第一篇：安全總結

二0一二年安全生產工作總結

2012年，##煤礦在########管理局的正確領導下，在上級安全管理部門的大力支持和幫助下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以狠抓現場管理為重點，加大隱患排查治理力度及安全教育培訓，強化干部職工的安全意識，以“建章立制深化年”活動為抓手，健全完善安全管理機制，提高安全生產的質量水平和防范事故的能力。截至2012年12月31日，生產原煤##噸，掘進進尺###米，實現了安全生產。

一、2012年所做的主要工作：

2012年我們主要做了以下八個方面的工作：

1、積極開展各項安全活動，以活動保安全。

今年以來，我們按照上級管理部門的部署，結合礦井實際扎實開展了“百日安全大整治”、“雙基” 建設、安全生產質量標準化、雨季三防、安全生產月、冬季“四防”、打非治違、安全生產基層基礎強化年集中行動、建章立制深化年、秋季保安行動、安全生產主體責任落實年及“奮戰六十天、實現安全生產年”等一系列安全活動。各項活動有組織、有方案、有落實，有總結，針對性強，促進了礦井的安全生產，達到了“以活動保安全，以安全創效益”的目的。

2、修訂完善各項管理制度，提高礦井安全生產管理水平。2012年，按照#####工業管理局《關于扎實開展全市煤礦“建章立制深化年”活動的通知》（##煤字【2012】68號）要求，我們認真總結安全管理方面的有效制度和成功經驗，結合礦井實際情況，積極開展了建章立制活動，修訂完善《安全生產管理制度》264條；《安全生產責任制》113項、《安全技術操作規程》117項，并裝訂成冊，下發執行。做到管理靠制度、執行有標準、操作按規程，提高了礦井安全生產管理水平，為礦井安全生產形勢的持續穩定打下堅實基礎。

3、強化安全教育培訓工作, 全員安全意識進一步提高。1

為提高職工安全技能、增強安全意識，全面貫徹落實了“管理、培訓、裝備”三并重的原則。一是全年投入安全培訓費用###萬元，先后組織了開展全員培訓60余課次，實現了安全培訓一人一檔；外培安全生產管理人員及特殊工種崗位人員178人次，做到持證上崗率100%。二是創造性地開展了“一月一主題”安全培訓教育活動。活動按照礦井專業逐月制定下發專項學習材料，做到人手一份，保證每一個專題的學習材料全面并緊扣礦井實際。每月對學習情況進行抽考，對考試成績90分以上的職工每人獎勵200元，極大地提高了全礦職工學習安全知識的積極性，到12月份已累計發放獎金7200元。同時，對考試達不到規定要求的，除進行補考外，分別給予經濟處罰。三是大力開展安全文化宣傳。礦投入8.96萬元建立了職工休息室，安設了大屏幕電視，升級改造了井下語音廣播系統，24小時滾動播出礦井安全知識；開辟了井口“每日一題”板欄，讓職工在上下井和休息時間潛移默化的受到安全教育。通過一系列的安全教育培訓和安全文化宣傳，使安全理念根植于每一位職工心中，達到安全知識應知應會并熟練掌握，提高了職工自身業務素質，提升了礦井安全自主管理水平。

4、加大安全投入，提高了礦井安全生產保障能力。

2012年，我礦加大安全資金投入，加強安全裝備更新和技術改造，著力提升礦井科技裝備水平。今年1-11月份，礦共提取安全生產費用140、5萬元，實際投入安全資金260.1萬元。預計全年安全投入300萬元。在保證正常安全生產費用支出的同時，投入20.94萬元購進KVG-250A螺桿式移動空壓機1臺；投入9萬元購進KBSG型干式變壓器1臺；投入80.1萬元購進YBZ-4003-41型水泵電機6臺、CMD280-65×5/676型水泵6臺，分別對-62水平、-210水平一般型水泵、電機進行更換；投入16萬元購進ZH45（C）型化學氧式自救器621臺；投入48萬元購進CJY616G型窄軌架線式電機車3輛；投入12萬元購進2.5M絞車1部；投入60萬元安裝-210泵房水泵遠程

控制系統；投入46.8萬元購進YBZ-4501-4型水泵用于安裝-350水平安裝排水設備；投入33.96萬元用于礦井其他設備改造、安全監控、礦山救護、頂板管理、勞保用品及安全培訓。通過加大安全投入，進一步提升了礦井安全保障能力。

