第一篇：2014—2015第二學期開學初工作檢查匯報材料

開學初工作檢查匯報材料

（2014—2015第二學期）

——開發區宋旗學校

按照開發區教育局2015年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、開學初常規工作

學校領導班子2月24日就上崗籌劃新學期教育教學工作。2月26日組織學生報到注冊，2月27日到新華書店購買課本，2月28日組織對校園進行安全大排查，3月2日舉行開學典禮后正式上課，利用下午放學后的時間，于當日4:40分組織召開全片區教師大會，對新一年工作進行安排部署。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

本學期我校在崗教師92名，實際到宋旗學校從事教育教學崗位85人（含借入2人：王昌紅、諶嘉），外借8人（鐘澤勇、張玉明、潘小麗、楊小偉、齊少武、胡承艷、蔣子鵑、田爽），書面鄭重辭職1人（曹曉軍），辭職教師報告已于3月3日向區教育局書面匯報，學校暫作停發工資處理。

2月26日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。本期應到學生1511人，其中，中學651人，小學860人，實到學生1533人（中學661人，小學872人），其中轉入38人（中學24人，小學14人），轉出7人（中學5人，小學2人），小學無流失，中學尚未到校報到9人，正處于動員階段。學生入學鞏固率達100﹪。

二、教育“9+3”計劃、“4+2”工程及控輟保學工作。

1、為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《假期告家長書》1500多份，向家長宣傳了有關政策。寒假期間，2月13日，我們又組織教師到開發區高中大門外人口流量大的公路邊拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學，加大控輟保學力度；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各村點校、各班班主任簽訂控輟保學責任書，確保本班學生的鞏固率；對未到校報名的學生，特別是貧困生、學困生，主動到家中進行家訪，了解學生家庭情況，與家長交流，找孩子談心，盡學校 2

最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂，使孩子重返校園。

2、做好中職動員宣傳，根據教育“9+3”有關文件精神，鞏固“兩基”成果，動員初三畢業學生報考高中和報讀中職，并將就讀任務分解到學校領導、班主任、教師身上，采取“一對一”、“一對幾”的方式動員初三畢業生升學，確保升學率達到100%。

3、在春季招生中，教導處做了大量工作，精心籌劃，利用我校與安順職中毗鄰的地理優勢，邀請職中老師到校宣傳，3月9日上午帶學生到職中參觀等多種方式，工作取得了明顯成效，截止目前，已經有64名學生到中職學校報名就讀。

三、“新兩基”推進情況

按照區教育局的安排部署，學校扎實開展工作。做到認真排查，盤清家底，摸清底數，找準問題，有的放矢開展工作。并在教師中宣傳動員，提高知曉率，采取有效措施，及時接收八九年級轉入學生等方式，確保鞏固率等指標完成。開源節流，經費保障，力所能及改善辦學條件，向義務教育均衡發展邁進。

四、學校收費及后勤服務工作到位。

1、我校嚴格執行上級下發的文件，執行農村義務教育學校學生免費入學制度，享受免費教科書，沒有收取任何費用。

2、開學初，總務處對后勤工作早打算、早安排，落實到位。利用寒假，對初中部教室的24道門該更換的進行更換，該維修的采取維修，刷漆，對教學樓的水溝、水管進行合理處理，放去周末休息購置辦公用品，對宿舍全面檢查維護，住校生進校入住盡然有序，3月2日準時開學生營養餐。

五、規范辦學行為

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于3月2日正式上課（九年級2月26日正式上課），目前學校教學秩序井然。

圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按照貴州省課程設置標準，開齊課程，開足課時，認真落實地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《宋旗學校規章制度（試行）》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

六、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

七、“兩流”兒童關愛工作

一如既往對兩流兒童關愛，建立個人檔案，加強對這部分孩子的關心，我校下轄龍旗小學留守兒童較多（學生191人，留守兒童75人），學校為這些孩子建立了留守兒童之家，安裝一部親情電話，一 5

