第一篇:2020年對照典型找差距對照材料_對照先進典型剖析材料
2020年對照典型找差距對照材料_對照先進典型剖析材料(1)
根據主題教育工作安排,對照黨章、《準則》《條例》,對照“18個是否”進行檢視,查找問題根源,認真加以整改。
一、存在問題
(一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略和新發展理念學習領會不深入,主動、自覺學習少,一些基本概念記不住,對應知應會的基本知識一知半解,講不清楚。二是在堅持社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中,把全面從嚴治黨要求貫徹于機關黨建全過程態度不夠堅決,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韌勁,比如對黨總支(支部)書記履行黨建責任的督促管理不到位,個別機關黨員仍出現違紀違現象。三是存在學用脫節的情況,不能把黨的理論成果很好地用在推動干部工作和機關黨建工作發展之中,工作效果一般。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是學習中沒有起到帶頭作用,作為負責機關黨建工作的責任人,對帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想做得不夠,學習缺乏韌勁鉆勁,浮于表面,淺嘗輒止,平時多做事務性工作,理論學習只是偶爾瀏覽一下,沒有入心入腦。二是在“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益”上有差距,舍小家為大家的精神和行動不夠,在工作任務多時,有滿足于過得去就行的想法,工作標準低,對科室一些材料的把關指導有懶惰思想,不想多花時間修改。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是調查研究的能力不強,對干部選拔任用工作和機關黨建中存在的突出問題把握不準,沒有提出有效的措施,對干部日常了解研判停留在碎片化階段,沒有總結形成一些好的工作機制。二是擔當的精神和能力缺乏,工作任務一來,安排的多,指導督促參與不夠,導致一些工作落實效果一般。有想出亮點的急功近利思想,缺乏功成不必在我的擔當。三是反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上做得不徹底,如在選調生培養上沒有把政策落到實處,存在用材料代替工作開展的形式主義,材料總結得好,實際工作則沒有落實到位。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是參與組織生活的積極性不高,有被動參加的思想,批評與自我批評的積極性不高。二是平時對時事政治的關注了解不夠,看新聞聯播、時事新聞、黨報黨刊較少,對重大政治問題懶于思考。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對群眾的感情還不夠深厚,沒有真正做到把群眾當親人,設身處地地為群眾辦實事、辦好事還有很大差距。二是缺乏做好新形勢下做好群眾工作的能力,不熟悉農村工作,在群眾中宣傳黨的方針政策不夠,發動群眾、組織群眾的本領欠缺。
(二)對照《準則》,在“八個是否”方面存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對中國特色社會主義理論體系的學習不深入,領會不透徹,思想上還有“灰塵”,在自身理想信念的堅定性上不夠。二是言行不夠一致,在組織生活會中講得好,但在行動中落實不夠,沒有把理想信念轉化為推進工作的強大力量,工作存在懈怠思想,愛黨憂黨為黨的意識薄弱。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時面對發表不當言論的熟人和群眾,有的時候聽之任之,沒有義正言辭地指出錯誤進行教育,認為自己不說就行,錯誤認為事不關己,缺黨員應有的正氣和斗爭精神。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是存在執行上級政策不到位的情況,有時會搞一些變通,一些工作形式大于內容,落實的效果不好。比如黨員積分制的落實。二是嚴格執行重大問題請示報告制度不夠,工作缺乏統籌,沒有很好的整合和利用各種資源推進工作,對工作底數掌握不全面、不細致,匯報對接工作的及時性、主動性有差距。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是工作作風務實不夠,存在照搬照抄情況,解決問題的辦法不多,工作協調不夠,不會整合和利用資源推進工作,有好人主義思想。二是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加,加班加點工作、高質量工作有差距。
5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對不分管的工作熟悉不夠,對人才工作等沒有提出好的工作意見建議,主動思考組織工作少,有各人自掃門前雪的狹隘想法。二是不注意聽取各方面意見完善自己,自我要求放松,安于現狀,缺乏進取心。
6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是到單位和鄉鎮宣傳黨的干部政策,傳遞實干擔當導向不夠。二是對干部的了解不全面不深入,對有的干部只知道名字,不了解性格脾氣、工作作風,不了解家庭變故、身體心理等情況,影響到干部任用的科學性,提出建議性意見不夠。三是在干部監督工作中,沒有找到好的工作抓手,滿足于收到舉報去調查,發現問題去處理,對干部事前教育管理不夠,有失之于軟的現象。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是有多栽花、少栽刺的不良思想,不想得罪人、怕得罪人,開展批評和自我批評有差距,黨員意識不夠強,對自己的要求不高,對組織部其他干部存在的問題沒有完全做到及時扯袖提醒。二是行使權力的風險意識不強,存在官本位思想,沒有完全坐到一切為了群眾。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對紀律處分條例等黨紀法規的學習不全面,哪些言論不能說、哪些行為不能做還有模糊不清的地方,注意小節還有差距。二是工作中有時麻痹大意,覺得不收受賄賂、不貪污公款就行,缺乏風險意識、責任意識。
(三)對照《條例》,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時對一些上級決策部署的貫徹落實不堅決、不到位,不會結合實際,缺乏換位思考,有機械落實、打折落實的現象。
2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在公務接待中,有時對陪同人數、點餐數量等沒有嚴格按規定辦,存在麻痹思想。
3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。主要有1個方面的問題:
在掃黑除惡專項斗爭中,深入村、社區、機關宣傳掃黑除惡有關政策不夠,動員發揮機關黨員參與掃黑除惡專項斗爭不夠。
4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在工作任務多、完成時限要求短時,有被動應付的現象,完成工作的質量一般化,有形式主義不良傾向。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:帶頭弘揚社會主義核心價值觀有差距,看到陌生人亂扔垃圾煙頭、賭博等不文明現象時沒有及時制止,有多一事不好少一事的錯誤想法。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的產生,究其根源,主要有以下幾個方面原因造成。
(一)學習提高不自覺。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做得遠遠不夠,認為上級怎么說怎么做就行,即使學不懂也不影響我的工作多少,把學習當成可以做也可以不做的事。
(二)理想信念不堅定。面對多元化的社會現象和繽紛多彩的物質世界,有時會感到迷惑和不解,在世俗之間放松了對主觀世界的改造,偏離了共產黨員的價值觀念,淡化了理想信念,有時和一些同學、同事、同行比比,覺得自己到組織部以來加班了十來年,為什么這么做還是感到模糊不清,其實這就是理想信念不堅定的表現。
(三)黨性鍛煉不深入。對黨的性質、宗旨認識還不夠深刻,有時感覺思想就像小船,航向動蕩不安。自我要求不嚴,標準不高,把底線當高線,認為比比別人自己也差不多,只要把工作做了、不犯錯誤就行,離共產黨員的先鋒模范作用差距比較大,有畏難、懶惰情緒。
(四)宗旨意識不牢固?!叭^”改造不徹底,為群眾服務的干勁不強,離全心全意為人民服務的宗旨差距比較大。立足崗位職責如何服務群眾思考不深。作為縣人大代表,平時不注意與群眾聯系、聽取意見。沒有做到人民利益至上,更多是考慮了自己的利益。對群眾反映的問題總認為是共性問題,沒有深入地加以解決。
(五)自我要求標準低。存在安于現狀、過得去就行、干多干少一個樣的思想,認為盡力能完成各項工作任務,不出差錯和漏洞就行了,有時還有“等”、“靠”的思想,缺乏釘釘子作風,缺乏在思想觀念、思維方式、工作方法上的開拓創新。在作風上,認為自己職位不高、權力不大,不管錢,加不會發生違反黨紀黨規的情況,拒腐防變的思想防線樹筑得不牢,缺乏警惕性。
三、今后的努力方向
針對查擺出來的問題,按照以下措施認真整改。
(一)抓學思踐悟堅定理想信念。一是把政治理論學習作為終生必修課,認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,并在書中記錄學習體會,閱讀《中國共產黨的九十年》《習近平的七年知青歲月》等書籍,堅持每2個月讀一本黨史國史、政治理論類書籍。堅持每個季度撰寫1篇網評文章,抓住工作之余的時間,充分運用學習強國、黨報黨刊等媒介開展黨的政治理論學習,并結合實際思考,積極撰寫心得體會,每年結合1個問題深入思考研究,形成調研報告。二是堅決維護黨的政治紀律,自覺擔負起維護黨的政治紀律的責任,做到不妄議黨的政策方針,不發表不當議論,增強參加“三會一課”的主動意識。把遵守政治紀律的要求傳導到機關工委所屬的每個黨支部和黨員。對個別違紀的機關黨員開展案例分析。在社會上聽到不良言論敢于發聲。三是錘煉黨性修養。熟讀并記憶入黨誓詞,深刻理解其中的豐富內涵,在提高工作標準和工作效率上下功夫,學會管理事件、管理時間,真正把工作當作事業,培養“工匠精神”,把每一項工作都做到盡力而為、問心無愧。
(二)抓服務群眾增強宗旨意識。一是堅守群眾立場。把以人為本、執政為民理念貫穿于干部選拔任用和機關黨建工作實踐之中,在提建議、做決策時,充分考慮群眾需要什么,這樣做對群眾有沒有利,不做形式主義、對人民群眾無利之事。二是深入群眾關注民生。提高講黨課的能力,積極深入農村、社區、企業、社會組織之中,結合實際宣傳黨的政策方針,了解收集社情民意,實實在在地為群眾解決實際問題。每年為群眾至少辦1件實事。三是用心服務群眾。結合脫貧攻堅工作,與群眾面對面、手拉手,零距離接觸,找準群眾利益結合點,切實為群眾服好務,持續用力用情做好3戶掛鉤戶幫扶工作。
(三)抓調研和落實推動事業發展。一是勇于擔當盡責。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,全面總結經驗,完善工作思路,注重務實創新,認真履行職責,讓自己的工作每年有一個特點或是亮點,在建立工作長效機制上下功夫。二是深入調查研究,針對工作中存在的突出問題,每年確定1個專題開展調研,把成果轉化為推動工作的具體措施。認真履行縣人大代表職責,對經濟社會發展充分建提出意見建議。三是增強工作執行力。堅持“出手就是高水平”的理理念,養成精益求精的習慣,把每一項工作做實、做細、做出實效。
(四)抓作風改進保障清正廉潔。一是堅持立行立改。對自身存在的“18個是否”突出問題,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求,認真梳理整改清單,逐項抓好整改落實,以良好成效為組織工作發揮作用。二是時時嚴于律己。不論何時何地,始終做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,堅決不貪污、不受賄一分錢,爭做表率和示范。堅決抵制歪風邪氣,厲行勤儉節約,注意生活小節。三是下大氣力改進作風,帶頭開短會、講短話、發短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務實作風,騰出精力接地氣、抓落實。
以上對照檢查,不到之處,請同志們給予批評幫助。我將全面認領,認真吸納,逐項整改,提高自己,在主題教育中求得進步提高。
2020年對照典型找差距對照材料_對照先進典型剖析材料(2)
我叫**,我對照黨章、廉政準則、改進作風要求、先進典型,帶著誠意聽取群眾的意見,并與同事們面對面談心交流,對照要求認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據要求,現將個人對照檢查報告如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來,自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為,堅決維護中央權威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規定及公司實施辦法情況
堅決擁護和執行黨的《八項規定》和集團、公司相關管理辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習,重視對法律法規的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統深入學習,只是把相關內容抄一遍,筆記本記錄的內容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。
(二)官僚主義問題
1、工作中有時遇到互相推諉工作,協調方式方法不多,不大能按原則堅持責任到位,存在不想得罪人的思想和動機,最后讓自己承擔工作,看似解決了問題,其實還是想息事寧人,不想太復雜,得過且過。
(三)享樂主義問題
1、存在安于現狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態,總認為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,只要不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現差錯,還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書,還能提高自己的學識,別人看了還認為很勤奮。
四、產生問題的原因分析
