第一篇：校長工作職責

鹽城市毓龍路實驗學校小學部

分管體育工作副校長工作職責

分管體育教育副校長協助學校校長做好學生的體育教育工作，具體負責校體育教育

領導小組的日常工作，對學校校長負責，并接受其檢查、考核，其主要職責如下：

一、積極宣傳和貫徹黨的體育教育方針政策，保證上級領導及學校有關體育教育工作的指示的貫徹執(zhí)行。

二、按照黨的教育方針和體育教育工作的地位、任務，根據學校實際，協助學校校長制定科學合理、可操作性強的學期（年）體育教育工作計劃和三年體育教育規(guī)劃，并負責體育教育工作總結。

三、抓好體育教育師資培訓和隊伍建設，培養(yǎng)“研究型”體育教育人才。主動關心指導工作，定期召開工作會、培訓會，組織好體育教師的繼續(xù)教育和培訓學習。負責考查考評體育教師，建議體育教師人選。在德育處配合下，開展好校園體育活動，組織好學生參加各級各類體育比賽。

四、負責抓好校運動隊的組隊、訓練、比賽、管理等工作，把學校運動隊建設成市縣高水平的學生運動隊。

五、負責組織、管理體育教育課題。

六、承擔、完成其他體育教育工作。

第二篇：校長工作職責

校長職責

校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內主持學校工作，對學校負有領導責任。

1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨組織的決議，全面提高教育質量。

2、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃。經常檢查工作計劃執(zhí)行情況，并定期進行總結。

3、主持校務會議和行政會議。堅持以教學為中心，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。

4、抓好學校的德育、教學、體育、衛(wèi)生和總務等各項工作，并負責協調各方面的關系，以便共同完成總體目標。

5、負責學校的人事工作，按規(guī)定手續(xù)聘任中層干部，聘用教研組長、班主任和任課老師。

6、負責學校財務工作。對學校的財務開支進行審批、檢查，審定教工獎金發(fā)放方案。

7、建立健全學校各項規(guī)章制度，管理好對教職工的獎懲考核。

8、支持教代會、工會、共青團等群眾組織工作。

9、關心師生員工的生活，使教工集體福利每年有所改善。

10、努力改善辦學條件，抓好校園文化，校園環(huán)境及學生學習環(huán)境建設。

第三篇：校長工作職責

校長工作職責

1、校長對學校各部門的工作要全面規(guī)劃，統一安排，負責組織、制訂并審批全校各部門的工作計劃，定期檢查工作，期末向全校教職工報告工作。

2、定期主持辦公會議，研究學校工作，做到人人有專責、事事有人管、辦事有標準、工作有檢查。

3、按照就業(yè)形勢制定教學計劃，設置專業(yè)，作好招生宣傳工作計劃，提交學校討論。

4、深入實際、調查研究、及時總結、交流培訓經驗、指導協調工作、完善培訓工作網絡。

5、堅持原則、不徇私情、秉公辦事，監(jiān)督教學工作的開展。

6、按規(guī)定辦理學生結業(yè)證或職業(yè)資格證手續(xù)。

7、加強教學管理，切實按教學計劃、教學大綱組織，不斷提高教學質量。

8、領導和組織全校教職工的政治、文化和業(yè)務學習，不斷地提高特別是業(yè)務、文化素質。

9、負責學校的教學工作，努力改善辦學條件，改善教職員工的生活。

10、審批學校各部門經費收支。

黃岡***職業(yè)培訓學校 二OO三年六月二十九日

第四篇：校長工作職責

校長工作職責

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

（２）制定學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。

（３）全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統一協調和推動各部門的工作的開展。

（4）組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。

（5）領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

（6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

（7）領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

（8）發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

黨支部書記職責

1、負責召集支委會和支部黨員大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向。研究安排支部工作。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，對出現的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告，以便做出相應決策和對策。

4、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們工作，協調學校內部黨、政、工、青、婦、隊的關系，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支委會學習，按時召開支委民主生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支委會的集體領導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

六完小領導班子成員名單

校長：孔凡良 副校長：李成全

主任：張本選

姚小利

柴鳳偉

六完小領導分工

孔校長：負責學校全面工作。李副校長：協助孔校長做好學校各項工作。

主任：張本選

姚小利

柴鳳偉分別負責教導、團隊，后勤工作。

副校長職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質量。

2、從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。

3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃，年級組工作；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現、解決教育教學中出現的問題。

4、抓好教師業(yè)務及技能訓練，實現教學良性循環(huán)；鼓勵教師進行繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結教改成果。

6、抓好信息技術、科技、藝術、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

少先隊大隊輔導員職責

少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個方面：

1、指導大隊委員會制訂遠期發(fā)展規(guī)劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃。

2、通過中隊輔導員經常了解少先隊員的思想、學習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設性意見。

3、做好隊干部的培養(yǎng)工作，幫助隊干部提高各方面能力。

4、指導中隊輔導員的工作，定期召開中隊輔導員會議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開展經驗交流、理論研究等活動，幫助各中隊建設出主意、想辦法。

