第一篇：安全處干事崗位職責20170426（本站推薦）

安全處干事崗位職責

一、安全制度建設

1、熟知有關安全方面的法律、法規如：中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、中華人民共和國未成年人保護法、中華人民共和國未成年人犯罪法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國食品衛生法等。

2、依據國家法律法規及學校管理政策，完成各項安全規章制度整理和歸檔工作。

二、常規安全工作：

（一）開學工作

3、開學前做好開門紅各項工作。

4、完成新學期安全會議制度及開學第一周安全工作安排的打印、上報工作，經主管領導審核后按時交管理中心。

5、開展調查研究，建立完善安全情報信息網絡和信息收集工作，每學期初，負責收集假期安全情況報表、開學第一周的安全情況報表，對上報問題進行歸類和匯總。

6、開學初，配合懷特物業組織好保安、保潔會議。加強對保安、保潔的考勤管理，配合懷特物業組織好新入職的保安、保潔培訓。

（二）期中、期末工作

7、負責從管理中心領取各類節假日、期末調整后的作息時間表，并及時以書面形式通知門衛，做好校門的管理工作。

8、負責對本部門門窗、鎖及消防設施的檢查，發現問題及時報修直至解決。

9、負責學期末安全工作總結和假期安全工作計劃的上報工作。

（三）假期工作

10、負責各部假期補課、培訓等活動的預約傳輸到門衛。

11、負責假期與施工單位簽署“校園施工、維修安全協議”，并督促落實。

12、負責假期為施工人員辦理臨時出入證。

13、假期防訊工作的落實。

14、假期保安、保潔的考勤管理。

（四）日常工作

15、負責每天查看裕華區教育局安全科郵箱內有關安全方面的文件通知，及時上報部門主任及主管校長，做好上傳下達工作。

16、接到上級有關安全方面的紅頭文件，通過大數據第一時間上傳管理中心、部門主任、1

主管校長。

17、負責每年校方責任險的入險、出險調查、出險報案和辦理出險理賠手續等工作。

18、負責每年學生意外險的入險工作。

19、負責每年新生的安全教育平臺的注冊、升級，檢查各部學習完成情況；校園安全隱患平臺的注冊及檢查工作

20、負責部門安全信息的收集和報送工作。每周五上午將本部門的上周信息經主管領導審核后將統一要求格式的電子版上傳至管理中心信息宣傳處。

21、配合部門做好校內學生突發事件責任鑒定工作，及時與公安機關、保險公司聯系，做好善后工作。

22、負責檢查各部落實上級、學校及部門布置的各項安全工作，隨時掌握各部完成和進展情況，促使各部按時完成。

23、負責安全規章制度修改后整理和歸檔工作。

24、負責安全工作總結、計劃、四做標準上報工作。

25、每周二將本部門會議記錄匯總，及時交管理中心。

26、負責與施工單位簽署“校園施工、維修安全協議，并督促落實。

27、負責部門信息稿件的起草、投稿工作。

28、負責施工人員、食堂送貨人員、實習生、代課教師等臨時工作人員及車輛的出入證、準入證的協調、制作、發放工作。相關部門將相關人員在校的工。

29、負責上級來校檢查、督導和考察安全工作宣傳報道工作。接到通知后，提前一天通知管理中心為上級檢查、督導，提前半天向庫房報接待物品。

30、負責各部安全活動文字、影像等資料的收集。

31、負責學校各部大型外出活動的審核和上報工作，按照學校集體外出活動安全管理暫行規定的審批程序，①、學校各部組織集體外出活動首先要填寫外出活動申請表，一式三份。②、將活動申請表提前10個工作日報校長辦公會審批。③、審批通過后，承辦部門將學校審批通過的申請表及活動租用的交通工具的營運證、行車證、客運保險單原件及駕駛員的駕齡及駕駛記錄（如有外出旅游需提交旅行社合同），由安全處負責到學校辦公室加蓋公章，提前5個工作日（在每周三）報裕華區教育局教育科及安全科審批通過后方可活動。

32、負責本校大型活動和外單位在校進行大型活動預案的審核工作。承辦部門首先將活動申請上報校辦公室，經學校批準后，對外的大型活動提前一周，對內的提前3天將活動預案交安全處審核。對不符合安全規定的預案，安全處向承辦部門返回預案，并列出整改要求。預案合格后，承辦部門要嚴格按預案執行。