通過這次批評與自我批評,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。從大學時,學習并通讀了很多黨的理論著作,從而堅定了理想信念。工作后,特別是近些年來,看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,痛恨,又覺得無能為力。通過這次評議活動,讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養上不能出現絲毫放松。這次活動讓我意識到黨性修養是一輩子的事,作為黨員,應帶頭活到老學到老,黨性修養只有起點沒有終點,無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、工作能力,每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之,對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的,但無論什么個性都應有良好的品行,這是做人的基本,更是作為黨員領導干部的根本。從小在略鋼基層長大,看過體會過基層的苦和難,家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,人性的卑劣昭然于世,但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好,久之難免有失望之性情。于是,個性中不足的一面失去了改進的動力,對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹,對下屬也有放任,紀律的要求也松了,更別說以前的開拓創新和進取精神,都有所懈怠。以上是我個人的對照檢查材料,不足之處還望批評指正。
2020年對照典型找差距對照材料_對照先進典型剖析材料(3)
按照中央關于在“不忘初心,牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求,我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》, 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊緊圍繞“18個是否”,結合**省安全生產實際,逐一對照檢視自已,對有關違背初心和使命的問題,分析了存在的原因,提出了整改措施,達到實效目的,為進一步答好時代之問,做實主題教育打下了良好的基礎。
按照對照檢查內容,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合**省應急管理工作,重點查找了以下主要問題。
(一)對照《黨章》檢查情況
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局方面。
本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調為指導,堅持新發展理念, 把統籌推進五位一體總體布局和協調推進四個全面戰略布局統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐,為助力**高質量發展做好服務堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標,全力做好全省應急管理工作。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。
本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞,展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣,對新時代應急管理工作規律性認識尚有欠缺。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。認真學習應急管理部黃明書記的黨風廉政講話,時刻保持自己清醒的頭腦,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。
本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論。認真按照**省應急管理廳黨組要求嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
我對上門來有困難訴求的群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難事,對于安全生產培訓和危險化學品登記有關咨詢電話認真傾聽和詳細解答。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。
(二)對照《準則》檢查情況
6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我作為省安全生產技術服務中心的臨時負責人,深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任,感受到信念的強大力量。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗,對于省應急管理廳黨組要求不做的堅決不做,要求完成的任務不折不扣的完成。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅決做到兩個維護,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度,時刻保持與省應急管理廳黨組保持高度一致。
9.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但對標先進扎實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。
10.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
我始終做到個人服從組織原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。
11.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
我作為省安全生產技術服務中心臨時負責人,一是始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好四關,特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序研究干部,積極營造風清氣正用人政治生態環境。
12.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局,不搞獨斷專行,一言堂和個人說了算,減少決策失誤。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作斗爭。
我作為班子成員,始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色,嚴格按三嚴三實標準要求自已,積極發揮好頭雁效應。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
(三)對照《條例》檢查情況
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定在重大政治原則問題上,我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。
15.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規定的標準低,嚴格遵守公務用車規定。
16.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當保護傘,堅決支持和擁護中央掃黑除惡專項斗爭。
17.是否存在工作不負責任搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人時刻筑牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
本人自覺約束八小時之外的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
二、問題產生的原因
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
(一)理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
(二)宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成全心全意為人民服務的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
(三)進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作為的主動性和積極性不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮斗的精神。
(四)工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標準不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當老好人的現象,導致自己的行為沒有達到標準要求。
三、整改落實的措施
(一)堅定理想信念。習近平總書記指出,理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。
(二)踐行為民宗旨。習近平總書記強調,崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾,我們就能無往而不勝。我們作為服務的公職人員,更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,努力掌握群眾工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。
(三)勇于擔當作為。習近平總書記指出,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
(四)保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。雖然我們單位審批職權很少,工作職能主要是服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。2020年對照典型找差距對照材料_對照先進典型剖析材料
根據主題教育工作安排,對照黨章、《準則》《條例》,對照“18個是否”進行檢視,查找問題根源,認真加以整改。
一、存在問題
(一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略和新發展理念學習領會不深入,主動、自覺學習少,一些基本概念記不住,對應知應會的基本知識一知半解,講不清楚。二是在堅持社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中,把全面從嚴治黨要求貫徹于機關黨建全過程態度不夠堅決,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韌勁,比如對黨總支(支部)書記履行黨建責任的督促管理不到位,個別機關黨員仍出現違紀違現象。三是存在學用脫節的情況,不能把黨的理論成果很好地用在推動干部工作和機關黨建工作發展之中,工作效果一般。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是學習中沒有起到帶頭作用,作為負責機關黨建工作的責任人,對帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想做得不夠,學習缺乏韌勁鉆勁,浮于表面,淺嘗輒止,平時多做事務性工作,理論學習只是偶爾瀏覽一下,沒有入心入腦。二是在“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益”上有差距,舍小家為大家的精神和行動不夠,在工作任務多時,有滿足于過得去就行的想法,工作標準低,對科室一些材料的把關指導有懶惰思想,不想多花時間修改。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是調查研究的能力不強,對干部選拔任用工作和機關黨建中存在的突出問題把握不準,沒有提出有效的措施,對干部日常了解研判停留在碎片化階段,沒有總結形成一些好的工作機制。二是擔當的精神和能力缺乏,工作任務一來,安排的多,指導督促參與不夠,導致一些工作落實效果一般。有想出亮點的急功近利思想,缺乏功成不必在我的擔當。三是反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上做得不徹底,如在選調生培養上沒有把政策落到實處,存在用材料代替工作開展的形式主義,材料總結得好,實際工作則沒有落實到位。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是參與組織生活的積極性不高,有被動參加的思想,批評與自我批評的積極性不高。二是平時對時事政治的關注了解不夠,看新聞聯播、時事新聞、黨報黨刊較少,對重大政治問題懶于思考。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對群眾的感情還不夠深厚,沒有真正做到把群眾當親人,設身處地地為群眾辦實事、辦好事還有很大差距。二是缺乏做好新形勢下做好群眾工作的能力,不熟悉農村工作,在群眾中宣傳黨的方針政策不夠,發動群眾、組織群眾的本領欠缺。
(二)對照《準則》,在“八個是否”方面存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對中國特色社會主義理論體系的學習不深入,領會不透徹,思想上還有“灰塵”,在自身理想信念的堅定性上不夠。二是言行不夠一致,在組織生活會中講得好,但在行動中落實不夠,沒有把理想信念轉化為推進工作的強大力量,工作存在懈怠思想,愛黨憂黨為黨的意識薄弱。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時面對發表不當言論的熟人和群眾,有的時候聽之任之,沒有義正言辭地指出錯誤進行教育,認為自己不說就行,錯誤認為事不關己,缺黨員應有的正氣和斗爭精神。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是存在執行上級政策不到位的情況,有時會搞一些變通,一些工作形式大于內容,落實的效果不好。比如黨員積分制的落實。二是嚴格執行重大問題請示報告制度不夠,工作缺乏統籌,沒有很好的整合和利用各種資源推進工作,對工作底數掌握不全面、不細致,匯報對接工作的及時性、主動性有差距。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是工作作風務實不夠,存在照搬照抄情況,解決問題的辦法不多,工作協調不夠,不會整合和利用資源推進工作,有好人主義思想。二是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加,加班加點工作、高質量工作有差距。
