第一篇：對“微腐敗”工作開展以來的感受3

對“微腐敗”工作開展以來的感受

——工作人員

“微腐敗”，“微”在層級，“危”在民心。提升黨性修養是拒微腐倡廉風的內在約束力。黨性修養即是黨員干部應有的“德行”，黨員干部做到忠誠、干凈、擔當、奉獻，不動搖思想信念，保持先進性和純潔性，才能在關鍵時刻挺身而出，救人民于水火。

牢記黨紀嚴于國法是拒微腐倡廉風的堅實防火墻。黨的十八屆四中全會提出紀法分開、紀嚴于法、紀在法前，是對黨員干部的更高要求。堅持全面從嚴治黨就是將黨規黨紀成為黨員不可逾越的底線，守住了紀律就遠離了違法犯罪。

樹立正確積極的價值觀是拒微腐倡廉風的心理防線。黨員干部的價值觀不僅關乎金錢，更在于保持自身品行和人格的價值，價值觀有偏差就容易滋生腐敗思想，一些黨員干部一味追求金錢和個人利益，不諳其道，看似積極進取，反而斷送大好前程。

第二篇：對“微腐敗”工作開展以來的感受—

對“微腐敗”工作開展以來的感受

一顆老鼠屎，能壞一鍋粥。基層存在的一些“蠅貪”，如果得不到及時處理，很容易讓不明真相的群眾誤認為“天下烏鴉一般黑”，進而對基層治理狀況和政府的公信力產生質疑，后果十分嚴重。正如王岐山同志所說：“深入推進反腐敗斗爭要抓早抓小，對存在的問題要早發現、早處置，防止小錯釀成大禍。”黨員干部要牢固樹立廉潔意識，防微杜漸，從思想上拒絕、從行為上杜絕任何“微腐敗”的行為，堅決不踩腐敗這條紅線。

自從“微腐敗”工作開展以來，基層“微腐敗”行為逐漸被挖出來，他們覺得招待、請吃、送禮、送錢是增進關系、禮尚往來的需要，即使用的是公款。正如邛崍市水口鎮響水村黨支部書記朱旭東大操大辦喬遷宴、違規收受禮金案的發生，讓人不得不感慨：腐敗雖小，危害尤大。

第三篇：對“微腐敗”工作開展以來的感受4

對“微腐敗”工作開展以來的感受

中共十八大以來，通過黨中央的鐵腕反腐，懲處了大量腐敗分子，但作為一名基層的工作人員，在開展“微腐敗”專項治理以前，我一直以為反腐是上面的事、領導的事，通過這段時間“微腐敗”專項治理和學習，我認識到”微腐敗”絕不容小視。

我認為，應著重抓好以下三個方面工作：一要抓好制度建設這個根本。“把權力關進制度的籠子里”，最緊要的就是給權力定邊界、立規矩、劃紅線，使其在法治框架內規范運行。二要抓好日常監督這個重點。完善監督信息管理體系，及時了解掌握基層工作人員的思想、工作、作風和廉潔自律等情況，加強監督信息的整合、研判和運用。三要抓好查核懲處這個利器，建立查核工作責任制，落實責任追究制度，及時通報查處的案件，充分發揮查處的懲戒功能和治本功能。

第四篇：對“微腐敗”工作開展以來的感受6

對“微腐敗”工作開展以來的感受

“微腐敗”也可能成為“大禍害”，損害的是老百姓切身利益，啃食的是人民群眾獲得感，揮霍的是人民群眾對黨的信任，可謂“吸血”不多、其害如“虎”。基層“微腐敗”不能一查了之，必須在如何堅持標本兼治和維護群眾切身利益上下功夫，在做實做細反腐“后半篇文章”上求實效。

作為最基層的社區干部，我認為我們應該用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

第五篇：對“微腐敗”工作開展以來的感受1

對“微腐敗”工作開展以來的感受

有句話講：“一文雖微，能污清白人格；萬金價昂，難收公道人心。”這是廉潔，是廉政，更是我們作為一名基層工作人員所要秉承的標準與原則。專項治理“微腐敗”工作的開展，其主旨在于引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀以及權力觀。通過“微腐敗”工作的開展，我體會到以下幾點感受：

第一，旗幟鮮明樹立正確的理想信念，堅定不移站穩立場。作為基層工作人員，我的責任就是為我社區的群眾服務，其他的我都不用去管，做好自己負責的工作，做好自己就是我的信念。

第二，從根本做起，杜絕“微腐敗”需踏踏實實干出來。“公私分明”、“在其位，謀其政”不是說說而已。要運用好手中的權力，就要從根本做起、從自身做起。

第三，實事求是是一種標準和要求。實事求是是一種標準，它要求我們能夠真正的俯下身子去落實工作，真正的做實事、干實事。