第一篇:新課程改革教學(xué)工作總結(jié)
新課程改革教學(xué)工作總結(jié)
本學(xué)期我校在各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,全體教師認真學(xué)習(xí)、落實新課程標準,積極投入課程改革,全面深化素質(zhì)教育,更新教育觀念,以努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力抓手,以全面提高學(xué)生的素質(zhì)為目標,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,扎扎實實展開了課改工作。
一、二、課改以來,課堂的變化
1.課堂教學(xué)氣氛發(fā)生了很大變化。
通過幾年摸索和時間,我校課堂教學(xué)的氣氛,與以前相比有很大變化。以前的課堂,教師總是認為學(xué)生不懂事,主體意識差,所以更多的是指令性語言。學(xué)生的一舉一動都是在老師的指令下,這樣直接導(dǎo)致了課堂氣氛沉悶。
現(xiàn)在的教學(xué),老師們認識到了學(xué)生的重要,努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍,減輕學(xué)生的心理壓力,讓學(xué)生輕松、自如地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的課堂,老師的指令性語言越來越少,而與學(xué)生商量、征求學(xué)生看法的語言越來越多,批評性的語言在越來越少,激勵性評價已深入人心。2.教師的教學(xué)方式有了根本性轉(zhuǎn)變。
原來的課堂教學(xué),教師更多的思考知識如何傳授,強調(diào)知識的完整,是以教知識為目的的。教師把學(xué)生看作客體,忽視了學(xué)生的主動性。現(xiàn)在,教師在設(shè)計課堂教學(xué)時,更多的關(guān)注學(xué)生的情況。絕大多數(shù)老師能從學(xué)生的年齡特征、認知特點出發(fā)(即從學(xué)生共性特征出發(fā)),并有一些老師能針對本班學(xué)生情況,以及本班學(xué)生中的個別學(xué)生情況出發(fā)(即從學(xué)生的個性特征出發(fā)),來設(shè)計課堂教學(xué),使教學(xué)過程更具有針對性。另外,教師在教學(xué)設(shè)計中,更多的關(guān)注學(xué)生的思維,關(guān)注學(xué)生的情感,把知識的積累、技能的形成作為學(xué)生的發(fā)展要素來看待,而不再是關(guān)注知識的本身。3.學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了較大的轉(zhuǎn)變。
隨著課改的進行,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了重大的變化。從傳統(tǒng)的接受式,轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鳌⑻骄康膶W(xué)習(xí)方式。學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動的主體,教師為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。4.教學(xué)模式發(fā)生了變化。
隨著“情境化課堂教學(xué)”專題的實施,課堂中教學(xué)的情境化已得到落實。
從情境的組織形式上,老師們根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,來選擇不同的形式。一些老師在教學(xué)“計算”或其他思維密度較大的內(nèi)容時,根據(jù)學(xué)生的認知規(guī)律,采用“并列式”方式組織教學(xué)(多個情境依次出現(xiàn),相對獨立),通過不斷變換情境,吸引學(xué)生注意力;而在一些與生活實際聯(lián)系緊密的課中(如統(tǒng)計等),則采用“因果式”組織形式,即后一情境的出現(xiàn)是前一情境的結(jié)果(或說由前一情境推出后一情境)。
從設(shè)計情境的內(nèi)容選擇上,老師們緊貼生活,有的就從身邊找素材,有的則直接組織學(xué)生活動參與,有的則與現(xiàn)實世界相聯(lián)系。(如一位老師在加法的教學(xué)中,與今年春季北京沙塵暴相聯(lián)系,設(shè)計了環(huán)保主題。)
從情境使用的目的上,有的老師創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)的價值,調(diào)動學(xué)生積極性;有的老師創(chuàng)設(shè)情境,利用學(xué)生的好奇心理,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;有的老師創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生通過操作,獲得自我發(fā)展……
總之,隨著課改的實施,課堂教學(xué)已擺脫了原來那種嚴肅、死板的模式,一種活潑的、充滿童趣的、更為貼近學(xué)生生活的課堂模式,正逐漸形成。
來源:考試大-公開選撥領(lǐng)導(dǎo)
新課程改革工作總結(jié)
新課程改革,給我們的學(xué)校教師、學(xué)生帶來了什么,我們大家是有目共睹,今天我們在此進行一年來的總結(jié)回顧,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,有利于新課改的進一步扎實開展,有利于推進素質(zhì)教育的實施,有利于學(xué)生、教師、學(xué)校的和諧發(fā)展。
一、理念先行
新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改,而是對我國的教育進行了一場脫胎換骨的變革,它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學(xué)、開放的理念,是課改的靈魂,它包涵了三層意思:
1、倡導(dǎo)全面和諧的發(fā)展的教育;
2、倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,勇于探究、勤于動手,注重過程與方法及實踐體驗。
3、培養(yǎng)學(xué)生收集信息的能力、分析解決問題的能力、交流合作的能力、創(chuàng)新精神和實踐活動的能力。
