第一篇：高速公路管理站2009年度工作總結

高速公路管理站2009年度工作總結范文

一、業務學習氣氛濃厚。

首先，針對有的收費人員業務不精，工作中不求甚解的狀況，站內提出提高業務水平的要求，并通過對誤操作次數記錄和考核的方式，督促收費和治超員加強業務學習，這樣逐漸在站內建立起講學習，比業務的風氣，大家積極認真地學習和摘抄各級文件內容，夜間上崗總不忘帶《學習筆記》、《收費手冊》和《收費員培訓教材》。一方面，晚間有充足的時間靜心學習，另一方面，也是驅趕困意的好辦法。

每季度組織全體人員進行一次業務考試。通過考試，很好的起到檢驗和指導的作用，有效促進收費、治超工作。讓大家進一步清楚自身業務知識的掌握程度，認識到不足，及時補救充電。

9月份，局組織了關于車型識別的業務培訓。這次培訓是自2009年4月更改收費標準后最全面的一次學習。此次培訓的目的是確保十一五開局之年我局通行費的順利完成。參加培訓的人員回來后馬上向全站收費人員傳達相關學習內容及精神。每個班組的學習氣氛都很濃厚，對有爭議的車型大家熱烈討論。通過這次學習使他們對車型識別有了更明確的判斷標準，也為確保通行費收繳任務的順利完成打下了基礎。

二、注重提高服務質量。

1、工作方法要得當。

為保障優質服務，站內提出文明服務四要、四不要，即：要禮貌，不要蠻橫;要平和，不要過激;要耐心，不要急噪;要威嚴，不要軟弱。用以指導、協調、促進服務和執法工作，避免同用路人發生矛盾，充分展示交通行業窗口形象。

2、講究亭內形象。

因我站車流量較小，無車通過的時間很多，因此在崗人員容易出現不良形象，針對這種狀況，站內通過采取平時檢查和隨機抽查相結合的辦法，使得這方面在短時間內有了很大改觀，現在大家在亭內都能自覺約束，做到不倚不靠，始終堅持如一。

3、文明用語創新意。

提高文明服務水平，就不能停留在原有文明用語的基礎上，我們應該從一個微笑、一聲問候、一句祝福做起，應時應景講好每一句文明用語。比如：從最初的“你好，請走好!”、“你好，請交款xx元，收您xx元，找您xx元，請走好!”，豐富為如“你好，歡迎行駛××高速!”、“辛苦了!”、“一路平安!”、“請不要超速!”、“xx處施工，請注意交通安全!”等等，這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺，同時也通過提醒司機朋友注意行駛安全，使文明服務更具人性化，真正體現了“以人為本、以車為本”的服務理念。

4、“微笑服務”是升華。

文明服務方面，我們除了要求使用文明用語，做到“唱收唱付”外，還大力提倡微笑服務。可以說微笑服務是高層次文明服務的體現。

三、加強政治學習。

一方面，通過組織大家學習“八榮八恥”，更強化了大家的工作責任心，站內掀起從我做起，從身邊的小事做起，踐行“八榮八恥”的行動熱潮。形成了xx站“八榮八恥”。

以愛崗敬業為榮，以態度溥衍為恥;

以熱情服務為榮，以傲漫無理為恥;

以尊章守紀為榮，以我行我素為恥;

以團結互助為榮，以自私自利為恥;

以共同進步為榮，以互相拆臺為恥;

以端正心態為榮，以報怨勞騷為恥;

以業務精練為榮，以業務平庸為恥;

以勤奮踏實為榮，以懶惰浮躁為恥。

另一方面，通過對“落實xx廳長講話精神，開展認清形勢、轉變觀念、加快改革、促進發展大討論”白皮書的學習和討論，使大家認識到要想做到“以人為本，以車為本”，轉變服務理念，每一位員工都要立足崗位，加強學習，摒棄因循守舊、墨守成規的思想，不斷去創新和思考，創造性地完成本職工作，以適應新時期高速公路發展對員工素質的要求。

雖然，學習x廳長講話精神的討論活動已經接近尾聲。但我們會始終將“以人為本，以車為本”的服務理念貫穿于工作中，實現優質服務，文明服務，樹立我站良好的服務形象。

四、重視安全工作，牢記安全第一。

我站視安全工作為一切工作的重中之重，平日注意做好安全檢查，查找安全隱患，做到早發現、早報告、早解決、早記錄。()

安全保衛工作不容忽視，防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我們要求每一名保安員當班期間認真對辦公區和工作區巡視檢查，認真做好記錄和對特殊情況的處理上報。每一名在崗人員加強防范，防止被盜、被搶及火災等事件、事故的發生。另外，監控員也要切實發揮監督檢查作用。

第二篇：高速公路管理站站長XX年工作總結

高速公路管理站站長XX年工作總結

回顧XX年，XX站按照局、處兩級組織的部署，在處領導的正確領導下，在各科室的密切配合下，牢固樹立以人為本,以車為本的服務理念，細化日常管理，使各項工作日趨完善。通過強化文明服務、優質服務,同時注重加強業務學習，用熟練的業務為優質服務提供保障,圓滿完成了各項工作任務。現將XX工作總結如下：

XX年，我站共完成通行費收入元，車流量達到臺，檢測車次4臺，與上年同期相比,分別增長了

一、業務學習氣氛濃厚。

首先，針對有的收費人員業務不精，工作中不求甚解的狀況，站內提出提高業務水平的要求，并通過對誤操作次數記錄和考核的方式，督促收費和治超員加強業務學習，這樣逐漸在站內建立起講學習，比業務的風氣，大家積極認真地學習和摘抄各級文件內容，夜間上崗總不忘帶《學習筆記》、《收費手冊》和《收費員培訓教材》。一方面，晚間有充足的時間靜心學習，另一方面，也是驅趕困意的好辦法。

