第一篇：社長理事總結

廣安市書法家協會理事、廣職院萌芽書法社社長

年度工作總結

歲月如梭，光陰荏苒。很榮幸擔任廣安市書法家協會理事，廣安職業技術學院萌芽書法社第二十二屆社長。感謝廣安市書法家協會的領導和老師對書法社的幫助，關心，指導和對我的工作肯定。

回首過去，我一直在以積極的態度貫徹落實市書協領導的要求：精心抓活動，營造書法學習氛圍；抓宣傳，擴大書法對外宣傳；抓自身建設，強化協會功能與作用。在協助廣安職業技術學院推進精神文明建設，活躍校園文化，營造人文校園，在充分地發揮當代大學生的才華和展現大學生的精神風貌，激發大學生的學習熱情的同時，也為廣大同學在校期間能提高書-寫水平，拓展知識面，鍛煉自身能力，從而提高自身修養，為愛好者架起了相互交流和展示個人風采的一個堅實平臺。促進了各民族團結，相互了解，相互幫助，相互學習。

我在擔任期間書法社下設部門有：組織部、秘書處、宣傳部、實 訓部、財務部、學術委員會。

在市、院領導下，我組織（協助）開展了如下活動：

(一)、2011年9月社團招新；我社新成員創歷史新高，社員人 數高達125人，書法興趣愛好人數是有史以來最高峰。

(二)、2011年9月26日書法社全體社員大會；展示我社與市 書法家老師交流成果，強調書法社各種管理制度。引導社員對書法的喜愛。

(三)、鄧小平故里廣電網絡杯頒獎典禮；2011年10月21日在

致用樓階四舉行了鄧小平故里廣電網絡杯頒獎典禮。十一位社員取得了可喜的成績。

(四)、翠屏山雅暨；2011年10月24日為了增進廣安市書法家 協會與萌芽書法社的交流，讓萌芽書法社社員汲取更多的書法知識，提高創作能力，舉辦“翠屏山雅暨”活動。

(五)、“信合杯”杯首屆大學生書法作品展；2011年11月14 日為貫徹落實十七屆六中全會精神，活躍大學校園文化生活，推動高校書法教學，建設學校優良學風，在廣安書法家協會和岳池縣農村信用合作社的大力支持下，讓書法社走向了新的臺階，也使校園彌漫了書法情味。

(六)、11月18日 廣安職業技術學院第五屆屆社團文化節在社 聯的領導下成功舉辦，本次社團文化節主要是相互交流各社團在最近幾年所取得的成績，從理論層面促進了民族團結。

(七)、積極組織（廣職院）青少年書法培訓活動，在廣安市創 建“國家森林城市書法展”活動現場積極跟書協老師布展；“書協2011年度工作總結”中積極協調秘書處搞好后勤服務工作。

(八)、2012年4月6日組織參加“著名書法篆刻家周弋寒的廣 安站講學講座”；讓我們社團的學員學習到了我國古代文化、開闊了社員的視野。

(九)、2012年4月23日翠屏山雅暨；為了增進廣安市書法家 協會與萌芽書法社的交流，讓社員汲取更多的書法知識，使社員自身的創作能力得到提高。

(十)、2012年9月社團招新；在以信合杯等活動為強大宣傳的 力度上，在2012年招新中又有新的突破，新社員300人。無懸疑的成為2012年招新最具吸引力的社團，書法興趣愛好人數又是一個載入書法社史冊的大事。

(十一)、組織書法社開展常規書法練習活動；書法練習時間為 每周一到周四下午13：00—14：00。每次的練習都有優秀的社員對他們進行輔導。嚴格干事值班，增進社員的相互了解，以便于在以后的活動中有更默契的配合。

作為廣安市書法家協會理事，廣安職業技術學院萌芽書法社第二十二屆社長，我將積極貫徹落實市書協領導的要求，精心抓活動，營造書法學習氛圍；向干部干事強調要與廣安市書法家協會建立健康、平穩、友好的交流平臺和堅持以為提高廣安書法水平為工作核心，提高書寫水平，踏實工作。

二〇一二年十月六日

第二篇：社長總結[小編推薦]

社長總結

不知不覺，大二就快過去了。身為101目標社的副社長，期間，留下很多美好的回憶，有迷茫，后悔，收獲，感動；有時會懷疑自己的能力，有時會感到厭倦，讓這一切快點結束。然而，結束時，真的會舍不得。自從接任了這個位置，自己就變的強大了，這不單單是一種榮譽，更是一種責任所在。

