第一篇：中華人民共和國史習題

中華人民共和國史習題

一、單項選擇題

1．“文化大革命”后，重新確立實事求是的馬克思主義思想路線的是(b)。A．關于真理問題的討論 B．中共十一屆三中全會 C．中共十三大 D．中共十四大

2．下列會議中，被稱為建國以來黨的歷史上偉大轉折點的是(c)A．1949年新政協會議 B．中共八大 C．黨的十一屆三中全會 D．中共十三大

3．下列項目中，不是第一個五年計劃期間完成的是(b)。A．武漢長江大橋建成通車 B．第一顆原子彈試驗爆炸成功

C．建成以鞍山鋼鐵公司為中心的東北工業基地 D．青藏、新藏、康藏公路相繼通車

4．《共同綱領》確定中華人民共和國的性質是(b)。A．工人階級專政 B．人民民主專政 C．工農民主專政 D．資產階級專政

。1 2

11．1952年冬，我國基本上完成了土地改革運動，廢除了()。A．資本主義的剝削制度 B．封建剝削的土地制度 C．官僚資本主義的剝削制度 D．富農經濟 12．下列哪一項不是第一個五年計劃的任務()。

A．發重工業為主的社會主義工業化建設 B．對農業手工業進行社會主義改造C．對資本主義工商業進行社會主義改造 D．在農村組織人民公社化運動 13．1959年廬山會議后，開展了()。A．反右派斗爭 B．反右傾斗爭

C．反對右傾翻案風 D．糾正“左”傾錯誤斗爭 14．1971年9月13H，林彪倉皇出逃是因為()。

A．林彪想當國家主席的陰謀敗露 B．林彪的反革命政變計劃被粉碎 C．林彪反革命集團被粉碎 D．林彪一伙拋出“稱天才”的資料，遭到批評 15．下列哪項工程不是第一個五年計劃內完成的()。A．青藏、新藏、康藏公路通車 B．武漢長江大橋建成 C．南京長江大橋建成 D．建立了汽車制造業

二、多項選擇題

4．我國的下列外交成就，在20世紀70年代取得的有()。A．我國在聯合國的合法權利得到恢復

B．美國總統尼克松訪華，兩國關系開始走上正常化 C．中日邦交實現正常化

D．我國第一次以世界五大國地位參加國際會議

5．中國共產黨第十一屆三中全會作出的主要決定有()。A．宣告“文化大革命”結束

B．停止使用“以階級斗爭為綱”的口號

C．重新確立實事求是，一切從實際出發，理論聯系實際的馬克思主義思想路線 D．把黨的工作重點轉移到社會主義現代化建設上來

6．十一屆三中全會以后，黨和政府實行改革開放的方針，在這一方針指導下取得的成就有()。

A．我國試驗爆炸第一顆原子彈成功

B．國民生產總值、國家財政收入和城鄉居民平均收入大體上翻了一番 C．用“一國兩制“的原則解決了香港、澳門的問題 D．聯合國恢復中國合法席位

7．新中國成立初，國民經濟遇到嚴重困難，原因是()。A．解放前夕，國民經濟趨于全面崩潰 B．帝國主義進行經濟封鎖

C．新解放區農村經濟凋敝、城鎮工業停產，經濟還沒有恢復 D．國家財政赤字增加

8．1949年中國人民政治協商會議的內容有()。A．制定以經濟建設為中心的方針 B．通過《共同綱領》

C．確定以北京作為新中國的首都 D．選舉產生政務院總理、副總理

9．所謂“二月逆流”是譚震林、陳毅等人在()幾個問題上與林彪、江青等人的斗爭0 A．“文化大革命“要不要黨的領導 B．老干部該不該都打倒

C．“四五”運動是不是反革命運動 D．人民解放軍要不要穩定

10．1979年，鄧小平提出在改革開放過程中必須堅持的四項基本原則是()。A．堅持社會主義道路 B．堅持人民民主專政

C．堅持共產黨的領導 D．堅持馬列主義、毛澤東思想 E．堅持對外開放

11．我國下列的哪些外交成就是在70年代取得的?()A．我國在聯合國的合法權利得到恢復

B．美國總統尼克松訪華，兩國關系開始走向正常化 C．中日邦交實現正常化

D．我國第一次以世界五大國的地位參加國際會議

12．我國恢復對香港行使主權后，設置的香港特別行政區是()。A．享有特別主權 B．享有高度自治權

C．保持資本主義制度不變 D．是我國一個地方行政單位

13．堅持一個中國的原則，反對分裂，反對“臺獨”，加速實現兩岸直接()加強兩岸人員往來和科技文化等各個領域的交流。

A．通郵 B．通訊 C．通航 D．通商 E．通信息 14．我國要逐步形成的統一開放、競爭有序的市場體系包括()。A．商品市場 B．金融市場 C．土地市場 D．勞動力市場 15．黨的十一屆三中全會以后，我國農業經濟組織形式主要有()。A．人民公社 B．農民家庭經營 C．社區性合作組織 D．專業性經營組織 E．國營農場

三、判斷題

，繼續6

四、分析選項題

中華人民共和國成立后，在中國共產黨的領導下，展開了建設和鞏固新中國的工作。在這一過程中，由于在估計國內和黨內形勢上出現偏差，甚至錯誤，使得中國的社會主義建設經歷了不少曲折。到1978年12月黨的十一屆三中全會召開，對各項政策進行了調整，成為黨和國家歷史上的一個偉大轉折。

(1)1950年，為鞏固新生的人民政權，我國開展的三大運動是： A．抗美援朝 B．整風運動 C．鎮壓反革命運動 D．土地改革運動 E．社會主義改造運動

(2)在社會主義建設過程中，黨在工作中出現的錯誤表現在： A．開展“大躍進“運動 B．開展“三反”、“五反”運動 C．開展“反右傾"運動 D．開展“反對右傾翻案風”運動 E．發動“文化大革命”運動

(3)十一屆三中全會的偉大貢獻表現在：

A．重新確立了解放思想、實事求是的思想路線

B．作出了把黨和國家工作重點轉移到社會主義現代化建設上來和實行改革開放的戰略決策

C．決定調整國民經濟，加快發展農業，發展科技、教育

D．審查和解決了歷史上遺留的一批重大問題和一些重要領導人的功過是非問題 E．決定加強黨的領導機構，強調黨中央和各級黨委的集體領導，健全黨的民主集中制和黨的各項規章制度

參 考 答 案

一、單項選擇題

1．B 2．C 3．B 4．B 5．B 6．B 7．C 8．C 9．B 10．B 1 1．B 1 2．D 13．B 14．B 1 5．C

二、多項選擇題

1．ABC 2．CDE 3．ABCD 4．ABC 5．BCD 6．BC 7．ABD 8．BC 9．ABD 10．ABCD 11．ABC 12．BCD 13．ACD 14．ABCD 15．BCDE

三、判斷題

1．× 2．√ 3．√ 4．× 5．× 6．√ 7．× 8．× 9．√ 10．√

四、分析選項題

(1)ACD(2)ACDE(3)ABCDE

第二篇：中華人民共和國史概述

中華人民共和國史概述

中華人民共和國史作為中國歷史不可或缺的一部分，值得每代中國人去總結去思考。60年的歷程是光輝的，也是曲折的；它不是理想的牧歌式的進行，而是步履維艱，升沉迭起。回顧我們共和國這六十年的歷程，既有許多寶貴的經驗值得總結，也有不少教訓應該汲取。而無論是經驗抑或教訓，都為我們今后的社會主義建設提供有益的啟迪。

1949年10月1日新中國的成立，從根本上實現了國家的獨立，中國歷史翻開新的一頁。新中國的成立，結束了舊中國幾千年來少數剝削者奴役廣大勞動人民的歷史，擺脫了一百年來帝國主義對中國的掠奪和宰割，開創了全新的人民民主時代。中華人民共和國自成立以來即致力于建設一個富強、民主、文明的新中國，走自己獨立的社會主義道路。六十年來，人民共和國在社會主義道路上闊步前進，國家和社會面貌發生了翻天覆地的歷史性變化。一部迄今為止的中華人民共和國史，就是中國人民在執政的中國共產黨的領導下，堅持把馬克思列寧主義與中國實際相結合，探索適合本國國情的建設道路，全面展開社會主義建設并最終走上中國特色的社會主義道路的歷史；其間我們取得了偉大的成就，在社會主義政治、經濟、文化和科學技術等方面不斷完善和發展。但是，我們應該清楚，人民共和國建設社會主義的道路并不平坦。一方面，由于新中國是在舊中國經濟文化和科學技術基礎極端落后的條件下進行社會主義建設的，其艱巨性是空前的和難以想象的；另一方面，更由于共和國的建設者們，包括執政的中國共產黨及其領袖們在內，不但缺乏社會主義建設的經驗，而且在一個很長的時期內，對什么是社會主義和如何建設社會主義這樣一些根本問題并未完全搞清楚，而他們在一段時期內所能學習和借鑒的外國社會主義建設的經驗，又并不是真正成功的。這就使得新中國探索社會主義建設的道路，不能不是充滿著艱難曲折，需要付出艱辛代價的歷程。“革命事件的歷史真相是：雖然人們自己創造自己的歷史，‘但是他們并不是隨心所欲地創造，并不是在他們自己選定的條件下創造，而是在直接碰到的、既定的、從過去承繼下來的條件下創造’。中國革命和中華人民共和國是中國歷史遺留和傳遞下來的特殊環境和特殊經歷的產物”——《毛澤東的中國及其發展——中華人民共和國史》，［美］莫里斯·梅斯納。

