第一篇：加熱外輸崗技師述職報告

各位領導大家好：

我是西一卸油站一名加熱外輸崗員工，同時也是這個運行班的班長，2014年被聘為技師現就一年的工作做一述職如下：

一.任職期間充分發揮技師的先進性努力工作。

作為一名技師在工作中應充分發揮其帶頭作用帶領全體班組人員安全高效地完成每一項工作。在任職期間我所帶領的運行班在各級領導的指導下，嚴格按標準作業程序進行作業，精檢細修，嚴格落實站庫的各項責任制度，一年來取得了優異的成就。在此期間沒有發生一起安全環保責任事故，我所帶領的班組多次被評為作業區、站庫優秀班組，班組有三人次被評為廠級優秀員工。我本人也被評為優秀班長。今年還被提名為“廠級優秀員工”的候選人。

二.任職期間充分發揮技師的技術優勢解決實際問題。技師就是要在工作中發揮作用解決實際問題的，在今年站庫投用建成兩臺1140大卡的冷凝爐，便用的站庫自己從緩沖罐，氣液分離器來的可燃氣做為燃料。首次使用，經常會遇到各種臨時發生的故障問題，重要的點爐故障，電自動點爐故障，溫控故障，頻繁加水故障，排液不徹底，爐子燃燒器串油故障，我都利用自己多年在煉油廠工作的經驗，進行第一時間投入處理現場。我設法排液，清理串油，重新點起了爐子，保障了生產正常運行。我都利用本人的技術優勢圓滿地進行了解決或應急處理。沒有因此而造成不良影響。

三.積極努力學習新技術新工藝，不斷加強業務水平。站庫技術日新月異，新技術新工藝不斷涌現。為我們的工作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地接受挑戰，把學習各種新技術新工藝作為一項任務來完成。在此期間我參加了各種新技術的學習培訓。如站庫的原油三級系統平臺，新的氣液分離器，空冷機，冷凝爐的操作使用，SGADA系統支行，原油含水分析儀的使用。輸油泵的變頻使用。通過學習培訓大大地提高了我的技術業務水平及實際處理問題的能力。同時把自己所學分享組同事。

四.認真及時地完成站庫下達的“四個一”工程。

“四個一”工程是站庫為站內多名任職期間技師下達的一項任務指標。是全面衡量技師在任職期間的工作完成情況。

1.完成一項技術革新工作。

西一卸油站要求站內技師，在任期間每年要完成一項本崗位的技術革新。本人在任期間每年都提出了一項本崗位的技術改進項目報隊審批。同時得到站庫采納實施。

2.帶一個徒弟。

要求在任期內每年帶一個徒弟。本人在任期內每年都和一名職工簽訂了師徒合同。并且都按照合同的要求完成了各項教學內容?，F在他們都在乘務的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

3.講一次課。

要求在任期內每月在卸油站的安排下講一次本崗位技術上的教學課。要求使用電化教學，自己制作教學課件，自己操作講解。本人在任期內每年都按時地完成了課件的制作任務，并在安排下進行了講課教學。

4.每一季度提一條以上合理化建議（ACT卡）。

要求每個季度提一條以上的合理化建議。對此本人在任職期間都按要求完成了此項任務。有3點建議還被采納利用。

五.存在的不足之處及以后努力方向

本人在此任期內雖然取得了一定的成績，但和一個優秀的技師相比還有一定距離。比如在整個西一卸油站的技術方面還存在一些盲點項目，西一拉采油井來油總機關與油井關系及102配注水相關流程。今后要加強這方面新技術的學習。還有就是在完成“四個一”方面還存在質量不高的問題。被采納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今后的工作中要努力的方向，爭取更好的成績，做一名優秀的技師。

以上是我任技師中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領導批評指正!謝謝!

第二篇：述職輸學報告

述 職 述 學 報 告

正陽縣畜牧局副主任科員江道合2010年按照畜牧局班子分工，我仍然工作畜禽品種改良一線。一年來按照縣委，縣政府工作部署，在局長余學鋒同志的帶領下，堅持理論學習，認真履行職責，較好的完成了正陽三黃雞保種工作，使正陽縣畜禽品種改良工作繼續在全省處于領先位次，促進了全縣畜牧業的健康、持續、科學發展。