5、強化隱患排查治理工作，確保了礦井安全生產。

一是礦各級管理人員保持高度的責任心和強烈的使命感，堅持跟班帶班下井和井上值班制度，重點抓好井下作業現場安全工作的檢查、督查，認真排查安全隱患，加大處罰力度。全年共排查礦井安全隱患77條，其中B級隱患35條、C級隱患42條。對排查出的隱患，按定項目、定人員、定措施、定時間的原則，如期進行整改，整改率達到了100%；二是積極做好上級領導檢查提出的隱患及問題整改工作。2012年，我礦共接受各級管理部門安全執法檢查21次，提出存在問題196條。對于各級領導檢查提出的問題，礦及時召開專題會議，逐項落實整改，同時做好整改監督、復查工作，確保了問題整改合格率達到100%。三是利用8月份和11月份停產檢修期間，修復和改造巷道300多米，改善了井下安全生產條件。

6、加強班組建設，提高班組管理水平。

班組是企業安全生產最基本細胞，是企業最基層的安全生產組織，班組長是兵頭將尾。為認真做好現場安全生產管理，充分發揮區隊班組在安全生產工作中的作用，我礦堅持“煤礦安全生產重在管理、落實在班組”的理念，制定下發了《關于下發〈紅旗煤礦班組建設實施辦法〉（試行）的通知》、《關于區隊、班組建設總體規劃的管理意見》及《金牌班組實施方案》文件，大力度的抓好班組長的選拔、培養、激勵考核和履職；賦予班組長安全生產決策權、組織指揮權、安全評估驗收權、考核獎懲權和開工或停止生產權等五大權力，讓班組長有權明責；實施重獎重罰，增加其風險性收入，提高安全責任意識；建立了班組長后備人才數據庫，把班組長作為區隊管理干部選拔任用基礎條件和評先樹優、入黨提干的優先人選。2012年，有5人

加入黨組織，3名班組長被任用為區隊管理干部；注重精神激勵，增強榮譽意識。廣泛開展了金牌班組、金牌班組長等系列典型倡樹表彰活動，并將在2013年1月隆重召開表彰大會，進行大張旗鼓的表彰獎勵，讓先進班組長在榜上有名、櫥窗上有影，讓他們充分體驗到先進的榮譽感、自豪感。

通過加大班組建設和班組長選撥任用，努力實現“班組安全、礦井興旺”，提升了礦井班組管理水平，切實做到關口前移，重心下移，取得了良好效果。

7、狠抓現場整治，夯實安全生產基礎。

今年來，我礦結合礦井實際在全礦開展了“推行精細化管理，實施現場綜合大整治”活動。一是井上對工業廣場重新進行了水泥硬化，重新裝修了職工食堂，轉變了由職工養食堂到礦投入資金辦食堂的經營模式，全部讓利于職工，重新粉刷了職工宿舍，購臵了統一的床鋪和床單、被罩，更換了鋁合金門窗，實行了集體供暖，裝配了吊扇，更新了職工澡堂換衣箱，裝修了淋浴室，極大的改善了職工的生活環境；二是井下現場開展了現場標準化大整治。通過活動的開展，我礦實現了“兩個轉變”。一是由形式化向實用化轉變，改變了過去刷墻抹灰、鋪磚漆油為主的流于形式、擺花架子的現場管理達標，轉變為向采掘機運通各系統最基礎、最實用方面達標。涌現出-350泵房、-350管子道及-210m新配電室、91301采煤工作面、十一層開拓大巷等一大批質量標準化標桿亮點。二是由局部向全面轉變，改變了過去只抓幾條“迎檢”路線，幾個“亮點”峒室達標的做法，而是針對礦井點多面廣戰線長，采面小、搬家頻的特點，做到了達標一個，保持一個，增加一個的逐月增量達標。通過加大現場整治力度，使礦井上下現場管理和文明生產有了一個新的變化，礦井面貌煥然一新。

8、加強監督考核，強化安全管理責任意識。

我礦加大對安監員考核力度，一是嚴格落實安監員以分計資管理制度，結合現場質量標準化要求，從安全管理、工程質量、文明生產

等方面進行嚴格考核，牢固樹立起安監員對現場安全的使命感和對存在重大隱患工程和隱患得不到整改的，敢于叫停的責任心；二是根據每個人的現場管理、工程質量、安全狀況、每班考核，進行記分，月度進行綜合評定，得分與績效掛鉤，表現了責任心與工資的一致性；三是實行末位淘汰制度，讓淘汰的丟位子、丟面子、丟票子，提高了安監員現場管理的自覺性，增強了危機感，現場管理的職能得到有效發揮，促進了現場安全管理水平的不斷提高。

