第一篇：杭州市濱江第一小學關工委工作總結

杭州市濱江第一小學

春風化雨

育人無聲

——杭州市濱江第一小學爭創五好關工委工作匯報

我校關工委在上級黨組織和關工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞江干區教育優質均衡發展的總目標，結合學校教育教學工作的重心、素質教育的要求和我校的實際，工作積極主動，勤于思考、勇于創新，創造性地開展特色活動，不斷推動學校形象、德育特色、教學質量、教育科研等工作深入開展。

一、統一思想，提高認識，加強領導班子建設

1、加強隊伍建設。學校十分重視關工委對學生的教育工作，由校長、黨支部書記擔任學校關工委主任，老同志王理英任專職副主任。

主 任：石紅艷（校長、黨支部書記）副主任：王理英（濱江一小退休校長）

委 員：管田田 高志鋼 董瑛 陳文定 錢桂華 鄒麗麗 邱曉倩 其中，校長、書記石紅艷是區教育局關工委講師團成員。

同時我們要求每名教師負責幫教兩名后進生或特困生（如單親家庭子女，經濟特困學生等）并登記造冊，定期考評，從而實現了關工委工作的全覆蓋。隨著關工隊伍的健全，各項制度的制定，活動范圍的拓展，工作也不斷創新和深入。

2、建立健全組織。學校充分發揮“五老”優勢，成立了報告員、家教員等校外輔導員隊伍，每位成員都有明確的工作職責，發揮他們在教育青少年工作中的作用，實施新形勢下“老有所為”和關心教育下一代工作的雙贏策略。

3、制度規范健全。規范例會制度，及時交流工作經驗。先后有《專家“教”您怎樣做家長》、《點亮自信的明燈》、《不能忽視的禮儀細節》等通訊在江干教育網上登出，有效宣傳學校關工委工作，濃厚了工作氛圍。

4、積極參加會議。2010年初，學校作為江干區基層學校關工小組的代表，參加了杭州市教育局組織的市局關工委會議，同年4月，學校又受邀參加了區教育局關工委工作會議，我校關工委工作受到市、區兩級教育局關工委的肯定。平時按時參加區級會議，及時向分管領導溝通和匯報關工委工作。

5、拓寬教育資源。學校不僅充分挖掘內部資源開展關工委活動，還依托教育局關工委的豐厚資源開展德育活動。多年來，堅持邀請局關工委的老同志參加學校開展的各項活動，聽取他們對學校工作的意見建議，并聘請他們擔任學生、教師的導師，開展針對性輔導，參與學校建設。

杭州市濱江第一小學

二、參與育人，形成合力，發揮職能作用

1、傳統美德教育。學校開展的孝敬主題教育，得到了區關工委老同志陸惠英的大力支持，她不僅給全校學生做主題講座——《孝心獻父母》，還為家長做了《關注孩子的孝心》主題講座，幫助協調家庭教育和學校教育的關系，增強教育效果，陸惠英老師還與我校教師一起設計調查問卷。老同志的參與，使孝敬教育收到了良好的效果。家長們反映，孩子的文明用語多了，對家長體諒多了，幫家長干家務事多了。陸惠英老師發現學生有亂花零用錢的現象，就主動對學生進行了《不亂花零用錢》的主題講座，教學生如何理財，還給家長上課，收到的很好的教育效果。都市快報專門做了相關報道。

2、文明禮儀教育。文明禮儀教育是學校教育工作的重點，為此，學校關工委專門邀請區講師團成員對學生進行專題教育。局關工委副主任王琴為全校師生做《不能忽略的禮儀細節》主題講座，教育學生從言行舉止等方面注重儀容儀表和細節，做文明的人；學生們聽了王琴主任的講座，特意走到王奶奶面前，誠摯地鞠躬感謝王奶奶的細心教育。陸惠英老師為全校師生做《點亮自信的明燈》主題講座，教育學生要健康自信地對待學習和生活；聽了奶奶們的講座，學生們還撰寫了體會文章，刊登在校園網上。

3、愛國主義教育。關工委非常重視愛國主義教育，大力開展“弘揚和培育民族精神月”活動。組織學生收看專題片《五星紅旗》、《形勢教育大課堂》，參加區“唱紅歌”比賽獲二等獎；參加區“忠心獻給祖國”網上知識競賽，被評為區優秀組織獎。建隊60周年的主題活動，邀請陸惠英同志為學生進行愛國主義教育，受到學生們的歡迎。

