第一篇：通榆一中校長工作職責

通榆一中校長工作職責

校長是學校法人代表，全面負責學校各項工作，是學校領導班子的核心，其工作職責如下：

一、全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量。積極推進素質教育，促進學生綜合素質和能力的提高。

二、制定學校遠景規劃和階段性工作計劃，并組織計劃的實施落實。

三、決定學校的機構設置，提名副校長和中層領導，任命部門負責人，聘任教師和員工，組建和管理教職員工隊伍，批準調動和辭退教職員工。

四、領導副校長和各部門負責人抓好各自工作，定期開好校長辦公會和行政會議；堅持集體研究、分工負責、執行決議的原則。

五、搞好民主管理，自覺接受黨組織的監督，尊重黨支部意見，發揮教代會、校務委員會、家長委員會、學生會的作用。

六、抓好教職工素質的提高，通過培訓、教育，發揮老教師的傳幫帶作用，使青年教師盡快成長。

七、領導、組織學校的教學工作和德育工作，不斷改進教學工作和德育工作方法，提高辦學質量。

八、抓好學校財務管理、總務管理，搞好校園文化建設；抓好學校體育衛生和安全保衛工作。

九、組織全校教職工學習教育理論和管理科學理論，堅持科學發展觀，更新教育觀念，投身新課程改革，加強業務研究，堅持改革創新，逐步實現教育和管理科學化、現代化、高效化。

十、經常深入第一線調查研究；經常和教職工、學生溝通，開展對話談心活動，溝通思想，掌握情況，及時發現和解決問題；關心教職工和學生生活，改善教學和生活條件，調動和保護教職工工作積極性，營造團結奮進、和諧發展的良好氛圍。

十一、及時向上級領導請示匯報工作，取得各級領導及社會與家長對學校工作的支持。

十二、組織好招收新生工作和新老教師調整工作，把好質量關。

通榆一中黨支部書記工作職責

黨支部書記是學校黨組織主要負責人，對黨支部工作負主要責任，黨支部在學校要發揮政治核心和監督保證作用，其工作職責如下：

一、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持全面貫徹黨的教育方針，促進學生身心健康發展，促進學校推進素質教育，實現可持續發展。

二、根據上級黨委的要求和學校實際，制定支部工作計劃，落實措施，組織實施，并主動向上級黨委請示匯報工作，堅持經常性的政治學習。

三、組織黨、政、工、團齊抓共管師生思想道德建設，協調檢查督促思想政治工作計劃的落實。針對學生實際，開展富有成效的各種專題教育活動，抓好學校的精神文明建設和政行風建設。

四、參與學校規劃、工作計劃和重大問題的決策，充分發揮黨組織的政治核心和監督保障作用。

五、抓好黨組織的自身建設，貫徹黨要管黨“從嚴治黨”的方針，抓好黨員教育、管理和監督，努力提高組織戰斗力和黨員的政治素質，充分發揮黨員先鋒模范作用。做好發展黨員和培養積極分子工作，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制。