二、機制保障
做好課改工作,需要組建相應(yīng)的機構(gòu),明確職責(zé)分工負責(zé),制訂和改革原有的一系列規(guī)章制度,以確保課改工作的順利實施。
1、組建了以校長為組長,分管校長為副組長,教研組長為組員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)全校新課改的實施和推進。
2、制訂了課改實驗方案,明確工作思路和工作措施。
3、制訂了學(xué)生的評價細則,注重學(xué)生的發(fā)展性評價,設(shè)計了學(xué)生發(fā)展性評價和家長進課堂活動。
4、制訂了教師的考核與獎勵細則,并在細則中注重教師的發(fā)展性評價。
5、制訂了學(xué)生評教辦法。
6、制訂了校本研訓(xùn)制度。
7、制訂了教研處、教研組長、備課組長職責(zé)和獎勵辦法。
三、校本研訓(xùn)
新課程改革需要新的理念引導(dǎo),有了新的理念,課改就有了源動力,但教師駕馭新課改的課堂教學(xué)能力是課改能否順利開展,切實推進素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生、教師、學(xué)校和諧發(fā)展的最基礎(chǔ)最根本性的問題。提高教師課堂教學(xué)能力是當(dāng)務(wù)之急,那會使我們教師的課堂教學(xué)方法來個脫胎換骨的改變。,我們深深地體會到要努力提高教師的教育教學(xué)能力,必須狠抓校本研訓(xùn)重視課堂教學(xué)能力的提高培訓(xùn)。我們主要從以下一些工作做起:
(一)教研推動
1、每個教研組和備課組,每學(xué)期制訂了切實可行的研訓(xùn)計劃,研訓(xùn)活動都做到定時間(每周一次)、定地點、定內(nèi)容、定主講人員。校長、分管教學(xué)業(yè)務(wù)的副校長,每學(xué)期初的第一次和最后一次教研活動必須參加。在期末的最后一次教研活動中還要求每位教師作客觀、實事求是的總結(jié)交流。
2、積極派出人員參加各級教研機構(gòu)組織的培訓(xùn)活動,大力支持縣學(xué)科中心組人員參與各級培訓(xùn)和活動。
3、開展“請進來、走出來,學(xué)習(xí)取經(jīng)和教學(xué)研討”的聯(lián)誼活動,我們的校長先后去杜郎口中學(xué)、洋思中學(xué)聽課學(xué)習(xí);聽魏書生等名師的教學(xué)。
4、重視聽課、評課、說課和課例分析工作。每個教研組每學(xué)期除課改學(xué)習(xí)外都要安排公開課活動。公開課教師進行說課、聽課老師進行評課,學(xué)校還購買了優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)實錄光盤,供教研活動進行課例分析研討,從而提高教師的課堂教學(xué)能力。
6、加強備課組建設(shè),語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、政治每門學(xué)科分別設(shè)置了初
一、初
二、初三 三個備課組,強調(diào)統(tǒng)一進度,統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控,進行集體備課,每章節(jié)確定備課主講人進行主講,同時還組織教師學(xué)習(xí)新課程標準,并確定教師進行新課程標準解讀。
7、加強對教師的教案、批改等工作的督促檢查,教研活動時主要由教研組長協(xié)助教研處進行這方面的檢查,改變了以往的檢查方法,重視了過程管理。
8、開展“青藍結(jié)對”,制訂中青年教師成長計劃,通過示范課、研討課、課堂教學(xué)大比武等活動來練師技、強素質(zhì)、促成長。
9、注重綜合實踐課的教學(xué),提高學(xué)生的全面素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。綜合實踐教研組,每次假期都要布置學(xué)生做社會調(diào)查、小制作、孝敬等實踐調(diào)查研究方面的作業(yè),讓學(xué)生在自主、實踐、體驗中學(xué)知識、長才干、強能力。
(二)科研帶動 在課改中我們把教育科研貫徹于課改全過程,把課改建立在教育科研基礎(chǔ)上,以課題帶動形式,不斷研究和解決課改中出現(xiàn)難點問題。學(xué)校開展了以“體驗、激勵、自主”的教育教學(xué)模式研究的總課題,每個教研組結(jié)合學(xué)科開展支課題的研究,為學(xué)校創(chuàng)建體驗、激勵、自主的教育教學(xué)特色進行實踐探索和理論研究。
四、評價引路
傳統(tǒng)的對教師對學(xué)生“唯分數(shù)”的評價制度,已不利于學(xué)生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展,不符合我們“讓每一位學(xué)生最大限度的發(fā)展,讓每一位教師最大限度的發(fā)揮”的辦學(xué)理念,因此改革評價體系,要使評價起到推進新課改、提高學(xué)生的全面素質(zhì)、促進教師的專業(yè)發(fā)展的作用,必須建立多元、動態(tài)的評價體系。
1、教師的評價,注重教師的發(fā)展性評價,改變學(xué)期檢查為過程檢查,開展學(xué)生評教和教學(xué)教育、科研、德育工作、師德、專業(yè)發(fā)展、教科研等多元評價,因此我校制訂了《教師的評價細則和獎勵辦法》、《學(xué)生評教辦法》。
2、學(xué)生評價,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)潛能、學(xué)習(xí)態(tài)度、愿望和能力、學(xué)習(xí)成績各方面的素質(zhì)能力,我們制訂了學(xué)生的評價素質(zhì)。
3、課堂教學(xué)評價,以教學(xué)目標、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)過程、手段,關(guān)注個性發(fā)展等方面進行評價,制訂了《課堂教學(xué)評價意見》。
五、設(shè)備投入
我們認為新課改是現(xiàn)代的教育思想的體現(xiàn),注重了體驗,因此一支粉筆,一本書滿足不了新課改的教學(xué)。教學(xué)環(huán)境,教學(xué)氛圍的營造需要一定的教學(xué)設(shè)備,我們重視教學(xué)設(shè)施的投入和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)。