4、愛心捐助活動。汶川大地震后，在關工委的努力下，學校先后與災區的青川小學、廣元石灶鄉中心小學結對，開展愛心捐助活動。通過共嘗家鄉特產、“寄一顆種子 種一個希望”、共讀一本書等系列活動，讓孩子們學會關愛他人，分享愛心。學校關工委的老教師也積極參加學校組織的各項扶貧幫教活動，每人都向我校的扶貧基金會捐了款。

5、“雙向服務”活動。學校關工委主動與社區聯系，開展互動。甲流期間，開展“防控從互動開始”活動，學生在社區老同志的指導下制作了許多獨特新穎的口罩。端陽節，與社區老同志包粽子歡慶傳統佳節的到來，氣氛和諧溫馨。道德實踐月，組織學生到濱江敬老院開展“愛心獻給老人”主題活動。

三、心系教育，關愛師生，創新關工特色

1、開展教師培訓。邀請關工委老同志對教師開展培訓，王琴主任、陸惠英老師等先后為老師們舉辦了《如何制定班主任工作計劃》、《班集體的養成》、《于細微處見師德》、《善待后進生》、《班主任工作探究》等主題講座，受到了老師們的歡迎，關工委老同志的講座成為學校抓隊伍建設的一個亮點。

杭州市濱江第一小學

2、做家長的良師。在上級關工委的關心和支持下，學校關工委積極做好家長學校工作。王琴主任、陸惠英老師從文明禮儀教育出發，為我校家長先后做了《良好的行為習慣要從小培養》、《合格家長應傳播正確信息》、《不良習慣的負面影響》等系列講座。區名校長吳春山、九堡中心小學原書記章建國做了《在家庭教育中教育理念的轉變是關鍵》、《培養孩子的獨立性和自理能力》等講座；夏衍小學龐麗美老師做《家庭影響孩子一生》的講座。講師團的講座受到了家長們的熱烈歡迎，家長們紛紛表示，聽了講座收益很大，希望學校多開展這樣的活動。

3、做學生的諍友。每年三月，關工委都舉行幼小、初小銜接活動，附近的民政廳、愛爾坊幼兒園的家長和孩子參觀學校，聽一年級老師上課，讓學齡前兒童提前熟悉小學學習生活；指導心理輔導站開展家庭教育咨詢服務。關工委成員走進學生內心，每周對學生開展心理輔導工作。舉行初小銜接活動和德育研討周活動，邀請就讀初中的校友回母校為畢業班的學生談談如何面對將來的學習生涯，排解六年級學生對初中生活的憂慮。活動受到了家長和學生的廣泛歡迎。

4、幫困助教。我校五（2）班學生王家儀，品學兼優，家境貧寒。關工委非常關心她的成長，除了減免伙食費、點心費等一切費用外，關工委同志還經常找她聊天，上門家訪，幫她解決困難。在大家的關心下，王家儀同學各方面發展非常優秀，被評為區孝敬標兵，推薦參加感動江干——十佳道德模范評比。在區關工委的關懷和推薦下，王家儀獲得杭州市第十屆“奮飛獎”。

在工作中我們體會到，關工委工作進一步豐富了學校、家庭、社會三合一的教育網絡，充分發揮了學校、家庭、社會教育職能的作用，變單線型教育為網絡教育，變平面教育為立體教育。形成了以學校為主導，社會參與、“雙向”服務，共育人才為目的，動員社會各界了解教育，支持教育，參與教育的良好氛圍。采取“縱向到底，橫向到面”的方法，形成教育網絡，使教育工作落在實處。我們相信，在上級黨委和關工委的領導下，我校關工委將繼續努力，積極探索關心下一代工作的新形式、新途徑、新要領，將我校的關心下一代工作做得更有成效。

第二篇：濱江小學工作總結（推薦）

濱江小學工作總結

許晴

時光荏苒，放佛只是一個開始，八次活動就已經圓滿結束了。作為學生助理的我回想起著八次活動來仍然歷歷在目。社工自愿者們的付出、孩子們的笑臉、老師們的辛苦??每一件小事我都清楚的記在心頭。

工作中，我可能不是最辛苦的那個，但是我盡心守好本職，新聞稿和照片都會及時處理和發送給老師，盡心盡職的做好屬于自己的工作。八次活動，每次都會帶給我不一樣的感動，孩子們的天真和笑臉，孩子們的淳樸與自然，志愿者們的努力與付出，老師們的勤勞與盡責。每一次活動都是一種成長，每一次活動都是一種收獲，每一次活動都是一種感動。他們是流動的花朵，也是祖國的花朵。這世界上最美的不就是孩子們天真無邪的笑臉么！跟他們在一起的時候，我仿佛也回到了童年，回到了那個無憂無慮的時代。