臺電腦，申請公共qq號，購置有象棋、軍旗、書畫用品、整合學校圖書資源等，讓這些孩子享受到學校的溫馨。

八、加強教師隊伍建設，做好“十二五”繼續教育工作。

1、教師職業道德建設是搞好教師隊伍管理的重要內容。利用召開教師例會，學習《中小學教師職業道德規范》《公民道德建設實施綱要》、2015年3月9日，組織片區全體教師學習“做‘四有’好老師促學生健康成長”文件精神，啟動新一輪師德建設工作。

在“一師一優課，一課一名師”工作中，要求全員注冊，以教研為契機，以課堂為載體，以常規教育教學管理中的課堂教學管理量化為依據，鼓勵教師主動承擔公開課教學任務，逐一磨課，共同分享，最終走向曬課，展示自我。2、2015年是迎接中小繼教驗收之年，根據《省教育廳關于印發貴州省“十二五”中小學教師繼續教育工程實施意見的通知》（黔教師發〔2011〕220號）、《安順市教育局關于印發安順市“十二五”（2011-2015年）中小學教師繼續教育工程實施方案的通知》和《安順開發區“十二五”(2011—2015年)中小學教師繼續教育規劃》要求，我校中小學教師繼續教育工作將在區教育局的總體部署下，以 “一德四新”（即師德教育、新理念、新方法、新知識、新技術）為內容，以提高教師整體素質為重點，以“決戰課堂、新教材大練兵”為抓手，以培訓者、管理者、骨干教師培訓為先導，以基礎教育課程改革為核心，以校本研修為主要形式，努力提高我校教師實施素質教育的實際能力 6

和水平為目標，積極認真組織開展中小學教師繼續教育工程，迎接上級部門的檢查驗收。

九、其他工作及存在問題

目前，我校各項工作有了新的起色，大課間活動正在啟動，學校制度裝訂成冊，形成學校獨特管理體系。依法辦學、依法治校、依法執教工作逐步規范。學校班子和諧，教師精誠團結，教學質量逐步提高，社會反響好聲音多，有望打造成一所老百姓放心、教師工作開心的學校。

在此過程中，學校文化內涵亟待挖掘，育人文化有待強化，教師外借多也制約著學校發展，精細化管理有待改進。今后，我們將在教育局的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，質量學校，創辦人民滿意教育！

2015年3月10日

第二篇：2011學年第二學期開學工作檢查匯報材料

2011學年第二學期昆銅中學開學工作檢查匯報材料

我校教職工從2月7日報到，開學至今，各方面工作均有條不紊的開展。現將我校開學至今的工作匯報如下

一、學校教職工、學生到校情況

2月7日上午9:00，除一位教師因特殊原因請假外，其余教職工全部按時到校報到，之后召開全體教師會，布置新學期相關工作，讓全體教師明確目標、任務。

本學期我校共有學生483人。本學期兩人轉回原籍就讀，一人轉入，期中初一一位學生、初三一位學生因病住院治療未到校上課，其余全部報到入學。

二、精神傳達學習與貫徹落實。

2月7日上午8：00，學校召開了新學期行政會，校長傳達了2012年教育工作會議精神，讓全體行政人員進一步明確今年工作要求、工作目標及重點。同時在全體教師會上校長再次傳達了2012教育工作會議精神，并帶領全體教師學習了全縣作風建設大會精神及“八項禁令”要求，學習安教黨

【2012】1號文件精神，要求全體教師樹立服務意識，以身作則，做人民滿意的教師。

教師會之后，學校德育處即刻召開班主任會議，再次帶領全體班主任學習“美麗班級”創建的文件精神，讓全體班主任進一步明確“美麗班級”創建的工作要求、任務和目標。同時在第二周全校各班級開展了“美麗班級”布置評選活動，將“美麗班級”創建活動真正落到實處。