我校提出了35歲以下的中青年教師能制作課件,35歲以上的教師能運用課件,學(xué)校對教師進行了課件的運用與制作培訓(xùn),一年來學(xué)校維修配備了2個多媒體教室,現(xiàn)共有多媒體教室13個,裝備了電腦備課室,為新課程實施提供了方便。
通過課改,今年我們主要做了以上這些工作,也取得了較好的效果,教師的理念、教學(xué)方式、課堂教學(xué)的組織形式,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,精神風(fēng)貌都有了較大的變化,推動了教師的專業(yè)成長,培養(yǎng)了一批中青年教師,從而促進了學(xué)校各項工作的開展,推進了素質(zhì)教育,提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生、教師、學(xué)校得以和諧和可持續(xù)發(fā)展。與此同時,也存在著一些問題和困惑,但我們相信,我校已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ),在今后不斷地反思和總結(jié)中,會將這些問題和困惑加以克服、改進、提高。
新課程改革工作總結(jié)
2010---2011學(xué)年度
榮
興
學(xué)
校
中學(xué)部 2011年
第二篇:新課程改革教學(xué)工作總結(jié)
新課程改革教學(xué)工作總結(jié)
本學(xué)期,我校在各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,全體教師認真學(xué)習(xí),落實新課程標準,積極投入課程改革,全面深化素質(zhì)教育,更新教育觀念,以努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力抓手,以全面提高學(xué)生的素質(zhì)為目標,從全面提高教育質(zhì)量為宗旨,扎扎實實展開了課改工作。
課改以來,課堂的變化
1.課堂教學(xué)氣氛發(fā)生了很大變化
通過幾年的摸索和時間,我校課堂教學(xué)的氣氛,與以前相比有很大變化。以前的課堂,教師總是認為學(xué)生不懂事,主體意識差,所以更多的是指令性語言,學(xué)生的一舉一動都是在老師的指令下,這樣直接導(dǎo)致課堂氣氛沉悶。
現(xiàn)在的教學(xué),老師們認識到了學(xué)生的重要,努力創(chuàng)設(shè)寬松和諧的氛圍,減輕學(xué)生的心理壓力,讓學(xué)生輕松.自如的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的課堂,老師的指令性語言越來越少,而與學(xué)生商量,征求學(xué)生的看法的語言越來越多,批評性的語言越來越少,激勵性評價已深入人心。2.教師的教學(xué)方式有了根本性的變化
原來的課堂教學(xué),教師更多思考知識如何傳授,強調(diào)知識的完整,是以教知識為目的的。教師把學(xué)生看做客體,忽視了學(xué)生的主動性。現(xiàn)在,教師在設(shè)計課堂教學(xué)時,更多關(guān)注學(xué)生的情況。絕大多數(shù)教師能從學(xué)生的年齡特征.認知特點出發(fā),來設(shè)計課堂教學(xué),讓教學(xué)課堂具有針對性。另外,教師在教學(xué)設(shè)計中,更多關(guān)注學(xué)生的思維,關(guān)注學(xué)生的情感,把知識的積累,技能的形成作為學(xué)生的發(fā)展要素來看待,而不再是關(guān)注知識的本身。
3.學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化
隨著課改的進行,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了更大的變化。從傳統(tǒng)的接受式,轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾?探究的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動的主體,教師為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。4.教學(xué)模式發(fā)生了變化
隨著課程教學(xué)“主題的實施”,課堂中教學(xué)情況化已得到了落實。從情境的組織形式上,老師們根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,來選擇不同的形式。一些老師在教學(xué)“計算”或其他思維密度較大的內(nèi)容時,根據(jù)學(xué)生的認知規(guī)律,采用“并列式”方式組織教學(xué)(多個情景依次出現(xiàn),相對獨立)通過不斷變換情景,吸引學(xué)生注意力:而在一些與生活實際聯(lián)系緊密的課中(如統(tǒng)計等),則采用“因過式”組織形式,即后一情況的出現(xiàn)是前一情況的結(jié)果。
從設(shè)計情況的內(nèi)容選擇上,老師們緊貼生活,有的就從身邊找素材,有的則直接組織學(xué)生參與活動,有的則與現(xiàn)實世界相聯(lián)系。從情境的使用目的上,有的老師創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)價值,調(diào)動學(xué)生積極性;有的則創(chuàng)設(shè)情境,利用學(xué)生的好奇心理,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
總之,隨著課改的實施,課堂教學(xué)已擺脫了原來那種嚴肅,死板模式,一種活潑的,充滿童趣的,更為貼近學(xué)生生活的教學(xué)模式逐漸形成。
第三篇:2003─2004新課程改革工作總結(jié)
2003─2004新課程改革工作總結(jié)
一年以來,新課程改革隨著我們一路走來,在這一年的風(fēng)雨歷程中,不免有磕磕絆絆,但是我們邊走邊想,邊想邊做,取得了令人可喜的成績。例如:朱鎮(zhèn)、侯振華、李國杰,等五位教師的關(guān)于新課程改革的課獲得了縣級獎勵;楊春雨、王建業(yè)等人的論文獲得縣級獎勵。但是在我們的工作中還有一定的不足。如:個別教師對新課程改革理解不夠深刻,導(dǎo)致在教學(xué)中仍用老套子。不能主動落實新課程標準的相關(guān)要求。為了使今后的工作順利開展,并在工作中能揚長避短,特對本實施新課改情況總結(jié)如下:
