第一篇：關(guān)于2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知（共）
關(guān)于2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知
院屬各部門：
為了做好學(xué)院2009年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]工作,根據(jù)省職改辦、省教育廳《關(guān)于2009年度高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作安排的通知》(陜職改辦字[2009]109號(hào))及有關(guān)廳局職改辦申報(bào)精神，現(xiàn)將2009年申報(bào)教師及其他系列專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)做好推薦和申報(bào)工作。
一、申報(bào)范圍
2009年12月31日前達(dá)到規(guī)定的申報(bào)或轉(zhuǎn)換不同檔次職務(wù)任職資格條件的人員，在學(xué)院崗位設(shè)置范圍內(nèi)，均可申請(qǐng)參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，“以考代評(píng)”職稱系列不參加評(píng)審。
學(xué)院教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，仍按照《陜西省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法（試行）》（陜?nèi)税l(fā)[2003]83號(hào)）的規(guī)定和《陜西省教育廳關(guān)于2003年度高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知》（陜教師[2003]89號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合破格晉升副教授、教授職務(wù)任職資格人員仍按照(陜?nèi)税l(fā)[2004]67號(hào))文件執(zhí)行。具有高校教師資格證，兼作教學(xué)、學(xué)生管理工作且承擔(dān)部分教學(xué)工作量的人員，符合申報(bào)條件，可以參加教師職務(wù)任職資格的評(píng)審。
二、申報(bào)程序
1、申報(bào)：凡申報(bào)教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書、檔案系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由本人填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)推薦表》，各專業(yè)學(xué)科組簽署考核推薦意見(jiàn)。
2、審查：學(xué)院職改辦負(fù)責(zé)審查學(xué)歷、學(xué)位、任職證書、職業(yè)資格證書，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)能力考核合格證書。教務(wù)處負(fù)責(zé)核定教師的教學(xué)工作量。科研信息處負(fù)責(zé)鑒定成果、論著(教材)、論文刊物級(jí)別、數(shù)量、專業(yè)技術(shù)獲獎(jiǎng)證書審核。
3、監(jiān)督公示：院紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)評(píng)審?fù)扑]過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。申報(bào)人員的情況及材料公示五天，接受群眾監(jiān)督。
4、推薦上報(bào)：院評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)教師系列、實(shí)驗(yàn)、工程系列和其他系列正常晉升中、高級(jí)職務(wù)人員進(jìn)行量化評(píng)議推薦，經(jīng)三分之二以上委員投票表決通過(guò)的,報(bào)院職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，上報(bào)交通運(yùn)輸廳審核，委托教育廳及有關(guān)廳局評(píng)審。
三、評(píng)審政策
(一)關(guān)于申報(bào)材料的具體規(guī)定
參評(píng)材料：著作(公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著)須取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)。論文(指在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章)發(fā)表期刊必須具有ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))或CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))。
核心期刊：仍以北京大學(xué)圖書館、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所和南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究評(píng)介所等5家機(jī)構(gòu)最新“核心期刊”目錄，作為2009年教師系列評(píng)審工作確認(rèn)“核心期刊”的依據(jù)。
關(guān)于成果認(rèn)定問(wèn)題。2009年申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員提交的論文（特殊情況除外）均指獨(dú)著或第一作者，學(xué)術(shù)期刊不含增刊、特刊、專刊、專輯，論文集等形式的刊物；實(shí)用新型專利指發(fā)明人和設(shè)計(jì)人；專著、編著、譯著、教材不含論文集、習(xí)題集等。其工作量的認(rèn)定以前言或后記中的說(shuō)明為準(zhǔn)。
關(guān)于申報(bào)人員學(xué)位問(wèn)題。申報(bào)晉升教師系列職務(wù)任職資格的人員，要求具有學(xué)士及其以上學(xué)位，但對(duì)于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的人員，申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格，學(xué)位可不作要求。
(二)關(guān)于非教師系列轉(zhuǎn)換為教師系列職務(wù)任職資格的問(wèn)題 由非教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員，除須具備正常晉升人員的基本條件外，還需滿足下列條件：