從一名社員到社長的轉變，它不僅僅是一種職務的轉變，更是一種工作思想和方法的轉變。怎樣能夠與社員更好的相處，怎樣能夠讓他們學到更多的東西，怎樣才能帶好這一屆社員，這都是我每天要思考的。因為我們的社團性質比較特殊，它和一些藝術性質的社團不同，它是一個勵志性的組織，需要長期的努力，有著持之以恒的目標和理想的人才能在這里生存。而且，這還是第一屆，要想起好頭，我必須時刻努力著。

以下，就是我從納新，日常教學，活動，換屆，這幾個方面，對我的工作進行簡單的總結：

納新：我們101目標社的前身是信息工程學部的宏志班，其他學部的人了解的很少，而社團是面向全院性質的，因此，納新我們就出現了問題，我們前期策劃了很多種方案，要想吸納其它學部的學生，我們必須拿出真本事，把我們學到的東西呈現出來。最終，在我們大力宣傳下，一些志同道合的人走到了一起。

日常教學：納新后，我們開了第一次例會，也可以說是見面會，再會上，我們闡明了社團的宗旨和理念，讓大家找準目標，樹立目標。隨后，我們進行了一系列的教學，教大家一些技術，如ps，會聲會影，教大家演講，美式口語等。在期末緊張的復習階段的，我們每天晚上一起學習，找對應學科的學姐為大家排憂解難。在每一次的教學中，都會有人因為各種各樣的理由，不能按時到，我們盡量把教學時間調整到周六日。盡量做到每個人都能學到知識。

活動：在這一年里，我經歷了無數大大小小的活動，有過抱怨，有過感動，最令我難忘的是最后一次活動，校園吉尼斯，這是由我負責的一個活動，從前期準備到活動舉辦，歷經一個月的時間，每一個細節都要注意，每一個環節都要關注，在這期間，我有過抱怨，有過無奈，但我從來沒有過要放棄，我低著頭皮去求人，我每天跑腿做很多瑣碎的事，同時，我也成長了，我交到了很多朋友，我學到了怎樣處理我與社員的關系，我知道了怎樣擺正自己的位置，收獲了更多的來自弟弟妹妹們的感動，這一切的一切，讓我懂得付出沒有白費。

換屆：最不想提到的就是這個詞語，可是該來的總會來，從最初接手社團時的滿懷信心到中途時的無奈，再到最后的依依不舍，這個過程是我不斷成長的過程。自己盡管很努力，但還是有很多不足之處，我和正社也只有選好接班人，希望，在他們的帶領下，讓我們的社團一點點壯大，一點點成功。

我相信，在社團聯合部的服務和管理下，在社員們的不斷努力下，101目標社會越來越好，當然，存在的一些問題，也會慢慢的解決。

101目標社

副社長：趙鑫

第三篇：2011年社長個人總結

2011年社長工作年終總結

上學期在校團委以及各位老師正確領導與支持下在所有主力團同學共同努力下本著：“

讓

聽到你們心聲”宗旨開展了一系列社團活動認真完成了老師安排各項工作任務使得每個成員自身素質得到了很大提高現將上學期社團工作內容匯報如下：

一.做好社團內部招募工作

學期初為響應學校培養人才吸收社員壯大社團工作內容型招募工作由于高一校長助理團尚未發展成熟度招募了一批認真負責投入工作熱情新成員在進行了小

加大助理團宣傳力社員：(—此處可填寫新老成員名字)共同努力下社團工作蒸蒸日上他們為社團做出了很大貢獻

二.社團文化建設

學期初開始設計社徽等具有代表性圖案最終一幅幅代表著青春活

朋友一樣時刻提醒著

社團要

辦 力社徽誕生了他就像

三.高一戲劇節高二辯論賽

這上學期最為驕傲兩項社團活動首屆活動舉辦讓

看到了九中學子青春與蓬勃朝氣同學們課余生活豐富高一戲劇節在經過一次又一次激烈競爭與選拔后脫穎出了：老男孩大地震等優秀作品在演出晚會上博得了同學及老師們熱烈掌聲與極高評價與贊美當聽到同學們課間在談論著戲劇節露出一副津津有味表情時

