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大學畢業生基層志愿服務團工作總結(5篇模版)

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第一篇:大學畢業生基層志愿服務團工作總結

大學畢業生基層志愿服務團工作總結范文

文章標題:大學畢業生基層志愿服務團工作總結范文 大學畢業生基層志愿服務團分團工作總結 2006年8月1日,第__屆“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團的——名大學生志愿者經過崗前培訓奔赴到__區——家區直、鎮(鄉)等單位,開始了志愿服務工作。其中,新申報的大學生志愿者——名,第三屆延期的大學生志愿者——名,目前,共有——名志愿者繼續服務在用人單位。現就__分團工作做以下總結。

一、精心準備,周密安排,做好用人單位與大學生志愿者的接洽工作

為確保第__屆“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團志愿服務工作的順利開展,在大學生志愿者到崗之前,__團區委做好各方面的籌備工作:

一是向各區直、鎮(鄉)等單位下發“__區大學生志愿者志愿服務崗位需求”調查表,對大學生志愿者的崗位需求進行摸底,并按照需求情況進行分項、分類細化、匯總,建立了“__區大學生志愿者志愿服務崗位需求檔案”。

二是組織__區的大學生志愿者參加上崗培訓暨動員大會。2006年7月29日,在團市委的統一安排下,__團區委組織__分團的大學生志愿者參加了在群英昊軍訓基地的集體住訓,并在培訓后參加了第三屆“__大學畢業生基層志愿服務團”總結表彰暨第__屆基層服務團出征儀式。在近兩天的住訓過程中,通過開展拓展訓練、文藝演出等活動,磨練了志愿者的意志,鍛煉了團隊協作能力,展示了大學生志愿者的風采,增進了彼此的友誼。此次培訓,增強了__區大學生志愿者對基層服務團的認識和了解,使他們明確了志愿服務工作的目的和意義。三是做好用人單位與大學生志愿者的接洽工作。為保障__分團大學生志愿者的順利上崗,團區委與各用人單位積極聯系,依托各單位開展大學生志愿者上崗培訓,為使大學生志愿者盡快進入工作狀態打好基礎。

二、充分依托用人單位,共同做好大學生志愿者的管理工作 團區委在定期召開大學生志愿者小組組長工作會的同時,還經常與各用人單位志愿者負責人聯系,了解志愿者的工作、生活情況,并與各用人單位共同做好以下幾方面工作:

首先,要求各用人單位高度重視,積極落實大學生志愿者管理的各項工作要求,結合本單位的實際情況,制定相應的大學生志愿者管理制度。同時,委派各用人單位志愿者工作負責人,對不能很快進入工作角色的志愿者,及時找他們談話、交流思想,使他們能盡快適應自己的服務崗位。各基層單位領導要想盡一切辦法、克服一切困難,全力解決大學生志愿者的住宿、就餐問題,為志愿者能安心從事志愿服務提供保障。大學生志愿者趙琬,因為家離志愿服務單位較遠,而志愿服務單位沒有條件解決食宿問題。團區委在得知此情況后,及時與用人單位溝通、協調,為趙琬調換志愿服務單位,為其解決了困難。

其次,要求各用人單位立足實際,積極為志愿者安排最能使他們接受鍛煉、發揮專業特長的工作崗位。志愿者所在科室或部門的同志要認真傳、幫、教、帶,勇于在工作中給志愿者壓擔子、交任務,確保他們在實踐工作中真正得到鍛煉。如司法局將志愿者安排到各鎮(鄉)的司法所進行志愿服務,充分發揮志愿者的專業特長,讓志愿者在基層中鍛煉、學習,將自己的理論知識轉化為實踐經驗,為__基層的司法工作貢獻力量。龍山、泉河街道辦事處的大學生志愿者還加入了街道的青年志愿者服務隊,利用休息時間,深入社區,參與環境政治、奧運宣傳、慰問社區孤寡老人等志愿服務活動。第三是用人單位注重加強志愿者思想教育工作,全面提高志愿者自身素質。志愿者每周除了與本單位干部一起參加政治理論學習外,還有專人對他們進行區情教育。各單位的志愿者已有多人向單位黨組織遞交了入黨申請書,還有幾名志愿者從預備黨員成為正式黨員。

三、開展豐富多彩的活動,積極服務大學生志愿者就業 為貫徹落實團市委志愿服務指導中心的各項要求,使“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團的各項工作穩步推進,加強對大學生志愿者的管理、指導和服務,在領導小組各成員單位的大力支持下,__團區委克服了人員少、任務重等困難,充分發揮團組織的活力,開展了豐富多彩的活動,使大學生志愿者在活動中鍛煉成長。

一是加強交流,密切關注大學生志愿者的思想動態。團刊《志愿__、微笑青春》于2006年9月底正式出爐,開設了“工作動態”、“活動信息”、“志愿感受”、“說理明事”等若干版塊,旨在向社會弘揚志愿服務理念,展示大學生志愿者的風采,到目前為止,團刊已經出版5期;開設了“__大學生志愿者之家”QQ群和第__屆“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團校友錄,方便了志愿者之間的溝通交流;團區委還利用短信群發平臺,向志愿者發送各類活動短信,及時了解志愿者動態,加強12全文查看