⑴本人原從事的專業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專業(yè)相同或相近；⑵經(jīng)過(guò)一年以上教育環(huán)節(jié)實(shí)踐，經(jīng)考察表明能勝任本專業(yè)的教學(xué)工作；⑶由其他系列轉(zhuǎn)換為副教授后申請(qǐng)晉升教授職務(wù)的，任副教授以來(lái)至少需取得下列成果：在與本專業(yè)相關(guān)的期刊上發(fā)表教學(xué)、科研論文1篇，并撰寫8萬(wàn)字以上公開(kāi)出版發(fā)行的專著或教材，且任副高級(jí)職務(wù)以來(lái)取得的所有成果滿足正常晉升教授的條件。(三)對(duì)于遺留的少部分教師中，原中專教師職務(wù)任職資格職稱轉(zhuǎn)換，仍要求具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。原高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授任職資格以后，申請(qǐng)晉升教授職務(wù)時(shí)，要求擔(dān)任副教授職務(wù)滿3年以上，同時(shí)具備其他任職條件，才能申報(bào)教授職務(wù)任職資格。
（四）教師系列申報(bào)的專業(yè)學(xué)科
(1)馬列學(xué)科、(2)、中文學(xué)科、(3)經(jīng)濟(jì)學(xué)科、(4)外語(yǔ)學(xué)科、(5)機(jī)械學(xué)科、(6)數(shù)學(xué)學(xué)科、(7)物理學(xué)科、(8)化學(xué)學(xué)科、(9)體育教育學(xué)科、(10)思政學(xué)科、(11)電學(xué)學(xué)科(含計(jì)算機(jī))、(12)輕紡學(xué)科、(13)地礦油學(xué)科、(14)醫(yī)學(xué)學(xué)科、(15)農(nóng)林生物學(xué)科、(16)藝術(shù)學(xué)科、(17)材料學(xué)科、(18)歷史學(xué)科、(19)法學(xué)學(xué)科、(20)土建學(xué)科。
申報(bào)人根據(jù)所學(xué)專業(yè)(學(xué)科)，結(jié)合承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、科研成果、論著(教材)、論文的編寫等自我確定。
(五)關(guān)于工作年限、工作量的規(guī)定
1、教師系列任職資格申報(bào)工作年限：申報(bào)講師及以上職稱，按(陜?nèi)税l(fā)[2003]83號(hào))文件的規(guī)定，教學(xué)工作量(課時(shí))應(yīng)達(dá)到基本工作量標(biāo)準(zhǔn)，基本工作量的完成情況由教務(wù)處負(fù)責(zé)核定、確認(rèn)。
2、其他系列任職資格申報(bào)工作年限：
(1)申報(bào)工程(實(shí)驗(yàn))師職稱，大專畢業(yè)必須從事本專業(yè)工作10年以上；中專畢業(yè)必須從事本專業(yè)工作15年以上。
(2)申報(bào)高級(jí)工程(實(shí)驗(yàn))師職稱，須任中級(jí)職稱5年以上(含5 年)，且符合下列條件之一：
① 對(duì)于后取本科學(xué)歷人員，從事本專業(yè)滿15年； ② 大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年；
③ 對(duì)于后取大專學(xué)歷人員。累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年； ④ 中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年； ⑤ 對(duì)后取中專學(xué)歷人員，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿30年。
3、其他系列任職資格申報(bào)業(yè)務(wù)條件：按照各系列2009年評(píng)職文件規(guī)定要求。申報(bào)推薦、公示、(外語(yǔ)、計(jì)算機(jī))考試要求等同教師系列規(guī)定。
(六)關(guān)于外語(yǔ)考試的規(guī)定
取得副教授任職資格的人員，申報(bào)教授職務(wù)任職資格，外語(yǔ)考試在申報(bào)副教授職務(wù)任職資格時(shí)已通過(guò)國(guó)家級(jí)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)A級(jí)考試合格的，可以免試。其它人員外語(yǔ)免試按照(關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知)人發(fā)[2007]52號(hào)文件執(zhí)行。
申報(bào)高、中專業(yè)職稱，須通過(guò)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)A級(jí)或B級(jí)考試取得合格證書，外語(yǔ)考試合格超過(guò)有效期限必須重新補(bǔ)考。
(七)關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試問(wèn)題：根據(jù)省人事廳《關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)宿k發(fā)[2005]34號(hào))規(guī)定：“高等學(xué)校、中專學(xué)校、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等系列專技人 員，申報(bào)高級(jí)資格評(píng)審或考試，必須通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試13個(gè)模塊中5個(gè)模塊的考試；申報(bào)中級(jí)資格評(píng)審或考試，必須通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試13個(gè)模塊中4個(gè)模塊的考試”，凡未達(dá)到以上規(guī)定的，應(yīng)在申報(bào)前補(bǔ)齊或按新規(guī)定參加考試取得合格證書者。
符合以下條件之一者可免試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試： ⑴全日制碩士生研究生以上學(xué)歷認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者； ⑵取得計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件及理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)七個(gè)大學(xué)專科以上國(guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者；
⑶取得國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格考試合格證書，在單位受聘時(shí)免考；
（八）關(guān)于有下列情況之一者，不予評(píng)審和推薦的規(guī)定 ⑴受刑事處分或受黨、政紀(jì)律處分未滿兩年者； ⑵正在受監(jiān)察、紀(jì)檢或司法部門立案審查者； ⑶病休一年以上，至今仍不能正常工作者； ⑷無(wú)故離崗一個(gè)月以上者； ⑸無(wú)崗和停薪留職人員； ⑹弄虛作假、剽竊他人成果者；
(7)被學(xué)院公開(kāi)通報(bào)的教學(xué)事故發(fā)生者，當(dāng)年不允許參加評(píng)審。(8)上年度職稱評(píng)審未獲教師系列通過(guò)的申報(bào)人員。