以史為鑒，可以興邦。大量的文人學者對中華人民共和國這段曲折而光榮的歷史進行總結可謂是碩果累累。其中有作為歷史教科書的，也有專門對共和國歷史進行總結的專著等等。有專門以“中華人民共和國史”為題的，也有把這段歷史作為中國當代史來寫的，也有把它作為中國現代史的一部分來寫的。但是總的來看，都對這段歷史作出了細致入微的記述。下面對有關中華人民共和國史的著作做簡要的概述。《中國歷史 ·中華人民共和國卷 》，主編張豈之，本卷主編楊先材，高等教育出版社，2001年版。這本書是教育部“高等教育面向21世紀教學內容和課程體系改革計劃”的研究成果，是面向21世紀課程教材和教育部歷史學科“九五”規劃教材，普通高等教育“九五”國家級重點教材，全套書共六卷。《中華人民共和國卷》，它以中華人民共和國半個世紀建設社會主義的立場為主線，在理論上，力求全面反映各個時期黨和國家在社會主義建設指導思想、理論路線和方針政策方面的發展變化；在實踐上，力求從政治、經濟、文化教育、科學技術和國防建設、對外關系以及執政黨建設等方面，全面地反映各個時期共和國社會主義事業的重要進展；既包括所取得的巨大成就，也不諱言所遭受的重大挫折。本書的編著，力求以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，以共

和國歷史發展中所形成的主要文獻及資料為依據，努力吸取史學界和理論界國史研究的新成果，并力求實事求是地總結歷史經驗和教訓。《中國現代史》（第二編下），王檜林主編，高等教育出版社，2003年6月版。本書系統闡述了新中國建立到21世紀初50余年的歷史。編者站在建設富強、民主、文明的社會主義中國的高度，回顧建國后經濟、政治、外交、科技文化等方面的曲折歷程和巨大成就；吸收新的研究成果，對許多重大問題做了實事求是的評價；對哲學社會科學的發展設專章概述。《中華人民共和國史 》，主編靳德行，副主編 秦英 君，李占才，河南大學出版社出版。本書按照中國的通史編撰方法，較全面系統地反映了1949—1988年中國近四十年來的政治、經濟、軍事、外交、文化等方面的內容。它不同于一般的《中國革命史》和《中國社會主義革命和建設史》，而是一部研究中華人民共和國時的專著。全書線索清晰，內容豐富，理論亦較準確穩妥，是高等院校開設中華人民共和國史課程的適用教材，也是黨政干部、中學教師學習的參考用書。《中華人民共和國史綱》，主編張模超，鄭志廷，費迅，李斌，重慶大學出版社。本書較全面、系統、客觀、穩妥地敘述了從1949年到1995年中華人民共和國的成了、鞏固和發展的 46年的歷史。全書共分六章，內容翔實，觀點公允，同時吸收了近年來學術界在這方面的主要成果，并對一些問題進行了實事求是的反映和科學的評述，以供讀者研究。該書條理清晰，結構合理，文字樸實，知識性和可讀性強。本書主要供普通高等院校本、專科歷史學專業作為必修課程及文理科有關專業作為選修課程的教材使用，也可作成人考試的教材或參考書，并對理論工作者、各級行政管理人員學習和了解、研究中國國情，總結社會主義建設的經驗教訓和建設有中國特色社會主義都有一定的借鑒作用和自學參考價值。《中華人民共和國史（第二版）》，主編何沁，高等教育出版社。本書全面科學地反映了建國50年來共和國所走過的曲折歷程和輝煌成就，材料豐富、敘事清楚、論證準確；合理吸收了共和國史研究的新成果，對建國50年來的重大事件、國家的重大方針政策都做了清楚的敘述和公正的評價；對50年來社會主義建設的成就和正反兩方面的經驗教訓也做了正確的概括和較為全面的總結。修訂版增寫了十四大以后到建國50周年前夕的歷史，進一步突出了建設有中國特色社會主義理論和社會主義市場經濟的建設，使全書內容更加豐富和完整。全書文筆自然流暢，清新準確，使最為豐富和全面、并具有鮮明特色的一部共和國史。《中華人民共和國史綱》（1949——1982）郭彬蔚著，河南教育出版社 1989年4月。本書的撰寫，以接觸到的第一手資料為依據，以《關于建國以來黨的若干歷史問題決議》為準繩，參考了史學界近年來的科研成果，在此基礎上闡述歷史事件、評價歷史人物，并力圖澄清林彪、江青反革命集團造成的混亂，反映歷史的本來面貌，是一本簡易輕便的關于共和國史的書。莫里斯·梅斯納（Maurice Meisner）的《毛澤東的中國及其發展》一書，因其在資料和理論上的某些獨到之處而受到人們注意。在西方國家中，許多人譽之為關于中國革命的經典性著作之一。我國的讀者和研究人員可以從書中了解西方學者掌握那些資料、運用什么觀點來撰寫我國現代歷史，從而開闊視野，從多方位、多角度來審視我國這幾十年的過去。本書的主要特點是材料豐富，涉及面廣，并且在世界史的大背景下寫中國現代史，用比較歷史研究法剖析、敘述我國幾十年來發生的重要歷史事件，評價歷史人物。用梅斯納自己的話說，本書是“根據中國共產黨領導人過去和現在所宣稱的、馬克思主義的社會主義標準去評價當代中國歷史”的。書中對中華人民共和國歷史上的毛澤東時代和毛澤東逝世后的時代，都力求“在合理的范圍內公正地衡量執政的中國共產黨人的成功和失敗” 《中華人民

共和國國史通鑒》，當代中國出版社，1993年，按照中華人民共和國成立以來的四個歷史分期，分為四卷，比較全面、系統地收集了各類重大事件、典章制度、大事記和文獻資料，介紹了新中國成長中的政治、經濟、文化、科學、教育、衛生、體育、國防的等方面的情況，使學習和了解新中國歷史的一部大型工具書，也為研究新中國歷史提供了豐富的、有條理的歷史資料。《中華人民共和國史（1949-1981年）》，作者沈志華，香港中文大學出版社，2008年版。該書是一套資料翔實、忠于史實、摒除黨派觀點的中國當代史。每卷約六十萬字、八百頁；完整反映出中華人民共和國1949年至1981年間政治、經濟、社會、文化各方面的發展全貌。這是到現在為止，一部規模最宏大、敘事最詳盡的中華人民共和國史。每卷都達到了史學著作的世界水平。作者不但一律以中俄檔案、回憶錄、口述歷史等為基本原料，而且也大量地參考了中外學者的研究成果。不但如此，每位作者都以批判的態度檢查史料，對于史料中互相沖突記載，詳加考訂，以建立最可信的史實。余英時為美國普林斯頓大學東亞系退休講座教授、克魯格人文獎得主。他翻閱《中華人民共和國史》之后，不僅發現其敘事詳盡，更發現其已突破中國官方機構對資料的壟斷和保衛，有豐富的文獻檔案為基礎，史實的可信度極高。每冊獨立，各有作者，但前后仍有脈絡可循，容易閱讀。這一套大書的出版是這幾十年來近代史學界的一大盛事。陳永發是臺灣中央研究院近代史研究所所長，他認為十卷本的《中華人民共和國史》的特點是：十一位功力深厚的中國當代史家合力撰寫；各卷作者均是長期從事中共黨史和國史研究專家，多次研討，分工撰寫，歷時七年。全景式歷史紀錄，通史與專題結合：既有反映高層決策和斗爭的重大事件揭示，又有表現蕓蕓眾生的喜怒哀樂、社會風貌和流行思潮的生動畫面；各卷獨立成篇，又首尾相貫。倚重檔案、考訂詳盡、辨析充分、觀點開放；以中央及地方檔案史料的發掘和最新研究成果為基礎，對關系到中華人民共和國發展的重大史實作出詳盡考訂和分析。是目前最具規模、足以了解當代中國政治發展及未來走向的大型中國當代史研究著述，是中外各圖書館、大學、研究機構，以及學者和教師的必備參考用書。