5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對不分管的工作熟悉不夠,對人才工作等沒有提出好的工作意見建議,主動思考組織工作少,有各人自掃門前雪的狹隘想法。二是不注意聽取各方面意見完善自己,自我要求放松,安于現狀,缺乏進取心。
6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是到單位和鄉鎮宣傳黨的干部政策,傳遞實干擔當導向不夠。二是對干部的了解不全面不深入,對有的干部只知道名字,不了解性格脾氣、工作作風,不了解家庭變故、身體心理等情況,影響到干部任用的科學性,提出建議性意見不夠。三是在干部監督工作中,沒有找到好的工作抓手,滿足于收到舉報去調查,發現問題去處理,對干部事前教育管理不夠,有失之于軟的現象。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是有多栽花、少栽刺的不良思想,不想得罪人、怕得罪人,開展批評和自我批評有差距,黨員意識不夠強,對自己的要求不高,對組織部其他干部存在的問題沒有完全做到及時扯袖提醒。二是行使權力的風險意識不強,存在官本位思想,沒有完全坐到一切為了群眾。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對紀律處分條例等黨紀法規的學習不全面,哪些言論不能說、哪些行為不能做還有模糊不清的地方,注意小節還有差距。二是工作中有時麻痹大意,覺得不收受賄賂、不貪污公款就行,缺乏風險意識、責任意識。
(三)對照《條例》,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時對一些上級決策部署的貫徹落實不堅決、不到位,不會結合實際,缺乏換位思考,有機械落實、打折落實的現象。
2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在公務接待中,有時對陪同人數、點餐數量等沒有嚴格按規定辦,存在麻痹思想。
3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。主要有1個方面的問題:
在掃黑除惡專項斗爭中,深入村、社區、機關宣傳掃黑除惡有關政策不夠,動員發揮機關黨員參與掃黑除惡專項斗爭不夠。
4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在工作任務多、完成時限要求短時,有被動應付的現象,完成工作的質量一般化,有形式主義不良傾向。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:帶頭弘揚社會主義核心價值觀有差距,看到陌生人亂扔垃圾煙頭、賭博等不文明現象時沒有及時制止,有多一事不好少一事的錯誤想法。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的產生,究其根源,主要有以下幾個方面原因造成。
(一)學習提高不自覺。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做得遠遠不夠,認為上級怎么說怎么做就行,即使學不懂也不影響我的工作多少,把學習當成可以做也可以不做的事。
(二)理想信念不堅定。面對多元化的社會現象和繽紛多彩的物質世界,有時會感到迷惑和不解,在世俗之間放松了對主觀世界的改造,偏離了共產黨員的價值觀念,淡化了理想信念,有時和一些同學、同事、同行比比,覺得自己到組織部以來加班了十來年,為什么這么做還是感到模糊不清,其實這就是理想信念不堅定的表現。
(三)黨性鍛煉不深入。對黨的性質、宗旨認識還不夠深刻,有時感覺思想就像小船,航向動蕩不安。自我要求不嚴,標準不高,把底線當高線,認為比比別人自己也差不多,只要把工作做了、不犯錯誤就行,離共產黨員的先鋒模范作用差距比較大,有畏難、懶惰情緒。
(四)宗旨意識不牢固?!叭^”改造不徹底,為群眾服務的干勁不強,離全心全意為人民服務的宗旨差距比較大。立足崗位職責如何服務群眾思考不深。作為縣人大代表,平時不注意與群眾聯系、聽取意見。沒有做到人民利益至上,更多是考慮了自己的利益。對群眾反映的問題總認為是共性問題,沒有深入地加以解決。
(五)自我要求標準低。存在安于現狀、過得去就行、干多干少一個樣的思想,認為盡力能完成各項工作任務,不出差錯和漏洞就行了,有時還有“等”、“靠”的思想,缺乏釘釘子作風,缺乏在思想觀念、思維方式、工作方法上的開拓創新。在作風上,認為自己職位不高、權力不大,不管錢,加不會發生違反黨紀黨規的情況,拒腐防變的思想防線樹筑得不牢,缺乏警惕性。
三、今后的努力方向
針對查擺出來的問題,按照以下措施認真整改。
(一)抓學思踐悟堅定理想信念。一是把政治理論學習作為終生必修課,認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,并在書中記錄學習體會,閱讀《中國共產黨的九十年》《習近平的七年知青歲月》等書籍,堅持每2個月讀一本黨史國史、政治理論類書籍。堅持每個季度撰寫1篇網評文章,抓住工作之余的時間,充分運用學習強國、黨報黨刊等媒介開展黨的政治理論學習,并結合實際思考,積極撰寫心得體會,每年結合1個問題深入思考研究,形成調研報告。二是堅決維護黨的政治紀律,自覺擔負起維護黨的政治紀律的責任,做到不妄議黨的政策方針,不發表不當議論,增強參加“三會一課”的主動意識。把遵守政治紀律的要求傳導到機關工委所屬的每個黨支部和黨員。對個別違紀的機關黨員開展案例分析。在社會上聽到不良言論敢于發聲。三是錘煉黨性修養。熟讀并記憶入黨誓詞,深刻理解其中的豐富內涵,在提高工作標準和工作效率上下功夫,學會管理事件、管理時間,真正把工作當作事業,培養“工匠精神”,把每一項工作都做到盡力而為、問心無愧。
(二)抓服務群眾增強宗旨意識。一是堅守群眾立場。把以人為本、執政為民理念貫穿于干部選拔任用和機關黨建工作實踐之中,在提建議、做決策時,充分考慮群眾需要什么,這樣做對群眾有沒有利,不做形式主義、對人民群眾無利之事。二是深入群眾關注民生。提高講黨課的能力,積極深入農村、社區、企業、社會組織之中,結合實際宣傳黨的政策方針,了解收集社情民意,實實在在地為群眾解決實際問題。每年為群眾至少辦1件實事。三是用心服務群眾。結合脫貧攻堅工作,與群眾面對面、手拉手,零距離接觸,找準群眾利益結合點,切實為群眾服好務,持續用力用情做好3戶掛鉤戶幫扶工作。
(三)抓調研和落實推動事業發展。一是勇于擔當盡責。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,全面總結經驗,完善工作思路,注重務實創新,認真履行職責,讓自己的工作每年有一個特點或是亮點,在建立工作長效機制上下功夫。二是深入調查研究,針對工作中存在的突出問題,每年確定1個專題開展調研,把成果轉化為推動工作的具體措施。認真履行縣人大代表職責,對經濟社會發展充分建提出意見建議。三是增強工作執行力。堅持“出手就是高水平”的理理念,養成精益求精的習慣,把每一項工作做實、做細、做出實效。
(四)抓作風改進保障清正廉潔。一是堅持立行立改。對自身存在的“18個是否”突出問題,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求,認真梳理整改清單,逐項抓好整改落實,以良好成效為組織工作發揮作用。二是時時嚴于律己。不論何時何地,始終做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,堅決不貪污、不受賄一分錢,爭做表率和示范。堅決抵制歪風邪氣,厲行勤儉節約,注意生活小節。三是下大氣力改進作風,帶頭開短會、講短話、發短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務實作風,騰出精力接地氣、抓落實。
以上對照檢查,不到之處,請同志們給予批評幫助。我將全面認領,認真吸納,逐項整改,提高自己,在主題教育中求得進步提高。
我叫**,我對照黨章、廉政準則、改進作風要求、先進典型,帶著誠意聽取群眾的意見,并與同事們面對面談心交流,對照要求認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據要求,現將個人對照檢查報告如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來,自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為,堅決維護中央權威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規定及公司實施辦法情況
堅決擁護和執行黨的《八項規定》和集團、公司相關管理辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習,重視對法律法規的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統深入學習,只是把相關內容抄一遍,筆記本記錄的內容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。
(二)官僚主義問題
1、工作中有時遇到互相推諉工作,協調方式方法不多,不大能按原則堅持責任到位,存在不想得罪人的思想和動機,最后讓自己承擔工作,看似解決了問題,其實還是想息事寧人,不想太復雜,得過且過。
(三)享樂主義問題
1、存在安于現狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態,總認為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,只要不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現差錯,還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書,還能提高自己的學識,別人看了還認為很勤奮。
四、產生問題的原因分析
通過這次批評與自我批評,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。從大學時,學習并通讀了很多黨的理論著作,從而堅定了理想信念。工作后,特別是近些年來,看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,痛恨,又覺得無能為力。通過這次評議活動,讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養上不能出現絲毫放松。這次活動讓我意識到黨性修養是一輩子的事,作為黨員,應帶頭活到老學到老,黨性修養只有起點沒有終點,無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、工作能力,每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之,對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的,但無論什么個性都應有良好的品行,這是做人的基本,更是作為黨員領導干部的根本。從小在略鋼基層長大,看過體會過基層的苦和難,家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,人性的卑劣昭然于世,但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好,久之難免有失望之性情。于是,個性中不足的一面失去了改進的動力,對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹,對下屬也有放任,紀律的要求也松了,更別說以前的開拓創新和進取精神,都有所懈怠。以上是我個人的對照檢查材料,不足之處還望批評指正。
按照中央關于在“不忘初心,牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求,我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》, 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊緊圍繞“18個是否”,結合**省安全生產實際,逐一對照檢視自已,對有關違背初心和使命的問題,分析了存在的原因,提出了整改措施,達到實效目的,為進一步答好時代之問,做實主題教育打下了良好的基礎。
按照對照檢查內容,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合**省應急管理工作,重點查找了以下主要問題。
(一)對照《黨章》檢查情況
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局方面。
本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調為指導,堅持新發展理念, 把統籌推進五位一體總體布局和協調推進四個全面戰略布局統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐,為助力**高質量發展做好服務堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標,全力做好全省應急管理工作。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。
本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞,展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣,對新時代應急管理工作規律性認識尚有欠缺。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。認真學習應急管理部黃明書記的黨風廉政講話,時刻保持自己清醒的頭腦,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。
本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論。認真按照**省應急管理廳黨組要求嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
