第一篇：瓦寨中學安全校園總結

瓦寨中學“平安校園”總結

自我校開展“平安校園”以來，學校一直將安全管理工作列為各項工作之首，舉全校之力，確保校園安全。以育人為本，辦好人民滿意教育為宗旨，把校園及周邊環境的安全視為學校教育教學工作的前提和保證。學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和重視學校安全工作的氛圍，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。通過采取一系列措施，經過全校師生共同努力，校園呈現一派安全和諧文化氛圍，幾年來學校沒有出現安全責任事故。現將我校開展平安校園情況匯報如下：

一、組織機構建全，成立安全工作領導小組，把平安學校的創建工作放在各項工作的首要位置。

學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，學校中層干部、保衛人員、年級組長、班主任為主要成員的學校安全工作領導小組，學校校長直接抓，政教處具體負責組織實施。學校與各處室，政教處與班主任、任課教師，班級與學生及家長層層簽訂安全責任書，實行學校包教師、班主任包班、任課教師包課堂的責任管理制度。做到分工明確，責任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學校無閑人，人人抓安全的良好局面。

學校安全領導小組經常對教學樓、實驗室、電腦室、學生食堂宿舍、用電設施等進行安全隱患的排查工作，建立消防、用水用電、化學藥品、食品衛生等隱患的報告制度，發現問題，及時解決，及時消除安全隱患；

學校把師生安全納入到年度工作計劃中，并在實際工作中進行落實，以保障學生的校園安全、住宿安全、用水用電安全等，通過定措施、抓落實，使我校的安全工作井然有序。

二、各類安全制度防范措施完善。

近年來，學校先后制定或修訂了《值周行政、值周教師、值周班級、值周學生工作職責》、《門衛工作制度》、《入校須知》、《瓦寨中學安全應急預案》、《學校安全制度》、《課間活動制度》等一系列制度，并且裝訂成冊，認真組織學習。這些制度，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。

三、加大安全知識的宣傳力度，使廣大師生從思想上認識到創建平安學校的必要性

1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

2、為每位學生配備一本《安全教育讀本》，由班主任帶領學生學習，使學生掌握基本的安全、自救、自護常識。

3、學校利用周一國旗下講話時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

四、加強法制教育

學校聘請瓦寨派出所所長沈薛同志為法制副校長，每學期學校請法制副校長沈薛同志、司法所所長王勇同志為我校學生進行法制教育活動，形式有法制講座、播放光碟、心得體會比賽，內容有《義務教育法》、《未成年人保護法》及《預防未成年人犯罪法》、《遠離毒品，珍愛生命》等，典型意義的校園犯罪事例、活生生的案例使廣大學生深受教育，起到了積極的宣傳教育目的，達到了預期的教育效果。

五、加強專項治理工作

1、為了加強學校的管理，防止社會閑雜人員進入校園，保障學校教育教學活動的正常開展，同時為了規范學生的行為儀表，使學生養成良好的行為習慣，形成良好的校風校貌，積極創建平安和諧學校。學校政教處制定新的值周人員工作職責，包括值周行政、值周教師、值周班級、值周體育教師、值周學生會人員、值周衛生巡邏員的具體職責分工，由值周行政人員領導、檢查、督促值周人員搞好值周工作，每天值周教師和值周班的學生在早讀前、中午、課外活動時間到校門進行文明執勤，迎接師生入校，師生憑證出入，值周學生檢查登記儀表和遲到現象，防止閑雜人員進入校園。通過各工作崗位的執勤，學校各種活動秩序井然，校園內形成安全、和諧、文明、積極向上的氛圍。

2、加強學校食堂的管理工作，保證師生身體健康。食堂人員上崗前必須進行體檢，未經體檢或體檢不合格，堅決不得上崗；食堂管理人員和采購人員嚴格采購制度，嚴格采購手續，嚴禁一人采購或向無衛生許可證的單位和個人采購食品；食堂嚴禁出售隔夜食品；杜絕“三無”食品，過期、變質的不進、不賣。由于牢固樹立“健康第一”的工作理念，嚴把食

