第一篇:班主任工作綜合述職報告 2
做一個幸福的、有價值的班主任
------班主任工作述職報告 各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!首先我認為班主任工作充滿了酸、甜、苦、辣。本學期我擔任七(2)班的班主任。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育方法、組織管理能力以及以身作則的表率作用,講直接影響著班級的建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。下面我談?wù)勎夜芾戆嗉壍囊恍┳龇ǎ?/p>
一、班主任的教育理念
沒有管不好的學生,只有不會管理的大人。“人之初性本善”,我永遠相信這句話,看著那些淘氣的、不愛學習的、蓬頭垢面的孩子我心里就特別難受,如果這樣的孩子出生在我的家庭我一定不會讓他長成這樣的;看著那些學習成績優(yōu)秀但是除了學習什么都做不好的孩子我真的替他們擔心,擔心他們將來怎樣走向社會呀?畢竟人這一輩子不能永遠靠成績活著,成績只是人生的第一張出門證。所以面對這樣的孩子我都會從不同的角度一一矯正他們,一年不是很長的時間但是也不短,我花費很多心血在這樣的孩子身上,雖然有時不能完全達到我預期的效果,但是與入校相比他們改變了很多,我覺得自己為校正孩子們的人生走向也做出了一點點的貢獻。
二、班主任工作心得
1、給自己一個世界的高度
與學生想處,外表的光鮮很能打動學生,但是如果僅憑外表而沒有內(nèi)在的東西那學生對你的崇拜只能維持很短的時間,所以在做人或做事上我與人為善,為別人著想,無論是學校領(lǐng)導、老師還是工人,我都主動和他們問好,尊重他人;做事上我能自己做的絕不麻煩他人,能多做的就多做絕不抱怨;體諒他人的難處,盡自己的能力為他人分憂。我用這樣的理念支配著自己的言行,并用自己的言行感染著學生,讓他們在成長過程中有一個良好的心態(tài),學會與人相處。其實給自己思想上一個世界的高度就是給學生一個更高的高度。對于學生所學的功課大部分我都具有輔導能力,這應(yīng)該得益于自己求學期間的刻苦吧,所以當學生出現(xiàn)學習問題而我第一時間能夠輔導他們時,從他們驚訝的眼神中我讀出了對我的崇拜。在我的意識里,一個優(yōu)秀的老師尤其是與學生12小時相處在一起的班主任老師必須是一個知識廣博,海納百川的全方位的老師,學生們會從折服你的學識而折服于你這個人。十幾歲的孩子具有極強的模仿能力,和一個愛做學問的老師在一起他們自然會在不知不覺中擴展自己的學識,成長中的孩子對事物的落腳點的不同也就決定了他們要走的人生道路的不同。從教2年來我從未停止過對自身的素質(zhì)的拔高,雖然自己的年齡與學生們的距離越來越大,但我能感覺出我其實離學生并不遙遠,我一直在學生的心中,實際上是學識的高度幫助了我。今年5月底我有幸參加了班主任高級研修培訓,聽取了北京的專家,劉霄老師《 發(fā)展學生,成就自我》、馬金鶴老師《做一個幸福的、有價值的班主任》的講座,給我很大啟發(fā),教會我一些新管理方法,對我的心靈也是一種熏陶。讓我明白了,當班主任,就像領(lǐng)兵打仗,領(lǐng)什么樣的隊伍都能夠打好仗才行,課任老師是否能團結(jié)在你的周圍,是你個人人格魅力的體現(xiàn)。課任老師,各人有各人的風格,教學能力有高低差異,學生的認可度也會有所不同。作為班主任,應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)他們的長處,協(xié)調(diào)好各課任老師的關(guān)系,協(xié)調(diào)好老師和學生的關(guān)系,一塊工作的同事,就應(yīng)親如兄弟姐妹,相互關(guān)心,相互幫助,即便是工作中有什么不爽,也應(yīng)該心胸寬廣些。作為班主任應(yīng)該認識到老師的強弱搭配是一種必然,在任何學校都不可能把你認為好的老師都挑到你這個班。切不可為了自己班級的學生的成績?nèi)ベH低自己的同事。由此讓我對自己的提出的要求是“做一任班主任,團結(jié)好一個團隊,交一批朋友。”
2、寬容學生就是解放自己
人們常說“大愛無疆”,我覺得我只是一個普通的老師,做著最平凡的工作,要想對人施予大愛可能性不大,而且我的學生們正處于成長階段,他們需要的不一定是大愛而是事無巨細的點撥,在這個過程中,寬容學生是我班主任工作中最不同于他人的方法。一個個活潑、單純的孩子有的甚至帶著奶聲氣來到我身邊,想想我自己的孩子也這么大,我對他們能有什么過高的要求呢!我允許學生們犯錯誤,無論犯什么樣的錯誤我都能接受,有時別的老師說我具有極強的忍耐力,有的老師半褒半貶地說我“護犢子”,我都一笑了之,其實我不是一個性格溫順、沒有脾氣的老師,只是我從事的是一份特殊的職業(yè),我必須學會寬容并疏導孩子走上正確的人生航向。我曾經(jīng)對一個屢次犯錯誤的孩子說:如果你在初中三年每天犯一個不同樣的錯誤,我會很佩服你;但是你總讓我因為同樣的錯誤找你談話,比如不完成作業(yè),上課講話這多沒新意呀,我說的都有點煩,如果你是一個男子漢,你就拿出你的勇氣和魄力戰(zhàn)勝自己,不就是少玩一會寫寫作業(yè),閉閉嘴的問題嗎,老師相信你一定能管理好自己,讓同學對你刮目相看的!這樣的疏導絕不是大吼幾聲讓學生由于你的威力而不敢反抗所能比擬的。成長中的孩子出現(xiàn)思想和行為上的反復是正常的,要不然還要我們這些教育工作者干什么呢?我對學生的教育是感化式的教育,就是將話說到他們的心坎上,讓他們聽出更多的不是責備而是關(guān)愛,勸誡,久而久之他們也就收斂了自己不正確的行為。當然如果學生出現(xiàn)原則性的錯誤如思想偏頗,偏離我給他們設(shè)定的航向我也會義正言辭地指出并嚴厲地告誡他們絕不允許再次出現(xiàn)。在這樣一進一退的教育方式中,學生逐漸掌握了老師給的尺寸,懂得了為與不為的道理。盡管這樣的工作在反反復復進行著,可是與不停地對學生進行挖苦、諷刺甚至是不停地折騰家長到校相比我何嘗不是在解放自己呢!