5、定期開展少先隊活動，在活動中搞好德育工作。

教務主任職責

教務主任在校長領導下，具體負責學校的教導工作。具體職責如下：

1、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報導、注冊)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，協助校長安排校歷和作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。

2、領導教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，幫助教師認真抓好“雙基”教學，努力提高教學質量，建立教師業(yè)務檔案，組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。并協助校長安排教師教學工作。

3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師狀況。

4、組織和安排全校性的教學教研活動，如公開課、教改實驗、課外科技。

5、組織安排考試和學生升學畢業(yè)工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結等工作。

6、完成好校長臨時性的指定任務。總務主任工作職責

一、根據學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

二、經常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們?yōu)榻虒W服務、為師生服務的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務質量。

三、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

四、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公務損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公務從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

五、協助校長管理好學校財務工作。嚴格執(zhí)行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規(guī)定，健全財務管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。

六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。

七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。

八、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規(guī)程辦事。

九、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學習工作樂園。

十、完成校長和主管領導布置的其他工作。

第五篇：校長工作職責

校長工作職責

1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結合學校實際制定各項管理制度、學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施，并把實施情況總結上報。

2、推行校務公開，實行民主管理和民主監(jiān)督，以利有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，努力實現學校管理的目標、任務。

3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作，領導教師總體實施工作。

4、領導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

5、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生服務，改善辦學條件和教學條件。

6、抓好教師的隊伍建設，組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務素質。

7、指導和幫助學校工會、少隊、社團工作，注重發(fā)揮這些組織的積極作用。

8、指導組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結合教育。

9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任、績效考核、師德考核工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務。

黨支部書記崗位職責

黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。

1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。

2、維護、保證和監(jiān)督校長行使職權，完善校長負責制。

3、領導學校的思想政治工作。抓好“一會一課”（支部會、黨課），領導和組織黨員努力學政治，學好黨章及黨內的有關文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

4、抓好工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。

5、密切聯系群眾，關心教職工的學習、工作和生活，調動他們的積極性和創(chuàng)造性，協調他們之間的關系。

6、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統和作風，深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。

7、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風。

副校長工作職責

（一）在校長的直接領導下，協助校長抓好校本部日常教學工作。其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協助校長領導教學工作，負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結。

2、協助校長領導和管理學校的教學工作，保證教學計劃和課程標準的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

3、領導、督促、檢查、評價、教導處主任的工作。

4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

5、指導教師進行教學改革，發(fā)現、培養(yǎng)典型，推廣先進經驗，不斷提高教學質量。

6、組織好教師隊伍的研訓工作。

（二）承辦校長交辦的其他工作。

德育主任工作職責

一、負責學生思想教育工作，貫徹上級黨政部門、團委和少工委有關兒童思想政治工作的指示，根據學校黨支部和行政的具體要求，制定德育工作計劃，并認真執(zhí)行，全面關心少年兒童的成長，積極開展五講四美三熱愛的教育活動，培養(yǎng)兒童良好的行為習慣，為樹立優(yōu)良校風努力工作。

二、抓好《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范二十條》的貫徹執(zhí)行工作，開展爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體和爭當三好學生的活動，了解班隊情況，指導班隊開展好教育工作，搞好班級陣地建設，負責組織評選優(yōu)秀班集體和三好學生以及其它評比表彰活動。

三、圍繞中心工作，安排值周工作，做好日常檢查評比工作。

四、管理和組織體衛(wèi)工作，抓好體育兩課、兩操、兩活動，提高質量，抓好達標活動，指導體育教師組織好校運會、單項比賽和代表隊的訓練及參加市、區(qū)運動會。領導保健室做好學生衛(wèi)生保健工作。

五、負責學校榮譽室的建立、管理和開放工作，做好登記，做好宣傳工作。

六、主持召開班主任工作例會，全面考核班主任和下班教師工作。

七、加強和社會、家庭的聯系與配合，認真貫徹實施“兩法”，做好法制安全教育工作，預防傷害事故的發(fā)生。

教導主任工作職責

教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下：

一、在校長領導下，負責組織和指導教學工作，制定學校教學工作計劃，研究提高教學質量的措施，召開學校有關教學工作的各種會議，學期結束寫出本期教學工作總結。

二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務，審查教師教學工作計劃，檢查執(zhí)行課程標準、教材的情況，檢查教師的教案。

三、協助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃，督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況，有計劃地輪流參加各教研組活動，了解情況，指導教學。

四、有計劃有步驟地開展教學講座，組織教師學習現代教育教學理論和先進教學經驗。

五、組織教師學習課程標準，認真鉆研教材，指導教學方法的改革，組織專題討論，組織教學經驗的總結和交流，不斷提高教學質量。

六、經常及時了解教師教學情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學生作業(yè)和召開學生代表座談會等方式，幫助教師總結教學經驗，提出改進和提高教學質量的具體措施。

七、落實教學的各項規(guī)章制度，科學安排課程表和作息時間表，認真搞好教學常規(guī)管理工作，保證正常的教學秩序。

八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學中的有關問題，交流教研組和優(yōu)秀教師教學經驗，推動教學研究工作的深入開展。

