第一篇：雷官中心校2013-2014學年第一學期教學工作計劃

2013-2014學年第一學期

雷官鎮中心學校教導工作計劃

指導思想：

本學期我校的教學工作以教育局教育工作會議精神為指導，圍繞中心校的工作安排，依據學校工作計劃，著力抓好教學質量的進一步提升。關注常態課堂，探索有效教學模式；提高教師素質，促進教師專業發展；繼續規范教育教學行為，強化師德教育，努力做到教法扎實、態度嚴謹、教風樸實，教會學生快樂學習。主要工作：

一、工作要點：

本學期，以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量，加強教學過程的教學評價，注重學生的整體素質提高。立足我校教育發展的實際深入開展教學研究，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量力爭新突破。

二、具體措施

（一）加強崗位培訓 大力提高教師業務水平

1、進一步加強骨干教師的培養和管理工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。本學期結合我校師資實際加強骨干教師的培養力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用，與薄

弱教師接對，使所有教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

2、抓好教師的業務學習

本學期要優化學習模式，做到：自學與集體學習相結合；學習與交流心得相結合。；自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習，強化自身的綜合素質

還將加深業務學習的實質性提高，本學期組織每位教師堅持業務學習和考評相對接，使學習的效果有實質性的提高。

3、努力轉變教師工作觀念

本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習，通過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鉆研，形成為人師表盡心奉獻的意識，并溶入到具體的日常教學當中去，真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養，完善愛崗敬業的形象。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯系而且會強化教師的教學觀念，本學期將通過政治學習完善教師的從業熱情，通過每周次的業務輔導提高教師的崗位工作技能。

4、強化教師的業務學習，完善自身素質（1）、深化課程目標，感悟課改理念

本學期我校將大力開展學習感悟新課程目標理論的活動，利用每周的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業務培訓活動，本學期鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的:班主任管理技能、教學演示技能、教材開發技能的自主培訓技能活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記，參加有關的測試、考核、培訓后根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念，轉變教學方式，提升教師業務水平。

(二)細化教學常規管理

1、加強教學常規管理。

本學期要加大教師業務輔導的力度強化教師的素質提高，開學初結合以往存在的實際對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并研討制定出適度的量化考評細則，并在日常的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢

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查與單項抽查相結合堅持每月的全面業務教學檢查，檢查一次總結一次，并將檢查結果納入教師績效考評之中。本學期對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的教學情況。

2、做好教學質量提高跟蹤檢測。

期初召開教師研討會和家長會，結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題，和家長及時溝通力爭實現教育共識，并制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析，對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。

本學期數學、語文、英語學科以年組為單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價，每月進行一次，并做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，及時分析教學中存在的優缺，提出今后改進的措施。

3、努力做好培優轉差的工作，促進教育教學質量的整體提升（1）深化健康習慣校園行活動強化特長生的培養 要加強對特長學生的輔導，本學期要組織不同年段的數學、語文、英語等學科知識競賽，通過不同層次的學生競賽培養學生的成就感使其有飛躍的發展，本學期學校將組織成立高年級數學提高小組；中年級寫作興趣小組；書法小組；體育活動分兩個小組，籃球組，乒乓球組；英語興趣組；音樂興趣組；美術興趣組。學校對此項活動的開展要進行及時的跟蹤指導，及時總結有效深化。

（2）、尋找方略大力轉化后進生爭取學業成績均衡發展 期初對每班學生的狀況進行統一摸排，結合成績單把相對成績落后的學生調查出來，任教教師要制定相應的轉化策略方案，并有針對性的作業布置和監測措施。在每月每班都設立進步獎，促進后進生的主觀上進意識，對轉化后進生的先進教師進行考評的加分和適當的表彰。本學期重點對我校薄弱班級：六年級進行必要的跟蹤監測管理。（3）加強一年級新生和畢業班工作

抓好一年級學生的穩定工作，培養學生良好的學習興趣和習慣，造就學生學好各門學科的學習動力，讓新生順利完成從幼兒園到小學的過渡和跨越。做好六年級師生的動員工作，增加師生的緊迫感和壓力感。針對畢業班的工作，要求全體畢業年級師生樹立憂患意識，團結一心，克服困難。注重六年級教學質量的跟蹤、管理等一系列監控評價體系，從本學期起教導處對教研組和各門學科重點督察，抓住各學科的薄弱環節，及時補救，落實培優補差措施。各教研組應利用教研活動的時間，針對六年級的教學開展專題研究，加強過程管理。定期召開六年級教師會、分析情況，制訂對策，解決問題。及時開展教學質量分析，針對存在問題，及時采取補救措施，及時調控學科的教學工作。

4、加強體育衛生工作的開展。本學期堅持每天的大課間活動，督促兩操按時進行，認真組織開展符合鄉土實際的體育活動，同時加強器材的管理，從學校實際出發，精心組織開好衛生健康教育課，開展衛生宣傳活動，教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育，做好防病、治病工作，定期對學生健康情況進行檢測堅持晨檢制度，發現問題及時上報并采取相應的解決措施。