三、學校教育教學管理工作

1、第一周周四、周五分年級召開了上學期期末質量分析會，各教師針對考試成績表了決心，定了目標。

2、各學科教學計劃，教研組計劃，各科室計劃及學校工作計劃均按上級部門要求制定。

3、新學期教師會校長再次帶領全體教師學習了省、縣級部門頒發的關于減輕學生過重課業負擔的相關文件，讓全體教師警鐘長鳴。同時將學生作業嚴格控制在兩小時內，學生作業做到每日公布與反饋。晚自修嚴禁教師上課，將時間全部還給學生。

4、學校教研組、備課組按照學校及學科要求制定了本學期計劃，學校行政聯系相應學科組，以保證備課組活動的效率與效益。本學期備課組活動以“學習設計”、“生本”課堂研討活動為抓手已于本周開展起來。

四、三項推進工作

開學以來，在三項推進工作方面，我們主要做了一下幾件事情：

1、課堂教學改革：①提出了“學習設計”的新要求。②在開學第一周開展了各科全冊及第一單元知識樹設計比賽。③開學第二周，邀請了杭州西湖區英語、數學教研員，分別在周二、周四開展了教學研討活動。

2、美麗班級創建：①各班開展了美麗班級布置評比活動。②各班教室新添了書柜，本學期將開展圖書“海量閱讀”活動。

3、校本課程開發：在保留原有“雄辯”課程的基礎上，我校本學期推出了“快樂星期三”活動，設立了18個校本課程項目供學生選擇，目前輔導教師安排及學生項目報名工作已結束，活動將于本周三正式開展。

五、基層黨建工作開展

1、新學期教師會向全體教師傳達了全縣作風建設大會精神及安教黨【2012】1號文件精神；進一步明確本學期學校黨風廉政建設的工作重點及措施，讓全體教師在思想上高度重視。

2、學校食堂全體員工開學前一天即全部到崗，對食堂設施及衛生進行了檢查和打掃，食堂采購嚴格按照規定操作。

3、教輔資料征訂嚴格按照上級要求開展，無任何教師向學生推銷或變相推銷教輔資料行為。

4、對上學期食堂及績效工資發放等涉及學校的賬目進行了說明、解釋及公示。

六、規范收費工作

1、本學期嚴格按照國家政策及上級文件精神對學生免收學費、課本費、雜費以及住校費（包括外來民工子女），對于非施教區學生一律不收取借讀費。

2、本學期嚴格按照上級行政部門及相關部門的規定，規范收費，且收費票據齊全。收費項目和依據及時公示，透明度高。

六、學校安全工作

1、學生報到后學校總務處又組織班主任、學生對教室和寢室的各項設施進行了自查，確保萬無一失。

2、學生報到后立即組織學生進行衛生大掃除，對于公共場所學校派專人進行了消毒，以防止病菌的傳播和傳染病的發生。同時通過晨會以及班會宣傳預防傳染病的相關知識。同時安排班主任對學生健康進行晨檢，并按要求每天上報。

3、學生接送車按上級要求已經落實到位，同時制定了學校接送車管理的緊急預案，以確保接送車的安全，并按今年安全工作會議精神調整了學生放學的方案，已經按要求組織學生放學。

4、新學期學校完全按照縣教育食堂管理會議精神，制定了學校食堂“五常化”管理制度，成立了以校長為組長的“五常化”管理小組，并且制度上墻。

學校食堂每一個工作間和工作程序均按“五常化”管理制度規范操作。

5、學校師生全部使用自來水，開學初對自備水井也進行了消毒。鍋爐按要求進行了檢測，鍋爐工持證上崗。

昆銅中學

2012年2月19日

第三篇：2007年下學期開學工作檢查匯報

開學以來，總的來說，一句話：各項工作順利，教育教學井然有序，2007年下學期開學工作檢查匯報。突出兩個字，“早、實”。早：各項工作安排早,早準備；實：樣樣工作抓得實，效果好。