關于中華人民共和國的著作很多，但大體上都是把共和國史劃分為幾個時間段進行記敘，雖有局部格局的調整，總體來看沒有太大差別。

（一）1949年10月1日中華人民共和國成立，到1956年9月中國共產黨第八次全國代表大會召開作為第一階段，這七年是中國由新民主主義社會向社會主義社會過渡的時期。前三年主要是統一祖國大陸，繼續完成民主革命遺留任務，恢復國民經濟，鞏固人民民主政權；后四年主要是中國共產黨提出過渡時期總路線，提前完成“一五”計劃，生產資料私有制社會主義改造的基本完成，在中國建立了社會主義制度，中國進入社會主義初級階段。在這七年，中國實現革命性質和社會性質的根本的轉變，是中國歷史上的創舉和偉大進步，是成功的。

（二）1956年9月中國共產黨第八次全國代表大會，到1966年5月“文化大革命”開始，這十年是中國共產黨和中國人民探索適合中國情況的建設社會主義道路，社會主義建設在探索中曲折發展的十年。黨的八大前后對建設社會主義道路進行了初步探索。“八大”的路線是正確的，雖然在1957年6月開始進行的反右派斗爭中犯了嚴重擴大化的錯誤，但總體上講，成績是主要的，在社會主義建設中基本上執行了黨的八大路線和“八大”規定的在綜合平穩中穩步前進的經濟工作方針，經濟發展取得了顯著的成績。黨的八屆三中全會改變了“八大”關于國內主要矛盾的科學論斷，輕率的發動了“大躍進”運動和農村人民公社化運動。隨后毛澤東和中共中央又努力地領導全黨糾正已經察覺到的錯誤，但由于受思想認識上的局限，尚未覺悟

到從根本上改變“左”傾思想，在廬山會議后期糾“左”又中斷了，錯誤的開展“反右傾”斗爭，“左”的錯誤進一步發展，造成了國民經濟三年嚴重困難局面。給黨和人民帶來了嚴重災難，給社會主義事業帶來了重大損失。1960年11月中共中央發布《關于農村人民公社當前政策問題的緊急指示信》，開始再次糾正農村工作中的“左”傾錯誤，并決定實行“調整、鞏固、充實、提高”的方針，全面調整國民經濟。雖然糾正錯誤是限定在堅持“三面紅旗”和廬山會議“反右傾”的雷池之內，糾正的很不徹底，但要糾正錯誤，克服困難的總的思想和方針是正確的，在恢復經濟、恢復黨的優良傳統、作風和黨在人民群眾中的信譽等方面，收到了顯著的成效。從1962年9月中共八屆十中全會重新強調階級斗爭到1966年5月中共中央政治局擴大會議通過“五一六通知”。這個階段由于堅持“八字方針”，由于接受1959年盧三會議的教訓，防止政治斗爭對經濟工作的沖擊，扭轉了嚴重困難的局面，國民經濟迅速得到恢復，并向一個新的臺階邁進，在經濟管理體制方面，也進行了一些改革的試驗。但是，“左”傾錯誤在經濟工作的指導思想上并未得到有效的糾正，而在政治和思想文化方面還有發展，并且將在一段范圍內存在的階級斗爭進一步延伸到黨內的高層，步步升級，愈演愈烈，終于導致了“文化大革命”的發動。總之，這一階段是在犯錯與糾錯中前進，雖有正確的思想路線但沒有貫徹下去，而糾正工作中的錯誤也很不徹底，左傾思想不斷在滋長，功過參半，是文化大革命的前夜。

（三）1966年5月“無產階級文化大革命”的發動，到1976年10月粉碎“四人幫”，是文化大革命的十年為第三階段。對于“文化大革命”黨的十一屆六中全會通過的《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》將其定義為：“文化大革命”是一場由領導者錯誤發動，被反革命集團利用，給黨、國家和各族人民帶來嚴重災難的內亂。“文化大革命”這一全局性的、長時間的“左”傾嚴重錯誤，是黨、國家和人民遭到建國以來最嚴重的挫折和損失。“文化大革命”是當時的稱呼，實際上這根本不能稱為革命，而只是破壞我國社會主義發展的一場內亂。“九一三事件”是“文化大革命”中的主要轉折，它在客觀上宣告了“文化大革命”的理論和實踐的失敗。“用無產階級自己的新思想、新文化、新風俗、新習慣，來改變整個社會的精神面貌”，這本來是一項合理的單必須做長期的艱巨的努力才能完成的歷史任務。可是有了“無產階級文化大革命”的名義，狂熱的紅衛兵們，卻以為“殺向社會”，用打人、抄家、焚書、改街名店號，砸寺廟，破壞文化古跡等粗暴野蠻的手段，就可以在很短的時間里，“橫掃一切牛鬼蛇神”，“打出一個紅彤彤的新世界”。如此等等。這使人們很自然地想起革命導師列寧的一段名言：“對于一個真正的革命家來說，最大的危險，甚至也許是唯一的危險，就是夸大革命性，忘記適當地和有效地運用革命的限度和條件。真正的革命家如果開始用大寫字母開頭寫‘革命’二字，把‘革命’奉為幾乎是神圣的東西，喪失理智，不能最冷靜最清楚地考慮、權衡和檢查一下，究竟應該在什么時候、什么環境、什么場合采取革命行動、應該在什么時候、什么環境、什么場合采取改良主義的行動，那么他們就最容易為此而碰得頭破血流。真正的革命家，如果失去清醒地頭腦，一心設想什么‘偉大的、勝利的、世界性的’革命，在任何場合、任何情況下都能夠而且應該用革命方式來解決種種任務，那他們就會毀滅，而且一定會遭到毀滅（不是指他們事業的表面的失敗，而是指內部的破產）。”《列寧選集》第4卷，第612頁。人民出版社，1995年6月版。恩格斯說：“沒有哪一次巨大的歷史災難不是以歷史的進步為補償的”。（《馬克思恩格斯全集》第39卷，第149頁）。從這種意義上說，沒有對“文化大革命”錯誤歷史的深刻反思，就不會有改革開

放和中國社會的巨大進步。

（四）1976年10月粉碎“四人幫”，“文化大革命”結束，到1992年初，是改革開放和建設有中國特色社會主義道路的開拓時期。1978年12月中共十一屆三中全會之前的兩年，是在徘徊中前進的兩年。十一屆六中全會通過的《關于建國以來黨的若干理事問題的決議》，標志著黨在指導思想上撥亂反正的勝利完成。中共十一屆三中全會實現了歷史性的偉大轉折，到1992年初鄧小平南方談話，我們的國家在建設有中國特色社會主義道路上走過了十三年的重要歷程。改革開放以來我們黨在理論上取得的最大收獲，就是在馬克思基本原理與中國實際相結合的第二次歷史性的飛躍中，創立了由中國特色社會主義理論。改革開放取得的偉大成就，集中到一句話，就是”上了三個大臺階”，即經濟建設上了一個大臺階，人民生活上了一個大臺階，綜合國力上了一個大臺階。這一歷史時期式共和國開始騰飛的歷史。

（五）從1992年1月鄧小平南方談話至今，是中國特色社會主義建設事業蓬勃開展十八年。以鄧小平南方談話和中共十四大為標志，我國改革開放和現代化建設進入了一個新的發展階段。中共十五大確立鄧小平理論為中國共產黨的指導思想，并闡述了黨的基本綱領。1998年3月召開全國人大九屆一次會議，提出本屆新政府“一個確保、三個到位、五項改革”的施政任務。1998年抵御亞洲金融危機和抗洪救災確保經濟發展。西部大開發戰略的制定和開始實施。香港、澳門回歸祖國。2000年我國實現了鄧小平提出的第二步戰略目標，初步建立了小康社會。江澤民提出“三個代表”的重要思想。我國進入新世紀的三大任務。中國加入世貿組織。中共十六大，“三個代表”重要思想確立為道德知道思想，把黨的基本經驗概括為“十個堅持”。中共十六大和全國人大一屆一次會議，標志著以胡錦濤為總書記的新的中央領導集體順利完成交接。胡錦濤考察西柏坡，強調結合新的實際堅持做到“兩個務必”。中共十六屆三中全會《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決議》。中共中央下發增加農民收入的2004年一號文件。大興求真務實之風和科學發展觀的提出。中共十六屆四中全會提出加強黨的執政能力建設和構建社會主義和諧社會。進入新世紀黨的領導能力在不斷增強，社會主義建設以前所未有的活力前進。