（三）深化教學研究工作，進一步提高課堂效

1、加強對教研工作的管理，要認真制定教研活動計劃，積極主動開展工作，多組織開展專題教研活動，使每次活動都有計劃，有針對性，每個教師應積極主動參與教研活動，發揚團隊合作精神，發揮教師群體智慧，不斷提升教研活動的質量。

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2、以課堂為陣地，以教研組為組織形式，深入開展備課、上課、說課、評課活動。每個教師要多在“說”上下功夫，教研活動多在“評”上下功夫，通過“四課”活動，以“研”促“教”提升本組教師業務水平，提高全校優質課的數量，促進教學質量的提高。各教師本學期必須完成每人至少一節校內公開課的任務。

三、各月份工作安排。8月份

1、新生、插班生報名招生。

2、完成班級任課教師及任課安排，開足開齊各類課程。

3、制訂各部門工作計劃和各學科教學計劃。

4、完成五升六班級重組。9月份

1、制定教導處各科組計劃，建立正常的教學秩序。

2、建立新生學籍檔案，補充其余年級學生檔案。

3、學習教學常規制度并檢查落實。

4、繼續進行教師教學教育能力培訓，盡快提高師資隊伍的建設。

5、召開一年級新生家長會。10月份

1、慶祝國慶節。

2、教學常規檢查、作業教案交流

3、深入課堂聽課，提高課堂教學有效性。

4、組織舉行學校的各項競賽活動。11月份

1、組織教學常規檢查。

2、組織各年級主要學科學科期中質量監測。

3、舉辦讀書節系列活動

4、青年教師撰寫上交教學論文 12月份

1、繼續做好教研的開展和總結工作。2、3～6年級英語單詞星級考核.3、青年教師課堂教學藝術展示周 1月份

1、制訂復習計劃，迎接期末測試。

2、做好期末資料的整理和歸檔。收齊各科教學資料、各項教學工作總結資料。

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3、組織期末考查,考試,完成教學質量分析。

4、放假前做好假期學生的安全教育。

5、安排學期結束工作。

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第二篇：各鄉鎮中心校第一學期工作計劃

各鄉鎮中心校第一學期工作計劃

過去的一年，__中心校各方面工作都取得了較好的成績。新的學期里，我中心校將在縣教育局的正確領導下，在全體教師的大力支持下，堅持“抓管理求質量，以創新促發展”的工作思路，堅持“扎實、細致、科學、規范”的工作原則，以辦人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹落實縣教育局整體工作思路和精神，以提高教育教學質量為核心，堅持依法治校、以人為本，全面實施素質教育，強化常規管理，創特色、提質量、求發展，全面推進我中心校教育工作跨越式發展。

一、加強學校安全工作，努力創建平安和諧校園。

1.建立健全各項安全制度，認真執行“一崗雙責”，層層簽訂《安全目標責任書》，落實責任追究。樹立“安全第一”思想，做到安全人人有責任，崗位處處有職責。

2.注重安全工作的細節化。切實落實晨檢及各種安全檢查，做到當天檢查當天記載，當天提出整改方案，實施誰檢查誰負責到底的工作責任制。發現問題及時處理，重大問題及時上報。

3.切實開展學生安全教育工作。利用每周一節的安全法制課和國旗下講話、宣傳欄、黑板報、校園小廣播和班會等對學生進行安全方面多層次的安全教育，做到學校有主題、教師有教案、學生有征文、班主任有記錄。

4.探索安全工作學校、家庭和社會齊抓共管的新思路。落實節假日、學生上學、放學、在家的安全管理制度，定期召開家長會與家長委員會。

5.規范安全檔案建設，搞好安全工作評價機制，實行安全工作一票否決。

6.深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力。

7.有食堂的學校要有安全、衛生責任制度，落實到人，完善食堂運作管理，真正做到以飯菜質量吸引師生，確保食品質量，確保師生飲食衛生安全。

8.認真開展創建平安和諧校園活動，建設和諧文明的校園文化環境、學習環境、工作環境，以創建活動為手段，深入推進學校校風、學風和制度建設。深入開展警校共建活動，徹底整治校園周邊環境。

二、加強師德師風建設，營造良好教育教學氛圍。

1.組織全體教職工繼續深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律和政策規定;學習長治市教育局提出的“十要”、“十禁止”、“十不準”，并收集全國各地師德先進人物的典型事例，豐富學習內容，提高教師依法施教、文明執教水平。

2.各位教師在學習的同時做好筆記，讀書筆記不少于1萬字，學習心得不少于2篇。

3.開展師德承諾活動。每位教師與學校簽定《師德承諾書》，承諾的內容要切合工作實際并在一定范圍內向家長和學生進行公布，開設舉報箱，廣泛接受廣大干部群眾、學生家長及師生的監督。

4.圍繞“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題舉辦師德座談會。就以人為本、敬業奉獻、愛與責任、道德建設與教師發展、如何改進目前師德師風的不良行為、立足本職創先爭優等內容，組織開展專題討論，通過廣泛的討論交流，進一步拓寬渠道，深化思想認識，達成師德師風建設共識。

5.舉辦主題演講賽。9月份，中心校舉辦“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題演講賽，引導廣大教師弘揚正氣，立足崗位做貢獻。