心里別提多自豪了可見影響之廣泛啊隨后他們又代表九中參加了市里比賽結果喜人啊

高二首屆校園辯論賽主要有高二負責

高一校長助理團也不斷從師哥師姐那里學習經驗這屆邊辯論賽舉辦很成功但同時也有不足之處這也證明了哦社團中缺點效率不高配合得不夠緊密這也

下一階段將要攻克重大難點

四.跳蚤市場

由于倉促再加上高三面臨高考大事

吃飯

連忙召集人手抓緊

組織活動同學們都犧牲了來趕出海報最終在男寢女寢以及

高三學長學校最顯眼大門口張貼海報加大宣傳力度功夫不負有心人們積極參加獻出了

微博力量也讓高一同學們從中受益

結束語;回顧一年工作我認為成功團工作規模化精品化特色化相結合但不足之處仍需進步改進將社

會在即將開學下一階段中不斷努力在兄弟社團幫助下在老師們鼓勵下在全體同學支持下本著：“”理念享受喜悅保持清醒不斷總結經驗教訓涉土啊才會不斷進步更上一層樓

第四篇：社長碰頭會會議記錄及總結范文

社長碰頭會會議記錄及總結

會議時間：9月4日星期二中午12:30-13:40

會議地點：西校區實訓樓307教室

會議記錄人：黃xx

會議成員：唐xx、嚴xx、鐘xx、黃xx、周xx以及陳xx

缺席人：李銳填、黃麗青、何嘉姝

主持人：唐xx

會議內容：

一、總結《暑假作業》的完成情況

由社長對《暑假作業》的完成情況做整體的一個總結。

二、由社長總結暑假當中《活動方案》的完成情況

要求未完成的《活動方案》，在第一周周日之前完成。

三、確定本學期的《活動安排》

由社長、副社長、秘書、助理對本學期的《活動安排》做最后的確定。

四、商定和說明社團開展的準備工作

１、商定社團活動的地點和時間

２、商定活動后的后勤工作

３、說明社團費用的收取

４、說明社員周小結的統計方法

5、社長、副社長、秘書為社團捐書

6、社長、秘書為社團捐的書需在第二周之前完成五、強調管理者的注意事項、管理人員每次活動必須提前五分鐘到場

2、每次的《活動方案》必須在前一周周五之前完成六、強調各負責人的主要職責

強調社長、副社長、秘書、助理的主要的職責，將各項工作安排下去。如：圖書的管理，經費的管理，海報的制作和張貼，活動通知的擬定等。

發言記錄：

首先，總結《暑假作業》的完成情況。從整體上來看《暑假作業》的完成情況并不理想，部分社員未能按時完成，由副社長和秘書負責提醒轉告未按時完成暑假作業的社員在第一周之內完成。

第二，總結《活動方案》的完成情況。本次的活動方案基本都完成了，美中不足的還是因為一些格式的要求沒有做到本社要求規范性，所以最后要求了各位在本周內再次對方案進行更改，以及要求沒有完成的方案也在本周內完成。

第三，確定本學期的《活動安排》。本學期活動安排基本不變，由上學期制定的計劃進行。

第四，商定和說明社團開展的準備工作。社團活動地點和時間定在周四中午教學樓302教室，每兩周一次的社長碰頭會”定在了每周二的中午；活動后的由嚴xx排放桌椅，鐘xx擦黑板，黃xx關風扇和窗戶,唐xx關電腦；社團費用每位新社員10元由副社長收取…

第五，強調管理者的注意事項。主要強調了管理者在參加活動時，一定要提前五分鐘到場，方案必須在前一周的周五之前完成，總結需在當周的周日之前完成。

“社長碰頭會”總結

By唐xx

本周二中午12：25，我們xx讀書社的管理者在實訓樓307進行了本學期的第一次“社長碰頭會”,召開本次會議的目的主要是為了社團工作能夠順利進行而開展的，同時也是我們比較重要的一次會議。本次會議，主要由社長我主持。現由我對本次會議做以下總結：

一、會議前的準備工作：

本次會議的召開，首先是對會議時間、地點和會議內容的確定，然后再在規定的時間內完成方案，并按規定的時間放到xx讀書社的空間當中，提前讓各副社長、秘書、助理了解會議的內容。而在這個環節上面，找一個合適的開會地點卻成為了一個難題。而最后通過溝通，最終將會議的地點定在了實訓樓307。緊接著就是通知各副社長、秘書、助理按時到達會議地點召開本社的第一次大會。但本次會議最終有3位管理者缺席了本次會議。

二、會議的進行情況

本次會議，1、首先由社長總結了《暑假作業》的完成情況；從整體上來看并《暑假作業》的完成情況不理想。而主要的問題則是出現在了生物系的社員上。生物系的10多位同學，只有一位同學完全完成了所有的《暑假作業》。而生物系的管理者，也沒有在這方面做好自己的工作。其它系的完成情況，或多或少都有著幾位同學沒有完成自己的《暑假作業》。因考慮到有些同學因為暑假工作的原因，所以最后讓各副社長做了最后一次的通知，要求在第一周之內完成沒有完成的暑假作業。并要求各副社長做最后一次的統計。

2、接著總結了總結《活動方案》的完成情況；本次的活動方案基本都完成了，美中不足的還是因為一些格式的要求沒有做到本社要求規范性，所以最后要求了各位在本周內再次對方案進行更改，以及要求沒有完成的方案也在本周內完成。