3、相信學生,讓學生走出去
劉霄老師的講座讓我明白,愛是教育的起點,沒有愛就沒有教育。愛既不是約束,也不是放縱,愛是信任、是理解、是尊重、是包容,愛更是師生間的心靈感應(yīng)。只有心相通,才能使學生感受并接受老師的愛,將愛化為認真學習、樂觀生活的動力。愛學生就應(yīng)相信學生,大膽放手,解放學生的手腳、時間與空間,讓學生走出去,自由飛翔。作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要學會培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅可以減輕班主任負擔,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長和值日生負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。譬如在我們班開展的“一幫一”小組學習當中,我就發(fā)現(xiàn)由此之后學生的學習積極性大大增強,學習熱情高漲,負責每個科目的不同的“小老師”都非常熱心幫助自己的“學生”。
4、用寬容轉(zhuǎn)換后進生、善于發(fā)掘?qū)W生的閃光點。
課堂就是“犯錯誤”的地方。對待學習上有困難的學生,我從不挫傷他們心靈中最敏感的角落——自尊心,而是本著循循善誘、誨人不倦的態(tài)度,做到人格平等、相互尊重,用真誠換取他們的信賴,用寬容使她們得以自信。其中考試之后我班馬秀燕同學因為數(shù)學基礎(chǔ)比較差,感到非常吃力,產(chǎn)生了厭學情緒,甚至有的時候上課不聽講,作業(yè)不能按時完成。看到這種情況,我主動找她談心,并利用休息時間給她補課,幫她找到適合她學習的好方法。在這個過程中,對她在學習生活中取得一點一滴的成績,都及時給予鼓勵,并及時打電話通知家長,讓學生回家也能同爸爸媽媽一起分享他的快樂。這種激勵便成了她上進、轉(zhuǎn)變的動力,功夫不負有心人,在之后的單元考試中,這個學習有困難的學生取得了較好的成績。像這種通過我的耐心教導、課后輔導取得進步的學生還不少。所以班主任要擅于激勵學生,調(diào)動學生的積極性,增強他們的參與意識,激發(fā)學生的積極性,培養(yǎng)他們的主人翁的責任感。對待學生,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,在公開場合大加表揚,多鼓勵,少批評;多肯定,少否定,使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展。特別要關(guān)注班里一些對自己信心不足或缺乏上進心的同學,打著燈籠找他們的優(yōu)點,并盡可能創(chuàng)造條件讓其有展示機會,用“顯微鏡”來發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,滿腔熱忱欣賞每個學生的微小進步,及時發(fā)現(xiàn)并表揚他們的“閃光點”,不僅能增強問題學生的自信心,還能鍛煉他們的判斷、思維、表達等能力。
5、讓班會課成為給學生以啟迪的殿堂。
通過外出學習讓我增長的不少知識,這里簡單列舉幾種類別的班會。①實驗式班會,師生互動。②尋找優(yōu)點式班會,讓同學間更加和諧。③品讀式班會,讓學生在共享中共進,在感悟中充實豐富。
所以除了學校安排的主題班會之外,我還私下與同學溝通,了解到班里有“早戀”的同學,所以為此開展了品讀式班會《莫讓情感之船過早靠岸》,讓學生在班會中共進,在班會中悔悟,通過身邊鮮活的事例加以說明,起到了良好的效果。
6、做好橋梁和紐帶的工作
班主任的工作就是不停地與科任老師、學生、家長打交道,在你來我往中就出現(xiàn)了許多矛盾,其實一個稱職的班主任就是應(yīng)該在各種矛盾中起到橋梁和紐帶的作用。首先班主任是學生與家長的橋梁和紐帶,現(xiàn)在的孩子在家都不聽家長的話相反他們中的大多數(shù)能夠接受老師的批評和建議,所以當我班的孩子和家長之間出現(xiàn)問題時我會做工作讓他們和好如初;其次班主任是家長與學校的橋梁和紐帶,有的家長遇到問題特別不冷靜,第一時間找校長,這給學校領(lǐng)導的工作帶來麻煩,而我總是細心觀察將問題處理在萌芽狀態(tài);再有就是班主任是科任老師與家長的橋梁和紐帶,有的家長經(jīng)常對我抱怨哪個科任老師對他家孩子不好,聽到這樣的抱怨我心里最清楚一定是孩子回家說了什么,對于這樣的問題要想解決必須處理好另一個紐帶關(guān)系,那就是學生是老師與家長的橋梁和紐帶。我經(jīng)常告訴學生:你們必須正確地向家長傳遞學校的信息,不要因為你犯錯誤受到批評回到家里就口不擇言,想想問題的根源,是你的責任你責無旁貸地承擔,想躲是躲不掉的;家長每天辛苦工作回到家里就是想聽到你一切皆順的好消息,如果你真的把所謂的委屈倒給他們不是給他們添煩惱嗎,他們又不能到學校找老師打架,你這是愛父母還是害父母呀,不如讓我?guī)湍惆桑≡谶@些關(guān)系中其實就是一個問題,就是讓家長感覺到我這個班主任就是他們的最大的依靠,在他們在對待孩子的問題束手無策時第一時間想到我,他們覺得將孩子放到我手中非常放心,既然我為他們解決了后顧之憂那么一切矛盾就迎刃而解了!