六、主持日常黨支部工作，召集支委會和黨員會。

七、深入實際密切聯系群眾，了解和掌握教職工思想動態和生活情況，開展經常性思想政治工作。

八、協助校長做好年輕干部的培養、選拔和考察工作。

九、負責指導工會、共青團工作，領導婦女工作。

十、開好民主生活會，開展批評與自我批評，協調關系，調動師生的積極性，為學校的各項工作保駕護航。

十一、組織抓好教師職業道德建設,嚴格考核,開展師德講座,樹立師德標兵。通榆一中業務副校長工作職責

業務副校長在校長領導下，抓好分管的教學、教科研及教師的業務培訓工作。

一、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，嚴格執行國家課程標準和學校改革計劃。

二、根據學校年度工作要點，制定教學工作、教科研工作計劃，并組織落實。

三、制定教學管理工作制度，強化教學常規管理，堅持每學期三次教學檢查，強化對教學過程的備課、講課、批改、考試環節的管理，及時總結、反饋，向精細化管理要質量。

四、負責抓好教研室、教研組長工作，搞好立項教改課題的審批、跟蹤檢查指導、階段驗收、結果鑒定等工作，抓好教研組活動，開展好課堂教學研究，提高教學質量。

五、負責制定科研興校方案，搞好課題實驗與學科教學的整合工作，開好學術年會。

六、每學年要進行業務講座2次，做示范課2次。

七、經常深入課堂聽課、評課，抓好以課堂教學為中心的教研活動，大力提高課堂教學效率，向45分鐘要質量。

八、負責制定教學目標獎勵方案，對教學目標實行目標管理，并抓好考核、評估，落實方案規定。

九、負責教研組長、市級以上骨干教師、學科帶頭人、超學歷者的月崗位考核工作。

十、負責組織學科競賽和奧賽輔導工作，帶領教師努力發揮示范性高中教學的輻射作用。

十一、搞好校本培訓和各級各類培訓，落實學校教師專業發展規劃，抓好教師專業化成長，努力提高教師的業務素質。

通榆一中德育副校長工作職責

德育副校長在校長領導下，抓好學生的德育工作和班主任的管理工作。

一、以愛國主義教育為主旋律，以養成教育為核心，抓好學生的思想政治、品德、紀律、法制、安全、日常行為規范教育，社會主義核心價值觀教育。為提高教學質量創設平安、和諧校園。

二、根據學校總體要求，制定學期德育工作計劃，提出科學的管理辦法，并組織落實，加強總結和檢查。

三、抓好重大節日、重要紀念日的專項教育活動。

四、抓好家庭教育、社區教育，組織學生參加社會服務實踐。

五、負責抓好年級組、政教處、體育、藝術、校醫室、體育館、舍務、班主任工作

六、加強班主任隊伍建設，做好班主任的培訓提高工作，辦好《班主任報》，不斷提高班主任管理水平。

七、組織班主任教師有計劃學習先進的管理經驗，從管理工作的實際出發，不斷提出研究課題，以課題帶動目標管理。

八、抓好班級量化管理，促進學生的日常行為習慣規范，教育好有問題的學生。

九、組織好各種活動和競賽，做好每周一次的全校工作總結。（注重學生）

十、做好全校師生的安全保衛工作，創造平安校園。

十一、抓好先進集體、優秀學生、紅旗班、文明寢室的評比工作。

十二、抓好學生健康教育和心理教育，多渠道開展活動，促進學生的健康。

十三、抓好班主任工作檢查、考核、評估，并和獎金、評模、晉級掛鉤，體現多勞多得、優質優酬的原則。

通榆一中后勤副校長工作職責

后勤副校長在校長領導下，協助校長抓好總務后勤工作。

一、根據學校總體要求結合學校實際，組織制定學校基本建設的長遠規劃和學期的后勤工作計劃，并組織實施。

二、加強后勤人員政治思想工作，堅持政治學習，進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔奉公、全心全意為教學服務、為師生服務的思想。

三、加強財務、財產管理；嚴格執行財務制度；在預決算的編制和審查工作中，貫徹量入為出、保證重點、照顧一般、勤儉節約、民主理財的原則；在日常財務開支上，堅持一支筆批審制度；在財產管理上堅持貫徹統一領導、分工負責、管用結合、物盡其用的原則。

四、抓好食堂、水暖、配電室和總務處工作，提高這些部門的服務質量。

五、關心師生生活，經常深入教職工和學生中，了解對辦公用品的需求，服務上門，發現問題，及時解決。

六、搞好學校各種設施管理與維修，延長備品、設施使用壽命。

七、抓好校園文化建設，做好校園綠化、美化、硬化、亮化工作。

八、搞好后勤人員培養與考核工作，進一步調動積極性，提高服務質量。

通榆一中工會主席工作職責

工會主席在學校黨支部領導下，對工會工作全面負責。

一、認真執行工會工作方針，充分調動教職工積極性，發揮教職工在教育教學中的主體作用。

二、做好教職工思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、共產主義教育；加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育。

三、根據上級工會和學校黨支部要求，結合學校工作實際，制定工會工作計劃，并組織落實，加強檢查和總結。

四、主持召開每年一度的工會委員會議，抓好工會委員自身建設，提高工會委員的業務、政治素質。

五、主持召開每年一度的教職工代表大會，聽取校長工作報告，討論學校工作計劃、改革方案和教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。