每季度組織全體人員進行一次業務考試。通過考試，很好的起到檢驗和指導的作用，有效促進收費、治超工作。讓大家進一步清楚自身業務知識的掌握程度，認識到不足，及時補救充電。

9月份，局組織了關于車型識別的業務培訓。這次培訓是自XX年4月更改收費標準后最全面的一次學習。此次培訓的目的是確保十一五開局之年我局通行費的順利完成。參加培訓的人員回來后馬上向全站收費人員傳達相關學習內容及精神。每個班組的學習氣氛都很濃厚，對有爭議的車型大家熱烈討論。通過這次學習使他們對車型識別有了更明確的判斷標準，也為確保通行費收繳任務的順利完成打下了基礎。

二、注重提高服務質量。

1、工作方法要得當。

為保障優質服務，站內提出文明服務四要、四不要，即：要禮貌，不要蠻橫；要平和，不要過激；要耐心，不要急噪；要威嚴，不要軟弱。用以指導、協調、促進服務和執法工作，避免同用路人發生矛盾，充分展示交通行業窗口形象。

2、講究亭內形象。

因我站車流量較小，無車通過的時間很多，因此在崗人員容易出現不良形象，針對這種狀況，站內通過采取平時檢查和隨機抽查相結合的辦法，使得這方面在短時間內有了很大改觀，現在大家在亭內都能自覺約束，做到不倚不靠，始終堅持如一。

3、文明用語創新意。

提高文明服務水平，就不能停留在原有文明用語的基礎上，我們應該從一個微笑、一聲問候、一句祝福做起，應時應景講好每一句文明用語。比如：從最初的“你好，請走好！”、“你好，請交款XX元，收您XX元，找您XX元，請走好！”，豐富為如“你好，歡迎行駛××高速！”、“辛苦了！”、“一路平安！”、“請不要超速！”、“XX處施工，請注意交通安全！”等等，這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺，同時也通過提醒司機朋友注意行駛安全，使文明服務更具人性化，真正體現了“以人為本、以車為本”的服務理念。

4、“微笑服務”是升華。

文明服務方面，我們除了要求使用文明用語，做到“唱收唱付”外，還大力提倡微笑服務。可以說微笑服務是高層次文明服務的體現。

三、加強政治學習。

一方面，通過組織大家學習“八榮八恥”，更強化了大家的工作責任心，站內掀起從我做起，從身邊的小事做起，踐行“八榮八恥”的行動熱潮。形成了XX站“八榮八恥”。

以愛崗敬業為榮，以態度溥衍為恥；

以熱情服務為榮，以傲漫無理為恥；

以尊章守紀為榮，以我行我素為恥；

以團結互助為榮，以自私自利為恥；

以共同進步為榮，以互相拆臺為恥；

以端正心態為榮，以報怨勞騷為恥；

以業務精練為榮，以業務平庸為恥；

以勤奮踏實為榮，以懶惰浮躁為恥。

另一方面，通過對“落實XX廳長講話精神，開展認清形勢、轉變觀念、加快改革、促進發展大討論”白皮書的學習和討論，使大家認識到要想做到“以人為本，以車為本”，轉變服務理念，每一位員工都要立足崗位，加強學習，摒棄因循守舊、墨守成規的思想，不斷去創新和思考，創造性地完成本職工作，以適應新時期高速公路發展對員工素質的要求。

雖然，學習X廳長講話精神的討論活動已經接近尾聲。但我們會始終將“以人為本，以車為本”的服務理念貫穿于工作中，實現優質服務，文明服務，樹立我站良好的服務形象。

四、重視安全工作，牢記安全第一。

我站視安全工作為一切工作的重中之重，平日注意做好安全檢查，查找安全隱患，做到早發現、早報告、早解決、早記錄。

安全保衛工作不容忽視，防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我們要求每一名保安員當班期間認真對辦公區和工作區巡視檢查，認真做好記錄和對特殊情況的處理上報。每一名在崗人員加強防范，防止被盜、被搶及火災等事件、事故的發生。另外，監控員也要切實發揮監督檢查作用。

目前，站內每一名職工對于安全工作的重視程度都可謂非常高，從具體工作表現中就可見一斑。

1、監控員在晚間及時設防。

2、治超員夜間及時關鎖結算室門、樓門、鐵大門及各室窗戶。

3、收費員上下崗均有保安員護送。

4、治超員夜間巡邏次數明顯增多，頻率基本達到了站內要求的半小時一次，而且巡邏部位更廣，更加仔細了。

另外，我們尤其重視作好“五?一”、“十?一”長假期間的工作安排。五一、十一長假之前，進行安全綜合檢查，對滅火器、食堂液化氣罐、報警器、照明電燈、給水設備等作了全面檢查，將有關情況在處機關各科室綜合安全檢查時匯總上報。同時對假期工作提前作了相關安排，重點強調注意安全防范，保障暢通，做好文明服務，遇到重大情況要及時報告。

五、關心職工生活，解決職工工作中的實際困難。

向管理處相關部門反映站內實際情況，因此解決了關系到職工工作和生活的具體問題，比如：修建摩托車棚，更換衛生間面盆、安裝蓄水罐等，這體現了管理處和站領導對職工的關心，職工的工作和生活條件更加舒適，因此干勁也更加高漲了。