以上只是我班主任工作中的一部分。而班主任工作不是靠一字一句能說得清的。面對每天同樣的學生不同的情況,作為班主任我們不但得有“以不變應(yīng)萬變”的機智,而且還得有持續(xù)漸進的恒心。從一個學生到一個家庭乃至一個社會。我們必須做到面面俱到,環(huán)環(huán)相扣。盡管我的工作還不是那么的盡善盡美,有這樣或那樣的不足。但我相信我一定盡職盡責把班主任工作做的更好更細!最后我想呼吁全體教師都能嘗試班主任工作,當別人問你,當了班主任你是否后悔時,希望你毫不猶豫的告訴別人:我是幸福的、有價值的班主任,我無悔!
馬 莉
2013.6.19
第二篇:班主任工作述職報告
班主任工作述職報告
述職是考核在崗干部、所屬人員履行崗位職責情況的一項人事管理制度。2016年就要過去,又是做述職報告的時候了。學校的班主任如何寫好自己的述職報告呢?下面就是學習啦小編給大家整理的班主任工作述職報告,希望大家喜歡。
班主任工作述職報告篇1 本學期,我擔任了八年級4班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、培養(yǎng)學生良好的品格
我一直認為,中學時期,培養(yǎng)良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎(chǔ)上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛搭建我與學生間的橋梁
1、愛就是了解。
初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。、愛就是關(guān)懷。
入冬以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎(chǔ),也是我成功教育的最大原因。、愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地看。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
班主任工作述職報告篇2 本學期已將結(jié)束,在學校領(lǐng)導的嚴格要求、正確引導下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我順利地完成了本學期的班主任德育工作。眾所周知,班主任工作的核心是德育工作,它是推動班級前進的一項有效的措施。根據(jù)我校德育工作的指導方針,結(jié)合班級實際,我班采取了一系列的德育工作措施,具體的做法
一、激勵目標,形成推動力
開學初,我在班級提出了一個長期目標:在各項活動中勇爭第一。在這個目標的激勵下,班級學生一直做著不懈的努力。在校廣播操比賽中,本著“重在參與,為集體爭光”的宗旨,全班同學盡心盡力,雖未能獲獎,卻也感受到了集體的同心協(xié)力;在校運會上,每位同學都銘記大會口號:不揚一片紙,不棄一件廢品,做文明運動員,做文明觀眾。同學們?yōu)榱税嗉壍臉s譽時時刻刻都在注意自己的行為習慣;運動員們?yōu)榱思w的利益在比賽場上你爭我奪,拉拉隊員則在一旁加油助威這些都充分體現(xiàn)了一個集體的精神面貌。隨后,我又不失時機地提出了“爭取好成績向父母負責”的目標,組織了“為提高學習成績立功”等自主學習活動,并給每個學生都提出了具體的目標和任務(wù),而且分小組、個人展開比賽。由于目標明確,個人任務(wù)具體,調(diào)動了全班學生學習積極性。成績好的學生利用下課休息時間給成績差的學生補課,成績差的學生虛心向老師,同學請教。各小組經(jīng)常召開學習交流,檢查學習情況,幫助釋疑解難,出現(xiàn)了人人為實現(xiàn)學習目標而奮斗的熱潮。在集體目標的激勵和教育下個體目標也因此得到了有效的強化。
二、展開活動,形成凝聚力
對于剛?cè)氤跻坏膶W生來說,常常有自顧自的現(xiàn)象。面對這個問題,我收集大量資料,在課內(nèi)外號召大家展開有關(guān)如何增強班級凝聚力討論,并給他們講述“事在人為,重在參與”的道理。結(jié)合學生的興趣愛好,讓同學們在班級開展豐富的班會活動,如:《生命在你手中交通安全教育》,《從小事做起,以德律已》,“我能行”才藝展示等等。“人生每月一道作業(yè)題”11月份的題目“海納百川、有容乃大”學生們都希望有一個像大海一樣能容納無數(shù)江河水的寬廣胸襟。從那以后,班級但凡有一點小摩擦,只要一提到這個作業(yè),就都會主動承認自己的錯誤,也寬容了他人的過錯。通過這些活動,學生的各方面能力都得到了鍛煉和提高,同時也增強了班級的凝聚力。
三、完善制度,形成約束力
班級常規(guī)管理需調(diào)動全班學生的積極性,才能形成合力,共同構(gòu)筑起學生自我管理機制。因此,我用自主管理的辦法,給每一位學生管理任務(wù),讓其服務(wù)同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己。
本學期我班用的方法是
1、是建立值周班長制度,按學號輪流“執(zhí)政”,、是對班上紀律管理,實行小組長負責制,時時總結(jié)評比。經(jīng)過近一學期來的教育管理,班上學生的自我管理能力明顯增強,學生的紀律大大改觀。、是民主改選班干部。
、是全班在學習、紀律方面都開展競賽,先進的加分,落后的減分。
、是大膽放權(quán),時時指導,讓學生自主管理。自習課、上午、下午各個時段的管理細化到班隊干部,各種活動的開展等都讓他們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!