活動雖然結束了，但感動卻一直延續著。盡管工作起來很辛苦，每次都要很久坐車過去，而且有的小朋友偶爾會鬧別扭，但和他們分別的時候更多的是不舍。聽著他們叫大姐姐的時候覺得整顆心都融化了的感覺。有一次，我問一個小朋友她有什么愿望。她說：“我希望大哥哥和大姐姐能跟我們一起升旗。”是有多信賴才會有這樣的愿望啊！八次活動讓我們和他們之間建立了深厚的感情，孩子們那赤裸裸的感情一次次給我們感動！希望不僅是我們而且社會各界也加強對這樣孩子的關注，只要人人都獻出一點愛，世界將會變成美好的人間！

第三篇：第一小學關工委工作匯報材料

皮山農場第一小學開展關工委工作

匯報材料

我校關工委在學校黨委的領導下，在十四師師、場關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”首要 思想為指導，深入貫徹落實《進一步增強和改良未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和關工委全國青少年五好小公民主題教育“光輝的旗幟”讀書征文活動，用以人為本、科學成長觀統領關心下一代工作，充分發揮關工委育人功能，做了以下工作。現將工作如下匯報：

一、學校基本情況

我校于2003年集中辦學后在原有漢語小學、一連小學、四連小學和五連小學的基礎上合并而成，是我場唯一的一所民漢合校小學。學校占地面積37919平方米，綠化面積2904.52平方米，校舍面積7618.7平方米。學校有99名教職工，其中參加兵團脫產培訓14名，在崗教職工85名。民族教職工總數74名，占教職工總數的74.7％；漢族教職工25名，占教職工總數的25.3％；在編專任教師65人（含特設崗位教師10人），學前班教師13人，臨時代課教師16人，后勤人員2人，行政人員3人。有45個教學班（不含13個學前班593名學生），雙語班24個，學生1060人；民語班8個，學生372人，合計學生1432名。民族學生1426名，占學生總數的99.6％，漢族學生6名，占在校學生的0.4％。少先隊員共1060名，占在校學生總數的74％。

近年來，我校在國家和各級政府的關心支持下，國家貧困地區“二期”義教等項目工程先后實施，使學校的辦學條件得到極大改善，育人環境日益優化，辦學功能日趨完善，經費保障機制逐步建立健全，雙語教學特色正日益凸顯，辦學質量和效益逐步提高，學校人事制度改革已開始推行。我校以深化教育改革，全面實施素質教育，扎實推進新課程改革為契機，構建“德育為首，教學為主，素質為重，育人

為本”的育人模式，不斷提升辦學效益。

二、主要工作

（一）加強領導，建章立制

幾年來，我校特別重視關心下一代工作，認為學校一切工作的出發點應當是為學生服務，為學生的健康成長服務。為此，學校將關工委工作納入學校重點工作。堅持每學期組織召開一次關工委全體成員會議，同時,我校專門成立了“關心下一代工作委員會”，設立了關工委領導小組，定期研究關工委工作。在實際工作中，學校領導班子及時參加關工委會議和活動，經常與關工委成員、教師、學生交流、座談，了解工作中的實際情況。學校非常重視關工委建設，及時調整充實領導成員，動員更多的老同志、老教師擔任宣講員、報告員等，使他們重新煥發“樂業精神”，在參與關心下一代工作中再獻余熱。

（二）加強理想信念、養成教育，多渠道、多形式開展活動

1、深化養成教育，開展爭先創優活動

為鼓勵學生講文明、講禮貌、守紀律、懂禮儀，學校制定了爭先創優制度。學校著眼于學生的全面發展，從學生一入校，就引入爭先創優活動。流動經旗作為一個紐帶，將師生緊密地連結在一起，將學生與學生連結在一起，將學校、家庭連結在一起，使得師生互動、生生互動、家校互動。關工委成員經常給家長介紹學生習慣培養的重要性、學習態度養成的重要性，向家長傳授培養良好習慣的方法，使家長參與學校管理，使養成教育和創優活動有機的結合起來。