一、加強政治理論學習，提高自身素質

一年來，我認真學習了鄧小平理論與科學發展觀干部讀本，提高自己在工作中實事求是、科學發展的理念，從而在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；同時，結合自己本職工作，還真學習了《畜牧法》、《種畜禽管理條例》等法律法規，刻苦鉆研畜牧專業知識，從而提高了自身業務本領及做好本職工作的能力。

二、積極做好正陽三黃雞品種資源保護工作

1、科學編制了《正陽三黃雞保種技術方案》，完成了第六個世代不間斷選育，完善了系譜及生產資料，建立了54個家系，使核心基礎種群達10000余只，完全符合了國家品種資源場保種驗收標準。

2、積極研究正陽三黃雞文化歷史及地理形成原因，協助縣質檢總局做好正陽三黃雞申報國家地理標志保護產品

申報工作，并與2010年7月申報成功。

3、參與全省畜禽養殖場標準化創建工作，通過大量的軟硬件設施建設，順利通過了省專家組的驗收，并在同行中名列全省第一名，使正陽三黃雞品種資源場被授予“農業部標準化示范場”。2010年底，正式又被省畜牧局推薦國家標準化示范場。

4、制定了《正陽三黃雞質量技術要求規范》及《正陽三黃雞養殖技術規范》，統一了生產養殖標準，為正陽三黃雞大規模市場開發做好基礎前沿性工作，2010年共推廣正陽三黃雞種苗100余萬羽。

三、扎實推進了生豬良種補貼項目的實施工作

1、加強宣傳、確保養殖場戶積極參與。通過召開專題會議，出動宣傳車，發放明白紙，舉辦生豬人工受精技術講座等形式，使生豬良種補貼政策家喻戶曉，養殖戶知情、自愿、受益。

2、加強技術培訓，確保為項目實施提供有力保障。全年共舉辦各種培訓班數十次，徹底了豬人工受精技術推廣棚架問題，使豬人工受精得到廣泛而有效的普及，推進了項目的實施。

3、創建標準化供精站，確保項目實施高標準。2010年全縣共建標準化供精站近20個，通過省市專家驗收，達到了全省領先水平，樹立了正陽縣生豬良種補貼項目新亮點。

4、加強種公豬管理，確保供精高質量。正陽縣對所有供精站的種公豬進行了全面疫病檢測及精液質量檢查，淘汰了不合格種公豬，保證了項目的順利實施。

5、加強監管，確保項目資金的安全使用。所有供精檔案全部由政府辦、財政局、畜牧局人員組成核查組，深入養殖場戶，逐一落實供精的真實性，并將核實的供精數量所應補貼的資金按照要求統一打入供精單位賬戶，從根本上杜絕了騙取、截留、挪用補貼資金等現象發生。

6、加強服務體系建設，確保項目實施成效。各供精單位都張貼著明白卡，承諾書，24小時供精服務電話，購買了送精服務車，創建了自己的品牌，圓滿完成了項目實施任務，取得了顯著的項目實施效果與經濟效益。

四、切實做好了縣畜禽改良站穩定工作

正陽縣畜禽改良站建于1978年，由于歷史的原因，單位人多經費少，積累的矛盾較多，我作為負責人，急職工之所急、積極與職工排憂解難，化解各種不穩定因素。保證了全站全年無一例職工上訪案件、無一例安全治安事件發生，促進了全站和諧發展。

五、積極參與社會事務性工作

作為一名市人大代表，我積極參加了市人大組織的各種學習培訓，參與了縣人大常委會組織的《中華人民共和國畜牧法》執法檢查、土地部門的調研、城建部門的視察等活動，提出意見、建議、議案數十條，為正陽經濟社會發展做出了一定的努力。

六、問題與不足

在日常工作中，自己感到由于平時具體事務性較多，學習理論還不夠；工作中易患急躁情緒；批評與自我批評不夠等。針對以上問題與不足，本人會在今后的工作中加以認真克服和改正。

2011年3月22日

第三篇：稠油不加熱集輸技術

稠油不加熱集輸技術與應用

(西南石油大學油氣儲運工程，四川 成都，610500)【摘 要】:稠油的密度大、粘度高、流動性差,輸送困難。對稀釋法、乳化降粘法、加劑降粘法、超聲波法、改質降粘法、低粘液環法等稠油不加熱集輸技術的機理及應用條件進行了分析,探討制約不加熱輸送技術發展的難題,為稠油的經濟、安全輸送提供有益的借鑒。【關鍵詞】:稠油;降粘;不加熱集輸

