第一篇：論文書寫指南

論文書寫指南 一、一般格式和順序

1、封面：

題目：應能概括整個論文最重要的內(nèi)容，具體、切題、不能太籠統(tǒng)，但要引人注目；題名力求簡短，嚴格控制在25字以內(nèi)。

專業(yè)：以錄取簡表專業(yè)為準。導師：寫一名指導教師。

2、任務書

3、獨創(chuàng)性聲明：（單設一頁，排在任務書后）

4、中文摘要：論文第一頁為中文摘要，約600～800字左右(限一頁)。內(nèi)容應包括工作目的、研究方法、成果和結論。要突出本論文的新見解，語言力求精煉。為了便于文獻檢索，應在本頁下方另起一行注明論文的關鍵詞(3-5個)。

5、英文摘要：中文摘要后為英文摘要。內(nèi)容應與中文摘要相同。

6、目錄：應是論文的提綱，也是論文組成部分的小標題。

7、主要符號表：如果論文中使用了大量的物理量符號、標志、縮略詞、專門計量單位、自定義名詞和術語等，應編寫成注釋說明匯集表。假如上述符號和縮略詞使用數(shù)量不多，可以不設專門的匯集表，而在論文中出現(xiàn)時加以說明。

8、引言(第一章)：在論文正頁前，內(nèi)容為：該研究工作在國民經(jīng)濟中的實用價值與理論意義；本研究主題范圍內(nèi)國內(nèi)外已有的文獻綜述；論文所要解決的問題。

9、正文：是學位論文的主體。寫作內(nèi)容可因研究課題性質(zhì)而不同，一般可包括：理論分析、計算方法、實驗裝置和測試方法、經(jīng)過整理加工的實驗結果的分析討論、與理論計算結果的比較，本研究方法與已有研究方法的比較等。學位論文是專門供專家審閱以及供同行參考的學術著作，必須寫得簡練、重點突出，不要敘述那些專業(yè)人員已熟知的常識性內(nèi)容。同時應注意使論文各章之間密切聯(lián)系，形成一個整體。

10、結論(最后一章)：應該明確、精煉、完整、準確，使人只要一看結論就能全面了解論文的意義、目的和工作內(nèi)容；要認真闡述自己的創(chuàng)新性工作在本領域中的地位、作用和意義。

11、參考文獻：只列作者直接閱讀過、在正文中被引用過、正式發(fā)表的文獻資料。參考文獻的寫法世界上有通用的習慣，我國也有國家標準規(guī)定，應該遵循，不可杜撰，而且全文應統(tǒng)一，不能混用。參考文獻一律放在論文結論后，不得放在各章之后。

12、致謝：致謝對象限于在學術方面對論文的完成有較重要幫助的團體和人士。（限200字）

13、附錄：可以包括正文內(nèi)不便列出的冗長公式推導；以備他人閱讀方便所需的輔助性數(shù)學工具或表格；重復性數(shù)據(jù)圖表；計算程序及說明。

二、論文書寫要求

1、語言表述

〃論文應層次分明、數(shù)據(jù)可靠、文字簡煉、說明透徹、推理嚴謹、立論正確，避免使用文學性質(zhì)的帶感情色彩的非學術性詞語。

〃論文中如出現(xiàn)一個非通用性的新名詞、新術語或新概念，需立即解釋清楚。

2、層次和標題

〃層次要清楚，標題要重點突出，簡明扼要。〃層次代號的格式如下： 第一章 ……

第二章 ……（居中書寫）1.1 …… 1.1.1 ……

3、篇眉和頁碼 〃篇眉從第一章開始，采用宋體五號字居中書寫。

〃頁碼從引言開始按阿拉伯數(shù)字連續(xù)編排，前置部分用羅馬數(shù)字單獨編排。頁碼位于頁面底端，居中書寫。

4、有關圖、表等 圖：

〃要精選，要具有自明性，切忌與表及文字表述重復

〃要清楚，但坐標比例不要過份放大，同一圖上不同曲線的點要分別用不同形狀標出；

〃圖中的術語、符號、單位等應同文字表述所用一致； 〃圖序及圖名居中置于圖的下方。表：

〃表中參數(shù)應標明量和單位的符號； 〃表序及表名置于表的上方。

公式：公式的編號用括號括起寫在右邊行末，其間不加虛線。

圖、表、公式等與正文之間要有一行的間距。

文中的圖、表、附注、公式一律采用阿拉伯數(shù)字分章(或連續(xù))編號。如：圖2-5，表3-2，公式(5-1)等。若圖或表中有附注，采用英文小寫字母順序編號，附注寫在圖或表的下方。

5、有關參考文獻

參考文獻表可以采用順序編碼制組織，也可以按“著者－出版年”制組織。建議根據(jù)《中國高校自然科學學報編排規(guī)范》的要求書寫參考文獻，并按順序編碼制，即按中文引用的順序?qū)⒖嘉墨I附于文末。作者姓名寫到第三位，余者寫“，等”或“，et al.”。

幾種主要參考文獻著錄表的格式為：

連續(xù)出版物：序號作者.文題.刊名，年，卷號(期號)：起～止頁碼 專（譯）著：序號作者.書名(，譯者).出版地：出版者，出版年.起～止頁碼 論文集：序號作者.文題.見(in)：編者，編(eds.).文集名.出版地：出版者，出版年.起～止頁碼