我對上門來有困難訴求的群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難事,對于安全生產培訓和危險化學品登記有關咨詢電話認真傾聽和詳細解答。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。
(二)對照《準則》檢查情況
6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我作為省安全生產技術服務中心的臨時負責人,深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任,感受到信念的強大力量。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗,對于省應急管理廳黨組要求不做的堅決不做,要求完成的任務不折不扣的完成。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅決做到兩個維護,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度,時刻保持與省應急管理廳黨組保持高度一致。
9.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但對標先進扎實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。
10.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
我始終做到個人服從組織原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。
11.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
我作為省安全生產技術服務中心臨時負責人,一是始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好四關,特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序研究干部,積極營造風清氣正用人政治生態環境。
12.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局,不搞獨斷專行,一言堂和個人說了算,減少決策失誤。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作斗爭。
我作為班子成員,始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色,嚴格按三嚴三實標準要求自已,積極發揮好頭雁效應。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
(三)對照《條例》檢查情況
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定在重大政治原則問題上,我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。
15.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規定的標準低,嚴格遵守公務用車規定。
16.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當保護傘,堅決支持和擁護中央掃黑除惡專項斗爭。
17.是否存在工作不負責任搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人時刻筑牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
本人自覺約束八小時之外的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
二、問題產生的原因
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
(一)理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
(二)宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成全心全意為人民服務的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
(三)進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作為的主動性和積極性不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮斗的精神。
(四)工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標準不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當老好人的現象,導致自己的行為沒有達到標準要求。
三、整改落實的措施
(一)堅定理想信念。習近平總書記指出,理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。
(二)踐行為民宗旨。習近平總書記強調,崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾,我們就能無往而不勝。我們作為服務的公職人員,更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,努力掌握群眾工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。
(三)勇于擔當作為。習近平總書記指出,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
(四)保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。雖然我們單位審批職權很少,工作職能主要是服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。2020年對照典型找差距對照材料_對照先進典型剖析材料
根據主題教育工作安排,對照黨章、《準則》《條例》,對照“18個是否”進行檢視,查找問題根源,認真加以整改。
一、存在問題
(一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略和新發展理念學習領會不深入,主動、自覺學習少,一些基本概念記不住,對應知應會的基本知識一知半解,講不清楚。二是在堅持社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中,把全面從嚴治黨要求貫徹于機關黨建全過程態度不夠堅決,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韌勁,比如對黨總支(支部)書記履行黨建責任的督促管理不到位,個別機關黨員仍出現違紀違現象。三是存在學用脫節的情況,不能把黨的理論成果很好地用在推動干部工作和機關黨建工作發展之中,工作效果一般。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是學習中沒有起到帶頭作用,作為負責機關黨建工作的責任人,對帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想做得不夠,學習缺乏韌勁鉆勁,浮于表面,淺嘗輒止,平時多做事務性工作,理論學習只是偶爾瀏覽一下,沒有入心入腦。二是在“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益”上有差距,舍小家為大家的精神和行動不夠,在工作任務多時,有滿足于過得去就行的想法,工作標準低,對科室一些材料的把關指導有懶惰思想,不想多花時間修改。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是調查研究的能力不強,對干部選拔任用工作和機關黨建中存在的突出問題把握不準,沒有提出有效的措施,對干部日常了解研判停留在碎片化階段,沒有總結形成一些好的工作機制。二是擔當的精神和能力缺乏,工作任務一來,安排的多,指導督促參與不夠,導致一些工作落實效果一般。有想出亮點的急功近利思想,缺乏功成不必在我的擔當。三是反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上做得不徹底,如在選調生培養上沒有把政策落到實處,存在用材料代替工作開展的形式主義,材料總結得好,實際工作則沒有落實到位。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是參與組織生活的積極性不高,有被動參加的思想,批評與自我批評的積極性不高。二是平時對時事政治的關注了解不夠,看新聞聯播、時事新聞、黨報黨刊較少,對重大政治問題懶于思考。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對群眾的感情還不夠深厚,沒有真正做到把群眾當親人,設身處地地為群眾辦實事、辦好事還有很大差距。二是缺乏做好新形勢下做好群眾工作的能力,不熟悉農村工作,在群眾中宣傳黨的方針政策不夠,發動群眾、組織群眾的本領欠缺。
(二)對照《準則》,在“八個是否”方面存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對中國特色社會主義理論體系的學習不深入,領會不透徹,思想上還有“灰塵”,在自身理想信念的堅定性上不夠。二是言行不夠一致,在組織生活會中講得好,但在行動中落實不夠,沒有把理想信念轉化為推進工作的強大力量,工作存在懈怠思想,愛黨憂黨為黨的意識薄弱。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時面對發表不當言論的熟人和群眾,有的時候聽之任之,沒有義正言辭地指出錯誤進行教育,認為自己不說就行,錯誤認為事不關己,缺黨員應有的正氣和斗爭精神。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是存在執行上級政策不到位的情況,有時會搞一些變通,一些工作形式大于內容,落實的效果不好。比如黨員積分制的落實。二是嚴格執行重大問題請示報告制度不夠,工作缺乏統籌,沒有很好的整合和利用各種資源推進工作,對工作底數掌握不全面、不細致,匯報對接工作的及時性、主動性有差距。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是工作作風務實不夠,存在照搬照抄情況,解決問題的辦法不多,工作協調不夠,不會整合和利用資源推進工作,有好人主義思想。二是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加,加班加點工作、高質量工作有差距。
5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對不分管的工作熟悉不夠,對人才工作等沒有提出好的工作意見建議,主動思考組織工作少,有各人自掃門前雪的狹隘想法。二是不注意聽取各方面意見完善自己,自我要求放松,安于現狀,缺乏進取心。
6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是到單位和鄉鎮宣傳黨的干部政策,傳遞實干擔當導向不夠。二是對干部的了解不全面不深入,對有的干部只知道名字,不了解性格脾氣、工作作風,不了解家庭變故、身體心理等情況,影響到干部任用的科學性,提出建議性意見不夠。三是在干部監督工作中,沒有找到好的工作抓手,滿足于收到舉報去調查,發現問題去處理,對干部事前教育管理不夠,有失之于軟的現象。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是有多栽花、少栽刺的不良思想,不想得罪人、怕得罪人,開展批評和自我批評有差距,黨員意識不夠強,對自己的要求不高,對組織部其他干部存在的問題沒有完全做到及時扯袖提醒。二是行使權力的風險意識不強,存在官本位思想,沒有完全坐到一切為了群眾。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對紀律處分條例等黨紀法規的學習不全面,哪些言論不能說、哪些行為不能做還有模糊不清的地方,注意小節還有差距。二是工作中有時麻痹大意,覺得不收受賄賂、不貪污公款就行,缺乏風險意識、責任意識。
(三)對照《條例》,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時對一些上級決策部署的貫徹落實不堅決、不到位,不會結合實際,缺乏換位思考,有機械落實、打折落實的現象。
2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在公務接待中,有時對陪同人數、點餐數量等沒有嚴格按規定辦,存在麻痹思想。
3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。主要有1個方面的問題:
在掃黑除惡專項斗爭中,深入村、社區、機關宣傳掃黑除惡有關政策不夠,動員發揮機關黨員參與掃黑除惡專項斗爭不夠。
4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在工作任務多、完成時限要求短時,有被動應付的現象,完成工作的質量一般化,有形式主義不良傾向。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:帶頭弘揚社會主義核心價值觀有差距,看到陌生人亂扔垃圾煙頭、賭博等不文明現象時沒有及時制止,有多一事不好少一事的錯誤想法。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的產生,究其根源,主要有以下幾個方面原因造成。
(一)學習提高不自覺。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做得遠遠不夠,認為上級怎么說怎么做就行,即使學不懂也不影響我的工作多少,把學習當成可以做也可以不做的事。
(二)理想信念不堅定。面對多元化的社會現象和繽紛多彩的物質世界,有時會感到迷惑和不解,在世俗之間放松了對主觀世界的改造,偏離了共產黨員的價值觀念,淡化了理想信念,有時和一些同學、同事、同行比比,覺得自己到組織部以來加班了十來年,為什么這么做還是感到模糊不清,其實這就是理想信念不堅定的表現。
(三)黨性鍛煉不深入。對黨的性質、宗旨認識還不夠深刻,有時感覺思想就像小船,航向動蕩不安。自我要求不嚴,標準不高,把底線當高線,認為比比別人自己也差不多,只要把工作做了、不犯錯誤就行,離共產黨員的先鋒模范作用差距比較大,有畏難、懶惰情緒。
