第一篇：醫療干事崗位職責

醫療干事崗位職責

l．在醫務科長的領導下，具體負責落實全院醫療、預防保健工作。

2．負責全院醫療事務工作，下科室收集、了解醫療情況，掌握各業務科室醫療技術工作情況，分析各科室的醫療質量管理情況，參與協調危重病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

3．協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作。

4．協助病案委員會，具體負責病歷質量的檢查安排、總結等工作。

5．督促檢查各種醫療規章制度的執行情況，按規定執行醫療質量考核，防止差錯事故的發生。

6．負責院內臨時性醫療活動的具體組織安排，并檢查落實。

7．負責收集、整理全院醫療方面的計劃、小結、總結；草擬醫療質量管理文件；做好各種登記。

8．負責紅會、醫療救護物資準備等工作。9．醫務科其他人員不在崗時積極代辦有關事宜。10．完成科領導臨時交辦的其他工作。

內務干事崗位職責

1．在醫務科長的領導下，具體負責醫務科的日常內務工作。

2．協助醫療干事負責安排協調危重病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診、轉診等工作。

3．負責有關文件簽收、保管，來信處理等工作，配合并落實其他職能部門要求外派醫務人員的確定等工作，必要時向科長匯報。

4．協助科長協調各業務科室的工作，安排臨時性院外醫療任務。

5．負責一般醫療糾紛的接待、協調等工作。6．負責醫務科印章的保管和使用，重大事宜須向科長匯報。

7．完成領導臨時交辦的工作。

醫患溝通接待干事崗位職責

l．在醫務科長的領導下工作，負責醫療糾紛的接待、調查、處理等工作，協助并指導科室的醫療糾紛接待、處理和善后等工作，提出處理醫療糾紛方案并草擬處理意見供領導參考。

2．協助醫務科長制定醫院醫療糾紛防范處置預案，并組織實施、督促檢查；定期組織醫療政策法規講座。

3．協助律師負責法院訴訟材料、醫療事故技術鑒定材料的準備和參加鑒定人員的組織工作。

4．定期總結全院醫療糾紛接待處理情況，做出相應分析，供領導參考。

5．協調安排已經發生或有糾紛苗頭病人的診治及善后處理工作。

6．協助協調院內各業務科室的工作。7．其他人員不在崗時，積極代辦各項事宜。8．完成領導臨時交辦的工作。

第二篇：醫療質量控制干事崗位職責

1.了解和掌握各業務科室醫療技術工作情況，協助醫務部主任協調各業務科室的工作，分析各科室的醫療質量管理情況，幫助協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

2.協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

3.協助安排臨時性院外醫療任務。

4.協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

5.處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

6.做好醫療保險的有關指導和協調工作。

7.貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

第三篇：干事崗位職責

干事崗位職責

1、協助主任制定每周工作安排和月工作總結，聯系各職能部門工作，負責通知學校教職工各種會議并做好會議準備工作。

2、負責學校各類文件的收發、登記、催辦、歸檔等工作。負責學校檔案的管理工作。

3、負責上級下發的公文、外來公函的收發、傳閱工作，負責校內請示、報告的處理；嚴格保密制度，按規定范圍及時送閱上級文件。負責各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續。等分類整理后交檔案室保存。

4、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息；收發值班記錄；負責組織學校大事記、獲獎情況統計、年鑒的編寫工作。

5、做好來人接待安排，協助處理群眾來信、來訪工作。

6、協助做好學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網發布工作。

7、做好學校印章的保管和使用登記工作。

8、協助完成綜合統計、綜合檔案（包括電子檔案）的管理工作；協助學校檔案室的管理工作。

9、處理辦公室內務，負責辦公室安全工作

第四篇：醫療崗位職責（本站推薦）

臨床病區工作職責

一、在院長領導下，負責本科住院患者的醫療、護理、管理等工作。

二、及時詳細、全面地收集病史，認真進行查體和其他輔助檢查，及時準確作出診斷，確定最佳治療方案，按規定格式和時間完成病歷記錄。

三、根據醫囑及時對患者實施治療和各項護理工作。

四、醫療、護理人員積極參加院內外組織的業務大查房和疑難病例的會診，按要求認真作好各種記錄，并妥善保存。

五、嚴格執行各項規章制度和各項技術操作規程，防止和及時報告處理各種差錯事故。

六、做好病區規范化管理，病區做到“四化”、“八字”。

七、抓好醫德醫風建設，抓好全科優質服務。定期召開工休座談會，主動征求患者意見和要求，不斷改進工作。

八、定期組織業務人員開展“三基”訓練，努力學習國內外先進的醫療護理技術，引進和開展新業務、新技術。積極開展科研活動，認真總結工作經驗，不斷提高本專業技術水平。

九、負責藥品、醫療器材質量控制，被服的清領、保管工作，以及醫療設備的維護保養工作。

十、完成病歷資料的登記、質量控制、統計、送交工作，保持病歷書寫正規、整潔、符合要求。

十一、負責本科經濟管理工作，努力增收節支。辦理患者出院手續，按規定不多收不漏收各種費用。

十二、完成病區醫療、護理質量控制的計劃，督促、檢查、評價、獎罰及總結上報工作。

十三、根據本病區專業特點，積極開展新藥物、新療法的篩選和應用。

十四、嚴格執行傳染病登報和醫院感染管理的有關法規及規章制度，積極開展病區衛生宣教工作。

十五、完成院長交辦的其它工作。

臨床科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

二、定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

三、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

四、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動。

五、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

六、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

七、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

八、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

九、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

十、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

十一、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

十二、應具備的基本條件和任職資格：

1、工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師，具有自己的專業研究方向和技術專長。

2、工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

十三、副主任協助主任負責相應的工作。

臨床主任醫師職責

一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

二、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

三、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

五、定期參加門診工作。

六、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

七、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

八、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

九、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

臨床主治醫師職責

一、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

二、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

三、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

四、參加值班、門診、會診、出診工作。

五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

六、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

七、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

八、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

總住院醫師職責

一、在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

二、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

三、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

四、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

五、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

六、負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

臨床住院醫師（士）職責

一、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年十二小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

四、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

五、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

六、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

十、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

十一、按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

第五篇：護理部干事崗位職責（定稿）

護理部干事崗位職責

1、在護理部主任的直接領導下進行工作

2、管理好護理部辦公室的內勤：通知各種會議；編排護士長夜查房排班和安排檢查病房重點檢查內容，總結夜查房情況。

3、隨同護理部主任查房，經常深入科室了解護理工作制度的實施情況，收集意見，反饋信息，提出改進意見。

4、協助護理部主任做好全院護理人員的安排、調整及政治思想工作。

5、協助護理部主任做好實習、進修等臨床護理教學管理工作。

6、協助接待來訪，協助做好護理糾紛的投訴、調查、處理和信息反饋工作。

7、協助護理部主任完成一些文字書寫工作。負責護理部有關文件的打印、復印、分發等工作。

8、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

9、做好護理部各種資料的整理保存，相關護理文件的歸類。做好護理人員的護士信息庫的維護工作。

10、加強與各部門、各科室的溝通協調，保持良好工作關系。

11、認真及時完成醫院領導和護理部主任交給的各項臨時性工作。

12、主動學習，不斷更新知識，適應崗位工作的需要。