五、日常內勤工作

（一）開學工作

33、負責在報到前一天到管理中心人事勞資處領取教工報到反饋單。

34、負責統計部門教工開學報到情況，填寫教工報到反饋單，當天全體教工會后，經部門主任、主管副校長簽字后報管理中心人事勞資處。

35、負責完成本部門的學年初人事報表。

36、負責整理本部門教工假期加班，開學第一天匯總后經部門主任、主管副校長簽字后報管理中心人事勞資處。

37、負責在本部門教工報道當天，從管理中心領取各部作息時間表，及時發至處室所有人員及門衛；從辦公室領取開學的工作安排并及時發放到處室的每個人手里。

38、負責每月向管理中心報本部門績效工資及考勤情況。

39、負責將本部門本學期的會議制度、會議安排日程表上報辦公室。

40、負責領取由辦公室配發的部門接待所需物品和中層以上干部的辦公用品。

41、負責從庫房領取和發放本處室人員的辦公用品及勞保用品。

42、開學一周內將本部門檔案管理的組織機構：領導小組、工作小組經部門主任、主管副校長簽字后報學校檔案室核準、備查。

43、開學一周內對照職責、檔案盒目錄和上年文書檔案的整理情況確定職責內材料的歸檔范圍和保管期限，經部門主任、主管副校長簽字后報學校檔案室核準備查。

44、開學初對照職責將活動材料及時進行催收、整理、存檔。

45、及時參加管理中心組織的檔案管理會議，根據管理中心的要求，對檔案進行核查，按新的歸檔目錄重新整理文件。

（二）期中、期末工作

46、負責統計本部門各辦公室需要維修的公共設施設備，及時上報維修解決。對處室辦公設施的使用情況進行統計，將結果報主管主任審閱，錄入微機后按管理中心要求上報。

47、負責領取和發放上級及學校有關假期工作的材料和通知。

48、負責假期本部門加班人員的加班申報工作。放假前將假期加班計劃經部門主任、主管副校長審閱簽字后報管理中心人事勞資處，部門留存入文書檔案。

49、放假前負責將部門的教工通訊錄報管理中心人事勞資處。

（三）、假期工作：

50、負責下學期本部門工作計劃、開學一周工作安排的整理上報工作。

（四）日常工作

51、負責安全處內勤工作，處理好處室內部的日常事務。起草、打印、發放各種通知；接聽、轉達、匯報各種辦公電話；負責部門主任與各處室工作的上傳下達工作；落實部門的日程安排；

52、每月20日匯總物業人員和臨時工的考勤，根據月考核和考勤情況，制作當月工資表，經主任、主管校長核查簽字后報管理中心。

53、每月10-15負責統計部門人員上月的考勤（包括加班、獎懲情況），經部門主任、主管校長簽字后上報管理中心。

54、每年10月下旬-11月上旬，完成本處室報刊、雜志的征訂，并將征訂表送交校圖書館。

55、負責本處室及部門會議室各種設施、設備（電源、照明、電話、電腦、打印機、飲水機、空調、辦公家具）等公物的報修，并負責落實解決。

56、做好本部門各種材料的打印、復印工作。

57、負責根據管理中心人事勞資處通知組織本部門教師的繼續教育報名、收費、培訓、考試、驗證工作。

58、負責將部門教工職務、崗位變動調整名單及時報管理中心人事勞資處。

59、負責本部門教工花名冊信息維護、更新。

60、負責督促、指導本部門離校教師辦理離校手續，直至督促完成所有手續后，收回離校手續單，將離校手續單交管理中心人事勞資處。

61、負責統計本部門報廢資產，并上報總務處。62、負責辦理離校臨時工的退證手續。63、負責本部門來客就餐問題

（1）通過大數據填寫來客就餐審批表后，經部門主任、主管副校長同意上傳管理中心（2）待接到學校批準的通知后，與食堂進行聯系，確定人數、就餐標準及時間。64、每月20日負責向總務處報部門采購計劃。

65、做好教師、學生車牌更換的審批工作。安全處將要購買更換的車牌規格、數量送交總務處，由總務處購買，并通知各部相關人員領取車牌。

66、負責日常登統部門教工榮譽，按照學校管理中心人事勞資處統一制定的表格格式要求進行登統，學期放假前將部門教工榮譽匯總表報管理中心人事勞資處。

（五）職稱評審

67、負責參加由管理中心人事勞資處組織的職稱評審工作的業務培訓及工作部署會議，并協助有關教師做好材料整理工作。

（六）外出開會學習

68、負責將本部門市內提前1周、市外提前2周的外出開會、學習活動審批單，通過大數據經部門主任、主管副校長審閱后報管理中心。

69、接到管理中心人事勞資處反饋信息后，通知參會教師。

70、負責登記本部門外出開會學習電子信息，按管理中心人事勞資處統一格式進行電子錄入。

71、負責在教工學習結束2周內按要求審核、粘貼票據、收集會議心得體會。72、負責要求參會的教師回校1周內，根據會議內容給全體教師或本組教師進行校內培訓（培訓要留有聲像資料）。

