第一篇：機械分場班建工作總結

機械分場班組建設工作總結

在廠部的領導下，緊緊圍繞廠部中心工作的總體部署，貫徹落實上級各項要求，同時結合本分場工作實際，加強基礎管理，按照班組建設標準，開展班組建設工作，做到了設備的安全運行、人員的穩定，現將工作總結如下： 一．安全文明生產

始終堅持“安全第一、預防為主” 安全管理理念，年初分場對廠部的2005年度安全生產目標進行了分解，制定了機械分場2005年安全生產目標、技術培訓計劃、安全培訓計劃，以及各項目標實施的保證措施，與各班組簽訂了全年“安全責任承包書”，并要求各班組將安全責任落實到個人，強化安全生產責任制，將安全生產責任制落到實處

在1F機大修中，針對推力瓦研傷等事件舉一反三，反復論證，避免此類問題今后再出現；在春季安全大檢查、安全活動等工作中認真開展安全教育，分場將工作重點放在教育職工轉變安全觀念，樹立零違章、零違紀理念。要求重溫各崗位的安全職責，編寫出個人控制差錯的措施，加強每周一安全活動的分析力度，重點分析職工習慣性違章，并制定反習慣性違章的措施，對安全活動不夠扎實的班組進行督導和整頓學習，統一了職工思想，提高認識，使工作取得一定成效。

二、設備及技術管理： 1.設 備 管 理

⑴做到“勤巡回、勤清掃、勤檢查”工作，使設備保持清潔、完好，同時加強設備的日常維護與消缺質量，要求盡量做到提前預控，將設備缺陷消除在萌芽狀態，分場做到大缺陷跟班，落實所轄設備專責，保證安全、可靠的運

行。

⑵分場組織班組進行修訂和整理事故備品清冊，對所卻的事故備品及時補報，做到自己所轄設備狀況心中有數，并促使班組日常備品進行動態管理。2.技術管理

⑴認真開展了技術管理及金屬監督工作，分場每月召開技術監控會，和班組技術員共同分析技術管理中存在的問題，重點對設備出現的疑難問題分析和研究，制定處理方案，同時對班組技術管理中出現的問題進行集中分析，專項處理。

⑵完成了生技部下達的檢修作業指導書12項（水輪機5項、發電機5項、調速器1項、電焊1項）的編制任務，分場對指導書認真校對和審核，盡量做到注重實際。

⑶除起重班外其余班組均組織進行QC知識培訓，并上報QC活動攻關課題，目前已完成了機修班運料車改進、調速器班1.5萬KW小水電站高、低壓風系統改造項目，已到編寫總結報告的階段。

⑷截止8月31日，除需要大修中處理或更換備品的缺陷外，機械主設備完好率100％，一類率100％；輔助設備完好率100％；[共發生設備缺陷124項（不包括小廠），消除123項，未消除缺陷不影響機組正常運行]，主設備缺陷消除率100％；設備滲漏率0％。三．基礎、綜合管理

1.班組工作做到月有計劃，周有安排，特別強調班長日值中，班前、班后會要求記錄內容完整，每月在日值中做好工作總結。

2.每季度末由分場技術員組織班組技術員對各班基礎、綜合管理進行檢查摸底和綜合打分，表揚班組建設中基礎工作方面較為扎實的調速器班、發電機班，指出檢查中發現的問題，并要求相互學習，互相促進，做到共同進步。

3.做到了及時填寫設備臺帳、履歷，上報各類報表、總結、技術報告，做到書寫規范，數據準確，內容完整，符合要求，各項規程、標準、臺帳、履歷、記錄、報告、圖紙、圖表等資料齊全，資料分類科學，擺放合理。

4對起重、電焊、壓力容器等特殊工種的有效證件及時進行統計，對需要培訓的工作人員及時做到申請培訓，做到持證上崗。

四． 職工培訓

1.培訓工作圍繞年初制定的培訓計劃以及實施細則，在加強理論技能知識培訓的同時注重了實用性，做好崗位理論學習與現場實地相結合、日常學習培訓與自學習相結合的原則進行，目前各班培訓工作井然有序，2.不定期組織技術比武，分場組織了1次6個班技術員的AutoCAD制圖比武，起重班組織插編鋼絲繩技術比武,電焊班組織鋼板焊縫對接技術比武。五．存在不足

1.由于近年來新進廠的職工較少，大部分職工有5年以上的工作經歷，一些基礎的知識已經掌握，因此很多存在自我感覺良好的滿足感和過得去的思想，學習的主性不夠。

2.班后會制度還有不足之處,需進一步改進加強。

3.全分場發生了不安全現象3起，輔助設備異常一起，說明安全管理工作需要進一步夯實。（分場對此均做了認真的分析并督促班組按照“四不放過”的原則進行了剖析，找出了問題的癥結所在，做到防患于未然）。

4.所轄班組基礎工作動態管理還有一定的差距，需要下一步繼續改進、規范。

總之，本分場在廠部的正確領導和全廠各單位的大力支持配合下、通過全分場職工的共同努力推進了本年度的班組建設活動。在以后工作中結合工作性質和特點，發揚優點，克服并改進不足，努力搞好班建工作。