六、思想教育效果顯著。

強調做工好思想交流工作，充分發動值班站長對本班人員進行談心交流，對問題較少的人員，本著教育幫助的原則，給予改過機會，對同一問題發生多次的人員要按照標準進行考核。體現了“以教育為主導，以考核為手段，以促進工作為目的”的原則。

經過一年的努力，員工的思想狀態、工作態度有所改變，能做好本職工作，積極參與各項活動，全站上下呈現出了團結向上的氛圍。

七、堅持扶貧幫困送溫暖，搞好精神文明建設。

幾年來始終堅持在節日里為特困戶孫歧老人送米、面、油、雞蛋等慰問品，備足取暖用煤，還經常為老人打掃衛生、做家務勞動。團支部還在學雷鋒活動月中，去養老院看望老人，為他們帶去慰問。

堅持以“為用路人提供優質服務”為工作中心，為司乘人員排憂解難奉獻一片愛心。一年中，涌現出的好人好事層出不窮，多次收到表揚信和錦旗，最近，我站為河北省灤河發電廠存車一事被XX電視臺報道。

八、嚴細管理與親情管理相結合，收到明顯效果。

1、強化內部管理，做好細節工作。

“不積畦步無以至千里，不積小流難以成江海”。其實，收費站工作本身很瑣碎，只有做好這些細節工作才能保證整個收費治超工作的順利開展。所以，在平時工作中，我們要求站內每名員工嚴于律己，對于各項規定令行禁止。比如：平時出入收費亭必須戴帽子；亭內人員在崗期間必須嚴格約束自己言行；每天的衛生交接必須做到三個到位，即清理到位，檢查到位，返工到位，保證為用路人提供一個良好的行車環境；收費過程中禁止閑聊，把為用路人服好務擺在第一位；對于用路人的不理解，值班站長必須及時到位解決。遇堵車必須及時增開邊口等等。對于這些細節工作要求，大部分人都能形成良好的自覺意識。

2、充分調動大家積極性，使每個人都以主人翁的姿態投入到工作中。

收費站是大家的，也是每一個人的。充分調動每一個人的積極性，讓大家真正把收費站當成家一樣來建設和愛護，整個站才會取得好的成績。所以，在工作中如何因人而異的調動起每他們的積極性，是管理人員最該思考的問題。我覺得管理中做到“以理服人，以德服人”很重要。因為“理”能使人信服，“德”能感化人。

總之，XX工作在全體職工共同努力下已圓滿完成，但今后的工作還任重道遠，我們有信心、有決心把工作干好，把領導交辦的事情完成，隨時接受領導與用路人的指導檢查，最終讓領導放心，使用路人滿意。

下一，我們將繼續踏實工作，努力完成上級組織交給的工作任務。并計劃如下：

1、認真貫徹落實局、處工作精神，確保完成全年的收費、治超工作。

2、堅持“以人為本，以車為本”的管理理念，堅持以“為用路人提供優質服務”為工作中心，總結經驗，加強管理。為完成07年收費任務而努力。

3、加強收費人員業務學習，為完成各項工作提供基礎保障。

4、做好安全綜合檢查，排除安全隱患，及時與有關部門協調解決存在的問題，確保安全暢通。

5、舉辦文體活動，豐富職工業余生活。

6、保持站容站貌整潔，為用路人創造舒心的通行環境，同時加強文明服務，提供熱情周到的服務。

7、進一步增強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性，從規范管理和思想教育、開展活動多方面下功夫，激發職工的工作熱情，形成敬業奉獻的團隊。

8、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：種子管理站工作總結

種子管理站工作總結

種子管理站在縣委、縣政府及縣農業和科技局的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、州、縣關于農村工作的一系列會議精神，以調整農業產業結構，確保糧食安全，提高農民收入做為突破口，加強領導，強化措施，突出重點，按照發展現代農業總體要求，推進糧食生產健康發展，保障廣大農民用種安全，加強種子管理工作，強化種子執法力度，結合自身職能，認真開展各項工作，現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，提高服務意識

組織職工認真學習黨的十八大、十八屆四中全會、中央一號文件精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主要內容，切實加強思想建設、作風建設、組織建設和廉政建設，實現思想認識、查擺問題、整改落實三同步，狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。切實轉變工作作風，讓廣大職工充分認識到承擔農業安全用種工作的責任之重大，樹立服務“三農”責任感和使命感。

二、種子市場管理工作

1、種子市場專項檢查

為進一步規范種子市場經營秩序，杜絕假冒偽劣種子坑農、害農，確保農業用種安全，種子站結合實際，組織執法人員于12月18至20日對勐海鎮、勐遮鎮、勐混鎮、打洛鎮、勐阿鎮、勐往鄉、西定鄉種子市場進行專項檢查，出動車輛6次，執法人員30人次。共檢查種子經營門店30個，發現的無證經營門面8個,經營人員19人,現場糾正種子經營戶備案書年檢不及時、經營檔案記錄不及時、不完整等不規范經營行為10次。組織檢查中發現的無證經營者加者XX市種子管理站主辦的種子經營人員上崗培訓班,培訓合格后均已取得經營資格。

2、春季種子市場檢查工作

根據《云南省種子管理站關于開展春季農作物種子市場專項檢查行動的通知》XX縣種子管理站開展春季種子市場專項檢查行動，3月3日、11日及4月1日對勐滿鎮、格朗和鄉、勐宋鄉、布朗山鄉開展種子市場專項檢查，抽取“兩雜”樣品5個(雜交水稻3個，雜交玉米2個)，按文件要求及時將樣品送到相關部門進行檢驗，確保春耕生產用種安全。

