌（組詩）126桑 田 只等塵埃落下（組詩）131林 珊 虛掩的門（組詩）135張文倩 疾走的云（組詩）141洪天麗 云的影（組詩）146阿 西 敏銳的可貴與可能（評論）花絮151阿 華 火車開往C城156談雅麗 散文三題雕塑163從 容 我的花園172從 容 從容詩歌煮灑179?；邸⒑Ｄ械脑L談從憂傷的青年時代開始185海 男 詩歌筆記（組詩）采玉196李 笠 譯 愛迪特·索德格朗詩選204李 笠 追尋生命的秘密賞薦213林 莉 布谷鳥可曾應答改變閱讀，由我們開始官方微信：xxsk1957傳播詩意生活 展示品質文化做文化生活的創造者不做網絡信息的搬運工

第四篇：愛情短信第1輯

如果你愛我，請看這條信息。既然你看了這條信息，那么我知道了，你是愛我的！

無數次拿起電話，無數次浪費我的電話卡。為什么每次都是我打電話？———因為我愛你。我是你閑坐窗前的那棵橡樹，我是你初次流淚時看過的書，我是你春夜注視的那段蠟燭，我是你秋天穿上的楚楚衣物。

遇見你，是我一生的幸運；愛上你，是我一生的快樂；失去你，是我一生的遺憾；沒有你，無法感受心靈的震撼。

你若心寒，我是春天；你若心苦，我是甘甜；你若心傷，我是歡顏。也許我不是你一切的一切，每天的每天，但決不是你生命的負擔。

我是粽葉你是米，一層一層裹住你；你是牙齒我是米，香香甜甜粘住你；粽子里有多少米，代表我有多想你；記住一定想著我，不然粽子噎住你！

我來自云南元謀／你來自北京周口／我握住你長滿絨毛的手／輕輕咬上一口／愛情／讓我們直立行走我們要天天思念，但不要天天相見。我負責美麗妖艷，你負責努力掙錢。你可以和別人相戀，但不要讓我發現。若是讓我發現，哼，耗子藥給你煮面！

如果，我是法官，我將判決你，終身監禁。監禁在———我的心里。

走著走著，就散了，回憶都淡了；看著看著，就累了，星光也暗了；聽著聽著，就醒了，開始埋怨了；回頭發現你，不見了，突然我亂了……

遇見你是無意，認識你是天意，想著你是情意，不見你時三心二意，見到你便一心一意，如果某天我們有了退意，至少還有回憶！！

該MM霸主一面，為禍四方；待我練就本事，事業有成，得以報效父母；定然舍命生擒之，押至民政局伏法！

如果有來世，就讓我們做一對小小的老鼠吧。笨笨的相愛，呆呆的過日子，拙拙的依偎，傻傻的一起。即便大雪封山，還可以窩在暖暖的草堆緊緊的抱著咬你耳朵……

沒有錢的浪漫，我可以牽著你的手漫步在滿布白沙的海灘；1元的浪漫，我可以在冷清的公共電話亭旁撥通電話關心你；10元的浪漫，我可以在炎熱的夏日買支棒冰讓你消暑解熱；100元的浪漫，我可以在寒冷的夜晚買份關東煮溫暖你手心；1000元的浪漫，我可以陪你逛街買你喜歡的衣服；10000元的浪漫，我可以買手機給你，讓我倆幸福的聲音零距離。

把你的影子／腌起來／風干／老的時候／下酒

I———Inject投入L———Loyal忠誠O———Oervant用心V———Valiant勇敢E———Enjoyment喜悅Y———Yes愿意O———Obligation責任U———Unison和諧。所以，愛就是投入、忠誠、用心、勇敢、喜悅、愿意、責任還有和諧。