73、負責外出學習結束后2周內，持教師心得體會、會議通知復印件，經部門主任、主管副校長審閱簽字后報管理中心人事勞資處。集中到管理中心人事勞資處辦理報銷。

（七）部門會議

74、負責部門會議室使用前后公物的清查和驗收整理工作。

75、負責部門例會的準備、會議記錄、參會人員考勤、會議內容的整理工作。76、負責會后對會議記錄的整理、歸檔等工作。

（八）檔案管理

77、負責對本部門歸檔文件的范圍及期限進行匯總經部門主任、主管副校長審閱簽字后，于每學期初報學校檔案室核準、備案。

78、負責依照《學期歸檔文件范圍及保管期限表》做好職責范圍內材料的收集、整理、歸檔、編目、裝盒工作，將紙質檔案盒電子版歸檔目錄向學校檔案室移交。

79、負責做好職責范圍內需歸檔材料的催收、審核。80、負責做好職責范圍內各類歸檔材料整理，做到月清月結。81、負責做好職責范圍內檔案資料的提供、利用工作。

82、負責每月將本部門活動和會議等照片資料中有代表性的照片進行打印、編號、入冊、編目、歸檔。

83、負責將收到的實物檔案在當天報送學校檔案室，并配合學校做好登記備案。84、工作職責發生變動時，應嚴格履行檔案資料的交接手續。

第二篇：安全環保處崗位職責

文件編碼：ZY.ZJKY.006---2010

作業文件

安 全 環 保 處

崗位職責

2010—06—30發布2010—07—01實施

中加礦業發展有限公司發布

中加礦業發展有限公司作業文件

安全環保處崗位職責

ZY.ZJKY.006---2010目的為了明確安全環保處各崗位職責，特制定本文件。適用范圍

本文件適用于中加礦業公司安全環保處。

3引用文件

本文件發布時,所引用文件均為有效版本,所有文件均會被修訂,使用本文件的各單位應使用文件的最新有效版本。職責

4．1安全環保處職責

4．1．1結合公司實際，貫徹執行國家及上級主管部門制訂的有關安全環保和勞動保護的法律、法規、方針、政策，始終堅持“安全第一、預防為主綜合治理”的安全生產方針。

4．1．2在總經理和分管經理的領導下，經理對安全環保工作負有領導和監察責任。

4．1．3匯總編制年、季安全環保工作計劃，并組織檢查監督有關部門的落實情況。

4．1．3負責組織、實施、執行公司安全環保目標責任制和公司安全環境綜合整治工作。組織制訂公司安全生產有關管理標準及規章制度及每的安全生產環境保護工作目標和計劃，按照公司相關單位簽訂的責任狀，層層落實。

4．1．4負責組織全公司環境因素、危險源的識別、評價，對重大環境因素、危險源制定應急準備預案或管理方案并進行有效、合理的控制，并負責預案和方案版本的升級。

4．1．5參與權限范圍內新、擴、改建項目安全評估文件、安全竣工驗收文件、環境影響評估文件及環保竣工驗收文件。

4．1．6負責公司各單位、工種安全環保相關規章制度的制定，并對執行情況進行檢查與落實。

4．1．7負責對新進員工的三級安全教育、安全生產、勞動保護的宣傳教育，員工安全培訓率達到100%，培訓合格率100%，負責組織職工安全生產教育、培訓、學習。

4．1．8負責組織特殊工種的安全技術培訓，考試與頒發操作證。

4．1．9 隨時掌握安全環保生產動態，定期組織不同形式，不同范圍的安全環保檢查，加強對重點危險源的檢查，督促落實預防措施。對查出的隱患及時安排組織整改，按照安全規程和環保要求，有權處罰任何違規指揮、違章作業現象和破壞環保行動。

4．1．10制止和糾正違章指揮和違章冒險作業，對重大事故隱患下達安全生產指令書。

4．1．11負責對現場的安全違章現象進行制止與糾正，并提出處理意見。

4．1．12負責傷亡事故的違章建制臺帳，及時進行分類統計分析，定期上報。

4．1．13對安全、環保事件的發生進行調查、取證和分析，并對相關責任人進行處理。

4．1．14負責對公司環境、安全進行例行監測。組織有關部門研究預防事故發生的措施。

4．1．15組織重大傷亡事故和職業中毒事故的調查分析，提交事故分析報告，制定落實預防措施。

4．1．16指導和協調有關部門和單位對公司范圍內的資源保護、生態保護與建設、污染防治工作。負責公司污染源的調查、建檔工作。

4．1．17對尾礦庫及選廠進行環保監控，防止各類污染事故的發生，一旦發生事故，立即啟動環保應急預案。

4．1．18負責對上級各級政府和職能部門的文件的執行落實。

4．1．19主持召開每月一次的安全生產例會。

4．1．20負責安全環保日常工作例行匯報，定期向相關政府領導機關報告安全環保工作情況。

4．1．21認真完成領導交辦的其它各項任務。

4．2安全環保處處長職責

4．2．1認真貫徹執行國家法律、法規及上級有關安全生產的方針政策。服從董事長、總經理和公司主管經理的領導，在公司主管經理的領導下開展工作，是公司經理在安全環保工作中的助手，對公司安全環保工作負有領導和監察責任，對職責范圍內的傷亡事故負責。