3、“兩雜種子”進村入戶倒查工作

3月26、27、28日縣種子站執法人員到勐遮鎮曼勐養村委會曼勒村民小組和曼央龍村委會曼央囡小組、勐混鎮的勐混村委會和曼蚌村委會及勐宋鄉曼方村委會曼方村曼方村委會曼邁村進行了“兩雜種子”進村入戶倒查工作。走訪了6個村委會40戶農戶，了解到雖然大部分農戶購買渠道正規，持有種子購買發票，購買的種子品種經過審定，品種包裝、標簽合法(25戶農戶持有購買憑證,12戶參加高產創建的農戶為一張統一發票,2戶沒有發票,購買信息在經銷戶臺帳上);但還有極少部分農戶從流動商販中購買種子，沒有索要購買發票，品種存在包裝、標簽不合法現像(1戶農民購買的宜優673包裝不合法)。檢查組對入戶檢查中發現的問題對農戶進行講解，讓農戶了解購買“兩雜”種子應當注意的問題，充分了解購種渠道正規、購買品種合法、購買憑證索要與保存的必要性和重要性，讓農戶在發生種子質量問題時通過合法的手段更好維護自己的權益，減少損失。

2014年種子專項檢查XX縣種子對轄區內的11個鄉鎮39個門面進行了檢查，檢查品種43個，其中雜交水稻30個，25個品種包裝合格;不合格的品種為：岡優151(生產許可證不含該品種)、宜優673(生產許可證不含該品種)、川谷優7329(生產許可證不含該品種)、宜香707(生產、經營許可證查不到)、宜香4016(生產許可證查不到)：雜交玉米10個，8個品種包裝合格;不合格的品種為：正大615(生產許可證不含該品種)、京滇8號(生產、經營許可證查不到);常規稻3個，2個品種包裝合格;不合格的品種為：滇屯502(經營許可證過期)。標簽檢查合格率81%，對檢查中品種、標簽不合格的“兩雜”品種作出下架退貨處理。

三、加強種子質量管理，確保農業生產用種安全

按照《西雙版納州種子管理站關于開展2014年種子入庫檢查及種子質量檢查工作安排的通知》(西種發2013]03號)安排，12月15日安排檢驗員對轄區內的勐海民豐種子經營部、國豪勐海種子經營部和西雙版納納豐種業有限公司勐海分公司三個公司的雜交水稻、雜交玉米“兩雜”品種進行抽檢工作，扦取樣品13個(雜交水稻11個、雜交玉米2個)。經過對抽取的“兩雜”種子進行凈度、水分和發芽率等三項質量指標檢測,檢驗結果表明所扦取的樣品全部合格，監督抽查合格率達100%，確保了今年農業生產的安全用種。

11個雜交水稻品種的純度田間鑒定于2013年12月27日育秧,2月8日在勐遮鎮曼恩村委會曼納瑪小組進行移栽,6月5日組織檢驗人員嚴格按照國家標準開展種子田間純度檢查,11個抽檢品種的純度均達到國標要求,合格率為100%。

四、加強農業轉基因生物安全監管工作，增加宣傳范圍

為切實落實農業轉基因生物監管制度，確保農業用種安全，種子站結合實際，組織執法人員于9月15至18日對勐海鎮、勐遮鎮、勐混鎮、打洛鎮、勐阿鎮、勐滿鎮6個鄉鎮的種子市場進行專項檢查，出動車輛4次，執法人員13人次。專項檢查中執法人員將《云南省西雙版納州XX縣農業轉基因生物安全監管行政執法告知書》送達于檢查的41個經營門店中，同時發放《農業部公布的第一批農業轉基因生物標識目錄》、《農業轉基因生物常識》，推動農業轉基因生物安全監管責任進一步落實。檢查中未發現有經營銷售“兩雜”(雜交水稻、雜交玉米)轉基因種子的情況。

五、加強種子經營戶培訓，營造良好種子市場氛圍

11月20日，XX縣種子站在縣農環站會議室舉辦“XX縣農作物種子經營人員培訓”，培訓會共有95戶經營戶，116名經營人員參加。培訓由種子站高級農藝師張強進行授課，內容主要為“兩雜”種子經營基礎知識、種植技術、病蟲害防治、經營常識幾方面，通過老師全面、詳細的授課，讓經營人員全面了解“兩雜”種子在經營、辦證過程中應該注意的問題，防止經營戶在經營過程中因不了解發生違法行為，并且通過學習“兩雜”種子基本種植技術，讓經營人員從銷售源頭對農民進行種植技術指導，確保糧食生產安全。

六、農業項目實施完成 ㈠、勐阿鎮冬玉米高產種植示范

1、項目基本情況：

縣種子站承擔實施縣財政局農發辦下達的勐阿鎮冬玉米高產栽培示范項目。項目種植面積226.5畝，于2013年12月在勐阿鎮曼邁村委會小新寨、納京村委會二六組和勐康村委會回卡小組進行。

2、項目驗收情況：

2014年6月18日XX縣種子管理邀請縣財政局農法辦及勐阿鎮農業綜合服務中收技術人員在勐康村委會回卡小組進行進行實地測產。該片區冬玉米高產種植示范項目種植面積59畝;種植時間為12月3日到5日;種植品種為足單707、同玉

11、正大615和雅玉219。示范點玉米前期長勢力較好，但由于12月14—15日持續強降雨造成示范點澇害影響玉米生長及3月22日示范點突降較大冰雹，對處于抽雄期的玉米葉片損傷嚴重，影響玉米后期的產量。