一、成績是主流。
縱觀一年來我校實施新課改革的艱難歷程,雖有一定程度 不足,但是通過全體干部、教師的一致努力可謂是碩果累累。(1)、我校成功的組織教師學(xué)習(xí)了《新課程改革標準》在學(xué)習(xí)過程中,干部、教師均表現(xiàn)十分積極,及時做好學(xué)習(xí)準備、積極在活動中進行發(fā)言、認真做好記錄、并能主動的寫活動心得和體會。
(2)、新課程改革對教師提出了更高的要求。我校組織教師在全校范圍內(nèi)進行基本功大賽(朗讀、三筆字、口頭作文)其中候振華、朱鎮(zhèn)、楊春雨分獲一、二、三等獎,其余教師或達標獎。通過此次活動的開展,不但促進了我校教師基本功的全滿提高,而且調(diào)動了教師在平時練習(xí)基本功的積極性。(3)、擂臺賽為教師提供了展示的舞臺。在第二學(xué)期我校組織了關(guān)于符合新課標準的課堂教學(xué)擂臺賽。在此項活動中,年輕教師奮勇向前,老教師也不甘落后,例如:侯彩英、徐淑芬等老師表現(xiàn)積極,勢與年輕人一決高下。通過幾周的激烈角逐,朱鎮(zhèn)、趙志剛、劉燕山三位教師分獲一、二、三等獎,其余教師獲鼓勵獎。
(4)“走出去,學(xué)進來”效果顯著。
我校積極組織教師開展“走出去,學(xué)進來”活動。稍有機會便派教師去學(xué)習(xí),另外,要求去學(xué)習(xí)的教師回來后一定要做移植課或作報告,這樣,就大大的拓寬了教師的學(xué)習(xí)機會。我校先后有90人次去參加縣級或縣級以上的聽課或評課活動,這樣就是我能能夠?qū)W習(xí)別人的先進經(jīng)驗,查找自身的不足。
(5)、在實施新課改過程中,我小教室積極撰寫論文及心得。通過一年的努力,我校共有8篇論文獲縣級獎勵,30篇論文或校級獎勵。
二、缺點不容忽視。
在這一年的新課改實施的過程中,雖然成績是主流,但是不足指出也不容忽視,英提起廣大干部教師的注意。a)干部深入課堂機會較少,缺少一對一的指導(dǎo)交流。b)個別教師對此項工作認識不夠深刻,導(dǎo)致授課仍按老一套進行。
c)各項活動表現(xiàn)突出的人員比較集中,沒有出現(xiàn)百花齊放的局面。
三、改進措施。
(1)、繼續(xù)發(fā)揚成功之處,以便更好的為新課程改革服務(wù)。(2)、干部要經(jīng)常深入課堂,和教師一起研究、探討、以便共同提高。
(3)、鼓勵個別教師要盡快轉(zhuǎn)變觀念,積極投身到新課改的大潮中去。
(4)、對表現(xiàn)平常的教師給與鼓勵,使他們力爭在今后的各項活動中有所表現(xiàn)。
總之,一年以來,我們在實施新課程改革的過程中取得了令人矚目的成績。在今后的工作中,我們一定要克服困難、改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點,力爭使新課改的種子在我校扎根、生長,最后開出美麗的花朵。
2003─2004新課改實施情況總結(jié)
單位:時間:
薊縣別山小學(xué)
年9月
2003
第四篇:新課程改革工作總結(jié)
新課程改革工作總結(jié)
新一輪課程改革猶如一場世紀春雨,灑向廣大教師的心田,一切都是充滿朝氣,一切顯得生機勃勃。在課改的浪潮中,我們學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情、科學(xué)的態(tài)度,引領(lǐng)全鄉(xiāng)教師全面實施了新課程標準和新教材實驗,并取得了初步成效。現(xiàn)在,初中、小學(xué)一、二、三年級已全部開始執(zhí)行國家新課程計劃。基礎(chǔ)教育課程改革在我鄉(xiāng)的全面推進,使全鄉(xiāng)廣大教育工作者在轉(zhuǎn)變教育觀念、學(xué)習(xí)了解課改新理念、建立新課程實施的科學(xué)程序和運作方式、師資培訓(xùn)、輿論宣傳、科學(xué)研究和課題攻關(guān)等方面都取得了一些初步經(jīng)驗和成果。至2015年秋季,我鄉(xiāng)參加課程改革的學(xué)校有16所,參加實驗的班級有31個。
一、我們學(xué)區(qū)在課程改革方面所作的主要工作
1、提高認識,高度重視,積極推進課程改革工作。為順利實施課改實驗工作,學(xué)區(qū)做了大量的工作。首先是學(xué)習(xí)宣傳,在轉(zhuǎn)變教育觀念上狠下工夫。我們組織廣大教育工作者認真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要(試行)》,把學(xué)校工作實際和課程改革實驗相結(jié)合,將創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中,統(tǒng)一思想,提高認識,為課程改革的實驗和推廣做好準備。其次,我們有計劃、有組織地向全社會宣傳《決定》和《綱要》的主要精神以及課程改革的主要內(nèi)容,引導(dǎo)全社會理解、參與并支持課程改革,形成有利于課程改革的良好的輿論氛圍。第三,召開了全鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革工作會議,對全鄉(xiāng)課改工作進行了積極動員和安排部署,制定印發(fā)了《隴川鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革實施意見》、《隴川鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革實施工作方案》和《隴川鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)方案》,專題研究部署全鄉(xiāng)實施課程改革工作,進一步統(tǒng)一了認識,明確了任務(wù)分工,為全面實施新課程掃清了障礙。還把課程改革從指導(dǎo)思想、目標和任務(wù)、實施步驟和范圍、師資培訓(xùn)、師資保障等方面予以明確,成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和專家小組,具體由學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),共同參與,分工協(xié)作,進行鄉(xiāng)課程改革工作的具體管理指導(dǎo)工作。建立培訓(xùn)、教學(xué)和科研相結(jié)合的工作方式,充分發(fā)揮中學(xué)和中心小學(xué)的帶頭作用,加強培訓(xùn)基地建設(shè)。同時充分調(diào)動教學(xué)骨干、教學(xué)能手的積極性,發(fā)揮理論和實踐兩方面的優(yōu)勢,形成課改實驗工作的專業(yè)指導(dǎo)力量,積極為推進學(xué)校教學(xué)改革服務(wù)。承擔(dān)課改任務(wù)的學(xué)校,對課改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)也普遍較為重視,如蔡家鋪小學(xué)成立了由校長負責(zé)的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,聚合學(xué)校最具創(chuàng)新能力和前瞻意識的老中青教師和各處室負責(zé)人,借助行政手段強力推進教師觀念的轉(zhuǎn)變,以保證課改工作的順利開展。蔡家鋪小學(xué)還專門成立了以校長為首的聽課小組,檢查課改的實施情況。