有人說，歷史是昨天與今天的對話，“掌握過去，理解過去，把它當作理解現在的一把鑰匙。”（愛德華·霍列特·卡爾《歷史是什么？》第23頁）歷史是昨天的現實，今天的思想，是一種理論思維。強烈而深厚的歷史意識，是民族復興的希望。鄙薄歷史，不敢正視自己歷史的民族，是淺薄的、沒有出息的民族。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，正視自己的歷史，為未來發展提供更多的可供借鑒的經驗教訓，是歷史工作者義不容辭的責任，也是每一個國人不可推卸的義務。然而，正如費正清在《劍橋中華人民共和國史》的序中所說的那樣“前赴后繼的中國精英為解決從晚清時期遺留下來的國內問題和回答工業化西方一個世紀之久的挑戰所作的努力，在1949年達到了一個新的階段。中央政府這時已經獲得了中國大陸的全部控制權，由此而取得了渴望已久的國家統一。而且，它第一次提出了國家政治、經濟和社會工程方面的最大規模的實驗。然而，我們意識到我們的這些論斷是過渡性的——這主要不是因為還有許多極為重要的資料沒有公開（因為有一些資料非常可能永遠不會公開），也不是因為我們所敘述的事件距離現在太近，因為歷史學家的評價總是在不斷地修正的，不管其時間距離的因素多么有利。主要的原因是這場實驗遠遠沒有結束，只有當這場實驗臨近完結之時（100年后？），對于這最初幾十年的一個完整的觀察才有可能。”我們對共和國的歷史的敘述也不是完美的和已經結束了的，共和國在向前發展，我們的歷史敘述需要繼續。

第三篇：中華人民共和國史學習心得

《中華人民共和國史》學習心得

因為理工科的專業背景，很想彌補一下文史方面知識的缺欠，所以正好借繼續教育的機會選修了“中華人民共和國史”這門課程，該課程是由河北師范大學張同樂教授主講。通過本門課學習，不僅了解了中國史的基本細節和史實，同時還學到了很多教學方面的技巧和能力，受益頗深。

中華人民共和國史經過了30多年的發展，有數以萬計的學者、學生從事研究工作，無論是事件、時間、人物還是過程、史料、結論，都搭起了基本的骨架，其研究基礎是史料。一個國史學者的研究能力，在很大程度上體現在他對史料的搜集、整理、鑒別上。但現在有相當大一部分國史論文，或史料搜集不全，或對史料的理解和整理不夠，或缺少對史料的鑒別而導致硬傷等，極大地降低了人們對史實的分析與判斷，張教授引用照片和實物分析等材料把一些關于“大躍進”、“四清”問題的史實講述，還有運動初期的檔案等材料說明，客觀辯證地分析了中華人民共和國史的發展及實事求事的史實進程。

此外，作為教育工作者，不論是哪一門課程的講授，應該象張教授這樣先確定該課程定位及教學設計，再依據課程的學時安排，確定教學難、重點的處理及教學方法，然后充分應用研究性教學、案例教學、實踐教學以及適時引入本學科的學術前沿動態吸引學生的注意力和興趣，這樣才能講好該課程，所以今后教學工作中，應進一步提高對課程的認真負責態度，積極結合課程特點，引入照片視頻和多媒體材，客觀詳實地介紹課程的研究與前沿進展，本著對學生負責的態度講好每門課程。

第四篇：中國美術史習題.doc

第一編 中國古代美術史 第一章 原始時期美術

1.原始社會的美術有哪些特征？新石器時代美術已出現了哪些門類？試述其成就。2.試列出原始社會彩陶各種類型，并分別敘述其時代年限、造型及裝飾的特色。3.名詞解釋：彩陶 黑陶 巖畫

4.作品分析：人面魚紋彩陶盆 鸛魚石斧紋彩陶缸 舞蹈紋彩陶盆

第二章 先秦時期美術

1.試述青銅器的特征、分期及代表作品。

2.論述《人物龍鳳帛畫》、《人物御龍帛畫》的時代、主題和藝術特色。3.舉例說明雕塑的特征及代表作品。4.名詞解釋：青銅器 帛畫

5.作品分析：司母戊鼎 立鶴方壺 人物龍鳳帛畫 人物御龍帛畫

第三章 秦漢時期美術

1.簡要說明秦兵馬俑出土地點、規模、創作主題思想、藝術成就及歷史價值。2.說明霍去病墓石雕群的創作年代、主題思想、藝術風格及歷史意義。

3.何謂畫像石、畫像磚？它們主要分布在哪些地區？舉例分析其內容和藝術成就。5.簡介長沙馬王堆出土的西漢帛畫的內容和藝術表現。6.秦漢時代有哪些重要的陶塑和銅雕作品？ 7.名詞解釋：畫像石 畫像磚

8.作品分析：馬踏匈奴 長信宮燈 說唱俑 馬踏飛燕

第四章 魏晉南北朝時期美術

1.魏晉南北朝的美術較之漢代有哪些重大發展？其歷史原因何在？ 2.魏晉南北朝有哪些具有重要影響的畫家？分別對其進行簡要介紹。3.試述顧愷之的時代,生平，重要的傳世繪畫作品以及在理論方面的貢獻。

4.魏晉南北朝時期山水畫興起的原因？宗炳《畫山水序》對山水畫提出了哪些重要見解。5.謝赫《畫品》是一部怎樣的著作？“六法”的內容是什么？在美術評論上有何意義？ 6.簡要介紹十六國至北朝中國三大石窟藝術的題材、內容和藝術成就。7.簡述陵墓雕塑的演變、發展、特征及代表作品。

8.名詞解釋：顧愷之 六朝三大家 秀骨清象 六法論 臥游 暢神說 曹衣出水 本生故事 9.作品分析：女史箴圖 洛神賦圖 七賢圖磚畫

第五章 隋唐五代時期美術 1.唐代有哪些具有影響的人物畫家和作品，按照不同歷史階段試作簡要論述。2.吳道子的藝術成就及其在美術史上的地位。3.舉例說明張萱與周昉仕女畫的藝術風貌。

4.隋唐時期有哪些重要山水畫家？分別敘述其風格特點。5.試舉唐代陵墓雕刻的重要作品并分析其藝術成就。6.唐代石窟壁畫較之北朝有哪些發展和變化？試舉例說明。

7.試結合作品分析荊浩、關同、董源、巨然在山水畫發展上的地位及其藝術成就。8.五代時期的人物畫有哪些重要畫家和作品，較之唐代有什么新發展和變化？

9.名詞解釋：綺羅人物 青綠山水 吳帶當風 外師造化，中得心源 經變畫 供養人 昭陵六駿

筆法記

10.作品分析：步輦圖 歷代帝王圖 搗練圖 虢國夫人游春圖 簪花仕女圖 游春圖 送子天王圖

五牛圖 牧馬圖 韓熙載夜宴圖 匡廬圖 瀟湘圖

第六章 宋遼金元美術

1.試比較黃筌、徐熙花鳥畫風格的不同，他們的創作及對后世花鳥畫發展的意義如何？ 2.北宋前期有哪些卓有影響的山水畫家？結合作品分析其藝術特色。3.試述郭熙的山水畫創作和理論對于中國山水畫發展的貢獻。4.結合畫家和作品，簡要敘述北宋中后期山水畫創作的新發展。5.宋代院體畫家有哪些著名畫家？他們在藝術上有何特色？

6.敘述李公麟的繪畫藝術成就及其在宋代繪畫發展中的歷史地位。白描 7.兩宋時期出現了哪些具有影響的文人士大夫畫家？他們提出了什么藝術主張？ 8.如何評價宋徽宗的藝術成就？

9.結合南宋四家的作品敘述南宋山水畫藝術風格的發展和演變。

10.試結合南宋時期一些重要人物畫家及作品分析這一時期創作的基本面貌。11.遼代有哪些擅長畫蕃馬題材的畫家？流傳的主要作品有哪些？ 12.金代繪畫發展概貌及對元代繪畫發展的影響如何？

13.元代初年有哪些遺民畫家？試結合作品論述他們在藝術表現上的特點。14.趙孟頫在書畫上提出了哪些見解？其藝術成就和影響如何？

15.元代有哪些著名的擅長畫墨竹、墨梅的畫家？試結合作品分析其藝術特色。16.簡要論述“元四家”的生平,創作和藝術成就。

17.元代有哪些重要的寺觀壁畫流傳下來？試結合時代背景論述其藝術成就。

18.名詞解釋：徐黃異體 院畫 米點山水 南宋四大家 《林泉高致》 白描 減筆人物 文人畫 元四家

19.作品分析：溪山行旅圖 讀碑窠石圖 早春圖 清明上河圖 采薇圖 萬壑松風圖 踏歌圖 寒江獨調圖 卓歇圖 文姬歸漢圖 墨蘭圖 鵲華秋色圖 二馬圖 富春山居圖 漁莊秋霽圖 青卞隱居圖 墨梅圖 楊竹西像 永樂宮三清殿朝元圖壁畫