縣種子站技術人員及勐阿鎮農業綜合服務中心的技術人員對示范點田塊進行隨機抽取實收測產。實測足單707面積0.37畝，實收玉米270千克，水份29.8%，出籽率76%，折合籽粒畝產466.9千克，比當地平均畝產平均畝產302千克每畝增產164.9千克，增幅35.3%，增產顯著。雅玉219實測面積0.27畝，實收玉米189千克，水份27.6%，出籽率77%，折合籽粒畝產465.7千克，比當地平均畝產302千克每畝增產163.7千克，增幅35.2%，增產顯著。

正大615實測面積0.36畝，實收玉米184.1千克，水份30.4%，出籽率78%，折合籽粒畝產333.5千克，比當地平均畝產302千克每畝增產31.5千克，增幅9.4%。

同玉11實測面積0.3畝，實收玉米129千克，水份32.5%，出籽率87%，折合籽粒畝產304.8千克，比當地平均畝產302千克每畝增產2.8千克，增幅1%。

勐阿鎮冬玉米高產栽培示范項目種植的玉米平均畝產為392.7千克，比當地玉米平均畝產平均302千克每畝增產90.7千克，增幅23.1%。

3、項目效益分析： ①、經濟效益

2013年—2014年XX縣冬玉米高產栽培示范種植項目種植面積59畝，平均畝產392.7公斤，每公斤玉米按收購均價2.4元計，每畝產值942.5元，扣除投入成本260元/畝，每畝凈收入682.5元。②、社會效益

通過項目實施，改變當地農民傳統露天種植技術，推廣地膜復蓋種植技術，提升科技含量，增加種植單產;充分發揮自然優勢，提高復種指數，提高土地利用率和產出率，是農民增收的亮點，是農村經濟發展的一種途徑 ㈡、勐混鎮冬季鮮食糯玉米高產栽培示范

1、項目基本情況：

XX縣種子管理站承擔實施西雙版納州財政局下達的XX縣甜(糯)鮮食玉米高產栽培示范項目。項目在勐混鎮曼國村委會曼廣龍村進行，種植面積106畝;播種時間選擇在12月10日到12月30日分期種植;參加種植項目的農戶共有36戶;種植品種為天紫23號。無償發放給種植戶的農用物資為：地膜500公斤;尿素2500公斤;辛硫磷300包;種植農戶自投過磷酸鈣3180公斤，復合肥4240公斤。

2、項目驗收情況：

2014年5月5日，XX縣農業和科技局組織州、縣5位農業專家對XX縣甜(糯)鮮食玉米高產栽培示范項目進行驗收。專家組在聽取了XX縣種子管理站，項目執行組對項目實施及自測情況匯報，查驗了示范片工作情況，察看了田間長勢，隨機抽取塊田進行實收測產。專家組實際抽測1個點，測產地址：勐混鎮曼國委會曼廣龍村民小組。農戶：康朗三，品種為天紫23，實測田塊面積0.31畝，實收鮮食玉米302.5千克，折合畝產975.8千克，鮮食玉米畝產與示范區目標產量800千克/畝相比，平均每畝增產175.8千克，增22%，增產顯著，宣傳示范效果好。

項目執行組自測1個點:測產地址：勐混鎮曼國委會曼廣龍村民小組。農戶：巖溫溜，品種為天紫23，實測田塊面積1畝，實收鮮食玉米1462千克，折合畝產1462千克，鮮食玉米畝產與示范區目標產量800千克/畝相比，平均每畝增產662千克，增82.7%,增產顯著。

XX縣甜(糯)鮮食玉米高產栽培示范項目平均畝產為975.8千克，產量高、經濟效益好，完成了各項指標任務，專家組同意通過驗收。

3、項目效益分析 ①、經濟效益

2013年—2014年XX縣甜(糯)玉米高產栽培示范種植項目種植面積106畝，平均畝產1218.9公斤，每公斤鮮食玉米按收購均價2.5元計，每畝產值3047.3元，扣除投入成本400元/畝，每畝凈收入2647.3元，項目區種植農戶總純收入28.06萬元。②、社會效益

根據XX縣中海拔地區的氣候特點及冬玉米生長規律，秋冬甜(糯)鮮食玉米的種植推廣，有效的避開苗期霜凍，保證大小春茬口有效銜接，進一步解決農民重大春，輕小春的思想，促進XX縣冬季農業的快速發展。通過項目實施，充分發揮自然優勢，提高復種指數，提高土地利用率和產出率，是農民增收的亮點，是農村經濟發展的一種途徑。㈢、XX縣秋季鮮食糯玉米高產種植示范

1、項目基本情況：

XX縣種子管理站承擔實施XX縣農業和科技局下達科技三項費項目XX縣秋季鮮食糯玉米高產種植示范在勐混鎮曼國村委會曼廣龍村進行。種植面積200畝;播種時間選擇在7月10日到9月10日分期種植;參加種植農戶共有20戶;種植品種為天紫23號、單交3號。無償發放給種植戶的農用物資為：尿素3000公斤;復合肥5000公斤;