四、關(guān)于晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員答辯問(wèn)題 根據(jù)原省人事廳關(guān)于印發(fā)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審答辯操作規(guī)則（試行）》的通知（陜?nèi)税l(fā)[2008]209號(hào)）精神，凡2009年申請(qǐng)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員均須參加相應(yīng)的高評(píng)會(huì)統(tǒng)一組織的答辯。教授、高級(jí)工程師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師及破格晉升教授、副教授職務(wù)任職資格人員須統(tǒng)一參加省教育廳組織的答辯，其余副高級(jí)答辯工作由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施（具體辦法另文通知）。
五、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)與確定
教師系列初級(jí)職務(wù)確定，見(jiàn)習(xí)期滿，本人申請(qǐng)，提交任職工作(或見(jiàn)習(xí)期)總結(jié)一份，本人最高學(xué)歷證書、教師崗前培訓(xùn)合格證等原始證件。經(jīng)所在系(部)按照擬聘職務(wù)職責(zé)要求，填寫《確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》部門考核意見(jiàn)，經(jīng)院評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，院職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
工程、實(shí)驗(yàn)、圖書、檔案系列初級(jí)職務(wù)申報(bào)(以考代評(píng)不在此列)，由本人提出申請(qǐng)，提交任職工作總結(jié)一份，本人最高學(xué)歷證書等原始證件。經(jīng)所在系(部)按照擬聘職務(wù)職責(zé)要求，填寫《確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》部門考核意見(jiàn)，經(jīng)院評(píng)委會(huì)通過(guò)，院職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，上報(bào)相關(guān)廳局職改辦確定初級(jí)任職資格。
六、申報(bào)評(píng)審時(shí)間安排
① 9月30日，院職改辦召集申報(bào)人員會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，布置安排。
② 10月10日--12日，被推薦人提交申報(bào)材料，人事勞資處進(jìn) 行資格審查。職改辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審。
③ 10月13日--17日 申報(bào)人員上報(bào)所有參評(píng)材料，公示五天。④ 10月17-18日 專業(yè)學(xué)科組集體審閱申報(bào)評(píng)審材料的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、有效性。對(duì)被推薦人是否具備任職條件審核評(píng)議，提出評(píng)議意見(jiàn)提交院評(píng)委會(huì)。
⑤ 10月19日-20日 院職改辦組織申報(bào)副教授職務(wù)人員答辯。
⑥ 10月21日-24日評(píng)委會(huì)評(píng)議參評(píng)人員，表決通過(guò)推薦人員，報(bào)院職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
⑦10月25日-30日院職改辦負(fù)責(zé)上報(bào)評(píng)審系統(tǒng)輸入，整理上報(bào)參評(píng)材料，辦理評(píng)審報(bào)送手續(xù)。
(時(shí)間若有變動(dòng)，另行通知)。
七、申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱所需材料 申報(bào)人員應(yīng)準(zhǔn)備紙質(zhì)和電子文檔材料
（1）申報(bào)教授、副教授人員，均要求填報(bào)《教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式七份，其中三份原件四份復(fù)印件，打印折疊后為16開(kāi)面幅。
《評(píng)審表》“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)欄”要注明相應(yīng)考試成績(jī)，并將合格證復(fù)印件粘貼在相關(guān)欄目?jī)?nèi)。
外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試的應(yīng)填寫免試?yán)碛桑瑓⒖嘉募臼÷毟霓k（2009）85號(hào)】文件（下同）。
學(xué)術(shù)水平：公開(kāi)發(fā)行專業(yè)論文著（第一作者）三篇（本）作為 代表作。申報(bào)人提供的代表作必須是在公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。（2）申報(bào)其他系列高級(jí)職務(wù)人員，每人上報(bào)《評(píng)審表》一式五份，《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份，打印折疊后為16開(kāi)面幅。《評(píng)審表》內(nèi)要粘貼相關(guān) “外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格成績(jī)”復(fù)印件。（3）申報(bào)各類中級(jí)人員《評(píng)審表》一式三份，《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份，打印折疊后為16開(kāi)面幅。
（4）各種證件的原件、復(fù)印件各一份（復(fù)印件用A4紙）。
八、評(píng)審費(fèi)、表格費(fèi)用：
申報(bào)高級(jí)職務(wù)400元（破格100元）；中級(jí)職務(wù)200元、初級(jí)職務(wù)100元。面試答辯費(fèi)用待定，若遇收費(fèi)政策調(diào)整，按規(guī)定執(zhí)行。
九、評(píng)審表、考核表表格、材料檔案封面格式要求。請(qǐng)登陸學(xué)院網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn，點(diǎn)擊人事勞資處欄目【下載專區(qū)】查詢、下載。
二??九年九月三十日
第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)
附 件 材 料
職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)