第七章 明清時期美術

1.何謂浙派？有哪些代表性畫家？試結合作品分析其藝術特點和成就。2.簡述“吳門畫派”的形成、發展及藝術特色。

3.分析陳淳、徐渭寫意花卉風格的異同和他們的創新與貢獻。

4.董其昌在繪畫藝術上提出了哪些見解？在繪畫發展中產生了什么影響？ 5.簡要介紹陳洪綬的生平、作品及藝術成就。6.簡述曾鯨肖像畫的特點及藝術成就。

7.清初四僧是哪些人？分別論述其藝術風格和成就。

8.簡述四王的師承和藝術追求，分析其藝術風格的異同及其在繪畫藝術發展上的影響。9.“揚州畫派”包括哪些畫家？他們的繪畫在什么歷史環境下產生？其藝術傾向如何？ 10.明清園藝術在南北地域上有何特點？請列舉主要的帝王園囿和私家園林遺跡。

11.名詞解釋：浙派 吳派 吳門四家 南北宗論 南陳北崔 波臣派 四王畫派 四僧畫派 苦瓜和尚話語錄 四王吳惲 金陵畫派 揚州八怪

12.作品分析：廬山高圖 墨葡萄圖 秋風紈扇圖 孟蜀宮伎圖 淮陽潔秋圖

第二編 中國近現代美術

1.“海上畫派”有哪些具有代表意義的畫家，他們的藝術特色如何？ 2.嶺南畫派有哪些具有代表意義的畫家，他們的藝術特色如何？ 3.試述留學畫家對中國近代美術的影響。4.試述近現代美術教育的概況及對后世的影響。5.解放區木刻藝術的特征及代表作品。

6.新中國有哪些重要美術家，他們的藝術創作有哪些成就？ 7.名詞解釋：海上畫派 海上三任 嶺南畫派

8.作品分析：《麻姑獻壽圖》 《酸寒尉像》 古元《減租會》 李樺《怒吼吧中國》 徐悲鴻 《奔馬圖》、《愚公移山》 蔣兆和《流民圖》 傅抱石《麗人行》 羅工柳《地道戰》 董希文《開國大典》 方增先《粒粒皆辛苦》 鐘涵《延河邊上》

第五篇：中華人民共和國公務員法習題

《中華人民共和國公務員法》知識競賽試題

一、單項選擇題（６０題，每題１分）。

１、《中華人民共和國公務員法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議于２００５年（）通過。

Ａ．４月２７日

Ｂ．５月２６日

Ｃ．４月２８日

Ｄ．１月３日 ２、國家對公務員實行（）管理，提高管理效能和科學化水平。Ａ．級別

Ｂ．行政

Ｃ．特殊

Ｄ．分類 ３、新錄用的公務員試用期為（）。

Ａ．３個月

Ｂ．６個月

Ｃ．１２個月

Ｄ．２４個月 ４、下列人員符合公務員條件的是哪個？（）

Ａ．甲２８周歲，研究生學歷，患精神分裂癥

Ｂ．乙１７周歲，身體健康，具有良好品行 Ｃ．丙為美籍華人，擁護中華人民共和國憲法 Ｄ．丁２２周歲，身體健康，大專畢業 ５、對于公務員職位，國家實行什么制度？（）Ａ．公務員職位分類制度

Ｂ．公務員職位津貼制度 Ｃ．公務員級別制度

Ｄ．公務員職位補貼制度 ６、國家根據（）設置公務員職務序列。

Ａ．公務員等級

Ｂ．公務員職位類別

Ｃ．公務員工資級別

Ｄ．公務員津貼 ７、招錄機關根據（）對報考申請進行審查。

Ａ．希望的招錄標準

Ｂ．編制限額

Ｃ．人數

Ｄ．報考資格條件 ８、公務員哪些行為受法律保護？（）

Ａ．行政行為

Ｂ．司法行為

Ｃ．依法履行職務的行為

Ｄ．職務行為 ９、領導成員職務按照國家規定實行（）。

Ａ．退休制

Ｂ．選舉制

Ｃ．輪換制

Ｄ．任期制 １０、下列哪種公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止？（）Ａ．選任制

Ｂ．委任制

Ｃ．聘任制

Ｄ．合同制

１１、某民族自治縣政府擬錄用２０名公務員，該縣政府責成本縣人事局負責主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了２０名公務員，對其中５名少數民族考生予以照顧。后來上級領導機關認定此次考試無效。根據公務員考錄的規定，你認為此次考試無效的原因應該是

。

Ａ．縣人事局不應該對５名少數民族考生予以照顧 Ｂ．縣政府錄用公務員應由地市以上人事部門主考

Ｃ．地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織 Ｄ．民族自治縣政府錄用公務員應以少數民族為主

１２、下列哪種公務員遇有試用期滿考核合格、職務發生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的，應當按照管理權限和規定的程序任免其職務？（）Ａ．選任制

Ｂ．委任制

Ｃ．聘任制

Ｄ．合同制

１３、機關內設機構（）以下領導職務出現空缺時，可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式，產生任職人選。

Ａ．鄉科級正職

Ｂ．縣處級正職

Ｃ．廳局級正職

Ｄ．廳局級副職 １４、公務員在考核中，連續兩年被確定為不稱職的應該（）。Ａ．予以辭退

Ｂ．降級使用

Ｃ．降兩級工資

Ｄ．撤職

１５、作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據是（）Ａ．平時考核的結果

Ｂ．不定期考核的結果 Ｃ．年終考核的結果

Ｄ．定期考核的結果

１６、公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定如何處理？（）Ａ．撤職

Ｂ．不予錄用

Ｃ．免職

Ｄ．降低一個職務層次任職

１７、公務員曠工或者外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過（）天，或者一年內累計超過（）天的，予以辭退。

Ａ、２０ ３０

Ｂ、１５ ４５

Ｃ、１５ ３０

Ｄ、２０ ４５ １８、公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以怎么做？（）。Ａ．向上級的上級提出復議

Ｂ．不能提出改正意見

Ｃ．要求上級立即改正

Ｄ．向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見 １９、對公務員或公務員集體的獎勵原則是

。

Ａ．堅持精神獎勵為主的原則

Ｂ．堅持物質獎勵為主的原則 Ｃ．堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則 Ｄ．堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以物質獎勵為主的原則 ２０、何種情況下公務員應當受到處分？（）

Ａ．執行上級錯誤決定或命令

Ｂ．因違法違紀應當承擔紀律責任 Ｃ．違法違紀但情節輕微，經批評教育后改正

Ｄ．意見與上級發生抵觸

２１、公務員違紀的，應當由什么機關決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人？（）

Ａ．上級機關

Ｂ．監察機關

Ｃ．處分決定機關

Ｄ．紀檢機關 ２２、根據《公務員法》規定，公務員的處分形式不包括（）。Ａ．記大過

Ｂ．降級

Ｃ．降職

Ｄ．撤職

２３、處分決定應當以什么形式通知公務員本人？（）Ａ．口頭

Ｂ．書面

Ｃ．公示

Ｄ．談話 ２４、警告受處分的期間為（）。

Ａ．６個月

Ｂ．１２個月

Ｃ．１８個月

Ｄ．２４個月 ２５、記大過處分的期間為（）。

Ａ．６個月

Ｂ．１２個月

Ｃ．１８個月

Ｄ．２４個月 ２６、受撤職處分的期間為（）。

Ａ．６個月

Ｂ．１２個月

Ｃ．１８個月

Ｄ．２４個月 ２７、受撤職處分的，應當按照規定（）。

Ａ．降低級別

Ｂ．停職

Ｃ．留黨查看

Ｄ．不予錄用 ２８、公務員的培訓實行（）管理。

Ａ． 智能

Ｂ． 登記

Ｃ． 職能

Ｄ． 任職

２９、公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的（）內進行。

Ａ．職位

Ｂ．人數范圍

Ｃ．編制限額和職數

Ｄ．編制

３０、對（）以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。Ａ．省部級正職

Ｂ．廳局級正職

Ｃ．縣處級正職

Ｄ．鄉科級正職 ３１、對機關的交流決定，公務員（）。

Ａ．應當服從

Ｂ．可提出異議

Ｃ．可申請復議

Ｄ．可拒絕執行

３２、公務員工資、福利、保險、退休金、以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當如何保障？（）

