第一篇：安全總結(jié)

2011年安全管理工作匯報

吉安郊區(qū)供電公司輸配變中心組建于2007年9月，平均年齡36歲，是一支業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)能力硬、同事之間團結(jié)互助、充滿朝氣的“生產(chǎn)鐵軍”隊伍。班組成員共有19人，其中本科學歷1人，大專學歷3人，高、中專學歷8人。就是這個19人的集體，卻肩負著公司現(xiàn)有的3座35kV變電站和四條35KV線路的日常檢修、運行維護和技術(shù)改造、公變及14條10KV出線電纜頭及避雷器預(yù)試工作；公司全范圍內(nèi)各所的安全工器具的預(yù)防性試驗和各所、變電線站出線電纜的預(yù)試等工作。一年多來，他們始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“團結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點。從班組成立至今，實現(xiàn)了零工傷，零投訴，未發(fā)生設(shè)備損壞事故、未發(fā)生重大交通事故、未發(fā)生大面積停電事故和設(shè)備操作事故，確保了供區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展和電網(wǎng)正常運行，為公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣。

安全生產(chǎn) 警鐘常鳴

作為電力生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)是任務(wù)，而這項任務(wù)的前提便是安全。我們國家制定了安全生產(chǎn)的第一方針。因此，我們說安全責任重于泰山，職工生命高于一切。安全生產(chǎn)是永遠的護身符，安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因為大意而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，更不能因為工作條件稍好一些就藐視安全。安全意識的淡化，薄弱是導(dǎo)致事故發(fā)生的首因。每一次事故的發(fā)生，我們都后悔莫及，所以每周他們都會利用星期五的時間來學習有關(guān)的安全文件，讓每位職工時刻緊崩安全這根弦，提高警惕，居安思危，防患于未然，確保公司的長治久安。另外他們還狠抓施工現(xiàn)場管理，認真按照“三防十要”進行安全管理，著重對危險點進行分析和預(yù)控，加大監(jiān)護力度。實行生產(chǎn)工作第一責任人、安全員、監(jiān)護人親臨現(xiàn)場監(jiān)護制，有效地減少和避免了現(xiàn)場安全事故的發(fā)生。正是由于他們思想重視，措施得力，截止到目前為止，全年來沒有發(fā)生一例人員違法亂紀事件和各類安全事故。

抗冰搶險、安全生產(chǎn)雙雙贏得大豐收

輸配變中心全體員工在以安全為指導(dǎo)的前提條件下，團結(jié)拼搏，想方設(shè)法地完成生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨臨時性或突擊任務(wù)時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗、能打硬仗、2011年安全管理工作匯報

善打硬仗關(guān)鍵時刻頂?shù)米　拌F軍”隊伍的良好形象。

2008年元月二十五日夜，一場五十年一遇罕見的冰凍，大地處處銀裝素裹，分外妖嬈。然而就是在這美麗的霧淞冰凌，剎時演變成一場罕見的冰凍災(zāi)害，公司供區(qū)的各地大小輸電線路因承受不住冰凍之重而遭受重創(chuàng)：跳閘、倒塔、斷線，出現(xiàn)了大面積的停電，——災(zāi)情消息如雪片般飛來！公司全體干部職工和各供電所一線員工都積極地投入到抗雪防災(zāi)保供電的攻堅戰(zhàn)役中。在此次抗雪防災(zāi)供電工作中，輸配變中心這支隊伍發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不怕難的無私奉獻和攻堅克難的拼搏精神，全力應(yīng)對低溫“凍”驗。

在為期近一個多月的搶修時間里，他們不顧生命危險穿梭在寒風、凍雨、雪地，為供電轄區(qū)百姓架設(shè)、巡查、檢修線路設(shè)備和搶修故障，搶修現(xiàn)場中往往雨水、汗水、雪水、泥漿水都是滲透了搶修人員的衣服，加上肆虐的寒風，吹打在搶修人員的臉上相刀割一樣疼，大家伙冷得牙齒咯咯吱響、身體直哆嗦，但他們沒有一個人叫苦，也沒有一個人叫累，更沒有一個人退縮，由于在山上工作太久了，同志們有的手、腳都凍僵了，有的臉上、耳朵都開裂生起膿包了，主任夏江輝更是帶著泱泱病體，用嘶啞的聲音在冰天雪地中不停地指揮著。天道勤酬，正是有了這樣團結(jié)協(xié)作、勇敢拼搏的隊伍，正是有了這樣身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)全心全程的督導(dǎo)，我們安全才會筑起一道銅墻鐵壁，才會安全地為千家萬戶送去溫暖重見光明，使百姓度過了一個溫暖祥和的冬天。

吃盡千般苦，換來萬家明

誰也不會忘記，當你在盡情地享受美餐時，他們還在饑腸轆轆地對設(shè)備進行安裝和調(diào)試；誰也不會忘記，當你已進入香甜的夢鄉(xiāng)時，他們睜著熬紅的雙眼，拖著疲憊的雙腿，仍在繼續(xù)查找故障??這一切，對他們來說似乎太平常不過了。每次當我們的人員接到搶修的任務(wù)還是日常的工作任務(wù)時，他們都是迅速反應(yīng)，第一時間趕到工作現(xiàn)場，無論是嚴寒酷暑，還是三九嚴冬，無論是白天還是黑夜，在那里都留下他們不可抹試的身影；回首間，一眸眸都仿佛在眼前上演：4月15零點，變電副主任李昂和專職熊海林、修試所的人員正在冒著寒冷緊急搶修東固#1變；7月11日，因雷擊中東固PT，變電副主任李昂和專職熊海林又忍受著饑餓忙著緊急搶修；8月7日，他們又冒著大雨緊急搶修10KVCT，7月11日，在河?xùn)|華能電廠施工現(xiàn)場，線路班的員工為確保客戶的安全用電，冒著34攝氏度高溫，汗水漉漉地架設(shè)10KV線路500米；一次次出擊，正是他們的辛勤付出，才會一次次保證安全，保證質(zhì)量不辱使命地完成任務(wù)。“哪有任務(wù)哪有我，哪有任務(wù)哪有安全，就是靠著這種堅定的信念，踏實的工作態(tài)度，硬朗的工作作風，輸配變中心的員工們腳踏實地走遍了轄管的35kV變電站和35KV線路，保證了電網(wǎng)的堅強，提供可靠的能源供應(yīng)，2011年安全管理工作匯報