機 械 分 場

2013年3月28日

第二篇：機械班工作總結

機械班工作總結

機械班工作總結1

我是20xx級機械工程4班的班導生，擔任班導生到現在依舊與班上同學有聯系，這段時間主要做了以下工作：

1.迎接新生。我想這是大部分班導生都經歷過的事，迎接新生的那幾天為我帶班的同學和其他同學邊走邊詳細介紹我們的學校，以及新生報到流程。

2.去寢室看望他們并選取臨時負責人。這個應該也是班導生應該做的，我和另一個班導生一起到寢室看望他們，問他們到校的整體感官，把我們的工作經驗學習經驗講述給他們，并召開臨時班會選擇臨時負責人梁勇同學，讓他們盡快建立班級群，飛信群，方便通知大家入學的這些天的安排，這個群到目前為止非常活躍，我們也時常加入他們的討論。

3.組織中秋節活動。這個是在軍訓期間要求組織的，即使沒有要求我們也會舉辦的。我們在中秋節下午對教室做了簡單的裝扮，為同學們準備了月餅，瓜子等零食，跟他們做做游戲很開心。

4.指導新生領取教材及安排入學教育安排。我就我的工作經驗給他們講了在哪里可以租到車，在哪里可以領取教材，怎么合理安排人員。開學這些天有哪些新生教育活動要開展，讓他們臨時負責人梁勇同學通知到位，例如選課指導，解說課程信息，選課安排等。

5.召開班會，推選班委，講授我們當班委的經驗。首先我們介紹了每個班委的職權范圍，負責的具體事項，然后讓他們競選班委，采取匿名公開唱票的方式選取。選完后我們對所有學生提了幾點建議：

1讓他們盡快確定自己的中長期目標，使同學們對于大學的應該怎樣過，怎樣提高自己的競爭力不斷適應社會的發展有了初步的認識和思考。2 抓住一切可以讓你進步的.機會，不要膽怯敢于表現自己。

6.參與他們的班級建設，團隊建設，讓他們以建立優秀班集體為目標。指導班委處理相關事務。如班級獎助學金人員的推選，讓班級在公開透明的氛圍下處理這些事務，讓同學們積參與進來；指導班委確定班級的規章制度，使大家在學習和生活上有規范的標準，并對大家平時的違紀情況進行登記，并將此表現作為評獎評優的客觀依據之一，并且對上課遲到，早退和缺課現象的登記，晚也一樣，使班級學習氛圍更加濃厚；指導他們一起確定自己的班級標語，班級旗幟，班歌等等，讓他們班更加凝聚，生出集體榮譽感，自豪感。

7.利用班導生資源為同學提供學習，工作等方面的便利。例如我會把我當班長的第一首的消息，最快速度傳達給他們班長，積極幫助班委解決班級中出現的相關問題，并要求班委定期將情況予以匯報。還有自己的學習資料提供給他們需要的同學，為還處于迷茫期的同學答疑解惑等等。

8.應學生要求參與他們班級活動。參與他們的第一次班級聚餐，團組織生活，趣味運動會等等，加入到他們中間并與班委和班級同學之間進行有效地互動，交流，融入他們當中。 以上就是我擔任班級導生以來所做的事情，事情雖小，但仍是盡心盡力而為，工作方法上的問題，我也將不斷改進。

目前的班級現狀

一、班級基本數據

入學初班級總人數34人，未報到一人，實際報道33人；開學后分班，班級人數總計29人，3女，26男。

二、班級建設情況

班委8人，寢室長5個。班級已經確定了班級管理制度、班級標語、班旗、班徽等，班委之前的團隊合作關系良好，各項活動合理分工，在班會，團組織生活，趣味運動會 等集體活動中得到充分體現。 班長和整個班委充滿了集體榮譽感和責任心，對班級 都做出了自己的貢獻。

三、對于班級日常工作他們在完成輔導員安排的工作時的一些地方，發揮了他們組織協調能力和創新性，我們班導給他們一個大致的輪廓，把我們以前的經驗講給他們，他們自己安排填充，很好發揮他們主觀能動性，參與班級事務的積極性。

機械班工作總結2

本人于20xx年6月畢業于某學院模具設計與制造專業。同年7月份參加工作，至今已有，一直從事機械設計工作。20xx年7月-20xx年12月，就職于某集團有限公司，主要從事高低壓開關設備、箱式變電站、sf6開關設備、斷路器機械設計;20xx年01月至今，在某集團研究院有限公司擔任高壓變頻器、光伏逆變器機械結構研發設計工作。

一、工作態度

自參加工作以來，十分熱愛機械設計工作，處處嚴格要求自己，虛心向有經驗的師傅和同事們學習，勤學苦練，提高素質。具有強烈的進取精神和責任意識，時時刻刻以企業發展大局為重，始終堅持國家集體利益高于一切，情系崗位，務實創新，從不計較個人得失，工作任勞任怨、出色完成上級交辦的各項工作。

作為一名年輕的共產黨員，自己處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習、聯系群眾以及遵紀守法等各方面，都發揮著共產黨員先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、突出的工作成績，得到企業領導和同事們的一致好評。

二、業務學習工作情況

機械設計工作具有專業性強，涉及面廣，責任重大的特點，為了適應和勝任本職工作，自己堅持學習與實踐相結合，學中干干中學，專業理論基礎知識掌握的比較全面，實踐操作基本功鍛煉得比較扎實，對機械、電氣、行政等方面的知識技能都進行過深入的、全面的系統的研究，具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗。