2、實行集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,不斷夯實課改工作的基礎(chǔ)。xx年暑假,全鄉(xiāng)100多人參加課改的集中培訓(xùn),順利完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。在完成集中培訓(xùn)任務(wù)的同時,許多學(xué)校還有側(cè)重地進行了校本培訓(xùn),如蔡家鋪小學(xué)等學(xué)校組織學(xué)校任課教師聽講座,看光盤,分學(xué)科組進行了教材分析和交流。
3、組織觀摩、研討,加強指導(dǎo)和交流。基礎(chǔ)教育課程改革是一項全新的工作,面臨許多新情況、新問題,一方面我們鼓勵學(xué)校積極主動地探索,另一方面及時加強宏觀指導(dǎo)。xx年,學(xué)區(qū)組織全鄉(xiāng)教師通過聽課、座談等形式,了解課改情況,提供課改指導(dǎo)和服務(wù);全年共組織中小學(xué)教學(xué)研討會2次,還組織12個青年骨干教師以課改為中心作匯報觀摩課、研討課12節(jié),聽課教師近300多人次,在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)產(chǎn)生了廣泛影響。
4、積極調(diào)研,鞏固成果,及時解決問題。為了解我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革的進展情況,在發(fā)現(xiàn)問題的同時及時解決問題,不斷鞏固我鄉(xiāng)課改的成果,學(xué)區(qū)還組織有關(guān)人員對實施新課程的學(xué)校進行了專題課改督導(dǎo)檢查。通過檢查,我們發(fā)現(xiàn),各實驗學(xué)校對于課程改革工作都給予了高度重視,并把課改工作作為重中之重納入本學(xué)期工作計劃中,在課改工作中做到了有計劃、有措施、有方案。
5、及時總結(jié)交流課程改革的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷推動我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展。為交流課改經(jīng)驗,尋求解決影響和制約我鄉(xiāng)課程改革發(fā)展的有效辦法,進一步推動我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革的進程,不斷提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)區(qū)向全鄉(xiāng)所有教育工作者征集了課改論文,全鄉(xiāng)教師踴躍投稿,其中16篇被評獎發(fā)表。
二、存在的問題
總體來看,全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育課程改革工作從準備、啟動到推進,經(jīng)過兩三年的探索與實踐,在全面推進素質(zhì)教育的進程中,取得了一定的成效,目前正在穩(wěn)步推進中。但是,隨著改革工作的不斷深入,也暴露和反映出了一些困難和問題。一是對課改的思想認識不夠,觀念轉(zhuǎn)變太慢,不能正確處理繼承和發(fā)展的關(guān)系問題;二是對課程標準和教材的把握、定位上還存在一些問題;三是對解決在大班額條件下,如何開展分層次教學(xué),使不同水平和層次的學(xué)生按照自己的需要發(fā)展的問題創(chuàng)新不夠;四是循序漸進和創(chuàng)新突破的問題;五是評價體系和考試制度改革的問題;六是參與式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、師生互動中存在的問題;七是教師開展教研活動中在集體備課、教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等方面還存在不少問題;八是校本課程開發(fā)和綜合實踐活動的問題;九是課改培訓(xùn)的問題等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中進一步改進和完善。
三、下一步的工作打算
1、要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,強化學(xué)習(xí)。要對課程改革給予更多重視和投入。要進一步嚴密課程改革的組織工作,逐步整合、發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)力量。堅持民主參與和科學(xué)決策的原則,建立教育部門、教師、學(xué)生、家長以及社會各界廣泛參與的有效機制。一是要充分領(lǐng)會課程改革作為“十五”期間基礎(chǔ)教育深化改革,素質(zhì)教育取得明顯成效的主要目標之一的緊迫性和重要性,從而堅定信心,全力以赴;二是要確保課改專項經(jīng)費的落實,為課改工作順利推進保駕護航;三是要站在教育發(fā)展的時代前沿,不斷引發(fā)教師的超前思考,切實提高教師專業(yè)化的水平和職業(yè)素養(yǎng)。四是要加強對《綱要》和《課標》的學(xué)習(xí),組織干部、教師,深刻領(lǐng)會理論精髓,理解基本要求和思路,強化知識儲備,完善知識體系。
2、要規(guī)范課程改革的管理和指導(dǎo)。下一步我們計劃要組織全鄉(xiāng)教職工進行認真的學(xué)習(xí)和討論《蘭州市關(guān)于進一步加強基礎(chǔ)教育課程改革的指導(dǎo)意見》,在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上自覺地實施,推動我鄉(xiāng)課改工作的深入進行。各級教科研部門更要站在課改前沿,切實為課程改革工作提供理論指導(dǎo)和操作示范。