第二篇:大學畢業生基層志愿服務團工作總結

文章標題:大學畢業生基層志愿服務團工作總結范文

大學畢業生基層志愿服務團分團工作總結

2006年8月1日,第__屆“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團的——名大學生志愿者經過崗前培訓奔赴到__區——家區直、鎮(鄉)等單位,開始了志愿服務工作。其中,新申報的大學生志愿者——名,第三屆延期的大學生志愿者——名,目前,共有——名志愿者繼續服務在用人單位。現就__分團工作做以下總結。

一、精心準備,周密安排,做好用人單位與大學生志愿者的接洽工作

為確保第__屆“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團志愿服務工作的順利開展,在大學生志愿者到崗之前,__團區委做好各方面的籌備工作:

一是向各區直、鎮(鄉)等單位下發“__區大學生志愿者志愿服務崗位需求”調查表,對大學生志愿者的崗位需求進行摸底,并按照需求情況進行分項、分類細化、匯總,建立了“__區大學生志愿者志愿服務崗位需求檔案”。

二是組織__區的大學生志愿者參加上崗培訓暨動員大會。2006年7月29日,在團市委的統一安排下,__團區委組織__分團的大學生志愿者參加了在群英昊軍訓基地的集體住訓,并在培訓后參加了第三屆“__大學畢業生基層志愿服務團”總結表彰暨第__屆基層服務團出征儀式。在近兩天的住訓過程中,通過開展拓展訓練、文藝演出等活動,磨練了志愿者的意志,鍛煉了團隊協作能力,展示了大學生志愿者的風采,增進了彼此的友誼。此次培訓,增強了__區大學生志愿者對基層服務團的認識和了解,使他們明確了志愿服務工作的目的和意義。

三是做好用人單位與大學生志愿者的接洽工作。為保障__分團大學生志愿者的順利上崗,團區委與各用人單位積極聯系,依托各單位開展大學生志愿者上崗培訓,為使大學生志愿者盡快進入工作狀態打好基礎。

二、充分依托用人單位,共同做好大學生志愿者的管理工作

團區委在定期召開大學生志愿者小組組長工作會的同時,還經常與各用人單位志愿者負責人聯系,了解志愿者的工作、生活情況,并與各用人單位共同做好以下幾方面工作:

首先,要求各用人單位高度重視,積極落實大學生志愿者管理的各項工作要求,結合本單位的實際情況,制定相應的大學生志愿者管理制度。同時,委派各用人單位志愿者工作負責人,對不能很快進入工作角色的志愿者,及時找他們談話、交流思想,使他們能盡快適應自己的服務崗位。各基層單位領導要想盡一切辦法、克服一切困難,全力解決大學生志愿者的住宿、就餐問題,為志愿者能安心從事志愿服務提供保障。大學生志愿者趙琬,因為家離志愿服務單位較遠,而志愿服務單位沒有條件解決食宿問題。團區委在得知此情況后,及時與用人單位溝通、協調,為趙琬調換志愿服務單位,為其解決了困難。

其次,要求各用人單位立足實際,積極為志愿者安排最能使他們接受鍛煉、發揮專業特長的工作崗位。志愿者所在科室或部門的同志要認真傳、幫、教、帶,勇于在工作中給志愿者壓擔子、交任務,確保他們在實踐工作中真正得到鍛煉。如司法局將志愿者安排到各鎮(鄉)的司法所進行志愿服務,充分發揮志愿者的專業特長,讓志愿者在基層中鍛煉、學習,將自己的理論知識轉化為實踐經驗,為__基層的司法工作貢獻力量。龍山、泉河街道辦事處的大學生志愿者還加入了街道的青年志愿者服務隊,利用休息時間,深入社區,參與環境政治、奧運宣傳、慰問社區孤寡老人等志愿服務活動。

第三是用人單位注重加強志愿者思想教育工作,全面提高志愿者自身素質。志愿者每周除了與本單位干部一起參加政治理論學習外,還有專人對他們進行區情教育。各單位的志愿者已有多人向單位黨組織遞交了入黨申請書,還有幾名志愿者從預備黨員成為正式黨員。

三、開展豐富多彩的活動,積極服務大學生志愿者就業

為貫徹落實團市委志愿服務指導中心的各項要求,使“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團的各項工作穩步推進,加強對大學生志愿者的管理、指導和服務,在領導小組各成員單位的大力支持下,__團區委克服了人員少、任務重等困難,充分發揮團組織的活力,開展了豐富多彩的活動,使大學生志愿者在活動中鍛煉成長。

一是加強交流,密切關注大學生志愿者的思想動態。團刊《志愿__、微笑青春》于2006年9月底正式出爐,開設了“工作動態”、“活動信息”、“志愿感受”、“說理明事”等若干版塊,旨在向社會弘揚志愿服務理念,展示大學生志愿者的風采,到目前為止,團刊已經出版5期;開設了“__大學生志愿者之家”QQ群和第__屆“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團校友錄,方便了志愿者之間的溝通交流;團區委還利用短信群發平臺,向志愿者發送各類活動短信,及時了解志愿者動態,加強

和志愿者的聯系;為豐富京外大學生志愿者的業余生活,讓他們感受集體的溫暖,在2007年新年到來之際,團區委為20余名京外籍貫的大學生志愿者舉行了“迎新春、慶元旦”聯歡會。

二是全面參與北京奧運會賽會志愿者的招募宣傳工作。2006年8月28日,北京奧運會賽會志愿者招募工作啟動以來,__區的大學生志愿者就成了主力宣傳員和

咨詢員,他們不僅在__國際會議中心宣傳點擔任答疑講解的任務,還不忘在戶外集體活動中擔當傳播奧運志愿精神的使者。2006年10月14日,在團區委組織的“登圣泉山,爭做奧運志愿者”活動中,大學生志愿者向游人發放了奧運志愿者招募宣傳材料,熱心解答游客提出的各種問題。

