精選對照黨章黨規找差距剖析材料二篇
第一篇
按照本次主題教育工作部署,本人對標對表,全面檢視查找自己在思想、政治、作風等方面的差距,剖析了問題產生的根源,并制定了下步整改措施?,F對照檢查匯報如下:
一、存在的突出問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距
1.理論學習淺層化,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義掌握和理解還不夠。
2.學用結合還有差距,沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與**重點工作緊密結合起來,理論指導實踐還不夠。
3.政治敏銳性、警覺性還不夠強,從全局角度考慮問題還不夠深,對制約和影響分管工作的新情況、新問題預警還不足。
(二)在不忘初心使命方面的差距
1.在基層調研時還不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。
2結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性還不夠強。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
1.“好人主義”思想還未完全克服,對分管部門干部關愛有余,嚴管不夠。
2.對不屬于自己分管的工作關注不多,有時只是憑直覺、憑經驗談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。
(四)在群眾立場、群眾觀點、服務群眾方面的差距
1.為民服務還不到位,撲下身子深入到群眾中去調查研究,為群眾解決困難還不夠。
2.面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,工作的積極性、主動性、創造性還有待加強。
(五)在思想認識、能力素質、道德修養、工作作風方面的差距
1.對分管領域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,對標執行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。
2.責任擔當意識還不強、干事創業的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。
3.對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻,對“四風”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對一些不良風氣抵制還不夠堅決。
(六)對照黨章、準則、條例等黨內法規不符合的差距
1.把執行黨的政治紀律融入工作生活還不夠,講工作紀律多,講政治紀律少。
2.對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結合不夠,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
3.落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置去抓還有差距。
4.在參加民主生活會時開展批評和自我批評多,平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。
5.創新思維能力有待提高,習慣于用老辦法、舊經驗解決問題。
二、產生問題的根源剖析
(一)思想建設方面的原因
始終能堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷重溫、聯系實際、研討交流,進一步深化認識,統一思想,樹牢政治上的堅定信念,錘煉黨性,增強行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實際緊密結合,確保政策、決策、指示貫徹落實到位,確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導實踐上,理解的還不深不透,與實踐結合點找得不精不準,思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。
(二)政治建設方面的原因
能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強,對自己要求還不夠嚴格,對分管處室黨建工作抓得不緊不實,落實“一崗雙責”責任還有差距。
(三)能力建設方面的原因
站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應新時代新發展新要求的本領能力還有差距,本領恐慌的危機意識還不夠強,自我提高、全面發展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實的力度還有差距。
(四)作風建設方面的原因
帶頭樹立正確的政績觀,嚴格按照要求做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。堅持輕車簡從、簡化接待,堅持開短會、講短話、求實效。但是,有時學習上流于形式,應付差事,沒有做到深學、學懂、學透,待在機關的時間多,到基層接地氣的少,與基層干部群眾交流的少,深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴治理“四
風”的長效機制還未完全建立起來,文山問題還沒有從根本上得到解決。
(五)廉政建設方面的原因
嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執行黨的紀律情況的監督檢查沒有形成常態化,落實監督責任的措施還不具體,辦法還不多;規章制度執行還不夠嚴格,需進一步強化。
三、下步整改措施
下一步,將以黨章規定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己,自覺做到堅定理想信念不動搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強黨性修養不間斷,履行監督執紀問責不松勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領導干部。
(一)堅定理想信念,堅持理論武裝不松勁
堅持學為知之先,知為行之始,自覺加強學習,從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養,從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強政治定
力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
(二)強化宗旨意識,堅持勤勉工作不松勁
自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內化于心,外化于行,用黨章的總規矩規范全部活動;以工作的職責時刻對照自己,以“功崇惟志,業廣惟勤”的古訓勉勵自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責,勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導和規范分管處室黨的建設各項工作,提高黨建工作的科學化水平。
第二篇
自主題教育工作開展以來,按照所黨委的統一安排,圍繞對照黨章黨規找差距的要求,結合自身實際,堅持刀刃向內、逐一對照、深刻反思的原則,認真查找自身存在的問題,高標準完成了“政治體檢”?,F將自我檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)對照《黨章》發現的問題
1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過學習總書記重要講話精神等理論知識,不斷增強