專利：序號申請者.專利名.國名，專利文獻種類，專利號，出版日期 技術標準：序號發(fā)布單位.技術標準代號.技術標準名稱.出版地：出版者，出版日期

舉例如下：

[1]張昆，馮立群，余昌鈺，等.機器人柔性手腕的球面齒輪設計研究.清華大學學報，1994,34(2):1～7 [2]竺可楨.物理學.北京：科學出版社，1973.56～60 [3]Dupont B.Bone marrow transplantation in severe combined immunodeficiency with an unrelated MLC compatible donor.In: White H J, Smith R, eds.Proceedings of the Third Annual Meeting of the International Society for Experimental Hematology.Houston: International Society for Experimental Hematology, 1974.44～46 [4]姜錫洲.一種溫熱外敷藥制備方法.中國專利，881056073，1980-07-26 [5]中華人民共和國國家技術監(jiān)督局.GB3100~3102.中華人民共和國國家標準－量與單位.北京：中國標準出版社，1994-11-01

6、量和單位

要嚴格執(zhí)行GB3100～3102：93有關量和單位的規(guī)定（具體要求請參閱《常用量和單位》×計量出版社，1996）；

單位名稱的書寫，可以采用國際通用符號，也可以用中文名稱，但全文應統(tǒng)一，不要兩種混用。

第二篇：論文書寫格式

食品科技投稿模板

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投稿時請使用通欄，不必分兩欄，分欄工作由排版人員完成。如果您對模板的使用方法不熟悉，請閱讀下面的模板使用方法簡介，或到下載此模板的網(wǎng)站查看相關的詳細說明。

中圖分類號、文獻標識碼(需作者自己填寫)、文章編號及第一頁下面腳注部分的收稿日期和修回日期由編輯部填寫。獲得基金資助的文章，需在腳注部分注明基金項目名稱，并在括號內(nèi)注明其項目編號。如果所有的作者都在同一個單位，則不需對作者編號。標題、作者、關鍵詞的結束處不用標點。

文中所有的英文和數(shù)字都使用 “Times New Roman”字體，包括標題、圖、表、參考文獻等。英文句子中數(shù)字和單位之間空一格。

請注意不要使用廢棄的物理量和單位(如原子質(zhì)量單位amu或Da已改為u、ppm應為10-

6、rpm或×g應為r/min)，物理量符號用斜體，單位符號用正體，并使用法定計量單位。植物和微生物的名拉丁文用斜體，基因名用斜體。

廢棄量名稱

標準量名稱

比重

體積質(zhì)量，[質(zhì)量]密度 分子量

相對分子質(zhì)量，分子質(zhì)量

重量百分數(shù)，重量百分濃度

質(zhì)量分數(shù) 體積百分數(shù)，體積百分濃度

體積分數(shù)

摩爾濃度，當量濃度

物質(zhì)的量濃度，濃度

不要濫用“濃度”：濃度是物質(zhì)的量濃度的簡稱，其單位為mol/m3或mol/L。單位為g/L的應稱質(zhì)量濃度；單位為1的質(zhì)量(體積)百分比濃度應稱質(zhì)量(體積)分數(shù)；單位為mol/kg的應稱溶質(zhì)B的質(zhì)量摩爾濃度。

慎用“含量”：含量不是物理量，其含義不確切；商品標志上的含量指質(zhì)量或體積；科技文獻中的含量包括了有關混合物組成的各個量，如質(zhì)量分數(shù)、體積分數(shù)、質(zhì)量濃度等。

應注意區(qū)分“質(zhì)量和重量”：質(zhì)量和重量是兩個不同的量，前者的單位為kg，后者為N，由于歷史原因二者長期混淆。在我國人民的日常生活和貿(mào)易中，仍可按習慣把質(zhì)量稱作重量，但國家標準不贊成這種習慣，也就是說在科技領域應嚴格區(qū)分質(zhì)量和重量。

要注意的是不能把2個量綱不同的量的比值改用“%”表示含量。

常見多字母構成的錯誤量符號及建議符號

量名稱

錯誤符號

建議符號 體質(zhì)量(體重)

BW

m,(mb)

干質(zhì)量(干重)

DW

md

鮮質(zhì)量(鮮重)

FW

mf

信噪比

SNR

RSN, γSN

當用 ppm 表示化學位移δ，如δ=2.5 ppm 時，根據(jù)化學位移的新定義，應改為δ=2.5，－6而不是δ=2.5×10。

星期(周)、月沒有標準化的國際符號； wk、mo 為非標準化符號，不宜使用。

特別提醒，本刊作者投稿時以下一些單位寫法常與本刊要求不符，請按以下要求書寫：

毫升——mL(大寫)、微升——μL(大寫)、升——L(大寫)、摩爾/升——mol(小寫)/L(大寫)、60分鐘——min、天——d、轉(zhuǎn)/分——r/min、放射性元素Co、Cal/g、lg(cfu/g)、ln、壓強MPa、黏度mPa·s、接種量cfu/mL、(25±0.25)%、概率P(大寫斜體)等。