為紅土地上無數(shù)的百姓送去了光明，送去了自己的一片溫暖和赤誠之心，展現(xiàn)了他們閃亮的青春風采。

精心設(shè)計，超前謀劃，主動為“領(lǐng)導(dǎo)”分憂

“安全施工、質(zhì)量可靠”，對輸配變線路班來說是相當?shù)闹匾摹榱俗屆看喂こ痰捻樌_工，班員劉鋼吉都會主動和副主任楊筱華拔山涉水，精心勘測，提前完成勘測任務(wù)，為工程的順利實施打下良好的基礎(chǔ)。在工程施工日子里，他自覺地協(xié)助副主任楊筱華一手抓工作，一手抓安全，確保了每項工程的安全、可靠、順利完成。每次施工前，在施工用車上都能看一車的材料，這都是他提前一天配好的。在每次出工前，他總會提前二十幾分鐘來到班組的材料庫和工具間，認真仔細地檢查施工的工具、材料是否準備充分，檢查各種安全工器具是否安全可靠。正是他這種一絲不茍的工作作風，贏得了全體班組成員的擁護和支持，共同克服施工中的種種困難，順利完成施工任務(wù)，也正是這種一絲不茍的工作作風，戰(zhàn)勝了一次次困難與險阻，經(jīng)受住各種考驗，保證了每次施工作業(yè)的安全，圓滿地完成了上級交給的各項線路架設(shè)任務(wù)，受到了同志們的一致好評，夏主任都是贊口地對他稱道：“線路作業(yè)你真是一把好手呀”！

金子就必然會閃光。輸配變中心正是有了這么優(yōu)秀的個人，才凝聚了這樣卓越的團體。一年多來，全體員工用實際行動證實了這個道理，2008年以來，圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)及技術(shù)指標：35kV繼電保護裝置正確動作率達100；故障處理率100；35kV定檢完成率達100；10kV定檢完成率100；35KV線路維護率100，線路消缺率100。在2008年評為了省公司抗冰先進集體、公司的抗冰先進集體，其中有7名職工還分別評為了抗冰先進和優(yōu)秀員工等稱號。轉(zhuǎn)眼間，榮譽、掌聲和鮮花，都已成歷史。在成績和挑戰(zhàn)面前，輸配變中心的全體員工不以物喜、不以己悲，我們決心以更高的標準來要求自己，不斷創(chuàng)新，開拓進取，努力超越，追求卓越，用無悔的青春和無私的奉獻，繼續(xù)奮斗在青春綻放、無私奉獻的征途上，決心在“銀線電網(wǎng)”的建設(shè)實踐中用自己的青春和熱血譜寫保證安全生產(chǎn)更加絢麗奪目的新篇章，成為了打造誠信電力、創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的骨干脊梁！（胡琴紅）

安全生產(chǎn)工作與“三個代表”重要思想有著極其密切的內(nèi)在聯(lián)系。首先，安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系著最廣大人民群眾的根本利益——安全健康權(quán)益，第二、先進的生產(chǎn)力必然促進安全生產(chǎn)。第三、安全生產(chǎn)文化反映了先進文化的發(fā)

展方向。

2011年安全管理工作匯報

200x年，xx市建設(shè)工程安全監(jiān)督站迎來了嶄新的一年，隨著兩個《條例》和一個《決定》的陸續(xù)頒布和實施，安監(jiān)站全體黨員和工作人員在劉聰和楊俊卿同志的帶領(lǐng)下，不斷探索、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，規(guī)范安監(jiān)站的工作程序，深入施工現(xiàn)場巡視檢查，加大了執(zhí)法監(jiān)督的力度。