6.各小學要對照《__縣中小學師德師風建設工程考評細則》查擺問題，進行整改，并將整改情況寫成書面材料上報中心校。

7.各小學要根據本校存在的問題，全面清理、完善或重新制定相關規章制度。

三、加強教育教學工作，努力提升教育教學質量。

1、嚴格落實教學計劃，開全開足課程。加強對小學英語、小學信息技術教育、體育、音樂、美術等薄弱學科的教學管理。

2、堅持不懈地抓好常規教學。對“備、講、批、輔、測、評”要做到有要求、有檢查、有記錄、有獎懲。

3、教師每天學習半小時，要有學習筆記，一周一篇學習心得，一月一篇論文、雜記、案例等。

4、一周一次教研活動，要有記錄。一月一次同課異構，每位教師都要有聽課記錄。

5、各小學每月要組織一次聽課評課活動，中心校于9月中旬和11月中旬組織2次聽課評課活動。

6、__小學和留村小學要組織策劃自己小學的刊物，每月一期，內容要豐富。

7、在繼續推進課堂改革的基礎上，逐步完善中心校提出的“五步教學法”課堂模式，并以五六年級為試點，實行每課學習結束后自己梳理知識，寫出學習報告。

四、加強教師隊伍建設，力爭師資隊伍優質化。

1、加強教職工的業務學習，激發其工作的積極性。

中心學校將通過集中培訓和各種會議，加強教職工的思想教育，特別是對愛崗敬業、愛校如家思想的教育，要求全體教師做到愛校、守崗、敬業，全面提升教職工熱愛教育、奉獻教育的思想境界。

2、制訂績效工資實施細則，堅持公平、公正的原則。遵循按勞分配、按績取酬、獎優罰劣、獎勤罰懶、優勞優得的基本原則，推進教職工績效工資發放辦法的改革，并以此強化崗位責任意識，調動教職工的積極性。

3、加強師資隊伍建設，實施名師工程，打造一支精干的名師隊伍，不斷提高教師的師德修養和業務素質，形成全體教師爭當骨干、爭做名師的氛圍，力爭在2011年內我中心校能涌現數名在全縣有一定知名度、教學業績斐然的優秀教師。

五、加強校園文化建設，打造美麗校園。

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現。要求各校對校園環境進一步進行設計和美化，加強學生宿舍文化、教室文化建設，豐富校園文化內涵，充分發揮校園黑板報、校園廣播和宣傳櫥窗的主陣地作用，使校園處處充滿人文氣息和感召精神，體現激勵因素，豐富育人功能。各小學要充分利用黑板報、版面、墻壁等地方，給學生一個展示的平臺。

六、加強制度建設，力爭學校管理精細化。

1、健全各種管理制度，全面規范學校的管理工作。全面完成規章制度的修訂，并以此為契機，增強制度管理的科學性和規范性，使各項工作按規定辦、按規范辦、按規程辦。中心學校制訂全局性的規章制度，各小學應在中心校的制度框架下，補充和完善各自的規章制度，增強適應范圍，提高服務質量，使其更加合理、科學、可操作性強。

2、完善檢查通報制度。通過調研、會議與平時的工作檢查，定期通報各校工作情況，并及時予以總結，肯定成績，指出不足，必要時，對一些偶發事件可隨機通報，以促進學校各項工作及時、高效進行。

新的學期，新的開始，我校一定會按照科學和發展的觀點，在上級的領導和指導下，克服困難、積極創新、銳意進取，使我校在各方面得到發展和提升。

第三篇：各鄉鎮中心校第一學期工作計劃

過去的一年，__中心校各方面工作都取得了較好的成績。新的學期里，我中心校將在縣教育局的正確領導下，在全體教師的大力支持下，堅持“抓管理求質量，以創新促發展”的工作思路，堅持“扎實、細致、科學、規范”的工作原則，以辦人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹落實縣教育局整體工作思路和精神，以提高教育教學質量為核心，堅持依法治校、以人為本，全面實施素質教育，強化常規管理，創特色、提質量、求發展，全面推進我中心校教育工作跨越式發展。

一、加強學校安全工作，努力創建平安和諧校園。

1.建立健全各項安全制度，認真執行“一崗雙責”，層層簽訂《安全目標責任書》，落實責任追究。樹立“安全第一”思想，做到安全人人有責任，崗位處處有職責。

2.注重安全工作的細節化。切實落實晨檢及各種安全檢查，做到當天檢查當天記載，當天提出整改方案，實施誰檢查誰負責到底的工作責任制。發現問題及時處理，重大問題及時上報。

3.切實開展學生安全教育工作。利用每周一節的安全法制課和國旗下講話、宣傳欄、黑板報、校園小廣播和班會等對學生進行安全方面多層次的安全教育，做到學校有主題、教師有教案、學生有征文、班主任有記錄。

4.探索安全工作學校、家庭和社會齊抓共管的新思路。落實節假日、學生上學、放學、在家的安全管理制度，定期召開家長會與家長委員會。

5.規范安全檔案建設，搞好安全工作評價機制，實行安全工作一票否決。

6.深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力。

7.有食堂的學校要有安全、衛生責任制度，落實到人，完善食堂運作管理，真正做到以飯菜質量吸引師生，確保食品質量，確保師生飲食衛生安全。

8.認真開展創建平安和諧校園活動，建設和諧文明的校園文化環境、學習環境、工作環境，以創建活動為手段，深入推進學校校風、學風和制度建設。深入開展警校共建活動，徹底整治校園周邊環境。

