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龍城小學2011-2012學年第一學期總務工作總結[合集]

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第一篇:龍城小學2011-2012學年第一學期總務工作總結

龍城小學2011-2012學年第一學期總務工作總結

緊張而有序的2011-2012學年第一學期即將過去,回顧過去的這一學期,根據學校對總務工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體老師的支持及配合下,盡心盡責、共同努力,克服學校人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本學期總務工作作如下總結:

一、財務財產管理方面

在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過上報教體局,并向全體教師公示,接受群眾監督。具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及維修計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格

實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

二、后勤常規管理方面

學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優課、期終考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務工作。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以

說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,我們本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。對維修的情況詳細記載,接受同事的監督。

5、做好學校公物臺賬建立工作。

三、安全衛生管理方面

學校安全工作上,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學校”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作:

1、本學期,在全體班主任老師共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,各位老師工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校,每天學生放學后,值周員堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本學期,總務處定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查,發現隱患,立即排除。總務處每天放學后堅持檢查各教室辦公室“三關”情況,發現問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。除此之外,在學校醒目處張貼安全知識的宣傳畫(本學期共兩期);在教學大樓醒目處掛安全宣傳標語;向全體學生講解安全常識知識以及遇險自救常識。

3、本學期,各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。各個班級堅持做好常見病的預防和宣傳教育,利用班會和健康教

育課向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。如:各班以“遠離危險品”的手抄小報、交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座、交通法規知識測試等,全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。

四、工作反思

1、在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

2、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:廁所衛生狀況還沒有解決,需加強學校衛生保潔工作的管理,通過制訂一些制度,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

3、在安全管理上,還需加強工作,有條件的情況下,在教導處支持協助下,多次組織學生進行逃生演習。

4、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體教師的積極性,我們一定會把工作做得更好。泗水縣龍城小學總務處

2012年1月

第二篇:龍城小學2012-2013學年第一學期總務工作計劃

龍城小學2012-2013學年第一學期總務工作計劃

2012.8

指導思想

以科學發展觀為指導,結合總務處工作性質,堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,規范服務常規,健全服務制度,強化服務意識,更新服務觀念,提高服務效率。認真做好總務后勤的各項工作,為廣大師生服務,為教育教學創造一個良好的環境。

主要工作

一、強化服務意識,規范服務常規。

1、加強業務知識技能學習,提高專業服務水平。明確工作職責、工作方向,切實加強工作的自覺性和責任性,樹立“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創新、言行高尚”的后勤形象。

2、熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發放工作,認真及時做好記錄,期末要做好庫存清點工作。要急教師所急,想他人所想,在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急,合理安排好工作的順序。

3、及時做好維修工作,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。一方面督促總務后勤人員及時維修,不拖拉,不遺忘;另一方面督促全體師生自覺做好校產的維護工作。

4、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要協助電教教師了解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理。

5、及時檢查、督促和協助保衛處搞好學校及周邊環境的安全工作。

6、傳達室人員要按學校制定的各項規定,嚴格執勤、文明服務,放學后要巡視校舍,檢查各班關燈關水關門等情況,發現異常問題要及時匯報,要及時負責地做好報刊信件的發放工作。

7、及時采購教育教學工作中需要的常備物資,采購時做到:質量第一,貨比三家,有適當的庫存量,既保證教師、學生們隨時領用,又不積壓浪費。

二、嚴格財務制度,嚴肅財經紀律。

1、落實義務教育階段收費政策,在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費辦法和標準,正確使用好收費票據,做到票據出具符合規范,內容正確合法,嚴格控制各項費用的支出。

2、嚴格執行有關規定完善一費制和代辦服務性收費備案制(自愿項目),決不亂收費。學校開展任何一項代辦服務項目都要符合以下要求:教育局審批通過;學生自愿、家長同意;做到公開、透明、規范的原則。廣大教師要時刻注意,不可自主收取自認為是合情、合理的費用,堅決杜絕亂收費現象,切實減輕學生負擔。做好家長的思想工作,讓家長在思想和行動上能與學校保持一致。