二、存在的問題及不足

在肯定成績同時，我們也清醒認識到工作中存在的問題與不足：一是安全基礎還不牢固，現場管理還沒有達到精細化程度，管理水平不高，個別單位和干部職工“安全第一”的思想不夠牢固，安全生產責任落實不到位，違章行為還時有發生；二是有些管理人員工作作風不夠扎實，思想跟不上形勢變化，工作的預見性、前瞻性不強，不能及時發現問題，解決問題 ；三是材料管理不夠嚴格，存在跑冒滴漏現象，導致成本上升，效益下滑；四是隨著開采深度加大，地質條件復雜，工作面斷層多、提升運輸環節多，多級串車提升，管理難度大。這些問題，我們將高度重視，在今后的工作中要認真解決，加以整改。

三、2013年的奮斗目標和工作措施

2013年工作總體目標是：完成礦井通風系統改造，采煤工作面實現高檔普采，力爭提高礦井核定生產能力。全年計劃完成產煤15萬噸，掘進進尺3800米。杜絕輕傷及以上事故和重大安全隱患，實現安全生產。

根據以上目標，我們將重點做好以下工作：

1、認真貫徹執行好“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，進一步落實安全生產責任制和各項安全管理規章制度，嚴格落實領導干部下井帶班制度，強化安全管理，嚴格監督考核，夯實安全生產基礎，確保礦井安全生產。

2、加大礦井系統改造力度，進一步優化礦井生產系統尤其是通風系統。繼續加大安全投入，提高安全技術裝備水平和安全管理水平，提高采掘工作面機械化水平，提高礦井安全生產能力。

3、加強安全教育培訓工作，把安全教育培訓作為永恒的主題，常抓不懈，持之以恒。利用各種形式認真學習安全生產法律法規、技術規范和行業標準，認真學習《煤礦安全規程》《煤礦安全技術操作規程》和《作業規程》，進一步提高職工安全生產業務素質，增強安全意識，提高防范事故的能力，增強職工按章作業的自覺性和主動性。

4、狠抓現場管理，進一步加強安全基礎工作。繼續抓好“頂板管理”、“提升運輸”、“一通三防”、“防治水”和安全供電工作。要進一步完善通風系統，加強通風管理；要繼續加強頂板管理，提高支護質量；要加強設備質量管理，提高設備質量；在水害防治方面，繼續堅持“預測預報、有疑必探，先探后掘、先治后采”的原則，做到防患于未然，杜絕水害事故；加強勞動保護和職業危害防治工作，確保員工身心健康。

5、加強隱患排查治理工作，加大安全檢查和督查力度。按照安全生產的法律、法規和“三大規程”，組織開展隱患排查和安全檢查，及時發現問題，及時解決問題，及時消除隱患，確保安全生產。

6、加強職工隊伍建設，堅持以人為本、人才興礦戰略。一是繼續加強班組建設，充分發揮班組長在安全生產中的重要作用，提升班組管理水平；二是加強人才的引進和培養，尤其是技術人才，要想方設法培養人才，引進人才，用好人才；三是努力提高員工工資水平和生活福利待遇，穩定職工隊伍。

7、強化內部管理，嚴堵各種跑冒滴漏，嚴禁各種材料浪費，嚴控生產成本。向技術要效益，向管理要效益，努力提高企業效益。

總之，2013年我們將在市局的正確領導下，緊緊圍繞上級的各項工作部署，發揚攻堅克難，頑強拼搏的紅旗精神，積極開展各項安全勞動競賽活動，凝心聚力謀發展，一心一意保安全，全力推進我礦

安全、快速、穩定發展，為地方經濟建設做出更大貢獻。

二0一二年十二月十九日

第二篇：安全總結

2012年陽曲縣教育系統1-6月份安全工作總結

為鞏固安全工作專項整治成果，促進全縣教育系統安全工作形勢持續穩定向好，根據上級安全工作會議和文件精神，縣教育局出臺了一系列安全教育與管理文件，多次召開安全工作會議安排部署，通過各學校（園）的認真貫徹落實以及縣教育局和相關部門多次檢查督促，全縣各學校（園）安全隱患排查與整治工作取得明顯成效，現將全縣教育系統2012年1-6月份安全工作情況匯報如下：