安全生產(chǎn)的工作方針是“預(yù)防為主、安全第一”。安監(jiān)站主要負責人劉聰同志有這樣一個觀念：對建筑施工企業(yè)來說安全生產(chǎn)的主要載體是人和施工現(xiàn)場，要做到安全管理，“防”字當頭，必須從“人”和“施工現(xiàn)場”兩個主要方面做好源頭防范工作，做好“人”在安全生產(chǎn)中的行為防范工作主要有安全責任、防范意識、安全生產(chǎn)知識等方面，而這些關(guān)鍵在于教育。作為安監(jiān)部門，要把預(yù)防發(fā)生事故作為第一要務(wù)，寓教育和管理于預(yù)防之中。今年以來安監(jiān)站把安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作放上了突出位置，多次調(diào)動了站內(nèi)全部力量，傾注大量精力，克服種種困難，全力抓教育培訓(xùn)。今年2月，新中國成立以來的一部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》頒布和實施。在市建設(shè)局的指導(dǎo)下，安監(jiān)站開展了大規(guī)模的教育培訓(xùn)，組織全市各建設(shè)單位、監(jiān)理、施工、拆遷、市政道橋等單位的安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、總監(jiān)和監(jiān)理員等相關(guān)人員5000多人次，每天一期，連續(xù)舉辦5期，從站領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場安監(jiān)員分別上臺授課，全面強化各級安全管理人員的安全防范意識、法律責任和管理方法。同時采取多種形式的宣傳教育，組織人員分別到二建集團、華仁建設(shè)集團、亨利富建設(shè)集團等單位上門輔導(dǎo)，并深入紅梅市場、招商城等施工現(xiàn)場舉辦講座，使條例的學習落實到基層。今年9到12月份，市區(qū)有600多家企業(yè)申報申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證，根據(jù)省建管局的要求，申領(lǐng)前必須申報11大類安全生產(chǎn)管理的資料，同時企業(yè)法人、經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理、（A類人員），項目經(jīng)理、技術(shù)負責人（B類人員），以及專職安全員（C類人員）必須通過省局組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考試。針對量大面廣的企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申報資料的審核，A、B、C三類人員培訓(xùn)和施工企業(yè)安全生產(chǎn)知識的考試工作，安監(jiān)站全站成員共同努力，克服人手少的困難，全體黨員和工作人員放棄節(jié)假日休息時間，在短短3個月的時間里，保質(zhì)保量完成了資料申報的和審核工作，組織培訓(xùn)教育了從企業(yè)法人到項目經(jīng)理、安全員共2萬多人次。通過對各單位的企業(yè)法人、所有安全生產(chǎn)和技術(shù)管理人員，各管理部門安全生產(chǎn)責任制的審核，嚴格了各項安全生產(chǎn)管理制度、各工種操作規(guī)程，完善了單位內(nèi)部安全生產(chǎn)教育工作，加強了安全生產(chǎn)資金的投入，確保一線作業(yè)人員辦理人身意外傷害保險、企業(yè)制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。在5、6月份“行業(yè)安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全無事故競賽”等活動中，安監(jiān)站將今年發(fā)生事故的案例制作成十塊圖文并茂的安全生產(chǎn)圖片，到體育中心二期，陽光城市花園、大學城等工地巡回展出，參觀人數(shù)達到1萬多人次，據(jù)一線民工反映，這種把安全知識、事故警示制成圖片開展教育，形式好、印象深刻，效果也實在。

“安全生產(chǎn)人命關(guān)天”安監(jiān)站承擔著我市建筑、市政道橋、拆除工程的施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，大型機械設(shè)備檢測和管理的重任，安監(jiān)站每個人都覺得肩上擔子沉甸甸的，因為他們是安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任者、守護者，執(zhí)法從嚴是對每2011年安全管理工作匯報

一個人生命安全的尊重，執(zhí)法無情是對每一位施工人員的真正愛護。2004年以來，針對高處墜落、基坑坍塌、觸電、模板支撐、塔吊傾覆和房屋拆除等事故高發(fā)“危險源”，全站組織了各類專項整治活動，1－12月份組織了檢查35次，開具《整改通知單》183份，開具《停工通知單》142份，行政處罰34次，項目經(jīng)理實施扣分處罰16人次，塔吊、施工電梯等各類施工機械進行安全監(jiān)督交底約600多臺次。這樣做的目的，是要讓每一個施工人員都感到安全生產(chǎn)每時每刻都僥幸不得、麻痹不得、松懈不得，2004年我市建筑工地死亡事故同比下降20％。上半年3－5月份事故頻發(fā)的勢頭得到了及時有效的遏制，全市所監(jiān)管的項目未發(fā)生一起三級以上安全生產(chǎn)事故。

2004年安監(jiān)站很榮幸地被省建管局和市政府評為安全生產(chǎn)先進集體，劉聰和楊俊卿同志榮獲省安全生產(chǎn)先進個人的稱號，徐貞乾和陳豪同志榮獲市安全生產(chǎn)先進個人的稱號。

展望新年，安監(jiān)站全體黨員和工作人員將繼續(xù)牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，將繼續(xù)以“三個代表”的重要思想作為指導(dǎo)，不斷更新工作思路，調(diào)整工作方法，努力提高安全監(jiān)督管理水平。我們深深的認識到：“人民的利益高于一切”，“安全生產(chǎn)責任重于泰山”！

夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 營造安全文化氛圍 ——伊川電力集團總公司安全管理工作巡禮

伊川電力集團總公司成立于1995年，現(xiàn)已發(fā)展成為一個煤電鋁一體化的大型企業(yè)集團、全國500強企業(yè)、河南省重點“雙百億”企業(yè)；現(xiàn)有1400MW火力發(fā)電和年產(chǎn)200萬噸原煤、60萬噸電解鋁及合金鋁、35萬噸碳素等核心生產(chǎn)能力，在建25萬噸連鑄連軋（黑茲列特）鋁板帶箔生產(chǎn)能力，參股氧化鋁120萬噸、鋁深加工30萬噸，形成了“煤—電—鋁”、“氧化鋁—電解鋁—鋁深加工”、“碳素—電解鋁—循環(huán)經(jīng)濟”產(chǎn)業(yè)鏈體系；現(xiàn)有資產(chǎn)總額188.55億元，固定資產(chǎn)122.67億元；2008年預(yù)計完成銷售收入150億元。根據(jù)2006年指標，集團資產(chǎn)總額位居中國企業(yè)500強第347位、河南省第9位。集團及其下屬企業(yè)取得了6項科技成果和4項技術(shù)專利，先后獲得全國五一勞動獎狀及全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、中國一流發(fā)電企業(yè)、全國質(zhì)量誠信示范企業(yè)、全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)、河南工業(yè)突出貢獻企業(yè)等榮譽稱號。

該公司近年來的高速健康發(fā)展壯大，越來越吸引世人矚目。該公司之所以能夠踏上良性的發(fā)展軌道，原因固然有多方面，但有一個方面是不容忽視的，那就是“寧可不發(fā)展也要保證安全生產(chǎn)”的安全管理理念始終伴隨著公司的整個發(fā)展過程，始終為公司的發(fā)展保駕護航。

2011年安全管理工作匯報

實踐證明，這種安全管理理念是正確的。該公司組建以來，雖然公司規(guī)模和員工人數(shù)成倍增加，但是基本沒有發(fā)生過人身重傷以上事故，安全生產(chǎn)形勢始終比較平穩(wěn)良好。