技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報(bào)何職稱
任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時(shí) 間2013年6月
第三篇：工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)
中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)
辦理部門
衛(wèi)東區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局職稱管理股 聯(lián)系電話
7208718 辦事依據(jù)
《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見(jiàn)》豫人 [2004]98 號(hào)；《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職 [2003]24 號(hào)；《河南省物價(jià)局、河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知》豫價(jià)字[1997]13號(hào)；《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實(shí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員異議期制度有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職[2000]3號(hào)； 辦事程序
1、事業(yè)單位結(jié)構(gòu)比例審核
申報(bào)材料：①編制文件；②專業(yè)技術(shù)人員花名冊(cè)；③專業(yè)技術(shù)人員變動(dòng)的有效證件；④機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理冊(cè)；⑤事業(yè)單位使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》生成打印的《結(jié)構(gòu)比例審核表》1式3份及電子文本（專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù).txt；dw.txt；zgdw.txt）。
申報(bào)程序：事業(yè)單位填表申報(bào)、區(qū)職稱管理部門審核蓋章。服務(wù)程序：市職稱科受理材料并審核空崗數(shù)，并將事業(yè)單位空崗數(shù)批轉(zhuǎn)區(qū)職稱管理部門。
2、個(gè)人自主申報(bào)，準(zhǔn)備要求的各種表格、材料；①“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份；②省人事廳印制的《評(píng)審表》1式2份（手工填報(bào)，不得復(fù)印）；③“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的評(píng)審簡(jiǎn)表1式30份；④破格、單列人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳；⑤申報(bào)人員有效學(xué)歷證書、《資格證書》、《聘任證書》、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）合格證書或成績(jī)單或免試審批表、計(jì)算機(jī)能力證書、繼續(xù)教育證及系列（專業(yè)）要求的培訓(xùn)證書原件；⑥任現(xiàn)職以來(lái)的考核表或考績(jī)檔案（不少于申報(bào)年限的要求）；⑦申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業(yè)績(jī)證明材料等原件；⑧申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)撰寫的論文、論著原件；⑨用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”中的“高中級(jí)申報(bào)管理”錄入信息并上報(bào)生成的電子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1張（中、小學(xué)教師系列2張）。
3、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實(shí)性；
4、材料報(bào)區(qū)職稱管理部門初審,再報(bào)市職稱科審核
5、市人事局職稱管理部門對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核；
6、中、小學(xué)教師系列由教育局組建評(píng)審委員會(huì)，其他系列由評(píng)價(jià)中心組建評(píng)審委員會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作；
7、評(píng)審結(jié)果由組建評(píng)委會(huì)的單位通知申報(bào)人員所在的主管部門公示1個(gè)月；
8、評(píng)審結(jié)果報(bào)送市人事局職稱管理部門審批；
9、市人事局職稱管理部門下發(fā)任職資格文件，發(fā)放資格證書。辦事時(shí)限
堅(jiān)持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則，對(duì)符合條件、程序，材料齊全的事項(xiàng)做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對(duì)符合條件，手續(xù)不齊全的，要耐心解釋，說(shuō)清情況，待手續(xù)完備后即可辦理；對(duì)不符合條件的，要認(rèn)真做好說(shuō)服工作，講明政策。辦事紀(jì)律
嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定，執(zhí)行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持作息制度，按時(shí)上下班。辦事結(jié)果
將職稱評(píng)聘的政策、參評(píng)對(duì)象予以公開(kāi)，對(duì)來(lái)信來(lái)訪者及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審費(fèi)（含資格審查費(fèi)）每人150元，論文鑒定費(fèi)每篇30元
初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定（初定）
辦理部門
衛(wèi)東區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局職稱管理股 聯(lián)系電話
7208718
辦事依據(jù)