此外，我校利用每周一國旗下講話的有利時機，進行國旗下演講，對全校師生進行熱愛祖國，熱愛勞動，熱愛生命，熱愛科學等一系列 2

公德教育，我校以培養學生文明習慣，提高自身素質為目的，向全校學生發出倡議書，開展了文明禮儀教育活動，提高師生禮儀修養。

2、認真開展建黨90周年主題教育

我校積極開展“建黨90周年”主題教育，在全校范圍內深入開展五好小公民主題教育“光輝的旗幟”讀書征文活動。三至四月，教務處舉行主題為“熱愛偉大祖國 建設美好家園”學生作文比賽1次；德育處舉行了以“三德、五好小公民教育”和“光輝的旗幟”讀書2次演講比賽活動；我們還在全校開展了“童心向黨”歌詠比賽活動。通過以上活動，使全體師生對熱愛偉大祖國，建設美好家園活動有了更深更透的理解，更進一步的提升了廣大師生愛黨愛國愛社會主義的感情。

3、重視安全法制教育，搞好“警校共建”活動。

我校關工委始終把青少年的法制安全教育作為工作的首要方面，配合場派出所等部門，對青少年進行民主法制和紀律教育，增強他們法制觀念，養成良好的遵紀守法行為。充分發揮法制副校長的積極作用，發揮其社會效應功能，努力創辦好法制學校。校領導主動邀請法制副校長參與學校的日常管理，每年召開兩次有法制副校長參加的學校法制教育工作聯席會，規劃學校法制教育工作，并要求法制副校長定期到校為學生進行法制教育，通過生動具體的案例講解，使學生的法制意識和法制觀念普遍得到增強。定期請法制副校長對全體教職員工進行相關法律知識的講座和培訓，增強并提高全體教職員工的法制意識和法制教育工作水平。

（三）扶貧幫困，關心學生中弱勢群體

學校在研究關工委工作時強調“關心下一代工作的重點是要資助貧困生上學，實施均衡教育，保證不讓一個孩子因家庭經濟困難而不

能完成義務教育”，把關心下一代工作當作實事來抓，由無形的關心轉變為有形資助。為此，關工委每學年都對全校適齡兒童進行調查，對孤殘學生、單親學生、特困生進行登記造冊，近年來，我校根據各監護人的經濟收入情況，從學習用品到生活上，對這些貧困學生進行幫扶。

三、努力辦好家長學校，各項措施落實到位。

（一）認真開辦家長培訓班。家庭是孩子成長的搖籃，家長是孩子的第一位老師，教育培養好下一代，家庭教育至關重要，家長的責任重大。為此，近幾年，我校由校長、德育主任親自備課，在我校會議室和多媒體教室先后開辦家長培訓班共20次，培訓家長2200余人次。培訓內容主要為：《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《兵團“十一五”期間家庭教育發展規劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《十四師家庭教育“十一五”規劃》、《關于落實十四師家庭教育“十一五”規劃的指導意見》、《中國兒童發展綱要（2001-2010年）》、《家長教育行為規范》、《家庭教育常識》、《如何做一名合格的家長》、《家長如何與孩子溝通》、“雙語”與“雙語”教學、兵、師、場黨委關于家長不得脅迫未成年人參加非法宗教活動以及維護民族團結、維護社會穩定等有關規定，幫助學生家長緊跟時代發展步伐，更新家庭教育理念，掌握現代家庭教育方法，提高自身文化修養，提升教育子女的能力，與學校共同做好未成年人的教育工作，使其身心健康地成長。

（二）想法設法辦好假日學校。

一是積極組織家長參觀學校。近幾年，利用農閑時節，先后組織2000多名家長代表參觀了我校教學樓、實驗樓、現代遠程教育、微機室、語音室、圖書閱覽室、宿舍樓、食堂餐廳等，使家長了解學校，了解現代教育手段的科學性和先進性。通過參觀了解，家長對學校教育環境、硬件建設非常滿意，紛紛表示，要積極協助學校教育子女好 4

好學習，認清“7.5”事件的反動本質，崇尚科學，學習科學，堅決與民族分裂主義和非法宗教活動作斗爭，自覺維護祖國統一，維護民族團結，維護社會穩定。

二是定期召開座談會。針對皮山農場宗教氛圍濃厚、信教人口和重點人口多等情況，我校有針對性地召開家長座談會20次，2000人次參加。座談會上，圍繞雙語教學、學生的安全與法制教育、養成教育、日常行為規范、未成年人不參加宗教活動等問題進行了探討。一方面校領導耐心給家長講解實施雙語教學方面的政策，虛心聽取家長對實施雙語教學工作的意見和建議，使廣大家長積極參與到學校雙語教育教學工作中,共同解決學校出現的各種問題和困難,達到了齊抓共管學生的目的。另一方面，使家長明確孩子的行為、習慣是在家人的影響下形成的，家長的一言一行對孩子起著潛移默化的作用，因此，做為家長，要以身作則，用符合法律的、科學的、人性化的方法教育引導子女，及時糾正，引導子女的不良行為，促使子女身心健康發展。