3、確定本學期的《活動安排》，由于上學期末以制定了本學期的活動,所以此環節只是細微的說了一下。

4、商定社團活動開展前的準備工作；此環節，我們將社團活動的時間和地點定在了周四的中午在302教室開展,并將每兩周一次的社長碰頭會”定在了每周二的中午。還確定了活動后由嚴xx排放桌椅，鐘xx擦黑板，黃xx關風扇和窗戶,我關電腦。以及說明了由副社長收取社團經費和助理每一個月統計周小結一次，最后則是要求各副社長在第二周之前捐一本書給xx讀書社。

5、強調管理者的注意事項：主要強調了管理者在參加活動時，一定要提前五分鐘到場，方案必須在前一周的周五之前完成，總結需在當周的周日之前完成。

6、強調各負責人的注意事項和主要職責；此環節主要強調了一下社長、副社長和助理、秘書的各項職責，并做了一定的說明，希望社長、副社長和助理、秘書明白自己的具體任務。在長達一個小時時間里，本次會議總算結束了。

三、會議的不足和優點及下一步的努力方向

本次會議的優點主要表現在會議內容的提前制定，以及參加會議人員的認真聽取和討論。而會議的缺點就在于參加會議的人沒能全到,會議前也沒有提前請假，導致會議的一些內容不能馬上制定。并且有兩人，因為個人原因，要求退社。雖然本學期指導老師退出管理，但她依然是我們社團堅實的后盾，時刻指導著我們社團的發展和前進方向。我們也會爭取做最好的社團，做最有引導意義的社團。所以這就要求我們所有的管理者能夠擁有一個良好的心態，來面對遇到的難題。爭取開好每一次的會議，舉辦好每一次的活動，共同進退。

第五篇：跆拳道社長期末總結

跆拳道社長期末總結

流光飛逝，時間的沙漏一不留神如指尖滑過。淺黃的秋日信箋又帶走一個一個的季節。我亦帶走一期一期的社團。沒有辜負青春的呵護，沒有留戀陽光的灑脫。一如一身潔白的道服，站在每一個青春，督促我和我的跆拳道社員，一起迎接標榜最美的太陽。

招新

那一個最美麗，有雨仙相伴。便增添幾分詩意。這一天是很有趣的。愛好跆拳道的同學，冒著小雨紛紛踴躍報名。青嫩無知臉龐，臉上還帶著幾分好奇感，我微笑的一一為即將加入跆拳道社員解答。解除他們的疑惑。看到他們微笑，那便是我開心的時刻。作為學長，作為跆拳道社長。我應當給予他們自信的回答。看著名單上的名字多了，特別是“女”豪杰。現在喜歡武術，不僅僅是男生兒了，女生也很積極。自己也告訴自己：“希望跆拳道的社員不僅能學到跆拳道技術，還能禪悟其中蘊含的道理”也達到一個休養生息的結果。

訓練

沒有等到雞鳴，沒有等到鳥叫，沒有等到花兒吐蕾的瞬間。天空依舊泛著灰白的夜，時不時也掛著那輪明月。社員們都早早地來到體育場訓練，穿著整齊的道服，干脆有力的拳法，富有力感的聲音，玩的是不一樣的跆拳道。短短的50分鐘，每天都訓練著。從簡單的沖拳到敢力的腿法。再從開始的害羞到自然灑脫。最后的干脆利落、游刃有余。這是值得欣慰的事。至少社員都在成長，都在努力。都快樂著。我經常對他們：“只要你開心，只要你快樂”我不喜歡很壓抑的課堂，至少喜歡社員感動快樂。

意志磨礪

冬日，那位披著銀衣的娘子，又邂逅于我們跆拳道社。寒風習習，冰冷冷的。吹動那一縷悠長而繚亂的發。手背的青絲，還泵著紫紅色的鮮血。我知道這樣特殊的一刻，便是鍛煉我們跆拳道社員意志的時候。沒有放棄，沒有退縮，依舊來到操場。磨練意志。再累再苦再冷，也擋不住我們喜歡跆拳道那顆紅色的心。

以禮始，以禮終

我永遠忘不了，跆拳道的精神。在訓練的過程中。不管是上下課，我們都以禮相待。認真對待自己的工作。沒有半點怠慢之意。如有疏忽，純屬巧

天下沒有不散的筵席，有聚有散的嘛，雖然每一屆人變了，但是我相信精神將永遠流傳，在標榜這片沃土上生根發芽最終長成參天的大樹，而每一屆人無論是在天涯何方，將陪伴他們一生，將是他們永遠值得回憶的記憶，并會影響一生。

余磊2012.12.21