三是組織大學生志愿者參加區內各項大型活動。2006年12月4日的全國法制宣傳日,團區委組織大學生志愿者參與了在國際會議中心廣場上舉行的“落實‘五五’普法規劃、促進和諧社會建設”大型普法宣傳活動;今年1月30日,團區委還組織大學生志愿者參與了在楊宋鎮耿辛莊村文化活動廣場開展的“文化、科技、衛生”三下鄉活動。

__是參與區內其他志愿服務活動。2007年3月4日上午,團區委組織20余名大學生志愿者參與了“樹文明新風、迎奧運盛會、建和諧__”青少年志愿服務日活動。活動中,大學生志愿者進行了奧運知識、文明禮儀知識、衛生保健等宣傳咨詢,發放各種宣傳材料1000余份。2007年3月24日上午,團區委組織36名大學生志愿者組成“環境建設志愿服務監督崗”,積極參與到“2008”環境建設志愿服務行動中,在青春路沿線的__個主要交通路口進行維護交通秩序,撿拾路邊垃圾。

在開展豐富多彩的活動的同時,團區委還及時了解志愿者的各種情況,為志愿者參加公務員考試和招聘會提供信息和保障。2006年12月7日,團區委在接到基層服務團領導小組辦公室的關于組織大學生志愿者參加公務員考試培訓的通知后,利用短信平臺及時通知志愿者,保障志愿者可以及時順利的參加在北京青年政治學院禮堂開展的公務員考試考前培訓。__區共有7名志愿者通過了2006年12月的北京市公務員考試。為了更好地為大學生志愿者服務,增加大學生志愿者就業機會和社會競爭力,2007年3月28日,團區委在__區人才服務中心的大力支持下,組織80余名大學生志愿者參加了“2007年春季北京市__區專場人才招聘會”,全力促進志愿者就業。本次招聘會,志愿者共投出簡歷200余份。

__、愛崗敬業,扎實奉獻,志愿服務工作成效顯著

在各級組織和領導的關心幫助下,大學生志愿者從適應工作環境到熟練掌握業務知識,從一名剛走出大學校門的學生到一名在基層從事志愿服務的工作人員,他們以實際行動默默無聞地工作在各自的服務崗位上,傳播著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,其中也不乏愛崗敬業、扎實奉獻,服務期間表現突出的志愿者典型事跡。如工業局的志愿者姜玉棒,因家在新疆,“五一”、“十一”等假期不回家。在做好本職工作的同時,他還經常利用周末時間幫助同事完成工作,利用“五一”、“十一”等長假,完成領導交給的調研項目,在工作上得到了領導的肯定和同事的認可。琉璃廟、九渡河、湯河口等鎮政府,經常安排大學生志愿者下村走訪,掌握第一手資料,以便結合實際,切實可行地開展各項工作。2006至2007年正值全國農業普查,統計局安排大學生志愿者到各鎮(鄉)去進行走訪調查。為獲得準確的數據與信息,志愿者經常利用休息時間開展農業普查工作,奮斗在工作的最前線。

近一年來,__的大學生志愿者在各自的崗位上不辭辛苦,克服困難,努力工作,愛崗敬業,扎實奉獻,各項工作都得到了領導與社會的認可。在今后的工作中,志愿者們會更加努力,發揚成績,克服不足,把各項工作做得更好,讓志愿者精神在每個大學生志愿者心中得到升華。

五、基層服務團工作存在的問題及建議

雖然第__屆“__大學畢業生基層志愿服務團”__分團的工作取得了一定的成績,但是在開展工作的過程中也遇到了一些困難和問題:例如志愿者從事志愿服務的單位比較分散,很多鎮(鄉)離城區較遠,開展全區大學生志愿者集體活動存在一定的困難。社會對志愿服務的了解程度還不夠高,許多人還不知道志愿服務是干什么的,更不了解大學生志愿者是怎么回事,在志愿服務推廣過程中爭取更多的社會支持時遇到的難度較大。由于__團區委工作涉及面較廣,工作人員也較少,因此在開展基層服務團工作和活動上存在一定的困難,對大學生志愿者的管理還需要繼續探索,從而形成更加科學的管理機制,志愿服務活動的開展還不到位,和預期設想還存在一定的差距。

在今后的大學生志愿者管理工作中,團區委將繼續做好以下幾點工作:首先,要求各用人單位要進一步加強對志愿者的日常管理(包括安全管理、考勤管理)和思想教育工作;其次,團區委也將努力為大學生志愿者提供更多的鍛煉機會,充分發揮他們的聰明才智,讓他們在基層的志愿服務崗位上積累寶貴的經驗,為今后的工作打下堅實的基礎;第三,進一步加強與大學生志愿者和用人單位之間的聯系與溝通,及時了解志愿者的工作、生活情況,做好基層服務團__分團的信息報送工作;第__,積極推薦大學生志愿者的先進典型,樹立榜樣,為志愿者營造一個相互學習,相互趕超的良好氛圍;第五,全面了解大學生志愿者的思想動態、工作業績、進步程度,為志愿服務結束時的評優、推薦做好基礎工作。