品“入口關”，目前我校食堂經營秩序和衛生狀況良好，無食品安全事故發生。

3、加強學校的防火防盜工作，完善防范設施，強化防范措施，建立健全各項規章制度。學校每周安排一位行政人員和兩名教師值周，由行政人員帶頭，值周教師分工檢查，對學校安全工作存在的問題及時處理，每晚都安排一名值周教師在電腦室就寢，確保電教設備安全。平時要求宿舍管理員定期檢查宿舍的各項安全設施，發現問題，及時上報。學校宿舍建立住宿生管理制度和住宿生安全應急預案，幾年來學校沒有發生重大安全事故。

4、定期排查，及時整改。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。對學校每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的布置、學校重點部位（電腦室，實驗室，運動場，多媒體教室）等定期檢查，對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。

六、學校安全工作取得的實效

學校通過深入扎實地開展安全管理工作，使學校教育教學工作秩序井然，一個充滿溫馨和諧的校園在瓦寨中學悄然形成。良好的環境使得各部門負責人真抓實干，毫不放松，幾年來學校無一違法犯罪事件發生，無一安全事故出現。學校多次榮獲瓦寨鎮社會治安綜合治理先進單位，2007年10月被瓦寨政府評為“平安校園”。

總之，學校把安全工作始終放在第一位，始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，居安思危，警鐘常鳴，將安全貫徹到學校工作的方方面面，加強與家長的溝通與聯系，增強家長、學生的安全防范意識，共同承擔安全責任，使安全工作切實落到了實處，確保師生安全，促進學生的健康成長。

2010

三穗縣瓦寨中學 年10月9日

第二篇：瓦寨中學安全工作會議程20

瓦寨中學安全工作會議程

時間：2012年3月7日下午16:00

地點：小會議室

參會人員：全體行政人員

主 持 人：吳先兵

會議記錄：曾令祥

議程：

一、吳先兵同志介紹本次會議的目的及意義，二、袁任坤校長作動員講話（傳達教育局關于平安校園建設的會議精神），宣布成立安全穩定治安綜合治理工作領導小組。組長：袁任坤校長

副組長：舒秀祿副校長吳先兵政教主任

成員：張萬寶工會主席吳通國教科室主任李功武教務主任邰文紅總務主任曾令祥辦公室主任左聯權團委書記

領導小組下設辦公室由吳先兵同志負責日常事務。

三、明確8位行政人員的責任區域:

1袁任坤校長（主教學樓及廁所）2舒秀祿副校長（九年級教學樓及廁所）3張萬寶工會主席（負責食堂）4吳先兵政教主任（負責男、女生宿舍）5吳通國教科室主任（教師宿舍A）6李功武教務主任（負責教師宿舍B）7邰文紅總務主任（主運動場）8左聯權團委書記（校園剩余內空地及）9曾令祥辦公室主任（學校周邊）

瓦寨中學

2012年3月7日

第三篇：瓦寨中學教師管理制度

中學教師管理制度

加強教師工作紀律，是提高教育教學質量的重要前提。為了進一步嚴肅教師工作紀律，提高教師工作效率，特制定如下制度：

1、全體教師必須根據學校規定的時間按時上下班，不準遲到早退。上班時間必須認真工作，不得假公濟私。

2、實行教職工坐班制度，由專職考勤人員進行考勤檢查并及時公布出勤結果。

3、教師在工作時間內接待學生家長、找學生談話一律在辦公室進行。

4、教師必須遵守國家規定的勞動紀律，確因病、因事需要請假的，按以下請假期限及審批權限辦理：

(1)事、病假。教師因事因病請假7天以內（含7天）的，由校長審批；7天以上的由學校校長簽署意見后報縣教育審批。

(2)婚假。雙方符合法定結婚年齡（男滿22周歲，女滿20周歲）結婚，可一次性享受5個工作日的婚假，雙方屬晚婚的（男滿25歲，女滿23周歲），可增加婚假20天。教師婚假由校長審批。

(3)產假。女教師產假90天，剖腹產增加產假15天；晚育（指女方在24周歲以上）的，增加產假30天，可給予男方15天的護理假；產假若正值寒暑假，其假期可以順延。教職工產假由校長審批。(4)喪假。教師直系親屬（父母、配偶和子女或獨生子女岳父母和公婆）死亡時，可給予3天的喪假。教師喪假由校長審批。