一、安全工作開展情況

1、健全組織機構，細化責任分工

縣教育局成立了由縣教育局局長任組長的全縣學校安全工作領導組，各學校（園）成立了由校（園）長任組長的學校安全工作領導組。按照“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的安全工作管理原則，進一步細化了領導責任分工，對安全責任進行了層層分解，明確了局班子成員和各科(室)安全工作分工與職責，教育局班子成員都分別包片負責教育局機關科室和學校的安全工作，教育局各科（室）根據分工與職責細化了本科(室)的安全工作職責。

2月11日，縣教育局召開全縣中小學校長、幼兒園園長會議，會上局領導對各學校開學安全工作進行周密安排部署，對開學后近期安全工作提出明確具體要求，并與各鄉（鎮）聯校、中學、縣直學校（園）、民辦學校（園）簽訂了二〇一二年綜合治理及安全工作目標責任書。在縣教育局與各學校簽訂《二〇一二年綜合治理及安全工作目標責任書》的基礎上，各基層學校（園）根據教育局要求，進一步細化了學校（園）領導與各處(室)安全工作分工與職責，學校（園）與各處室、各處室與相關人員、各班主任與家長層層簽訂了《二〇一二年安全工作目標責任書》，為深入推進“一崗雙責”的安全工作責任制奠定了基礎。

2、加大宣傳力度，強化安全教育。

各學校（園）采用多種形式以班、以校開展了新學期安全教育第一課，教育內容涉及防交通事故、防傳染病、防食物中毒、防火防電等方面內容。開學一周內各學校（園）陸續開展了防震、防火、防擁擠踩踏等安全應急演練。

根據太原市教育局文件精神，我局及時對全縣中小學校（園）進行了安排布署，各學校（園）以“增強防范能力、提高生命質量”為主題，以做好安全知識教育為基礎，以開展安全技能演練活動為主導，以創建“平安校園”、“平安班級”，開展安全知識宣傳月等活動為依托，通過演講、講座、報告會、圖片展覽、知識競賽、廣播、板報、班團隊會等多種形式，開展了形式多樣、喜聞樂見的安全教育月活動。學校通過張貼標語、制作版面、發動家長和相關部門參與，對安全教育活動的情況進行報道等各種形式，加大宣傳安全工作力度，向社會各界宣傳此項活動的目的和意義，在全社會形成青少年安全、健康成長的良好氛圍。進一步推動社會各界關注安全教育和安全管理意識，進一步推動全縣中小學生安全教育工作深入、廣泛、持久地開展。另外，各學校還有計劃地利用多媒體、廣播、板報、版面、班團隊會、國旗下講話等形式、每月開展了豐富多彩的常規安全教育與演練活動。總之，全縣教育系統宣傳教育和應急演練活動扎實開展，安全教育工作成效顯著。

3、完善細化制度，強化安全管理。

學期初，召開全縣教育系統安全工作會議，對全學年、學期教育系統安全工作的總體思路、目標、任務作了全面安排部署。從三月份開始，教育局陸續召集全縣中小學校（園）長、民辦學校（園）長、分管安全工作領導，分別召開學校安全工作專項會議4次。會上局領導親自安排部署，及時傳達了上級安全會議精神，從安全管理、安全教育、安全隱患排查與整改方面提出具體要求，細化了防范措施及方法，明確了各類人員的責任，通報了各學校（園）安全隱患排查與整改情況，有力的保證了全縣學校（園）安全穩定工作全面展開。

為了認真貫徹落實省、市、縣安全工作會議精神，我們出臺、下發了一系列共計20余個安全文件，對學校（園）的防震、防火、防汛、防溺水、防雷電、防食物中毒、防煤煙中毒、防交通事故、防踩踏事故、防校園傷害、鍋爐管理等提出明確要求，同時對各學校安全工作會議、定期檢查、資料報送、安全工作臺賬、安全工作檔案等提出進一步要求，從制度上、源頭上規范了學校安全管理工作。