那么該公司在安全管理方面究竟有哪些獨到之處呢？總結(jié)起來，主要是他們狠抓了安全基礎(chǔ)管理工作，在提高員工安全意識，預(yù)防各類事故發(fā)生上下了較大工夫，把一切事故消滅在萌芽狀態(tài)；同時應(yīng)用安全性評價和編制事故應(yīng)急預(yù)案等先進科學的安全管理方法，著力打造企業(yè)安全文化，為員工營造安全良好的工作環(huán)境等，多管齊下提高公司整體的安全管理水平，可以說“夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，營造安全文化氛圍”是伊川電力集團總公司近幾年來安全管理工作的縮影。該公司安全管理方法可以具體概括為以下幾個方面：

確定安全目標，強化安全管理的制約機制和激勵機制，嚴格獎懲制度，制定各種措施，責任到人，認真落實。

公司每年年初總是把安全工作作為一切工作的重中之重進行統(tǒng)籌安排，要求下屬企業(yè)根據(jù)自己實際情況制定《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》、《違章考核實施細則》等有關(guān)安全管理制度，通過全員、全方位、全過程的安全管理把安全工作切切實實落到實處。

為嚴格落實“各級行政一把手是安全第一責任人”制度，公司總經(jīng)理親自與下屬各企業(yè)一把手簽訂《年度安全生產(chǎn)承包合同書》，明確各企業(yè)的安全生產(chǎn)目標，并拿出人均1000元作為全公司各企業(yè)的年終安全獎金，年底目標完成，獎金兌現(xiàn)。此外，他們還要求各企業(yè)逐級細化落實安全承包合同，強調(diào)“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全管理基本原則，從而有效地落實了各級人員安全生產(chǎn)職責。另外，他們還要求下屬各企業(yè)根據(jù)人員變動和機構(gòu)調(diào)整情況，及時調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會、三級安全監(jiān)督和保證體系，做到及時明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責。

定期組織召開安全生產(chǎn)分析會，并督促下屬各企業(yè)及其車間、工段、班組的安全分析會和安全活動定期開展，以達到強化員工安全學習、增強安全意識、調(diào)動安全生產(chǎn)積極性的目的。

綜合分析各種生產(chǎn)事故發(fā)生的原因，不外乎以下幾種情況：人員缺乏自我保護、安全意識不強、規(guī)章制度落實不力、違章作業(yè)等。這些原因又都來自于人的思想觀念。公司針對大多數(shù)員工安全經(jīng)驗缺乏、文化層次構(gòu)成復(fù)雜、安全意識較差這個普遍存在的安全管理薄弱環(huán)節(jié)，以“抓安全工作首先要抓人及人的思想”這一關(guān)鍵因素為基礎(chǔ)，以堅持進行“以人為本”的思想教育為宗旨，以提高員工整體安全意識為最終目標來開展安全工作。

每年公司都要對各企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、車間和班組安全員及生產(chǎn)管理人員，進行安全培訓(xùn)，提高管理人員的安全管理素質(zhì)和安全意識。

公司每季度定期召開一次安全生產(chǎn)分析會，總結(jié)分析本季度的安全生產(chǎn)工作，布置下一季度安全工作重點，并由本季度安全生產(chǎn)情況相對較差和較好的企業(yè)對各自在安全生產(chǎn)中存在的不足和好的經(jīng)驗進行分析，及時制定防范措施，杜絕各類事故的重復(fù)發(fā)生，做到事先預(yù)防與事后防范相結(jié)合。

2011年安全管理工作匯報

公司要求下屬各企業(yè)每月5日左右定期召開月度安全分析會，總結(jié)上月的安全工作，布置下月安全工作重點；每月上旬編制一期《安全簡報》，內(nèi)容包括上月安全生產(chǎn)簡況、主要安全工作、安全學習材料、當月安全工作重點及各車間的“兩票”執(zhí)行情況等，并將《安全簡報》下發(fā)到班組進行學習，全體員工在及時了解本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況、學習相關(guān)安全知識的同時，整體安全意識得到穩(wěn)步提高。

在開好公司和下屬各企業(yè)安全分析會的同時，公司還對所有車間、工段、班組的安全活動進行定期督促檢查指導(dǎo)，除了要求全體員工必須及時學習各類《事故通報》及《安全簡報》外，還要求他們結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況進行分析、討論，制定措施，各企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)都要有計劃地參加班組安全活動，以保證班組安全活動開展得扎實有效。

上述形式多樣、切實可行的安全思想教育活動，有效地提高了全體員工的安全意識，對防止各類事故，特別是人身傷害事故起到了十分重要的作用。

嚴格執(zhí)行“兩票”管理，狠抓規(guī)章制度的落實，加大反習慣性違章的檢查力度，防止各類事故的發(fā)生。

每年3月，公司要求下屬各企業(yè)對所有管理人員、檢修人員、供電人員進行一次操作票、工作票“兩票”知識培訓(xùn)，規(guī)范檢修人員、供電操作人員行為，提高辦票質(zhì)量，杜絕無票作業(yè)，從而大大降低了人員在檢修設(shè)備和操作電器設(shè)備過程中的事故發(fā)生率。

公司本著“公正、公平、公開”及 “嚴要求、勤檢查、重落實”的原則狠抓各項規(guī)章制度的落實，對違章違紀或因工作責任心不強而造成不安全事件的人員進行批評教育的同時，給予了一定的經(jīng)濟處罰；對發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷、隱患等不安全情況的人員給予一定的物質(zhì)獎勵。