對你的感情，是一個簡單的自然指數，你要微分幾次都可以，不變的，始終不變……假如你喜歡，也可以積分，不過會多出一個常數來，而那個常數等于———我愛你。

讓星星化為我的眼，整夜地看護你；讓清風化為我的笑，撫平你驛動的心；讓一切美好的事物化為我的祝福，永遠陪伴著你，永遠……

天氣預報：今天白天有點兒想你，下午轉大至暴想，心情將由此降低五度，受此低情緒影響，預計此類天氣將持續到見到你為止。

一見鐘情愛上你，二話不說抱住你，三天兩頭來找你，四下無人親親你，五天之內娶到你，六十年內不分離！

我愛握著你那纖纖的小手，我愛擁著你那軟軟的軀體，愛你淘氣時發亮的眼睛，愛你撒嬌時微翹的雙唇，也有那不講理時蠻橫的表情。

寶貝吾愛，我的心與你同在；你的心跳連著我的血脈，你的步伐是我生命的節拍；即使所有的相思都化作塵埃，我也永不言敗。

其實天很藍，陰云終要散；其實海不寬，此岸連彼岸；其實淚也甜，當你心如愿；其實我要你，開心每一天。

海豚想與天使說話，可天太高，天使想與海豚說話，可海太深，我想與你說話，可路太遠，只有發條信息，問候一下你。

天冷了，我要送你一件外套：口袋叫溫暖；領子叫關懷；袖子叫體貼；扣子叫思念；讓這件外套緊緊伴著你渡過每一分每一秒，一定要幸福喔！

不是因為寂寞才想你，是因為寂寞時想的只有你。如果找一個給你打電話的理由！我想你一定會失望的，因為我有那么多個理由，想聽嗎？等會兒接電話好了。

寂寞的時候想想我，想我的時候來看我，看我的時候拎水果，桔子香蕉和蘋果。桔子代表你疼我，香蕉代表你想我，蘋果代表你愛我，切記切記別忘了我！

初見傾心，再見癡心，終日費心，想起壞心，欲得芳心，煞費苦心；總而言之，歷程艱辛。

偏不告訴你我喜歡你！太困了，我得念著你的名字睡覺了，你也休息吧。等我睡醒了再告訴你我喜歡你吧，好嗎？

如果，我是法官，我將判決你，終身監禁，監禁在，我的心里。

一多花摘了許久枯萎了也舍不得丟，一把傘撐了許久雨停了也記不起收，一條路走了許久天黑了也走不到盡頭，一句話想了很久清楚了，才說出口：有你真好！

那天我一個人在街上走，雨很大，地很滑，我不小心摔了一跤，把我的心摔了出來，上

面竟然有你的名字：）

第五篇：干部座談提綱

鄉、村級座談參考提綱

一、鄉（鎮）干部 1、2010年、2011年你鄉（鎮）計劃生育工作在全縣處于什么位置？今年怎么樣？近幾年來在工作創新上有什么好的經驗和做法？

答：中上游，2、是否每年與各村簽訂計劃生育目標管理責任書？簽訂的主要指標有哪些？這些指標是全縣統一規定的嗎？近幾年來，有沒有被“一票否決”的單位和個人？全鄉（鎮）哪幾個村是計劃生育后進村？到目前轉化的有幾個村？

答：是，每年都簽訂。主要指標有長效節育率、生殖健康服務率。沒有，沒有。后進村是夏家莊，截止到9月已經轉化完畢。

3、鄉（鎮）計劃生育經費能否得到保證？2012年考核縣級下撥多少計生經費？鄉（鎮）計生辦人員的工資能否落實？村級是否有計劃生育專干和育齡婦女小組長，待遇報酬落實情況如何？

答：能，能落實，有36個計生專干和51個小組長。小組長每月80月工資，專干工資259元，另外補貼200元，都是按月發放。

4、全鄉（鎮）目前有多少個領取獨生子女證的家庭？《條例》規定的獨生子女父母獎勵落實的有多少人？你鄉（鎮）對計劃生育家庭有哪些獎勵、優惠？對計劃生育女兒戶有什么優先優惠政策？

答：領取獨生子女證的家庭為482個，落實獎勵的952人；對計劃生育家庭獨生子女中高考加分；計生家庭優先辦理土地證；在實施農村低保中，優先將計生家庭和計生老人納入低保。

5、鄉（鎮）里有無計劃生育技術服務站，開展了哪些服務項目？技術服務人員是否有執業資格？今年是否為農村已婚育齡婦女開展過生殖健康免費檢查服務（民心工程），在鄉站還是在村里服務？為計生老人體檢了嗎？體檢了多少人？

答：有技術服務站；查環查孕、上取環、婦科檢查、乳透；有職業資格，已經開展民心工程，到村里進行服務，為計生老人體檢了，本年體檢了377人。

6、近幾年以來，你鄉（鎮）有無發現過進行非法胎兒性別鑒定或非法選擇性人工終止妊娠現象？按規定收回二胎準生證幾個？

答：沒有。

7、今年以來，鄉（鎮）計劃生育工作人員參加過哪些培訓？最近一次參加培訓的內容是什么？

8、社會撫養費征收情況如何，總計征收了多少戶？征收金額多少？最多能征多少？最少的征了多少？社會撫養費征收的難題是什么？如何解決的？

答：

9、本地有多少流動人口？對流動人口的計劃生育是如何管理和服務的？

答：流出人口3042人，無流入。對流出的已婚育齡婦女按季度郵寄流出地的季服務證明。

10、鄉（鎮）計生協是否開展了生育關懷行動？協會參與村民自治情況。

答：是。有關愛女孩、鼓勵獨生子女辦理意外險，早期教育，為青少年開展生殖健康講座。

11、近年來，在農村早婚早育問題十分突出，你鄉如何，是如何治理的。

答：對年滿18周歲的青年本人及父母進行計生政策宣傳，女年滿20周歲、男滿22周歲才能結婚，并倡導晚婚晚育。

12、你鄉為群眾提供什么服務，如何把服務與管理有機的結合？效果如何？

答：我鎮為群眾提供每年對育齡婦女提供四次季普查和一次民心工程服務，免費辦理一胎，二胎生育證，流動人口證，獨生子女證等。

13、當前人口計生工作面臨的主要困難和問題是什么？有何意見建議？

村干部（含專干和小組長）

1、村干部介紹今年以來人口與計劃生育工作情況。村里是否建立了計劃生育組織網絡，村專干和小組長的報酬是如何落實的？發放渠道來自哪兒？每個人每月發多少錢？多長時間發一次？已發至今年幾月份？村專干和小組長多長時間接受一次集中培訓？村計劃生育信息報告單（村級計劃生育月報表）是誰填寫的？。