(四)宗旨意識不牢固?!叭^”改造不徹底,為群眾服務的干勁不強,離全心全意為人民服務的宗旨差距比較大。立足崗位職責如何服務群眾思考不深。作為縣人大代表,平時不注意與群眾聯系、聽取意見。沒有做到人民利益至上,更多是考慮了自己的利益。對群眾反映的問題總認為是共性問題,沒有深入地加以解決。
(五)自我要求標準低。存在安于現狀、過得去就行、干多干少一個樣的思想,認為盡力能完成各項工作任務,不出差錯和漏洞就行了,有時還有“等”、“靠”的思想,缺乏釘釘子作風,缺乏在思想觀念、思維方式、工作方法上的開拓創新。在作風上,認為自己職位不高、權力不大,不管錢,加不會發生違反黨紀黨規的情況,拒腐防變的思想防線樹筑得不牢,缺乏警惕性。
三、今后的努力方向
針對查擺出來的問題,按照以下措施認真整改。
(一)抓學思踐悟堅定理想信念。一是把政治理論學習作為終生必修課,認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,并在書中記錄學習體會,閱讀《中國共產黨的九十年》《習近平的七年知青歲月》等書籍,堅持每2個月讀一本黨史國史、政治理論類書籍。堅持每個季度撰寫1篇網評文章,抓住工作之余的時間,充分運用學習強國、黨報黨刊等媒介開展黨的政治理論學習,并結合實際思考,積極撰寫心得體會,每年結合1個問題深入思考研究,形成調研報告。二是堅決維護黨的政治紀律,自覺擔負起維護黨的政治紀律的責任,做到不妄議黨的政策方針,不發表不當議論,增強參加“三會一課”的主動意識。把遵守政治紀律的要求傳導到機關工委所屬的每個黨支部和黨員。對個別違紀的機關黨員開展案例分析。在社會上聽到不良言論敢于發聲。三是錘煉黨性修養。熟讀并記憶入黨誓詞,深刻理解其中的豐富內涵,在提高工作標準和工作效率上下功夫,學會管理事件、管理時間,真正把工作當作事業,培養“工匠精神”,把每一項工作都做到盡力而為、問心無愧。
(二)抓服務群眾增強宗旨意識。一是堅守群眾立場。把以人為本、執政為民理念貫穿于干部選拔任用和機關黨建工作實踐之中,在提建議、做決策時,充分考慮群眾需要什么,這樣做對群眾有沒有利,不做形式主義、對人民群眾無利之事。二是深入群眾關注民生。提高講黨課的能力,積極深入農村、社區、企業、社會組織之中,結合實際宣傳黨的政策方針,了解收集社情民意,實實在在地為群眾解決實際問題。每年為群眾至少辦1件實事。三是用心服務群眾。結合脫貧攻堅工作,與群眾面對面、手拉手,零距離接觸,找準群眾利益結合點,切實為群眾服好務,持續用力用情做好3戶掛鉤戶幫扶工作。
(三)抓調研和落實推動事業發展。一是勇于擔當盡責。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,全面總結經驗,完善工作思路,注重務實創新,認真履行職責,讓自己的工作每年有一個特點或是亮點,在建立工作長效機制上下功夫。二是深入調查研究,針對工作中存在的突出問題,每年確定1個專題開展調研,把成果轉化為推動工作的具體措施。認真履行縣人大代表職責,對經濟社會發展充分建提出意見建議。三是增強工作執行力。堅持“出手就是高水平”的理理念,養成精益求精的習慣,把每一項工作做實、做細、做出實效。
(四)抓作風改進保障清正廉潔。一是堅持立行立改。對自身存在的“18個是否”突出問題,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求,認真梳理整改清單,逐項抓好整改落實,以良好成效為組織工作發揮作用。二是時時嚴于律己。不論何時何地,始終做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,堅決不貪污、不受賄一分錢,爭做表率和示范。堅決抵制歪風邪氣,厲行勤儉節約,注意生活小節。三是下大氣力改進作風,帶頭開短會、講短話、發短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務實作風,騰出精力接地氣、抓落實。
以上對照檢查,不到之處,請同志們給予批評幫助。我將全面認領,認真吸納,逐項整改,提高自己,在主題教育中求得進步提高。
我叫**,我對照黨章、廉政準則、改進作風要求、先進典型,帶著誠意聽取群眾的意見,并與同事們面對面談心交流,對照要求認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據要求,現將個人對照檢查報告如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來,自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為,堅決維護中央權威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規定及公司實施辦法情況
堅決擁護和執行黨的《八項規定》和集團、公司相關管理辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習,重視對法律法規的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統深入學習,只是把相關內容抄一遍,筆記本記錄的內容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。
(二)官僚主義問題
1、工作中有時遇到互相推諉工作,協調方式方法不多,不大能按原則堅持責任到位,存在不想得罪人的思想和動機,最后讓自己承擔工作,看似解決了問題,其實還是想息事寧人,不想太復雜,得過且過。
(三)享樂主義問題
1、存在安于現狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態,總認為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,只要不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現差錯,還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書,還能提高自己的學識,別人看了還認為很勤奮。
四、產生問題的原因分析
通過這次批評與自我批評,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。從大學時,學習并通讀了很多黨的理論著作,從而堅定了理想信念。工作后,特別是近些年來,看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,痛恨,又覺得無能為力。通過這次評議活動,讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養上不能出現絲毫放松。這次活動讓我意識到黨性修養是一輩子的事,作為黨員,應帶頭活到老學到老,黨性修養只有起點沒有終點,無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、工作能力,每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高??傊瑢ψ约鹤鳛橐幻伯a黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的,但無論什么個性都應有良好的品行,這是做人的基本,更是作為黨員領導干部的根本。從小在略鋼基層長大,看過體會過基層的苦和難,家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,人性的卑劣昭然于世,但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好,久之難免有失望之性情。于是,個性中不足的一面失去了改進的動力,對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹,對下屬也有放任,紀律的要求也松了,更別說以前的開拓創新和進取精神,都有所懈怠。以上是我個人的對照檢查材料,不足之處還望批評指正。
按照中央關于在“不忘初心,牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求,我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》, 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊緊圍繞“18個是否”,結合**省安全生產實際,逐一對照檢視自已,對有關違背初心和使命的問題,分析了存在的原因,提出了整改措施,達到實效目的,為進一步答好時代之問,做實主題教育打下了良好的基礎。
按照對照檢查內容,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合**省應急管理工作,重點查找了以下主要問題。
(一)對照《黨章》檢查情況
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局方面。
本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調為指導,堅持新發展理念, 把統籌推進五位一體總體布局和協調推進四個全面戰略布局統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐,為助力**高質量發展做好服務堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標,全力做好全省應急管理工作。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。
本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞,展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣,對新時代應急管理工作規律性認識尚有欠缺。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。認真學習應急管理部黃明書記的黨風廉政講話,時刻保持自己清醒的頭腦,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。
本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論。認真按照**省應急管理廳黨組要求嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
我對上門來有困難訴求的群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難事,對于安全生產培訓和危險化學品登記有關咨詢電話認真傾聽和詳細解答。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。
(二)對照《準則》檢查情況
6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我作為省安全生產技術服務中心的臨時負責人,深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任,感受到信念的強大力量。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗,對于省應急管理廳黨組要求不做的堅決不做,要求完成的任務不折不扣的完成。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅決做到兩個維護,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度,時刻保持與省應急管理廳黨組保持高度一致。
9.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但對標先進扎實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。
10.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
我始終做到個人服從組織原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。
11.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
我作為省安全生產技術服務中心臨時負責人,一是始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好四關,特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序研究干部,積極營造風清氣正用人政治生態環境。
12.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局,不搞獨斷專行,一言堂和個人說了算,減少決策失誤。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作斗爭。
我作為班子成員,始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色,嚴格按三嚴三實標準要求自已,積極發揮好頭雁效應。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
(三)對照《條例》檢查情況
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定在重大政治原則問題上,我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。
15.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規定的標準低,嚴格遵守公務用車規定。
16.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當保護傘,堅決支持和擁護中央掃黑除惡專項斗爭。
17.是否存在工作不負責任搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人時刻筑牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
本人自覺約束八小時之外的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
二、問題產生的原因
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
(一)理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