3、要積極宣傳基礎(chǔ)教育課程改革的理念,介紹其他地方的課改信息,幫助廣大教育工作者樹立正確的人生觀、質(zhì)量觀和學(xué)習(xí)觀,統(tǒng)一思想,提高認識,把創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中。
4、要加強對課程改革試驗工作的指導(dǎo)和交流,注意抓點帶面,發(fā)揮在課改工作中勇于探索的先進學(xué)校的典型示范作用。課程改革是提高教育質(zhì)量,提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要機遇,因此我們要切實加強對課程改革試驗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),提高課程改革試驗工作的管理水平,做到責(zé)任到位、政策到位、措施到位。2015年我們計劃選出3-4個條件較好,教師、教研力量強,課改試驗工作較有成效的學(xué)校作為鄉(xiāng)課程改革試驗工作的示范基地,以便全鄉(xiāng)其他參加課改的學(xué)校來學(xué)習(xí)、借鑒,從而推動全鄉(xiāng)課程改革工作向縱深發(fā)展,取得更大的成績。要時刻關(guān)注課改工作的薄弱地區(qū)和薄弱點,強化督導(dǎo)和檢查,組織部分優(yōu)秀教師送教下鄉(xiāng),現(xiàn)場“診斷”。加強課改教學(xué)觀摩和經(jīng)驗交流活動。同時要動員各學(xué)校積極選派部分骨干教師到課改先進地區(qū)取經(jīng),以促進我鄉(xiāng)的課改工作。
5、以促進發(fā)展為目的,積極進行新課程考試與評價制度的改革探索。評價和考試制度改革是本次課程改革的一個重要組成部分。因此我們要充分認識現(xiàn)有評價體系和新課程評價改革之間的基礎(chǔ)與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育評價思想,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試評價觀念,了解評價與考試制度的改革方向和要求,掌握評價的基本方法,進一步明確評價促進發(fā)展和改進、激勵、調(diào)控的功能,從評價內(nèi)容、評價方法、評價主體和評價標準等方面體現(xiàn)評價的多元化。目前尚未探索出較成熟的具體做法,初步做法是征集了一些課改較有成效的學(xué)校的考試卷來做研究,然后編輯成冊子印發(fā)給大家來交流、學(xué)習(xí)、研究,群策群力,共同提高和促進。
總之,積極穩(wěn)妥地推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育,構(gòu)建適合隴川教育特點的基礎(chǔ)教育課程體系,是我們當(dāng)前工作的重中之重,可以說任重而道遠,我們一定要精心組織、積極探索,創(chuàng)造性地、扎扎實實地做好新課程改革的實驗和推廣工作,力爭我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展再上新臺階。
第五篇:新課程改革工作總結(jié)
求真務(wù)實開拓創(chuàng)新扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革
根據(jù)省市基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署,2004年秋學(xué)期,我縣城關(guān)鎮(zhèn)率先進入新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗。2005年秋學(xué)期,我縣義務(wù)教育階段起始年級全部進入新課程實驗。目前,全縣進入新課程實驗的學(xué)校共657所,實驗教師2231名,學(xué)生41354名。
進行課改實驗,我們面臨著師資缺弱、經(jīng)費困難和體制不順三大不利因素的困擾。在盛市教育部門的指導(dǎo)和支持下,我們認真探索,大膽實踐,投入大量精力推進新課程改革工作。通過幾年來的實踐,我縣基礎(chǔ)教育課程改革工作順利推進,取得了一定的成績,產(chǎn)生了一些困惑,同時,也引發(fā)了一些思考。
一、主要做法
新課程改革是一項全新的工作,沒有現(xiàn)成的模式可以照搬,只有在實踐中邊摸索、邊總結(jié),邊前進。為使全縣的課改實驗工作規(guī)范有序地進行,我們成立了課改領(lǐng)導(dǎo)組,成立了課改專家指導(dǎo)組、教材選用委員會。專家指導(dǎo)組抽調(diào)精干人員,深入學(xué)校調(diào)研,在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,研究制定了《縣基礎(chǔ)教育課程改革實驗方案》、《新課程教師培訓(xùn)方案》,對全縣新課改進行整體規(guī)劃、具體安排,對新課程實驗教師培訓(xùn)提出具體要求。我們還根據(jù)我縣教師整體素質(zhì)不高的問題,加強對教師教學(xué)、培訓(xùn)、考核等方面的措施,加大檢查、考核力度,研究制定了《縣基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)工作制度》、《新課程實驗教師基本功考核“五個一工程”實施方案》、《縣基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)課程改革實施情況評估細則(試行)》等配套文件,確保了新課改實施、教師培訓(xùn)和新課程改革評估工作的扎實推進,克服了課改工作的隨意性和盲目性。實際操作中,我們突出了“四抓”。
一抓宣傳。新課程改革涉及到千家萬戶和社會方方面面,新課程改革沒有全社會的支持是不可能取得成功的。為了使新課程改革深入人心,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和社會方方面面的支持,我們采用多種形式、多種渠道向社會、家長宣傳新課程。從2004年至今,我們充分利用《報》、《皖西日報》,撰寫專題文章宣傳課改;充分利用電視臺、廣播電臺、網(wǎng)站等媒體,報導(dǎo)課改工作。學(xué)校通過墻報、宣傳標語、宣傳欄、致家長一封信、召開學(xué)生家長會、家訪、各社會發(fā)放課改明白紙等形式,向?qū)W生、教職員工,向社會廣泛宣傳課程改革的意義、特點,讓課改家喻戶曉,讓全社會對課改工作由了解到接受、到支持。