2、項目驗收情況：

2014年11月16日，XX縣農業和科技局組織縣級3位農業專家，對XX縣糯鮮食玉米高產栽培示范項目進行驗收。

專家組在聽取了XX縣種子管理站，項目執行組對項目實施及自測情況匯報，查驗了示范片工作情況，察看了田間長勢，隨機抽取塊田進行實收測產。

專家組實際抽測1個點，測產地址：勐混鎮曼國村委會曼廣龍村民小組。農戶：康朗三，品種單交3號，實測田塊面積0.23畝，實收鮮食玉米：毛重：235.4千克，凈重：214.9kg，折合畝產930.4千克，鮮食玉米畝產與示范區目標產量550千克/畝相比，平均每畝增產380.4千克，增69.2%;增產顯著，宣傳示范效果好，通過專家組驗收。項目執行組自測1個點:測產地址：勐混鎮曼國委會曼廣龍村民小組。農戶：康朗三，品種為單交三號，實測田塊面積0.5畝，實收鮮食玉米651千克，折合畝產1302千克，鮮食玉米畝產與示范區目標產量550千克/畝相比，平均每畝增產752千克，增136.7%,增產顯著。

3、項目效益分析 ①、經濟效益

2014年XX縣秋玉米高產栽培示范種植項目種植面積200畝，平均畝產1116.2公斤，每公斤鮮食玉米按收購均價2.5元計，每畝產值2790.5元，扣除投入成本250元/畝，每畝凈收入2540.5元，項目區種植農戶總純收入50.81萬元。②、社會效益

通過項目實施，充分利用西瓜收獲后閑置田塊地膜、肥力，減少投入，提高復種指數及土地利用率，改善種植業結構;撐握XX縣秋季鮮食糯玉米種植最佳播種期及上市期，讓種植戶在產量提高的前題下上市有上較高的經濟收入，探索農業產業多元化發展的一種新途徑。

七、新品種試驗、示范推廣工作

1、常規秈稻品種區試

2014年我站承擔云南省常規水稻區試工作一組，參試的水稻區試品種15個。水稻區試在勐遮鎮曼恩村委會曼納瑪小組進行。技術人員按照省統一方案，科學管理，準確記載，規范考種，于11月11日完成了試驗任務。將試驗結果及時上報云南省種子管理站，為常規優質稻的推廣示范工作提供了科學依據。

2、玉米新品種引入示范

種子站全縣種子產業發展規劃、工作計劃，為履行好種子站的職責職能，9月15日，經XX縣農業和科技局的批準，XX縣種子站一行4人到大理州XX縣“云南足豐種業有限公司”，對該公司雜交玉米品種“足單707”進行實地考察。種子站技術人員到公司種植現場觀看、了解玉米長勢、種植密度、施肥量及適宜種植海拔、溫度、品種的抗病性、產量等基本情況。足單707現已在云南省和周邊省份相似生態區年推廣面積近100萬畝，成為云南少主導品種之一。XX縣種子管理站在經過實地考察、多方了解后，將引入“足單707”作為今后幾年試驗示范推廣品種。

八、常規稻種子擴繁工作的開展

種子站自2011年開始對常規優質稻品種“滇屯502”、“滇隴201”通過單株選擇法進行提純復壯工作，目前在單位基地保留“滇屯502”3個;“滇隴201”2個品系繼續種植。

在勐遮鎮曼納麻小組種植120畝早稻，種植“滇屯502”10畝;粳稻8畝;糯稻2畝，其它110畝。

九、云麻種子調供工作順利開展

為確保我縣云麻生產用種質量，安排種子檢驗人員對調入種子進行質量抽檢，確保用種安全。2014年調入云麻種子9240公斤(云麻5號240公斤;云麻6號4000公斤;云麻1號5000公斤)，已全部發放完。

十、存在的主要問題及明年工作計劃 存在問題

1、種子市場仍然存品種包裝不合格、未審先推等問題，種子經營檔案有待進一步完善;

2、執法經費不足，市場監督管理工作不到位。明年工作計劃是：

1、進一步加強種子市場監管;

2、做好“早秈改早粳”工作;

3、做好新品種引入種植示范工作;

第四篇：市政管理站年終工作總結

今年，市政管理站在城管局的正確指導下,圍繞“雙聯雙解六攻堅”和“創建省級文明縣城”兩項主要工作任務，加大了城市市政公用設施維修改造力度，取得了一定的成績。現將一年以來的工作情況總結如下：

一、一年以來的工作回顧

（一）、城市道路巡察審批工作

從3月份到現在我站已辦理基建臨時占道和挖掘行政審批手續73起。對圍擋設置不到位、超范圍占道、渣料遺撒不及時清理等不規范占道行為進行依法依規勸導、督促整改163起，巡察執法中無爭斗惡劣事件，無行政復議和行政申訴及控告事件。

（二）市政公用設施日常管養工作

1、城區路燈完善及維護：xxxx年城區新增路燈45盞，完成維修路燈924盞，維修路燈控制箱15處，路燈電纜線路183米。

2、路燈節能改造：摸底調查城區路燈耗能、電費支出情況，赴外考察LED路燈節能改造的可行性和在紫霞路的現場安裝試點。目前，該項目已經縣政府常委會第12次會議決定列項進入到實質化操作階段，路燈節能改造項目即將在慈實施。

3、城區景觀燈布置及維護： 在xxxx年春節期間共計出勤維修亮化景觀燈設施65次，維修故障106起，保證了節日期間景觀照明設施的正常運行，營造了良好的春節節假日氣氛，在春節過后及時將相關景觀設施拆除并清理入庫。

4、道路管養：以保證城區道路平整無坑洼、及時消除道路交通隱患為原則，及時完善修補城區道路設施。一是硬化街巷路面260㎡，修復損壞車行道面積1503㎡；修復損壞人行道2160㎡；修復火車站廣場損壞地面磚193㎡；修復損壞的路側石374m。二是積極督促各單位自行完成改造人行道6461㎡，減少了縣財政負擔，實現了人行道提質大改觀。三是完成了商貿城音樂噴泉維護改造工作，使音樂噴泉又重新煥發新機。