稠油即高粘度重質原油，國際上常稱為重油。稠油是一種復雜的、多組分的均質有機混合物，主要是由烷烴、芳烴、膠質和瀝青質組成。一般是以油層條件下或油層溫度下的脫氣原油粘度為主，粘度在50 mPa·s以上叫稠油。粘度在50～10 000 mPa·s稱為普通稠油；粘度在10 000～50 000 mPa·s稱為特稠油；粘度＞50 000 mPa·s稱為超稠油或天然瀝青。

隨著世界能源供應日趨緊張,儲量豐富的稠油日益引起各國的重視。稠油富含膠質和瀝青質,粘度高,密度大,流動性差,其特殊性質決定了稠油的集輸必然是圍繞稠油的降粘、降凝改性或改質處理進行的。我國原油主要是以稠油油藏為主，稠油中膠質、瀝青質含量過高是稠油高粘度的原因，對稠油開采和輸送工藝難度相當大，針對不同稠油油品選擇合理的降粘方法將變得至關重要。否則將影響稠油正常開采和輸送，從而增加開采、輸送的成本，降低經濟效益。我國油田集輸系統主要采用加熱輸送工藝,該工藝的弊端是輸油能耗高、允許的輸量變化范圍小、停輸易發生凝管事故。因此,近年來稠油的不加熱集輸技術越來越引起人們的重視。本文對幾種稠油不加熱輸送技術的機理及應用條件進行了分析,探討了其有利的方面和存在的問題,為稠油的經濟、安全輸送提供有益的借鑒。稀釋降粘技術

1.1 機理

稀釋降粘主要是利用相似相容原理,加入溶劑降低稠油粘度,改善其流動性。常用的溶劑有甲醇、乙醇、煤油、粗柴油、混苯等?；毂街械募妆?、二甲苯是膠質、瀝青質的良好溶劑。其作用機理為,當加入稀釋劑后,混合物中蠟含量濃度減少,溶液的飽和溫度降低,從而降低了混合物的凝點。另外,低粘原油的膠質、瀝青質是一種降凝劑,它阻止了蠟晶網絡的形成,使混合物的凝點、屈服值和粘度等降低。

1.2 應用

國內外研究表明,輕油摻入稠油后可起到降凝降粘作用,但對于含蠟量和凝固點較低而膠質、瀝青質含量較高的高粘原油,其降凝降粘作用較差。所摻輕油的相對密度和粘度越小,降凝降粘效果也越好;摻入量越大,降凝、降粘作用也越顯著。稀釋劑與原油的混合方式和混合溫度也同樣影響稀釋的效果,一般來說,稠油與輕油的混合溫度越低,降粘效果越好。稀釋劑與原油的最佳混合溫度通常高于原油凝點3~5℃,等于或低于混合油凝固點時,降粘效果反而變差,且隨稀釋劑添加濃度的變化,混合物的流變特性也將發生變化。稀釋法的優點是可以直接利用常規的原油輸送系統來輸送稠油；在停輸期間不會發生稠油凝固現象。但是稀油的來源必須有保障。

采用此種方法大規模地開采稠油時,選用的稀釋劑必然是稀原油,因為稀原油來源廣泛,可提供的數量大,因此也帶來一些問題。首先,稀原油摻入前,必須經過脫水處理,而摻入后,又變成混合含水油,需再次脫水,增加了能源消耗;其次,稀原油作為稀釋劑摻入稠油后,降低了稀油的物性。再次,兩種油品性質相差太大的原油混合后可能會出現相容性問題,在輸送及處理過程中可能會產生瀝青質析出現象。因此,高粘原油加烴類稀釋劑進行降粘集輸,并非完善的方法,應綜合考慮其經濟性、可行性,必要時可采用別的更好的方法。加水溶性降粘劑乳化輸送

2.1 機理

原油乳化輸送的機理主要有兩點:a.原油分散在表面活性劑水溶液中形成水包油型(O/W)原油乳狀液或擬乳狀液,由于O/W型原油乳狀液的粘度比純油的粘度低2~3個數量級,因而可大大降低原油的表觀粘度;b.表面活性劑吸附在管壁上形成親水膜,降低管壁的摩阻。原油表觀粘度和管壁摩阻的降低均可大大降低原油管輸的能耗。原油乳化輸送要求O/W型原油乳狀液具有適度的穩定性,即原油乳狀液既要在管道輸送過程中保持穩定不發生分相或轉型,最后到集油站或煉廠又能較容易破乳而實現最終油水分離。