《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見(jiàn)》豫人 [2004]98 號(hào)；《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職 [2003]24 號(hào)；《河南省物價(jià)局、河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知》豫價(jià)字[1997]13號(hào)；《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實(shí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員異議期制度有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職[2000]3號(hào)； 申報(bào)材料
1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份；
2、考核情況證明1份，全日制正規(guī)院校畢業(yè)生初定用國(guó)家人事部印制的“初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表”1式2份；
3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及系列（專業(yè)）要求的培訓(xùn)證書原件；
4、與服務(wù)單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同（須蓋人事或勞動(dòng)部門鑒證章）原件或就業(yè)報(bào)到證；
5、有關(guān)論文、業(yè)績(jī)材料原件；
6、用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”中的“其他評(píng)價(jià)方式管理”->“錄入其他評(píng)價(jià)信息”->“直接認(rèn)定”錄入信息并上報(bào)生成的電子文本（.txt文件）； 7、1寸免冠照片2張。辦事程序
1、個(gè)人自主申報(bào)，準(zhǔn)備要求的各種表格、材料；
2、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實(shí)性；
3、評(píng)價(jià)中心受理申報(bào)人材料，進(jìn)行初步審核；
4、評(píng)價(jià)中心組建認(rèn)定委員會(huì)開(kāi)展認(rèn)定工作；
5、市人事局職稱管理部門對(duì)認(rèn)定結(jié)果予以確認(rèn)；
6、公布認(rèn)定（初定）結(jié)果并下發(fā)任職資格證書。辦事時(shí)限
堅(jiān)持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則，對(duì)符合條件、程序，材料齊全的事項(xiàng)做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對(duì)符合條件，手續(xù)不齊全的，要耐心解釋，說(shuō)清情況，待手續(xù)完備后即可辦理；對(duì)不符合條件的，要認(rèn)真做好說(shuō)服工作，講明政策。辦事紀(jì)律
嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定，執(zhí)行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持作息制度，按時(shí)上下班。辦事結(jié)果
將職稱評(píng)聘的政策、參評(píng)對(duì)象予以公開(kāi)，對(duì)來(lái)信來(lái)訪者及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審費(fèi)（含資格審查費(fèi)）每人80元
第四篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)要求
一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與推薦
（一）申報(bào)時(shí)間
各單位接到申報(bào)職稱評(píng)審?fù)ㄖ螅凑諑熉毟霓k安排的時(shí)間申報(bào)（每年的六月份）。
（二）推薦程序
專業(yè)技術(shù)人員對(duì)照評(píng)審條件、崗位空缺等情況，提供真實(shí)可靠的材料，向單位提出申請(qǐng)。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對(duì)推薦人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查并進(jìn)行為期七天的公示。
如中學(xué)教師的公示程序是：?jiǎn)挝豢己送扑]小組將申報(bào)人的評(píng)審表、教案、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》等進(jìn)行核實(shí)、審查后公開(kāi)展示在單位公示欄中
對(duì)公示期滿無(wú)異議者，在其評(píng)審表的每頁(yè)上填寫“情況屬實(shí)”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見(jiàn)”欄中填寫考核推薦小組推薦意見(jiàn)，組長(zhǎng)簽名的并加蓋公章。
（三）申報(bào)材料內(nèi)容及要求
1、評(píng)審表。申報(bào)中、初級(jí)職稱一式兩份，高級(jí)職稱一式三份，復(fù)印無(wú)效，填寫必須字跡工整，可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http//www.tmdps.cn）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開(kāi)紙對(duì)折，中間裝訂，審批意見(jiàn)欄放在倒數(shù)第2頁(yè)）。
2.《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件，下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)
3.公示結(jié)果說(shuō)明。
4.學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。5.有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)成績(jī)單（或合格證）、計(jì)算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書原件。
6.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（2000字以內(nèi)）。推薦單位要對(duì)其工作總結(jié)所述業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確定屬實(shí)后，審核人簽名并加蓋公章。
8.論文、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等，推薦單位要如實(shí)說(shuō)明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。
9.經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料，要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。（未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)共同簽字）。