本刊特別聲明：不接受一稿多投、雷同稿，要求論文反映的信息及學術成果須為作者原創(chuàng)、未公開發(fā)表過的論文，已作為會議論文、學位論文公開的稿件以及以外文形式在海外期刊發(fā)表后再翻譯的中文稿我刊也不再發(fā)表。稿件一經(jīng)被本刊錄用，將隨本刊在相關網(wǎng)絡媒體傳播，并在紙質(zhì)期刊發(fā)表時一次性支付稿酬，不同意的作者請在投稿時向編輯部聲明。另，我刊已實現(xiàn)對所有來稿的文字復制比對工作，若文字復制比超過30%的稿件我刊一律不采用。

模板使用方法

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大標題，字體方正大標宋簡體，居中標題應準確、清楚，簡潔地概括全文，20個字以內(nèi)，標題內(nèi)不應出現(xiàn)縮寫字、化

學式

(應簡明、具體、確切，概括文章的要旨，符合編制題錄、索引和檢索有關原則，有助于選擇關鍵詞，盡量

少用“?的研究”。)

作者姓名1，作者姓名2，作者姓名1*(宋，10.5號，如果第一作者不是聯(lián)系人，請在通信聯(lián)

系人右上角標注*)

(1.作者單位正式對外名稱，城市 郵編； 2.作者單位正式對外名稱，城市 郵編)

宋體，9號

文章均應有作者署名，兩個字的作者名字間空一格，外籍作者用英文全名，不能縮寫，并尊重該國姓名表達習慣。不同工作單位的作者應在姓名右上角加注阿拉伯數(shù)字序號。作者的工作單位，均應包括單位全稱(大學應標注到具體的學院)、所在省市名及郵政編碼，單位名稱與省市之間應以逗號“，”分隔，整個數(shù)據(jù)項用圓括號“()”括起。多作者的工作單位名稱之前加與作者姓名序號相同的數(shù)字序號，單位編號應按在文中的出現(xiàn)順序依次排號，各工作單位之間連排時以分號“；”分隔。文章中所有括號均為半角。

摘要：中文摘要的編寫執(zhí)行GB6447—1986規(guī)定，不應出現(xiàn)圖、表、數(shù)學公式、化學結構式和非公知公用的符號、術語和縮略語。至少5～6個整句，內(nèi)容包括目的、方法、結果、結論(四要素缺一不可)等。摘要應以第三人稱撰寫，避免使用“本文”、“作者”等詞匯，不應出現(xiàn)“本實驗”等主語性的開頭。應寫成報道性文摘，并具有獨立性和自明性，即不閱讀全文，就能獲得全文的主要信息(特別注意所述內(nèi)容均應包含在正文中，且數(shù)據(jù)一致)。不要重復題目，給出文中的主要信息、關鍵步驟或數(shù)據(jù)，以便于檢索；篇幅：報道性的以300字左右，指示性的以100字左右，報道-指示性的以200字左右為宜；英文摘要一般與中文摘要內(nèi)容相對應；縮寫詞首次出現(xiàn)時請給出全稱，如：基質(zhì)輔助激光解吸/電離飛行時間質(zhì)譜(MALDI-TOFMS)。(字體：宋體，9號)關鍵詞：食品；科學；學術；論文

列出3～8個關鍵詞，按GB/T3860的原則和方法參照各種詞表和工具書選取；未被主題詞表收錄的新學科、新技術中的重要術語以及文章題名中的人名、地名也可以作為關鍵詞標出，但需優(yōu)先選用被主題詞表收錄的詞匯，且盡量將在主題詞表有收錄的關鍵詞前置。關鍵詞之間用分號相隔，結束處不用標點符號。縮寫詞請給出全稱，如：氣相色譜-質(zhì)譜法(GC-MS)(字體：宋體，9號)中圖分類號： 文獻標識碼： 文章編號：

在中文關鍵詞的下方，按《中國圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖分類號：”。文章一般標識1個分類號，多個主題的文章可標識2個或3個分類號；主分類號排在第一位，多個分類號之間以分號分隔。在“中圖分類號：”后空兩格，填寫本文的“文獻標識碼：”。文獻標識碼共設5種，我刊文章主要為A、B兩種：A——理論與應用研究學術論文(包括綜述報告)；B——實用性技術成果報告。

腳注?收稿日期：2008-10-01(例)通訊作者

基金項目：基金項目指文章產(chǎn)出的資助背景，項目名稱應按國家有關部門規(guī)定的正式名稱填寫；多項基金項目應依次列出，其間分號“；”分隔。項目后給出編號，編號用()括起。例：基金項目：國家自然科學基金資助項目(30471225)；“十一五”國家科技支撐計劃項目(2006BAD27B09；2006BAD04A12)；國家高技術研究發(fā)展計劃項目(2007AA10Z320)作者簡介：姓名(出生年—)，性別(民族)，職稱，學歷學位，研究方向為。本刊只刊登第一作者簡介。(9號、宋體)

* 3

English Title

(英文題名一般不宜超過10個實詞。題名中一般不用定冠詞the和不定冠詞a,an，盡量少用study on和

study of，不宜有縮寫。字體 “Times New Roman”，10.5號)

YANG Zhen-ning 1, Author Name2,Author Name1,*

中國作者姓名的漢語拼音采用姓前名后，中間為空格，姓氏字母全為大寫，名字首字母大寫，雙名用連接符號連寫，姓、名均不能縮寫。外籍作者用英文全名，姓和名的書寫順序按作者國家習慣，姓和名的首字 母大寫，其余字母小寫。字體“Times New Roman”，9號。