三是定期進行家訪。我校對不按時參加培訓班的家長進行了及時家訪，共家訪30多次，家訪人員達900多人次。家訪中，將黨的民族宗教政策、惠民政策、家庭教育的方式方法、子女成長應注意的問題等落實到家家戶戶，收到較好的效果。

在今后的工作中，我們將進一步健全關工委組織機構，將工作形成制度化，爭取將關工委工作做好。“十年樹木，百年樹人”。我們堅信，在各有關部門的高度重視和大力支持下，在全社會的理解配合、積極參與下，我校關工委能夠以無私奉獻的精神、求真務實的作風，為關心下一代、教育下一代、促進下一代健康成長發揮更加重要、更加積極的作用，譜寫新的篇章，創造新的輝煌！

皮山農場第一小學

2011年4月

第四篇：濱江小學2008學年第一學期教導處工作計劃（范文）

濱江小學2008學年第一學期教導處工作計劃

又是一個嶄新的學期開始了,新學期,新希望,也意味著新挑戰.反思上學年的工作,比較扎實,比較有效,但存在的問題也不少.如何在傳承的基礎上有所創新,是本學年教導處所面臨的首要問題.結合實際,本學年重點抓好以下幾項工作:

二、工作目標

1、加強教學常規管理，在實字上下功夫，使之規范化、制度化。

2、加大教研力度，優化課堂教學，提高教學質量。

3、抓好校本培訓，通過學、研、培、導、練、賽等多種形式，提高教師的專業化水平，創學習型學校。

4、努力創設師生專長的發展空間，以多種競賽活動促進師生個性發展

三、重點工作

1、改革自我欣賞課

“自我欣賞課”自上學期調整為“教學交流日”活動，一學期下來，發現存在如下問題：

（1）教師普遍反應聽課太多，一多導致聽課質量不高。

（2）課本身質量不高。

（3）后續工作沒有跟上。

為此，本學期將作調整。

2、加強隨堂聽課

一直強調要加強隨堂聽課，但總有這樣或那樣的原因，沒有很好的做起來（包括教研組長的隨堂聽課，包括質量評估小組的隨堂聽課等等），本學期將把此作為一項重點工作來抓，開學初排定時間，排定人員，責任落實，扎扎實實做起來。

3、落實常規檢查

對于常規檢查，本學期將出臺兩項制度：

（1）青年教師簽字上課制

堅持超周備課，根據學生實際自編教案，每周二交教研組長檢閱、學習，由教研組長簽字后再進行課堂執教。

（2）定時檢查制

每月15日將定為常規檢查日，具體檢查項目，檢查內容于工作行事歷上另行通知。

4、完善體藝教學考核機制

（1）、開學初制定合理的教學目標

（2）、期末結合目標進行考核

（3）、倡導展示

5、教研組活動

第五篇：濱江街道2017工作總結

濱江街道2017工作總結

2017年，濱江街道在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞區、街的中心工作，適應新常態、把握新機遇，穩中求進、改革創新，突出穩增長、促改革、惠民生、保穩定、轉作風，上下一心、銳意進取，推動全街各項工作全面上水平。

一、全街經濟運行穩中有進

加強資金及資產的監督管理，嚴格財務審批制度，確保財政經費用準、用實、用活。深入開展常態化“暖企”行動，營造良好的營商環境。全年完成GDP57.7億元，同比增速為6.3%，完成固定資產投資3.6億元,完成非稅收入0.1億元，同比增長8.4%。

