第一篇：2011年黨風總結(上半年)

維修分公司2011年上半年黨風廉政總結及

下半年黨風廉政工作思路

維修分公司現有長期合同工58名，短期合同工126名，黨員11名。上半年，在交運黨委的領導下，根據對反腐倡廉工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總要求，現就我公司全年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

一、認真執行黨風廉政建設責任制，以落實責任制為龍頭，齊抓共管。

維修分公司在不斷健全完善黨風廉政建設各項制度的基礎上，積極根據交運黨委的工作要求認真作好黨風廉政責任制的落實工作，從最基本的學習抓起，把貫徹落實黨風廉政建設責任制落到實處。

1、加強學習，提高認識，確保思想到位。

為了使我公司的黨風廉政建設工作能做好，我們從最基本的學習抓起，邊學習邊實踐，逐步摸索搞好黨建工作的辦法，我們找來了《 關于實行黨風廉政建設責任制的規定 》原文帶領全體黨員進行學習，根據交運黨委的文件精神，開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們認真學習了有關黨風廉政建設的一系列政策性文件，從思想上提高了對加強黨風廉政建設的認識，充分理解了實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭的重要制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措。通過加強學習，統一全公司黨員領導干部的思想，增強一崗雙責的責任感，為責任制的實施奠定了堅實的基礎。在年初的工作安排中根據交運黨委的要求，我們把黨風廉政建設工作納入公司全年工作的重要內容來抓，同經濟工作同布置同檢查同落實同考核。堅持“管業務必須管廉政，管黨風的必須管行風”的原則，增強了班子成員抓黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

2、掌握要求、分解任務，責任到位。

在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中，我們認識學習交運黨委文件，吃透精神，掌握要求，按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，公司第一把手履行第一責任人的職責，把黨風廉政責任制落實到位，建立了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，分工明確、任務具體的責任機制，用責任制度把反腐倡廉的每項工作都落實在責任單位和責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任。同時，根據我公司的工作任務和業務特點，確定新的廉政要求內容，使責任制分解具體化、動態化、做到有針對性和可操作性，切實解決好誰來抓，抓什么，達到什么目標，做到了把責任固定到人頭，任務落實到崗位。

3、監督到位，嚴格考核，實行責任追究到位。

在落實《黨風廉政建設責任制》工作中根據交運黨委的安排,對公司黨員統一進行了考核。另外平時也經常對學員執行廉政建設情況進行日常檢查，發現問題及時通報實行責任追究。

二、深入開展保持共產黨員先進性教育工作，促進黨風政風行風建設。2011上半年，根據交運黨委的統一安排，我公司開展了保持共產黨員先進性教育活動，經過宣傳動員、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，在交運黨委先進性教育活動領導組的具體指導下，緊密結合我公司的工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，積極組織全體黨員參加學習教育活動，完成了保持共產黨員先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。

三、認真學習，懲防并舉，注重預防。

根據交運黨委的通知要求，我公司組織全體黨員，通過上黨課、集中學習、自學和參加答卷測驗等方式認真組織學習。一是明確標本兼治，注重治本，加大預防腐敗力度的總體工作思路，把教育、制度、監督三者統一于反腐倡廉的全過程，貫穿于我公司的各項工作中，切實抓緊抓好。二是在今后的工作中繼續在加強教育上下功夫，結合工作實際，開展反腐倡廉宣傳教育，營造以廉為榮、以儉為榮的氛圍，使領導干部自覺拒腐防變，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢思想防線。三是繼續在完善制度上下功夫，以發展的思路和改革的辦法舉措，通過健全和完善各項制度，從源頭上抓起，從苗頭上治起，預防和遏制腐敗，以改革的精神統攬反腐倡廉工作，把懲防體系的建設和反腐倡廉具體任務結合起來，努力建立以制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是繼續在強化監督上下功夫，要充分發揮班子內部監督、黨內監督、群眾監督、社會監督和執法執紀職能部門監督的作用，確保監督到位、監督有效，對存在問題早發現、早制止、早處理、早挽救，不斷鞏固和發展反腐倡廉工作的良好局面。