(1.Address, Address, City

Post Code;2.Address, Address, City

Post Code)

英文作者單位，被包含的的單位在前，大單位在后，例：南京大學生命科學學院，英文書寫為：College of Life Science, Nanjing University。來稿作者的英文單位書寫錯誤較多，請務必核實英文寫法是否準確。字體“Times New Roman”，9號。

Abstract:(Word Style “Times New Roman”，9號).The abstract should briefly state the problem or purpose of the research, indicate the theoretical or experimental plan used, summarize the principal findings or the significant results, and point out major conclusions.All letters must be accompanied by an abstract containing about 250 words and at least 6 single sentences.Acronyms should be provided their full names, e.g., matrix-assisted laser desorption/ionization time-of-flight mass spectrometry(MALDI-TOFMS).英文摘要應具有與中文摘要相同的內(nèi)容，不宜超過250個實詞,不分段落。

Key words: List 3-8 key words(Word Style “Times New Roman”;Acronyms should be provided their full names;e.g., gas chromatography-mass spectrometry(GC-MS))英文關鍵詞應與中文關鍵詞一一對應。

發(fā)表全英文文章時中文題名(3號、宋體)、作者名(9.5號、宋體)、作者單位、摘要、關鍵詞(9號、宋體)置英文關鍵詞與正文之間。

前言部分(宋體，英文用“Times New Roman”，9.5號，不列入編號，首行縮進兩個字符)。引言的內(nèi)容可包括研究的背景(新領域研究主題的簡要介紹、國內(nèi)外研究進展、在本文研究方向范圍內(nèi)尚存在的不足之處)、本研究的目的、意義、主要方法、范圍等的簡要敘述，應以第三人稱撰寫，避免使用“本文”、“作者”等詞匯[1]。應開門見山，言簡意賅，不要與摘要雷同或成為摘要的注釋，避免一般性的方法介紹。背景介紹限定在有關的內(nèi)容上，不可鋪墊太遠，不要擅自對以前的工作進行擴展，同時附上必要的參考文獻。前言中不必論述本研究所獲得的結論，因為在“結論”和“摘要”部分已經(jīng)有所闡述。前言部分可以說明研究的目的、方法、方案和意義[2]，如“本工作擬利用同時蒸餾萃取裝置提取…中的揮發(fā)油，應用氣相色譜-質(zhì)譜(GC-MS)分析其化學成分，為…這一藥用資源的研究開發(fā)提供試驗科學依據(jù)。”正文中縮寫詞第一次出現(xiàn)時請給出全稱[3]，如：電感耦合等離子體質(zhì)譜法(ICP MS)。(前言中不宜引用與研究內(nèi)容關系不大的文獻)。

材料與方法(一級標題，9.5號，宋體加黑，英文和數(shù)字用“Times New Roman”，左起頂格)

層次標題一律用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編號；不同層次的數(shù)字之間用小圓點相隔，末位數(shù)字不加標點符號。如“1”，“1.1”，“3.1.2”等，編號到四級為止。一級編號前空一行。各層次的序號均左頂格起排，后空1個字距接排標題。標題不得排在頁末。模板中的各級層次標題為建議名稱，作者可以根據(jù)自己的論文內(nèi)容做響應的修改。材料與方法部分不要介紹一些不太重要的原理，不用過于詳細地敘述操作步驟。

1.1

材料與試劑(只標注主要的)

正文部分(宋體，英文和數(shù)字用“Times New Roman”，9.5號，首行縮進兩個字符)。注明材料(購買地點或產(chǎn)地)、試劑(純度)和純化方法；所用標準技術和方法。對于已知化合物作者應提供來源或合成方法，并提供相應的參考文獻以代替實驗步驟。如：“川芎藥材：北京同仁堂提供，西安交通大學藥學院生藥教研室鑒定為傘形科植物川芎(Ligusticum chuanxiong Hort.)的干燥根莖；正己烷(色譜純)，德國Meker公司”。

1.2

儀器與設備(只標注主要的。二級、三級、四級標題，9.5號，宋體，左起頂格)正文部分(宋體，英文用“Times New Roman”，9.5號，首行縮進兩個字符)。注明所用儀器型號、國家、生產(chǎn)廠商、主要和關鍵配件、條件。格式如下：

LCQ液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀

配有電噴霧離子源(ESI)及Xcalibur1.2數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，美國Finnigan公司；HP 1100高效液相色譜系統(tǒng)：配有可變波長紫外檢測器和Rev.A.06.03色譜工作站，美國惠普公司。

1.3

試驗條件

下面是一個典型的GC-MS條件，供作者參考： 1.3.1

色譜條件

色譜柱：J&W DB-5 石英毛細柱(30 m×0.25 mm，0.25 μm)；升溫程序：180 ℃保持1 min，以20 ℃/min升至280 ℃，保持4 min；載氣(He)流速1.2 mL/min，壓力2.4 kPa，進樣量0.5 μl；分流比10:1。1.3.2

質(zhì)譜條件

電子轟擊(EI)離子源；電子能量70 eV；傳輸線溫度275 ℃；離子源溫度200 ℃；母離子m/z 285；激活電壓1.5 V；質(zhì)量掃描范圍m/z 35～500。1.4 …….結果與分析