4．2．2制定安全生產制度、勞動保護制度、環境保護制度、安全操作規程和安全環保審批手續。組織建立健全公司安全環保管理網絡體系，合理制

定工作目標和計劃，并層層分解落實。

4．2．3組織安全教育培訓，落實“三級安全教育”和特殊工種持證上崗，建立健全員工安全教育檔案。制定實施安全環保計劃及編制長期安全環保規劃。

4．2．4按照“四不放過”的原則，組織事故現場調查，查明原因、分析責任、處理意見及擬定改進措施，防止事故再發生。

4．2．5監督檢查公司所屬部門各專業管理安全環保工作及工作計劃實施情況，并指導完成各項計劃。

4．2．6組織公司環境因素調查與評價、危險源辨識與風險評價，并監督檢查公司的安全、環境保障和治理工作。對各部門、各單位不安全因素、設施和影響安全、環境因素有權監督檢查，并提出整改期限，對不整改的單位有權進行經濟處罰。

4．2．7組織企業生產部門重大事故的現場調查處理和改進措施。

4．2．8參加各種生產會議，參加新建、改建、擴建以及大、中、小各類工程的初步設計、方案的審查、竣工驗收和質量監督管理，提出安全生產、工業衛生方面的建議和要求，督促有關部門和單位認真做到“三同時”。

4．2．9積極做好與上級主管部門的業務聯系與協調工作。

4．2．10完成上級領導和部門交予的其它任務。

4．3安全環保處處長助理職責

4．3．1貫徹執行國家的法律、法規，及上級有關安全生產方針政策。

4．3．2按照安全生產責任要求，對公司安全生產、環境保護工作進行監督檢查，當好處長的參謀和助手。

4．3．3參與制定安全技術規程和安全生產管理制度。

4．3．4參加編制安全技術措施計劃，以及生產計劃的會審。

4．3．5具體安排組織季節性安全大檢查，制定檢查方案、組織形式、檢查重點、負責人，并協助處長督促隱患的整改工作。

4．3．6監督檢查中，發現違章作業有權制止，涉及職工生命安全時，有權先令停止作業，限期整改，確保安全后方可作業。

4．3．7組織推廣安全、環保新技術、新經驗。

4．3．8參加事故的調查處理，以及工傷鑒定工作。

4．3．9負責公司安全生產、環境保護工作的技術指導和監督檢查。

4．3．10對違章指揮有權制止。

4．3．11參加每周的安全生產專題會，對上周安全情況進行分析、總結，并對近期的安全工作進行安排、布置。

4．3．12組織實施日常、綜合安全檢查、季節性安全檢查，專項安全檢查，并落實隱患整改情況，要求隱患整改率必須達到100%。

4．3．13配合地方安全、環保部門，做好安全檢查、環保監測和職業健康檢查工作。

4．3．14完成領導交辦的其他工作。

4．4安全環保處安全環保員職責

4．4．1認真學習各項安全管理制度和業務知識，努力宣傳黨的安全生產方針，負責本公司的安全監督檢查工作。在公司領導和處長的領導下，從事安全環保管理工作，貫徹國家和上級安全環保生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全環保監督部門的指導，對操作員工進行業務指導。

4．4．2負責組織實施執行公司安全環保目標責任制和公司安全環境綜合整治工作。

4．4．3負責或參與制定、修訂公司有關安全環保生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

4．4．4負責編制公司安全環保技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

4．4．5參與權限范圍內新、擴、改建項目安全評估文件、安全竣工驗收文件、環境影響評估文件及環保竣工驗收文件。

4．4．6負責公司污染源的調查、建檔工作。組織管理公司環境監測工作。

4．4．7指導和協調有關部門和行業對公司范圍內的資源保護、生態保護與建設、污染防治工作。

4．4．8負責對新進員工的三級安全教育、安全生產、勞動保護的宣傳教育。員工安全培訓率達到100%；培訓合格率100%。負責組織職工安全生產教育、培訓、學習。

4．4．9協助處長做好員工的安全環保思想、安全環保技術教育工作，負責新入公司人員的公司級安全環保教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全環保教育。

4．4．10負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

4．4．11負責公司安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握車間井下塵毒情況，提出改進意見和建議。

4．4．12經常深入車間、井下等各類場所檢查，發現隱患及時整改。對違章作業者有權制止或停止其作業，遇有緊急的不安全狀況，有權指揮停止作業，并協助處理。對作業場所和作業過程中存在的不安全因素，要督促

責任單位按期整改，要做到隱患檢查率、下發整改通知書及時率、復查率達到100%。

4．4．13督促現場作業人員正確使用安全防護設施和個人勞動保護用品，對違反者進行教育和處罰。

4．4．14發生事故后應立即向有關部門和領導匯報并積極參加組織搶救，參加本公司各類事故的調查分析處理，按“四不放過”的原則制定防范措施，并組織落實整改，對本公司發生的人身事故及時填表上報。

