第一篇:后勤工作要求
后勤工作要求
1、做好各種教學資料的回收、整理、歸檔及出借物品的回收工作。
2、防火
①預防電起火
假前各位校長一定要告訴本校各室負責人把假期里不用的所有電氣設備插頭拔下來或者把分段控制刀閘拉下來,以防短路起火。
②打更人員取暖用火
白天或晚上燒炕一定要等草都燒完了才可以離開,燒草不能里一半外一半,不等燒完人就走了,導致火災的發生;同時嚴禁打更人員壓煤睡覺。
3、防盜
各位校長要制定好本校的假期領導教師值班輪流表,做好值班工作,以防失盜。
4、防食物中毒
5、師生出行注意交通安全
6、防溺水(學生)
小學后勤管理工作總結
本學期的工作,可能大家都和我有同樣的感受,一個字來概括——累。但我們總務處堅持“后勤工作必須服務于教學工作這一中心”的原則。一學期來,我們總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設 強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務規章制度 規范收費行為
認真組織財會人員學習財務規章制度,規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。
三、做好后勤服務常規 工作有條不紊
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。
2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。
3、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。
4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據市教育局的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。
6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
7、積極開展愛國衛生運動。抓住全市衛生運動的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。
8、協調處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協調各年級、處室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。
四、校園綠化美化 開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。
3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。
2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。
3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的公共財產愛護意識。
4、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
五、加快硬件建設 改善辦學條件
學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念,增強發展才是硬道理的意識,積極地配合并適應經濟發展和人民群眾對教育的需求,歷時長規模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,從而彌補了我校歷史上的空白。總之,上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、銳于實踐,為學校在“十一五”期間的和諧發展做出應有的貢獻。
第二篇:后勤工作從業崗位職責要求
后勤工作從業崗位職責要求
行政內勤崗位職責
崗位名稱 行政內勤員
直屬部門 行政管理部
直接上級 行政管理部經理
直接下級 無
任職條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊,年齡25-45歲
工作經歷:兩年以上同檔星級酒店人事工作經驗
文化程度:高中學歷或同等學歷以上
語言水平:流利的普通話,語言簡潔精煉
崗位職責及工作內容
1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程,了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律;
2、參與和協助行政文員,對酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統計發放工作;
3、準確掌握酒店人力資源狀況,及時填報用工人數及各類勞動工資、月、季、年報表;
4、負責酒店員工人事檔案管理工作,按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作;
5、負責員工健康證的辦理與登記,員工就業合同及行政管理部各類收發文書的管理工作;
6、負責登記和發放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;