四、家教感染,形成吸引力
家庭教育既是素質(zhì)教育的重要組成部分,也是學校教育的延伸和補充,能給學校教育以強有力的支持。德育工作的順利開展離不開家長的幫助,良好的家校聯(lián)系在無形中給學生的生活織出了一張無微不至的關(guān)懷之網(wǎng),同時,也能有效地填補對學生督促的盲區(qū)。學校的家長會給我們班主任提供了一個特別好的平臺,我們可以和家長面對面地交談,來了解學生在家的學習生活情況,同時也將學生的在校情況及時地反饋給家長,讓家長對自己的子女的在校表現(xiàn)有個及時的了解。而且家長之間也可以相互交流,得到一些好的方法來更好地教育自己的孩子。密切的家校聯(lián)系,充分調(diào)動了家長參與管理的積極性,家長參與管理,也極大地感染了學生,使他們倍受鼓舞。,從而促進了學生在學習上的快速進步。
通過以上的具體措施,本學期我班的德育工作取得了一點點收獲。在今后聽工作中,我會取他人之長,補自己之短,不斷優(yōu)化德育這項艱巨而具有長遠意義的工作。
班主任工作述職報告篇3
一、心理疏導,形成凝聚力
本學期初三年級為了提高教學質(zhì)量,重新組建了班級,分班初始,學生對分班存有很大的反感,特別是本班的學生被分到了其他班級,無法融入到新班級中,究其原因,學生從內(nèi)心無法接受分班的事實。為此,我找到了被分出去的各個學生進行思想疏導,特別是與新班級同學間的相處,為了能夠讓這部分學生很快融入到新的學習環(huán)境中,我利用業(yè)余時間找她們談心,了解她們的心理動態(tài)與學習動態(tài)。隨著時間的推移,她們都能慢慢的適應(yīng)了新班級,也明白了分班的目的,更能夠靜下心來學習,這是讓我值得很欣慰的。
我班是初三年級的慢班之一,分班之初學生存有自我放棄的心態(tài),甚至有學生認為自己被學校排斥了,為了讓每個學生都能打消這一念頭,我利用周日班會時間讓學生自己分析分班的原因,讓他們知道自己在學習上的弱勢。為了讓新同學融入到本班,我常常利用課后跟他們圍坐在一塊聊天,開開玩笑,開始,這些學生害怕接近我,為了能更走進他們的生活,我時常組織一些勞動課,從勞動中發(fā)現(xiàn)我對他們的關(guān)愛,久而久之,同學們都不怕接近我了,甚至有同學還主動跟我開玩笑,這讓我看到了希望。
二、健全德育工作,注重養(yǎng)成教育
面對開學初各班級重新打亂分班以及年級人員調(diào)整的實際情況,年級通過與學校的協(xié)調(diào)及時的健全德育工作組織體系,形成了年級組長主管,班主任分管,全體任課老師參與,學生會自治管理的組織體系并明確了分工,做到責任到人。
針對本年級學生的具體情況,我們繼續(xù)狠抓以文明禮貌、勤學善思、團結(jié)互助為主題的學生養(yǎng)成教育。從不說臟話,不打架,不罵人;到作業(yè)及時獨立完成;從不亂扔垃圾,不吃零食,到愛護環(huán)境,保持公共衛(wèi)生。作為初三年級的學生,養(yǎng)成教育仍然是教學之余的重點,作為班主任每天都在與學生打交道。因此,我很注重身邊的一些小事,要求學生做到的我自己首先做到,給學生做榜樣。
三、加強常規(guī)管理,提高學生自控力
紀律
狠抓課堂紀律,只有課堂紀律抓好了,老師才能夠按質(zhì)按量完成教學任務(wù),并能夠在完成教學任務(wù)之余有信心做好課后輔導。針對本班學生人數(shù)少,男生多女生少的情況,我讓學生各個有事做,各個有職位,形成相互監(jiān)督管理的班級體制。.衛(wèi)生
有了安靜舒適的環(huán)境才能讓學生有學習的環(huán)境,為此,我要求學生不帶零食進教室,不在教室內(nèi)亂扔垃圾,不隨地吐痰,不在教室內(nèi)大聲喧嘩和打鬧,每天安排值日生維護好本班教室、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生。對周五的大掃除,勞動委員提前做好大掃除安排,保障工作的順利開展。.安全教育
安全問題是德育的核心問題,本班通過黑板報、宣傳材料、告家長書等方式加強學生的安全教育。重點強調(diào)校內(nèi)校外的交通安全及用水用電安全,個人財產(chǎn)及人身安全,并拿出了相應(yīng)的措施。
四、關(guān)注學生心理健康
針對畢業(yè)班學生學習壓力大的現(xiàn)狀,我充分利用班會課、政治課等有德育功能的課程對學生進行思想上的引導。特別是對班里的學困生,壓力過大的現(xiàn)狀會導致他們主動放棄學習而輟學回家,因此,為了這部分學生能安心完成初三的學習,使他們樹立正確的人生觀、價值觀,樹立正確的、切合自身實際的學習目標,我利用課堂上的一些夸贊語言鼓起他們學習的信心和興趣。讓他們化壓力為動力,寓學于樂,坦然的面對畢業(yè)的到來。
五、加強與家長間的交流