二、加強師德師風建設，營造良好教育教學氛圍。

1.組織全體教職工繼續深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律和政策規定;學習長治市教育局提出的“十要”、“十禁止”、“十不準”，并收集全國各地師德先進人物的典型事例，豐富學習內容，提高教師依法施教、文明執教水平。

2.各位教師在學習的同時做好筆記，讀書筆記不少于1萬字，學習心得不少于2篇。

3.開展師德承諾活動。每位教師與學校簽定《師德承諾書》，承諾的內容要切合工作實際并在一定范圍內向家長和學生進行公布，開設舉報箱，廣泛接受廣大干部群眾、學生家長及師生的監督。

4.圍繞“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題舉辦師德座談會。就以人為本、敬業奉獻、愛與責任、道德建設與教師發展、如何改進目前師德師風的不良行為、立足本職創先爭優等內容，組織開展專題討論，通過廣泛的討論交流，進一步拓寬渠道，深化思想認識，達成師德師風建設共識。

5.舉辦主題演講賽。9月份，中心校舉辦“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題演講賽，引導廣大教師弘揚正氣，立足崗位做貢獻。

6.各小學要對照《__縣中小學師德師風建設工程考評細則》查擺問題，進行整改，并將整改情況寫成書面材料上報中心校。

7.各小學要根據本校存在的問題，全面清理、完善或重新制定相關規章制度。

三、加強教育教學工作，努力提升教育教學質量。

1、嚴格落實教學計劃，開全開足課程。加強對小學英語、小學信息技術教育、體育、音樂、美術等薄弱學科的教學管理。

2、堅持不懈地抓好常規教學。對“備、講、批、輔、測、評”要做到有要求、有檢查、有記錄、有獎懲。

3、教師每天學習半小時，要有學習筆記，一周一篇學習心得，一月一篇論文、雜記、案例等。

4、一周一次教研活動，要有記錄。一月一次同課異構，每位教師都要有聽課記錄。

5、各小學每月要組織一次聽課評課活動，中心校于9月中旬和11月中旬組織2次聽課評課活動。

6、__小學和留村小學要組織策劃自己小學的刊物，每月一期，內容要豐富。

7、在繼續推進課堂改革的基礎上，逐步完善中心校提出的“五步教學法”課堂模式，并以五六年級為試點，實行每課學習結束后自己梳理知識，寫出學習報告。

四、加強教師隊伍建設，力爭師資隊伍優質化。

1、加強教職工的業務學習，激發其工作的積極性。中心學校將通過集中培訓和各種會議，加強教職工的思想教育，特別是對愛崗敬業、愛校如家思想的教育，要求全體教師做到愛校、守崗、敬業，全面提升教職工熱愛教育、奉獻教育的思想境界。

2、制訂績效工資實施細則，堅持公平、公正的原則。遵循按勞分配、按績取酬、獎優罰劣、獎勤罰懶、優勞優得的基本原則，推進教職工績效工資發放辦法的改革，并以此強化崗位責任意識，調動教職工的積極性。

3、加強師資隊伍建設，實施名師工程，打造一支精干的名師隊伍，不斷提高教師的師德修養和業務素質，形成全體教師爭當骨干、爭做名師的氛圍，力爭在2011年內我中心校能涌現數名在全縣有一定知名度、教學業績斐然的優秀教師。

五、加強校園文化建設，打造美麗校園。

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現。要求各校對校園環境進一步進行設計和美化，加強學生宿舍文化、教室文化建設，豐富校園文化內涵，充分發揮校園黑板報、校園廣播和宣傳櫥窗的主陣地作用，使校園處處充滿人文氣息和感召精神，體現激勵因素，豐富育人功能。各小學要充分利用黑板報、版面、墻壁等地方，給學生一個展示的平臺。

六、加強制度建設，力爭學校管理精細化。

1、健全各種管理制度，全面規范學校的管理工作。全面完成規章制度的修訂，并以此為契機，增強制度管理的科學性和規范性，使各項工作按規定辦、按規范辦、按規程辦。中心學校制訂全局性的規章制度，各小學應在中心校的制度框架下，補充和完善各自的規章制度，增強適應范圍，提高服務質量，使其更加合理、科學、可操作性強。

2、完善檢查通報制度。通過調研、會議與平時的工作檢查，定期通報各校工作情況，并及時予以總結，肯定成績，指出不足，必要時，對一些偶發事件可隨機通報，以促進學校各項工作及時、高效進行。