4、嚴格督促檢查，全面消除隱患。

開學前，各學校（園）組織相關人員對校園及周邊進行了安全隱患大排查，對發現的隱患及時整治，對一時難以整治的安全隱患制定出了整改措施及時限。

開學以來，縣教育局在學校安全自查的基礎上，由局領導帶領相關人員，對全縣所有中小學安全管理、安全教育、校舍設施、三防工作、食堂食品衛生、校園周邊環境等進行了全面的安全督查，局領導和相關科室還對學校定期不定期進行了多次檢查，此外縣教育局還協同相關部門對校園及周邊消防、交通、飲食、鍋爐等進行了專項檢查與整治。通過學校（園）的自查自整和縣教育局的督查，今年以來共發現安全隱患22條。針對不同隱患，縣教育局和學校分類進行了整治，其中：學校已整治19條，限期學校整治1條，爭取政府及相關部門徹底整治的有2條。

5、突出重點環節，確保學校安全。

山西臨漪縣崇相西初中發生鍋爐爆炸后，我局及時通知各學校（園）立即對鍋爐（茶爐）使用情況進行安全隱患排查，隨后下發了《關于切實加強全縣中小學幼兒園鍋爐（茶爐）安全管理工作的通知》（陽教發【2012】8號）。

陽曲二中發生學生意外死亡后，我局于4月12日下午召開全縣教育系統體育衛生保健人員業務知識培訓會，全縣68名校醫、保健教師和體育教師接受了培訓。縣醫院外科主任王永輝、兒科主任楊艮娥、急診室主任安富栓做了外傷包扎、高熱驚厥和心肺復蘇等安全急救知識培訓。縣教育局相關科室就全縣中小學體育、衛生保健教師和校醫的業務知識、安全知識進行了講解。

根據陽曲縣人民政府防汛抗旱指揮部《關于開展汛前防汛安全檢查的通知》（陽防辦字【2012】1號）的安排部署，我局下發《關于開展汛前防汛安全檢查的通知》（陽教函【2012】22號），全縣中小學幼兒園對所轄學校開展了汛前防汛安全大檢查，各學校（園）充實了防汛工作領導小組和應急小分隊，完善了防汛應急預案，配備了相應的防汛物資，對學校排水設施進行了維修清理，對所有房舍進行了排查。

根據全縣春季護林防火精神，我局高度重視，安排人員深入大方山、白家社開展護林防火工作

總之，全縣學校的安全工作，要嚴格按照國家、省、市各項工作制度和要求，做到“安排部署細致，工作措施嚴密，組織落實扎實，檢查整改到位”。確保全縣各級學校不出現任何安全問題，為我縣教育事業健康發展提供安全和諧的校園環境。

二〇一二年六月二十七日

第三篇：2013安全總結

2013工作總結

紙坊鎮長阜初中

2013，我校在鎮黨委、政府及中心校的正確領導和親切關懷下，以辦群眾滿意的教育為主題，以創建學校是學生“學習的沃土，違紀的禁地，守紀的樂園，成長的搖籃。”為主線，全體教師統一思想，統一認識，堅定信心，團結一致，知難而進，認真、扎實地做好學校的各項工作，使教育教學管理水平有了明顯的提高，在社會上引起較大的反響，獲得了很好的評價，取得了較高的聲譽。回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、健全規章制度，優化管理水平

管理工作是學校正常運作的基礎。管理水平的高低直接影響學校的和諧發展前景，為提高管理水平，做到有章可依，我們對學校的各項規章制度查漏補缺，進一步完善了教師考核與獎懲方案，安全管理制度等等。我校不斷規范學校的管理，確保學校各項規章制度落實到位，確保學校各項工作運轉通暢，走出了一條具有我校特色的管理之路。

二、強化硬件建設，改善辦學條件

為了不斷優化教育教學環境，改善辦學條件，結合我校實際情況，我們堅持強化硬件建設，把鋼用在刀刃上，把錢花在真正該花的地方。為了提高教育教學效果，我們在八、九年級安裝了教學電子白板；在上級支持下，我校今年新建了理化生實驗室及儀器室，我們進行了配套建設，為實驗室裝上了水管管道，鋪上

了瓷磚；為了優化校園環境，學校在后院新建了垃圾池；我校還主動與長東村協調，在學校大門口安裝了一盞太陽能路燈，在操場安裝了一副新籃球架、兩幅乒乓球案子等等。

三、安全問題大于天，認真做好學校的安全工作

安全工作是學校工作開展的前提和保障。為此，我校一是加強衛生管理，積極做好衛生安全知識宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康；二是加強安全意識培訓，學校定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習，防止遇到安全事件時能緊急疏離。學校無小事，處處皆安全，我校利用晨會、主題班會、板報等各種形式對學生進行安全教育，提高學生的安全防范意識和自我保護意識；三是加強學校的安全管理，加強教師值日工作，有校領導親自掛帥，實行劃分責任田等各項措施，引導學生文明活動，消除各類安全隱患。