安全工作有句老話：違章不一定造成事故，但事故一定是違章造成的。為此，公司從最基本的勞動保護用品穿戴入手，加大反習慣性違章的檢查考核力度。為此，公司專門編制了習慣性違章具體表現(xiàn)的學習材料——《珍惜生命 杜絕違章》內(nèi)部學習資料，印刷后發(fā)放到每個員工手中，并要求強化學習。另外，公司還要求下屬各企業(yè)成立反違章檢查組，對生產(chǎn)一線進行每天24小時不定期檢查，采取對違章人員教育、處罰連帶班組長、工段長、車間領(lǐng)導(dǎo)的連帶考核機制，形成全員、全方位的反違章管理機制。通過這些反違章措施的實施，生產(chǎn)一線的違章現(xiàn)象明顯減少。

“兩票”制度的認真執(zhí)行、規(guī)章制度的嚴格落實，反違章的大力開展，從很大程度上提高了員工的安全意識，規(guī)范了標準化作業(yè)，減少了事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)。

認真開展春、秋季安全大檢查及節(jié)前安全大檢查活動，狠抓職工安全意識的提高及現(xiàn)場設(shè)備缺陷及隱患的治理。

眾所周知，安全生產(chǎn)有兩個必要條件：一是以安全完好的設(shè)備硬件為基礎(chǔ)；二是以職工的高度責任心、過硬的專業(yè)技術(shù)軟件為保障。所以公司每年安全工作的重點就放在這兩個方面。

2011年安全管理工作匯報

在每年的3至4月和10至11月，公司要分別組織開展春季安全大檢查和秋季安全大檢查活動。在檢查中查出的設(shè)備缺陷及安全隱患，公司通過下發(fā)隱患整改通知單的形式督促下屬各企業(yè)進行認真整改；對沒有按時整改到位的企業(yè)，公司要進行經(jīng)濟處罰并對有責任的管理干部最高給予免職處分；在各類法定假日放假前還要求各企業(yè)開展節(jié)前安全大檢查活動。通過各類安全大檢查活動的開展，公司的設(shè)備狀況有了穩(wěn)步的提高，為每年公司的各項生產(chǎn)計劃的完成奠定了堅實的硬件基礎(chǔ)，確保了安全生產(chǎn)。

第二篇：安全總結(jié)

2012年陽曲縣教育系統(tǒng)1-6月份安全工作總結(jié)

為鞏固安全工作專項整治成果，促進全縣教育系統(tǒng)安全工作形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，根據(jù)上級安全工作會議和文件精神，縣教育局出臺了一系列安全教育與管理文件，多次召開安全工作會議安排部署，通過各學校（園）的認真貫徹落實以及縣教育局和相關(guān)部門多次檢查督促，全縣各學校（園）安全隱患排查與整治工作取得明顯成效，現(xiàn)將全縣教育系統(tǒng)2012年1-6月份安全工作情況匯報如下：

一、安全工作開展情況

1、健全組織機構(gòu)，細化責任分工

縣教育局成立了由縣教育局局長任組長的全縣學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，各學校（園）成立了由校（園）長任組長的學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組。按照“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的安全工作管理原則，進一步細化了領(lǐng)導(dǎo)責任分工，對安全責任進行了層層分解，明確了局班子成員和各科(室)安全工作分工與職責，教育局班子成員都分別包片負責教育局機關(guān)科室和學校的安全工作，教育局各科（室）根據(jù)分工與職責細化了本科(室)的安全工作職責。

2月11日，縣教育局召開全縣中小學校長、幼兒園園長會議，會上局領(lǐng)導(dǎo)對各學校開學安全工作進行周密安排部署，對開學后近期安全工作提出明確具體要求，并與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)校、中學、縣直學校（園）、民辦學校（園）簽訂了二〇一二年綜合治理及安全工作目標責任書。在縣教育局與各學校簽訂《二〇一二年綜合治理及安全工作目標責任書》的基礎(chǔ)上，各基層學校（園）根據(jù)教育局要求，進一步細化了學校（園）領(lǐng)導(dǎo)與各處(室)安全工作分工與職責，學校（園）與各處室、各處室與相關(guān)人員、各班主任與家長層層簽訂了《二〇一二年安全工作目標責任書》，為深入推進“一崗雙責”的安全工作責任制奠定了基礎(chǔ)。

2、加大宣傳力度，強化安全教育。

各學校（園）采用多種形式以班、以校開展了新學期安全教育第一課，教育內(nèi)容涉及防交通事故、防傳染病、防食物中毒、防火防電等方面內(nèi)容。開學一周內(nèi)各學校（園）陸續(xù)開展了防震、防火、防擁擠踩踏等安全應(yīng)急演練。

根據(jù)太原市教育局文件精神，我局及時對全縣中小學校（園）進行了安排布署，各學校（園）以“增強防范能力、提高生命質(zhì)量”為主題，以做好安全知識教育為基礎(chǔ)，以開展安全技能演練活動為主導(dǎo)，以創(chuàng)建“平安校園”、“平安班級”，開展安全知識宣傳月等活動為依托，通過演講、講座、報告會、圖片展覽、知識競賽、廣播、板報、班團隊會等多種形式，開展了形式多樣、喜聞樂見的安全教育月活動。學校通過張貼標語、制作版面、發(fā)動家長和相關(guān)部門參與，對安全教育活動的情況進行報道等各種形式，加大宣傳安全工作力度，向社會各界宣傳此項活動的目的和意義，在全社會形成青少年安全、健康成長的良好氛圍。進一步推動社會各界關(guān)注安全教育和安全管理意識，進一步推動全縣中小學生安全教育工作深入、廣泛、持久地開展。另外，各學校還有計劃地利用多媒體、廣播、板報、版面、班團隊會、國旗下講話等形式、每月開展了豐富多彩的常規(guī)安全教育與演練活動。總之，全縣教育系統(tǒng)宣傳教育和應(yīng)急演練活動扎實開展，安全教育工作成效顯著。