4．4．15應政府和公司要求，做好各污染物（水、氣、固體廢物、噪音）調查，分析。及時向公司提出實施相應的環保措施。

4．4．16對尾礦庫及選廠進行環保監控，防止各類污染事故的發生，一旦發生事故，立即啟動環保應急預案。

對安全環保事件的發生進行調查、取證和分析，并對相關責任人進行處理

4．4．17檢查礦區安全環保工作記錄，工作環境，及了解與環境相關的事宜。

4．4．18保存安全環保方面的文件及檔案。

4．4．19完成領導布置的其他任務。

附加說明:

本文件起草人：尚成才苗向陽石獲光李艷

審核人： 李長敬

批準人：

第三篇：干事崗位職責

干事崗位職責

1、協助主任制定每周工作安排和月工作總結，聯系各職能部門工作，負責通知學校教職工各種會議并做好會議準備工作。

2、負責學校各類文件的收發、登記、催辦、歸檔等工作。負責學校檔案的管理工作。

3、負責上級下發的公文、外來公函的收發、傳閱工作，負責校內請示、報告的處理；嚴格保密制度，按規定范圍及時送閱上級文件。負責各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續。等分類整理后交檔案室保存。

4、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息；收發值班記錄；負責組織學校大事記、獲獎情況統計、年鑒的編寫工作。

5、做好來人接待安排，協助處理群眾來信、來訪工作。

6、協助做好學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網發布工作。

7、做好學校印章的保管和使用登記工作。

8、協助完成綜合統計、綜合檔案（包括電子檔案）的管理工作；協助學校檔案室的管理工作。

9、處理辦公室內務，負責辦公室安全工作

第四篇：安全環保處各崗位職責

安全環保處

各 崗 位 職 責 及 工 作 標 準

二零一零年四月安全環保處印發

目 錄

安全環保處副處長崗位工作標準.....................3 安全培訓員崗位工作標準...........................6 安全員崗位工作標準...............................8 環保員崗位工作標準..............................10 經警班組崗位工作標準............................12 專職消防隊崗位工作標準..........................14

副處長崗位工作標準

一、適用范圍

本標準規定了安全環保處副處長崗位的職責范圍和工作標準、工作權限、工作關系、績效考核。

二、工作范圍和職責標準：

（一）認真貫徹執行股份公司及上級主管部門的各類安全、環保方針、政策、法律、法規，在公司安全環保委員會及主管副總經理的領導下負責健全安全環保管理機制，組織、開展公司的安全環保監督管理工作。負責公司安全環保處的全面工作。組織安全環保處的管理人員全面完成職責內的各項工作。

（二）負責組織制訂、修訂、審查本公司的各類安全環保管理規章制度、安全環保技術規程、安全環保技術方案、重大安全作業方案，并監督、檢查落實執行情況；負責審核公司安全環保技措計劃，落實安全環保技措經費的使用和安全環保技措項目的完成情況；審查各部門制定的安全環保管理制度。

（三）負責組織編制公司安全環保責任制、安全環保工作目標、工作計劃和安全環保考評標準，簽訂安全環保目標責任書，并監督、檢查各部門安全環保工作職責的落實、執行情況。負責組織與外協施工單位簽訂安全環保責任書，對外協施工單位實行安全環保準入制，并監督、檢查、指導、考核外協施工單位的安全環保工作。

（四）安全環保處作為公司安全環保委員會辦公室，負責代表公司安全環保委員會組織、參加安全環保事故的調查工作，并代表安全環保委員會對事故責任部門及人員提出處理意見；負責公司安全環保委員會的日常工作，定期組織召

開公司安全環保委員會會議，貫徹落實會議精神，解決各類安全問題，監督、檢查各部門安全環保工作的落實完成情況。

（五）負責對新建、改建、擴建及大修項目“三同時”工作進行監督、管理，組織、參加“三同時”工作的審查、驗收工作，監督整改落實工作，使其符合安全環保技術要求。

（六）負責定期進行在役生產裝置、改擴建工程的安全環保評價工作；負責辦理化學危險品安全生產許可證，做好公司化學危險品的生產、銷售、使用、運輸、倉儲、銷毀及環保等的監督管理工作。

（七）負責編制公司應急管理總體預案，建立公司應急管理體系，定期組織公司級應急演練；監督、檢查各崗位應急預案的編制、審批及應急演練情況。事故狀態下協助應急指揮。

（八）負責公司重點部位、特種設備的監督管理工作，負責事故隱患、環保管理、工業危害因素治理和職業病防治的管理工作，不斷改善勞動條件，督促有關部門加強女工保護，減少職業病的發生。

（九）負責公司各類事故的統一監督管理；按“四不放過”的原則，在規定的職責范圍內負責事故的調查、處理工作，制定事故預防、整改措施，；負責監督各類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案。

（十）積極開展各類安全環保活動，負責員工安全環保培訓的監督管理工作；負責審核制定公司安全環保培訓計劃；負責監督員工《安全作業證》的管理工作；負責監督新進員工的三級安全教育的管理工作，并負責監督公司級安全教育，指導、檢查二、三級安全教育的執行情況；負責監督外協施工人員的入廠安全教育；負責監督、檢查特種工管理