二抓培訓(xùn)。培訓(xùn)是搞好新課程改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),新的理念、新的教學(xué)思路、教學(xué)方法都要通過培訓(xùn)來讓教師接受、領(lǐng)悟,從而變成自覺的行動。我縣教師一老二缺三弱,抓好培訓(xùn)顯得更加迫切和重要。
第一是狠抓通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)。2004年暑期,新課程啟動初期,我們及時地對教育局機關(guān)人員、對城關(guān)鎮(zhèn)教師進行了全員通識培訓(xùn),派出所有參加新課程實驗的教師參加省級學(xué)科培訓(xùn)。2005年暑期,我們分五期對縣鄉(xiāng)教育管理干部、中小學(xué)校長、副校長、教導(dǎo)主任以及全體實驗教師進行了一輪通識培訓(xùn),對所有參加新課程實驗的教師進行分學(xué)科培訓(xùn),參訓(xùn)達2800多人次。2004年暑期,我們從省教育廳基教處、省教科所請來專家,對全縣教育干部和實驗教師進行專題培訓(xùn)。為了達到培訓(xùn)效果的最優(yōu)化,每次培訓(xùn),不僅認真組織培訓(xùn)內(nèi)容,更注意精心設(shè)計培訓(xùn)方案,培訓(xùn)過程突出互動與對話、培訓(xùn)結(jié)果落實心得與交流。同時,我們還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校根據(jù)實際,有針對性地組織多種形式的培訓(xùn),鞏固擴大培訓(xùn)的效果。
第二是抓住機會外出學(xué)習(xí)。幾年來,凡是省市及外省組織的各種培訓(xùn),我們都盡可能組織教師參加,使實驗教師增長見識,開拓視野,盡快適應(yīng)新課程教育教學(xué)。
第三是邀請課程專家來我縣講學(xué),指導(dǎo)課改。幾年來,我們分別從江蘇教育出版社、北師大、華師大、北師大附屬實驗小學(xué)等請來專家教授30余人次,對全縣新課程實驗教師進行培訓(xùn)、指導(dǎo),收到了良好效果。
第四是開展校本教研和校本培訓(xùn)。為了搞好校本教研和校本培訓(xùn),我們研究制定了《加強校本培訓(xùn)工作的實施方案》、《縣中小學(xué)構(gòu)建以校為本教學(xué)研究制度的意見》,并確定了全縣首批18個校本教研實驗學(xué)校,我們努力通過校本教研和校本培訓(xùn)提高實驗教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
三抓指導(dǎo)。在新課程改革實驗過程中,我們經(jīng)常組織教研員和骨干教師深入課堂、走入教師和學(xué)生中去,與實驗教師進行交流研討。在課改剛啟動階段,沒有現(xiàn)成模式,我們就把實驗教師組織起來開展研討,進行觀摩、座談、交流。實驗擴大到全縣以后,我們充分利用先期進入課改實驗所取得的經(jīng)驗,組織在課改中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師深入鄉(xiāng)村、學(xué)校現(xiàn)場聽課、召開座談會,進行現(xiàn)場指導(dǎo)。把好的做法和經(jīng)驗向全縣推廣。幾年來,這樣的指導(dǎo)活動我們共組織了二十多常
四抓科研。堅持以科研為先導(dǎo),以推進課改策略研究為重點,邊研究、邊實踐、邊總結(jié)。一是整體推進農(nóng)村中小學(xué)校實施新課程策略研究;二是開展評價改革研究;三是開展校本課程開發(fā)與實驗研究。有些研究課題已在省教育廳立項,并取得初步成果。目前,我們正積極推進的重要課題有:參與國家十五規(guī)劃重點教育科研課題《構(gòu)建以校為本教學(xué)研究制度》的研究,我縣申報的子課題《區(qū)域性整體推進農(nóng)村學(xué)校構(gòu)建以校為本教學(xué)研究制度策略》已獲準立項;參與國家十五規(guī)劃重點課題《中外母語教育比較與我**語課程教材創(chuàng)新研究》的研究,我縣申報的《新課程中學(xué)語文課堂教學(xué)模式研究》被批準為該課題的子課題。這兩個課題已進入實質(zhì)性研究階段。
二、初步成效
新的教育理念走進了師生內(nèi)心。新課程改革是基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一場關(guān)于教育觀念、教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容的深刻革命,對教育工作者、對廣大教師來說,是一次全新的洗禮。三年來,廣大教師對課程改革經(jīng)歷了一個從困惑、到接受、到自覺的過程。課改之初,大家對新課程不以為然,在實踐中采取應(yīng)付甚至抵觸的態(tài)度。經(jīng)過反復(fù)培訓(xùn)、深入實踐,新課程的主要精神、新的教育理念和方法正在被廣大教師所接受,廣大教師能夠自覺地用新理念、新思路和新方法進行教育教學(xué),初步改善了以往的傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方法。受惠于新課程的廣大學(xué)生,改變了對學(xué)校的看法、對教師的看法、對書本的看法、對學(xué)習(xí)的態(tài)度。有這么一句話形象地描述道:“教師的膽子越來越小,學(xué)生的膽子越來越大。”這是新課程實施以來所取得的令人欣慰的成效。
學(xué)生的自主發(fā)展得到實現(xiàn)。由于新課程改革重視學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和主動發(fā)展,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和實踐、創(chuàng)新能力有了一定程度的提高。實施新課程的學(xué)生與以往同年級學(xué)生相比,與高年級學(xué)生相比,其自主發(fā)展能力明顯增強。一是學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣濃了,實驗?zāi)昙壍膶W(xué)生厭學(xué)情緒明顯減少。二是學(xué)生學(xué)習(xí)自主性增強了,很多學(xué)生勤于思考、樂于探究,課堂發(fā)言積極。三是動手實驗?zāi)芰γ黠@提高,新課程注重培養(yǎng)學(xué)生動腦動手能力,學(xué)生課堂氣氛活躍,積極參與師生互動,一改過去只是死讀書、讀死書的被動局面。四是學(xué)生的心理素質(zhì)和社會適應(yīng)能力明顯提高。自主發(fā)展、主動學(xué)習(xí)較好地激發(fā)了學(xué)生的熱情,大多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出積極、樂觀向上的精神面貌,問題學(xué)生明顯減少。