(二)宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成全心全意為人民服務的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
(三)進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作為的主動性和積極性不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮斗的精神。
(四)工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標準不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當老好人的現象,導致自己的行為沒有達到標準要求。
三、整改落實的措施
(一)堅定理想信念。習近平總書記指出,理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。
(二)踐行為民宗旨。習近平總書記強調,崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾,我們就能無往而不勝。我們作為服務的公職人員,更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,努力掌握群眾工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。
(三)勇于擔當作為。習近平總書記指出,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
(四)保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。雖然我們單位審批職權很少,工作職能主要是服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。2020年對照典型找差距對照材料_對照先進典型剖析材料
根據主題教育工作安排,對照黨章、《準則》《條例》,對照“18個是否”進行檢視,查找問題根源,認真加以整改。
一、存在問題
(一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略和新發展理念學習領會不深入,主動、自覺學習少,一些基本概念記不住,對應知應會的基本知識一知半解,講不清楚。二是在堅持社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中,把全面從嚴治黨要求貫徹于機關黨建全過程態度不夠堅決,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韌勁,比如對黨總支(支部)書記履行黨建責任的督促管理不到位,個別機關黨員仍出現違紀違現象。三是存在學用脫節的情況,不能把黨的理論成果很好地用在推動干部工作和機關黨建工作發展之中,工作效果一般。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是學習中沒有起到帶頭作用,作為負責機關黨建工作的責任人,對帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想做得不夠,學習缺乏韌勁鉆勁,浮于表面,淺嘗輒止,平時多做事務性工作,理論學習只是偶爾瀏覽一下,沒有入心入腦。二是在“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益”上有差距,舍小家為大家的精神和行動不夠,在工作任務多時,有滿足于過得去就行的想法,工作標準低,對科室一些材料的把關指導有懶惰思想,不想多花時間修改。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是調查研究的能力不強,對干部選拔任用工作和機關黨建中存在的突出問題把握不準,沒有提出有效的措施,對干部日常了解研判停留在碎片化階段,沒有總結形成一些好的工作機制。二是擔當的精神和能力缺乏,工作任務一來,安排的多,指導督促參與不夠,導致一些工作落實效果一般。有想出亮點的急功近利思想,缺乏功成不必在我的擔當。三是反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上做得不徹底,如在選調生培養上沒有把政策落到實處,存在用材料代替工作開展的形式主義,材料總結得好,實際工作則沒有落實到位。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是參與組織生活的積極性不高,有被動參加的思想,批評與自我批評的積極性不高。二是平時對時事政治的關注了解不夠,看新聞聯播、時事新聞、黨報黨刊較少,對重大政治問題懶于思考。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對群眾的感情還不夠深厚,沒有真正做到把群眾當親人,設身處地地為群眾辦實事、辦好事還有很大差距。二是缺乏做好新形勢下做好群眾工作的能力,不熟悉農村工作,在群眾中宣傳黨的方針政策不夠,發動群眾、組織群眾的本領欠缺。
(二)對照《準則》,在“八個是否”方面存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對中國特色社會主義理論體系的學習不深入,領會不透徹,思想上還有“灰塵”,在自身理想信念的堅定性上不夠。二是言行不夠一致,在組織生活會中講得好,但在行動中落實不夠,沒有把理想信念轉化為推進工作的強大力量,工作存在懈怠思想,愛黨憂黨為黨的意識薄弱。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時面對發表不當言論的熟人和群眾,有的時候聽之任之,沒有義正言辭地指出錯誤進行教育,認為自己不說就行,錯誤認為事不關己,缺黨員應有的正氣和斗爭精神。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是存在執行上級政策不到位的情況,有時會搞一些變通,一些工作形式大于內容,落實的效果不好。比如黨員積分制的落實。二是嚴格執行重大問題請示報告制度不夠,工作缺乏統籌,沒有很好的整合和利用各種資源推進工作,對工作底數掌握不全面、不細致,匯報對接工作的及時性、主動性有差距。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是工作作風務實不夠,存在照搬照抄情況,解決問題的辦法不多,工作協調不夠,不會整合和利用資源推進工作,有好人主義思想。二是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加,加班加點工作、高質量工作有差距。
5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對不分管的工作熟悉不夠,對人才工作等沒有提出好的工作意見建議,主動思考組織工作少,有各人自掃門前雪的狹隘想法。二是不注意聽取各方面意見完善自己,自我要求放松,安于現狀,缺乏進取心。
6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經認真查擺,主要有3個方面的問題:一是到單位和鄉鎮宣傳黨的干部政策,傳遞實干擔當導向不夠。二是對干部的了解不全面不深入,對有的干部只知道名字,不了解性格脾氣、工作作風,不了解家庭變故、身體心理等情況,影響到干部任用的科學性,提出建議性意見不夠。三是在干部監督工作中,沒有找到好的工作抓手,滿足于收到舉報去調查,發現問題去處理,對干部事前教育管理不夠,有失之于軟的現象。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是有多栽花、少栽刺的不良思想,不想得罪人、怕得罪人,開展批評和自我批評有差距,黨員意識不夠強,對自己的要求不高,對組織部其他干部存在的問題沒有完全做到及時扯袖提醒。二是行使權力的風險意識不強,存在官本位思想,沒有完全坐到一切為了群眾。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。經認真查擺,主要有2個方面的問題:一是對紀律處分條例等黨紀法規的學習不全面,哪些言論不能說、哪些行為不能做還有模糊不清的地方,注意小節還有差距。二是工作中有時麻痹大意,覺得不收受賄賂、不貪污公款就行,缺乏風險意識、責任意識。
(三)對照《條例》,在“五個是否”方面存在的問題
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。經認真查擺,主要有1個方面的問題:有時對一些上級決策部署的貫徹落實不堅決、不到位,不會結合實際,缺乏換位思考,有機械落實、打折落實的現象。
2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在公務接待中,有時對陪同人數、點餐數量等沒有嚴格按規定辦,存在麻痹思想。
3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。主要有1個方面的問題:
在掃黑除惡專項斗爭中,深入村、社區、機關宣傳掃黑除惡有關政策不夠,動員發揮機關黨員參與掃黑除惡專項斗爭不夠。
4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:在工作任務多、完成時限要求短時,有被動應付的現象,完成工作的質量一般化,有形式主義不良傾向。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。經認真查擺,主要有1個方面的問題:帶頭弘揚社會主義核心價值觀有差距,看到陌生人亂扔垃圾煙頭、賭博等不文明現象時沒有及時制止,有多一事不好少一事的錯誤想法。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的產生,究其根源,主要有以下幾個方面原因造成。
(一)學習提高不自覺。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做得遠遠不夠,認為上級怎么說怎么做就行,即使學不懂也不影響我的工作多少,把學習當成可以做也可以不做的事。
(二)理想信念不堅定。面對多元化的社會現象和繽紛多彩的物質世界,有時會感到迷惑和不解,在世俗之間放松了對主觀世界的改造,偏離了共產黨員的價值觀念,淡化了理想信念,有時和一些同學、同事、同行比比,覺得自己到組織部以來加班了十來年,為什么這么做還是感到模糊不清,其實這就是理想信念不堅定的表現。
(三)黨性鍛煉不深入。對黨的性質、宗旨認識還不夠深刻,有時感覺思想就像小船,航向動蕩不安。自我要求不嚴,標準不高,把底線當高線,認為比比別人自己也差不多,只要把工作做了、不犯錯誤就行,離共產黨員的先鋒模范作用差距比較大,有畏難、懶惰情緒。
(四)宗旨意識不牢固。“三觀”改造不徹底,為群眾服務的干勁不強,離全心全意為人民服務的宗旨差距比較大。立足崗位職責如何服務群眾思考不深。作為縣人大代表,平時不注意與群眾聯系、聽取意見。沒有做到人民利益至上,更多是考慮了自己的利益。對群眾反映的問題總認為是共性問題,沒有深入地加以解決。
(五)自我要求標準低。存在安于現狀、過得去就行、干多干少一個樣的思想,認為盡力能完成各項工作任務,不出差錯和漏洞就行了,有時還有“等”、“靠”的思想,缺乏釘釘子作風,缺乏在思想觀念、思維方式、工作方法上的開拓創新。在作風上,認為自己職位不高、權力不大,不管錢,加不會發生違反黨紀黨規的情況,拒腐防變的思想防線樹筑得不牢,缺乏警惕性。
三、今后的努力方向
針對查擺出來的問題,按照以下措施認真整改。
(一)抓學思踐悟堅定理想信念。一是把政治理論學習作為終生必修課,認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,并在書中記錄學習體會,閱讀《中國共產黨的九十年》《習近平的七年知青歲月》等書籍,堅持每2個月讀一本黨史國史、政治理論類書籍。堅持每個季度撰寫1篇網評文章,抓住工作之余的時間,充分運用學習強國、黨報黨刊等媒介開展黨的政治理論學習,并結合實際思考,積極撰寫心得體會,每年結合1個問題深入思考研究,形成調研報告。二是堅決維護黨的政治紀律,自覺擔負起維護黨的政治紀律的責任,做到不妄議黨的政策方針,不發表不當議論,增強參加“三會一課”的主動意識。把遵守政治紀律的要求傳導到機關工委所屬的每個黨支部和黨員。對個別違紀的機關黨員開展案例分析。在社會上聽到不良言論敢于發聲。三是錘煉黨性修養。熟讀并記憶入黨誓詞,深刻理解其中的豐富內涵,在提高工作標準和工作效率上下功夫,學會管理事件、管理時間,真正把工作當作事業,培養“工匠精神”,把每一項工作都做到盡力而為、問心無愧。
(二)抓服務群眾增強宗旨意識。一是堅守群眾立場。把以人為本、執政為民理念貫穿于干部選拔任用和機關黨建工作實踐之中,在提建議、做決策時,充分考慮群眾需要什么,這樣做對群眾有沒有利,不做形式主義、對人民群眾無利之事。二是深入群眾關注民生。提高講黨課的能力,積極深入農村、社區、企業、社會組織之中,結合實際宣傳黨的政策方針,了解收集社情民意,實實在在地為群眾解決實際問題。每年為群眾至少辦1件實事。三是用心服務群眾。結合脫貧攻堅工作,與群眾面對面、手拉手,零距離接觸,找準群眾利益結合點,切實為群眾服好務,持續用力用情做好3戶掛鉤戶幫扶工作。
(三)抓調研和落實推動事業發展。一是勇于擔當盡責。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,全面總結經驗,完善工作思路,注重務實創新,認真履行職責,讓自己的工作每年有一個特點或是亮點,在建立工作長效機制上下功夫。二是深入調查研究,針對工作中存在的突出問題,每年確定1個專題開展調研,把成果轉化為推動工作的具體措施。認真履行縣人大代表職責,對經濟社會發展充分建提出意見建議。三是增強工作執行力。堅持“出手就是高水平”的理理念,養成精益求精的習慣,把每一項工作做實、做細、做出實效。
(四)抓作風改進保障清正廉潔。一是堅持立行立改。對自身存在的“18個是否”突出問題,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求,認真梳理整改清單,逐項抓好整改落實,以良好成效為組織工作發揮作用。二是時時嚴于律己。不論何時何地,始終做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,堅決不貪污、不受賄一分錢,爭做表率和示范。堅決抵制歪風邪氣,厲行勤儉節約,注意生活小節。三是下大氣力改進作風,帶頭開短會、講短話、發短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務實作風,騰出精力接地氣、抓落實。
以上對照檢查,不到之處,請同志們給予批評幫助。我將全面認領,認真吸納,逐項整改,提高自己,在主題教育中求得進步提高。