對于“__大學畢業生基層志愿服務團”長遠發展的建議:首先應當加大宣傳力度,讓社會各界更加了解基層服務團,以便有更多的大學畢業生可以加入這個組織。其次,應該建立更加健全和切實可行的規章管理制度甚至法律,使大學生志愿者的利益可以得到充分保障,做到有制度或法律可以依據。第三,進一步做好大學生志愿者的檔案和黨(團)籍的管理工作,可以使志愿者安心從事志愿服務。第__,加大各團區(縣)委的聯系與溝通,共同探討基層服務團的管理工作,相互借鑒和學習,讓各區(縣)大學生志愿者的管理工作更加充實與完善。

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第三篇:大學生畢業生基層志愿服務團工作總結

大學生畢業生基層志愿服務團工作總結

按照團市委志愿者指導中心的統一安排部署,自2003年7月以來,我區先后開展了四屆首都大學畢業生基層志愿服務團工作,具體情況

一、前三屆首都大學畢業生基層志愿服務團工作開展情況

團區委共接受前三屆首都大學畢業生基層志愿者16xxxx,安排到6xxxx單位工作。幾年來,團區委通過崗前培訓,中秋、春節慰問,以“___,我的第二故鄉”、“發生在志愿者身邊的事”為主題的征文活動,“知___,愛___”活動,參觀___區峪口鎮工業開發區、興谷工業開發區,京東大溶洞景區,組建志愿者籃球隊,組織志愿者學習交誼舞,收看神六先進事跡報告團等多種形式,努力做好志愿者的服務、教育工作,豐富他們的業余生活。同時,志愿服務團的工作已成為我區共青團系統的一項重要的品牌活動,越來越受到社會各界特別是黨政機關的關注和認可。

二、第四屆首都大學畢業生基層志愿服務團工作開展情況

(一)基本情況___區“首都大學畢業生基層服務團”現有12xxxx大學生志愿者,包括第三屆延期服務的志愿者3xxxx,第四屆志愿者8xxxx。其中,___籍志愿者10xxxx,非___籍2xxxx,xxxx碩士研究生,3xxxx大學本科畢業生,8xxxx大專畢業生。他們分別服務于___區的4xxxx單位,其中鄉鎮1xxxx,區直部、委、辦、局3xxxx,主要從事青年、黨政、農村、教育等工作。

(二)周密布置,妥善安排,圓滿完成大學畢業生志愿者的安置工作一是深入開展服務單位用人需求調研。5月份,團區委向全區各單位下發了第四屆大學畢業生基層志愿服務團需求調查表,了解各單位的用人需求,組織召開了各需求單位具體負責人的協調會,就志愿服務團的工作作了說明,并要求各單位要切實解決好食宿等關系志愿者切身利益的問題。

二是擬定詳細的大學畢業生基層志愿服務團接納工作方案。為確保大學畢業生基層志愿服務團工作的順利開展,團區委成立了領導小組,建立了指導中心,建立了以各級團干部為主體的管理網絡,建立了大學畢業生基層志愿服務團成員的基本情況數據庫,并進一步完善了管理辦法。同時,團區委又通過察看大學畢業生基層志愿服務團成員基本情況登記表、電話聯系、找部分志愿者座談等方式廣泛了解大學生志愿者的基本情況和工作意向,努力為做好崗位分配工作提供保障。

三是扎實做好志愿者的崗位分配工作。團區委按照滿足服務單位和志愿者雙重需求的原則、專業對口原則、方便實際工作開展原則,對志愿者的工作崗位進行了分配,力爭從崗位分配這個環節開始,為志愿服務團工作的開展奠定堅實的基礎。

(三)完善各項工作機制,切實加強對志愿者的教育、培訓和管理

一是組織召開了“首都大學畢業生基層志愿服務團”崗前培訓會。7月28日,在區教委禮堂召開了___區第四屆“首都大學畢業生基層志愿服務團”崗前培訓會。團市委志愿者指導中心副主任王小虎、團區委、區委組織部的領導、和各服務單位的領導及第四屆志愿服務團成員和第三屆延期志愿者參加了會議。會上王小虎主任介紹了全市志愿者的報

名、體檢、考核、錄用、分配等全過程,詮釋了志愿服務精神,并向志愿者提出了殷切地期望。崔藎同志代表團區委向志愿者介紹了___區情,并提出了明確的要求。會前,團區委向服務單位和志愿者都下發了志愿者管理辦法。通過這次培訓會,使志愿者對志愿服務工作和具體規定和要求有了進一步的了解和認識。

二是力爭對志愿者做到“三個一樣”。為了使志愿者在服務過程中不斷鍛煉提高,切實為基層做出貢獻,團區委要求各用人單位在對志愿者的管理和使用上要堅持“三個一樣”:首先對大學生志愿者的管理要和本單位的干部一樣,要高標準、嚴要求,培養他們養成良好的工作習慣;其次對大學生志愿者的關心要和本單位的干部一樣,要使他們充分感受到組織的溫暖;第三對大學生志愿者的培養要和本單位的干部一樣,要派任務、壓擔子,切實使他們經受鍛煉,增長見識,提高素質。

三是切實加強對志愿者的管理和服務工作。團區委依托服務單位的團組織建立了志愿者的管理和服務工作網絡。一方面了解志愿者的工作情況,協助開展教育和管理工作,并及時向團區委匯報和反饋。另一方面了解志愿者的意見和建議,幫助他們解決工作和生活中的實際問題。在抓好基層團組織工作的同時,團區委重點落實“四項措施”,進一步加強服務和管理工作。即不定期到服務單位進行走訪和調研,向志愿者公布服務電話、定期聽取基層團組織志愿者工作情況匯報、重大節日開展聯誼和文體活動等四項措施。兩個月來,我們先后組織志愿者參加了參與了北京奧運會志愿者招募工作宣傳月、到盤龍瀑風景區登山等活動。通過xxxx月的志愿服務,志愿者們已經很好地適應了工作環境,能夠安心地從事各服務單位分派的各項工作任務。