四、采取各種形式，構建多樣化的教育平臺

近年來，大學畢業生的就業形勢一直不樂觀，導致一些學生認為讀書無用，對上學失去信心，厭學情緒泛濫。在“以人為本”的教育思想指導下，為使學生養成良好的行為習慣，我校通過各種形式開展思想教育工作。今年3月16日是九年級百日沖刺的日子，為了激勵九年級學生“激情學習，成就未來”，我校特組織九年級全體學生前往汝州市一高聽信息部主任龔延民老師為我校做的“更新觀念，激情學習，感恩父母，成就未來”報告會，使他們形成正確的人生觀，世界觀，苦樂觀，營造良好的中招氛圍。

五、突出班主任位置，強化班級管理

在現行教育制度下，班級管理是學校管理的基本方式，而班主任則是班級管理的直接負責人，班主任是學校工作的力行者，又是溝通學校，家庭，社會的樞紐，同時還對學生的身心成長，知識的增加，能力的提高起著重要的影響作用。為使班主任的作用充分發揮，我校每期定時召開三次班主任經驗交流會，使他們互相學習，取長補短，讓班主任充分發揮紐帶角色、橋梁角色等重要作用。正是由于班主任的出色發揮，才使班級建立起了師生間和諧融洽的關系，才使學校的工作真正落到實處。

六、強化責任，狠抓教學，全面提高教學質量

教學工作是學校工作的中心和重心，教學成績是學校的生命線，教學質量是學校工作的根本歸宿。因此，在教學上，全面完善目標責任制，大力加強教學管理，真正落實教師的考勤和紀律，狠抓教師備課與作業批改，狠抓考風考紀，狠抓班主任工作。把時間用在課堂教學上，把精力放在教學創新上，把汗水滴在教學質量上，撲下身子，真正做到對七年級育好“種子”，八年級養好“苗子”，九年級結好“果子”。本學年，面對九年級的生源狀況差等各種不利因素，我們不等不靠，不講條件，抱著“路漫漫之修遠兮，吾將上下而求學”的一腔熱血，負重前進。我們每兩個星期召開一次九年級教師會，每學月召開一次九年級學生座談會，了解學生的動態及心理路程，與學生面對面交流，做到對學生的真正把握，變“要我學”為“我要學”，變消極被動為積極主動學。同時，面對最后的一百天，學校加大對九年級

進行沖刺的教育力度，專門為平頂山市教育局組織的三次調研考試設置一個中招思想教育版面，每次考試更換一次內容。如為迎接二調，學校辦了一個“沖刺二練，喜迎中招”的版面；為迎接三調，學校辦了一個“沖刺三練，決勝中招”的版面，真正給學生鼓足勁，為同學們備戰中招保駕護航。總之，本學年，我們又是在夾縫中求生存，在困境中謀發展的一年。

七、辛勤耕耘，收獲累累碩果

在全校師生的共同努力下，我校今年碩果累累。2013年中招，我校510分以上的學生有11名，成績喜人。2012—2013學年下期期末考試，我校七年級英語榮獲全市第一；

七、八年級數學，八年級英語名列全鄉前茅。由于成績突出，我校在9月份被評為汝州市德育工作先進單位。另我校運動員在本學年春季運動會上榮獲五項冠軍，表現突出，我校榮獲鄉道德風尚獎。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回顧一年來的工作，我校已取得了不少成績，但認真反思還有很多問題需要總結，需要完善，但我們相信，只要有上級領導的支持，我們堅決發揚“寧可累死牛，不能打住車”的拼搏精神，全體師生共同努力，我們長阜一定會辦成一所讓上級放心，讓群眾滿意的學校，使學校走上飛速發展的快車道。

第四篇：2016安全總結

2016安全生產管理工作總結

2016年,公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。2016年安全生產責任狀簽訂4個生產車間，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各班組長重點負責的安全生產責任模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，今年重新修訂了4項安全生產管理制度、編制了應急救援預案、重新對安全生產責任制進行修訂等，為公司安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保公司安全生產運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工進行了一次培訓，員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業資格證的培（復）訓，其中叉車1人，鍋爐工1人。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，2016年共組織各類抽查20余次，日常檢查每三天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。