新的學期，新的開始，我校一定會按照科學和發展的觀點，在上級的領導和指導下，克服困難、積極創新、銳意進取，使我校在各方面得到發展和提升。

第四篇：中心校2012-2013學第一學期工作計劃

中心校2012-2013學第一學期工作計劃

一、指導思想

本學期我們將緊緊圍繞上級主管部門對教育工作的總體部署和學期內的重點工作，切實履行中心校“管理、指導、服務”職能，努力實現“一個率先、兩個突破、三個發展”工作目標，即“率先創建學習型學校，力爭特色教育和課堂模式兩個突破，實現教師發展、學生發展、學校發展”三個發展。踐行“以人為本、以德立校、依法治校、科研興校”的辦學理念。繼續探討和完善有效教學模式，全面提高教育教學質量，提升學校管理水平，努力辦好“讓人民滿意的學校”。

二、工作目標：

1、管理目標：加強領導班子及教師隊伍建設，增強干部、教師的責任意識，切實落實逐層負責制和崗位責任制。采取“依據計劃按時學、外出培訓集中學、請進專家拔高學”等學習方式，加強學習型學校建設，建立健全現代學校的管理制度，切實做好各項制度的實施落實工作及相關的考核工作。

2、德育目標：堅持育人為本、德育為先，以“踏實做人，認真做事”為培養目標，進一步提高德育工作的針對性和時效性。制定推行《靈城中心校文明禮儀準則》，加強教師為人師表和學生習慣養成教育，加大落實力度，抓出工作實效。

3、教學目標：教學質量是學校的生命線，學校工作以教學工作為核心，以“分層次管理，分層次教學，每段時間都有進步，每位學生都有發展，每個學科的平均分都有提高”為基本辦學策略，把細節抓嚴，把過程抓實，立足課堂，提高教學質量，為“有效教學”的全面實施打下堅實的基礎。

4、安全目標：適時采取多項有力措施，力爭本學期校園安全零事故。

5、文化目標：圍繞“說普通話、寫規范字、讀經典書、做文明人”的育人主題，創建文化氛圍，發展文化內涵，形成文化特色。

三、工作重點：

本學期實施一、二、三、四項“工程”。即：一個中心、兩個提高、三個加強、四個確保。、堅持“一個中心”，即：以“有效教學，減負提質”為中心，繼續實施并完善各學科有效課堂教學模式，激發學生的學習興趣，培養學生的學習能力，大面積提高教學質量。、力爭“兩個提高”：即(1)不斷提高學校與時俱進的科學管理水平.(2)繼續提高教師隊伍的專業化發展水平，確保在新課改的要求下，教師專業成長。、落實“三個加強”：即（1）加強師德建設和教師業務建設。(2)加強班主任隊伍建設和學生行為習慣養成。(3)加強常規管理，注重全程化管理。、實現“四個確保”：即（1）確保各項工作扎實有效的進行。（2）確保《安徽省中小學辦學行為規范》實施和貫徹落實。（3）、確保各年級的平均分和優秀率均在全縣前列。（4）、確保各校穩定、安全、健康、可持續發展。

四、具體工作和措施

（一）加強班子建設，打造品牌學校。

學校工作運行的好壞，與領導班子建設有很大的關系。在領導班子建設中，要樹立“管理就是服務”的理念，要加強學習，提高個人素養。深入領會科學發展觀的內涵，以人為本，強化組織紀律觀念，強化大局意識，不計較個人得失，以此帶動全校師生的思想建設、校園文化建設，真正走“內涵式”發展之路。

（二）以“經典誦讀”為抓手，打造學習型學校

以讀經典啟發理性、增長才智、開闊胸襟、陶冶性情，推動構建“書香校園、文明校園、和諧校園”的進程，豐富校園文化建設的內涵，打造學習型學校。

1、工作開展要落實“七條途徑”

（1）聽，聽廣播。學校廣播站開設“經典詩文小廣播”，由教師、學生主持、播音，其內容有經典朗誦、賞析以及有關經典的趣聞軼事等。

（2）看，通過校園宣傳欄、過道宣傳牌、黑板報等形式讓學生隨處可欣賞到經典佳作佳句，在有意、無意之中將經典記住。

（3）抄，讓學生做經典卡、辦手抄報、制經典集。

（4）唱，讓學生跟媒體學唱經典，有條件的學校可以給經典譜曲教唱。

（5）演，根據經典的物境、情境、意境讓學生演一演。

（6）畫，根據經典的物境、情境、意境讓學生畫一畫。

（7）賽，進行一次經典誦讀方面的競賽，以競賽促使學生擴大經典的誦讀量。通過活動，來檢測學生誦讀方面的效果，激發學生誦讀經典的熱情。

2、具體措施要落實“五進”

（1）進課表。各校根據中心校的要求，本學期在安排課程時把“經典誦讀”作為校本課程排進課程表。作為基本課程安排到人，加強經典詩文的誦讀的輔導。

（2）進校園。各校把經典作為校園文化的主體，建立“經典文化強墻”、“經典文化走廊”，利用校園文化廣播播放經典曲目。創造濃郁的經典文化氛圍。

（3）進教室。各校要求各個班級利用班級黑板報介紹經典；讀書角存放經典；佳作墻展示學生書寫經典；黑板角寫出需要誦讀的經典。使學生時時刻刻感受經典。

（4）進課堂。教學中要落實“自主、對話、拓展”的教學模式，共有6個環節：激趣預習——自主感悟——小組交流——個性展示——精彩點撥——讀寫拓展。重點在語文課堂教學改革的已有成果的基礎上，抓住最后一個環節“讀寫拓展”進行。把三至六年級作為實施年級。探討在學完一篇課文后引導學生在較短的時間內創作一首古典或現代的詩歌作品，將教學重點立足在“注重意會，講究神韻，側重感受和體驗”，逐步探索出適合教材的基本教學模式，即“營造氣氛，啟迪詩思——體驗過程，感受詩情——品味生活，賦以詩意——自主創作，形成詩語”的教學思路。