教師的專業(yè)成長邁開了步伐。新課程的實施,在很大程度上激發(fā)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校為教師的專業(yè)成長也提供了越來越多的條件,提出了越來越高的要求。一是通過新課程的實施,廣大教師豐富了理論知識。多元智能理論,構(gòu)建主義理論已被大多數(shù)教師所接受,對現(xiàn)代教育理念也有了一定的研究和理解。二是教育觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。很多老師已不再把知識傳授作為教學(xué)的唯一目的,而是用新的課程觀、新的教學(xué)觀、新的學(xué)生觀、新的發(fā)展觀來看待學(xué)生。三是教學(xué)方法發(fā)生了較大變化。多數(shù)教師不同程度實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,改變了傳統(tǒng)的陳舊的教學(xué)方法。由較單一的知識傳授開始轉(zhuǎn)為引導(dǎo)學(xué)生主動地進行合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)開始注重學(xué)生的自主合作和探究的學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)。四是教師的教研意識增強了。過去很多教師備課依靠現(xiàn)成的“教案”,現(xiàn)在不少教師都能根據(jù)教學(xué)實際情況,不斷地進行探索、研究、反思,探索出適應(yīng)新課程教學(xué)的新路子,很多研究成果在全縣新課程實施中得到了應(yīng)用。
三、問題與思考
新課程實施三年來,雖然取得了一些成績,但我們所面臨的困難依然不少。
一是新課程實施效果離目標還有差距。表現(xiàn)之一是對新課改認識不夠,觀念轉(zhuǎn)變不徹底,鞏固不牢,有畏難情緒,教師的心理準備與知識更新仍存缺憾,工作只停留在表面上,甚至是被動地進行;少數(shù)教師仍然存在穿新鞋走老路問題,難以改變多年形成的教學(xué)模式和教學(xué)方法。表現(xiàn)之二教育資源的嚴重不足,束縛了學(xué)校的手腳,限制了師生的發(fā)展空間,教育工作的領(lǐng)導(dǎo)者和廣大教師的眼界不夠開闊,實施課改的手段比較單一,思路有些狹窄。表現(xiàn)之三是新的評價體系尚在探索之中,教師既有的教學(xué)價值觀難以揚棄。表現(xiàn)之四是課改發(fā)展不平衡,新課程改革還存在一些薄弱地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。表現(xiàn)之五是課改的質(zhì)量效益、社會效益的隱性表現(xiàn),影響了教師與家長的參與熱情,影響了社會的支持力度。
二是教師隊伍整體素質(zhì)不高,尤其是農(nóng)村。我縣5000多名小學(xué)教師中,有4000多名是民轉(zhuǎn)公教師,他們大多年齡偏大,觀念陳舊,知識老化,難以勝任新課程教學(xué)。這是制約我縣新課程改革的最大一個瓶頸。
三是經(jīng)費困難。中小學(xué)校公用經(jīng)費嚴重不足,新課程培訓(xùn)、教研工作、添置必要的教學(xué)儀器等都受到一定程度的影響。
這些問題的存在,需要我們在今后的工作中努力加以解決。
四、打算與安排
努力建設(shè)一支適應(yīng)新課程的師資隊伍。推進新課程改革,校長是關(guān)鍵,教師是根本。首先要抓好校長隊伍建設(shè),加強培訓(xùn)、考核,努力提高校長隊伍整體素質(zhì)。其次是加大培訓(xùn)力度。以課改培訓(xùn)、教科研活動為載體,強化校本培訓(xùn)和校本教研,引導(dǎo)教師積極投身于課改,不斷提高業(yè)務(wù)水平。同時,深化人事制度改革,促進教師隊伍的素質(zhì)整體提高,調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性。
提高新課改的內(nèi)涵質(zhì)量。一是加強調(diào)查研究,總結(jié)實驗經(jīng)驗,吸收外地好的做法,進一步推進我縣基礎(chǔ)教育課程改革。二是強化督查和指導(dǎo)。根據(jù)省教育廳制定的對省級課改實驗區(qū)課改評估要求,制定對全縣所有義務(wù)教育階段各級各類學(xué)校進行新課程督查指導(dǎo)方案,集中時間對全縣課改情況進行全面督查指導(dǎo)。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先抓好評價改革研究,以《安徽省基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)2005年初中畢業(yè)和高中招生制度改革方案》為指導(dǎo),努力做好初中生綜合素質(zhì)評價改革工作,為今后初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價和招生制度改革探索新路。四是開設(shè)好初中綜合活動課程,探索開發(fā)校本課程。綜合實踐活動和校本課程是新課程改革的重要亮點,同時也是難點,我們將組織力量,加強攻關(guān),力爭在較短時間內(nèi)取得突破。
努力改善辦學(xué)條件。進一步加大投入,多渠道籌集資金,改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件。添置必要的儀器設(shè)備,加強新課程改革硬件建設(shè)。努力開發(fā)新課程資源,對新課程所必需的圖書、資料等優(yōu)先予以保證。
通過課程改革的實踐與受益,我們深深地認識到,推進新課程并不難,只要以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),求真務(wù)實,扎實工作。隨著課改實踐的逐漸深入,隨著教育環(huán)境的進一步改善,隨著社會各界和家長對課改的認同,我們有理由相信,課改必將成為提高辦學(xué)質(zhì)量和效益的有力抓手,必將成為提升教師素質(zhì)的載體,必將成為學(xué)生自我完善的空間,必將成為教育事業(yè)騰飛的平臺。