一、各項工作安排早，早準備。校行政人員8月22日返校，開始上班，一直就沒有休息過。會上，校長對校行政人員進行了分工，明確了各自的責任。8月25日，召開校行政人員會議，一是研究討論了學校兩項重點改革工作，實行教職工工作量化考核結果與工資掛鉤，班級工作量化考核結果與班主任津貼掛鉤；二是進一步完善了學校的各項規章制度；三是確定了各部門本期以及今后的工作重點。8月27日全體老師返校，27日—31日舉辦了為期5天的暑期學習班，就教職工職業道德教育、教育教學常規工作以及業務方面的內容對教師進行了培訓。在大會上，校長簡介了學校的基本情況，闡明了本期的工作思路，提出了新學期的要求；各部門就部門工作作了具體詳細安排；董事長從百忙中抽出時間到會作重要講話，給老師們鼓勁、加油；為了幫助教師開拓教學新視野，特請來市教育局社會力量辦學科王科長專題講座，使老師們受益匪淺。校長對開學工作作了周密的布署，還精心擬定了開學兩周工作行事歷，具體、細致、明了。行政領導及各教研組長、年級組長分別召開會議，商討本期工作思路，制定了本期的教改教研、備課工作計劃，工作匯報《2007年下學期開學工作檢查匯報》。由于學校對一切工作能早安排，準備工作充分，所以開學每項工作井然有序。9月1、2日學生報名，9月3日正式按課表上課。本期我校學生報到正常，上學年初學生總人數為831人，本期招收初一新生110人，共分3個班，學生總人數為834人。轉出21人，轉進86人，畢業171人。住校生434人。9月11日舉行了隆重的開學典禮。

二、樣樣工作抓得實，效果好。

1、教師暑假學習班抓得緊，有集中學習，有分組討論。每個教師學習非常認真，主講的老師準備充分，老師學有所得，學有所獲，每個老師都寫出了上1000字的學習心得。

2、打掃校園衛生，校長帶領全體老師清除校園垃圾，各位老師都分工負責：教室、辦公室、寢室、食堂及校園每個角落都得到了徹底打掃，整個校園干凈整潔。

3、做好宣傳工作。為了營造迎新氣氛，在校園里張掛歡迎橫幅，處處讓學生感受到一種向上的力量。開學工作有宣傳欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。各班已經出好第一期黑板報。

4、教育教學常規工作抓得嚴。（1）加強常規工作檢查，每天有行政領導檢查，還有分管領導檢查，并及時登記，每項工作的檢查情況都直接與老師的每月工資掛鉤。（2）行政領導深入課堂聽課，校長每天都堅持聽課。（3）抓各種計劃的落實。學校工作計劃、各部門工作計劃、教改教研工作計、班主任工作計劃、各學科教學工作計劃已經裝訂成冊。學校工作計劃、各部門工作計劃能做到人手一份。（4）教案實行簽名制度，每周檢查一次。檢查實行層級管理。各教研組、年級備課組都已經按計劃全面開展了工作，第一次活動時間重點學習了優秀教研組的評分細則。活動記錄都發了專用的記錄本。

5、后勤供應，保障有力。老師的教學用書，備課資料，辦公用品提前到位，食堂的柴米油鹽均已準備就緒。生活部老師認真負責，能讓學生吃好每一頓飯，睡好每一夜覺。

6、安全工作，落到實處。學校無一起安全事故，學校對安全工作是時時抓、天天抓。門衛工作負責。食堂衛生安全好，有專人負責督查，嚴防中毒事故發生。對校園各種設施進行認真檢查，清除安全隱患，確保了師生安全。學校工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創佳績，再上新臺階。2007-09-16

第四篇：2011――2012學年第一學期開學工作檢查匯報材料

2011――2012學年第一學期開學工作檢查匯報材料

在區文教體局的正確領導下，根據上級相關文件精神，我校對開學工作進行了精心策劃和部署，認真做好今年秋季開學工作。為了使我校在開學工作中呈現新學期、新氣象、新起點、新目標的特點，我校通過嚴密組織，細化安排，在全校教職工的共同努力下，我校的開學工作得到有條不紊地順利開展。教師積極投入，學生們面貌煥然，開學工作呈現出忙而不亂、秩序井然的景象，各項工作已步入正軌。具體匯報如下：