（5）進家庭。各校利用“校訊通”“移動短信平臺”“學校告示欄”宣傳經典對塑造孩子人生的好處，要求家長陪同孩子讀經典，督促檢查孩子讀背情況。

（三）抓實常規，注重教研，規范教學行為，提高教學質量。

以新課程改革為突破口，改變教育觀念，本學期將繼續推行“有效課堂教學”的新模式，完善教學常規管理制度，強化質量意識。

1、加強領導參與下的政治、業務學習制度。達到“四個有”即，時間有保障、人員有保障、內容有保障、效果有保障。

2、完善領導參與下的教科研制度。（1）主管校長、主任每周必須參加學科的集體備課，加強指導與監控，確保集體備課的實效性。并寫好領導參與備課記實；（2）校長、主管校長、主任每個月聽課8節以上（兼課者減半）。對于薄弱學科將進行跟蹤聽課，監控教學質量，以促進整體教學水平的提高。（3）校長、主任參與教學難點、困惑問題研討，跟蹤教學質量分析。

3、堅持常規月檢查總結制度。主管校長、主任每月月末進行全面、細致的學校常規檢查，并做好記錄，月末公示，詳細總結，表揚優點，指出不足，提出改進意見。為期末取得優異成績打下堅實的基礎。

4、以活動為平臺，增強教研活力。

（1）繼續開展“每人一節展示課”活動；

（2）開展“課前精彩3-5分鐘”演講活動；

（3）開展以教研組為單位的教師“觀課議課”活動；

（4）開展高級教師示范課競賽活動；

（5）進行優秀有效教學課堂展示活動

(6)舉行學生競賽活動

5、加大集體備課的力度，繼續實行“

三、三”備課制度。

集體備課“三固定”，即：時間、地點、人員；“三落實”，即：次數、內容和中心發言人；“三備課”，即：個人備課、集體備課、個性備課。導學案的設計要求是教學環節清晰，突出學法指導，突出師生雙邊活動，設計的問題、習題要有簡明的答案。按課時計劃提前一周備課，最后定稿印發，資源共享。

6.立足課堂，推進“有效教學”新模式。

嚴格按照課表進行上課。每位教師要做到專課專用，采取“有效課堂教學”模式授課，抓好落實“課前預習-課堂探究-課后實踐”三大環節，課堂落實“設境導入 明晰目標-自主學習合作探究-匯報展示 點撥糾正-達標測試 歸納總結”的教學模式。切實回歸課堂，上好每一節課。堅決杜絕無故缺課、私自串課或隨便占用其它學科課的現象，同時還要按時上課、下課，不隨意壓堂。著力抓全科齊進，杜絕單科獨進，逐步培養學生良好學習習慣，為確保素質教育全面的實施與推進，使學生健康成長。

7.改革作業訓練方式，提高作業批改質量。

要求教師加大對學生作業的管理力度和研究力度。學生作業的設計，要適合不同層次學生的要求，也可以結合學生實際留開放性、延展性作業。堅決杜絕機械性、重復性、懲罰性的作業，要在“增效、減負、提質”上下功夫。

每位任課教師應對所留的所有作業都詳細批閱，并要有鼓勵性語言。做到親自批、及時批、認真批，除中心校規定外不允許出現不批或由學生代批作業的情況。同時，教師要加強對學生作業中出現錯誤問題的及時訂正，寫好批改日期，要求教師通過作業與學生進行思想交流和情感溝通。

8、加強有針對性的課后輔導，及時進行章、節反饋驗收。

語文、數學、英語“堂堂清、日日清”自主測驗。統一考試后要進行詳細的質量分析，總結經驗，發現問題，及時整改。切實落實“大考小測天天有，發現問題時時糾”的驗收方針。

（三）創新德育，規范行為，重視養成，提升素質

全體教工必須牢固樹立“每名教師首先是教育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育管理工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。具體工作安排及措施

1、加強班主任業務能力水平的提高，特別是班級管理和育人能力的培養，使青年班主任教師快速成長、成熟起來。注重實踐經驗積累，每月召開班主任例會，每年進行優秀班主任經驗交流。

2、典型引路，豐富師德教育載體。組織學習先進的教書育人楷模的先進事跡，以“靜心教書、潛心育人、真心愛生”為中心展開討論，反思學校、教師存在的師德問題，自覺校正違規行為，號召教師增強自律意識和提高教書育人的能力與水平的自覺性。在教師培訓和崗位練兵中突出師德內容，作為校本研修的必修課程，保證學時，進一步提高教師的師德水平。要求每位教師每學期撰寫二篇專題教育敘事，以紙質形式上交，同時選擇優秀敘事集冊交流。