正文部分(宋體，英文用“Times New Roman”，9.5號，首行縮進兩個字符)。應簡潔明了、條理清楚、層次分明。

表格采用三線表，必要時可加輔助線，表題(表頭)要中英文對照，黑體，英文和數(shù)字用“Times New Roman”，7.5號，居中。每個表格都應有表序和表題，表題應簡明扼要，表序與表題之間空一格。表內(nèi)的文字用7.5號字體。表頭上的欄目填寫該欄的項目名稱，中英文對照，當項目是物理量時，請按國家法定計量單位的標注規(guī)定，列出物理量的名稱、符號和使用單位。量符號用斜體字母，單位用正體字母，組合用括號括起。標注加在表格地線下面，7.5號，宋體，如標注多于一條時，編號，每條之間用“；”隔開。表中的內(nèi)容盡量精煉，避免過分增加表格的長度，出現(xiàn)太多的欄或太多空格。作者應使表格盡量滿足期刊要求(單欄8.3 cm，雙欄17.3 cm)。下面是雙欄表格示例：

表 1 雙欄表格示例(7.5號宋體，加黑)

欄頭column 1

××× ××× 欄目column 2

×× ××

欄目column 3

×× ××

欄目column 4

2)

××

欄目column 5

××× ×××

××

注：(1)表中文字字體為宋體，英文、數(shù)字字體為“Times New Roman”，7.5號；(2)××××××。表注超過一行每行頂格。

插圖：文章中的圖要求準確、清楚。圖要精選，應具有自明性，切忌與表及文字表述重復。圖(Figures)均應有中文和英文圖題，置于圖下，格式與表題相同。作者提供的圖最好用專業(yè)繪圖軟件(如Origin)繪制。線條要清晰、均勻、虛實分明，準確無誤。圖注放在圖題下面。函數(shù)和譜圖請?zhí)峁┖诎资噶繄D(指放大縮小清晰度不變的圖，如ChemWindow中的分子式和Origin中作出的圖)或位圖(分辨率600 dpi)，盡量不要用灰階或彩色。作者最好提供實際印刷大小的圖片。圖分單欄(8.3 cm寬)

和雙欄(17.3cm寬)放置。一般情況采用單欄形式，以利于排版。所有的Figures都應用阿拉伯數(shù)字標上號碼。色譜圖，特別是總離子流色譜圖(Total ion current chromatogram)中應標上峰號，并與表中的峰號對應。若作者確實需要彩圖，可與編輯部協(xié)商增加發(fā)表費，用彩色印刷有圖的頁面。

結構式和圖式：結構式采用單欄(8.3 cm寬)，圖式(Schemes)含一系列的化學轉(zhuǎn)換，用單欄(8.3 cm寬)、雙欄(17.3 cm寬)均可，盡量采用單欄形式以利于排版。編輯部采ChemWindow和ChemDraw畫分子式和反應式，作者提供的結構式和圖式最好也用其中一個軟件。

圖中橫坐標長度4.6cm，圖題宋體加黑，7.5號字，坐標軸及圖例文字字體為宋體，7.5號。在插圖、表格和公式中用特定單位表示量的數(shù)值時，應當采用量與單位相比的形式，如：l/m，m/kg，cB/(mol·dm-3)，v/(km/h)。

結論

結論是文章的主要結果、分論點的提煉與概括，應準確、簡明、完整、有條理，結論應客觀概括文章內(nèi)容，不可延伸到實驗內(nèi)容以外。如果不能導出結論，也可以沒有“結論”而進行必要的討論。結論是以結果和討論為前提，評價分析結果的誤差，也是結果論點的提煉與概括，同時，提出尚存在的問題和今后解決問題的展望。結論(或討論)是整篇論文的最后總結而不應是正文中各段小結的簡單重復，主要回答研究出什么。它應該以正文中的試驗或考察中得到的現(xiàn)象、數(shù)據(jù)和闡述分析作為依據(jù)，由此完整、準確、簡潔地指出： 1)由對研究對象進行考察或?qū)嶒灥玫降慕Y果所揭示的原理及其普遍性；2)研究中有無發(fā)現(xiàn)例外或本論文尚難以解釋和解決的問題； 3)與先前已經(jīng)發(fā)表過的(包括他人或著者自己)研究工作的異同； 4)本論文在理論上與實用上的意義與價值； 5)對進一步深入研究本課題的建議。

參考文獻：(9號，宋體加黑，左起頂格，具體規(guī)定參見GB/T7714—2005 文后參考文獻著錄規(guī)則)參考文獻擇主要的列出，按先后引用順序編號(我刊采用“順序編碼制”，不采用“著者-年”制)，并在正文相應位置用上角表標注。參考文獻必須是公開發(fā)表的、文中直接引用的，著錄項目要齊全。7.5號，宋體，英文和數(shù)字用“Times New Roman”，中國人和外國人的姓名一律采用姓前名后著錄法，外國人英文姓全部字母大寫，名縮寫為首字母，縮寫名后不加點“．”，中國人漢語拼音姓大寫，名首字母大寫，其他字母小寫，單名和雙名都不縮寫，作者是三位的必須全部列出，四位作者以上的列出前三位作者，然后用“等”(英文文獻“et al”)，英文題名實詞的首字母大寫，起止頁碼用“-”，結束處用英文句號“.”。參考文獻錄入請嚴格按照下面的格式：