答：村基本情況。建立了計生專干、婦聯主任以及小組長的組織網絡。專干及小組長的報酬都是按月發放。小組長每人每月80元，專干是259元，補貼200元。已經發到考核月份。月訓月發。月報由婦聯主任和小組長一同填寫。

2、村級協會開展了哪些生育關懷活動？協會組織建設情況，會長及理事、會員、小組長的配備；“會員之家”建設情況；參與村民自治活動情況。

答：關愛女孩、生殖健康服務行動、“零歲方案”早期教育為主、百萬會員學科技等活動，配備據實回答，一般會長是支書擔任，秘書長為村主任，理事為村支委和村委會成員。

3、你村是如何開展計劃生育宣傳的？計生宣傳品能否直接送到村民家中？

答：宣傳工作可以是大集或者是計生紀念日發放宣傳品和平時月訪相結合?！?2.18”省計生協成立紀念日，5.29”是全國計生協會會員集中活動日，同時也是省計生協會確定的百萬會員科技宣傳活動日。能。

4、你村的計劃生育戶都得到過什么獎勵，享受過什么優惠政策？對計生女兒戶有什么優先優惠政策，享受優先優惠政策的有多少戶？

答：計生戶有獨生子女費發放，中高考加分。雙女戶到60周歲有獎扶。享受戶數根據實際情況回答。

5、你村有無流動人口？有多少？他們的計劃生育由誰來管理和服務？ 答：無流入人口，流出人口各村匯報中有。流出的計劃生育由流出地進行管理。

6、季服務、月訪視落實如何，對外出和逃避人員如何管理？訪視哪些重點人群？

答：由計生辦組織技術人員下鄉按時服務。對外出人員要求郵寄所在地的季服務證明，對逃避人員其家庭進行政策宣傳。訪視重點人群為新婚、懷孕尤其是辦理二胎證的已懷孕人員。

三、育齡群眾

1、您是否收到過有關計劃生育方面的宣傳品或資料？最近收到過什么宣傳品？

答：收到過，例如：中央《決定》宣傳品、計劃生育政策規定、計劃生育家庭獎勵優惠政策、優生優育知識等資料〃。

2、您懷孕前后是否做過優生方面的檢測？在哪兒做的（①計劃生育技術服務站；②衛生部門；③其他）？

答：做過優生方面的檢測，在計劃生育技術服務站做的。

3、您知道哪幾種避孕方法（①宮內節育器（上環）；②男/女扎；③避孕套；④口服避孕藥；⑤緊急避孕；⑥體外射精；⑦安全期避孕；⑧皮埋）？您現在采取的是哪種避孕措施？是自己選擇的還是鄉村計生人員或其它人推薦的？

答：上環，避孕套，口服避孕藥，緊急避孕，皮埋等，采取的是哪種避孕措施如實回答，我是自己選擇的避孕方法。

4、您知道育齡群眾可以享受哪些免費的計劃生育技術服務嗎？您是否免費享受過這些服務？

答：免費提供的技術服務項目包括：發放避孕藥具；孕情、環情檢查；放置、取出宮內節育器及技術常規所規定的各項醫學檢查；人工終止妊娠術及技術常規所規定的各項醫學檢查；輸卵管結扎術、輸精管結扎術及技術常規所規定的各項醫學檢查；計劃生育手術并發癥診治。我免費享受過。

5、您是否知道計劃生育部門為育齡群眾開展的“民心工程”和為計生老人進行的免費體檢服務？您是否接受過生殖健康免費檢查？在什么地方接受的這項服務？您對服務是否滿意？

答：知道，49周歲以下育齡婦女接受過，縣計生局攜帶設備下鄉檢查，在村里，滿意。

6、您是否知道領取獨生子女父母光榮證的家庭有哪些獎勵？每年（或每月）獎勵多少錢？是怎樣知道的？

答：中高考加分和獨生子女證，每人每月10元，通過計生辦和村干部宣傳知道的。

7、您是否知道農村照顧生育第二個子女的條件？符合條件的一般需要間隔多長時間才能照顧？辦理二胎生育證是否收費？收多少錢？是否給開正式票據？

答：知道，符合計生政策的家庭，女方滿26周歲，一胎滿4周歲；或者女方年滿28周歲。不收費。

8、今年以來，你村有無超生戶？村干部家人及親屬有無超生的情況？ 答：按村實際情況回答。不太確定的可以說不太清楚。

9、當前人口計生工作面臨的主要困難和問題是什么？有何意見建議？

答：流動人口管理難；外出務工人員多，新婚、現孕、出生情況難以第一時

間掌握；