同時，注重不斷提升自己的業務知識水平，20xx年9月至20xx年1月在某大學英語專業專科學習，系統學習了英語閱讀、英語聽力、英語寫作、英語口語以及商務交際英語等學科知識，被評為優秀學生。

20xx年.9月至今，又利用業余時間在某大學學習電氣工程自動化專業，系統學習了電力電子技術、電機控制、現代控制理論、電機學、機械設計等學科知識，并且被評為優秀學生。

通過自學、深造、與參加企業培訓等多方面學習，掌握了理論知識，力求做到理論與實踐相結合，做到學用結合，學以致用。在實際工作過程中，我嚴格按照集團公司規章制度與工作紀律辦事，嚴于律己，遵章守紀，堅守工作崗位，忠實履行職責，妥然處理各項矛盾和問題，堅持執行標準機械制造安裝質量管理體系，努力打造精品項目設計，確保集團公司生產經營工作正常進行，較好地完成企業安排的工作任務。

三、工作業績

長期在公司一線從事技術工作，刻苦鉆研業務知識，把學到的理論知識與公司的實際結合起來，根據電氣機械市場的發展情況，積極投身于公司的科研開發創新工作中，已獲得(或正在申請)專利多項，為公司建設創新型企業做出自己的貢獻。

作為公司機械結構設計方面的技術帶頭人之一，自己的工作職責涵蓋產品研發及維護、新材料與新工藝的應用、產品結構與外觀造型總體把關、計算機設計軟件應用、結構設計團隊技術指導等多個方面，為了保證各項工作的順利開展，我始終堅持不懈地學習，以嚴謹、務實、創新的`精神創造性地開展工作，多次為企業技術領域開發項目的決策提供了準確的依據。自己先后獨立和參與研究了十幾項科研課題，不少項目對企業的發展起到了很大的推動作用。

20xx年至今，近7年中，自己曾出色完成多項工程的機械設備設計、現場管理、組織安裝和質量監理工作。主要設計項目如下：

20xx年7月至20xx年12月主要從事高低壓開關設備、箱式變電站、sf6開關設備、斷路器機械設計;

20xx年1月至20xx年12月設計開發了24kv的kyn28-24金屬鎧裝中置式開關設備及35kv的kyn61-35鎧裝移開式金屬封閉開關設備，通過3c認證，完成新產品鑒定。

20xx年1月至20xx年12月擔任mv工業級系列高壓變頻器研發及產業化項目的機械設計工作。本項目消化吸收了引進的西門子技術，在性能和功能上達到了立項的系統需要，通過降本設計，成本上也達到了國內同等產品的水平。

20xx年7月至20xx年7月主要負責光伏并網逆變器研發機械結構設計。自主研發完成1-2kw，3-5kw，10-17kw三系列的光伏并網逆變器，通過光伏行業內的tuv、ce，emc，vde等國際認證。自己負責開發研制的項目，節能降耗作用明顯，獲得客戶一致好評，每年為將為企業創造產值數千萬元，成為公司新的經濟增長點。

在工作中，自己非常重視技術團隊協作和知識的傳承，在工作中上尊重領導，服從組織，嚴守紀律，同時關心、愛護新同事，毫無保留的幫助他們提高業務技能，甘為人梯，奉行的是大家互相幫助、共同學習、共同提高、共同發展的團隊精神，努力營造開放、和諧的學習交流氛圍。

在多年的技術工作實踐中，自己注重不斷更新完善自身的知識結構，積極參加公司內外的各種專業教育培訓，內容涉及現代控制理論、電機學、機械設計、法律知識等諸方面，業務技能得到極大提高，知識面得到更大擴展，向成為復合型人才的目標不斷邁進。

總之，創新無止境，不斷上臺階，自己將繼續刻苦鉆研業務理論，探索機械革新，追求科技進步，更好地在激烈的市場競爭中為集團公司的發展壯大盡職盡責盡力，再攀新的設計管理高峰，再創新的企業發展輝煌。

機械班工作總結3

過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，對動態產品有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業新的工具軟件和專業書籍，提高了理論水平。具體總結如下。

一、維修設計的工作成果

克服困難將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，由于是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現了故障，如果我們注意這些細節，我相信我們會從中受益。由于設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。設計中我明顯感到自身能力的不足，這對我是很好的磨練，讓我認識到了自身的不足。對我要求很嚴，找產品的資料讓我參考，給了我很大的自主性，經過努力，最終完成了設計任務。

二、維修設計的學習成果

我結合機械行業的發展，公司和我個人的實際情況，掌握了機械設計當前的新工具，開闊了設計思路，提高了設計能力。經過多次實踐，并與專業人士的有限元分析進行了對比，最終掌握了有限元分析工具。現在，我對有限元分析充滿了信心。我實現了有限元分析軟件上的跨越。我以此為動力，經過苦練，現在已能用它進行簡單的有限元分析，這是我自身的一個飛躍。學習的'目的是為了應用，在以后的工作中，我會認真考慮將所學習的新技術充分應用，讓設計更是一層樓。

三、工作作風方面的改進

隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊，我要做到享受設計，我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我工作作風方面最大的收獲。