7、參與工傷事故的調查核實和審批工作;
8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續,建立假期檔案;
9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發放工作,做好行政辦公區域的飲用水管理工作;
10、根據酒店或部門的需求確定詢價目標,制定詢價方案和市場調查工作,并將詢價結果進行資料記錄備檔;
11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發放工作;
12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息,代定報刊雜志;作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作;
13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續辦理工作;
14、做好有關辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時交辦的各類事務。
辦公室后勤崗位職責
1、認真遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求,明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。
2、嚴格按照規定程序工作:清掃樓層面每日一次,揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。
3、負責做好責任樓門公共設施的損壞記錄,及時上報主管。
4、愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節約資源。
5、尊重領導,服從管理,自覺履行工作職責,嚴格遵守公司的規章制度和有關勞動安全紀律;
6、節約用水、用電,愛護公用設施,保管好保潔用品,發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室匯報;
7、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護公司形象。
8、對所轄衛生區域的衛生狀況負責衛生達不到規定標準應承擔責任并接受處罰。
9、熱愛本職工作,服從分配,聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度,工作認真、扎實。
后勤人員的崗位職責
1.財產管理員應管理好學校財產,使各類設備盡其所用,確保學校正常教學活動的開展。2.嚴格執行物品報廢報損制度,物品驗收制度,精貴儀器管理制度,物資采購制度,財產使
用制度,財產領用制度,儀器設備維護保養制度,財產賠償制度,危險品管理制度,財產出借制度。
3.發揮財產管理網絡制度,督促、指導、檢查、幫助各專用室老師管理好財產。
4.做好固定資產總帳,低值耐久總帳,低值易耗總帳。
5.保持固定資產總帳、低值耐久總帳同分戶帳相一致,同會計帳相一致。
6.保持帳、卡、物相一致。
7.財產物品統一編好代碼。
8.多余設備及待修理設備存放妥當。
9.倉庫各類物品堆放整齊。
10.按規定處理報廢物品,殘值進帳。
11.做好物品動態管理,每學期至少清理財產一次,對管理人員進行考核
12.建立一人一卡,人員變動要辦理財產移交手續。
食堂監管員職責
1.樹立全心全意為師生服務思想,衛生第一,確保食堂正常供應,提高師生滿意率。2.根據物價局規定做好每月收費工作,不得發生差錯。
3.督促并保存合作單位有關資質等方面的資料。
4.監督檢查食堂衛生及消毒工作,每天必須留樣備查,操作人員必須持證上崗,杜絕食物中
毒事情發生。
5.督促供應單位按時到位供應師生用餐,菜譜以周安排,適時公布要有記錄,注重營養搭配,不斷提高菜肴質量。
6.及時指出并反映食堂運轉中存在的問題,并督促整改。
7.完成上級領導交辦的各項任務。
報帳員職責
1.統一管理學校的各項現金收費、發票等。
2.方便老師繳費,各類收費不發生差錯。
3.嚴格執行財務制度,對憑證不實、手續不全的應不予報銷。
4.做好現金帳本的登記工作。
5.按時做好工資單、計算正確,工資單按月發至教工。
6.庫存現金不可超過銀行規定的限額,各種單據憑證支票應放入保險箱,保管好保險箱鑰匙。
7.如與報帳中心財務或銀行的帳目發生差錯,應及時查明情況,予以糾正。
8.完成上級領導交辦的任務。
外勤人員職責
1.確保學校各類物品的供應及與有關部門的聯系。
2.采購物品要注重物品的質量,降低采購費用。
3.外出采購應按就近原則,提高辦事效率。
4.按要求送取有關文件及物品,并做好記錄。
5.協助學校做好其他工作。
6.完成各項交辦任務。
修理工職責
1.確保教學設備的正常使用和水電的正常供應
2.負責全校廣播系統正常工作,不出差錯。
3.及時修理校內電器開關、插座、電風扇及燈具,確保安全使用。
4.經常檢修課桌椅、講臺和辦公桌,方便師生使用。
5.檢修水箱及水龍頭,確保廁所水箱的完好使用。
6.檢修門窗,要配齊配件,及時更換壞門窗玻璃,及時消除不安全隱患,杜絕因設施因素而
造成的傷人事故發生。
7.每周安全檢查不少于一次,對安全隱患要有整改措施,要有記錄。