3、突出重點，著力解決當前師德存在的問題。重點治理教師亂辦班、亂補課、亂收費及亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學生問題，杜絕對學生實行軟暴力，設立家長接待日，及時簽訂師德承諾書。本學期對學生和家長進行調查問卷2次。

4、加大對學生思想教育力度，充分發揮晨會、班會作用，從養成教育、學生日常基本行為入手，以“小學生日常行為規范”為準繩，以“坐、立、行，讀、說、寫”為重點，以“精神面貌積極、行為舉止規范、言談話語文明”為評價標準，約束學生日常不良品行，逐步養成良好的文明習慣，創建一個安靜、清潔文明的辦公和學習環境。

5、堅持評比制度，學校將進行常規工作的各學年評比、班級評比、值周教師評比，做到日檢查、周評比、月總結，對學校常規教育工作做出突出貢獻的人和事，要進行表彰、獎勵。

6、繼續深化月主題教育。根據每個月的工作重點開展主題教育，對學生進行愛國主義、集體主義、民族精神、安全法制教育，繼續開展豐富多彩的文體活動，在活動中寓教于樂。在增長學生藝術才能、身體素質的同時，培養學生持之以恒、堅韌不拔、善于合作的力爭上游的進取精神。

7、全面開展生命教育。將誠信教育、安全教育中的自救自護教育、禁毒教育、環保教育、預防艾滋病教育、青春期教育、心理健康教育的等列入生命教育內容，增強法制意識、安全意識，確保學生健康成長。

8、抓好控輟工作，對有輟學跡象的學生用家訪等形式，深入了解學生思想動態，及時教育，做好思想工作，樹立正確的育人思想，增強教師育人使命感，落實“控輟責任制”。

9、以活動為載體加強德育工作的實效性。

①利用每周一升旗儀式的寶貴機會,對學生進行德育教育.每周以重要節日、重大事件為主題開展活動。

②為豐富校園文化生活，陶冶少年兒童高尚情操為目的，面向全校全體學生開展校園文化藝術節。

③加強學生親情教育（特別是高年級），讓學生成為品行端正、情感健康向上的社會公民。（這項內容由班主任自己設計）。

④組織開展豐富多彩的德育實踐活動，組織學生觀看優秀影片，欣賞高雅音樂等為教育內容，通過影評、書評等活動，引導學生將觀看藝術作品之后的感想和收獲記錄下來，使活動更具實效性。

10、完善校園文化環境建設，突出文化主題，建設綠草地、花欄，教育教學成果展示櫥窗，以及班級環境建設等達到環境育人目的。

11、充分發揮學生干部作用。充分發揚學生干部當家作主的精神，增強學生干部工作責任感，使他們成為學校管理的得力助手。

12、抓好宣傳陣地建設。

（1）增強育人意識，把課堂教育作為德育的重要陣地，結合學科特點，有機滲透德育。

（2）充分利用校報、板報、廣播、升旗儀式、家長會等做正面的輿論導向，宣傳校園文明佳事，樹立榜樣。

（3）加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，開展“模范班級”評比活動。

（四）加強校本培訓，推動專業成長，實現研訓一體

本學期將繼續以科研為先導，以“崗位大練兵”活動為載體，加強教師培訓，提高教師專業能力，實現師資隊伍建設新突破。

1、加強學習，提升專業素養。師資隊伍建設是學校發展的關鍵點。加大對教師的心里輔導力度。繼續倡導教師要關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

2、強化科研，以研代訓，以研促訓，以科研促進發展。組織教師參加省、市、縣開展的各項科研、科普活動，參加各級各類教育學術報告會，開闊視野，增強視野，增長才干，提高科研能力。培養教師在開展課題研究的基礎上，探索規律，總結經驗，撰寫科研成果，不斷提高科研成果。

3、以國培和新一輪繼教為契機加強教師素質和能力提升培養。

（五）高效節儉，加強服務，建設平安校園

1、“平安校園”是學校工作的體現。全體教職工要樹立“安全第一”和“責任重于泰山”的意識，認真執行安全責任追究制。崗位明晰、責任明確。堅決杜絕安全隱患，及早清查、排除校園一切不安全因素。重點落實“值班、值宿、防火、防盜、防踩踏、防疫情”工作。

2、總務人員牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利進行。

3、嚴格執行財務制度，嚴格財務收支程序，嚴格執行“一費制”，杜絕“搭車收費”。

4、豐富教工文化生活，開展豐富多彩的藝、體活動，豐富教師的業余文化生活。

（六）正確引導，規范行為，完善管理，推進學前教育工作

認真貫徹執行《安徽省民辦幼兒園管理辦法（試行）》、《幼兒教育工作規程》、《幼兒教育指導綱要》、《學前教育三年行動計劃》，結合本地實際，創造性開展工作。正確引導，規范辦學行為，完善管理，不斷提高各幼兒園科學保教水平。