四、做得不足的地方

回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題，喜歡請教別人解決，而不能果斷地做出決定。項目落到我的肩膀上的時候，覺得任務太重，對自己沒有信心。后來自己接管過來，解決了一個一個的問題，才發現事情沒有自己想象的復雜，我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有，我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。現在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對客戶，需要與別人溝通。

20xx年已匆匆離去，充滿希望的新的一年正向我們走來。公司的宏偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

機械班工作總結4

真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在上半年加入到技術管理的工作中來，在公司副總以及部長的關心、幫助下，努力學習、恪盡職守，以務實的工作作風和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將下半年的如下：

一、工作中發揚合作精神，提高產品質量

上半年我一直工作在第一線，為了生產出高質量高合格率的產品，我始終以6s標準要求自己，堅持理論與實踐相結合，保證每天各項工作正常有序的進行，保持設備各單元干凈整潔，保證設備各活動單元勻速穩定運行。及時與操作工和檢驗員溝通配合，密切關注產品質量。經過努力我們部門也取得了一定成績，連續三次次被評為-先進部門。在長期的生產中也積累了不少經驗。例如：提高成產品質量的首要條件是設備各單元干凈無灰塵;其次在生產中關注成品的同時更要注意設備各部件的運行情況，發現問題及時調整。

二、工作中勤于動手、善于思考

在某某月份進入技術維修工作崗位后，為了做好工作，我不斷向副總及部長學習、自己摸索實踐、加上自己的生產經驗，在很短的時間內便熟悉了維修的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并較好地完成維修工作保證現場生產順利進行。

三、不足之處

回顧上半年的工作，雖然自己通過努力工作，取得了一些成績，但仍然存在很多不足，與領導的要求還相差很遠，主要有以下幾個方面：

1.設備維護方面做的不是很全面。

2.標準備件管理工作比較混亂。

3.生產前設備的檢查不徹底。

4.設備軟件方面的問題還不是很了解。

5.設備線路方面也不是很清楚。

四、下半年工作計劃

上半年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。以下是下半年工作計劃目標：

1、業余時間加強電氣理論知識學習，不斷的提高自身的`綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。

2、努力學習各種技術，不斷的充實自己解決生產中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、維修空閑時做好設備維護檢修工作，要全面徹底，最大的減少設備故障停機率。

4、爭取在下半年完成備件管理工作，做到帳目與實物相符。

5、加強生產前設備衛生檢查力度，保證設備門窗、各平臺及銃切單元無灰塵，干凈整潔，設備內部無雜物。

6、加強開膠事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。

雖然我是剛進入技術管理工作的員工、沒有什么經驗可以借鑒，但我有信心可以做好這份工作。在為工作不斷探索、不斷完善的過程中我也許會遇到很多困難，但是我堅信：辦法總比困難多!我也會在積極做好本職工作的同時，創新學習其他工作來不斷充實自己。

我始終遵崇這樣一句哲言天行健，君子以自強不息。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自己用拼搏去實現，為了這些崇高的目標，我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自己燦爛的青春去實現公司的騰飛。

第三篇：通訊分場工作總結

通訊分場工作總結

通訊分場2005年工作總結

2005年，通訊分場在廠部和上級部門的指導下，好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn以華電集團安全生產目標為指針，圍繞企業中心工作，利用嚴格的管理和有效的教育活動提高了職工的素質。繼續保持了安全生產記錄，各設備的運行率達到100。以高標準的服務

保證了哈三電廠生產生活通訊的暢通，也為系統通訊提供了可靠的信息通道。總結如下：

一、把提高設備運行質量作為安全生產的基礎

積極進行設備改造，提高運行和檢修質量，為全廠的安全生產奠定基礎，滿足了電力通信和我廠的通信需要。

1、根據電力行業和通訊專業安全性評價的雙重標準，精心維護設備，提高通訊設備的健康水平。我們對去年安全性評價整改項目進行了計劃整改，完成了蓄電池室加裝通風設施、防爆燈具、電池單體編號等工作，并用含銀環氧樹脂導電膠處理了全部接地線，符合了電力行業安全性評價要求。目前，安全性評價所有整改措施中只有安裝調度交換機的項目沒完成。我們還根據省電力調度局通訊處文件要求，按照省網通信系統安全性評價標準，對我單位的通訊設備進行了安全性評價，設備安全情況良好。

2、我們在日常的運行維護上下大功夫，克服了職工的等待心理，認真探索設備運行維護的的管理方法，得到了一些寶貴的經驗。把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產工作的扎實開展。我們把通訊設施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結合在一起，集中時間提高通信設備的安全水平。各班對所轄設備進行了認真檢查，消除了設備隱患。主要巡視檢修了廠區到江岸的線路，更換了老化電纜6千余米，同時把防汛電臺安裝到位，確保汛期通訊調度的暢通。通過我們對設備的認真維護和管理，我公司通訊設備的健康狀況良好，為生產調度提供了必要保障，也為職工家屬提供了方便。