針對畢業(yè)班學生的學習情況,家長配合學校教育工作是極為重要的,為了能及時了解學生的學習心理動態(tài),我時常聯(lián)系學生家長反映學生的學習情況,讓學生家長對自己孩子在學校的表現(xiàn)有所了解,同時也讓家長的關(guān)注孩子的學習,達到教學相長。本學期,我也召開了一次家長會,家長們也積極配合來到學校,我深感欣慰。
總而言之,本學期初三德育工作在注重實效,注重過程和落實的基礎(chǔ)上,通過各個教室的共同努力,基本圓滿完成學校分配的各項工作和任務(wù),向?qū)W校 家長 社會交了一份比較認可的答卷。
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第三篇:班主任工作述職報告
班主任工作事實材料
2015學年我有幸擔任一年級二班班主任,本學年我始終把“教好書,育好人”作為自己的座右銘。常言道“十年樹木,百年樹人”,為了促進學生全面健康地成長,當好班級的組織者和領(lǐng)導者,我不斷地努力進取,開拓創(chuàng)新,力爭做好班級管理工作。
一、不斷提高自身的素質(zhì)和管理水平
一般來說,在學生成長中,班主任起著導航、催化、定向的作用。這就要求我們班主任必須有科學的工作方法,和較強的管理能力。在我任班主任的工作中,既有成功的喜悅,也有過失敗的教訓。我深深地體會到:選擇了教師這一職業(yè),擔任了班主任工作,也就意味著情愿去吃苦耐勞,無私奉獻,甘當人梯。為了當好班主任,我刻苦鉆研,認真學習科學理論,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,虛心求教,吸取別人的管理經(jīng)驗,不斷的提高自身的素質(zhì)和管理水平。曾參加多次培訓如:全國中小學互聯(lián)網(wǎng)+德育創(chuàng)新及智慧型班主任專業(yè)成長高級研修班、2015“希望之心”鄉(xiāng)村教師培訓、南溪區(qū)兒童心理健康教育等。
二 ,落實科學班級管理的基本環(huán)節(jié)
1.組建一個充滿活力的班級領(lǐng)導核心。班干部是班主任的得力助手,好的班委是班級建設(shè)的關(guān)鍵,不僅能使班主任從繁忙的事務(wù)中解脫出來,而且可以培養(yǎng)學生獨立自主的能力。我在班級管理上,廣泛聽取學生的意見,充分發(fā)揚民主。班委干部地產(chǎn)生,讓學生們參加競選,根據(jù)競選人的演說和實際表現(xiàn),實行無記名投票。這樣選出的班委,一方面?zhèn)€人樂意干,另一方面同學信任,有號召力。當選者通過演說自我加壓,再加上全班同學的監(jiān)督,如果不稱職,隨時換掉。這樣的班委有活力有生機,同時也利于形成班級良好的學習風氣。在全班的共同努力下本學年中共獲得流動紅旗
面,共獲得月星級班級
次。
2.深入細致地了解學生。作為班主任,我是把工作放在平時,及時把握學生的思想脈搏。班級工作講究超前性,做到眼勤、腿勤、腦勤、手勤、嘴勤,與學生多接觸,利用各種機會和他們溝通,了解他們的思想動態(tài)和行動表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正他們的不良行為。密切配合科任教師,從各科老師那里了解學生方方面面的情況,掌握學生的新變化,聽取各科老師的意見和建議,探討育人的方略,形成教育合力。堅持經(jīng)常與家長交流溝通了解學生的成長環(huán)境以及思想動態(tài),為教育教學提供有用信息。對特別家庭進行家訪,更深入了解學生家庭情況。如2015年秋期發(fā)現(xiàn)徐其香同學在學校有不經(jīng)人同意拿別人的行為,經(jīng)過多方了解知道她家庭條件困難,成長環(huán)境復雜,于是深入家訪與家長交流,后來又把政府困難生補助分給她,自己找了一些衣服送給她。附圖:
3、重視學生主體作用的發(fā)揮。作為班主任,我注重發(fā)揮學生的主體性,也就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。學生感到自己有能力、有用處、有價值就會發(fā)揮出創(chuàng)造力,進而積極地投身到學習、生活中去。我堅持讓學生做主人,學生自己管理班級、處理各種問題,班干部能做的,班主任不代替,普通學生能做的,班干部不代替。這樣班里人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是鍛煉了學生獨立自主的辦事能力,提高了學生的素質(zhì)。在發(fā)揮學生主體作用的同時,我決不會放任自流,袖手旁觀,而是努力做好他們的參謀和后盾,當好他們的“導演”。比如我們班中午飯菜輪流抬自己分飯,有沒拿飯盒的同學他們可以通過互相幫助借飯盒、勺子自己解決,老師不用插手。再比如掃地早、中、下大多數(shù)學生自己都知道自己的任務(wù),不知道的也有班干部提醒,老師起督促檢查的作用。