3、完善細化制度，強化安全管理。

學期初，召開全縣教育系統(tǒng)安全工作會議，對全學年、學期教育系統(tǒng)安全工作的總體思路、目標、任務(wù)作了全面安排部署。從三月份開始，教育局陸續(xù)召集全縣中小學校（園）長、民辦學校（園）長、分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，分別召開學校安全工作專項會議4次。會上局領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，及時傳達了上級安全會議精神，從安全管理、安全教育、安全隱患排查與整改方面提出具體要求，細化了防范措施及方法，明確了各類人員的責任，通報了各學校（園）安全隱患排查與整改情況，有力的保證了全縣學校（園）安全穩(wěn)定工作全面展開。

為了認真貫徹落實省、市、縣安全工作會議精神，我們出臺、下發(fā)了一系列共計20余個安全文件，對學校（園）的防震、防火、防汛、防溺水、防雷電、防食物中毒、防煤煙中毒、防交通事故、防踩踏事故、防校園傷害、鍋爐管理等提出明確要求，同時對各學校安全工作會議、定期檢查、資料報送、安全工作臺賬、安全工作檔案等提出進一步要求，從制度上、源頭上規(guī)范了學校安全管理工作。

4、嚴格督促檢查，全面消除隱患。

開學前，各學校（園）組織相關(guān)人員對校園及周邊進行了安全隱患大排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整治，對一時難以整治的安全隱患制定出了整改措施及時限。

開學以來，縣教育局在學校安全自查的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員，對全縣所有中小學安全管理、安全教育、校舍設(shè)施、三防工作、食堂食品衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境等進行了全面的安全督查，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室還對學校定期不定期進行了多次檢查，此外縣教育局還協(xié)同相關(guān)部門對校園及周邊消防、交通、飲食、鍋爐等進行了專項檢查與整治。通過學校（園）的自查自整和縣教育局的督查，今年以來共發(fā)現(xiàn)安全隱患22條。針對不同隱患，縣教育局和學校分類進行了整治，其中：學校已整治19條，限期學校整治1條，爭取政府及相關(guān)部門徹底整治的有2條。

5、突出重點環(huán)節(jié)，確保學校安全。

山西臨漪縣崇相西初中發(fā)生鍋爐爆炸后，我局及時通知各學校（園）立即對鍋爐（茶爐）使用情況進行安全隱患排查，隨后下發(fā)了《關(guān)于切實加強全縣中小學幼兒園鍋爐（茶爐）安全管理工作的通知》（陽教發(fā)【2012】8號）。

陽曲二中發(fā)生學生意外死亡后，我局于4月12日下午召開全縣教育系統(tǒng)體育衛(wèi)生保健人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會，全縣68名校醫(yī)、保健教師和體育教師接受了培訓(xùn)。縣醫(yī)院外科主任王永輝、兒科主任楊艮娥、急診室主任安富栓做了外傷包扎、高熱驚厥和心肺復(fù)蘇等安全急救知識培訓(xùn)。縣教育局相關(guān)科室就全縣中小學體育、衛(wèi)生保健教師和校醫(yī)的業(yè)務(wù)知識、安全知識進行了講解。

根據(jù)陽曲縣人民政府防汛抗旱指揮部《關(guān)于開展汛前防汛安全檢查的通知》（陽防辦字【2012】1號）的安排部署，我局下發(fā)《關(guān)于開展汛前防汛安全檢查的通知》（陽教函【2012】22號），全縣中小學幼兒園對所轄學校開展了汛前防汛安全大檢查，各學校（園）充實了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊，完善了防汛應(yīng)急預(yù)案，配備了相應(yīng)的防汛物資，對學校排水設(shè)施進行了維修清理，對所有房舍進行了排查。

根據(jù)全縣春季護林防火精神，我局高度重視，安排人員深入大方山、白家社開展護林防火工作

總之，全縣學校的安全工作，要嚴格按照國家、省、市各項工作制度和要求，做到“安排部署細致，工作措施嚴密，組織落實扎實，檢查整改到位”。確保全縣各級學校不出現(xiàn)任何安全問題，為我縣教育事業(yè)健康發(fā)展提供安全和諧的校園環(huán)境。

二〇一二年六月二十七日

第三篇：2013安全總結(jié)

2013工作總結(jié)

紙坊鎮(zhèn)長阜初中

2013，我校在鎮(zhèn)黨委、政府及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，以辦群眾滿意的教育為主題，以創(chuàng)建學校是學生“學習的沃土，違紀的禁地，守紀的樂園，成長的搖籃。”為主線，全體教師統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，堅定信心，團結(jié)一致，知難而進，認真、扎實地做好學校的各項工作，使教育教學管理水平有了明顯的提高，在社會上引起較大的反響，獲得了很好的評價，取得了較高的聲譽。回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、健全規(guī)章制度，優(yōu)化管理水平

管理工作是學校正常運作的基礎(chǔ)。管理水平的高低直接影響學校的和諧發(fā)展前景，為提高管理水平，做到有章可依，我們對學校的各項規(guī)章制度查漏補缺，進一步完善了教師考核與獎懲方案，安全管理制度等等。我校不斷規(guī)范學校的管理，確保學校各項規(guī)章制度落實到位，確保學校各項工作運轉(zhuǎn)通暢，走出了一條具有我校特色的管理之路。

二、強化硬件建設(shè)，改善辦學條件

為了不斷優(yōu)化教育教學環(huán)境，改善辦學條件，結(jié)合我校實際情況，我們堅持強化硬件建設(shè)，把鋼用在刀刃上，把錢花在真正該花的地方。為了提高教育教學效果，我們在八、九年級安裝了教學電子白板；在上級支持下，我校今年新建了理化生實驗室及儀器室，我們進行了配套建設(shè)，為實驗室裝上了水管管道，鋪上

了瓷磚；為了優(yōu)化校園環(huán)境，學校在后院新建了垃圾池；我校還主動與長東村協(xié)調(diào)，在學校大門口安裝了一盞太陽能路燈，在操場安裝了一副新籃球架、兩幅乒乓球案子等等。