3、我們對臨時性的工作也特別重視，省公司召開各種安全電視電話會議時我們都派人認真監視圖傳設備，保證傳輸質量，為安全生產提供了有利的支持。3月28日東北電網進行了大擾動實驗，實驗前，我們多次對省網和東電網的調度電話和線路進行檢查，確保電話暢通。實驗中，我們各個崗位嚴陣以待，在現場開設的4部專用電話并設專人值班，確保了本次實驗通訊調度的順利進行。12月10日，哈市光纖通信環網升級改造，電力系統內部通信全停。我們與廠家和電通公司人員一起割接線路、測試設備，連續工作9個小時沒有出現差錯，終于順利完成了預定任務。

4、在常規運行維護的同時，我們加強對通訊搶修管理，接到障礙立即趕到現場及時進行修復。如#5家屬樓通訊電纜受外力中斷，接到障礙后迅速組織搶修，及時恢復了通訊，沒有產生大的影響。江岸的舊電纜老化，絕緣下降，造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上，保證了正常的通信調度需要。

5、我們通過開展技術革新活動提高設備的完好率和運行率。“哈——大”微波設備安裝時，波導管與充氣管接頭不匹配，使充氣機未投入使用。微波班自己設計了充氣管接頭，到修配加工后安裝上，效果良好。但由于饋線存在漏氣點，通過用風機對饋線充氣排濕，并進行了熱融膠棒的創新封堵，控制住了漏點，保證了短時期內的正常運行。為了徹底消除安全隱患，又購買并安裝了新饋線，確保了設備的安全運行。

二、把嚴格管理作為提高各項工作的有效手段

1、我們把嚴格管理做為抓好安全生產的重點，認真貫徹落實各級人員安全責任制，使各項安全責任落實到人，形成一級抓一級，人人有責任的良好模式。認真學習了事故通報、各種規章等，全年共按章使用“安全作業卡”137張。在各項施工中工作中，分場主任、安全員經常親自到場，督促職工嚴格執行規程制度，對每一項工作認真進行了工作前危險點分析，檢查班組對觸電、防止高空墜落、防機械傷害等方面的危險點分析是否周到，并結合實際情況制定安全措施，從而在工作中沒有發生違章作業現象。

2、我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質的重要手段。年初提出創建“學習性”分場的目標。我們進行的培訓工作主要體現對各類職工的針對性，SDH傳輸是今后通訊發展的主方向，我們已經安裝微波SDH設備和10G的哈市環網光端設備，這就要求我們的員工要具備專業的知識。我們就在今年的培訓工作中突出了這方面的培訓，重點對所轄班組進行了有關的技術培訓，派職工參加光傳輸學習班回來后進行講解、每月的學習班都進行有關的學習。采取了技術講課、技術考問、集中訓練和自學等多種方式對職工教學和培訓,保證了學習時間，生產人員培訓時間全部大于40學時，培訓率大于80。我們還進行了通訊知識競賽，并選拔出優秀選手參加省電力系統的競賽，取得了團體優勝獎。

3、按照標準化辦公室要求，對分場生產管理過程進行“一體化管理”。通訊分場的文件檔案記錄采用了“三級”控制的方式，條目清晰，非常方便檢索，在質量外審末次會議上，得到了專家組長的表揚。還按人勞處要求編寫了《職權說明書》、《崗位說明書》。

4、努力做好職工的思想政治工作。認真組織參加公司舉辦的各種活動，讓職工在參與的過程中體會到

集體的團結氛圍，增強了集體的凝聚力。我們還認真組織黨員干部和員工學習“三個代表”重要思想、先進性教育材料和《電力系統通訊行業服務標準》和《職業道德規范》，以通信行業服務標準為準繩，認真開展崗位爭優活動，增強了職工的主人翁責任感，樹立了“窗口”單位形象。

通過有效的管理，我們順利地完成了全年的工作任務，共處理電話障礙910余次，服務滿意度達到90以上。交換機、光端機、微波、載波、圖傳等設備的運行率都達到99.999以上，達到了網局標準。在紅旗通信站評比中，微波班被評為“紅旗通信站”，其他班組都達到“標準通信站”要求。

二、工作中的不足和明年的打算

在今年的工作中，我們雖然完成了工作任務并取得了一些經驗，但感覺仍然存在很多不足，如：分場軟件管理還有不完善的地方，力爭通過“一體化管理”提高管理水平；管理力度存在時松時緊的現象等。在下一步的工作中，我們力爭克服缺點，努力做：

1、繼續學習“三個代表”重要思想和“三中”、“四中”全會精神，加強黨員干部的先進性教育，轉變職工思想，穩定職工隊伍。

2、完善生產調度指揮系統，增加1臺調度總機，確保生產調度系統的可靠運行；

3、強化職工的安全意識，提高職工技術水平。要開展好安全、技術學習和教育活動，認真做好秋檢，保證通訊的暢通。進一步提高職工隊伍的整體素質，加強崗位培訓和技能培訓，使職工適應現代企業和通訊領域的要求。