六、負責籌備召開教職工代表大會，負責教職工代表常設機構工作，教育教職工加強主人翁的責任感，努力完成各項工作任務。

七、維護教職工的合法權益，加強民主管理，調動教職工參政議政的積極性。

八、關心教職工生活，為困難職工排憂解難。

九、開展有益于教職工身心健康的文體活動，活躍教職工的文化生活。

十、經常向上級工會及學校黨支部請示匯報工作，加強與校長聯系，支持校長工作；取得校長對工會工作的支持、指導并檢查工會委員的工作。

十一、協助黨支部抓好教師職業道德建設，制定計劃，開展各種活動，搞好考核總結評比。

十二、負責抓好信息技術圖書館、實驗室和教輔的管理工作

通榆一中年級校長工作職責

年級校長是年級組負責人，主管本年級組教育教學工作，上對校長負責，下對本年級學生全面質量和發展全過程負責。

一、根據學校工作要點、規章制度，制定本年級的教學計劃及相關的規定，并搞好學期末的總結。

二、根據國家頒布的教學計劃，新課程標準的要求，協助校長確定教學目標，提供教學工作的各方面具體情況，作為校長管理工作的依據，并出謀劃策，制定具體的實施方案。

三、在校長的領導下，合理安排本年級的教育、教學和課外、校外活動，指導備課組長制定各學科教學進度，建立正常的教育教學秩序。根據本年級任課教師的業務水平和專長，妥善安排教師的教學任務。