三、安全問題大于天，認真做好學校的安全工作

安全工作是學校工作開展的前提和保障。為此，我校一是加強衛(wèi)生管理，積極做好衛(wèi)生安全知識宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康；二是加強安全意識培訓(xùn)，學校定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習，防止遇到安全事件時能緊急疏離。學校無小事，處處皆安全，我校利用晨會、主題班會、板報等各種形式對學生進行安全教育，提高學生的安全防范意識和自我保護意識；三是加強學校的安全管理，加強教師值日工作，有校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，實行劃分責任田等各項措施，引導(dǎo)學生文明活動，消除各類安全隱患。

四、采取各種形式，構(gòu)建多樣化的教育平臺

近年來，大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢一直不樂觀，導(dǎo)致一些學生認為讀書無用，對上學失去信心，厭學情緒泛濫。在“以人為本”的教育思想指導(dǎo)下，為使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，我校通過各種形式開展思想教育工作。今年3月16日是九年級百日沖刺的日子，為了激勵九年級學生“激情學習，成就未來”，我校特組織九年級全體學生前往汝州市一高聽信息部主任龔延民老師為我校做的“更新觀念，激情學習，感恩父母，成就未來”報告會，使他們形成正確的人生觀，世界觀，苦樂觀，營造良好的中招氛圍。

五、突出班主任位置，強化班級管理

在現(xiàn)行教育制度下，班級管理是學校管理的基本方式，而班主任則是班級管理的直接負責人，班主任是學校工作的力行者，又是溝通學校，家庭，社會的樞紐，同時還對學生的身心成長，知識的增加，能力的提高起著重要的影響作用。為使班主任的作用充分發(fā)揮，我校每期定時召開三次班主任經(jīng)驗交流會，使他們互相學習，取長補短，讓班主任充分發(fā)揮紐帶角色、橋梁角色等重要作用。正是由于班主任的出色發(fā)揮，才使班級建立起了師生間和諧融洽的關(guān)系，才使學校的工作真正落到實處。

六、強化責任，狠抓教學，全面提高教學質(zhì)量

教學工作是學校工作的中心和重心，教學成績是學校的生命線，教學質(zhì)量是學校工作的根本歸宿。因此，在教學上，全面完善目標責任制，大力加強教學管理，真正落實教師的考勤和紀律，狠抓教師備課與作業(yè)批改，狠抓考風考紀，狠抓班主任工作。把時間用在課堂教學上，把精力放在教學創(chuàng)新上，把汗水滴在教學質(zhì)量上，撲下身子，真正做到對七年級育好“種子”，八年級養(yǎng)好“苗子”，九年級結(jié)好“果子”。本學年，面對九年級的生源狀況差等各種不利因素，我們不等不靠，不講條件，抱著“路漫漫之修遠兮，吾將上下而求學”的一腔熱血，負重前進。我們每兩個星期召開一次九年級教師會，每學月召開一次九年級學生座談會，了解學生的動態(tài)及心理路程，與學生面對面交流，做到對學生的真正把握，變“要我學”為“我要學”，變消極被動為積極主動學。同時，面對最后的一百天，學校加大對九年級

進行沖刺的教育力度，專門為平頂山市教育局組織的三次調(diào)研考試設(shè)置一個中招思想教育版面，每次考試更換一次內(nèi)容。如為迎接二調(diào)，學校辦了一個“沖刺二練，喜迎中招”的版面；為迎接三調(diào)，學校辦了一個“沖刺三練，決勝中招”的版面，真正給學生鼓足勁，為同學們備戰(zhàn)中招保駕護航。總之，本學年，我們又是在夾縫中求生存，在困境中謀發(fā)展的一年。

七、辛勤耕耘，收獲累累碩果

在全校師生的共同努力下，我校今年碩果累累。2013年中招，我校510分以上的學生有11名，成績喜人。2012—2013學年下期期末考試，我校七年級英語榮獲全市第一；

七、八年級數(shù)學，八年級英語名列全鄉(xiāng)前茅。由于成績突出，我校在9月份被評為汝州市德育工作先進單位。另我校運動員在本學年春季運動會上榮獲五項冠軍，表現(xiàn)突出，我校榮獲鄉(xiāng)道德風尚獎。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回顧一年來的工作，我校已取得了不少成績，但認真反思還有很多問題需要總結(jié)，需要完善，但我們相信，只要有上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，我們堅決發(fā)揚“寧可累死牛，不能打住車”的拼搏精神，全體師生共同努力，我們長阜一定會辦成一所讓上級放心，讓群眾滿意的學校，使學校走上飛速發(fā)展的快車道。

第四篇：2016安全總結(jié)

2016安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

2016年,公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作，為分部各項工作的開展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實基礎(chǔ)，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)管理，年初，經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。2016年安全生產(chǎn)責任狀簽訂4個生產(chǎn)車間，簽訂率100%。形成了分部領(lǐng)導(dǎo)總負責，各班組長重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)，今年重新修訂了4項安全生產(chǎn)管理制度、編制了應(yīng)急救援預(yù)案、重新對安全生產(chǎn)責任制進行修訂等，為公司安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設(shè)備檔案、資料，做好各種消防設(shè)備、環(huán)保設(shè)施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保公司安全生產(chǎn)運營。

三、強化安全培訓(xùn)教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓(xùn)力度。

1、從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓(xùn)的效率。

2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產(chǎn)月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓(xùn)：在去年組織職工參與的應(yīng)急疏散及消防滅火演習的基礎(chǔ)上，今年又組織了一次消防知識培訓(xùn)，結(jié)合最新的消防知識和技術(shù)，為廣大員工進行了一次培訓(xùn)，員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓(xùn)工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全資質(zhì)證書復(fù)審培訓(xùn)3人，特種作業(yè)資格證的培（復(fù)）訓(xùn)，其中叉車1人，鍋爐工1人。通過一系列的培訓(xùn)、教育和實際操作訓(xùn)練，大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素質(zhì)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現(xiàn)象