以上是我公司在落實黨風廉政建設責任制方面所做的一些工作。雖然工作有了起步，但還存在著很大的不足，與上級的要求還有差距。主要表現在以下幾個方面：一是對黨風廉政建設責任制的認識還需進一步提高，責任意識還不強，工作落實還不到位子。二是在平時的各項工作中執行廉政規定還不嚴格規范。三是對落實黨風廉政建設領導體制和工作機制還需形成制度和自覺的行動，形成齊抓共管的局面。四是責任考核評價體系還需科學界定，切合工作實際，有具體東西，真正發揮監督考核的效果。

下半年工作思路:

一、著眼增強公司干部職工“以人為本“的責任感和使命感，真正把以人為本貫徹落實到公司各項具體工作中；

二、進一步完善黨風廉政建設責任制工作體系、懲治及預防腐敗工作體系；

三、緊緊圍繞“突出三個重點、抓好三項建設、推行三項制度”的工作思路和要求，切實把黨風廉政建設各項工作抓牢、抓實、抓出成效。

四、切實增強教育工作力度、制度執行力度、督察檢查力度及規范干部從政行為力度。

維修分公司

二O一一年七月十六日

第二篇：2012黨風上半年總結

2011黨風上半年總結[黨風廉政總結]2012年上半年，我單位在區紀委書記和主管書記的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次全會和市紀委七次全會的精神，結合我區的實際，采取一系列有效措施，在落實黨風廉政建設責任制、從源頭上預防和治理腐敗、領導干部廉潔自律等方面取得了成效。

一、圍繞一個中心

二、加強兩個建設

(一)加強組織建設，健全監督網絡

(二)加強制度建設，規范運行軌道

三、突出三個重點

1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環節。

2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

3、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

四、抓好“四個工程”

1、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

2、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

3、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉

4、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

近年來，我所紀檢監察工作在所黨委和院紀檢監察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發展和穩定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為我所科研生產、開發和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：

一、圍繞一個中心

圍繞科研發展中心工作努力抓好黨風廉政建設責任制，這是我們工作的基本點。抓黨風廉政建設責任制工作，不能游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研發展中心工作。只有緊緊圍繞并服務于科研發展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發展。

近年來，我們努力增強服務于科研發展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任制的內容。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執行好、落實好，又緊密結合研究所實際，創造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。

一是結合研究所發展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發展目標一致；

二是結合科研開發狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監督保證作用滲透到科研管理工作中去；

三是結合研究所的優勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發展服務的成效，來檢驗落實責任制的質量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發展。

二、加強兩個建設

組織建設、制度建設是我們做好工作的保證。(一)加強組織建設，健全監督網絡

一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協調、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

二是建立群眾監督網絡。本著兼職紀檢監察宣傳聯絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備30多名兼職紀檢監察宣傳聯絡員。

三是發揮 “紀委組織協調”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監察部

門協調、監督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。

(二)加強制度建設，規范運行軌道

1、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結合我所實際，根據中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發了《西安光機所黨風廉政建設責任制規定》，就有關責任的范圍、內容、考核、追究等實施措施作出了明確的規定。

2、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。

3、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。

三、突出三個重點

貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質量和水平。

1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環節。

緊貼領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、執法監察、源頭治理等反腐倡廉工作任務進行細化分解成10幾個項目，明確責任范圍和責任內容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。

2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結合” “三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。

“三結合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。

“三查看”：一是自查執行廉潔自律規定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；三是查所管轄領

導干部的情況，看是否發現問題堅決查處。并將“三查看”情況歸入領導干部廉政檔案。

3、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創新工作方法，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀委2004年“關于開展對所屬部門現金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現金庫等形式，初步摸清了有關部門近年來的現金收支及現金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。同時在檢查的基礎上，對存在問題的部門負責人及有關管理人員，進行通報批評教育，扣發1-2個月績效工資，實行了責任追究，維護了責任制的嚴肅性，加大了責任追究力度，使責任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。