四、具體組織負責新生編班、學籍注冊等工作，編訂課程表。做好年級教師的考勤記錄，建立本年級教師的業務檔案。

五、指導本年級備課組集體備課活動，經常深入課堂聽課，每學期不得少于60節，參加本年級各種教學活動。

六、負責本年級教學工作檢查。每學期對本年級任課教師的備課教案、作業批改、上課、出勤、監考情況進行三次檢查，詳細寫實、打分，及時總結、反饋，并提出整改措施。

七、做好本年級學籍檔案的管理工作，準確記錄學生的畢業、結業、轉學、休學、復學、退學和獎懲等事項。

八、組織好本年級的期中、期未、學業水平測試。及時做好成績統計、質量分析和總結等工作。

九、負責做好年度班主任、任課教師和學生的評價工作。認真填寫《教師評價報告書》和《學生評價手冊》，上報相關材料。

十、積極創造性地開展工作，注重教育教學的全過程管理，因材施教，學科滲透德育，教書育人，搞好學生的月總結。

十一、加強年級物品管理，健全各項制度，形成年級核心，培養良好的組風。

通榆一中校長辦公室主任工作職責

校長辦主任，在校長的領導下，負責以下工作：

一、協調各部門的關系，處理好學校日常行政工作，保證學校各部門工作正常運轉。

二、負責學校檔案資料建設、管理工作，確保檔案資料完備、規范。

三、協助校長制定、修改、貫徹和落實學校改革方案、工作計劃等。

四、負責召集學校行政會議、校長辦公會議，做好記錄并督促、檢查執行決議情況。

五、負責安排每周工作日程并督促、檢查執行情況，負責記錄學校大事，及時更換周歷。

六、抓好實驗室、微機室、圖書館、印刷室、辦公室、收發室的日常管理工作，保證服務質量。

七、負責全校教職工考核工作，并直接分管行政及教輔人員的崗位考核與管理工作，按時通報考核結果。

八、搞好學校、校長自評工作，督促教師評價、學生綜合素質評價工作的落實，并搞好匯總。

九、認真完成好校長臨時指派的工作。

通榆一中教研室主任工作職責

教研室主任在業務副校長領導下，抓好教學研究和科研興校工作。

一、協助業務校長，制定學期教學工作計劃，修改、完善教學工作各項規章制度。

二、負責制定教科研工作計劃，搞好課堂教學研究，定期組織教研活動。

三、協助業務校長抓好科研興校工作，搞好課題的立項、審批、跟蹤、指導、結題、成果展示活動，開好學術年會。做好各級論文的統計工作。

四、領導、指導好奧賽及其他各級各類教學比賽和活動。

五、督導并協助各年級搞好教學檢查和與教學有關的各項工作。

六、組織全校教師學習研究教育理論，制定教研教改方案，并組織實施。

七、積極主持全員目標管理考評和學校辦學水平的整體評估。

八、深入年級、備課組及校內有關部門，參加學校有關會議，帶頭聽課、評課，檢查、指導教師的系列教學活動，掌握教改動態，開展教研活動，落實“教學模式”。

通榆一中政教主任工作職責

一、政教主任在主管校長的指導下，具體負責學校政教工作，主持政教處的日常行政事務。

二、負責學校紀律衛生工作，搞好檢查評比。

三、貫徹執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，搞好學生養成教育，糾正不良傾向。

四、負責指導班級操行評分，表彰好人好事，推薦“三好”學生、優秀學生干部。協助班主任作好后進生轉化工作，查處違紀學生。

五、負責學校安全教育，制定作息制度，指導好保衛處工作。

六、配合好家長委員會，指導好家庭教育；配合社會各有關部門，組織召開有關思想教育、法制教育的報告會；開展健康有益的參觀、聯誼、公益活動，搞好社區教育。

七、負責組織學生集會、升旗、通報學生有關問題。

八、抓好班主任隊伍建設工作，定期召開班主任會、學生干部會，抓好班主任量化和學生量化考核工作。

九、抓好學生宿舍工作。

十、負責組織召開學校的開學典禮。

十一、負責組織高一軍訓和入學教育。

十二、負責擬定德育工作計劃，檢查計劃落實完成情況。

通榆一中團委書記工作職責

團委書記是團委主要負責人，在學校黨支部領導下，負責學校共青團全面工作。

一、做好團員青年的思想政治工作，教育團員青年繼承和發揚黨的優良傳統，樹立堅定正確的政治方向和共產主義信念，加強思想修養和道德修養。

二、根據上級團委和學校黨組織要求，制定團委工作計劃并組織落實，定期向上級團委和學校黨組織請示匯報工作。

三、定期召開團委委員會和團員大會或團代會，討論團的重大問題，并負責向團委委員和團員大會或團代會匯報工作。

四、抓好團員教育，學好團章，健全團內民主生活，開展批評與自我批評，指導好團支部工作。

五、抓好團的干部隊伍建設，尤其是團委委員的自身建設，定期舉辦團干部培訓班和進行團干部改選工作。

六、協助政教處抓好團員青年的思想道德建設，加強品德、紀律、法制、理想、前途、社會主義核心價值觀教育。

七、配合學校各處、室、組，抓好管理，開展各項活動，并充分利用電視、廣播、板報、畫廊等渠道，及時宣傳好人好事。

八、做好發展新團員、收繳團費、辦理超齡團員離團手續和畢業生團籍調轉工作，及時做好犯錯誤團員的教育工作。

通榆一中總務主任工作職責

總務主任在主管校長的領導下，協助主管校長抓好本職工作。

一、根據學校總體要求結合實際，組織制定學校學期的總務工作計劃，并組織實施。

二、加強總務人員的政治思想工作,堅持政治學習，進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔奉公、全心全意為教學服務、為師生服務的思想。