（四）各種材料裝訂順序
1.公示結(jié)果。
2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗?fù)ㄖ獑巍吩ㄉ形磳?shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位）。3.學(xué)歷證書（含各層次的學(xué)歷證書）、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件。
4.有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)成績(jī)單（或合格證）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、繼續(xù)教育證書原件。
5.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件。6.各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
7.論文、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件。
8、經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料原件。
9、任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
（五）材料申報(bào)注意事項(xiàng)
1.評(píng)審表、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。2.上述1－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。
3.所提供的獲獎(jiǎng)證書、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績(jī)成果必須是任現(xiàn)職以來(lái)的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績(jī)成果呈報(bào)單位應(yīng)予剔除。
4.申請(qǐng)破格評(píng)審者，需提供兩個(gè)考核為優(yōu)秀的考核表，并填寫《破格推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）。“參加審查評(píng)估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進(jìn)行鑒定（中級(jí)由師職改辦委托、高級(jí)由兵團(tuán)職改辦委托），個(gè)人或單位委托專家鑒定無(wú)效。
（六）申報(bào)
1、中、初級(jí)職稱申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查，高級(jí)職稱申報(bào)材料，由各師職改辦進(jìn)行資格初審后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）及申報(bào)材料，統(tǒng)一報(bào)兵團(tuán)職改辦進(jìn)行資格審查。
2、在人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，按屬地管理原則，由人才服務(wù)中心審核后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查。
關(guān)于特殊人才的評(píng)審政策
為體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)造，對(duì)符合下列條件之一者，在職稱評(píng)審中不受學(xué)歷、資力的限制并免除外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試要求：
1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前十位，二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前五位，或者獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前三位或二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前一位。
2.在各類急難險(xiǎn)重突發(fā)事件中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。3.在高技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的人員（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），或在企業(yè)改革創(chuàng)新中取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。
4.留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才。
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱管理有關(guān)政策
1.從2010年起，停止管理類（如教育管理、衛(wèi)生管理）職稱評(píng)聘工作，對(duì)事業(yè)單位中已按原聘任的管理類專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。
2.實(shí)施崗位設(shè)置管理后（含首次崗位聘用），停止事業(yè)單位政工人員的專業(yè)職務(wù)聘任工作。對(duì)已按2008年底前聘任的政工專業(yè)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。
3.兵團(tuán)非公有制企業(yè)的職稱工作歸口由兵團(tuán)工商聯(lián)具體實(shí)施。從2010年起，停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員授予經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。
4.申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以上職稱的人員，必須具備國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。其中，對(duì)于軍隊(duì)院校學(xué)歷，應(yīng)是在部隊(duì)服兵役期間取得的學(xué)歷。
5.凡取得國(guó)家職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格證書，符合國(guó)家相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍，單位根據(jù)工作需要已聘任了相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)滿5年以上者，可申報(bào)評(píng)審相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘認(rèn)定