第三篇：黨風教育總結

開展以“群眾觀點和群眾立場” 為主題的黨性黨風黨紀教育月活動總結

依照白礦黨發【2011】27號文件，以“群眾觀點和群眾立場”為主題的黨性黨風黨紀宣傳教育月動的要求，我隊黨支部高度重視，積極組織黨員、區隊干部及廣大職工認真落實教育月活動各項工作，現將開展情況總結如下：

一、加強組織領導，提高認識

為確保全體黨員干部深刻認識到開展教育月活動的重要性，積極組織黨員、區隊領導干部開會，在會上強調教育月活動的重要意義，并制定了以支部書記陳日曬任組長，技術員楊樂任副組長的活動安排，保證了活動的順利、有效開展。

二、采取針對性強的方案，組織學習資料及事跡

1、一個月來，先后3次組織黨員干部集中學習了胡錦濤同志、賀國強同志在第十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話、及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀政紀和有關法律法規，進一步增強了區隊領導干部及黨員的法紀意識和廉潔自律意識。

2、積極開展廉政教育。我隊利用周五安全例會學習了用身邊人、身邊事教育引導黨員干部和職工（學習了我隊正面典型人物王小勇事跡、杜龍山事跡、宋春盈班組事跡；反面事故教育材料2011年4月14日我隊溜子壓死事故，2011年5月18我隊片幫煤砸人事故等）。圍繞“如何增強為民意識、服務意

識和責任意識，推動企業發展”開展了集中討論，黨員干部每人撰寫一篇心得體會，通過學習，促使了黨員干部自覺增強群眾觀點，增強了貫徹執行群眾路線的自覺性和堅定性，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性。

3、開展‘五查五看’活動，通過民意測評和群眾滿意度測評，職工對黨員及區隊領導班子的滿意度達96%以上。結合‘為民服務，創先爭優’活動支部完善并落實黨員干部聯系群眾等各項制度，建立健全民情訴求機制，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

4、切實開展了廉政黨課活動，7月份共備課關于“黨性黨風黨紀”2份黨課教材，一份是7月5日備課，主題是——立足崗位、率先垂范講黨性、做表率教材，一份是7月10日備課，主題是“以人為本、執政為民”黨課教材，并組織黨員干部認真上課，很大程度上提高了黨員的表率作用。

通過教育月活動，我隊全體干部職工特別黨員干部的黨性黨風黨紀進一步強化，對廉潔自律的認識有進一步提高，對廉潔從政的有關規定進一步熟悉，廉潔自律的自覺性得到進一步加強。對人、安全生產的管理進一步嚴格，制度更加完善、規范，漏洞得到防止和消除。

采煤一隊黨支部

2011年7月31日

開展以“群眾觀點和群眾立場” 為主題的黨性黨風黨紀教育月活動總結

采煤一隊黨支部 2011年7月份

第四篇：2012黨風上半年總結

2011黨風上半年總結[黨風廉政總結]

2012年上半年，我單位在區紀委書記和主管書記的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次全會和市紀委七次全會的精神，結合我區的實際，采取一系列有效措施，在落實黨風廉政建設責任制、從源頭上預防和治理腐敗、領導干部廉潔自律等方面取得了成效。

一、圍繞一個中心

二、加強兩個建設

(一)加強組織建設，健全監督網絡(二)加強制度建設，規范運行軌道

三、突出三個重點

1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環節。

2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

3、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

四、抓好“四個工程”

1、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

2、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

3、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉

4、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

近年來，我所紀檢監察工作在所黨委和院紀檢監察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發展和穩定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為我所科研生產、開發和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：

一、圍繞一個中心

圍繞科研發展中心工作努力抓好黨風廉政建設責任制，這是我們工作的基本點。抓黨風廉政建設責任制工作，不能游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研發展中心工作。只有緊緊圍繞并服務于科研發展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發展。