4、以電信服務標準和職工行為規范加強職工職業道德和思想政治教育，繼續樹立“窗口”單位形象，全心全意為用戶服務。規范職工的崗位職責，提高職工的工作積極性和創造性。

5、調動全體職工的工作熱情，努力學習新設備新技術，提高通訊設備的運行和維護水平，繼續保持安全生產記錄，各設備的運行率達到99.99以上。

6、借鑒現代新的管理方法和管理模式，提高工作效率。強化職工質量意識，教育職工節儉持廠，并要在材料、工具管理上加大管理力度。

總之，我們要做的工作還有很多，而且工作任務還很繁重，明年我們有決心在上級有關部門的正確領導下，團結一心，努力工作，取得更好的成績。

第四篇：分場黨支部工作總結

xx分場黨支部2010年工作總結

暨2011年工作計劃

2010年，xx分場在公司黨委的領導下緊緊圍繞 “創新管理年”抓好黨建工作，并以黨建促進了分場生產管理、安全管理，節能降耗、對標管理等。同時以創先爭優為導向緊緊圍繞公司中心工作，把促進生產管理作為重要檢驗標準，切實找準開展活動、發揮作用的著力點，推動我們企業治虧扭虧、加速轉型、加快發展。

現結合公司黨委部署的工作內容進行總結。

一、組織建設

xx分場黨支部堅持“三同時”的原則，加強組織建設的同時健全黨組織機構,不斷優化組織設置、擴大組織范圍。同時結合公司黨委要求精心組織、周密部署，并重視做好青年員工中發展黨員工作，側重把各類技術骨干發展成黨員，把青年員工中的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，努力做到每個班組都有黨員。并對黨員進行評議，黨員參評率達到了100%，通過評議班子及黨員干部的主觀能動性加強了，分場黨支部還加強對黨員的思想教育和業務培訓，努力把黨員培養成為生產能手、創新創業的模范、提高效益的標兵，充分發揮xx分場廣大黨員的積極性、主動性、創造性。分場黨支部還通過與黨員個人談話，交流思想，征求意見等形式，提高了黨員的黨性修養，不但支持支部工作，還勇挑重擔，促進了分場支部各項工作良性發展。

二、創先爭優

分場黨支部結合公司創先爭優要求，在分場內部開展了爭創以政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織，并結合創建活動不斷總結創建經驗，在分析支部班子現狀、查找班子問題上分場黨支部在落實整改措施中推動創建工作，切實把分場支部建設成為政治素質好、團結協作好、作風形象好，員工群眾信任和擁護的堅強領導集體。并按照“四好”班子創建要求和標準，落實好領導人員廉潔從業的各項規定和要求，營造風清氣正的發展氛圍和環境。xx分場還以爭做以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的“四優”共產黨員活動。在圍繞創先爭優活動中擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，深入開展“三保一促”、“雙學”和黨的先進性建設活動，通過做細做實“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動，制定了“創先爭優”活動方案、成立了“創先爭優”組織機構，黨員們簽訂了xx黨支部創先爭優承諾書，黨員們承諾在工作中嚴格要求自己，在群眾中起到先鋒模范帶頭作用，“治虧扭虧“黨員先鋒隊及“重承諾，比貢獻”特色活動。分場還組織人員到文化宮觀看了集團公司創先爭優活動圖片展，此次創先爭優圖片展，生動展現了集團公司開展創先爭優活動歷程，從不同側面反映出活動的特色和成效。主題突出、特色鮮明，一幅幅生動的畫面，讓參觀的干部、員工形象地感受到國電員工奮發向上的進取風貌，更加深刻地認識到創先爭優的現實意義，自覺以實際行動向先進模范、典型人物學習，進一步推動創先爭優活動的深入開展，并結合崗位特點，將“創先爭優”活動真正落到實處，真正把治虧扭虧工

作做細、做實。引導黨員在企業轉型發展、挖潛增效和維護穩定中貢獻智慧和力量，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動企業深入挖潛、深化改革，加速轉型、加快發展。

三、支部活動

1、從今年4月份起，xx黨支部每月組織黨員開展一次參加爭創活動講評。講評以專題組織生活會的形式進行，由每名黨員對參加活動情況進行陳述，支部書記對本支部活動開展情況進行講評；專題組織生活會同時邀請員工群眾代表旁聽和參與評價。支部講評后，還在月度政工例會上由支部書記向公司黨委專題匯報本支部爭創活動開展情況。

2、認真執行開展“四強四優”活動的月報工作制度，將每月活動開展情況、經驗做法、活動中涌現出來的先進典型和月報表于每月上報黨委工作部。并認真做好月講評活動同時各種記錄材料的歸檔整理工作，與其他有關活動材料一并建立規范的“四強四優”活動檔案。

3、在國際“三八”婦女節到來之際，xx分場黨支部、分工會精心組織籌備，并結合本單位生產實際，開展慶祝“三八”節的一系列活動，通過組織女職工對現場衛生進行徹底清掃，并舉辦三八座談會、棋類比賽、聯誼會等活動來慶祝女工們的節日。女職工在輕松愉快的氣氛中度過了一個難忘的三八節。

4、充分發揮 “三會一課”、“五分鐘黨課”、“網上課堂”等載體作用，積極組織開展座談討論、讀書交流等互動式學習活動，引

導分場黨員員工深入學習黨的先進理論、新能源發展、企業管理、業務知識等內容。支部還利用每個月兩次集中學習的機會，重點學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，認真學習貫徹黨和國家的方針政策及公司黨委的各項部署，保證學習時間充足，學習內容豐富。同時支部在開展學習活動中黨員們做好認真學習筆記記錄，并定期交流學習體會，確保學習效果。