要求的執行情況。

（十一）組織公司各類安全檢查，協調解決安全環保問題，督察安全環保措施落實情況，糾正違章、違規行為，督促隱患排查、制治理工作，并檢查隱患治理的落實執行情況。

（十二）負責監督配備、更換各類消防、氣防、急救等安全設施；負責對氣防、消防、特殊勞動保護用品、急救等安全設施的采購、維護、使用情況進行監督、管理。

（十三）負責對公司各部門的安全考核評比工作，認真開展安全環保競賽活動，總結交流安全環保先進經驗，積極推廣安全環保科研成果、先進技術及現代安全環保管理方法。

（十四）建立健全安全保衛制度，負責監督出入生產區人員及車輛的管理工作。

（十五）負責監督生產廠區內的安全保衛、道路交通工作，確保公司財產物資的安全。

（十六）負責組織重大事故的現場保衛工作。（十七）負責審核制定公司各項環境保護管理制度和每年的減排目標，并監督檢查制度執行情況。

(十八)負責監督建立健全公司各類安全環保臺帳、檔案，并負責及時更新。

（十九）負責聯系股份公司安全環保部和各相關政府部門，協調解決各類安全環保問題。

（二十）負責公司安全環保管理工作。對“安措”計劃有方案建議權；對安全事故有調查、處理權。

（二十一）對公司員工安全環保工作方面有考核、獎懲權。

（二十二）對職責范圍內的日常事務有處置權，重大事

項經公司領導同意后有執行權。

（二十三）及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

三、工作權限

（一）對處室人員有統一的指揮權。

（二）對處室管理人員的各項工作有檢查、監督及考核獎懲權和處室內部人事任免推薦權。

（三）對處室費用所有支出有監督檢查權。

（四）對處室員工有獎懲和崗位分工有調配權。

（五）對內部工作中的爭議事項有最后的決定權。

四、工作關系

（一）在公司主管領導的帶領下，抓好全面管理工作。組織協調管理人員之間的工作關系，維護處室的團結協作，協調好與車間的工作關系，服從公司各職能處室的監督考核。

（二）組織協調各專業管理人員的職責分工，理順工作程序，建立內部高效的運轉機制。

（三）協調好對外工作關系，建立良好的工作環境。

五、績效考核

（一）本標準執行情況由公司領導及各職能專業處室負責檢查考核。

（二）檢查結果在當月績效考核中兌現。

安全培訓員兼內勤崗位工作標準

一、適用范圍

本標準規定了安全環保處安全培訓員崗位的職責范圍和工作標準、工作權限、工作關系、績效考核。

二、職責范圍和工作標準

（一）、負責新員工入廠安全培訓教育并做好臺帳記錄。指導、檢查二、三級安全教育的執行情況。

（二）、負責勞務工、外協施工人員的入廠安全教育并做好臺帳記錄。

（三）、負責組織特殊工種人員的培訓取證工作，并做好特殊工種人員的取證、復審臺帳。

（四）、負責員工《安全作業證》的核準、發放工作，定期組織各車間轉正人員參加安全作業證考試并做好臺帳。

（五）、監督與安全生產有關的各項規程、制度的貫徹執行。

（六）、負責對庫房到貨的特防用品組織車間安全員檢驗工作。

（七）、每月1日交部門考勤匯總及對各車間、中心的考核匯總。

（八）、每月5日匯總部門人員變動、新轉正人員情況交人事處及到黨政處領取處室辦公用品。

（九）、每月13日-15日做部門工資交人事處。

（十）、每月18日制定處室資金使用計劃交財務處以及制定特防用品月計劃報生產設備處。

（十一）、每月23日通知處室內部新員工人員參加處室轉正考試。每月25日交處室、部門內部培訓計劃。

（十二）、配合完成黨政、人事處分配的本部門的其他工作。

三、工作權限

（一）負責處室的全面安全管理工作。

（二）對車間、中心人員行使安全監督、檢查的考核、獎懲權。

四、工作關系

（一）在副處長的直接領導下，接受股份公司安環部的監督，抓好安全管理工作，保障車間、班組的安全生產，監督、檢查、落實上級部門的監督考核。

（二）組織協調各車間、中心安全職責分工，理順工作程序，建立內部積極向上的安全管理流程。

（三）指導、幫助、監督、檢查各車間的安全基礎管理工作，及時協調解決車間班組的安全管理需求，提高整體綜合安全管理意識。

五、績效考核

（一）本標準執行情況由處室檢查小組負責檢查考核。

（二）檢查結果在當月績效考核中兌現。

安全員崗位工作標準

一、適用范圍

本標準規定了安全環保處安全員崗位的職責范圍和工作標準、工作權限、工作關系、績效考核。

二、職責范圍和工作標準

（一）、負責安全生產事故的調查處理。

（二）、負責安全技術方案的審核。