一、教師到崗和學生入學情況：

我校現有專任教師131人，除2位教師請假外，其余均按時上崗。8月31日學生已報到，學校現有30個教學班，現有人數1466人，請假4人，實際報到人數1462人，七年級495人，八年級478人，九年級493人，和上學期期末相比減少17人。本學期教師、學生到校齊，面貌新，開局良好。

二、積極組織培訓，提升專業素養

為順利完成開學工作和本學期教育教學任務，大力推進市局提出的打造“生命課堂”的號召，積極推進以人為本的素質教育，我們提出讓學生“學會生存、學會學習、學會合作、學會創新、學會做人”的“五會”育人目標。圍繞這一目標，根據省市有關文件精神及區文教體局培訓工作計劃，今年暑期，選派了5名教師到市參加骨干教師培訓，選派了王麥云、吳靜老師參加了市電腦課件制作培訓，李敏、王琦蕾到省里參加舞蹈培訓，學校除語文學科外全體教師利用網絡還參加了繼續教育培訓。假期里給老師發放了《卡耐基大全》，8月22日至25日組織了全體教師到校集中學習，觀看了魏書生和王金戰老師的精彩講座，開拓了視野，提升了專業水平和教學素質，更新了教學理念，為新學期教育教學工作的開展做好了充分的準備。

三、落實安全工作，確保學校穩定

我校對安全穩定工作長抓不懈。學校在假期中安排護校值班表，實行領導帶班制度，做好值班記錄，堅持對校內24小時值班和夜間巡邏。上學期我校安裝監控探頭16個，對學校全方位不間斷安全監控，并購買了鋼叉、警棒、防割手套等安保器材，做到了人防、物防、技防相結合，保證了學校的安全穩定。我們利用開學報到對全體學生進行了教育，及時召開了安全教育班會。學期伊始，完善健全了各項安全管理制度，建立了安全隱患臺賬和矛盾糾紛調處臺賬，繼續做好“兩排查一小結”工作，對教室、學生宿舍、餐廳的電線電路及消防設施等重點部位進行了仔細地排查，發現有安全隱患的部位進行了整改，使學校事事講安全、人人有責任，堅決杜絕任何安全事故發生，確保學校和諧穩定發展。

四、合理安排措施，突出學生發展重點

1、在上學期結束之前，學校圖書管理室制定了合理詳實的學生假期圖書借閱措施，既開發了學校圖書的最大價值，又豐富了學生的假期生活，促進了學生的深度發展。

2、學生按時報到后，教材馬上發放到位。

3、9月是習慣養成教育月，為確保教育教學效果，培養高素質學生，新學期在德育方面加強學生行為習慣養成教育和三理教育，有效培養學生的素質修養，養成良好的生活、學習習慣，促使學校“心育”落到實處。

五、創新工作舉措，明確發展思路

我校開學工作由于準備充分，抓早動快，工作安排、落實到位，開學僅用一天時間，各項工作便已就緒。我們不僅提前做好了制定學校各項工作計劃及控輟保學措施等常規工作，而且推出四項創新型工作舉措為教學保駕護航。

1、借助名校求發展。我校已與北京101網校成為合作示范校，我們將借助北京101網校強大的互聯網技術，改變傳統教學模式，融入全新的網絡教育理念，將國內最優秀的教育教學資源共享，廣泛開展各項教育教研交流活動。并以此為契機組織教師進行計算機知識和課件制作培訓，達到人人都能熟練操作電腦，人人都會制作課件，還要組織教師進行課件制作大賽，以促進教師現代教學技術和網絡信息技術運用能力和水平的提高。