我叫**,我對照黨章、廉政準則、改進作風要求、先進典型,帶著誠意聽取群眾的意見,并與同事們面對面談心交流,對照要求認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據要求,現將個人對照檢查報告如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來,自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為,堅決維護中央權威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規定及公司實施辦法情況
堅決擁護和執行黨的《八項規定》和集團、公司相關管理辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習,重視對法律法規的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統深入學習,只是把相關內容抄一遍,筆記本記錄的內容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。
(二)官僚主義問題
1、工作中有時遇到互相推諉工作,協調方式方法不多,不大能按原則堅持責任到位,存在不想得罪人的思想和動機,最后讓自己承擔工作,看似解決了問題,其實還是想息事寧人,不想太復雜,得過且過。
(三)享樂主義問題
1、存在安于現狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態,總認為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,只要不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現差錯,還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書,還能提高自己的學識,別人看了還認為很勤奮。
四、產生問題的原因分析
通過這次批評與自我批評,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。從大學時,學習并通讀了很多黨的理論著作,從而堅定了理想信念。工作后,特別是近些年來,看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,痛恨,又覺得無能為力。通過這次評議活動,讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養上不能出現絲毫放松。這次活動讓我意識到黨性修養是一輩子的事,作為黨員,應帶頭活到老學到老,黨性修養只有起點沒有終點,無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、工作能力,每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高??傊?,對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的,但無論什么個性都應有良好的品行,這是做人的基本,更是作為黨員領導干部的根本。從小在略鋼基層長大,看過體會過基層的苦和難,家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,人性的卑劣昭然于世,但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好,久之難免有失望之性情。于是,個性中不足的一面失去了改進的動力,對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹,對下屬也有放任,紀律的要求也松了,更別說以前的開拓創新和進取精神,都有所懈怠。以上是我個人的對照檢查材料,不足之處還望批評指正。
按照中央關于在“不忘初心,牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求,我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》, 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊緊圍繞“18個是否”,結合**省安全生產實際,逐一對照檢視自已,對有關違背初心和使命的問題,分析了存在的原因,提出了整改措施,達到實效目的,為進一步答好時代之問,做實主題教育打下了良好的基礎。
按照對照檢查內容,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合**省應急管理工作,重點查找了以下主要問題。
(一)對照《黨章》檢查情況
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局方面。
本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調為指導,堅持新發展理念, 把統籌推進五位一體總體布局和協調推進四個全面戰略布局統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐,為助力**高質量發展做好服務堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標,全力做好全省應急管理工作。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。
本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞,展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣,對新時代應急管理工作規律性認識尚有欠缺。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。認真學習應急管理部黃明書記的黨風廉政講話,時刻保持自己清醒的頭腦,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。
本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論。認真按照**省應急管理廳黨組要求嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
我對上門來有困難訴求的群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難事,對于安全生產培訓和危險化學品登記有關咨詢電話認真傾聽和詳細解答。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。
(二)對照《準則》檢查情況
6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我作為省安全生產技術服務中心的臨時負責人,深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任,感受到信念的強大力量。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗,對于省應急管理廳黨組要求不做的堅決不做,要求完成的任務不折不扣的完成。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅決做到兩個維護,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度,時刻保持與省應急管理廳黨組保持高度一致。
9.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但對標先進扎實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。
10.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
我始終做到個人服從組織原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。
11.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
我作為省安全生產技術服務中心臨時負責人,一是始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好四關,特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序研究干部,積極營造風清氣正用人政治生態環境。
12.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局,不搞獨斷專行,一言堂和個人說了算,減少決策失誤。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作斗爭。
我作為班子成員,始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色,嚴格按三嚴三實標準要求自已,積極發揮好頭雁效應。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
(三)對照《條例》檢查情況
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定在重大政治原則問題上,我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。
15.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規定的標準低,嚴格遵守公務用車規定。
16.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當保護傘,堅決支持和擁護中央掃黑除惡專項斗爭。
17.是否存在工作不負責任搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人時刻筑牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
本人自覺約束八小時之外的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
二、問題產生的原因
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
(一)理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
(二)宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成全心全意為人民服務的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
(三)進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作為的主動性和積極性不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮斗的精神。
(四)工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標準不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當老好人的現象,導致自己的行為沒有達到標準要求。
三、整改落實的措施
(一)堅定理想信念。習近平總書記指出,理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。
(二)踐行為民宗旨。習近平總書記強調,崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾,我們就能無往而不勝。我們作為服務的公職人員,更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,努力掌握群眾工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。
(三)勇于擔當作為。習近平總書記指出,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
(四)保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。雖然我們單位審批職權很少,工作職能主要是服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。
第二篇:對照自身找差距
對照自身找差距 鎖定目標促提高
作者:海港區排水管理處 李燕婷
通過前兩個階段的學習教育,海港排水處黨員對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是第二個階段,通過撰寫黨性分析材料、黨員自我剖析等形式,各黨支部和黨員結合自身實際,對照“五個模范”和“五個好”目標查找存在的問題和不足,并制定了整改措施,為確保“創先爭優”活動取得實效奠定了基礎,明確了方向。
一、查缺點,找不足
1、黨員先鋒模范作用不顯著。
日常生活中,在保持和發揮先進性方面,有的黨員對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾,降低了對自身的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、理論學習不夠,黨性修養不高,學習的意識有待于進一步強化。
黨員在學習的深度和廣度上存在著不足,往往滿足于一知半解,淺嘗輒止,缺乏對其精髓和實質的理解和思考。在學習中缺乏主動性、積極性,往往是遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上,理論聯系實際、指導實踐不夠,實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題,解決問題。
3、服務基層少,與群眾溝通不夠。
由于我處泵站多且分散,職工倒班作業,使得與群眾溝通少,服務基層少,在平時的工作、生活中,雖然也注重與群眾的交流,但交往的面不夠廣,不夠深入。
4、工作效率不夠高。
少數部門存在紀律松懈、缺乏大局意識,對承辦的事項缺乏速決速行,雷厲風行的工作作風,工作效率有待進一步提高。
針對以上出現的一系列問題,我處黨總支本著查找根源,認真反思,理性分析的原則,明確了具體目標,制定了整改措施。
二、找定位,鎖目標,1、加強黨員自身建設,深入學習科學理論,摒棄落后于排水事業發展的舊思想,舊觀念,帶頭做學習者、實踐者、思想者。
2、認真總結經驗,分析原因,通過“五個模范”和“五個好”目標,有重點有步驟推進全處各項工作落到實處,在實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰斗力,提高職工隊伍整體素質和服務水平。