3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。

五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業審批》、《臨時電審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。

3、通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。

4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；

5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

六、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。

為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。

七、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

九、安全績效

在2016年公司安全工作計劃中，我們制定了了本的安全考核指標。指標均順利地完成。

十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。2、2016年安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。

十一、2016年安全工作規劃

為確保2016年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。

5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。

6、推進安全生產標準化進程，通過實施安全生產標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為安全生產提供保障。

綜上所述，在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創安全生產工作新局面，為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗！

第五篇：2011安全總結

綜合利用二期燒堿項目

2011安全

工

作

總

結

二〇一一年十二月

二期燒堿2011年安全工作總結

為順利實現2011公司安全生產工作目標，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，切實推動車間建立和完善安全生產規章制度，提高車間管理人員的安全生產技術和管理水平，增強職工的安全生產素質，有效預防重、特大事故的發生，車間按照公司的部署和要求，順利完成了本的安全工作。具體工作總結如下：

一、安全管理

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，責任重于泰山。車間的主要負責人本著對職工高度負責的態度，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產工作擺在全局工作的重要位置，當作事關全局工作的重中之重，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。做到職責明確、管理有序、獎懲有據。車間每個員工都對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任，做到事先告知、心中有數，強調每個員工都要做到“三不傷害”，做到“安全生產，人人有責”。加大對危險化學品生產現場的管理力度，通過開展安全標準化工作，在可能產生危害的場所，設置警示標志、警示說明以及危害告知，在車間各處設置了安全警示，在現場管廊過橋上設置了禁止攀爬標志，使全體職工提高了安全防范意識，對一些預防和應急救治知識和措施有了相應的掌握和了解。

加大對各類事故和未遂事故的處理力度，重點抓好重、特大未遂事故管理，未遂事故按以發事故處理，重點分析事故原因落實防范措施，分析原因落實整改措施，追究相關人員的責任，通過事故處理強化職工的安全防范意識，從而進一步提高職工的安全自覺意識，督促職工做好防范措施。

二、做好安全教育培訓，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑車間安全文化的基礎和重要目標，車間主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度的教育培訓，不斷提高職工的安全常識和意識。車間在抓安全教育上，嚴格執行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級，車間級，班組級教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗。一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工50余人，并進行了嚴格考核。進一步增強了新來員工的安全意識。為車間安全建設、試車打好了基礎。

三、認真組織各種安全活動，構筑企業安全文化，強化職工安全意識

1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。車間領導，安全員具體開展日常安全工作，緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產”活動，結合當前安全生產工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、以及企業安全管理規章制度。

3、組織車間員工對全車間進行隱患檢查，檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場作業安全情況、安全檢查與考核情況等。對檢查中發現的不足進行改進，對好的經驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全生產入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我車間的重點設備和工藝等方面組織人員進行檢查。尤其是壓縮機等關鍵設備做到了月月檢查、嚴格確認。對查出的隱患及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各工序組織職工開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。針對我車間生產實際情況，我們對照適用的方法，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、時限和預案“四落實”。

五、節假安全檢查

節假日期間，車間組織相關人員進行不定期安全檢查，對各崗位值班人員進行抽查，發現“三違”現象嚴厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對鞏固車間的安全生產起到了良好作用。

六、存在的問題

1.員工在日常工作方面需進一步加強安全意識，我車間今年在設備保溫時，由于員工對工作不負責，領用驗收不合格的產品，并錯誤的接通380V電源，致使額定電壓220V的加熱棒接380V電源后被擊穿，從而造成樹脂塔內襯里橡膠燃燒，引起火災，對車間造成了一定的損失。

2.在對施工單位灑水未進行監控，至使預留地進入淡水，雖事后將淡水排出，但在化工公司中影響較大。

以上兩起事故究其原因主要是相關責任人在工作中漠視安全生產，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，提高警惕、重視安全，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制是安全生產的重中之重，只有嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，使人人都有責任履行規定的義務來保障安全生產，才能人人事事保安全。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我車間建設、試車任務的順利完成奠定堅實的基礎。明年將在認真總結今年安全環保工作經驗的基礎上，繼續堅持“安全第一，預防為主、綜合治理、保護環境、造福于民”的安全生產方針。加強安全生產教育培訓，加大管理和投入的力度，增強職工安全生產的法制觀念和自覺意識。

二期燒堿項目部

2011.12.9