近年來，我們努力增強服務于科研發展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任制的內容。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執行好、落實好，又緊密結合研究所實際，創造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。

一是結合研究所發展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發展目標一致；

二是結合科研開發狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監督保證作用滲透到科研管理工作中去；

三是結合研究所的優勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發展服務的成效，來檢驗落實責任制的質量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發展。

二、加強兩個建設

組織建設、制度建設是我們做好工作的保證。(一)加強組織建設，健全監督網絡 一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協調、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

二是建立群眾監督網絡。本著兼職紀檢監察宣傳聯絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備30多名兼職紀檢監察宣傳聯絡員。

三是發揮 “紀委組織協調”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監察部門協調、監督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。

(二)加強制度建設，規范運行軌道

1、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結合我所實際，根據中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發了《西安光機所黨風廉政建設責任制規定》，就有關責任的范圍、內容、考核、追究等實施措施作出了明確的規定。

2、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。

3、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。

三、突出三個重點

貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質量和水平。

1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環節。

緊貼領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、執法監察、源頭治理等反腐倡廉工作任務進行細化分解成10幾個項目，明確責任范圍和責任內容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。

2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環節。

把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結合” “三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。

“三結合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。

“三查看”：一是自查執行廉潔自律規定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；三是查所管轄領導干部的情況，看是否發現問題堅決查處。并將“三查看”情況歸入領導干部廉政檔案。

3、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環節。

貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創新工作方法，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀委2004年“關于開展對所屬部門現金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現金庫等形式，初步摸清了有關部門近年來的現金收支及現金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。同時在檢查的基礎上，對存在問題的部門負責人及有關管理人員，進行通報批評教育，扣發1-2個月績效工資，實行了責任追究，維護了責任制的嚴肅性，加大了責任追究力度，使責任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。

第五篇：xx年黨風糾風工作總結

xx年黨風糾風工作總結

撰寫人：___________

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期：___________

xx年黨風糾風工作總結

真抓實干，確保黨風糾風工作取得明顯成效

今年黨風工作內容多，任務重，糾風工作新增的專項治理也多于往年，要求高，難度大。各地、各部門要高度重視，明確責任，真抓實干，注重實效，做好當前以及今后一個時期的工作。

第一、要完善工作部署。

各地、各部門要按照中央紀委、省紀委和市紀委關于黨風糾風工作精神，結合本地實際，制定并完善xx年黨風糾風工作部署，全面分析黨風糾風工作面臨的新形式，整體把握黨風糾風工作的新動態，圍繞重點領域、關鍵環節和社會普遍關心的熱點問題，確定加強工作的思路和規劃，探索解決問題的途徑和方法。

第二、要加強工作領導。

黨風糾風的各項工作任務能否保質保量，各級領導要負起全責，包括今天在座的各位同志。主要領導要履行第一責任人的政治職責，對本地、本部門的黨風糾風各項工作完成情況負總責，重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、重要案件要親自督辦，其他成員要抓好自己職責范圍內的工作，要定期研究黨風糾風工作的重大問題，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

第三、要狠抓工作落實。

工作任務能否落實到位見成效，離不開“狠抓落實”，即使黨風糾風工作思路再明確、計劃再詳細、方案再周密，離開了“抓落實”這一條，那么一切都是水中月、鏡中花；即使完成一件同樣的工作任務，由于重視程度不同、抓落實力度不同，那么結果也會迥然不同。什么時候狠抓落實了，各項工作就會迎仞而解；什么時候抓得虛了，工作就會徘徊不前。因此主要領導要沉下心來，撲下身子，親臨第一線，切忌蜻蜓點水，虎頭蛇尾；要真真切切地把黨風糾風各項工作任務落實到部門、單位、處室乃至具體哪一個人，做到事事有人管、件件有結果。不同部門、單位，不同處、科室的同志既要明確分工，又要密切配合，不僅自己能單兵作戰，橫向到邊，縱向到底，而且還要善于作戰配合，做到齊抓共管、協力推進。特別是黨風糾風專項治理的牽頭部門與單位，要切實負起責任，認真組織實施。眾人劃漿開大船，用每個人實實在在的行動，謀求實實在在的效果，切忌工作浮在表面，只有唱功，沒有做功。