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World Health Organization.Factors regulating the immune response：report of WHO Scientific Group[R].Geneva: WHO,1970

其他要求：

(1)參考文獻數(shù)量：一般研究論文約20篇參考文獻。目前不采用電子文獻。(2)文獻應為自己確實閱讀的，不能采用二次文獻。

(3)建議作者優(yōu)先選用具有較高影響力的雜志的文獻作為參考文獻。(4)文獻太少影響文章的水平，建議撰稿時多參考一些文獻。

(5)每條文獻必備的著錄項目應齊全，中文期刊需注明卷和期，特別是作為引文文獻引用的專著其引文頁碼不得省略，從期刊中析出的文獻其題名和頁碼都不能省略。

(6)書刊名稱不加書名號，西文書刊名稱也不必用斜體字母。參考文獻中所有標點均為半角。

(7)刊名第一個詞是前置詞的，縮寫時應保留。Journal of Mathematics and Physics應著錄為 J Math & Phys。(8)歐美人姓名在文章署名或正文中出現(xiàn)時，仍采用名前姓后的格式，不致產(chǎn)生歧義時，正文中可僅列出其姓。

(9)文獻類型標志為：普通圖書 [M]、會議錄 [C]、匯編 [G]、報紙[ N]、期刊[ J]、學位論文[ D]、報告[R]、標準[ S]、專利[ P]、數(shù)據(jù)庫[ DB]、計算機程序 [CP]、電子公告 [EB]。電子文獻載體類型標志如下：磁帶 [MT]、磁盤[DK]、光盤[CD]、聯(lián)機網(wǎng)絡[OL]。

第三篇：論文書寫格式

蘭州商學院長青學院本科生畢業(yè)論文（設計）規(guī)范樣式

“論文題目”

摘要（宋體三號字加粗，居中）

內(nèi)容格式要求：字體為宋體；字號為四號；字間距為標準字間距；行間距為單倍行間距。

[關鍵詞]宋體四號字加粗（3到5個）

ABSTRACT

（字體為Arial Black；字號為三號，居中）

“contents”（字體為Arial；字號為五號）

[Key Words]（字體為Arial；字號為五號）

目錄

一、（1）

（一）（）

1、（）

參考文獻（）“正文部分”

“論文題目”

（宋體二號字加粗，居中）

一級標題（宋體三號字、加粗，右縮進兩個漢字）

二級標題（宋體小三號字、加粗，右縮進兩個漢字）

三級標題（宋體四號字、加粗，右縮進兩個漢字）

具體內(nèi)容為宋體四號字、單倍行距、標準字距；段首為右縮進兩個漢字。

注釋：（宋體四號字、加粗、居左）

①作者.《??》（宋體五號字，右縮進兩個漢字）

②

參考文獻（宋體四號字、加粗、居中）

[1] 作者.《??》（宋體五號字，右縮進兩個漢字）

[2

第四篇：辭職報告書寫指南附辭職報告（本站推薦）

辭職報告書寫指南附辭職報告范文

“人在職場走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數(shù)人不會一輩子只從事一份工作了，那么辭職就是成為多數(shù)職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問，如果辭職者不了解辭職的程序，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。

俗話說，“人走茶涼”，當你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時候起，得到的肯定不是笑臉（即使對方正計劃炒你），因此，如何順利地辭職，充分維護個人的合法利益就成為辭職者要認真考慮的，本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜，希望對準備辭職的人你有所幫助。

鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè)，本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關事宜。如果是政府機關、事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。

(一)分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮

辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職；一種給是企業(yè)負責人的，告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。

辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實緣由列出來，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會帶給自己更多大的發(fā)展與機會，那么辭職才是應當?shù)摹?/p>

為什么要辭職？可能不同的人會有不同的原因，大致歸納了一下，導致辭職的原因包括以下幾方面：

1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標準有兩方面，一方面是工資有相當幅度的提高，一方面是個人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個朋友，他在一家大型的貿(mào)易公司工作，一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加盟，但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加，反而是降低了，因為新公司的影響力及實力導致他業(yè)績下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之不已。

2、準備個人創(chuàng)業(yè)。這個原因是最無可厚非的。當然，如果關于創(chuàng)業(yè)的計劃還沒有準備好的時候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個不錯的方式。

3、以退為進，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務或者加薪。個人認為，因為這種原因而提出辭職，無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚，不是所有的企業(yè)都會執(zhí)意挽留提出辭職的人員的，即使一時滿足你的要求，對你在企業(yè)的發(fā)展并無好處，留用你可能只是權益之計，在物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對的就不僅僅是辭職那么容易了。

4、對于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意，希望換個環(huán)境。人在職場，總會有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內(nèi)的綠”，其實在新的工作沒有得到基本確定的時候，不要急于辭職，許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些，這可就是得不償失了。

5、因為需要學習、進修而辭職。許多人因為要考研、繼續(xù)教育、出國而需要辭職，這樣的原因無論是企業(yè)還是個人，都是可以接受的。

6、因為工作位臵的原因而辭職，比如離家太遠，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個較常見的原因。其實，如果你現(xiàn)在的工作實在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法，畢竟好的工作機會不是哪里都有的。