(5)請假程序及手續。教師請假審批權限在學校的，教師應提交書面申請，經校長簽字同意后，方可離崗；否則，離崗期間按曠工處理。請假審批權限在縣教育的，教師請假時應提交書面申請一式兩份（學校、縣局各存一份），并附有關證明材料，先經校長簽名并加蓋公章后報縣教育，經同意后，方可離崗；否則，離崗時間按曠工處理。申請病假的要有縣級及以上醫院出具的診斷證明、入院手續、化驗單、醫療費發票等原件及復印件；申請婚假的要有結婚證書原件及復印件；申請產假的要有準生證、身份證原件及復印件。

(6)病假（病休）期間的工資折扣標準。一是病假（病休）在兩個月以內的，發給原工資。二是病假（病休）超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準執行：①工作年限不滿十年的，發給本人工資的90%；②工作年限滿十年的，工資照發。三是病假超過六個月，從第七個月起按照下列標準執行：①工作年限不滿十年的，發給本人工資的70%；②工作年限滿十年和十年以上的，發給本人工資的80%。

(7)事假超過規定期限應扣發工資。工作年限未滿五年，年累計事假超過7天的或工作年限五年以上年累計事假超過15天，按日平均工資標準扣發超假期間的工資。

5、學校對教師考勤實行查崗制，即由行政值周領導負責查崗，每個工作日至少查崗一次。教師考勤情況一周一匯總，一周一公布。

6、每月設全勤獎50元，凡因病因事(因公除外)在本月內請假達3節次或曠坐班達2節次或升旗例會兩次不參加或缺堂誤課達1節，則該教師將不享受全勤獎。另外因事(婚假、產假、病假、喪假、函授學習、自考除外)每節扣2元；曠坐班每節扣5元(一天按6節計算)；缺堂誤課每節扣20元(包括早晚自習)，遲到、早退1次折合曠坐班0.5節；各種學習、會議、教研活動、升旗儀式缺席(婚、喪、產假、病假、公差、函授學習、自考除外)扣5元/次。有關扣款從績效工資中扣除。凡缺勤另相應扣除量化評分。

7、教師因公、因病、因事不能上課，時間在一周以內的，由教師自己請人代課;時間在一周以上，屬事先有準備的，由該教師自己請人代課，校長批假回執單報教導處備案;屬突發性的(教師外調、傷亡等)，由學校重新安排教師上課;凡代課課時津貼均要從被代教師課時津貼中扣除,代課津貼根據學校課時津貼發放辦法據實發放。

8、教師坐班時間不得在辦公室大聲喧嘩、閑談，不得隨意離開辦公室、中途進進出出，不得隨意串室，影響他人工作，不得遲到早退，不得將自己小孩引進辦公室，辦公室用品及書籍、作業本等須擺放整齊，最后離開辦公室的教師要注意關燈鎖門。

9、教師上課實行候堂制，必須嚴格做到“十不準”：不準遲到早退，不準空堂缺課，不準隨意調課，不準坐教，不準隨意進進出出，不準看與教學無關的書報雜志，不準穿背心、短褲、拖鞋上課，不準吸煙、打瞌睡，不準體罰學生，不準將與教學有關的書籍資料、實驗器材課后放在教室。教導處將不定期的巡視檢查，發現問題，全校通報。

10、教師的備教說評輔改考評等各環節工作必須按照《瓦寨中學教學常規管理細則》執行，教學常規檢查在期末匯總后計入教師量化總分中。

第四篇：瓦寨中道路交通學安全講座簡報

瓦 寨 中 學 簡

報

總2013第2期 政教處 2013年1月14日

安全重于泰山生命只有一次，幸福的生活唯有安全健康是最重要的基石，而安全教育、安全意識又是安全的基石，寒假將至為了加強對全校師生安全知識教育，提高師生的安全意識，我校于2013年元月8日至13日舉行了寒假安全宣傳教育周活動，具體活

動內容如下：

1由學校校長舒秀祿同志親自給學生做了中小學生道路交通安全教育講座；

2由政教處組織各班主任具體落實，以班為單位認真組織學習《三穗縣中小學生道路交通安全須知》并在各班教室進行張貼宣傳，利用學校多媒體教室組織學生觀看道路交通安全視頻；