5、結合公司“贈書促學”活動，組織廣大員工學習《新能源發展》、《資本市場運作教程》、《智慧人生》、《把責任落實到位》等書籍，不斷拓寬視野，陶冶情操，提高廣大員工的綜合素質。并撰寫了學習心得。分場領導結合公司要求每季度讀一本好書，并撰寫了兩篇學習心得。

6、結合國際勞動節、國慶節等重大節日，開展了 “黨員愛國衛生運動”“黨員干部處理機組缺陷保節日安全”等特色活動。

四、2011年工作計劃

2011年，xx分場黨支部將按照上級黨委的總體思路和要求，加大思想政治工作的力度，加強分場黨支部建設，不斷加快工作步伐，進一步發揮“四強”黨組織作用，促進和推動公司健康快速發展。

1、在公司黨委的領導下，認真組織黨員學習黨的理論知識和黨的各項方針政策、指示要求，結合實際工作制定和開展xx分場黨支部的各項活動。

2、組織xx分場黨員積極參加公司黨委開展的各項工作和創建活動。通過活動鍛煉和提高黨員隊伍戰斗力，增強黨員凝聚力、榮譽感

和責任心。

3、廣泛開展深入細致的思想政治工作。緊密結合支部黨員和群眾關心的熱點、難點、焦點問題，運用創新的理念，多樣的形式來增強思想政治工作的針對性和實效性，進一步激發全體黨員及分場員工愛崗敬業，勤奮工作的責任感和使命感。

4、結合公司#8機A級檢修、康平A級檢修工作，發揮xx分場黨員先鋒模范作用，用“一流的作風，一流的管理，一流的技術”，帶動廣大檢修員工積極工作，確保檢修質量和施工進度，打造精品工程，力爭機組檢修創全優。

5、繼續堅持“三會一課”、“五分鐘黨課”，發揮“網上課堂”等載體作用，抓好xx分場黨員隊伍建設和發展黨員、積極分子工作，加強黨員的黨性修養，保持和鞏固黨的先進性教育的成果，培養積極分子在思想和行動向黨員標準看齊。

6、繼續開展黨員模范示范崗、黨員亮身份等活動，接收群眾的監督，樹立好的榜樣。并通過積極開展各項培訓活動提高黨員的自身素質，在群眾中樹立威信，更好地發揮黨員模范帶頭作用，在生產建設中發揮更大的作用。

第五篇：機械建冶金工業2011年上半年工作總結

2011年上半年工作總結

（機械建材冶金工業科）

今年上半年，我們機械建材冶金工業科緊緊圍繞市委、市政府安排的2011年重要工作事項和全市工業科學發展跨越發展目標，嚴格按照我委制定的《2011主要工作事項責任分工意見》，根據職責分工，切實擔當職責，精心組織抓落實，確保了各項工作任務的圓滿完成。現將上半年工作總結如下：

一、1-5月份行業運行情況

（一）裝備制造業

1、經濟總量穩步增長。1-5月份裝備制造業規模以上企業戶數達到466戶，占全市規模以上企業總戶數1366的三分之一強；裝備制造業完成的工業增加值同比增17.8%，高出全市工業增價值4個百分點。實現銷售收入404.9億元，同比增28.8%，占全市比重達到25.5%；利稅實現33.9億元，同比增1.9%，占全市比重13.7%；利潤實現25億元，同比增0.5%，占全市比重達到14.6%；

2、重點產品產銷較好。1-5月推土機生產量是4758輛，同比增18.8；銷售量是5147輛，同比增17.7，期末庫存達到1633輛。挖掘機生產量是9909輛，銷售量是9281輛，期末庫存689輛。路面機械生產量是1549輛，同比增30.7%；銷售量是1305輛，同比增4%；期末庫存779輛。改裝汽車機生產量是13036輛，銷售量是13197輛，期末庫存257輛。重型汽車生產量是4086輛，銷售量是4060輛，期末庫存285輛。拖拉機生產量是7478輛，銷售量是7306輛，期末庫

存2600輛.3、重點企業運行正常。1-5月份主要裝備生產企業，山推股份實現銷售收入79.56億元，同比增長41.4%；實現利稅9.27億元，同比增25.6%；實現利潤7.028，同比增25.5%。小松山實現銷售收入47.7億元；實現利稅1.55億元，實現利潤0.98億元。山拖農機裝備實現銷售收入2.05億元，同比增長30%；實現利稅103萬元，同比增110%；實現利潤100萬元，同比增130.3%。重汽濟寧商用車、梁山特種車等重點企業的重型卡車、專用車的運行也很好。

（二）建材行業

二、重點工作情況

（一）深入開展產業調研、項目調度，掌握企業第一手資料。一是對特力機床、博特精工等高檔數控機床、智能設備等高端裝備生產的企業進行調研，幫助企業查找發現發展中存在的問題，為下步發展出主意想辦法。二是到泗水、汶上、嘉祥等地對石材的開采加工現狀進行了調研，對全市的石材加工業有了全面了解，對存在的問題和下步的發展方向提出了意見和建議。三是對山推股份有限公司、山東水泊焊割等企業進行了裝備制造業人才資源調查，對我市高端裝備制造中人才使用情況有了較為客觀全面的了解。四是對山東東岳專用汽車公司、中國重汽集團濟寧商用車有限公司、金鄉司馬水箱廠、金鄉方能電動廠、任城四通機械等企業進行了汽車零部件及汽車生產能力調查，對我市對新能源汽車及關鍵零部件產業的基本情況做到了心中有數。五是對汶上新風光電子、正和電子的基本情況與“十二五”