4、工作中體現(xiàn)出“愛”和“嚴”。我熱愛每一個學生,且尊重他們的人格、興趣和個人愛好,平等、公正地去對待他們。工作中我誠懇、耐心地教導他們,從不諷刺、挖苦、歧視或惡語中傷,更不體罰或變相體罰,而是用自己的寬容和真摯的愛去教育他們、鼓勵他們,去賞識他們的閃光點,做他們的良師益友。人是感情動物,我用心的付出也相應(yīng)的贏得了學生的好感,他們愿意把我當成貼心人,當成媽媽。平時關(guān)心學生學習的同時也不忘關(guān)心學生身體和心理健康,如:跑步熱了提醒孩子脫衣服回教室涼了提醒學生加衣服;有學生精神不好及時關(guān)心,如果生病了及時給家長聯(lián)系;有學生在家?guī)Я怂巵韺W校吃的中午提醒吃藥還提供熱水有時親自給學生喂藥;有請假的學生及時打電話詢問學生情況。特別在2015年秋期徐琳同學在學校意外摔倒,當時頭上流血不止,我及時聯(lián)系領(lǐng)導,在領(lǐng)導的安排下及時送她去醫(yī)院,在整個檢查和治療過程中全程陪同,等她住院穩(wěn)定后才離開醫(yī)院。之后在徐琳住院期間兩次買慰問品看望并指導期末復習。出院后積極配合家長報保險。還有曾兩次為困難學生送溫暖:
中國有句古話:嚴師出高徒。我愛學生,但是我并不放縱他們,對他們向來要求嚴格。在日常的學習中,我堅持不斷的加強對他們的德育教育,使他們能判斷對錯,分清是非。凡是要求他們做的,我首先做到,給他們樹立一個正確的榜樣,以身作則,促使他們身心健康的發(fā)展。
5、恰當?shù)厥褂霉膭钆c批評相結(jié)合的教育方法,培養(yǎng)學生的自信心。俗話說:“金無足赤,人無完人”,整個班級里面的學生會存在較大的差別。有的勤學守紀,有的厭學淘氣。對此,作為班主任,我對全班學生一視同仁,沒有偏愛和偏見。當學生表現(xiàn)出良好的言行時,我會及時予以鼓勵。對那些“問題學生”,我會從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格的魅力感化他們;學生犯錯時,我不是用一副嚴肅的面孔去說教,而是用博大的胸懷去寬容他們,給他們自我改正的機會。寬容是一種力量,它能幫助孩子改正錯誤,戰(zhàn)勝自我。批評學生,我謹慎地運用語言,顧及學生的自尊,使他們產(chǎn)生親切感和信任感,并愿意與我做心靈的交流,這樣他們會從思想深處認識到錯誤并改正。恰當?shù)墓膭钆c批評不僅可以使學生體驗到榮譽的享受,還可以對自己的價值得到評定,由此進一步激發(fā)他們奮發(fā)向上的動力,培養(yǎng)學生的自信心。
6、重視后進生(雙差生)的轉(zhuǎn)化工作。在推進素質(zhì)教育的今天,要做一名合格的班主任,就一定要花大力氣進行后進生轉(zhuǎn)化。只有這樣才能真正落實教育面向全體學生,才能全面提高學生素質(zhì)。因此,對待班里的后進生,我注意在思想、心理上“以情動其心,以理引其知,以嚴導其行”,在學習上進行“勸學、督學、導學”。在教學中我努力做到幫差有具體對象,轉(zhuǎn)化有詳細目標,提問有啟發(fā)引導,輔導有認真落實,進步有表彰鼓勵。為了更好的解決后進生的問題,我把幫差對象落實到好學生,成立“好幫差”小組,使差生在好學生的影響和帶動下,成績不斷提高。
7、重視安全教育。安全重于泰山。樹立安全意識,把安全教育貫穿于各種日常教育活動中“意識決定行為”,而意識的形成又必須通過行為不斷地強化,才能樹立。樹立安全意識,要求將安全教育工作落實在學校日常教育教學工作。做到天天講時時提醒,每天下午強調(diào)交通安全和道路安全,下課強調(diào)校園安全,一旦發(fā)現(xiàn)有不安全的苗子及時糾正、教育。
三.一柳成蔭,班級管理成績喜人
擔任班主任這年間,我從領(lǐng)導的諄諄教誨中學思路,從老班主任那里學經(jīng)驗。這些大家的幫助我終身難忘,只有更加努力的工作才能不辜負大家說的期望。這年間我告訴自己,要把每一件事當成大事來抓,班級管理有了一定的進步和特色。一年二班也能在學校比賽中取得一定的成績,孩子們比以前更加自信了。這就是我最大的心愿。
第四篇:班主任工作述職報告
班主任工作總結(jié)
各位老師:
大家好!我作為一名普普通通的小學老師,在教育教學的崗位上也已經(jīng)走過了六年的時間,這六年里,在各位老師的幫助下,我在工作中收獲了許多,感受到了很多,今天我就把在工作中收獲的心得和體會拿來跟大家進行探討一下,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的,例如姜曉紅老師、劉奎花老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任期間都有一套獨特的管理方法和管理經(jīng)驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。