3層層簽訂責任狀：校長與教育局簽訂了《道路交通安全責任狀》、教職工與校長簽訂《道路交通安全責任狀》近50份、班主任與學生簽訂《道路交通安全責任狀》近500份；

通過本次活動的開展，全體師生一致感覺受益匪淺，充分認識到了安全隱患無處不在，都表示一定要提高自己的安全意識，盡量做好安全防范做一個遵紀守法、安全行為的好學生、好公民。為我縣整臟治亂、創建文明縣城做出自己應有的貢獻

第五篇：上寨中學創建文明安全校園規劃（推薦）

上寨中學創建文明安全校園規劃

創建目標：經過五年的奮斗，在文明安全領域內，力求把我校建成全縣農村中學文明安全方面的優秀學校，使全體師生文明學習、文明執教、文明生活；在安全教育方面，樹立“安全第一、預防為主”的思想意識，建立健全安全教育工作制度，完善安全工作考核、評價、獎勵等機制，做到安全工作有“法”可依，有“法”必依，違“法”必究，執“法”必嚴，保護學校每一名師生的人身安全和合法利益，把我校建成一流的文明安全學校。

指導思想：我們堅決依照黨的方針政策，按照教育領域內的法律法規，制定嚴格、科學、合理、可行、高效、完善的規章制度，使文明安全教育工作的各項規章制度為學校的教育教學工作服務。嚴格按制度采取措施、落實方案、開展活動，防止人浮于事，流于形式。

一、校園文明的創建：

1、及時開展“五好家庭”的評比工作，創建和睦的家庭，團結的集體。

2、積極開展文明班級，文明學生、文明教師、文明職工、文明宿舍、文明教研組的評選活動。

3、創建德育示范窗口班級，并對示范窗口班級不斷賦予新的內涵。

4、加強校風、教風、學風建設，堅持杜絕各種侮辱學生人格、體罰學生的不良現象。嚴禁教職工參與賭博、迷信、偷看黃色影視片、書籍和吸毒、販賣等活動，努力凈化師生心靈，積極營造健康向上的教育氣氛。

5、堅持經常性送溫暖、獻愛心、紅領巾助殘和手拉手等活動，至少和一所學校建立手拉手聯誼關系。

6、每年訂閱部分報刊、雜志、豐富教職工學習資料，每位教師至少訂閱一份報紙或雜志。

7、各年級組、教研組、班級要積極開展各種文體活動，豐富師生文化生活。

8、要把文明建設列入議事日程，作為考核領導、教師的重要依據。

9、德育處每學期要專門召開一次文明建設創建工作會議，安排部署此項工作，并把文明創建活動及時上報上級領導小組，征求上級部門的意見和建議。

10、各年級組、教研組、班級年終上報具有說服力的精神文明建設工作經驗總結材料。

11、學校領導、教師要共同教育學生，使校園保持整潔、干凈，讓每位學生都做到語言美、心靈美、行為美。

12、文明學校的創建活動每兩年為一個周期，對任務完成好，成績突

出的領導、班主任、教師予以表彰獎勵，并做為評選先進的條件，精神文明的考核采取一票否決制。

二、安全工作

1、在安全工作領導小組的領導下，定期召開安全工作會議，制定安全工作方案和制度，明確職責，狠抓落實，發揚正氣，堅決打擊歪風邪氣，構建安全工作嚴密網絡，形成齊抓共管的工作格局。

2、德育處作為安全工作的第一主管，時刻把安全工作放在各項工作的首位，制定具體可行的安全工作制度，并落實到教育教學工作的各個領域，對于存在的問題，及時上報上級領導及有關部門，并及時制定行之有效的整改措施。

3、教導處作為教育教學工作的組織者和管理者，要把安全工作和教育教學工作緊密相連，把安全工作和教育教學工作同步安排、同步檢查、同步考核、同步評估。

4、學校的其它各個職能部門，提高“安全第一、預防為主”的思想意識,也要把安全工作納入正常的議事日程，認真貫徹安全工作的各項規章制度，確保學校的安全工作萬無一失，對自己工作范圍內存在的安全隱患及時排除，防患于未然。