5、下水道維修：及時處理下水道、雨水井堵塞、塌陷、缺失問題127起, 妥善處理了“6.6內澇”事件。截止目前已完成疏通改造下水道186米；在易積水路段增設排水溝25條合132米；修補損壞缺失的雨水井井蓋144套；修補損壞的下水道檢查井25座；督促他方管網單位對其線井井蓋及時修復64起，對找不到產權單位負責的井洞，為保證交通安全我們進行了封填處理7處；清理易滑坡危險地帶塌方量185立方米。

（三）其它工作

配合城管局做好了平安滿意在xxxx、社會管理綜合治理、計生和扶貧幫困工作。積極開展單位工會聯誼活動，組織單位職工踴躍參加植樹造林、義務獻血等活動，以及縣委、縣政府、局機關交辦的其它工作。

二、工作中存在的問題

(一)城區路燈、景觀布置方面：

1、路燈方面：一是路燈耗能大，xxxx路燈電價為1.04

元/度，與張家界、桑植等周邊縣市相比價位偏高，電費收支不平衡，xxxx年路燈電費資金缺口預計還差32萬元。二是路燈設施、線路線路老化、銹蝕情況嚴重，電能損耗、安全隱患大，蘭江路的燈桿樣式、外觀與沿江風光帶不協調。三是管養機制得不到落實，每月2至3次的集中維修，使熄滅的路燈不能及時處理修復，難以達到“省級文明縣城”99%的亮燈率。四是背街小巷仍有9條路的路燈還需進一步完善，鐵路以南園藝路的黨校、811校區應進行路燈配套安排。

2、景觀燈設置方面：城區景觀燈還處于起步模仿階段，布置工作缺乏長期統籌考慮，重復性、一次性、趕工性布置工作多、造成項目質量難以上檔次，不能很好的融合本土地域文化特色，缺乏亮點新意。

(二)基建占道管理方面：

圍擋設置、占道管理工作還有待進一步落實,渣料出墻情況還不時發生，道路挖掘恢復質量缺乏有力監管保障措施，恢復質量差，市民投訴多。

（三）城市市政設施維護方面：

1、缺乏完善的市政設施資料，老城區地下管網規劃配套標準低，管網維護責任主體單位多，城市發展的擴容要求造成重復建設多，相互干擾大，經常發生因工程施工造成斷電、停水，影響市民的正常工作、生活。

2、市政設施的建設與管理脫節，目前市政設施管理維護部門沒有共同參與城市市政設施建設項目、開發商住區公用設施配套建設項目的建設規劃論證、施工變更監管、竣工驗收和資料存檔備案過程，造成市政管理部門對市政設施現狀不清楚，出現問題之后找不出癥結所在，維護中如同盲人摸象，維護成本大、效率低、效果差。

3、市政設施管理日常維護工作還處于被動應付狀態，損壞的道路、堵塞的下水道、缺失的線井井蓋只能避輕就重進行維護,市政設施總是處于損壞狀態下運行;下水道的開槽疏通方式比較落后，不僅維護造價偏高，還給市民的正常生活帶來

了諸多不便。

三、xxxx年工作思路與舉措

1、加強基建占道管理。將施工圍擋設置作為基建占道審批的前置性工作，在辦理基建占道審批前先收取150元/米的圍擋設置押金，押金在圍擋設置好后退還，如不按要求設置押金將作為圍擋設置費用不予退還。

2、提高我縣城市亮化水平。一是推進路燈節能改造工程,解決電費入不敷出的矛盾，確保道路裝燈率達100%，亮燈率達99%。二是實施城市景觀照明工程。結合我縣城市人文、地理、功能特點做好城市景觀照明的統一規劃，逐步在城市道路、兩側樓宇布置城市景觀照明設施，美化縣城街道夜景。

3、完善城市公用設施配套，為創建省級文明縣城創造條件。無障礙設施設置情況是創建省級文明縣城中一個重要考核指標，要盡快結合人行道提質改造項目完善無障礙設施。對損壞的城市道路、堵塞的下水道、城市低洼積水路段要盡快組織維修改造。

4、解決市政設施的管理與建設脫節現狀。一是市政管理部門應參與進相關市政建設項目的建設規劃論證、施工變更監管、竣工驗收和資料存檔備案過程，做到現狀清楚，有據可查，全局一盤棋。二是城管部門牽頭各管網單位做好市政管網設施分布的調查統計建檔工作，管網擴容維護工作由歸口部門統一上報城管部門后，由市政部門統一組織實施。

5、落實路燈、道路、下水道管養經費,將管養經費納入縣財政預算。添置下水道聯合疏通車；應急處置設備、工具、耗材，和相關警示標志標識、臨時圍擋等等。

第五篇：種子管理站年終工作總結

種子管理站年終工作總結 關鍵詞：工作總結

XX年我縣的種子管理工作，在農業局的領導和重視下，嚴格按照市種子管理站對種子管理工作的要求和《重慶市農業局關于印發<重慶市XX年種子市場專項整治行動方案>的通知》(渝農發〔XX〕779號)精神，認真開展了種子管理工作，一是加強種子生產、試驗示范及日常管理，全縣生產展示試驗品種共44個，其中水稻品種26個，玉米品種18個。生產展示試驗項目涉及經銷商4個，聘請技術人員7個。生產展示試驗地點落實在龍沙、大歇、王場、馬武、南賓等鄉鎮，面積65畝，涉及農戶24戶。二是加強種子市場的監管。對種子市場的監管主要是開展了種子市場專項整治，在整個專項整治行動中，共出動車輛29 輛(次)，執法人員近115人次，檢查種子經營門市、攤點近225個(次)，立案3件，結案3件，共查獲并沒收未認(審)定雜交玉米、雜交水稻種子 108.5公斤，劣質種子17公斤，零散兩雜種子27.25公斤，沒收包裝不規范種子17.5公斤。對種子經營不規范的攤點發出限期整改通知書25份，罰款23000元。通過開展種子市場專項整治行動，有力地打擊了經營者的違法行為，進一步凈化和規范了我縣種子市場，切實保護了廣大農戶利益。在此，將半年來的工作情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強領導，精心組織。