3、學期末,堅持多退少不補的原則,對代收費項目的開支情況發放清單及時清退,并以告家長書的形式告之家長。

4、做好校長的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

三、加強資產管理,做到財物相符。

1、各類設備購置符合有關采購制度,購入、自制設備及捐贈設備均及時入帳。配合單位財務預算管理,做好資產更新、添置計劃。設備配制合理,不超標準。

2、做好日常物品借用、歸還、續借的登記,貴重物品借領手續必須完備。

3、建立物品整理,收集制度。每學期結束對各組室物品進行整理、清點,以便下學期使用、提高物品使用年限。

4、入帳及時,數據及報表上報正確、及時,與財務報表的固定資產總金額一致。并做好資產帳本、報表等資料的整理、存檔,保證資料保管的連續性。

四、確保校安工程,創建平安校園。

1、按照教育局要求和學校實際,成立校舍安全工程領導小組,落實人員、明確分工、強化責任。切實做好全校師生的安全防護工作,確保學校安全工作有序進行。

2、對校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等要定期檢查,開學初進行全面檢查維護,發現不安全隱患及時向校長室匯報,并采取有效措施,防止安全事故的發生,確保校園安全與穩定。

3、進一步健全安全責任制,抓好安全宣傳教育,增強師生安全意識和自我保護能力。不存在任何麻痹思想和僥幸心理。

4、重點抓好六項工作檢查:安全責任制的落實;消防安全出口通道;教學、生活設備設施安全;食品、飲水安全與衛生標準;組織學生教育教學或社會實踐安全保護措施;制定各類安全應急預案。

五、更新服務觀念,提高服務效率。

1、大力開展節電、節水、節紙等節能活動,提倡節約,反對浪費,文印室要根據學校文印有關規定操作,準確做好登記匯總工作。

2、更新服務觀念,在總務各項工作中大膽創新,改善服務質量,提高服務效率。

工作月安排:

九月份:

1、做好網絡、廣播、校園監控的調試工作。確保學校正常開學。

2、購置分發開學辦公用品,學生用書等。

3、做好各類征訂收費工作,迎接開學工作檢查。

4、召開總務人員會,加強培訓學習,進一步明確職責和要求。

5、進行安全普查工作。

十月份:

1、對校舍基礎設施進行全面自查,使得學校的各項工作順利進行。

2、做好資產清理工作,并做到管理到位,責任到人。

3、做好“十一”長假、中秋的安全保衛工作。

十一月份:

1、組織好人員對校園安全、衛生、環境進行一次中期檢查。

2、11.9進行一次消防演練。

3、組織人員對專用教室及多媒體設備進行管理檢查。

十二月份:

1、繼續做好日常的檢查、監督等工作,確保師生安全,確保教學工作有序進行。

2、開展一次安全專題教育工作。

4、進行一次“突發性”緊急疏散演習。

一月份:

1、繼續做好日常的檢查、監督等工作,確保師生安全,確保教學工作有序進行。

2、組織人員對校園安全、衛生、環境、進行期未檢查工作。

3、完成對組室一學期來物品使用收集、清理工作,便于下學期統籌安排,提高使用率。

4、做好學期結束工作,總結學校后勤工作。

龍城小學總務處

2012年8月27

第三篇:龍城小學2010-2011學年第二學期總務工作總結

龍城小學2010-2011學年第二學期總務工作總結

本學期總務處能以學校工作計劃為指導,在校領導的正確領導、全體師生大力協助和總務處的勤奮努力下,較圓滿的完成了本學期的工作。為了總結經驗鞏固成績彌補不足,更好的完成下學期的工作,現將本學期的工作總結如下:

一、著重于學校的各項后勤服務

開學初、學期末是總務處較忙的時候。開學初首先要確保各班級的課桌凳、書本配發到位;辦公用品到位。學期末做好財物的清點、費用的結算。學校按照慣例不向學生多收一分錢,規范收費。

二、著重于學校財物的管理

本學年,總務處繼續加強了學校財物管理的力度,制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞登記制度等,明確了責任。做到有人保管;壞了有人上報;丟了有人查找。學校的財物都一一登記,指定專人負責。教室的物品,開學初和各班主任簽定責任書,明確職責,提出要求,期末對照。對于易損耗的物品由總務處統一管理,學生、教師領取物品時作好登記。對于財物的損害事先作好調查并及時進行維修。購買大件物品實行統一采購制,所購物品均作登記。由于措施到位本學年物品保管較好,確保了學校各項活動的正常開展。為了把消耗降到最低,我們加大了對節水、節電的宣傳力度,制定了相關的制度狠抓落實。

三、牢固樹立安全第一的思想,進一步完善各類安全管理制度。

本學期來,我們總務處一直把安全工作放在首位,經常檢查重點部位的安全,發現隱患,立即排除。由于大家的共同努力,一學期來,未出現一起重大安全事故,為學校工作的正常進行提供了保證。

四、加強財會管理,做好財務工作。

財會人員嚴格執行國家的財政法規,認真履行《會計人員職責》,本著對領導負責、對自己負責的精神,做到了帳目清楚相符,日清月結。做到了花錢有批示,記帳有憑證。在收費方面嚴格執行上級規定的收費標準,杜絕亂收費現象。

五、持之以恒地做好衛生工作。

本學期,總務部門在衛生方面實行雙管齊下的策略。一是加強常規衛生檢查,做到每天一檢查,每月一評比。二是實行勞動實踐周。3—5年級的學生,每班一周。班主任負責督促。每天負責校園衛生的保潔和為學校活動提供幫助。實踐證明,校園衛生有了很大的改觀。無論是開展各項活動,還是平時,校園內總是保持清潔。

六、具體工作:

1、開學前總務處進行了全校的課桌調配、課本的分發及辦公用品的配發。

2、對學生進行了防震、防火逃生的安全演練。

3、完成了對教學樓的安全檢查,做好上報工作。

4、定期檢查消防器材、線路、水路、監控和報警設施,若有損壞及時修復。

5、與全體師生簽訂了安全責任書,明確了每位老師的責任,增強了老師們的責任感以及學生的安全意識。

6、完成了書本費和教輔資料的結算工作。

六、今后工作的方向

1、要加強內部管理,珍惜工作崗位,增強危機感,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

2、部門的工作會議要常開,個別思想工作要常做;既要明確職責,又要有合作意識;倡導規范化服務就是最好的人性化管理。

3、做好各項維修工作計劃;作好對所有玻璃、消防栓等公物的安裝維護。

4、師生損壞公物賠償這方面有待出臺制度。

5、總務處是做實事的部門,我們要少說多做,加大對用電、用水、消防、衛生的檢查力度,把各項工作做實、做細、做到位。

6、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度,服務檔次,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

以上是總務處在本學期工作的總結,工作做了很多,也取得了一定的成績。但也存在著一定的不足,我爭取在今后的工作中不斷的總結經驗,改進工作方法,在總務工作中創造驕人的業績。

泗水縣龍城小學總務處

2011年7月

第四篇:龍城小學2011-2012學年第二學期總務工作總結

龍城小學2011-2012學年第二學期總務工作總結

緊張而有序的一學期即將過去,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本學期總務工作做如下總結:

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制的經費預算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務。

二、校園綠化美化方面

1、本學期,總務部門對校園花木積極護理,組織學生和教師定期地澆水、施肥、修剪。美化了校園,營造了氛圍。

2、本學期總務處加強了校園保潔的力度,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生提供一個較舒適、愉悅的學習和生活環境。