2、推廣洋思模式，打造生命課堂。今年我校組織了全體教師到焦作永威學校學習，本學期將繼續學習推廣洋思中學“先學后教，當堂訓練”的教學模式，深刻理解洋思教學模式的實質，把洋思課堂教學的原則貫穿于教學活動的全過程，真正轉變教師的教學方式和學生的學習方式，堅持四清的優質之路，以北京101網校的豐富資源為依托，借助班班通多媒體，既學習與生成知識，又得到智能提高，努力打造以學生為主體，資源豐富、寓學于樂的“生命課”，帶動學校生命化教育的開展，提升教育質量。

3、開設心理健康教育課。樹立科學的心理健康教育理念，對學生進行心理疏導，幫助學生解決在學習、生活、人際關系等方面的的困惑，以及出現的諸多不適應的發展傾向，減輕心理負擔，擴大視野，讓學生和老師家長相互理解，讓心靈得到徹底的放松、激蕩和完善，從而輕輕松松地學習。

4、集體備課，保障教育高質量。以年級和教研組為單位開展集體備課。在探索教材教法、新課程教學設計、教師教學觀念與方法的前提下，切實落實集體備課制度，加強教師間的合作交流，強化教師的備課反思，設計合理預案，拓展教學思路，提高業務能力，實現資源共享。

六、改善辦學條件，提升教育質量

我校已安裝了4套班班通，另有11套正在辦理相關采購手續，確保本學期實現50%的班級實現班班通。配備了1個標準微機教室，并已安裝了遠程

教育衛星接收系統，依托現代化教學設備，推行教育教學新手段和新方法。新學期啟用了投資100多萬元改造的新餐廳。本學期已經爭取到區級財政資金200萬元，對學校廣場、運動場和宿舍樓進行改造，目前已經進入招標程序，有望在9月中旬動工。

七、規范辦學行為，構建和諧校園

1、我校按課改的要求開齊了功課，開足了課時，按時作息，嚴格落實。本學期除開設文化課外，還開設了心理健康課、音樂美術鑒賞課、微機課等，滿足了學生的需求，提高了學生的綜合素養。

2、我校嚴格執行教育局、財政局等上級行政部門文件精神，實行“一個標準”，收費規范，文件公開，除收取了作業本費外無其它違規收費，做到了收費公開透明。

3、報刊征訂和課外教輔及意外保險無強迫強制行為、無統一征訂，無教師參與。

八、存在的不足：

1、在今后的工作中加大教科研力度；

2、學校的硬件設施在新區學校內較為落后，一定程度上制約了學校的發展。

由于學校工作主動，措施得力，學校開學呈現良好態勢。目前，全員收心，學生學習專心，教師教課精心，教職員工工作安心，全校上下齊心協力，決心以飽滿的熱情扎實工作，勤奮努力，在本學期工作中再創輝煌。

2011――2012學年第一學期

淇濱區一中開學工作檢查匯報材料

2011年9月1日

第五篇：工作簡報(開學初工作檢查)

工作簡報

第12期

羅妥中心校辦公室

2016年3月14日 簽發人：劉定軍

加大督導力度 推進教育發展

-記楊志忠紀檢組長到我校視察 2016年3月14日上午，教育局紀檢組長楊志忠帶領導下，人事股毛成陽股長、督學股股長楊新江等幾位同志對我校的開學、教學工作、校園安全及檔案資料情況進行了檢查。

在檢查中劉定軍校長就我校開學工作、新生報到、安全工作、教學常規工作、課堂改革、大課間、第二課堂及校園安全、食品安全的工作匯報向楊志忠組長做了匯報；楊組長也對學校開學以來各項常規工作進行了真實、全面、深入的了解，對我校教師教案進行了查看。

楊志忠組長就我校的教學現狀對劉定軍校長進行了一一問詢，檢查組一行充分肯定了我校開學各項工作，認為我校工作能夠保持 嚴謹認真的工作作風，各項工作全 面細 致，真 做到精心管

理，落實到位。保證實效。檢查組希望我校再接再厲，積極創新發展理念，推進教育科學發展，尤其是要積極參與學校民主管理工作，最大限度的發揮教師工作的積極性和創造性，使我校教育教學質量更上一層樓。