7、因為個人的愛好或特長得不到發(fā)揮而辭職。因為這原因而想要辭職，首先應該明白，在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關的，其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好，可以發(fā)揮你的特長的工作？考慮好之后再去決定是不是要辭職。

8、因為一些小事件讓自己不滿意而辭職，比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應該成為辭職的原因的，比如在天涯里一個女孩因為同事占了自己預先選好新辦公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實在是一種幼稚的行為。

9、企業(yè)流露出對你不滿意的跡象，希望你主動提出辭職。處于這種情況下的人無疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護個人尊嚴的行為，不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。

10、個人因為在企業(yè)犯了錯誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因為犯了錯誤，想趕緊走人了事，雖然這種辦法能暫時擺脫困境，但對自己以后求職會有不好影響，最好的辦法就是堅持一段時間，等別人漸漸忘記自己的錯誤后再辭職。

所以，辭職之前，要認真考慮辭職的后果，比如對于自己的發(fā)展是不是有利，自己的經(jīng)濟利益會不會受損，在辭職之前，請先問自己這樣幾個問題：

1、辭職是唯一的解決辦法嗎？有沒有比辭職更好的辦法？

2、辭職是主動的，還是被動的？

3、辭職是不是只是因為受了別人影響？

4、辭職是不是只是一時心血來潮？

5、辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會得到改善？

6、有沒有考慮辭職的成本？

回答完這幾個問題，在綜合分析各方面因素并權衡利弊后，你仍然做出辭職的決定，那么就要進入實質(zhì)性的操作階段了。

（二）熟悉企業(yè)關于辭職的條文規(guī)定及辭職時需要辦理的各種手續(xù)

作出辭職決定后，辭職者需要先了解企業(yè)關于辭職的條文規(guī)定，再按照相應的程序進行辭職，這樣才可以不會給企業(yè)以理由處罰自己從而使自己的權益受損。

辭職前要認真研究企業(yè)章程中關于辭職的條款，企業(yè)章程中一般都對辭職的手續(xù)有相應規(guī)定。

和企業(yè)已經(jīng)簽有勞動合同尚未到期，辭職就實質(zhì)就是與企業(yè)解除勞動合同，辭職者要認真研究勞動合同中關于解除勞動合同方面的規(guī)定，以免因為不熟悉相關的規(guī)定而受到損失。

《勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，并需要企業(yè)批準才行，只需要履行提前通知的義務（即提前30日書面通知用人單位）即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應予以辦理”。

《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權，另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權利。《勞動法》第102條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任”；原勞動部在《違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶骸皠趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：1 用人單位招收錄用其所支付的費用；2 用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理；3 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；4 勞動合同約定的其他賠償費用”。根據(jù)這一條款，許多辭職者往往會面臨企業(yè)要求賠償?shù)那闆r，尤其是大專院校畢業(yè)生在分配工作不久辭職被企業(yè)要求賠償是很常見的。提醒辭職者的是，在與企業(yè)簽訂勞動合同的時候，要留意其中解除勞動合同方面關于賠償方面的條款，這關系到你的切身利益。

辭職并一定要提前三十天，也可以按照企業(yè)規(guī)定的提前時間向企業(yè)提出辭職，例如有的企業(yè)規(guī)定提前一周提出辭職，許多企業(yè)都規(guī)定提前半個月提出辭職。

辭職者按照相關規(guī)定提出辭職之后，企業(yè)一般會按照規(guī)定進行辦理的，結算相應工資，為辭職者轉(zhuǎn)出檔案，交接社保等相關事宜。

如果企業(yè)沒有按規(guī)定辦理，辭職者應該在與企業(yè)因解除勞動合同賠償損失方面發(fā)生爭議后應當在60天內(nèi)及時向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提請勞動爭議仲裁，保護自己的合法利益。

當然，許多企業(yè)并沒有關于辭職方面的相應規(guī)定，也沒有同就職者簽定勞動合同，辭職者的檔案與人事關系根本不在企業(yè)，這樣的辭職辦理起來相對容易一些。

（三）在合適的時機，以合適的理由，選擇合理的辭職方式

辭職者如果希望自己可以從企業(yè)順利地辭職，就應該選擇合適的時機，以合適的理由，選擇合理的辭職方式，這樣自己的辭職才會得到企業(yè)的理解，個人的相關權益可以得到最大的保護。

合適的時機就是說辭職的時候，不會給企業(yè)造成損失，同時也不會讓自己的利益受損，比如，你是一個項目經(jīng)理，企業(yè)交給你的項目剛剛開始運行，在這個時候辭職顯然難度會很大，即使企業(yè)無法阻止你辭職，也會在辭職后的賠償方面讓你受到損失。再比如，你是在11月份提出的辭職，你就要喪失年底雙薪及個全年的獎金，這方面的事情也要認真權衡。

合適的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由，這樣也會減少辦理辭職手續(xù)時的壓力，根據(jù)企業(yè)人力資源主管們的共識，以下理由是企業(yè)愿意接受的：考研、進修、出國接受教育，與家人團聚、照顧家人，身體不適，個人原因，想要面對更大挑戰(zhàn)等。一些對企業(yè)不利的辭職理由則應該避免，比如不適應企業(yè)管理、薪酬太低、人際關系太復雜。

