第一篇：2015外聘教師合同書

2015外聘教師合同書

外聘教師合同書

本篇范文由第一公文網整理外聘教師的合同協議書，甲方學校代表與兼職教師就工作安排等事項達成協議。以下是外聘教師合同書范本

外聘教師合同書

甲方：寧波大學海運學院(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，達成如下協議。

一、聘用時間自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期內主要工作任務為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。

三、甲方支付乙方兼職報酬，并根據工作需要、國家有關規定和甲方的可能條

件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報酬的計算方式：按每天學時計，理論課元/天，實操元/天。

2、工作報酬的結算時間：每個項目結束后日內。

四、乙方應嚴格執行國家法律、/fanwen/1578/法令及甲方的各項相關規章制度和紀律，保質

保量地完成工作任務。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

六、在聘期內，乙方的人事關系，養老、醫療等社保關系均不變，由乙方自行

負責。

七、在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲

方要按照相關規定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協議，需退還相應的培養費用。

八、甲乙雙方協商補充條款：

乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規定》。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協議具有同等效力。

附件：《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規定》

甲方(公章)：負責人(簽名)：

年月日

乙方(簽名)：身份證號：

年月日

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第二篇：外聘教師聘用合同書

外聘教師聘用合同書

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：

一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為，自200 年 月至200 年 月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責，遵守學院的相關規章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由石家莊職業技術學院系(部)聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。

學校章印 乙方(簽字)

系(部)負責人簽字

第三篇：外聘人員合同書

聘用合同書

用人單位：重慶南江建設工程公司（以下簡稱甲方）聘用人員：（以下簡稱乙方）性別：身份證號碼：

一、根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規及政策，雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并愿意對以下的條款共同遵守履行。

二、合同期限：

1、自年月

三、乙方工作內容：

1、從事工程施工專業技術工作。

2、完成甲方正常安排的其它（工作）任務。

四、工作時間：

每周工作時間不超過40小時。

五、勞動報酬：乙方在聘期間實行底薪加技術提成的薪金制。

1、底薪為/月；

2、技術提成按公司《勞動工資管理辦法》中有關專業技術人員提成比例執行，其養老、醫療、失業、等社會保險均包含在技術提成內；

3、甲方每月如期發放底薪。如遇節假日或休息日應順延，如遇甲方資金周轉出現短時困難，則工資支付時間最遲不超過15天。

六、續訂、變更、解除、終止勞動合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

2、合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方解除合同。

3.1乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

3.2用人單位根據情況變化需精簡人員的。

4、有下列情形之一的，甲方可立即解除聘用合同：

4.1在試用期間考核不合格的；

4.2乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；

4.3乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成或可能造成重大損害的；

4.4泄露甲方的商業秘密（含技術信息、經營信息、營銷網絡、客戶名單等）對甲方利益造成或可能造成重大損害的；

4.5違反同業競爭規定，即在本合同有效期內自營或者為他人經營與本單位相同或明顯競爭的業務；

4.6被依法追究刑事責任，或有盜竊、賭博、打架斗毆等嚴重問題的。

5、有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

5.1在試用期內；

5.2經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；

5.3甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；

5.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、若本合同終止、解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

八、乙方承諾：在與甲方簽定本合同之前無任何違法亂紀行為和不良紀錄，且與原用人單位的勞動合同依法終止。如乙方承諾不真實，乙方愿意承擔由此引起的一切責任。

乙方已認真閱讀和知曉甲方制定的各種規章制度，并愿意自覺遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份，均具有同等的法律效力，任何一方不得擅自變更或解除。未盡事宜，雙方可協商解決或參照國家的相關規定執行。

甲方：重慶南江建設工程公司乙方：

委托代表人：

簽定合同時間：年月日

第四篇：外聘醫務人員勞動合同書

勞 動 合 同 書

（醫療）編號：

甲 方（用人單位）名 稱：法定代表人（委托代理人）：單位地址：聯系電話：

乙方（勞 動 者）姓 名：性別：出生年月：家庭住址：居民身 份 證 號碼：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上，簽訂本合同。

二、三、甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

法定代表人：

或委托人（簽字）

簽字日期：

簽字日期：

第五篇：外聘員工勞動合同書

勞 動 合 同 書

編號：

甲 方（用人單位）名 稱： 法定代表人（委托代理人）：公司地址：公司性質：聯系電話：

乙方（勞 動 者）姓 名：性別：出生年月：家庭住址：居民身 份 證 號碼：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上，簽訂本合同。

第一條合同期從二O年月日至二O年月日或乙方在甲方所從事的生產工作任務結束之日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方項目部從事工種工作，試用期為天。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條甲方可以根據實際工作需要調整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內容，其勞動報酬作相應的調整和變更。

第四條乙方應服從甲方及項目部的安排，按照甲方及項目部相關部門要求，按時按量完成規定的工作任務，遵守安全生產等各項規章制度，達到規定的質量標準。

第五條乙方的勞動報酬由甲方根據確定，元/月（大寫）。試用期工資為元/天。

第六條乙方按要求完成甲方及項目部規定的工作任務，經考核核定（包括班組核定）后，由甲方以貨幣形式在次月 三十 號前計發乙方的上月工資，并由乙方簽字確認。

第七條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工停產，甲方安排乙方在本合同規定的工作地點聽候調遣的，由甲方每月發放元生活費。

第八條社會保險等的繳納

一、甲方每月向乙方合計支付元社會保險費和住房公積金，由乙方自行向其參保地社保經辦部門和住房公積金中心繳納，并將繳納憑據交甲方備查。

二、乙方收取甲方支付的社會保險費和住房公積金后，未向相關部門和機構繳納的，一切責任由乙方自己負責。乙方不得以未購買社會保險和住房公積金等為由，要求甲方補繳社會保險等費用。

三、因乙方原因或其它非甲方原因，造成甲方因乙方未繳納社會保險等被行政處罰或被要求補繳乙方社會保險等情形的，乙方應以現金方式全部退還已自甲方處領取的社會保險費和住房公積金等給甲方。

第九條生產（工作）時間、勞動保護

一、乙方在合同期限內，由甲方根據生產（工作）任務需要，合理安排工作時間和休息時間，乙方應接受并執行甲方的安排。

二、甲方應當對乙方進行入場施工安全、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓；乙方應當主動積極參加接受甲方的各項教育和培訓，并自覺接受和執行安全、職業衛生和職業危害的監督管理。

三、乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全生產制度，嚴禁違章作業，防止生產（工作）過程中的事故，減少職業危害。第十條合同的解除

一、經雙方協商一致，可以解除勞動合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

4、嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

5、被勞動教養或被追究刑事責任的。

三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；

1、甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規定支付勞動報酬的。第十一條變更、解除、續訂本協議，應根據《勞動合同法》的規定以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

第十二條乙方因過失或過錯被甲方解除勞動合同的，甲方可以不予支付經濟補償。第十三條本協議終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的工具、設備、用品等均應交還甲方。

第十四條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定不一致的，按照有關規定執行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十七條雙方約定的其他事項。一、二、三、甲方：（蓋章）法定代表人： 或委托人（簽字）簽字日期：

乙方（簽字）：簽字日期：