1.范圍、對(duì)象：初聘認(rèn)定的范圍為企、事業(yè)單位在崗的專業(yè)技術(shù)人員以及在師人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。
2.權(quán)限：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由兵團(tuán)職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘認(rèn)定，由師職改辦負(fù)責(zé)審批，每年辦理一次。師人才服務(wù)中心代理的，符合初聘認(rèn)定條件的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，也可到師職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)。
3.程序：
（1）由各單位人事部門對(duì)申報(bào)人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、水平和工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)議考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出任職意見(jiàn)。
（2）由單位各職改辦部門對(duì)申報(bào)人進(jìn)行審查，并經(jīng)公示后，填寫推薦意見(jiàn)后報(bào)師職改辦進(jìn)行初聘認(rèn)定。
4.申報(bào)材料包括以下內(nèi)容：
（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定申報(bào)表》初級(jí)一式兩份。表中填寫內(nèi)容推薦單位要認(rèn)真審查，確定屬實(shí)后，填寫“情況屬實(shí)”并加蓋公章。
（2）相應(yīng)要求的考核表原件；
（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；
（4）工作總結(jié)和論文各一份；（5）其它可資認(rèn)定的材料一份。5.初聘認(rèn)定條件：
（1）學(xué)歷要求：國(guó)家教委承認(rèn)的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生。（2）資歷要求：
①大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
②大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級(jí)”任職資格。
③中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年或擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年，或已從事本專業(yè)工作滿10年取得中專學(xué)歷，經(jīng)考核合格，可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
注：在與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，不能初聘認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放
專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放權(quán)限原則上是“哪個(gè)部門審批則由哪個(gè)部門發(fā)證”。
（一）國(guó)家級(jí)、兵團(tuán)級(jí)證書
全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試“國(guó)家級(jí)”、“兵團(tuán)級(jí)”合格人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)在收到公布資格的文件后，應(yīng)及時(shí)備齊合格人員的照片，打印或填寫《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團(tuán)人事人才信息網(wǎng)下載）先到兵團(tuán)任職資格考試中心審核蓋章后，報(bào)兵團(tuán)職改辦審定頒發(fā)證書。
（二）高級(jí)證書
每年評(píng)審批準(zhǔn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。
（三）各師中、初級(jí)證書
各師每年評(píng)審、考核認(rèn)定批準(zhǔn)的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的資格證書，由師職改辦統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放。
四、證書補(bǔ)發(fā)換發(fā)程序
（一）丟失證書
個(gè)人丟失證書，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交個(gè)人補(bǔ)發(fā)證書申請(qǐng)（書面），在全疆發(fā)行的報(bào)紙上聲明原證書作廢，攜《專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)發(fā)登記表》，報(bào)紙?jiān)⑸矸葑C原件及復(fù)印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
（二）污損
因證書污損或填寫錯(cuò)誤要求換發(fā)證書者，須持原證書、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理?yè)Q發(fā)手續(xù)。換發(fā)完畢，發(fā)證機(jī)關(guān)收回并銷毀污損證書。
五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的周期為三年（中小學(xué)教師為五年），每一位專業(yè)技術(shù)人員每三年（五年）必須完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)時(shí)（學(xué)分）要求。
第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通
知
為切實(shí)做好2012建設(shè)工程系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、評(píng)審范圍及對(duì)象
建設(shè)行業(yè)各施工、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、市政工程、園林綠化、監(jiān)理、房地產(chǎn)、裝修裝飾、工程檢測(cè)、工程造價(jià)、給排水、建筑電氣和暖通等專業(yè)的省屬企事業(yè)單位（含非公企業(yè)），具備申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員。
二、評(píng)審條件
（一）工程師評(píng)審條件