8.完成各項交辦任務。
門衛人員職責
1.確保學校安全和正常教學秩序。
2.按時交接班,保持門衛室內外整潔。
3.做好報刊、雜志、信件等的收發和電話轉接工作。
4.閑人不進入門衛室,認真查詢來訪客人,客人必須添寫訪客單,憑訪客單進入學校,客人
離校時必須收回訪客單。
5.門衛在接到會議開課通知后,仔細詢問參加會議人員,并讓其進入學校。
6.學生進校后在放學前不可離校,學生家長在學校規定的非規定領學生時間不可隨意進入學
校,需交物品給學生由門衛安排代送,需帶學生提前離校或學生自己提出離校,必須填寫學生離校單,交班主任簽名認可,門衛在查驗學生離校單后,才可允許家長帶學生或讓學生自己離校,學生離校、單保留一周。
7.各類物品出校門應注意并檢查,防止學校財產失竊。
8.門衛在無人頂崗的情況下,不可離開崗位。
9.未經學校領導同意,不可放入機動車(正常送物車輛除外),外人不可在校寄放機動車及
在操場上堆放雜物。
10. 晚班門衛應及時關閉校門及防盜門,檢查水電門窗,做好安全防范工作。
11. 確保警報器正常使用,有異常情況同檢修人員聯系。
12. 維護學校形象,對家長做好接待解釋工作。
清潔工職責
1.保證學校的清潔衛生,創造良好的育人環境。
2.廁所內清潔工具要堆放整齊,除清潔工具外,不可堆放其它東西。
3.如發現水槽與管道有堵塞情況,要及時及時工作工作服務清潔疏通。
4.教學樓走廊、樓梯每天要及時打掃,始終保持地面清潔干燥,無臟物和紙屑。5.教學樓走廊樓梯、大廳墻面、消防滅火器材及廁所墻面每周打掃不少于二次,做到不積灰,有污跡及時處理。
6.教學樓走廊、樓梯、大廳窗玻璃半個月擦玻璃不少于一次。
7.廁所內地磚、臺盆保持清潔,發現黃斑要用清洗劑及時清洗,廁所內每節課后都需打掃和
沖洗,保持大小便槽內無雜物,保持廁所干凈無臭味。
8.每天下午4:30起清理各教室、辦公室門前垃圾。
9.每天清除走廊不銹鋼垃圾桶,室外塑料垃圾桶內垃圾,垃圾桶保持干凈。
10. 操場、司令臺、道路、綠化塊的清掃每天不少于二次,保持校園清潔。
11. 西大門垃圾箱內經常保持干凈,地磚每周清洗不少于一次,周邊無雜物,各種生活垃圾一
律倒入5個塑料垃圾大桶,整齊的排放在垃圾箱內,關閉鐵門。
12. 完成各項交辦任務。
后勤主管的崗位職責
一、負責貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例,執
行的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理,提高伙
食質量,強化伙食成本核算,重視食品衛生。
三、保證日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業的服務工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛生、清潔、保安、維修管理等工
作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查,負責電話總機的管理工
作,保證供電、通訊設備完好,暢通無阻。
六、負責綠化建設工作。
七、負責車輛管理、調整、使用和維修保養工作。
八、負責后勤各類經費的管理和使用。
九、負責物業、上下水維修、日常保潔、保安,以及報刊、郵件、復印、數碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設,加強職工隊伍建設,加強優質 服務教
育,增強后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。
第三篇:后勤工作
后勤工作:
1.9月中旬配合德育處搞一次全校的疏散演練。
2.10月各辦公室準備安裝空調。
310月底對 各班公物進行檢查。
4.11月對 全校分班進行一次安全教育教育活動。
5.12月底收回電教設備進行一次檢查。
6.1月初對 全校公物進行一次檢查。
第四篇:后勤工作[模版]
六、后勤工作
院后勤完成校園供水管網漏損巡查維修工作
為進一步加強校園供水管網漏損控制,降低供水管網漏損率,按照工作安排,暑假期間,院后勤事務部物業服務中心維修人員冒著高溫,全面排查、維修校園供水管網。經過近1個月的工作,共查出和修復地下漏水點4處、各樓宇內跑冒滴漏16處,為學院挽回了重大經濟損失。
學院北校區供水管網建成已近20年,南校區供水管網也運行10余年。7月11日,物業水電工在日常巡查中發現南北校區水表異常,用水量高達每小時20余噸,存在嚴重漏水現象。學院高度重視,要求后勤成立查漏小組,全面排查學院供水、消防管網。學院領導多次到現場查看,分析故障原因,提出處理方案,并提醒員工要注意防暑降溫,安全生產。8月7日下午5時,排查維修工作全面結束,分別修復學生社區B樓前、B樓西、F樓前、D樓南側等4處管道斷裂,排除13#、14#樓、食堂、宿舍區等長流水16處。目前,學院漏損情況已由異常時的20噸/小時,降至現在的3.6噸/小時,達到正常值。
今后,后勤事務部將進一步加強校園各類管網排查力度,倡議全院教職員工強化節能意識。本著早發現、早報修、早排除的工作思路,減少跑、冒、滴、漏現象存在,為創建“節約型校園”貢獻力量。
院召開暑期維修工作調度會
為全面掌握學院暑期維修任務進展情況,解決工作中存在的問題,7月24日上午,錢程副院長主持召開暑期維修工作調度會,后勤事務部各中心主任參加了會議。