“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。查擺出2個問題,一是對黨的政策方針等的自我學習不夠,滿足于集體學習。二是理論指導實踐方面還存在一定的差距。
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用。
本人能夠認真履行黨員八項義務,始終牢記入黨誓詞,工作中身先士卒、敢打敢拼,以黨員的最高標準要求自己,起到了一定的先鋒模范作用。查擺出1個問題,具體表現是:在工作中有時也會出現畏難心理,缺乏愚公移山、破釜沉舟的韌勁和勇氣。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但有時只強調自己分管工作的重要性,缺乏一定的大局觀念,在統籌全面推進戒毒工作上欠缺適當的考慮。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
本人嚴格遵守黨的組織制度,堅持依規辦事,并嚴守黨的政治紀律和政治規矩,不質疑、不妄議、不延誤上級的政令,很好的做到了令行禁止,保證中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
作為從基層大隊走出的老黨員,本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。但在基層調研上仍略有欠缺,對基層民警和戒毒人員面臨的困難沒有全面的把握。
(二)對照《準則》發現的問題
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅持用唯物主義辯證法思考解決問題。并且作為所黨委的一員,可以以自己的實際行動讓其他黨員和基層群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅定不移地貫徹黨的基本路線,堅持黨的領導,堅持走中國特色社會主義道路;在大是大非面前能夠站穩政治立場,毫不動搖。但在個別黨員的錯誤言行面前,往往礙于情面,缺乏批評斗爭的勇氣。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,不論生活還是工作,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。
能夠嚴格落實中央八項規定精神,不斷改進工作作風,堅決反對“四風”問題,率先垂范,自覺維護黨的先進性、純潔性。
5、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
本人可以自覺服從組織分工安排,不把自己分管工作當作“私人領地”,平時可以做到集思廣益,認真聽取不同意見,虛心接受別人的批評建議,與其他各分管領導做好配合,堅持不獨斷專行、不各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
作為教育工作分管領導,能夠嚴格執行規章制度,講原則、不徇私,堅持選用德才兼備、能力突出、信念堅定的好干部,自覺防范和糾正選人用人上的歪風邪氣。
7、是否堅持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
堅持開展批評與自我批評,接受監督,并能嚴格自律、防微杜漸,保證權力正確運行。但有時怕影響班子的團結、和諧,批評與自我批評進行的不夠深入。
8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
堅持“三嚴三實”,牢記“兩個務必”,時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風,面對各種利益的誘惑侵蝕,堅守底線不破紅線,并堅決同身邊的消極腐敗作斗爭。
(三)對照《條例》發現的問題
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。
本人在重大原則問題上始終堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
本人不存在濫用職權、謀取私利,無違規收受禮金、經商辦企業,無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。同時可以積極的參與掃黑除惡專項斗爭,為基層政權鞏固和國家長治久安貢獻力量。
4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人在工作中腳踏實地,經常深入基層調研,對分管工作做到了事事知、事事問、事事做,不搞形式主義和官僚主義,無干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。但與基層干部的談心談話較少,沒有完全掌握他們的思想動態。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
可以樹立正確的價值觀,帶頭拒絕奢靡、崇尚節儉。率先堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念,在公務活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,精打細算、勤儉辦事,從不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產生問題的原因剖析
追根溯源,雖然存在客觀原因,但主要是主觀原因造成,具體表現在以下幾點:
(一)理想信念仍不夠堅定。
有時會因忙于工作,放松對政治理論學習,對參與政治理論學習不夠重視,沒有通過學習不斷武裝頭腦,致使理論素養停留在表面,未能及時提升到適應新時代要求的深度。
(二)宗旨意識樹得不牢。
隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,與基層群眾的密切聯系有所弱化,尤其是對基層的呼聲、疾苦、困難了解不夠,直接聯系群眾不夠多,造成服務基層群眾的能力有所下降。
(三)自我要求有所放松。
重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規,對照自身,深感與黨中央對新時期黨員干部的要求還有一定差距。究其原因,主要是放松了對增強自我凈化、自我提高的重視,艱苦奮斗、求真務實的精神有所懈怠。
三、下一步整改措施
(一)強化理論學習,提高政治素養
持續強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實”的要求,將所學所思真正落實轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今后在還要努力改進學習方式,提升自學能力,科學安排學習內容,緊密結合思想實際、工作實際,有針對性的重點學習,切實把黨的創新理論落實到實際工作中。
(二)加強黨性修養,提高政治站位
要帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養,做到忠誠干凈擔當,進一步提高政治站位,強化政治責任,保持政治定力,把準政治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
(三)加強作風建設,保持清正廉潔
嚴格遵守中央八項規定,樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行,以上率下,自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風家教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為全體黨立好標桿、做好示范。
今后的工作中,我會以此次主題教育為契機,嚴守政治規矩,堅持做到“吾日三省吾身”,把自省當作一種習慣,時刻反省自己在工作中存在的問題、在干事創業中是否是正道而行、在為人處世時是否忠信、對黨和國家是否忠誠老實,全心全意把黨交付給自己的工作做好,不負黨和人民的期望。