(四)扎實推進志愿者任村團支部副書記試點工作

按照志愿者指導中心的安排,我區作為全市的試點單位,開展了大學生志愿者擔任村支部副書記試點工作。我們主要開展了以下工作:

一是精心選擇確定試點人選。要保證試點工作的順利開展,人選至關重要。我們按照實際需要、素質較高、就近安排的原則選擇1xxxx志愿者參與試點工作。實際需要指農村需要的專業人才,有xxxx同學都是計算機、林業、市場營銷、會計、生物工程等。素質較高指學歷較高,有xxxx本科,xxxx大專;就近安排指___籍的志愿者都是獨樂河鎮或臨近鄉鎮的,1xxxx中有___籍的xxxx,方便他們解決工作和生活問題。

二是加強對試點人選的教育和引導。在全區培訓會上,王小虎主任、崔藎書記專門對這項工作作了說明,并提出了希望和要求,解除了他們的顧慮和疑問,使他們能夠愉快地到基層工作。

三是積極推進試點工作。首先鄉鎮黨委對他們的工作和生活作了具體的安排,為他們創造了很好的環境。其次團區委非常重視這個群體,專門為他們

購買了u 盤,為工作提供方便。9月份團委領導班子同志愿者座談,了解工作進展情況,并給予他們支持與鼓勵。第三團區委和鄉鎮已達成共識,將根據志愿者實際情況,為他們選定課題,組織志愿者就服務青年、果品銷售、民俗旅游等工作開展調研。

試點工作意義重大,是引導大學生志愿者進一步弘揚志愿服務精神,積極投身社會主義新農村建設,大力推進基層團建創新的一項重要的工作,今后,我們將高度關注,及時總結經驗,扎實推進這項工作的開展。

三、工作體會

(一)加強溝通和協調是做好此項工作的前提

“首都大學畢業生基層志愿服務團”是團市委牽頭開展的一項新的品牌活動,需要在推進的過程中不斷的摸索和總結。因為客觀因素,實際參加志愿服務的志愿者從學歷、專業等方面和服務單位的用人需求存在較大的分歧,而且,志愿者的工作意愿同實際工作崗位也存在較大差距,完全滿足雙方的需求是不現實的。所以,團區委就要開展深入細致地工作,既要向服務單位說明情況,又要做好志愿者的思想工作,積極爭取雙方的理解和支持,才能收到良好的效果。

(二)積極發揮基層團組織的作用,強化服務和管理,是做好此項工作的保障志愿者在基層服務期間要接受團區委和用人單位的雙重管理,團區委實施的是宏觀管理,用人單位則是有各有特色的具體管理,只有宏觀指導和具體指導有機結合、相互補充,才能做好志愿者的服務和管理工作。這樣,就需要發揮好服務單位團組織的橋梁紐帶作用,努力構建團區委宏觀指導、基層團組織具體管理、志愿者自行管理的三級管理模式。

(三)著重培養鍛煉,不斷提高志愿者素質,是做好此項工作的根本目標志愿服務團工作一方面是要充分發揚大學生志愿者的志愿服務精神,發揮他們的知識、理念和熱情為基層服務,另一方面是讓大學生志愿者到基層得到充分的鍛煉和提高,為他們搭建施展一技之長的舞臺。不管從哪一方面而言,志愿者素質的提高都是根本。所以,我們從崗位分配、日常管理、具體要求等各環節都以此為出發點和落腳點,既關心、幫助他們,又要嚴格要求、注重培養,努力為他們學又所用、學有所長、不斷進步創造條件。

第四篇:大學生畢業生基層志愿服務團工作總結

大學生畢業生基層志愿服務團工作總結

大學生畢業生基層志愿服務團工作總結

文章標題:大學生畢業生基層志愿服務團工作總結 按照團市委志愿者指導中心的統一安排部署,自20xx年7月以來,我區先后開展了四屆首都大學畢業生基層志愿服務團工作,具體情況如下:

一、前三屆首都大學畢業生基層志愿服務團工作開展情況 團區委共接受前三屆首都大學畢業生基層志愿者169人,安排到63個單位工作。幾年來,團區委通過崗前培訓,中秋、春節慰問,以“___,我的第二故鄉”、“發生在志愿者身邊的事”為主題的征文活動,“知___,愛___”活動,參觀___區峪口鎮工業開發區、興谷工業開發區,京東大溶洞景區,組建志愿者籃球隊,組織志愿者學習交誼舞,收看神六先進事跡報告團等多種形式,努力做好志愿者的服務、教育工作,豐富他們的業余生活。同時,志愿服務團的工作已成為我區共青團系統的一項重要的品牌活動,越來越受到社會各界特別是黨政機關的關注和認可。

二、第四屆首都大學畢業生基層志愿服務團工作開展情況

(一)基本情況

___區“首都大學畢業生基層服務團”現有120名大學生志愿者,包括第三屆延期服務的志愿者33人,第四屆志愿者87人。其中,___籍志愿者100人,非___籍20人,2名碩士研究生,32名大學本科畢業生,86名大專畢業生。他們分別服務于___區的49個單位,其中鄉鎮12個,區直部、委、辦、局37個,主要從事青年、黨政、農村、教育等工作。