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，2016年共組織各類抽查20余次，日常檢查每三天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

3、加大外包服務(wù)單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務(wù)建筑施工安全管理協(xié)議》，經(jīng)過相應(yīng)安全資質(zhì)驗證，外來供應(yīng)商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。使職工從教訓(xùn)中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應(yīng)變能力。

五、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進行的矛盾，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3、通過修訂《外包服務(wù)建筑施工安全管理協(xié)議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理水平。

4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；

5、及時總結(jié)施工過程中存在的問題和經(jīng)驗，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進度。

六、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。

為提高員工對職業(yè)病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業(yè)病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。

七、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設(shè)備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設(shè)備，看齊全、有效情況；查訓(xùn)練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎(chǔ)工作扎實有效。

九、安全績效

在2016年公司安全工作計劃中，我們制定了了本的安全考核指標。指標均順利地完成。

十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。2、2016年安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度，真正做到“誰負責生產(chǎn)，誰負責安全”，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

十一、2016年安全工作規(guī)劃

為確保2016年無事故災(zāi)害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續(xù)鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應(yīng)急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災(zāi)、爆炸、特種設(shè)備等各類突發(fā)險情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責和要求，編制崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，組織一次火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動。

4、堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。

6、推進安全生產(chǎn)標準化進程，通過實施安全生產(chǎn)標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環(huán)境、質(zhì)量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化的有效運行，為安全生產(chǎn)提供保障。

綜上所述，在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要靠我們繼續(xù)努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為創(chuàng)建和諧安全的企業(yè)管理和文化而努力奮斗！

第五篇：2011安全總結(jié)

綜合利用二期燒堿項目

2011安全

工

作

總

結(jié)

二〇一一年十二月

二期燒堿2011年安全工作總結(jié)

為順利實現(xiàn)2011公司安全生產(chǎn)工作目標，進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，切實推動車間建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高車間管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，增強職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，車間按照公司的部署和要求，順利完成了本的安全工作。具體工作總結(jié)如下：

一、安全管理

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，責任重于泰山。車間的主要負責人本著對職工高度負責的態(tài)度，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當作事關(guān)全局工作的重中之重，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。做到職責明確、管理有序、獎懲有據(jù)。車間每個員工都對自己應(yīng)注意的安全事項和應(yīng)承擔的安全責任，做到事先告知、心中有數(shù)，強調(diào)每個員工都要做到“三不傷害”，做到“安全生產(chǎn)，人人有責”。加大對危險化學品生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度，通過開展安全標準化工作，在可能產(chǎn)生危害的場所，設(shè)置警示標志、警示說明以及危害告知，在車間各處設(shè)置了安全警示，在現(xiàn)場管廊過橋上設(shè)置了禁止攀爬標志，使全體職工提高了安全防范意識，對一些預(yù)防和應(yīng)急救治知識和措施有了相應(yīng)的掌握和了解。

加大對各類事故和未遂事故的處理力度，重點抓好重、特大未遂事故管理，未遂事故按以發(fā)事故處理，重點分析事故原因落實防范措施，分析原因落實整改措施，追究相關(guān)人員的責任，通過事故處理強化職工的安全防范意識，從而進一步提高職工的安全自覺意識，督促職工做好防范措施。

二、做好安全教育培訓(xùn)，夯實安全基礎(chǔ)

提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑車間安全文化的基礎(chǔ)和重要目標，車間主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念。有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度的教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全常識和意識。車間在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級，車間級，班組級教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗。一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓(xùn)新職工50余人，并進行了嚴格考核。進一步增強了新來員工的安全意識。為車間安全建設(shè)、試車打好了基礎(chǔ)。

三、認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識

1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。車間領(lǐng)導(dǎo)，安全員具體開展日常安全工作，緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關(guān)愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)”活動，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法，關(guān)愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

3、組織車間員工對全車間進行隱患檢查，檢查內(nèi)容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設(shè)施、用品的維護和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全生產(chǎn)入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我車間的重點設(shè)備和工藝等方面組織人員進行檢查。尤其是壓縮機等關(guān)鍵設(shè)備做到了月月檢查、嚴格確認。對查出的隱患及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各工序組織職工開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。針對我車間生產(chǎn)實際情況，我們對照適用的方法，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、時限和預(yù)案“四落實”。

五、節(jié)假安全檢查

節(jié)假日期間，車間組織相關(guān)人員進行不定期安全檢查，對各崗位值班人員進行抽查，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象嚴厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對鞏固車間的安全生產(chǎn)起到了良好作用。

六、存在的問題

1.員工在日常工作方面需進一步加強安全意識，我車間今年在設(shè)備保溫時，由于員工對工作不負責，領(lǐng)用驗收不合格的產(chǎn)品，并錯誤的接通380V電源，致使額定電壓220V的加熱棒接380V電源后被擊穿，從而造成樹脂塔內(nèi)襯里橡膠燃燒，引起火災(zāi)，對車間造成了一定的損失。

2.在對施工單位灑水未進行監(jiān)控，至使預(yù)留地進入淡水，雖事后將淡水排出，但在化工公司中影響較大。

以上兩起事故究其原因主要是相關(guān)責任人在工作中漠視安全生產(chǎn)，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，提高警惕、重視安全，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責任制是安全生產(chǎn)的重中之重，只有嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督，使人人都有責任履行規(guī)定的義務(wù)來保障安全生產(chǎn)，才能人人事事保安全。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我車間建設(shè)、試車任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。明年將在認真總結(jié)今年安全環(huán)保工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理、保護環(huán)境、造福于民”的安全生產(chǎn)方針。加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加大管理和投入的力度，增強職工安全生產(chǎn)的法制觀念和自覺意識。

二期燒堿項目部

2011.12.9