Ａ．列入財政預算

Ｂ．機關營利保障

Ｃ．機關經費自行解決

Ｄ．盡量節省 ３３、因地域或者工作性質特殊，需要變通執行任職回避的，由（）以上公務員主管部門規定。

Ａ．國務院

Ｂ．市縣級

Ｃ．縣級

Ｄ．省級 ３４、公務員實行國家統一的（）相結合的工資制度。

Ａ．等級與工資

Ｂ．職務與級別

Ｃ．津貼與基本工資

Ｄ．職務與待遇 ３５、公務員工資制度貫徹（）的原則。

Ａ．平均分配

Ｂ．綜合考慮

Ｃ．按勞分配

Ｄ．按需分配 ３６、公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受（）。Ａ．升職獎勵

Ｂ．醫療補助

Ｃ．住房補貼

Ｄ．年終獎金 ３７、公務員（）的，享受國家規定的傷殘待遇。

Ａ．自傷

Ｂ．在休假途中致殘

Ｃ．在家突發事件致殘

Ｄ．因公致殘 ３８、公務員職務和身份保障權是指（）

Ａ．獲得工資報酬，享受福利、保險待遇

Ｂ．提出申訴和控告 Ｃ．因法定事由，非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分。Ｄ．對機關工作和領導人員提出批評和建議。

３９、領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當（）。

Ａ．被要求免去領導職務

Ｂ．引咎辭去領導職務 Ｃ．停職反省

Ｄ．不準辭職，等候處理

４０、公務員對涉及本人的處分不服的，可以自知道處分之日起（）日內向原處理機關申請復核。

Ａ．１５日

Ｂ．３０日

Ｃ．６０日

Ｄ．９０日

４１、公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起（）日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起（）日內予以審批。

Ａ．３０ ９０

Ｂ．３０ ３０

Ｃ．６０ ９０

Ｄ．６０ ６０

４２、定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據的制度是（）。Ａ．工資調查制度

Ｂ．工資評定制度 Ｃ．工資調整制度

Ｄ．工資制定制度 ４３、對有下列哪些情形的公務員，不得辭退？（）

Ａ．患病

Ｂ．因私事自殺未遂，被確認喪失或者部分喪失工作能力的 Ｃ．女性公務員在孕期、產假、哺乳期內

Ｄ．負傷

４４、公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受（）。Ａ． 審查

Ｂ． 檢查

Ｃ． 審計

Ｄ． 調查 ４５、體檢的項目和標準根據什么確定﹖



Ａ．職位要求

Ｂ．健康人標準

Ｃ． 本人情況

Ｄ．所有擬錄用人情況 ４６、對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。Ａ．作出處理決定的機關

Ｂ．同級公務員管理機關 Ｃ．作出處理決定的機關的上一級機關

Ｄ．上級公務員管理機關

４７、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，（）應當及時予以糾正。Ａ．監察機關

Ｂ．原處理機關

Ｃ．受理機關

Ｄ．公務員管理機關

４８、行政機關公務員對處分不服向（）機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監察法》的規定辦理。

Ａ．行政監察

Ｂ．法律監督

Ｃ．行政復議

Ｄ．行政復核 ４９、公務員對人事處理決定的復核、申訴期間，（）人事處理的執行。Ａ． 暫停

Ｂ． 暫緩

Ｃ． 不停止

Ｄ． 停止 ５０、公務員招錄機關根據

確定考察人選？

Ａ． 考試成績

Ｂ． 外表

Ｃ． 綜合素質

Ｄ． 能力

５１、機關根據工作需要，經（）批準，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。

Ａ． 國務院

Ｂ．省級以上公務員主管部門Ｃ．市級以上公務員主管部門

Ｄ．縣級以上公務員主管部門

５２、機關聘任公務員，應當按照（）的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。

Ａ．自由平等

Ｂ．權利平等

Ｃ．平等自愿、協商一致

Ｄ．權責統一 ５３、公務員聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報（）備案。Ａ．上級公務員主管部門

Ｂ．省級以上公務員主管部門 Ｃ． 市級以上公務員主管部門

Ｄ．同級公務員主管部門

５４、聘任制公務員聘任合同期限為

。聘任合同可以約定試用期，試用期為

。Ａ．１－５年 １－６個月

Ｂ．２－４年 ６－１２個月 Ｃ．１－３年 １－３個月

Ｄ．２－３年 １年 ５５、聘任制公務員按照國家規定實行（）。

Ａ．位階工資制

Ｂ． 聘用工資制

Ｃ． 協議工資制

Ｄ． 固定工資制 ５６、聘任制公務員實行的工資制，具體辦法由（）規定。

Ａ．省級以上公務員主管部門

Ｂ．中央公務員主管部門

Ｃ．聘任部門

Ｄ．國務院 ５７、下列哪些職位不實行聘任制？（）

Ａ．涉及國家秘密的 Ｂ．因工作需要的Ｃ．涉及技術性的Ｄ．涉及專業性較強的 ５８、對非領導成員公務員的定期考核采取什么考核方式﹖

 Ａ．半考核

Ｂ．考核

Ｃ．季度考核

Ｄ．兩考核 ５９、關于公務員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（）Ａ．公務員可以兼職，但必須作出適當限制 Ｂ．公務員不得在企業或者其他營利性組織中兼職 Ｃ．為保證公務員廉潔勤政，公務員不得在機關外兼職 Ｄ．公務員因工作需要可以在機關外兼職 ６０、仲裁裁決生效后，一方當事人不履行的，另一方當事人可以向什么部門申請執行？（）Ａ．人民法院

Ｂ．人事仲裁委員會

Ｃ．執行機關

Ｄ．公務員管理部門

二、多項選擇題（４０題，每題１分）。６１、為什么要制定《公務員法》？（）

Ａ．規范公務員的管理，保障公務員的合法權益

Ｂ．加強對公務員的監督 Ｃ．建設高素質的公務員隊伍

Ｄ．促進勤政廉政，提高工作效能 ６２、下列哪些內容適用《公務員法》？（）

Ａ．公務員的義務 Ｂ．公務員的權利 Ｃ．公務員的管理Ｄ．公務員的刑事責任 ６３、公務員的管理依照法定的權限、條件、標準和程序進行，應當堅持什么原則？Ａ．公開

Ｂ．平等

Ｃ．競爭

Ｄ．擇優 ６４、公務員的任用堅持下列哪些原則？（）

Ａ．有才必用

Ｂ．任人唯賢

Ｃ．德才兼備

Ｄ．德優于才 ６５、以下人員屬于公務員的是

。

Ａ．人大機關的工作人員

Ｂ．檢察機關的工作人員 Ｃ．公立大學的黨委書記

Ｄ．科研院所的研究人員

６６、以下人員中不屬于《公務員法》管理范圍的是（）Ａ．中國共產黨機關工作人員

Ｂ．民主黨派機關工作人員

Ｃ．政府機關里的工勤人員

Ｄ．進行公共事務管理的事業單位中的工作人員 ６７、公務員制度堅持以（）為指導。

Ａ．馬克思主義

Ｂ．毛澤東思想Ｃ．鄧小平理論

Ｄ．“三個代表”重要思想 ６８、下列哪個人員不屬于公務員？（）

Ａ．民主黨派機關工作人員

Ｂ．現役軍人

Ｃ．刑警

Ｄ．機關中的工勤人員 ６９、公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有：（））（Ａ．研究制定公務員管理規范

Ｂ．組織公務員法律、法規的制定和實施工作 Ｃ． 監督公務員管理法律法規的實施

Ｄ． 對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導 ７０、屬于公務員的基本義務的有：（）

Ａ．保守國家秘密和工作秘密

Ｂ．維護國家的安全、榮譽和利益 Ｃ．服從和執行上級依法作出的決定和命令

Ｄ．模范遵守社會公德。７１、公務員應當具備的條件有：（）

Ａ．具有職位所要求的文化程度和工作能力

Ｂ．具有良好的品行 Ｃ． 具有正常履行職責的身體條件

Ｄ．法律規定的其他條件。７２、公務員應該維護國家的（）。Ａ．安全

Ｂ．政權

Ｃ．榮譽

Ｄ．利益 ７３、下列哪項是公務員應當履行的基本義務？（）

Ａ．認真工作，努力提高工作效率

Ｂ．在工作中有提出批評和建議的義務 Ｃ．堅決服從和執行上級所作的一切決定

Ｄ．保守工作秘密 ７４、公務員享受福利、保險待遇，其內容是：（）Ａ．公務員按照國家規定享受休假

Ｂ．公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償 Ｃ．因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇

Ｄ．公務員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規定的撫恤和優待 ７５、公務員的職務分哪幾種？（）