(二)周密布置,妥善安排,圓滿完成大學畢業生志愿者的安置工作

一是深入開展服務單位用人需求調研。5月份,團區委向全區各單位下發了第四屆大學畢業生基層志愿服務團需求調查表,了解各單位的用人需求,組織召開了各需求單位具體負責人的協調會,就志愿服務團的工作作了說明,并要求各單位要切實解決好食宿等關系志愿者切身利益的問題。二是擬定詳細的大學畢業生基層志愿服務團接納工作方案。為確保大學畢業生基層志愿服務團工作的順利開展,團區委成立了領導小組,建立了指導中心,建立了以各級團干部為主體的管理網絡,建立了大學畢業生基層志愿服務團成員的基本情況數據庫,并進一步完善了管理辦法。同時,團區委又通過察看大學畢業生基層志愿服務團成員基本情況登記表、電話聯系、找部分志愿者座談等方式廣泛了解大學生志愿者的基本情況和工作意向,努力為做好崗位分配工作提供保障。三是扎實做好志愿者的崗位分配工作。團區委按照滿足服務單位和志愿者雙重需求的原則、專業對口原則、方便實際工作開展原則,對志愿者的工作崗位進行了分配,力爭從崗位分配這個環節開始,為志愿服務團工作的開展奠定堅實的基礎。

(三)完善各項工作機制,切實加強對志愿者的教育、培訓和管理

一是組織召開了“首都大學畢業生基層志愿服務團”崗前培訓會。7月28日,在區教委禮堂召開了___區第四屆“首都大學畢業生基層志愿服務團”崗前培訓會。團市委志愿者指導中心副主任王小虎、團區委、區委組織部的領導、和各服務單位的領導及第四屆志愿服務團成員和第三屆延期志愿者參加了會議。會上王小虎主任介紹了全市志愿者的報名、體檢、考核、錄用、分配等全過程,詮釋了志愿服務精神,并向志愿者提出了殷切地期望。崔藎同志代表團區委向志愿者介紹了___區情,并提出了明確的要求。會前,團區委向服務單位和志愿者都下發了志愿者管理辦法。通過這次培訓會,使志愿者對志愿服務工作和具體規定和要求有了進一步的了解和認識。

二是力爭對志愿者做到“三個一樣”。為了使志愿者在服務過程中不斷鍛煉提高,切實為基層做出貢獻,團區委要求各用人單位在對志愿者的管理和使用上要堅持“三個一樣”:首先對大學生志愿者的管理要和本單位的干部一樣,要高標準、嚴要求,培養他們養成良好的工作習慣;其次對大學生志愿者的關心要和本單位的干部一樣,要使他們充分感受到組織的溫暖;第三對大學生志愿者的培養要和本單位的干部一樣,要派任務、壓擔子,切實使他們經受鍛煉,增長見識,提高素質。

三是切實加強對志愿者的管理和服務工作。團區委依托服務單位的團組織建立了志愿者的管理和服務工作網絡。一方面了解志愿者的工作情況,協助開展教育和管理工作,并及時向團區委匯報和反饋。另一方面了解志愿者的意見和建議,幫助他們解決工作和生活中的實際問題。在抓好基層團組織工作的同時,團區委重點落實“四項措施”,進一步加強服務和管理工作。即不定期到服務單位進行走訪和調研,向志愿者公布服務電話、定期聽取基層團組織志愿者工作情況匯報、重大節日開展聯誼和文體活動等四項措施。兩個月來,我們先后組織志愿者參加了參與了北京奧運會志愿者招募工作宣傳月、到盤龍瀑風景區登山等活動。通過2個月的志愿服務,志愿者們已經很好地適應了工作環境,能夠安心地從事各服務單位分派的

各項工作任務。

(四)扎實推進志愿者任村團支部副書記試點工作 按照志愿者指導中心的安排,我區作為全市的試點單位,開展了大學生志愿者擔任村支部副書記試點工作。我們主要開展了以下工作:

一是精心選擇確定試點人選。要保證試點工作的順利開展,人選至關重要。我們按照實際需要、素質較高、就近安排的原則選擇11名志愿者參與試點工作。實際需要指農村需要的專業人才,有7名同學都是計算機、林業、市場營銷、會計、生物工程等。素質較高指學歷較高,有7名本科,4名大專;就近安排指___籍的志愿者都是獨樂河鎮或臨近鄉鎮的,11人中有___籍的4人,方便他們解決工作和生活問題。二是加強對試點人選的教育和引導。在全區培訓會上,王小虎主任、崔藎書記專門對這項工作作了說明,并提出了希望和要求,解除了他們的顧慮和疑問,使他們能夠愉快地到基層工作。

三是積極推進試點工作。首先鄉鎮黨委對他們的工作和生活作了具體的安排,為他們創造了很好的環境。其次團區委非常重視這個群體,專門為他們購買了u盤,為工作提供方便。9月份團委領導班子同志愿者座談,了解工作進展情況,并給予他們支持與鼓勵。第三團區委和鄉鎮已達成共識,將根據志愿者實際情況,為他們選定課題,組織志愿者就服務青年、果品銷售、民俗旅游等工作開展調研。