第四、要突出工作重點。

搞好工作，突出重點很重要。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，其中領導干部作風建設是關鍵，作風建設的著力點是解決好民生問題，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風則是糾風工作的重中之重。黨風糾風工作都是圍繞人民群眾最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題展開，都是把工作的成效體現在促進社會和諧、惠及人民群眾上。黨風建設工作涉及面廣，領域寬，各地在工作中，要注意黨風建設的整體規劃，并做好分階段實施，明確整體、階段的工作重點，切實加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，認真治理領導干部廉潔從政方面的突出問題、落實黨風廉政建設責任制、推進黨務公開等工作，進一步推進黨風建設工作深入開展，做到實施有點有面、有序有度、有張有弛。糾風工作要切實解決群眾反映強烈的突出問題為重點，嚴格責任追究，讓老百姓看到政府維護群眾利益的決心。各地、各部門要把糾風工作納入政府和部門工作總體規劃，統一謀劃、統一部署；要動一動腦筋、想一些辦法，在糾風的重點領域和關鍵環節取得一些突破、獲得一些成效。當前，作風建設的目標和任務已經明確，各地作風辦要認真領會省委的要求，緊密結合實際，協助黨委謀劃好、落實好今年作風建設的各項任務，今后作風建設的重點，就是省委今年下發的“作風建設工作要點”和“關于建立健全作風建設長效機制的意見”。在實踐中，各地要善于總結一些好的做法，注重長效機制建設，并及時上升為制度，實現作風建設的制度化、規范化。

第五、要重視工作調研。

要能體現本地、本區域的黨風糾風工作特色，調查研究很關鍵。通過調查研究找準問題，有的放矢，提出對策，在“山重水復疑無路”中“抵達柳暗花明又一村”。一定要緊貼市委、市政府的中心工作和階段任務，圍繞是否符合科學發展的要求來展開；一定要注意實地調研和深入思考相結合，在認真領會中央、省、市的有關精神基礎上，和本地工作實際結合好，研究新情況和發現新問題，并不斷給予解決。每完成一件工作，我們都應總結一下經驗，看看那些有用，那些沒用，不斷完善，制定好對策，落實落實再落實，推動工作扎實有序開展。在認真開展專題調研活動時，還要注意深度和廣度，注意聽取群眾意見，仔細查擺突出問題，剖析根源，制定出符合本地工作實際的、具有科學決策的指導性意見，拿思路、定舉措，立當前、謀未來，真正把調研的實際成果體現到工作決策上，轉化到解決問題、推動工作的實際行動中來。

第六、要強化工作監督。

黨風糾風工作抓得如何，事關一個地方風氣，事關發展大局，事關百姓的切身利益。一個地方發展環境是否風清氣正，是需要靠強化監督作保證的，近年來，我們開展的各種形式的民主評議活動，如基層站所行風評議和創建、評議科長、局長、部門等等活動，群眾參與熱情高，呼聲也很高。今后，要繼續堅持這一做法。現在，每個縣市都開通了政風行風熱線，以麗水的“百姓熱線”為龍頭，龍泉的“效能直通車”、縉云的“”、遂昌的“”，都搞得很有特色，雖然叫法不一，但目的只有一個：為百姓說話、為百姓撐腰、為百姓辦事。各地的政風行風熱線已成為推動政府改進工作的監督線。各地要探索拓寬群眾監督渠道的有效形式，認真解決群眾反映強烈的突出問題，更多的關注基層和百姓的聲音，密切關注就醫、就學、扶貧、拆遷、社保等等跟百姓關聯度很高的事情，依靠和發揮人民群眾的力量，與百姓心連心。

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