Ａ．司法職務

Ｂ．領導職務

Ｃ．行政職務

Ｄ．非領導職務 ７６、行政執法類職位在下列哪些部門中存在？

 Ａ．公安

Ｂ．海關

Ｃ．稅務

Ｄ．環保 ７７、行政執法類職位是指在行政機關中直接履行（）等現場執法職責的職位。Ａ．綜合管理

Ｂ．監管

Ｃ．處罰

Ｄ．稽查

７８、下列職位中哪些人員的職位屬于專業技術類職位？（）Ａ．外事辦翻譯

Ｂ．人事廳專技處領導成員 Ｃ．刑偵部門法醫

Ｄ．政府辦公廳信息中心技術人員 ７９、下列哪些職務屬于非領導職務？（）

Ａ．法院書記員

Ｂ．副鎮長

Ｃ．副主任科員

Ｄ．調研員 ８０、機關在設置本機關公務員具體職位時依據下列哪些因素？（）Ａ．公務員級別

Ｂ．職數

Ｃ．機關職能

Ｄ．機構規格 ８１、關于公務員職務與級別的關系所述正確的是？（）

Ａ．公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

Ｂ．一職數級，上下交叉 Ｃ．職務與級別應當是互相對應的關系

Ｄ．公務員在同一職務上可以晉升級別。８２、公務員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？

 Ａ．記過

Ｂ．記大過

Ｃ．降級

Ｄ．撤職 ８３、定期考核公務員的結果有哪些等次？（）Ａ．優秀

Ｂ．稱職

Ｃ．基本稱職

Ｄ．不稱職 ８４、關于公務員職務的任免實行的是：

 Ａ．任期制

Ｂ．選任制

Ｃ．委任制

Ｄ．聘任制 ８５、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些：（）Ａ．思想政治身體條件過硬

Ｂ．具備職務要求的工作能力 Ｃ．文化程度符合要求

Ｄ．具備規定的任職資歷 ８６、公務員符合下列哪些條件，可以提前退休？（）

Ａ．工作年限滿三十年

Ｂ．距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年 Ｃ．工作年限滿二十年

Ｄ．距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿三十年 ８７、公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：（）

Ａ.愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的 Ｂ.忠于職守，積極工作，成績顯著 Ｃ.為增進民族團結、維護社會穩定做出突出貢獻的 Ｄ.同違法違紀行為作斗爭有功績的 ８８、國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓，哪些屬于公務員培訓機構？（）Ａ．公務員培訓中心

Ｂ．管理干部學院

Ｃ．各級黨校

Ｄ．行政學院 ８９、公務員交流的方式有哪幾種？（）Ａ．調任

Ｂ．轉任

Ｃ．下派

Ｄ．掛職鍛煉

９０、調任與錄用同為公務員隊伍的“入口”方式，二者的區別是什么？（）Ａ．調任適用于選拔領導職務，錄用適用于選拔擔任非領導職務

Ｂ．調任所使用的職務層次要比錄用高

Ｃ.調任與錄用最主要的區別是適用范圍不同 Ｄ．錄用適用于選拔擔任主任科員以下的非領導職務的人員，調任適用于選拔擔任領導職務或者副調研員以上的非領導職務的人員

９１、《公務員法》明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系：（）

Ａ．夫妻關系

Ｂ．直系血親關系

Ｃ．三代以內旁系血親關系

Ｄ．近姻親關系 ９２、公務回避是在公務員執行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況，下面哪些屬于公務回避的情形：（）

Ａ．涉及本人利害關系的 Ｂ．涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的 Ｃ．當事人與自己是戰友關系，可能影響公務執行的 Ｄ．當事人與自己有積怨，可能影響公務執行的

９３、公務員的工資、福利、保險，對公務員具有哪些基本功能？（）Ａ．保障

Ｂ．激勵

Ｃ．約束

Ｄ．調節 ９４、公務員享受的津貼有：（）

Ａ．職務津貼

Ｂ．地區附加津貼

Ｃ．艱苦邊遠地區津貼

Ｄ．崗位津貼 ９５、公務員現行的休假有：（）。

Ａ．法定節假日

Ｂ．年休假、探親假

Ｃ．產假、婚（喪）假

Ｄ．病事假 ９６、公務員目前實行的保險制度有：（）

Ａ．工傷保險制度 Ｂ．生育保險制度 Ｃ．基本醫療保險制度

Ｄ．退休保險制度 ９７、公務員有哪些情況的，予以辭退？（）

Ａ．考核兩次以上被評為不稱職的 Ｂ．工作能力無法勝任現任工作的 Ｃ．不履行公務員義務，經教育仍無轉改，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的。

Ｄ．所在機關撤銷需要調整工作，本人拒絕合理安排的。９８、以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍？（）

Ａ．申請提前退休未予批準

Ｂ．未按規定確定工資、福利、保險待遇 Ｃ．任職

Ｄ．免職

９９、違反《公務員法》的行為主體要承擔相應的法律責任，請問下面哪些屬于違法行為的主體？（）

Ａ．公務員主管部門

Ｂ．公務員主管部門的工作人員 Ｃ．各個用人單位或機關

Ｄ．領導成員

１００、《公務員法》在附則中規定了本法中所稱領導成員的范圍，以下屬于該范圍的是：（）Ａ．各級政府、黨委機關的領導成員

Ｂ．各級人大、政協的工作部門的領導成員 Ｃ．機關內設機構的領導成員

Ｄ．“選任制”公務員

一、單項選擇題（下列各題只有一個正確答案。每題1分，共50題）

1、《中華人民共和國公務員法》自（）起施行。

A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日

2、國家為提高管理效能和科學化水平，對公務員實行（）管理。

A．級別 B．行政 C．特殊 D．分類

3、根據公務員法，（）有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。

A．國務院 B．全國人大 C．省級政府 D．地方政府

4、新錄用的公務員試用期為（）。

A．3個月 B．6個月 C．12個月 D．24個月

5、考核的結果應當以（）形式通知公務員本人。

A．口頭 B．書面 C．談話 D．公示

6、調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據是（）。

A．平時考核的結果 B．年終考核的結果 C．定期考核的結果 D．不定期考核的結果

7、領導成員職務按照國家規定實行（）。

A．退休制 B．選舉制 C．輪換制 D．任期制

8、公務員在考核中，連續兩年被確定為不稱職的應該（）。

A．予以辭退 B．降級使用 C．降兩級工資 D．撤職

9、公務員違紀的，應當由（）決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。

A．上級機關 B．監察機關 C．處分決定機關 D．紀檢機關

10、機關根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要，對公務員進行（）培訓。

A.業務 B.心理 C.素質 D.分級分類

11、公務員實行國家統一的（）相結合的工資制度。

A.等級與工資 B.職務與級別

C.津貼與基本工資 D.職務與待遇

12、下列（）職位不實行聘任制。

A.涉及國家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技術性的 D.涉及專業性較強的

13、對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。

A.思想品德 B.工作能力 C.工作實績 D.勤奮敬業

14、公務員職務實行（）。

A．選任制和委任制 B．任命制和任期制 C．任期制和選任制 D．選任制和任命制

15、公務員受記過處分（）期間不得晉升職務和級別。

A.6個月 B.12個月 C.18個月 D.24個月

16、國家根據（）提高公務員的福利待遇。

A．社會進步情況 B．經濟社會發展水平C．市場經濟發展情況 D．社會進步和經濟發展情況

17、公務員辭去公職，應當向（）單位提出書面申請。

A．任免機關 B．主管領導

C．本單位主要領導 D．上級機關

18、公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過（）的予以辭退。

A．15天 B．30天 C．45天 D．60天

19、被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受（）。

A．醫療保險 B．養老保險 C．失業保險 D．社會保險

20、公務員的培訓實行（）管理。

A.智能 B.登記 C.職能 D.任職

21、國家實行（），定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

A.工資調查制度 B.工資評定制度 C.工資調整制度 D.工資制定制度

22、以下情況不能錄用為公務員的是（）。

A．曾受到行政處分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被開除公職的 D．大專學歷

23、中組部、人事部選派中央機關的干部到相關省市區各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（）。

A．調任 B．轉任 C．錄用 D．掛職鍛煉

24、公務員法中規定的領導成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領導成員對本人失職失誤的一種主動追究，這種辭職方式是（）。

A．因公辭職 B．自愿辭職 C．引咎辭職 D．責令辭職

25、下列人員屬于公務員法所稱人員的是（）。

A．在國家機關中工作的人員

B．依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員

C．履行公職的人員 D．行政工作人員

26、下列人員符合公務員條件的是（）。

A．張三，28周歲，研究生學歷，患精神分裂癥

B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行

C．王五，美籍華人，擁護中華人民共和國憲法

D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業

27、非領導職務層次在（）以下設置。

A．省部級 B．廳局級 C．縣處級 D．鄉科級

28、民族自治地方依照相關規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以（）。

A．統一對待 B．降分錄取 C．適當照顧 D．優先錄取

29、招錄機關根據（）對報考申請進行審查。

A．希望的招錄標準 B．編制限額 C．人數 D．報考資格條件

30、某民族自治縣政府擬錄用20名公務員，該縣政府責成本縣人事局負責主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了20名公務員，對其中5名少數民族考生予以照顧。后來上級領導機關認定此次考試無效。根據公務員考錄的規定，你認為此次考試無效的原因應該是（）。