九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。

十、在校長的領導下組織招生及新生入學編班工作，組織學生考試和成績評定工作，組織教師進行教學質量的分析和總結工作，審定學生升級、留級、畢業(yè)、結業(yè)及入學、轉學、休學、復學等事宜。

十一、管理好教學文書及教學檔案，定期檢查總結本處崗位責任落實情況，按期召開處務會議，認真抓好本處人員的思想政治工作。

十二、了解學生課業(yè)負擔情況，控制學生在校活動量及作業(yè)量，減輕學生過重課業(yè)負擔。

十三、按照學校和上級部門的有關規(guī)定，嚴肅認真地做好教師的職評工作。

十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。

教研室主任工作職責

一、貫徹黨的教育方針，依據課程標準及學校計劃，制定校本研訓規(guī)劃、計劃，指導教師制定校本研修規(guī)劃、計劃，并認真實施。

二、組織教師研究標準、教材，研究教法，指導學法，開展集體備課，提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力。

三、組織教師開展相互聽課、獻課、評課活動，提高教師的課堂教學水平和教學評價能力。

四、組織教師學習教育理論，更新教育觀念，開展教改實驗，努力探索和遵循教育規(guī)律。

五、組織教師積極參加業(yè)務進修，幫助指導新教師提高業(yè)務水平。

六、經常組織教師分析各學科各專業(yè)教與學的情況，了解、掌握、指導學生學習，減輕學生的課業(yè)負擔。

七、組織開展并指導學生的課外閱讀、知識競賽、興趣小組等課外活動。

八、組織教師參加學術論文撰寫，教育課題研究等。

九、組織教師進行教學研究交流。

十、安排新教師聽課、賽課、評課、說課，幫助他們樹立良好的教師職業(yè)道德。

總務主任職責

總務主任在校長領導下，具體負責財務、后勤、校園、營養(yǎng)改善等方面的工作。其主要職責是：

一、根據學校工作計劃，制定并組織實施總務工作計劃，做好工作總結。

二、組織編制學校經費預算方案，經審定后具體實施；堅持按政策規(guī)定收支經費，嚴格財經紀律，定期向校長報告預算方案、執(zhí)行情況和專項經費使用情況。自覺接受內審小組的定期審計；組織搞好結算工作。

三、具體組織進行學校校舍、校地、校產管理和基建工作。根據學校總體規(guī)劃搞好校舍布局，維修維護好校舍；對校產做好登記造冊工作；做好基建準備，負責基建工程的質量監(jiān)督工作。

四、會同教導處管理好實驗、電教等教學儀器、器材和圖書，保證教學設備的改進和添置，建立和完善公物借還、賠償制度。

五、積極改善師生學習、工作、生活環(huán)境，凈化、綠化、美化校園，辦好師生伙食，搞好師生福利，保證師生身心健康。

六、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查和防范學校不安全因素，防患于未燃。

七、組織總務處工作會議，負責總務處日常工作事務，不斷提高總務處工作人員政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，安排好總務處人員的工作，努力使總務處工作更好的為教書育人服務。

電教中心主任崗位職責

1、結合學校工作實際，負責制訂學校現代教育技術、學期電教工作計劃，協助校長搞好學校電教事業(yè)中遠期規(guī)劃。

2、制定電教設備設施建設規(guī)劃，編制設備購置計劃，負責電教設備的采購、驗收、安裝、調試、使用和保養(yǎng)維修工作，建立設備技術檔案，保持設備良好運行。

3、負責電教消耗材料的采購和配置管理工作。

4、配合教學、科研工作，提供電教設施條件，積極配合有關處室搞好教學工作完成教學任務。

5、負責全校教職工的信息技術培訓，推動信息技術與課程教學改革的結合，促進教學方式的變革。

6、拓寬全校教職工的信息技術培訓領域，推進學校現代化管理、辦公進程。

7、根據教學需要依據教學大綱要求，加強新一代電教教材配套建設，積極編制、收集、提供電教資料和計算機軟件，并歸宗建檔，科學管理。

8、負責學校校園網絡的管理、維護，保證校園網絡和寬帶網的正常運行。

9、負責學校網站建設、網絡宣傳和服務活動，保障網站的正常運行。

10、積極開辟第二課堂，提高設備利用率，拓展教學領域，參與校際協作，開展電教學術交流活動。

11、建立電教設備的明細帳，按設備管理規(guī)范做好設備資料的編碼、制作標簽，做好設備說明書、資料的保管，并把有關數據輸入電腦。

12、負責對全校電教相關財產進行登記、管理、調配、維修等工作。及時做好設備、資料的添置、驗收、入帳、報耗等工作。學期結束前清理一次，做到帳物相符。

13、建立和完善學生機房、多媒體教室、語音室、教師電腦等使用制度。

14、辦好校園廣播，承擔宣傳任務并開辟學生第二課堂。

15、完成校領導交辦的其它工作任務。