合理的辭職方式就是按照企業(yè)規(guī)定的辭職方式提出辭職，辭職所采用的方式是企業(yè)所接受的，比如寫辭職信，E-mail辭職，或者與負責人私交不錯，那么只需要口頭提出也可。一般情況下，辭職者不宜采用先離開再通知的方式。人在職場也應該養(yǎng)成良好的習慣，尊重給予我們工作機會的企業(yè)或個人，無論是在求職時，還是辭職時，也因為你曾經(jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會記錄進你的履歷中，而且你永遠也不知道何時會需要前任上司的介紹信或幫助。

這里介紹一下辭職信的基本格式與寫法。辭職信不要寫成長篇大論，只要結構清晰、簡明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議：

1、抓住重點。在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。

2、說明個人打算離開的時間。一般提前2-4個周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時間提出辭職。

3、對過去接受的培訓、取得的經(jīng)驗或者建立的關系向公司表示感謝。

4、辭職信應該標明提出辭職的時間。

看看下面這個辭職信的范例，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的了解。

尊敬的人力資源經(jīng)理：

您好！

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我計劃在此后的時間里重返學校進修，以期可以提高自己的相關知識。

我考慮在此辭呈遞交之后的２-４周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

YYY

年 月 日

（四）辭職過程中要注意的一些事項

1、寫辭職信并不是寫辭職申請，申請是要雙方達成一致才有效的，也就是說企業(yè)批準了你的申請，你才可以辭職，而勞動法賦予的辭職權是絕對的，辭職信其實是一種通知，告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動合同，離開企業(yè)，不需要企業(yè)批準，當然如果企業(yè)同意你提前離開就另當別論了。

2、不要在辭職信中透露個人的不滿情緒，如果辭職的意見非常大，一定要反應出來，不妨采用面對面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當?shù)摹?/p>

3、在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業(yè)大肆宣揚個人要辭職的事情，不要散布一些對企業(yè)不利的言論，反正都要離開了，留一個好的印象給企業(yè)，總比留一個不好的印象好一些。

4、站好最后一班崗，在離開企業(yè)的最后時間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企業(yè)做好交接。

5、過往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財富，而且不定在什么時候我們可能需要原來的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信，新的企業(yè)也許會打電話到過往企業(yè)了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業(yè)的良好關系。

6、在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關系。

7、許多人辭職離開原有企業(yè)是猶豫不決的，渴望從事新的工作，又擔心新的工作不如原有的工作，在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職，以身體健康或短期培訓的理由向企業(yè)提出辭職，保持好與原企業(yè)的關系，留有余地，如果新的企業(yè)無法讓自己滿意，就可以以身體已經(jīng)完全康復或者培訓已經(jīng)結束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的機會。當然，我個人是不贊成采用這種方式的，畢竟這是一種非誠信的行為。尊敬的各位領導：

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？回顧在K的點點滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

我非常重視在K公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開工作了半年多的K，請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿K能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福！

第五篇：家長會發(fā)言稿書寫指南

家長會發(fā)言稿書寫指南

各位老師：

根據(jù)學期初學校工作計劃，14周將召開家長會，請各位老師認真寫好家長會發(fā)言稿，于11月21日班主任將發(fā)言稿交德育處，科任老師交教導處。家長會時班任及科任要面對全班學生的家長發(fā)言，這是向家長匯報展示自己的班級管理、教育教學能力及成果的重要方式，也是贏得家長對自己工作的支持和信任的難得機會。所以請每一位主科老師要高度重視，根據(jù)本班實際進行精心準備。可從以下方面介紹：

一、自我介紹

（繼續(xù)擔任本班的老班任可省去）重點突出自己豐富的教育教學經(jīng)驗，良好的工作經(jīng)歷，所評獲的高級職稱、各種榮譽、教育教學和教科研成果等，做到簡潔清晰。

二、班級管理工作（非班任不用介紹）

班級狀況介紹，自己管理班級的一些理念和具體做法，如培養(yǎng)班干部、引導樹立良好的班風、教育轉(zhuǎn)化學生、關愛學生的具體事例等；對學生行為習慣教育和培養(yǎng)、良好道德品質(zhì)教育和引導、學校班級開展的相關活動（德育、教學）、班級取得的成績等。

三、教育教學工作

可介紹一些自己的教學方法和理念，重點介紹培養(yǎng)本班孩子的學習習慣、提高學生成績的具體做法和所取得的成績。

四、需要家長配合的意見或建議

對班級中存在有普遍性的問題要向家長提出必要的意見或建議，如學生不能帶手機到學校；不要讓孩子過多上網(wǎng)；不要學生帶零食到校等。要督促孩子完成好周末作業(yè)、強調(diào)孩子周末在家的安全。#注意要點：

一、注意著正裝，態(tài)度謙和、不卑不亢、自信自然。注意姿勢，不斜靠講臺。

二、發(fā)言時間班任以25分鐘左右為宜。科任以20分鐘左右為宜。

三、以肯定和鼓勵學生為主，表揚時一定要點名。不使用極端語詞，不點名批評學生。

四、向家長提意見時要明確、簡潔，不要過多。

五、與家長溝通時不長時間與某一個家長交談。

德育處 2014-11-17