調度會上,集中采購、物業服務、資產管理、商業飲食、文遠公司等部門負責同志分別匯報了各項工作進展情況、存在的主要問題和建議解決方案。今年暑期,學院后勤承擔了設備采購、經營性用房招標、教學設備維修、供水管網疏通維護、辦公室改造、校園綠化等多項工作,項目類型復雜,時間緊,要求高。
錢程副院長聽取了各中心主任匯報后,對暑期不畏高溫酷暑堅守一線的后勤人員進行了表揚,對各項工作一一進行了過堂調度,并對下一階段的主要工作進行了布置和安排。他希望大家能夠繼續發揚吃苦精神,注重施工安全,加強協調配合,注意時間節點、保質保量完成各項既定工作任務,確保開學后給師生呈現一個干凈整潔、設施完善的校園環境。
會后,錢院長分別察看了南北校區的施工現場,并對存在的問題提出了解決方案。學院后勤精心做好開學各項準備工作
為做好新學期開學各項后勤保障工作,院后勤事務部根據暑假前的工作部署,提前籌劃、嚴密組織、科學實施,克服了高溫等不利因素,圓滿完成了設備招標采購、基礎設施修建、改造和相關儀器設備維修維護等任務,以較好的保障舉措迎接新學期師生返校學習工作。
后勤事務部在暑假前就做好了修繕工程統計、物資采購匯總、資金申請和招投標等前期準備工作,并召開暑期工作布置會和修繕工作專題調度會,明確了各項工作責任人和完成時間節點。暑假中加強過程管理,協調解決相關問題,持續推進工作開展,確保了工作進度和質量。
全體員工提前一周到崗,做好暑期工作總結和開學準備工作。集中采購中心落實、核準采購的教學辦公設備到貨情況;物業服務中心檢查校園管網線路運行,調試南北校園水泵及太陽能系統,保潔校園公共區及各樓宇,進行樹木修剪養護、除草、花卉種植等;資產中心整理綜合倉庫,清點辦公用品;商業飲食中心進行燃氣管路安全檢測、廚具等設備維修、清洗和消毒,做好米、面、油等大宗物資的準備;文運公司督促新入住商戶的各項營業籌備等,使新學期教育教學各項工作運轉順利,井然有序。賈汪校區開展新生消防演練活動
為進一步增強新生消防安全意識,提高學生對火災的應急撲救處置能力,賈汪校區保衛科許敏凱科長于9月23日上午在賈汪校區北校門組織開展新生消防演練活動。
上午8時,演練活動正式開始。首先,許科長向全體學生提出了三項消防意識要點:第一,平時要保持良好的消防安全習慣,禁止將火種帶入教學樓、寢室等人員聚集場所,從根源消除火災隱患;第二,119是我國的火警求救電話,當有火災發生時,應第一時間撥打火警求救電話求救;第三,面對火災一定要冷靜、鎮定、不慌亂,采取正確的自救、求救措施。隨后,許科長講解了有關火災現場的應急處置方案、滅火器的使用原理以及相關的注意事項,并親自演練了滅火器的使用方法。最后,在許科長以及賈汪校區保衛科的共同監護下,學生們親自體驗了現場滅火的全過程。面對熊熊燃燒的火焰,學生們沉著冷靜的按照滅火的步驟和方法,將汽油燃起的濃煙大火迅速撲滅。學院召開迎接省高校后勤安全檢查工作布置會
近日,我院召開迎接省高校后勤安全檢查工作布置會,會議由錢程副院長主持,后勤事務部各中心、院長辦公室、計劃財務辦公室、人力資源辦公室、治安保衛辦公室和學生社區服務中心主要負責同志參加了會議。
錢程副院長傳達了學校迎接省高校后勤安全檢查協調會會議內容和要求,他從歷史、當前和長遠三個維度分析了此次全面檢查對于學院后勤安全工作的意義,并按照118項檢查標準,逐一分解工作任務,提出工作要求。錢院長強調要借此機會強化安全責任的意識,樹立安全工作的目標;借此機會發現問題和不足,推動問題和隱患的整改;借此機會鍛煉隊伍,建立符合科文自身特色的工作標準,提高后勤生產和管理的水平。與會同志表示,一定按照會議布置,保質、保時完成各項工作任務,為學院后勤安全工作作出貢獻。學院開展“三無”摩托車專項整治活動
為確保師生員工的人身安全,全面加強和規范校園交通安全和交通秩序管理,營造安全、和諧、文明的校園環境,11月7日下午,治安保衛辦公室針對校園“三無”摩托車開展專項整治活動。
排查中,校衛隊員對每一輛摩托車進行認真核實排查。對停放在校內的“三無”摩托車,即無駕駛證、無行駛證、無牌照車輛全部集中暫扣。同時加強校內道路及宿舍區域巡查,進一步凈化校園交通環境,規范校園交通秩序。治安保衛辦公室呼吁廣大師生自覺遵守交通法規,抵制騎行無證和騎無牌摩托車、電動車行為,共同營造安全暢通的校園交通環境。
第五篇:后勤工作
后勤工作
(1)安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障;
(2)參與擬訂和完善公司后勤管理規范,并監督執行,確保行政后勤管理的順利進行;
(3)負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;
(4)負責公司各類設備、設施維護,水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
(5)進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業部門交涉,管理公司用水、用電情況;
(6)辦理公司購車、車輛年檢的相關手續,安排活動用車,并統計人員用車的費用;
(7)對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化;
(8)辦理上級臨時交辦的其他工作。