試點工作意義重大,是引導大學生志愿者進一步弘揚志愿服務精神,積極投身社會主義新農村建設,大力推進基層團建創新的一項重要的工作,今后,我們將高度關注,及時總結經驗,扎實推進這項工作的開展。

三、工作體會

(一)加強溝通和協調是做好此項工作的前提

“首都大學畢業生基層志愿服務團”是團市委牽頭開展的一項新的品牌活動,需要在推進的過程中不斷的摸索和總結。因為客觀因素,實際參加志愿服務的志愿者從學歷、專業等方面和服務單位的用人需求存在較大的分歧,而且,志愿者的工作意愿同實際工作崗位也存在較大差距,完全滿足雙方的需求是不現實的。所以,團區委就要開展深入細致地工作,既要向服務單位說明情況,又要做好志愿者的思想工作,積極爭取雙方的理解和支持,才能收到良好的效果。

(二)積極發揮基層團組織的作用,強化服務和管理,是做好此項工作的保障

志愿者在基層服務期間要接受團區委和用人單位的雙重管理,團區委實施的是宏觀管理,用人單位則是有各有特色的具體管理,只有宏觀指導和具體指導有機結合、相互補充,才能做好志愿者的服務和管理工作。這樣,就需要發揮好服務單位團組織的橋梁紐帶作用,努力構建團區委宏觀指導、基層團組織具體管理、志愿者自行管理的三級管理模式。

(三)著重培養鍛煉,不斷提高志愿者素質,是做好此項工作的根本目標

志愿服務團工作一方面是要充分發揚大學生志愿者的志愿服務精神,發揮他們的知識、理念和熱情為基層服務,另一方面是讓大學生志愿者到基層得到充分的鍛煉和提高,為他們搭建施展一技之長的舞臺。不管從哪一方面而言,志愿者素質的提高都是根本。所以,我們從崗位分配、日常管理、具體要求等各環節都以此為出發點和落腳點,既關心、幫助他們,又要嚴格要求、注重培養,努力為他們學又所用、學有所長、不斷進步創造條件。

《大學生畢業生基層志愿服務團工作總結》來源于文秘114網,歡迎閱讀大學生畢業生基層志愿服務團工作總結。

第五篇:關于做好縣大學畢業生基層志愿服務團工作的體會

關于做好縣大學畢業生基層志愿服務團工作的體會

__團縣委

近年來我國大學畢業生就業問題凸現,引起社會各方面的關注。據統計,我縣每年__籍大學畢業生近2500余人,回到__找不到工作近300余人,為響應中共關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的號召,有效緩解我縣大學畢業生的就業壓力,在成功的開展了兩屆團市委組織“首都大學畢業生基層志愿服務團”工作的基礎上,自XX年起,縣委、縣政府決定開展“__縣大學畢業生基層志愿服務團”工作,由縣財政出資,縣委組織部、縣人事局、團縣委等相關部門落實,每年招募100 名__生源應屆大學、大專畢業生,充實到基層單位從事為期一年的志愿服務。截至今年,我縣的服務團已成功招募開展了兩屆,大學生志愿者工作在各單位的密切配合下取得了一定的發展。

一、關于做好“__縣大學畢業生基層志愿服務團”工作體會

1、市縣領導支持是保證

服務團的組建和開展得到了縣委和團市委領導的重視和支持,在資金和政策上給予了充分的保障,幫助解決了服務團遇到的各種困難,是兩屆服務團成功開展的關鍵。

成立領導機構。為了有效地開展“志愿服務團”的工作,縣委成立了由組織部、團縣委、縣人事局和縣財政局等單位組成的志愿服務團工作領導小組,縣委副書記任組長,縣委常委、組織部部長任副組長,成員由縣人事局、縣財政局、團縣委等單位的一把手來擔任,領導小組辦公室設在團縣委,負責招募工作的總體策劃、指導、組織和協調。

2、選好人員是基礎

領導小組辦公室按照公平、公正原則,嚴格按照招募方案開展工作,把綜合素質高、工作能力強、具有奉獻精神的志愿者吸納到服務團中,成為各個服務單位的骨干,促進了各項工作的開展。

嚴格把關,擇優錄用。按照團市委志愿服務指導中心的要求,我縣每年招募的志愿者必須為普通高等教育__籍應屆畢業生。領導小組辦公室在招募工作中做到了嚴把三關:一是報名審核關,設立報名點,公開咨詢電話,由專人負責大學生志愿者的報名工作,嚴格按照招募條件,對報名人員進行了初步的資格審核,并將初審名單提交領導小組會議討論,確定最終合格名單,在縣電視臺、北京__及共青團網站上進行公布;二是考試關,首屆大學生志愿者報名151人,其中本科49人,大專102人,第二屆大學生志愿者報名141人,其中本科39人,大專102人,由于每屆招募大學生志愿者人數固定,領導小組決定通過考試的形式選拔大學生志愿者,大學本科學歷畢業生免試,大專學歷畢業生通過考試擇優錄取。每年考試在縣委黨校進行,考試科目為《行政職業能力傾向測試》。為了保證公正與公平,考試委托北京市人事考試中心出題并閱卷,并由縣監察局進行全程監督。按照考生的考試成績排序,在__人才網上和人才交流中心張榜公布,確定初步入選“志愿服務團”的人員。三是體檢關,在確定名單后,領導小組辦公室組織全體入選服務團的志愿者,在縣醫院進行健康體檢。對體檢中出現問題的人員進行二次復查,如經復查還是不符合標準的,將取消其入選資格。并根據前期的考試成績排序補充人員,經體檢合格后,入選志愿服務團。