二、城區環境品質大幅提升

全街以創建“更干凈更整潔更平安更有序”城區綜合環境為契機，乘勢而上加快城區軟硬件升級，轄內城區品質實現新的提升。領導干部堅持帶隊整治城區黑點難點，整體推進中東西片協調發展，提升了轄內城市管理品質化、精細化、長效化水平。一是打造了“兩路兩橋”綜合環境提升示范區。對小港路農貿市場周邊環境進行大力整治，有力解決了困擾附近居民多年的城區黑點難點問題，贏得了居民群眾的認可。按時間節點要求，依法依規依時解決了南華東路草芳圍2號地段配套小學地塊歷史遺留問題，順利完成中海名都小區配套學校項目地塊清場工作，一舉解決了被占用非法經營停車場13年的老大難問題。穩步推進草芳圍舊城微改造一期項目，目前項目已基本完工。大力開展城區綜合整治，轄區市政基礎設施得到較大改善。嚴查嚴控違法建設，全年監控轄區內私房改造29處，拆除歷史違建2684.2平方米，實現“零增量，減存量”。扎實推進河長制工作，構建了街、居兩級河長體系。加強“三防”工作，成功抵御臺風“天鴿”等強襲。深入推進垃圾分類工作，全街12個社區全部開展生活垃圾“定時定點”投放工作，街道獲得廣州市創建垃圾分類示范街（鎮）優秀等次。扎實開展 “登革熱”等疫情防控工作，通過加大外環境整治，加強公共區域監測存在問題的消殺，轄內沒有出現較大疫情。大力維護正常的市場秩序，通過廣州市創建國家食品安全示范城市迎檢。在全街的共同努力下，順利通過廣州市創文迎國檢復評工作，并代表海珠區通過廣州市2017干凈整潔平安有序檢查評價年終明檢。

三、社會民生福祉全面惠及

（一）勞動再就業水平進一步提升。全年辦理失業登記2585人，就業登記1760 人，轄內城鎮登記失業人員就業率70%，登記失業的應屆高校畢業生及特困家庭高校畢業生就業率90%，特困失業人員就業率100%，零就業家庭100%實現戶就業，安置新增公益性崗位241人，較好完成區下達的新增指標任務。

（二）民生保障覆蓋面進一步擴大。全年受理居民家庭經濟狀況核對699件，受理最低生活保障申請364人次，辦 2

理公租房130宗，接納受理群眾申請公共集體戶42件，辦理社會救濟金續期442人，辦理最低生活保障家庭續期245戶，發放老人長壽金6340人，組織無償獻血300余人次。創建了全市示范性基層老年協會濱江街老年協會。與中遠海運集團合作推進社區居家養老醫養結合項目；啟動了長者愛心配餐送餐服務，構建起社工機構、政府、公益創投和助餐企業四方聯動體系。有序開展街道網格化工作和地名普查工作，完成129個基礎網格標準上圖工作，辦結網格巡查事件14305宗；地名普查工作有序推進，全街54條非標準地名道路通過市審核批復。穩步推進社區居委會規范化建設。濤景、小港、仲愷社區居委會新的辦公場地已投入使用，海城、怡安、益豐社區居委會辦公場地新址整飾也正在穩步有序推進當中。目前全街12個社區居委會辦公場地全部超過150平方米。扎實推進社區殘疾人服務各項工作，助殘惠殘保障有力。

（三）出租屋和流動人員管理進一步加強。深化出租屋綜合治理，著力提高“人屋”登記納管率，全年新登記出租屋597套。實施“四標四實”專項行動，開展“走千家、訪萬戶、暖民心”入戶大走訪，核實出租屋8398套，核實來穗人員12759人，完成率100%，入戶大走訪工作走在全區的前列。推廣出租屋第三方代管協同共治模式。對轄內低端物業濱城公寓進行升級改造，引入廣州市炳勝飲食有限公司等作為第三方力量代為統一管理，有效提升了出租屋業態水平。

（四）計生工作基礎進一步夯實。全年戶籍人口出生441 3

人，政策生育率99.77%，各項指標均控制在省、市、區標準之內。大力推廣優生促進工程，積極推進流動人口計生公共服務均等化工作。深入開展幸福家庭促進計劃，積極推進濱江“莘子園”學齡兒童教育項目，順利通過國家生育抽樣調查和市、區計劃生育目標管理責任制考評。

（五）政務服務效能顯著提升。政務大廳規范化和標準化建設穩步推進，服務質量更為優質高效。全年服務11928人，受理辦結業務11538件，滿意率和辦結率實現兩個100%。

（六）穩步開展精準對口扶貧和新農村建設工作。50千瓦光伏發電項目已投入運營，梅溪村車里小組漫水橋工程和梅溪村衛生站、黨員活動室、大水山小組路燈、梅溪小學廚房和圖書室等均已竣工并投入使用，成立梅溪村梅豐農民種養專業合作社并積極運作，梅溪村車里休閑觀光路項目全面啟動實施，積極鼓勵有勞動能力貧困戶外出就業，引導外出就業13人，完成16戶貧困戶危破房改造，對口幫扶工作取得顯著成效。

四、平安創建工作扎實有效

（一）嚴格落實綜治工作責任制。深入開展矛盾糾紛和問題隱患排查工作，受理各類群眾來信來訪和矛盾糾紛事件59宗，調解率和成功率均達到100%。610工作實現“三個零指標”，按規定解脫1人。創新推進多元化矛盾糾紛化解機制，調解民間糾紛150宗，調解率和成功率均達到100%，成立了全區首個物業管理調解室-中海名都物業管理糾紛人 4