重點發展目標等進行摸底調查，建立企業聯系機制，為引導行業企業科學發展打好基礎。

（二）組團參加各種展覽會，成功展示機械裝備和汽車產業等方面的建設成果。3月16日，組團參展參觀山東省第六屆制博會，這屆制博會重點組織工程機械、汽車及特種車輛、現代農機裝備、煤炭礦山機械、數控機床及工具、風電設備等22家優勢企業參展，集中展示高新區工程機械、鄒城礦山機電、梁山專用車等產業集群、基地，泗水、鄒城、汶上等縣（市、區）經信局組團到會參觀，逾3000人到展區參觀，獲得了山東省機械協會頒發的優秀組織獎。3月18日組織企業參加了“西部制造業博覽會”；4月組織博特精工股份參加了“山東臺灣周”活動。這一系列活動開展，促進了企業向外學習和交流，對宣傳展示濟寧的高端機械裝備制造業、汽車產業等發揮了重要作用。

（三）積極組織企業申報進口免稅和各項財政扶持資金，為企業發展爭取更多財政支持。一是組織企業申報重大技術裝備進口免稅項目。按照山東省經信委《關于受理重大技術裝備生產企業享受進口免稅政策申請的通知》（魯經信裝字[2011]99號）要求，指導企業編制申請報告，推薦上報了山推股份、山推機械、博特精工等符合要求的企業，為企業爭取更寬松的發展空間。二是組織企業申報2011省新能源汽車關鍵零部件財政扶持項目。從下發文件，到文件的起草、會簽、印發等各個環節中，認真審核、篩選企業項目，推薦上報英克萊、富平電力機車、圣陽電源，飛羚蓄電池、松本電源、潤峰新能源電動汽車產業化等7個項目，積極爭跑省財政扶持資金，為我市新能源汽車產業化添油加力。三是組織企業申報2011年首臺（套）項目獎勵資

金。通過嚴格審核把關企業申請報告，多方協調財政局，積極推薦上報了山礦機，特力機床、通佳機械、同創工礦等七家企業申報了首臺（套）項目獎勵資金，為我市的科技創新發展爭取更多支持。

（四）三、存在的問題及下半年工作重點

存在的問題：受煤、電、油、運、鋼材等生產資料價格高位運行及不穩定，人民幣匯率變化等因素影響，導致生產制造成本加大，利潤增長低于銷售收入增長，流動資金緊張局面進一步加劇，企業正常生產和利潤受到一定程度制約；主機產品少，拉動能力不強，零部件企業規模小、缺乏特色等結構性問題仍然突出；出口增長依然緩慢，導致國內市場競爭加劇；

下半年工作重點：

（一）加快十二五規劃編制，指導產業轉型升級。深化與中國機械聯合會在我市機械裝備制造業“十二五”發展規劃項目上的合作，配合中機聯相關專家搞好前期調研、中期修改、后期論證等工作，全力推進《濟寧市機械裝備制造業“十二五”發展規劃》的起草、編制，修改完善《濟寧市農業機械裝備制造業十二五發展規劃（草稿）》，指導行業科學快速發展。

（二）籌備專用汽車博覽會，推進汽車產業發展。協助梁山縣籌備好中國（梁山）第七屆專用汽車博覽會，辦好博覽會開幕式、中國專用汽車產業發展研討會、專用汽車及零部件展覽展示、新產品推介、二手專用汽車交易推介、經貿洽談等主題活動，推進擴大國內外專用汽車制造和零部件生產企業、汽貿公司及相關產業的貿易往來，加強

對外合作交流，努力提高梁山專用汽車的知名度和影響力，全力推動汽車產業的快速發展。

（三）召開企業現場辦公會，加快結構調整步伐。召開加快農機產業發展現場會、加快泰豐液壓跨越發展現場辦公會、加快山礦機械跨越發展現場辦公會、中國(濟寧)農機博覽會等會議，推進產業結構調整，協調解決企業發展難題，加快產業轉型升級、跨越發展步伐。

（四）培植大型骨干企業，建設特色產業園區。積極引導裝備制造業技術改造和技術創新，重點推進山推集團、重汽集團濟寧商用車公司向高端化、多元化、國際化發展，完善產業配套體系，提高區域配套能力，拉長產業鏈條；配合梁山、微山加快培植專用汽車、內河船舶制造龍頭企業，提升產品檔次；著力發展高端裝備、民生裝備、新興產業裝備、節能環保設備和現代制造服務業，提升信息化的水平，建設世界級重要裝備制造業基地。

（五）推進重點項目建設，促進產業配套發展。重點推進吉利DSI年產30萬臺前驅6速自動變速箱、10萬臺汽油發動機，玉柴發動機項目，協調項目建設中有關問題，促進項目盡早投產達產。支持齊魯特鋼模具鋼及模具項目建設，擴大地方配套服務；支持兗礦發展適合汽車輕量化需要的特種鋁合金型材。同時，積極引導本地配套企業與之合作，提高區域協作配套能力，實現產業同步發展。