3、密切配合是前提

領導小組成員單位相互配合,定期召開小組會議,研究志愿服務團相關工作,保障了兩屆服務團工作的順利開展;各服務單位與小組辦公室加強聯系,相互配合,切實做到了志愿者“有崗位、有職責、有要求、有人帶、有人管”。

精心組織,積極穩妥做好招募工作。根據團市委志愿服務指導中心相關政策,領導小組認真制定《“__縣大學畢業生基層志愿服務團”招募工作方案》,并向社會予以公布。于每年7月至9月開展招募工作,并將招募工作分為啟動宣傳、組織招募和統計需求、選拔上崗三個階段,明確各階段的時間,規定志愿者的招募名額、招募條件以及政策保障等相關內容,為招募工作的開展提供指導性文件。

相互配合,做好崗位需求和分配工作。領導小組辦公室每年6月初向全縣各鄉鎮、街道以及各縣直單位發出關于做好《“__縣大學畢業生基層志愿服務團”崗位需求調查工作的通知》,同時組織召開用人單位負責人協調會,就志愿服務團工作作了詳細說明。領導小組辦公室根據服務單位崗位需求和志愿者所學專業、本人意愿,按照雙向選擇的原則,對我縣的“志愿服務團”成員進行了崗位分配。

4、加強管理是關鍵

志愿服務團的管理工作,直接關系到大學生志愿者在服務單位的服務效果。良好的管理和服務是調動志愿者積極性、促使其努力工作的有效保障,因此,領導小組辦公室通過多種途徑,采取各種措施,做好志愿者的管理和服務工作。

建立三級管理機制。一是領導小組辦公室對大學生志愿者的宏觀管理。通過定期走訪、召開座談會、發放調查問卷等形式,及時了解志愿者工作、生活情況,幫助解決大學生志愿者在各個方面遇到的問題及困難;二是服務單位團組織對大學生志愿者的日常管理。團組織負責人作為志愿者的直接聯系人,從思想、工作和生活上給予志愿者支持和幫助,積極組織大學生志愿參加活動,及時向團縣委上報志愿服務相關信息;三是大學生志愿者的自我管理。領導小組辦公室每年將志愿者劃分為若干個小組,并相應建立臨時團支部,由志愿者擔任組長兼臨時團支部書記,負責上傳下達工作及小組志愿者管理工作。

嚴格核實志愿者在崗情況,按時發放生活補助。為了解志愿者在崗服務情況,領導小組辦公室實行每月上報核查制度,首先各小組組長上報該組當月人員在崗情況,其次領導小組辦公室和各服務單位聯系人進行核查,經過對當月在崗人員名單的核實后,為志愿者提供生活補助。志愿者離崗后,立即停發。

5、做好服務是根本

通過多種途徑為志愿者提供就業信息。就業問題直接關系到志愿者的切身利益,是志愿者最為關心的問題之一。每年,領導小組辦公室通過多種渠道為志愿者提供就業機會:一是組織大學生志愿者參加北京市公務員考試考前培訓;二是集中填寫求職登記表,通過人才招聘會,向用人單位推薦;三是在《大學生志愿服務工作簡報》中開辟就業信息專欄,發布各類實用的招聘信息及招聘技巧;四是利用企信通平臺,向大學生志愿者發布就業信息;五是統一印發就業推薦信;六是組織大學生志愿者參加各類市、縣級招聘會。

開展各類公益活動,豐富志愿服務生活。領導小組辦公室組織大學生志愿者參加奧運會志愿者招募培訓和宣傳等活動,并在大學生志愿者中組建了 “青春紅絲帶”志愿服務隊和“生態使者團”,發揮了志愿者宣傳帶動作用,每年中秋節、元旦,組織召開大學生志愿者聯歡會,為其提供交流平臺。

二、“__縣大學畢業生基層志愿服務團”工作取得的良好效果

1、志愿服務的形式使大學生志愿者在基層得到了鍛煉

通過扎根基層、深入社會的志愿服務形式,使志愿者思想道德、素質修養、技術技能等方面得到了提高和鍛煉。志愿服務為志愿者們發揮聰明才智、成長成才搭建了廣闊的舞臺,使他們開闊了眼界、體察了民情、了解了社會,懂得了向實踐學習、向人民學習、向生活學習,掌握了多方面的知識技能,切實提高了自身綜合素質。同時也積累了豐富的基層工作經驗,為下一步就業打下了堅實的基礎。

2、志愿服務團的組建為__縣的建設和發展注入了新的活力

大學生志愿者立足本職,踏實努力、求實進取,用自己的實際行動踐行了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,為我縣創建國家生態縣和建設社會主義新農村貢獻了力量,得到了各服務單位和社會各界的一致好評。志愿者良好的精神風貌以及涌現出的先進典型也鼓勵和引導了更多的__青年扎根基層,踏實奉獻,為__良好社會風氣的形成起到了積極作用。

3、志愿服務使志愿者樹立了正確的人生觀和就業觀

志愿服務是“送人玫瑰,手有余香”,是一種不求回報的無私奉獻精神。通過一年的志愿服務工作,志愿者們在各自的崗位上更深刻領悟了這種精神,為樹立正確的人生觀打下了堅實基礎。同時,通過貼近基層的工作,志愿者們不僅增長了知識,增加了閱歷,更轉變了就業觀念,懂得了從小事做起的道理,樹立了“行行建功,處處立業”的信念。

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