一、沒有規(guī)矩,不成方圓
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。所以,樹立良好的班風是我班主任工作中的重中之重。因此,在我的班集體里面,我就和我的學生們以《小學生日常行為規(guī)范》為模本,一起商量并制定了班級行為準則,讓大家在日常的學習生活中就以此作為約束自己的規(guī)矩,不能隨便破壞,并由大家選舉出責任心強的同學擔任監(jiān)督員。由于是大家共同制定出來的準則,并有監(jiān)督員的時時提醒,學生們違反紀律的情況越來越少,并形成了相互監(jiān)督,相互制約的情況,收到了良好的效果。
二、德育教育是一切工作的基礎(chǔ)
德育教育決定著培養(yǎng)人才的方向,貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。學期初,我就和學生們根據(jù)我班的具體情況,結(jié)合學校的工作計劃,制定了“爭做優(yōu)秀紅領(lǐng)巾少年”的活動。從制定評選標準,選拔候選人,到學期末的評選、頒獎,我都盡量放開手,由班級的班委成員自己動手操作。不知不覺中,學生們從中鍛煉了自己的能力,并且懂得了如何做一個合格的少先隊員,如何做一個讓大家都歡迎的人。而且,結(jié)合本活動,我們在每天的晨會、談天說地時間及時總結(jié),找出問題,解決問題,對表現(xiàn)突出和進步較大的學生及時表揚,樹立榜樣。讓學生有了做人做事的標準,樹立了正確的人生觀、價值觀。
由于本學期,我還兼任本班的品德與社會教學,對我而言,這恰是一個對學生們進行德育教育的大好時機。本學期,我就利用每周的三節(jié)品德課,對學生進行正面的德育教育,通過看書、討論、談感受、寫感悟等途徑,教育學生如何樹立正確的道德觀,也收到了良好的效果。
三、關(guān)愛勝過一切
我在書上看到過這么一則故事:一天,老李沒有空,就托到幼兒園看孩子的老張捎糖果給自己的孩子,并交待:“你交給最可愛的那個就是了。”第二天問老張:“糖果帶到了沒有?”老張答:“帶是帶到了,不過,對不起,糖果給了我自己的孩子。因為看來看去,還是我自己的孩子最可愛。”
自己的孩子最可愛,這是任何一個為人父母的最天真的想法,也
是來自心底的最純樸的情感認同。雖然前面的故事略顯夸張,但它帶給我們的震撼卻如同老張的感覺一樣神圣。如果我們把教室里的那幾十雙眼睛都看作是自己孩子的一雙眼睛,也許教育的責任、使命會被我們詮釋得更加美麗徹底一些。因此,我在日常的班級管理中,就時時處處注意,盡量把所有的孩子當做自己的孩子來看待。可能是我初為人父的原因,在我們班孩子的身上,我總能發(fā)現(xiàn)我女兒的影子,所以我就把這種情感遷移到班級管理中來,果然獲得了意想不到的效果。那怪冰心老人就曾說:“有了愛就有了一切。”
四、勤勤懇懇做人,踏踏實實做事
無論是在班級管理,還是在教育教學上,我都以“勤勤懇懇做人,踏踏實實做事”來要求自己。一個好的班集體,除了出色的學生們還要有一個能夠以身作則的老師。所以,在日常生活中,我都盡量做到以身作則——要求學生做的,我先做;要求學生讀的,我先讀;要求學生寫的,我先寫,時時刻刻為學生做表率,起到模范帶頭作用。再教育教學中,我盡量做到“三多(即多請教、多看書、多實踐)”,通過這三多,我學習到了老教師的一些好的教育教學經(jīng)驗,接觸到了當代先進的一些教育教學理念,并通過實踐摸索出了一套適合自己的教育教學方式。
此外,我還積極參加學校組織的各種活動,如我校的書香校園建設(shè),中青年語文教師習作大賽,泰安市師生同題寫作大賽,泰安市小學語文課題展示活動,并取得了一點微不足道的成績,但我深知這些成績的取得是和在座的各位領(lǐng)導老師的幫助分不開的,所以,在這里
對曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導、老師們表示最衷心的感謝。也請各位老師一如既往的指出我的缺點與不足,我一定虛心接受,積極改正。
“為了每一個學生的發(fā)展”,這不僅僅是一個時代的聲音,更是每一位家長最殷切的呼喚。放棄或者放松對任何一個孩子的教育,也許可以卸下我們很多的苦惱,可以減輕我們很多的負擔,可以消除我們很多的壓力。但是,對一個家庭,對一個孩子來說,其損失卻是百分之百!
最后,就讓我用當代著名的哲學作家周國平的一段話結(jié)束我的發(fā)言,他說:
幸福有兩點:一是做自己真正喜歡做的事情,并且做的讓自己滿意,而且能夠靠這個來養(yǎng)活自己;二是和自己喜歡的人在一起,并且讓他們感到快樂,自己也從中感受到快樂。這就是真正的幸福。
謝謝大家!