1、省屬公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件 建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè)，獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作3年以上；大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專科畢業(yè)，獲得助理工程師資格并從事本專業(yè)工作4年以上；中專畢業(yè)，獲得助理工程師5年以上，且從事本專業(yè)工作十五年以上，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》（云人社發(fā)?2011?289號(hào)）文件要求的，可申報(bào)評(píng)審工程師。
2、省屬非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件
建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè)，獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作3年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作5年以上；
大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作7年以上；中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作15年以上，可申報(bào)評(píng)審工程師。
（二）技術(shù)員、助理工程師評(píng)審條件
1、技術(shù)員評(píng)審條件
建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專科畢業(yè)或中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年以上。
2、助理工程師評(píng)審條件
大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作3年以上；中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作5年以上。
三、申報(bào)材料
（一）申報(bào)評(píng)審工程師提供如下材料
1、省屬公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審工程師提供的材料：
（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》一式兩份；
（2）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份；
（3）助理工程師證書原件和復(fù)印件一份；
（4）單位聘書或聘用證明(大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專科畢業(yè)聘任在助理工程師崗位滿4年以上，中專畢業(yè)聘任在助理工程師崗位滿5年以上)；
（5）職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或成績(jī)通知單；
（6）論文兩篇；
（7）2012年資格評(píng)審名冊(cè)（Excel電子版）;
2、省屬非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審工程師提供的材料：
（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》一式兩份；
（2）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份；
（3）單位聘書或聘用證明；
（4）論文兩篇；
（5）2012年資格評(píng)審名冊(cè)（Excel電子版）;
（二）申報(bào)評(píng)審助理工程師、技術(shù)員須提供如下材料：
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》一式兩份；
2、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份；
3、單位聘書或聘用證明；
4、2012年資格評(píng)審名冊(cè)（Excel電子版）;
四、評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間
（一）工程師每年評(píng)審一次。具體安排為2012年6月1日至6月30日為報(bào)送材料時(shí)間，2012年7月評(píng)審。
（二）助理工程師和技術(shù)員每年評(píng)審3次。具體安排為2012年4月評(píng)審一次，報(bào)送材料時(shí)間為3月1日至3月30日；7月評(píng)審一次，報(bào)送材料時(shí)間為6月1日至6月30日；11月評(píng)審一次，報(bào)送材料時(shí)間為10月1日至10月30日。
五、申報(bào)評(píng)審要求
（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審政策性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)條件嚴(yán)格。申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種真實(shí)有效的證書，在資格評(píng)審表“自我鑒定”欄中最后填寫承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的材料真實(shí)準(zhǔn)確，因提供資料、證件不實(shí)造
成的后果，責(zé)任自負(fù)”。嚴(yán)禁弄虛作假，偽造各種證書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格。
（二）流動(dòng)人員和實(shí)行人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員由人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)材料的審核簽章，并代理推薦申報(bào)事宜；人事檔案在本單位的由單位審核簽章申報(bào)評(píng)審。
（三）請(qǐng)相關(guān)單位或申報(bào)人員到（km4320647@126.com、登錄密碼:km123456）收件箱中自行下載相對(duì)應(yīng)等級(jí)的2012年資格評(píng)審名冊(cè)（Excel電子版），填寫后隨紙質(zhì)材料一并報(bào)送電子版。
（四）請(qǐng)相關(guān)單位或申報(bào)人員將申報(bào)材料按要求裝訂、裝袋后，按規(guī)定時(shí)限報(bào)送云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處。
聯(lián)系單位：云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處 221室聯(lián) 系 人：李明
地址：昆明市紅塔東路3號(hào)
聯(lián)系電話：0871-4320647
二0一二年二月二日
點(diǎn)擊咨詢 