五、分月工作排

八月份：

1.制訂計劃，召開會議，安排布置本學期工作。

2.組織開學前校園安全工作大排查。

3.做好教材和學習用品的分發工作。

4.做好新課標、新教材學習及培訓工作。

5．組織、指導各校開展集體備課。

6.做好新一輪“繼教”組織安排工作。

九月份：

1、深入各校檢查各項計劃制定情況。

2.開展“學課標、說教材”活動。

3.開展以教研組為單位的35周歲以下青年教師“觀課議課”活動。

4．開展“感恩教師”主題教育。

5.做好職評工作。

6.做好上級主管部門安排的相關工作。

十月份：

1．開展“有效課堂”培訓指導工作。

2.召開教科研、安全例會。

3.開展高級教師示范課競賽活動。

4.舉行“說課標、講教材比賽”活動。

5.開展“文明守紀”主題教育。

6.舉行“祖國在我心中”手工報評比活動。

7.做好上級主管部門安排的相關工作。

十一月份：

1.做好“期中”教學質量測試調研工作。

2．舉行教師“優秀教學設計”評比活動。

3.完成一期《心靈足跡》征稿工作。

4.開展“課堂教學模式”的研討活動。

5.開展教學質量視導活動。

6.開展“大手拉小手”留守兒童關愛活動。

7.舉行校園安全例會。

8.做好上級主管部門安排的相關工作。

十二月份：

1．進行優秀有效教學課堂展示活動。

2．舉行教師“優秀教育教學論文”評比活動。

3．舉行學生素質教育競賽活動。

4.舉行“課堂有效評價”培訓。

5.開展“經典誦讀”展演活動。

6.開展校園安全檢查。

6.做好上級主管部門安排的相關工作。

二0一三年一月份：

1.召開教研、安全總結會。

2．搜集整理教科研檔案資料。

3.舉行校刊評比。

4.教學成果匯總，評選教科研先進分子。

5.督促學校完成工作總結。

第五篇：第三中心校2011-2012第一學期教學工作計劃

教 學 工 作 計 劃

（2011-2012學年第一學期）

一、指導思想：

為全面實施素質教育，不斷深化教育教學改革，立足我校教育發展的實際，以提高課堂教學效率為重點，以提高師資整體素質為核心，有效提高我校教育教學質量。樹立“以學生發展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量，提出新舉措，開創新局面，力爭新突破。

二、主要工作。

（一）夯實教學常規。

1、繼續加強教學常規管理。全面落實課程計劃，嚴格按課表上課（特別是英體美等小科）。按教學進度、備課內容先備課上課。提前進課堂，準時下課。每天按時處理學生的作業，不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間，按時清校。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合等方式，并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導集體聽評課活動進行檢查，及時了解我校教師的教學情況。

（二）確保教學質量。

1、全面推行素質教育，領會課標精神，提高教學質量意識。

2、嚴格按照縣教育局和鎮文教室有關質量檢測的文件精神，做好期末考試與期中測試工作。家訪要做實、做真、有效。

3、重點加強一年級學生的養成教育。

4、繼續加強對畢業班教學質量的監控工作。每次考試后學科教師進行自我質量分析，總結經驗，找出差距，從而調整教學策略。

（三）做實繼續教育，提升業務水平。

1、教研組積極組織教師參與課題研究工作，力爭出成果。鼓勵個人或小團體申報課題研究。

2、積極組織教師參加上級領導部門開展的各項與教學有關的活動。加大派教師外出培訓、學習、聽課的力度。重點培養青年教師上優質課、上好競賽課。

3、加強與兄弟學校尤其是優秀學校的聯系。做好請進來走出去的工作。

4、做好各項培訓工作。充分利用現有教學資源，培訓教師對光盤教學與多媒體課件的應用。專人負責計算機培訓。教研組負責課標、光盤教學、優質教學光盤的培訓。

（四）搞活各項競賽。

1、開展教師利用遠程資源課件說課、上課競賽活動。

2、一、二年級寫字與計算競賽。

3、三、四年級作文競賽。

4、五、六年級古詩詞朗讀競賽。

（五）落實工作。

加強管理與指導工作。各室有專人管理，學校班子有專人監督負責。要做好財產的登記、保管與借還工作。

（六）開設地方特色課程。

各年級開設書法課、讀書課（晨讀）。繼承中華傳統文化，養成良好的讀書習慣，營造書香校園。

（七）做好學籍管理。

1、按縣局要求做好學籍管理的各項工作。

2、做好控學保流工作。

3、做好學生的轉進、轉出工作。

（八）具體工作安排。九月份：

1、組織各教研組與各室制訂好各項計劃與制度。

2、認真組織觀看“開學第一課”。

3、教學常規月檢。

4、上報一年級新生學籍和學生變動的情況。十月份：

1、舉行讀書月活動。

2、教學常規月檢。

3、五、六年級學生古詩詞朗讀競賽。十一月份：

1、利用遠程資源課件說課、上課競賽。

2、組織期中檢測與家訪。

3、常規月檢。十二月份：

1、一、二年級寫字與計算競賽。

2、組織期末復習與考試。

3、常規期末大檢查。

4、各項工作總結。一月份：

1、召開班主任會議研討期末復習工作。

2、作好期末考試及成績統計，做好事各工作總結。

第三中心校2011-09-01

學 工 作 計 劃

2011-2012學年第一學期）

第 三 中 心 校2011年9月

教（