民調解室。做好社區矯正和安置幫教工作。“兩類人員”幫教率達100%，安置率96%，重新犯罪率為0。深化立體化治安防控體系建設，轄內刑事治安案件同比下降18.77%，群眾安全感達85％以上。圓滿完成全國“兩會”、黨的十九大、財富全球論壇等特別防護期以及重點對象的零越級上訪、進京訪等信訪維穩工作任務，確保了濱江地區的和諧穩定。

（二）安全生產防線更加鞏固。嚴格履行消防安全和安全生產“一崗雙責”，加強對事故多發區域、節點、行業的排查，強化從嚴執法，加強“閉環管理”，開展常態化消防安全和安全生產日常巡查和專項整治, 做到消防安全和安全生產有序可控，全年組織安全生產排查整治行動184次，排查整治各類事故隱患1024宗，開出行政處罰共55宗，罰款51450元，全街沒有發生有人員傷亡的重大安全生產事故。

（三）從嚴從重整治“五類車”。突出常態化源頭治理和重點查扣守點相結合，不斷遏制“五類車”生存空間，全年依法查扣“五類車”674輛，營造了轄內安全暢通、平安有序、和諧穩定的道路交通環境。

（四）禁毒重點整治卓有成效。針對禁毒工作短板查漏補缺，創新工作模式和方法，在人、財、物方面全力保障，專門騰出150平方米場地用于禁毒工作陣地，將濱江東科普廣場升級改造為禁毒主題宣傳陣地，建設社區戒毒（康復）服務工作站，戒毒康復人員安置就業率不斷提高，管控 5

率達到100%，禁毒警情打擊成效顯著，禁毒整改工作已取得階段性成效。

五、圍繞中心，民主法治文化建設取得新進步

（一）人大工作實現新作為。全年向區提交建議意見9份，按規定程序補選區人大代表1名。利用代表優勢，推動精準扶貧工作，充分發揮各級代表職能、反映選民群眾心聲，積極組織聯組代表集中視察，推進解決長安東小學地塊的清場移交工作。

（二）黨管武裝取得新成就。高質量完成民兵整組工作，完善兵役登記站建設，兵役登記率達到100%，出色完成區下達的征兵任務指標，2017選送5名優秀青年應征入伍。

（三）文體活動展現新亮點。借助濱江書畫協會的這個載體，舉辦了一系列書畫藝術作品展，擦亮了“中國書畫藝術之鄉”品牌。扎實推動群眾體育事業工作，組織濱江兵協參加廣州市第九屆“市長杯”珠江鋼管乒乓球百姓系列和諧賽，在海珠分賽區比賽中獲得兒童組冠軍、青年組第二名，代表海珠區參加市總決賽，獲得兒童組的總冠軍。

此外，工、青、婦等人民團隊聯系群眾的橋梁紐帶作用進一步增強，各項事業協調發展，社會保持和諧安全穩定。

六、聚焦黨建，推動全面從嚴治黨向縱向延伸

（一）高質量完成社區“兩委”換屆。全街12個社區“兩委”全部一次性選舉成功，產生了黨員滿意、群眾信 6

任、組織放心的新一屆社區“兩委”班子成員，實現社區居委會成員“交叉任職”和社區居委會主任“一肩挑”比例兩個100%，參選率達到98.28%，產生“兩委”98人；相比上屆，新一屆“兩委”班子成員的年齡和文化結構有明顯改善，結構更趨合理，整體素質顯著提高，社區“兩委”班子的創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強。借助“兩委”換屆和巡察整改的契機，將原來在機關科室部門混崗的23名社區專職清理歸位，全部充實到基層一線社區居委會，進一步配齊配強了社區基層黨組織力量。