A． 縣人事局不應該對5名少數民族考生予以照顧

B． 縣政府錄用公務員應由地市以上人事部門主考

C．地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織

D． 民族自治縣政府錄用公務員應以少數民族為主

31、公務員張某受降級處分后，一直表現較好，兩年后，張某所受處分被解除，根據有關法規，對張某正確的做法是（）。

A．恢復原級別

B．不恢復原級別，但今后晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響

C．恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響

D．不恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次，不再受原處分的影響

32、公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受（）。

A．升職獎勵 B．醫療補助 C．住房補貼 D．年終獎金

33、公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的內進行。

A．職位 B．人數范圍 C．編制限額和職數 D．編制

34、受撤職處分的，按照規定（）。

A．降低級別 B．停職 C．留黨查看 D．不予錄用

35、公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。

A．向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見

B．向上級提出復議 C．要求上級立即改正 D．不能提出改正意見）（36、公務員紀律是指公務員法所規定的，公務員必須遵守的（）。

A．行為規范 B．行為準則 C．行為要求 D．行為舉止

37、公務員辭去公職或者退休后從事與原工作業務直接相關的營利性活動的，由（）主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

A．其原所在機關的上級公務員 省級以上工商行政

B．其原所在機關的同級公務員 縣級以上工商行政

C．其原所在機關的上級公務員 省級以上稅收

D．其原所在機關的同級公務員 縣級以上稅收

38、公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。

A．向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見

B．向上級提出復議 C．要求上級立即改正 D．不能提出改正意見

39、公務員錄用的最低年齡是（）。

A.年滿十八周歲 B.二十周歲 C.三十周歲以下 D.三十五周歲以下

40、公務員任職必須在規定的編制限額和職數內進行，并有相應的（）。

A.資格條件 B.職位空缺 C.增人計劃 D.考試成績

41、公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應（）。

A.給予相應的補休 B.發給必要的獎金 C.發給相應的補貼 D.發給相應的津貼

42、經批準列入參照公務員法管理的事業單位是（）。

A.可實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度

B.是否執行職級工資制，可根據單位情況自行決定

C.可有部分公務員實行職級工資制，部分公務員實行專業技術職務工資制

D.不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度

43、事業單位列入參照公務員法管理的最基本條件是（）。

A.法律授權 B.法律法規授權的具有公共事物管理職能 C.具有行政管理職能 D.上級業務主管部門同意

44、廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺，可以（），產生任職人選。

A．面向社會公開選拔 B．面向本機關公開招聘

C．面向社會公開招聘 D．通過本機關主要領導提名

45、對公務員或公務員集體的獎勵原則是（）。

A． 堅持精神獎勵為主的原則

B． 堅持物質獎勵為主的原則

C． 堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則

D． 堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以物質獎勵為主的原則

46、地方各級機關公務員的錄用，由（）負責組織。

A．省級公務員主管部門 B．設區的市級公務員主管部門

C．中央公務員主管部門 D．招考機關

47、機關對新錄用人員應當在試用期內進行（）。

A．資格條件培訓 B．更新知識培訓 C．初任培訓 D．崗前培訓

48、下列有關公務員的表述正確的是（）。

A．公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員

B．公務員是指在政府機關依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員

C．在黨政機關、企事業單位和社會團體中工作的所有人員

D．在機關上工作的由國家財政負擔工資福利的所有人員

49、公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過（）天的，應予以辭退。

A．十五天 B．十二天 C．十八天 D．二十天

50、報考公務員，除應當具備公務員法第十一條規定的條件外，還應當具備（）以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。

A．國家級 B．省級 C．市級 D．縣級

二、多項選擇題(下列各題有兩個或兩個以上正確答案。每題1分，共25題)

51、公務員法所稱的公務員，是指（）的工作人員。

A．依法履行公職 B．納入國家行政編制

C．由國家財政負擔工資福利 D．國家機關中除工勤人員以外的工作人員

52、制定《行政機關公務員處分條例》的目的是為了（）。

A.嚴肅行政機關紀律 B.規范行政機關公務員的行為

C.規范公務員的行為 D.保證行政機關及其公務員依法履行職責

53、給予行政機關公務員處分，應當（）、處理恰當、程序合法、手續完備。

A．事實清楚 B．證據確鑿 C．定性準確 D．堅持公平、公正

54、公務員制度堅持以（）為指導。

A． 馬克思主義 B．毛澤東思想

C．鄧小平理論 D．“三個代表”重要思想

55、行政執法類職位在下列（）部門中存在。

A．公安 B．海關 C．稅務 D．環保

56、下列（）職務屬于領導職務。

A．副鎮長 B．主任科員 C．調研員 D．縣處級副職

57、下列職位中屬于公務員法規定的錄用公務員范圍的是（）。

A．辦事員 B．科員 C．綜合管理類領導職務公務員 D．鎮長

58、公務員的級別根據（）確定。

A．所任職務 B．德才表現 C．工作實績 D．資歷

59、下列職位中屬于專業技術類職位的有（）。

A．處事辦翻譯 B．人事廳專業技術領導成員

C．刑偵部門法醫 D．政府辦公廳信息中心技術人員

60、公務員的錄用程序是（）。

A．發布報考公告 B．資格審查 C．考試 D．考察和體檢

61、公務員考核方式是（）。

A．考核 B．定期考核 C．不定期考核 D．不時考核

62、公務員交流的方式是（）。

A．調任 B．轉任 C．下派 D．掛職鍛煉

63、在公務員晉升領導職務時，應當實行（）制度。

A．任職前公示制度 B．委任制

C．任職試用期制度 D．任期制

64、公務員的工資包括（）。

A．基本工資 B．津貼 C．補貼 D．獎金

65、公務員錄用堅持的原則是（）。

A．公開考試 B．嚴格考察 C．平等競爭 D．擇優錄取

66、以下人員屬于公務員的是（）。

A．人大機關的工作人員 B．檢察機關的工作人員

C．公立大學的黨委書記 D．科研院所的研究人員

67、公務員應當具備的條件有（）。

A.具有職位所要求的文化程度和工作能力 B.具有良好的品行

C.具有正常履行職責的身體條件 D．法律規定的其他條件

68、公務員法是關于公務員（）的法律。

A.義務 B.權利 C.權力 D.管理規范

69、公務員的培訓主要有（）。

A．初任培訓 B．任職培訓 C．專門業務培訓 D．在職培訓

70、公務員的管理堅持（）原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

A.公開 B.平等 C.競爭 D.擇優

71、公務員的任用，堅持（）并重的原則。

A．嚴格管理 B 獎懲制度 C．任人唯賢 D德才兼備

72、行政機關公務員處分的種類為：警告、記過、（）、撤職、開除。

A.記大過 B.降職 C.降級 D.開除留用

73、下列屬于公務員法中明確規定的需要回避的親屬關系有（）。

A．夫妻關系 B．直系血親關系

C．三代以內旁系血親關系 D．近姻親關系

74、公務員法所稱領導成員，應包括（）。

A．中央機關的司長 B．省級機關的廳長

C．省級機關的處長 D．市級機關的局長

75、屬于公務員的基本義務的有（）。

A.保守國家秘密和工作秘密

B.維護國家的安全、榮譽和利益

C.服從和執行上級依法作出的決定和命令

D.模范遵守社會公德

三、判斷題（請判斷下列各題正確與否，正確的在括號內打“√”，錯誤的打“×”。每題1分，共25題）

76、公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業技術職務。（）

77、定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。（）

78、公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。（）

79、考錄制度是整個公務制度的基本內容。（）

80、公務員工資應當按時足額發放。（）

81、在考核中，連續兩年被確定為不稱職的公務員可以辭職。（）

82、公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。（）

83、公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）

84、對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。（）

85、公務員年滿三十年的可以提前退休。（）

86、根據公務員職位類別設置公務員崗位序列。（）

87、公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）

88、錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或采用其他測評辦法。（）

89、對非領導成員公務員的定期考核采取平時考核的方式。（）

90、選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。（）

91、公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關部門批準，可以領取兼職報酬。（）

92、公務員解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。（）

93、公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）

94、公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）

95、領導成員應當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現任領導職務的，本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。（）

96、公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。（）

97、行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。（）

98、經省級以上公務員主管部門批準，可以適當調整報考公務員的年齡要求和學歷要求。（）

99、公務員可以在公務員隊伍內部交流，但不能與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。（）

100、對全體公務員應當進行更新知識、提高工作能力的在職培訓。（）