3、提高工作效率,優化服務,使黨員在履行職責上有新的突破,在服務質量和辦事效率上有新的改進,在人民群眾對工作的滿意度上有新提高,形成行為規范、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制。
三、做整改,促提高
1、加強政治理論學習,提高黨性修養。
組織黨員堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,通過開展創先爭優活動,培養、樹立科學發展觀,不失時機地提高黨員的黨性觀念。在日常工作學習中,黨員要關注時事,關注社會發展動態,并學會分析,努力培養自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經濟政策、法規,模范執行黨的路線、方針、政策,與時俱進,創造性開展工作,在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰,不斷更新觀念,不斷改進學習方略。
2、堅定信念,牢固樹立為人民服務的思想觀念,起好先鋒模范作用。
理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此,在學習和生活中,加強黨性觀念的灌輸,加強黨員紀律的約束,使黨員在各工作崗位上充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,特別在日常工作中,要時刻注意黨員形象,以黨的紀律來約束自己,從小事做起,從身邊做起,任何時刻都牢記黨員身份。
3、服務群眾,貼近基層,加強溝通。
認真接待群眾來電來訪,保證數字化城管工作的順利開展,進一步完善了服務承諾制度,對群眾關心的污水跑冒及井蓋缺損問題的處理時限做出更明確的規定,向社會公開承諾,接受群眾監督。在工作中,我們要認真落實24小時值班制度,認真接待群眾來電來訪,及時受理群眾反映的污水跑冒問題,做到有報必接、接到必查、查出必辦。
4、完善制度,加強管理,整體推進機關效能建設
針對機關工作的特點,以規范化、標準化、科學化管理為目標,推行和完善制度,實現以制度管人管事。將值班制度、機關工作制度、外出請假、車輛管理制度等有關內容加以整理和完善,使全處機關日常工作有章可循,高效運轉。同時,推行網上政務公開。接受社會、群眾的廣泛監督。
第三篇:對照黨章找差距
對照黨章找差距,做一名合格的共產黨員
黨中央決定,2016年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動,簡稱“兩學一做”學習教育。通過2年多以來的學習教育活動,黨章是政黨的立黨之本,是黨員言行的規范。學習黨章、對照黨章找差距,做合格的共產黨員,嚴格按照黨章的規定辦事,是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證,認真學習、嚴格遵守黨章,是每個共產黨員的義務。
一、做一名合格共產黨員,要牢固樹立黨章意識
黨章在黨的生活中具有最高效力。是我們黨全部活動的總章程,是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。每一位共產黨員都要增強黨章意識,把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責。就是說,要對黨章的實質、內容、規定及效力有科學的理解;對執行黨章有高度責任心,堅持以黨章為指導,規范自己的行動。著力提高嚴格依照黨章辦事的能力,始終將自己置于黨章的制約和監督之下。
二、做一名合格共產黨員,要牢固樹立黨員意識
黨章是最根本的黨規,是每個黨員的最高行為準則。遵守和維護黨章是一名合格黨員的必備條件,也是黨員干部的基本素質。通過學習要全面把握黨章對黨員權利、義務和發揮先鋒模范作用的規定,牢記黨員身分,銘記黨員標準,自覺對照檢查,克服缺點錯誤,認真履行義務,正確行使權利,時時處處發揮先鋒作用。一是自重,就是要從維護改革、發展、穩定的大局出發,以維護黨的形象出發,錯話不說,錯事不做;工作上向高標準看齊,學先進、找差距;生活向低標準看齊,艱苦樸素,勤儉節約。二是自省,就是要加強黨性鍛煉,養成“吾日三省吾身”的習慣,一旦發現自己的言行有悖于黨章的要求,就要立即反省自己,并要有容人、容言、容事的胸懷,寬宏大度,任勞任怨。三是自律,要經常告誡自己不要做違反紀律和原則的事,嚴于律已,寬以待人,堅持原則,與人為善。四是自勵,要樹立遠大理想,激勵自己勤奮工作,學習新知識,正正派派做人,踏踏實實干事,在自己的工作崗位上默默地奉獻,把黨的全心全意為人民服務的宗旨落實到實際的工作中去,作一名合格的黨員。
三、做一名合格共產黨員,要自覺加強黨性鍛煉
所謂共產黨員的黨性,就是指工人階級政黨的性質在共產黨員身上的表現。共產黨員的黨性,是通過黨員的言行自覺地表現出來。黨性不是與生俱來的,黨性鍛煉是黨員的自我教育和自我改造。自覺進行黨性鍛煉的過程,就是自覺當一名合格黨員的過程。每個共產黨員,都應當具有這樣進行黨性鍛煉的自覺性和當一名合格黨員的自覺性,堅持按照黨章的要求,自己加強黨性鍛煉就有力量約束自己,激勵自己,使自己成為合格的黨員。
四、做一名合格共產黨員,要牢固樹立宗旨意識
黨章第二條規定:中國共產黨員必須全心全意為人民服務。中國共產黨的根源在群眾,他的生命也在群眾。水可載舟,亦可覆舟。所以共產黨人在建黨時就把全心全意為人民服務當作自己的宗旨和行為準則。立黨為公、執政為民,誠心誠意為人民謀利益,是我們黨能受到人民群眾擁護、領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧秘所在。黨的全部行為說到底都是為廣大人民謀取更多的利益,離開了人民的需要、愿望,黨的先進性、黨員的先進性都將毫無意義。因此,必須時刻牢記堅持黨和人民的利益高于一切是黨員應盡的義務,任何時候都把人民群眾的利益放在第一位,始終堅持為人民謀利益,堅持情為民所系,權為民所用,利為民所謀。具體到工作和日常行動中,就是要把人民是否擁護、是否答應作為唯一標準。要經常深入到人民群眾中去,切實幫助他們排憂解難。
五、做一名合格共產黨員,要不斷提升綜合素質
新黨章把學習規定為黨員的第一項義務,指出:“共產黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想,學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策和決議,學習科學文化和業務?!弊鳛橐粋€共產黨員,我們必須與時俱進,不斷的學習,提高自身的理論水平。不斷的關注社會中的一些熱點,不斷的學習中央出臺的一系列規章制度,才能不斷的充實自己,提高自己的理論素養和理論水平。用先進的理論武裝自己的大腦,思想是行動的先導,只有對黨章有了深刻的理解認識,我們才能在實際中更好地體現黨的先進性,才能很好的去實踐黨的先進性。
六、做一名合格共產黨員,要立足于本職工作
黨章要求我們要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。作為黨的一分子,共產黨員要踐行黨員的先進性,必須立足本職,勤奮敬業,扎扎實實、精益求精地做好每一項工作,創造出一流的業績,以本職工作的優異成績來體現共產黨員的先進性。同時,要在同志中率先垂范,以自己的模范帶頭作用影響和帶動周圍的人,創造積極向上的工作氛圍和良好的社會風尚,推動各項事業不斷向前發展。
第四篇:對照黨章找差距
一是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理,總認為過去多年從事材料寫作工作,學的知識夠多夠用,因而放松了對政治理論和經濟社會等業務知識的系統學習和深入研究。存在實用主義傾向,與本職工作有關的就多學一些,需要時就臨時學一些,聯系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰思想,常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習,擠時間、搶時間抓學習的自覺性不高,以至于對政治理論體系還缺乏系統、全面的把握,影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水平,影響了學以致用的程度。
二是工作標準不高。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規定的任務,滿足于“領導不批評就是表揚”,滿足于“過得去就行”,以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和習慣做法的束縛,自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決調研工作出現的新情況、新問題,以至于改革創新的力度和步伐還不夠大,解決問題的思路和手段還不夠有效。
三是工作作風不夠扎實。盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西,但客觀講,還沒有完全杜絕。在調查研究方面,深入基層、深入實際的時間偏少、范圍不廣、深度不夠;跑面聽匯報多,蹲點和分析、解剖問題較少;與領導干部接觸多,與群眾接觸少;會議座談多,看現場少;走馬觀花多,具體研究少。在下基層方面,因擔心給基層增添麻煩、帶來負擔,就盡量減少下基層的次數,久而久之,造成對基層情況不熟、指導缺乏針對性的現象。在抓難點問題的落實上,有的工作部署了,但沒有一抓到底;對下屬干部關心不夠,布置任務多,思想交流和集體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。
第五篇:對照黨章找差距
對照黨章和合格黨員標準的自查
第一黨小組馬浮亮
通過支部學習和個人自學,我對此次學習教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解。結合自身實際,認真檢查自己在工作、生活中存在的問題,進行了深刻的反思和思想剖析,通過剖析,我將自己在理論學習、理想信念、宗旨觀念、工作作風、組織紀律等方面的具體問題剖析如下:只有對照“四個合格”要求,堅持問題導向、扭住關鍵少數,對標找差距、深度整改,從嚴從實開好民主生活會,才能強黨性、筑黨基,校準隊伍、全員“看齊”,對照政治功能強不強,四個意識牢不牢,四個自信有沒有,工作作風實不實,發揮作用好不好,自我要求嚴不嚴作出分析自查。
黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格,黨的組織才堅強有力,黨才能永葆生機與活力。合格黨員的標準是具體的、明確的,新形勢下,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員提出新的要求。
一、自身存在的問題
工作扎實程度有待于提高,有時會存在形式主義。主要表現在兩個方面:一是有些工作沒有深入實際進行調查,導致一些工作流于形式。二是對一些工作重視程度不夠,在工作中被動應付較多,積極主動不夠,只是一味照搬經驗缺乏必要的創新精神,對學校交待的任務,不能高質量地完成,有時工作分不清輕重緩急,缺少計劃,被動應付。
思想意識還需要提高。存在一些不合時宜的觀念、做法,沒能及時適應環境和形勢的變化而改進工作方法。對于新問題、新情況研究不深入、不具體。特別是在新情況下,對于如何解放思想、實事求是地做好涉法涉訴信訪工作方面研究的不夠。自己對學習特別是新業務知識學習有所松懈,有一些不思進取的苗頭,總認為自己所掌握的知識夠用了,對新頒布的相關法律法規不求甚解,理想自信比較堅定,但有時政治敏感性和洞察力欠缺。政治理論學習不夠,即使是單位組織的學習,有時也是蜻蜓點水,存在著重業務、輕學習的現象,對進一步提高自身知識水平有所松懈,在這種思想支配下,自己的理想信念不夠堅定。
二、原因分析
(一)忽視了理論知識學習,放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實,來源于深厚的思想理論基礎,一個政治上合格的人,首先必須善于學習理論知識。反思自己存在的問題,深深感到學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造,就難以更好地改造客觀世界。在對自己問題剖析過程中,感到放松對主觀世界的改造,特別是放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造是淡化理想、信念和追求的一個重要原因。
(二)缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響,自己在工作上有時缺乏實事求是的工作態度,對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。
(三)自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共產黨員黨先進性修養的重要方法。在現有條件下,誘發我們出現問題的因素較多,各方面的監督還存在差距,自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看,不能自省,總感覺自我良好,不能正確地看待自己,產生自滿情緒;不能自勵,工作勁頭不足,推拖等靠、精神狀態不振奮;不能自重、自勵,在思想作風、工作作風上,缺乏自我約束意識,放松自律,降低要求。
三、整改的措施
結合這次教育活動,認真查擺剖析問題原因后,在今后的工作中,我要進一步端正思想,堅定信念,著重做好以下幾方面工作:
1、解放思想,實事求是,堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任,克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想,以改革自身思想為動力,不斷開拓創新。對新情況、新問題進行深入分析研究,探索適應新形勢下信訪的工作思路。
2、發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心,利用一切可以利用的時間,系統、深入地學習業務知識,將自己的業務水平在提高一個層次。
3、進一步增強事業心和責任心,堅持科學態度和求實精神,兢兢業業地做好每一件事。堅持講實話、做實事,力戒浮夸,埋頭苦干。把抓落實作為推進各項工作的落腳點,想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求,扎扎實實解決好群眾的后顧之憂。
4、加強學習,提高自身修養。工作雖忙,但也應加強學習,時刻保持創新意識,牢固樹立不斷進取,不斷超越自我的意識,腳踏實地,扎扎實實做好每一件小事,為老百姓交一份滿意的答卷。
要實現中華民族偉大復興的“中國夢”,必須把忠誠于黨的事業作為第一位的政治要求,堅定中國特色社會主義道路的自信,擁護以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,立足本職、以身作則,以對黨的忠誠之心,開創總隊新的發展。