（三）、負責安全生產的檢查指導及員工防護用品使用情況的檢查，并做好檢查記錄。

（四）、負責檢查各車間執行落實安全管理制度的情況，并做好檢查記錄。

（五）、負責公司安全隱患排查治理工作，指導車間制定整改建議，并負責監督落實隱患排查治理情況。

（六）、負責各類安全作業票證的日常辦理及監督管理

工作。負責按時向公司及上級有關部門上報安全隱患排查治理情況。

（七）、凡屬安全違章，有權責令糾正，并依據公司相關安全制度進行處置。

（八）、經常深入班組和工作現場掌握安全生產情況，檢查事故隱患，糾正并查處違章違紀行為，對日常違章、違紀現象進行處置。

（九）、負責監督勞動保護用品的發放及安全工器具的使用和定期檢查工作。

（十）、負責對各車間現場的記錄臺帳及工作票據進行檢查，對工作現場發現的問題及時記錄，并將檢查結果反饋給車間相關人員，對其整改結果進行跟蹤驗證。

（十一）、負責對各車間班組的每月違章行為進行統計打分，并組織召開無違章班組表彰大會。

（十二）、監督與安全生產有關的各項規程、制度的貫徹落實執行情況。負責匯總統計工傷事故及上報工作。

（十三）、負責事故調查筆錄、材料、處理通報、事故整改、落實跟蹤；負責工傷醫療證明、鑒定結論、工傷賠付費用結算單復印件的收集上報工作。

（十四）、負責安全檔案管理；負責安全裝置設施管理。

（十五）、負責安全文化宣傳、安全活動組織；開展員工安全知識培訓；組織學習有關安全簡報、事故快報、事故通報，安全錄像等。

三、工作權限

（一）負責各車間、中心的全面安全管理工作。

（二）對車間各班組、員工行使安全監督、檢查的考核、獎懲權。

四、工作關系

（一）在副處長的直接領導下，接受安全環保部的監督，抓好處室安全管理工作，保障車間、班組的安全生產，監督、檢查、落實上級部門的監督考核。

（二）組織協調車間安全職責分工，理順工作程序，建立處室內部積極向上的安全管理流程。

（三）指導、幫助、監督、檢查各班組的安全基礎管理工作，及時協調解決車間內部班組的安全管理需求，提高車間綜合安全管理意識。

五、績效考核

（一）本標準執行情況由處室檢查小組負責檢查考核。

（二）檢查結果在當月績效考核中兌現。

環保管理員崗位工作標準

一、適用范圍

本標準規定了安全環保處環保管理員崗位的職責范圍和工作標準、工作權限、工作關系、績效考核。

二、職責范圍和工作標準

（一）、認真貫徹執行國家及上級主管部門的各類環保方針、政策、法律、法規，在部門領導及主管副總經理的領導下負責健全環保管理機制，組織、開展公司的環保監督管理工作。

（二）、負責組織制訂、修訂、審查公司的環境保護管理規章制度和環保管理考核標準，并監督、檢查落實執行情況；負責編制公司環保技措計劃，落實環保技措經費的使用和環保技措項目的完成情況；審查各部門制定的環保管理制度。

（三）、負責監督、檢查各部門環保工作職責的落實、執行情況。參與公司新建、改建、擴建工程有關環保措施設計、審查及竣工驗收。

（四）、負責公司環保管理的日常工作，定期組織召開公司環保例會，貫徹落實會議精神，協調解決各類環保問題，監督、檢查各部門環保工作的落實完成情況。

（五）、負責定期進行在役環保裝置和設施的檢查工作，并建立健全環保設備臺帳。

（六）、負責公司環保設施重點部位的監督檢查管理工作，負責污染因子危害因素治理和職業病防治的管理工作，不斷改善勞動條件，督促有關部門改善員工崗位工作保護，減少職業病的發生。

（七）、負責公司環保污染事故的統一監督管理；按《***環境保護管理制度》，在規定的職責范圍內負責污染事故的調查、處理工作，制定事故預防、整改措施；負責各類污染事故的匯總統計上報工作，并建立、健全污染事故檔案；負責按照《****環保管理考核標準》對違反相關規定的人員進行管理考核。

（八）、積極開展環保培訓活動，負責車間環保培訓的監督管理工作；協助解決環保污染問題，督察環保措施落實情況，協助、督促環保污染排查、治理工作，并檢查污染治理工作的落實執行情況，掌握公司工業污染物排放情況，并提出有關污染治理的意見，掌握全公司工業污染物的綜合利用情況。

（九）、負責公司各崗位，尤其是特崗人員勞動保護用品穿戴情況進行監督、檢查、管理工作。負責對公司各部門的環保考核評比工作，總結交流環保管理先進經驗，積極推

廣環保科研成果、先進技術及現代環保管理方法和理念。

（十）、負責制定公司各項環境保護管理制度和每年的減排目標，并監督檢查制度執行情況；負責建立健全公司各類環保臺帳、檔案，并負責及時更新；負責聯系股份公司環保部和各相關政府部門，協調解決各類環保問題。