三、后勤常規管理方面

學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“健康校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新,保證教育教學工作順利開展

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、期中、期末考試、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活

動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

五、存在問題和改進措施

1、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。需加強學校衛生保潔工作的管理,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

2、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

3、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

4、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

5、加大對文印室、圖書室的管理,節約開支。

以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠總務處全體工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。泗水縣龍城小學總務處

2012年7月

第五篇:小學第一學期總務工作總結

小學第一學期總務工作總結

繁忙而緊張的一學期過去了,我們總務處的人員在校長室的領導下積極作好本職工作。下面就把一學期來的總務工作作個總結:

一、加強政治理論學習,提高思想認識

我們總務處的人員,能認真學習江主席“三個代表”的重要思想,關心國內外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業。積極參加學校開展的各項活動,明確了自己的工作使命:學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性和教育性相統一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實培養目標方面起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。多年的總務工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用,他們樹立了為教學一線服務的思想,甘為后勤戰線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。

二、明確責任目標,積極做好后勤服務工作

我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少。工作內容上對財務、基建、水電、綠化、教師伙食樣樣要管,服務對象上有六十多位教師和一千多名學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做

好服務工作。首先對后勤工作進行規范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、收費登記制度,實物臺帳制度,校產教具管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責,專人保管。為了確保教學工作正常按時開展,為了節省經費,暑假期間,放棄休息,冒著酷暑,進行教室的內墻出新、學校電路整修工作、教師辦公室、學校食堂的維修、全校各班教室的安排、保證在開學前保質保量的完成任務。開學初,訂購和發放教師辦公用品,教學用品和學生的課本、簿本及衛生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束各種帳務核算、關帳,同時又要忙于清點校產教具,采購貨物。平時圍繞學校中心做好服務工作:⑴保證教育教學需要及時供應所需教師辦公用品和教學用品器具;⑵學校的家長會、評優課、運動會等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位提供優質服務,保證各類活動正常有序進行;⑶積極配合校長室做好校園的安全、綠化工作,修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,及時處理,他們任勞任怨,從不計較報酬,為學校節省開支;⑷在本部門的職責范圍之內,做好教師的生活服務工作,安排好外籍教師的宿舍,伙食。⑸積極配合校長室,定期督查食堂的食品衛生、環境衛生和三無商品等,嚴把質量關。總之每年寒、暑假放棄大量休息時間提前做好校舍修建、校園環境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應,努力做到 “兵馬未到,糧草先行”。每學期開學他們來的最早,放假走得最遲,為的是把總務工作做得讓大家盡量滿意,做好“先行官”。同時,總務處還加強學校的財務和財產管理,這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業的健康發展。堅持實事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的原則,認真學習執行《會計法》,嚴格執行三個“一”:

即一支筆審批、一個部門管理、一本帳登記。財務上堅持收支兩條線,所有收費經過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行“三章”制。嚴格遵守財務制度,每月按時結帳,關帳,上報資產報表。每學期學生的代辦費公布于眾。每月按時發放區財政下撥工資。每學期按時保質保量填報事業報表、干部報表、工資報表等。

四、努力鉆研業務,上好每一節課

在做好本職工作的同時,總務處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課,認真備課、認真上課,開動腦筋,鉆研業務。總務處的工作人員始終勤勤懇懇、任勞任怨的工作,默默奉獻、吃苦在前、享樂在后、從不計較個人得失。但我們的工作于教育發展形勢比還不能跟上時代的節拍,與上級主管部門的要求比,還有很大的距離。在新的一年里,我們在校長室的領導下,以飽滿的熱情,嶄新的姿態,投入到工作中去,做到廉潔奉公,嚴格自律,在工作中既要“干活”,更要“干凈”,努力適應后勤社會化改革的要求,提高服務質量和效益,大家齊心協力,使伍佑小學總務方面的工作上一個新臺階。

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