三、抓好食堂、房管處、配電室的各項工作，提高這些部門的服務質量。

四、搞好學校各種設施及物品的管理與維修，及時消除安全隱患，抓好校園綠化美化工作。

五、抓好學校辦公用品的采購、使用、保管和分發工作。

六、關心師生生活，經常深入教師和學生中了解需求，發現問題，及時解決。

七、抓好總務人員的培養與考核工作，進一步調動職工的積極性，提高服務質量。

第二篇：校長工作職責

校長職責

校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內主持學校工作，對學校負有領導責任。

1、全面貫徹執行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨組織的決議，全面提高教育質量。

2、組織制定與實施學校發展規劃和學年、學期工作計劃。經常檢查工作計劃執行情況，并定期進行總結。

3、主持校務會議和行政會議。堅持以教學為中心，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。

4、抓好學校的德育、教學、體育、衛生和總務等各項工作，并負責協調各方面的關系，以便共同完成總體目標。

5、負責學校的人事工作，按規定手續聘任中層干部，聘用教研組長、班主任和任課老師。

6、負責學校財務工作。對學校的財務開支進行審批、檢查，審定教工獎金發放方案。

7、建立健全學校各項規章制度，管理好對教職工的獎懲考核。

8、支持教代會、工會、共青團等群眾組織工作。

9、關心師生員工的生活，使教工集體福利每年有所改善。

10、努力改善辦學條件，抓好校園文化，校園環境及學生學習環境建設。

第三篇：校長工作職責

校長工作職責

1、校長對學校各部門的工作要全面規劃，統一安排，負責組織、制訂并審批全校各部門的工作計劃，定期檢查工作，期末向全校教職工報告工作。

2、定期主持辦公會議，研究學校工作，做到人人有專責、事事有人管、辦事有標準、工作有檢查。

3、按照就業形勢制定教學計劃，設置專業，作好招生宣傳工作計劃，提交學校討論。

4、深入實際、調查研究、及時總結、交流培訓經驗、指導協調工作、完善培訓工作網絡。

5、堅持原則、不徇私情、秉公辦事，監督教學工作的開展。

6、按規定辦理學生結業證或職業資格證手續。

7、加強教學管理，切實按教學計劃、教學大綱組織，不斷提高教學質量。

8、領導和組織全校教職工的政治、文化和業務學習，不斷地提高特別是業務、文化素質。

9、負責學校的教學工作，努力改善辦學條件，改善教職員工的生活。

10、審批學校各部門經費收支。

黃岡***職業培訓學校 二OO三年六月二十九日

第四篇：校長工作職責

校長工作職責

（１）全面貫徹執行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

（２）制定學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。

（３）全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統一協調和推動各部門的工作的開展。

（4）組織制定學校的發展規劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。

（5）領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

（6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

（7）領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

（8）發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環境。

黨支部書記職責

1、負責召集支委會和支部黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向。研究安排支部工作。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，對出現的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告，以便做出相應決策和對策。

4、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們工作，協調學校內部黨、政、工、青、婦、隊的關系，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支委會學習，按時召開支委民主生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的集體領導作用和戰斗堡壘作用。

六完小領導班子成員名單

校長：孔凡良 副校長：李成全

主任：張本選

姚小利

柴鳳偉

六完小領導分工

孔校長：負責學校全面工作。李副校長：協助孔校長做好學校各項工作。

主任：張本選

姚小利

柴鳳偉分別負責教導、團隊，后勤工作。

副校長職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針，執行黨的方針政策，不斷提高教學質量。

2、從學校實際出發，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。

3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃，年級組工作；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發現、解決教育教學中出現的問題。

4、抓好教師業務及技能訓練，實現教學良性循環；鼓勵教師進行繼續教育；培養教育教學骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結教改成果。

6、抓好信息技術、科技、藝術、體育、綜合實踐和衛生保健工作。

少先隊大隊輔導員職責

少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個方面：

1、指導大隊委員會制訂遠期發展規劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃。

2、通過中隊輔導員經常了解少先隊員的思想、學習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設性意見。

3、做好隊干部的培養工作，幫助隊干部提高各方面能力。

4、指導中隊輔導員的工作，定期召開中隊輔導員會議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開展經驗交流、理論研究等活動，幫助各中隊建設出主意、想辦法。

5、定期開展少先隊活動，在活動中搞好德育工作。

教務主任職責

教務主任在校長領導下，具體負責學校的教導工作。具體職責如下：

1、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報導、注冊)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，協助校長安排校歷和作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。

2、領導教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，幫助教師認真抓好“雙基”教學，努力提高教學質量，建立教師業務檔案，組織教師業務進修，提高教學水平。并協助校長安排教師教學工作。

3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師狀況。

4、組織和安排全校性的教學教研活動，如公開課、教改實驗、課外科技。

5、組織安排考試和學生升學畢業工作。做好命題、監考、閱卷、評分、總結等工作。

6、完成好校長臨時性的指定任務。總務主任工作職責

一、根據學校的要求，擬訂后勤工作總體規劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

二、經常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們為教學服務、為師生服務的思想認識，使他們不斷改善工作態度，提高服務質量。

三、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

四、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公務損壞減少到最低限度。建立必要的總務規章制度，使公務從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

五、協助校長管理好學校財務工作。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，健全財務管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經費使用恰當，能發揮最佳作用。

六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。

七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。

八、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事。

九、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創建一流的校園環境，為師生提供舒適的學習工作樂園。

十、完成校長和主管領導布置的其他工作。

第五篇：校長工作職責

鹽城市毓龍路實驗學校小學部

分管體育工作副校長工作職責

分管體育教育副校長協助學校校長做好學生的體育教育工作，具體負責校體育教育

領導小組的日常工作，對學校校長負責，并接受其檢查、考核，其主要職責如下：

一、積極宣傳和貫徹黨的體育教育方針政策，保證上級領導及學校有關體育教育工作的指示的貫徹執行。

二、按照黨的教育方針和體育教育工作的地位、任務，根據學校實際，協助學校校長制定科學合理、可操作性強的學期（年）體育教育工作計劃和三年體育教育規劃，并負責體育教育工作總結。

三、抓好體育教育師資培訓和隊伍建設，培養“研究型”體育教育人才。主動關心指導工作，定期召開工作會、培訓會，組織好體育教師的繼續教育和培訓學習。負責考查考評體育教師，建議體育教師人選。在德育處配合下，開展好校園體育活動，組織好學生參加各級各類體育比賽。

四、負責抓好校運動隊的組隊、訓練、比賽、管理等工作，把學校運動隊建設成市縣高水平的學生運動隊。

五、負責組織、管理體育教育課題。

六、承擔、完成其他體育教育工作。