三、工作權限

（一）負責維修車間的全面環保管理工作。

（二）對車間各班組、員工行使環保監督、檢查的考核、獎懲權。

四、工作關系

（一）在副處長的直接領導下，接受安全環保部的監督，抓好車間環保管理工作，保障車間、班組的安全生產，監督、檢查、落實上級部門的監督考核。

（二）組織協調車間各班組的環保職責分工，理順工作程序，建立積極向上的安全管理流程。

（三）指導、幫助、監督、檢查各班組的環保基礎管理工作，及時協調解決車間內部班組的安全環保管理需求，提高班組綜合安全環保管理意識。

五、績效考核

（一）本標準執行情況由處室檢查小組負責檢查考核。

（二）檢查結果在當月績效考核中兌現。

經警門衛班組崗位工作標準

一、適用范圍

(一)、本制度規定了安全環保處經警班組的職責范圍、工作標準、工作權限、工作關系和績效考核。

(二)、本制度適用于經警班組。

二、基本職責

(一)、嚴格執行公司的各項規章制度，并監督、檢查公司每位員工執行有關規章制度的執行落實情況。

(二)、門衛室值班人員按公司下發的《物資出入廠管理規定》，嚴格檢查出入車輛的票據及手續，并認真做好登記。

(三)、對進入公司內的外來人員認真進行盤查登記，不符合公司手續嚴禁進入公司。

(四)、經警隊嚴格執行巡邏制度，按照巡邏路線進行巡邏，確保公司的財產安全。

(五)、加強廠區內的車輛管理，負責調查廠區內交通事故并報相關領導決定處理。

(六)、加強對生活區及廠區周圍的治安管理，及時制止打架斗毆的違法事件。

三、工作權限

(一)根據工作需要，有權召集班組會議，并通知本班人員參加。

(二)對于處室內的基礎管理、安全環保管理、設備維護保養等方面有提出合理化建議的權利和義務。

(三)在工作中如發現的安全隱患，及安全防護措施不到位票證不齊全的有權拒絕或終止檢修工作。具有提出整改措施建議權。

(四)若上級指令不符合有關的安全生產要求時，有權拒絕接受，并陳述自己的意見。

四、檢查與考核

(一)本標準執行情況由處室檢查小組負責檢查考核。(二)檢查結果在當月績效考核中兌現。

專職消防隊職責

一、適用范圍

(一)、本制度規定了安全環保處消防隊班組的職責范圍、工作標準、工作權限、工作關系和績效考核。

(二)、本制度適用于消防隊班組。

二、基本職責

(一)、承擔責任區域消防安全宣傳教育培訓,普及消防知識。

(二)、定期進行防火檢查,督促各部門、車間和個人落實防火責任制，及時消除火災隱患。

(三)、建立防火檔案,按照國家規定和單位特點設置防火標志。

(四)、掌握責任區域的道路、消防水源、重點部門和危險區域等情況，建立相應的消防業務資料檔案。

(五)、制訂廠區重點部位的事故處置和滅火作戰方案。(六)、撲救火災,保護火災現場,協助有關部門調查火災原因,處理火災事故。

(七)、定期向公安消防機構報告消防工作情況。(八)、依法應當履行的其它職責。

三、工作權限

(一)根據工作需要，有權召集班組會議，并通知本班人員參加。

(二)對于處室內的基礎管理、安全環保管理、設備維護保養等方面有提出合理化建議的權利和義務。

(三)在工作中如發現的安全隱患，及安全防護措施不到位票證不齊全的有權拒絕或終止檢修工作。具有提出整改措施建議權。

(四)若上級指令不符合有關的安全生產要求時，有權拒絕接受，并陳述自己的意見。

四、檢查與考核

(一)本標準執行情況由處室檢查小組負責檢查考核。(二)檢查結果在當月績效考核中兌現。

第五篇：護理部干事崗位職責（定稿）

護理部干事崗位職責

1、在護理部主任的直接領導下進行工作

2、管理好護理部辦公室的內勤：通知各種會議；編排護士長夜查房排班和安排檢查病房重點檢查內容，總結夜查房情況。

3、隨同護理部主任查房，經常深入科室了解護理工作制度的實施情況，收集意見，反饋信息，提出改進意見。

4、協助護理部主任做好全院護理人員的安排、調整及政治思想工作。

5、協助護理部主任做好實習、進修等臨床護理教學管理工作。

6、協助接待來訪，協助做好護理糾紛的投訴、調查、處理和信息反饋工作。

7、協助護理部主任完成一些文字書寫工作。負責護理部有關文件的打印、復印、分發等工作。

8、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

9、做好護理部各種資料的整理保存，相關護理文件的歸類。做好護理人員的護士信息庫的維護工作。

10、加強與各部門、各科室的溝通協調，保持良好工作關系。

11、認真及時完成醫院領導和護理部主任交給的各項臨時性工作。

12、主動學習，不斷更新知識，適應崗位工作的需要。