第五篇:2010班主任工作述職報告
時間如梭,轉(zhuǎn)眼即逝,一學期很快結(jié)束了。在本學期,我是任初一一班的班主任,在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,科任老師們的配合幫助下,我在班級管理中做了一些工作,現(xiàn)簡單總結(jié)如下:
一、加強班干部培訓,完善學生自主管理體制
繼續(xù)狠抓班干部的培養(yǎng)工作,同時在班內(nèi)有一般學生成立了五大自主管理委員會自主監(jiān)督和管理日常工作,并且有日記錄,讓大部分學生通過這個平臺去體驗成為管理者的自豪感同時也體會一下管理者在管理中的辛酸和苦衷,去體驗被管理的叛逆心理和內(nèi)心的不滿,將心比心,讓他們在實踐中領(lǐng)悟只有團結(jié)才有力量,只有相互理解才能萬歲,只有和諧相處才能相互促進個性全面發(fā)展的道理。收效很好,學生習慣好多了,這樣比我們苦口婆心的講給他們那么多的大道理實用的多,相信實踐是檢驗真理的唯一標準。我想我不一定成為學生命運的決定者,但我們可以努力成為學生成長歷程中的不可或缺的加油站,成為學生騰飛藍天的助推器
二、加強小組建設(shè),培養(yǎng)有效的小組學習
首先加強小組長的培訓工作,在學習中有意識地創(chuàng)設(shè)一種民主的、寬松的、和諧的小組氣氛。指導小組長課前明確了學習任務(wù),并學會合理分配組員任務(wù),并且指導組長如何根據(jù)科任老師的要求快速開始合作、探究,這是小組合作學習中最重要的一個環(huán)節(jié)。在這個過程中,每個學生根據(jù)自己的理解互相交流,形成小組的學習成果。
利用小組平時表現(xiàn)競爭優(yōu)勝小組,并給與一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,這一競爭機制的設(shè)置,再次激起了學生思考、探索、合作交流、通過小組齊心協(xié)力開動腦筋,學生們再次迸發(fā)出新的思維火花。爭取好成績。通過開展組與組的競爭、組與組的評價、全班的評價及師對生的評價,給每個成功的小組都給予了肯定的評價,使學生品嘗到了合作學習成功的愉悅情感。從而激發(fā)學習興趣,學習動力。
三、加強教室文化建設(shè),營造良好的學習環(huán)境
為營造班級良好的學習氣氛,我們組織了以走進古詩園,古詩文欣賞,詩海泛舟,誦讀經(jīng)典試問,奠基人生底色等為主題的古詩文手抄報并建設(shè)了班級文化墻,同時,利用圖書角積極引導學生讀經(jīng)典名著,讓學生感到進入教室就會有抬頭背古詩,低頭看名著,起筆成文章的感覺,感到學習是快樂的,是簡單的,從而愿意主動地學。真正的變要我學成我需要學。
為幫扶學困生學習,營造班級學習氣氛,我們還共同建立了學習指導咨詢臺,并且8名好學生組成了幫扶小組,剛開始效果不好,我也找了很多方法,覺得最有效的是一次學習小組會上的談話當我們談到好學時我說,你們現(xiàn)在被評選為優(yōu)秀學生都很高興,除了自身勤奮努力外,還有一個重要原因那就是我班這些特需要幫助的學困生的存在,他們在評選時把選票毫不保留的投給了使你有了一次爭當優(yōu)秀學生的機會,那么,我們應(yīng)該懂得感恩才是,是不是應(yīng)把自己的知識和好的學習方法也教給他們呢?也讓他們體會到進步的的喜悅呢我記得當時引用了一段廣告詞叫在一個集體中單個好不叫好,大家好才是真的效果很好,自此,每天他們在班內(nèi)隨時接受同學們的咨詢,并且還很受同學的歡迎。我還給他們附上指導記錄表,一是對他們工作的肯定,同時督促他們有意識的帶頭去營造良好的學習氛圍。這種方法初見成效,班內(nèi)的學習氣氛也比原來好多了。從中我發(fā)現(xiàn):學生還是挺懂事的,只要教育得當,只要你能讓他們?yōu)槟愣袆樱麄兙蜁r常為你著想,從而也時常為別人著想了。
這樣工作也好做多了。
四、美化教室環(huán)境,營造溫馨的生活空間,滿足學生內(nèi)心的渴望,滿足學生的精神需要。
我們在教室里栽種了盆盆剛種植的花草。利用課間與同學們一同接水澆花,一同關(guān)注植物的生長情況,一段時間過后,班內(nèi)的花草更較旺盛了。教室里一片生機勃勃的景象,課間學生們侍弄花草、觀察植物生長、交流自己的新發(fā)現(xiàn)。
在這個過程中,孩子之間的交流增多了,我與孩子之間的交流也增多了,學生臉上的笑容也多了,任課老師的笑容也多了,而且,孩子們的觀察興趣、高雅情趣的培養(yǎng)也有成效了&&。教室里充溢著和諧的氣氛,教室里安靜多了,吵鬧少了,學習的多了,違反紀律的少了。有效地利用教室的空間資源,合理地美化教室環(huán)境,積極營造出溫馨的情感氛圍,提高學生的人格修養(yǎng),使教室真正成為孩子們樂于棲息的生活空間,成為他們留戀的地方。
五、今后工作方向
一學期下來,能看得到,班級取得了一些成績,然而也存在許多不足,如學生的紀律性還不強,勞動方面總是不夠自覺等。在今后的工作,我班要向這些方面再用功,要加強對班干的培養(yǎng)與訓練,提高班干的執(zhí)行力,繼續(xù)對學生開展養(yǎng)成教育、學習競爭,營造更好的學習氛圍,力爭讓學生真正成為全面發(fā)展的合格中學生。