XX年種子管理工作以加強種子市場監管為主要任務，為了切實搞好種子市場監管工作，根據《重慶市農業局關于轉發XX年全國農資打假和監管工作要點的通知》(渝農發〔XX〕69號)精神，我縣積極開展種子市場專項整治行動，農業局成立了種子市場專項整治工作領導小組，由局長向炳成任組長，分管領導鄧愛榮任副組長，種子管理站(農業綜合執法大隊)、農環站、農技站、辦公室負責人為成員。種子市場專項整治工作領導小組，負責整治行動的領導和監督協調，下設辦公室在種子管理站(農業綜合執法大隊)，全面負責種子市場專項整治等日常工作。二是落實了具體工作人員6名，配備宣傳檢查專用車1輛，從資金、車輛、人員、設備上保證“四到位”。三是制定了專項行動實施方案，明確了任務和細化責任，確保了此項行動的順利開展。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。

結合我縣實際，利用集鎮趕場、廣播電視、宣傳車流動宣傳的方式，對南賓、下路、悅崍、橋頭、西沱、王場、黎場、沿溪等20個鄉鎮重點場鎮，認真開展了《種子法》、《重慶市種子管理條例》等法律法規，以及種子基本知識和真假識別等內容的宣傳指導。3月9日我們組織執法人員、農業科技人員到王場鎮向農民宣傳識別假劣農資的方法，介紹種子的栽培技術和XX年的重慶市主推“兩雜”良種，發放《農民購種七大注意事項》XX余份，印發種子栽培技術資料1500份，整個活動，自始至終受到了農民的歡迎和肯定。同時還結合春耕春播，現場對比、講解經國家或重慶市認(審)定的兩雜種子、收繳的偽劣兩雜種子，使各鄉(鎮)分管農業領導、農培中心主任以及部分農民明白了如何識別和購買“兩雜”良種。自行動開展以來，共發放宣傳資料4100份，受宣、指導咨詢農民18000多人次。3月15日在縣城休閑廣場開展農資打假宣傳活動，發放宣傳資料，講解未審(認)定種子、劣雜種子的識別方法。通過開展扎實有效的宣傳，使廣大人民群眾對種子質量安全有了全新的認識，提高了農民群眾辨別種子真假的能力，樹立了種子安全維權觀念。

(三)控制源頭，保證質量。

我們組織全縣的10個批發商先后召開了3次會議，就種子法規作了宣傳，要求種子批發商嚴格按照種子法律法規的規定調購和經銷 “兩雜”良種，所購的種子必須到執法大隊登記備案，杜絕未審(認)定、假劣等種子，從源頭上保證種子的質量。并采取定期或不定期的方式對各批發商的種子倉庫進行檢查，對不合格種子進行依法處理。

(四)全面檢查，不留隱患。

在對全縣的重點場鎮和重點區域的種子市場檢查的同時，對周邊交界的沿溪、沙子、臨溪場鎮也納入了重點檢查范圍，盡量做到橫向到邊，縱向到底，不留空檔，不留死角。行動重點放在未審先推、假冒偽劣、標簽標識不規范、不出具銷售發票等違法行為上。

(五)嚴肅紀律，依法行政。

執法大隊共有6名執法人員，認真執行了農業執法人員“六要六禁止”和重慶市農作物種子管理人員“六不準”規定，沒有出現從事和參與種子生產、經營活動等違紀違規行為，為公正執法奠定了基礎。在辦案中，嚴守秘密，嚴格執法程序，做到了依法行政。

二、存在的主要問題

(一)種子串種現象多。少數經營戶從本縣以外的重慶市內其它區縣的批發商中調購的“兩雜”種子，既不到種子管理站備案，也不具有該批種子的原始植物檢疫證書和質檢證，給質量監管增加難度。

(二)無照經營現象存在。我們在市場檢查中，發現少部分專門銷售不再分裝的包裝種子的經營者沒有辦理工商營業執照。

(三)標簽標識難規范。市場上的“兩雜”品種多，同一品種的標簽包裝有好幾個，有的將審定編 號印制在包裝物內，給種子執法工作增加難度。

(四)種子法規明確有禁止行為，但沒有設定處罰額度。

(五)售種憑證樣不統一。

(六)工作經費匱乏，制約了種子管理工作的開展。

三、工作打算

半年來，我們雖然做了一些工作，某些方面也小有成績，但離上級的要求還有一定距離，還有一些存在的問題需要我們去解決和規范。今后，我們在種子管理工作中，按照新農村建設的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務“農業、農村、農民和農民工”的宗旨，繼續做好種子試驗示范管理和種子生產管理，加強種子法規宣傳，加大種子執法力度，進一步規范種子經營銷售市場，切實保護好廣大農民利益，力爭做到上級滿意，群眾滿意。

四、建議

我們誠心希望市站領導和同志們常到我縣指導工作;建議市站將武陵山區“兩雜”種子區域試驗工作安排部分在我縣實施，增進我縣與上級業務部門的聯系。

編輯：好范文