（二）黨的建設更加鞏固。切實履行全面從嚴治黨的主體責任，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步加強和改進基層黨組織建設，抓牢“三會一課”制度，建立健全基層黨建工作考核機制，以抓黨建帶動全街各項工作落實。全年發展黨員8名，新成立了非公企業廣東綠德園林環保工程有限公司黨支部。強化機關黨建工作，將原來的8個機關支部為調整為2個機關黨支部，以機關黨建帶動全街基層黨建工作。嚴格黨員日常管理。要求每半年開展一次黨員組織關系排查，及時掌握黨員的動態信息，嚴格黨員出口管理。全年共有6名黨員受到退黨、停止黨籍的規范化管理，有2名黨員受到黨內除名的組織處理。創新開展“我是黨員為人民”黨日主題活動。確定每周二下午為黨日，結合社區駐點直聯、社區民警接訪、“三會一課”等工作，由街領導班子成員帶領機關科室工作人員，深入掛點聯系社區開展黨日活動，全面了解社區工作情況及存在 7 的突出問題，與社區基層一線同學習同交流同上門，共同分析研判存在問題及需黨工委辦事處協調解決的問題，進一步掌握社情民意，將各項工作落實到位。全年開展黨日活動45次，收集意見建議421條，幫助群眾解決生產生活問題件數286件。對2017年新認定的軟弱渙散黨組織仲愷社區黨總支部通過調配辦公場地、充實人員力量、規范各項管理，實現整頓轉化，有力提升了基層黨建規范化制度化水平。

（三）黨風廉政建設扎實推進。深入開展正風反腐專項治理，堅持踐行監督執紀“四種形態”。談話提醒工作全街覆蓋，形成常態化。2017年以來，全街共開展提醒談話250人次、廉政談話22人次。嚴厲整治“為官不為”行為，推動作風建設持續好轉。全年共排查出 “為官不為”線索30條，對2名“為官不為”的黨員進行了通報批評。加大監督執紀力度，基層線索排查全面鋪開。全年共排查出基層黨員、干部違紀違法線索56條，立案2宗2人次，通報批評2人次。抓好信訪核查，注重加強各重點環節的監督工作。共處理區紀委轉辦信件6件，了結6件。嚴抓換屆紀律風氣監督。整個“兩委”換屆過程中，我街沒有發現一例拉票賄選、干擾換屆的違規違紀行為。以巡察整改為契機，不斷健全完善反腐倡廉工作機制。根據巡察組反饋的意見狠抓整改落實。巡察組在巡察期間提出立行立改問題3個，已整改3個，整改率達100%。巡察后反饋問題13個，已整改11個，占84.6%，基本完成整改2個，占15.4%。針對自查自糾和巡察發現問 8

題，2017年以來我街共制定實施方案7個，建立和健全制度7個，整改工作取得階段性成效。

回顧2017年工作，我們取得了一定成績，但同時也存在一些亟待解決的問題。2018年我街將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作總基調，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，立足新起點、開創新局面、實現新跨越，打造宜居宜業、平安幸福、和諧美麗的新濱江。重點抓好六方面工作：

一是抓經濟調結構穩增長。堅持均衡發展和聚集發展，把實現高質量發展放在第一位，淘汰轉型低端產業，盤活閑置低效利用物業，挖潛增能、提質增效，實現經濟發展行穩致遠，全力完成好全年經濟目標任務。

二是抓城區綜合環境品質提升。以打造“兩路兩橋” 環境提升示范片區為契機，穩步推進草芳圍改造（二期）、南華東路、東沙街31號大院、水上居民樓等微改造項目，打造濱江路沿線公共空間景觀，提升更干凈更整潔更平安更有序的城區綜合環境品質。

三是抓保障和改善民生福祉。加強陣地建設，做實做細民生實事。扎實推進養老服務體系建設，創新家庭綜合服務中心服務模式，有效提升服務內涵和質量。積極推進街道政務服務中心和黨群服務中心新址建設，著力打造集黨務、政務、社區服務為一體的黨建、政務服務市級示范點。

四是抓新時期精準扶貧脫貧。繼續做好對口扶貧工作，實現精準扶貧脫貧工作。在原有工作的基礎上，進一步做好到村、到戶的項目，按時間節點要求完成省下達的脫貧指標任務。

五是抓平安有序濱江建設。創新工作體制機制、加強重點領域矛盾糾紛化解，健全完善公共安全體系，切實提升群眾安全感指數。始終繃緊安全生產這根弦，層層落實好安全生產責任，強化執法處罰、從嚴處罰，堅決遏制較大以上安全事故發生。

六是抓新時代全面從嚴治黨工作。一是強化黨建主責主業意識。深入開展學習貫徹黨的十九大精神活動，按照上級部署要求，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，實現黨員教育經常化日常化規范化。二是強化隊伍作風建設。以全區“效率年”為抓手，強化平時監督考核，規范日常管理機制，提升干部隊伍的執行力。三是強化黨風廉政建設。繼續抓好巡察整改后續工作，壓實打牢“兩個責任”。著力推進新一輪基層正風反腐工作，持續有力地將黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，促進全街形成遵規守紀、風清氣正、干事創業的良好風氣。