2.2 應用

乳化降粘的關鍵是選擇質優、價廉、高效的乳化降粘劑。較好的降粘劑應具有以下兩個特性:第一,對稠油具有較好的乳化性,能形成比較穩定的O/W乳狀液,降粘效率高;第二,形成的O/W乳狀液不能太穩定,否則影響下一步的原油脫水。

目前乳化降粘技術發展比較成熟,降粘率甚至可達99%以上,在國內外稠油開采和輸送得到廣泛應用,但仍存在以下問題：一是乳化劑與稠油配伍方面缺乏系統研究。雖然乳化降粘劑的配方很多,但對稠油的選擇性都很強,主要原因是稠油組成的差異。二是常用乳化劑存在價格比較昂貴、功效不佳、用量大、使用不便等問題,這無疑將增加稠油的輸送成本,制約稠油乳化降粘技術的實際應用。超聲波降粘輸送技術

3.1 機理

高強度超聲波作用于稠油時,可使稠油的粘度降低,超聲波降粘的機理比較復雜,但主要是兩個方面的協同作用:一是空化作用,空化是液體的一種物理作用,在液體中由于超聲波的作用,液體的某一區域會形成局部的暫時負壓,于是在液體中產生空穴或氣泡。這些充有蒸汽或空氣的氣泡處于非穩定狀態。當突然閉合時,會產生激波,因而在局部微小的區域產生很大的壓力和很高的溫度。在高溫、高壓以及空化時產生的沖擊波作用下,可破壞原油分子中C-C鍵,使原油分子降解,導致原油組分發生變化,降低原油粘度。

二是超聲波的乳化作用,目前開采出的原油含水都比較高,在開采過程中,受機械力的作用,可形成乳狀液,當高強度超聲波作用于原油時,由于原油內具有一定數量的空泡,超聲波可使空泡產生振動,并在空泡界面上會產生很大的剪切應力。在剪切應力作用下,原油與水充分混合,使原油乳化,并在相濃度(φ)達到一定值時,改變原油的乳狀液類型,使其粘度降低。

3.2 應用

超聲波降粘技術是近幾年來迅速發展起來的一種新技術。通過實驗證明:超聲波處理可以明顯降們都是不飽和酸酯的聚合物或不飽和酸酯與其它不飽和單體的共聚物。就目前研究與實際應用情看,合成降粘劑的典型單體是乙烯、醋酸乙烯酯、苯乙烯、馬來酸酐、(甲基)丙烯酸酯及α-烯烴等。近年來,我國開發的油溶性降粘劑,對特稠油較高溫區的降粘效果有明顯提高。繼續提高降粘劑較高溫區的降粘率,使高溫特稠油的粘度基數大大降低,是解決實際問題的方向。

超聲波空化的降粘效果與超聲頻率、強度及作用時間等有關,降粘率并不大。在低含水率時 ,它將增大原油的粘度。當含水率超過一定值后,超聲能將原油形成水包油型乳狀液,大幅度降低原油的粘度。但是這種乳狀液的穩定性較差。在這種原油中摻入表面活性劑,再經超聲處理后,乳狀液的穩定性變好,但其粘度有所增大。加油溶性降粘劑輸送技術

4.1 機理

油溶性降粘劑降粘技術主要是基于原油降凝劑開發技術,針對膠質、瀝青質分子呈層次堆積狀態,借助高溫或溶劑作用下堆積層隙“疏松”的特點,使降粘劑分子“滲”入膠質或瀝青質分子層之間(類似于粘土水化的過程和作用),起到降低稠油粘度的作用。由于不同稠油的膠質、瀝青質分子大小和結構不同,油溶性降粘劑具有很強的選擇性。

4.2 應用

油溶性降凝降粘劑品種很多,但基本上可歸結為兩類:一類是縮合物型,如Paraflow等;另一類是不飽和單體的均聚物或共聚物,典型聚合物有乙烯醋酸乙烯酯共聚物(EVA)、(甲基)丙烯酸高碳醇酯衍生物的聚合物、馬來酸酯衍生物的聚合物等。們都是不飽和酸酯的聚合物或不飽和酸酯與其它不飽和單體的共聚物。就目前研究與實際應用情況看,合成降粘劑的典型單體是乙烯、醋酸乙烯酯、苯乙烯、馬來酸酐、(甲基)丙烯酸酯及α-烯烴等。在結構上主要是各種類型二元或多元共聚物及其復配物。近年來,我國開發的油溶性降粘劑,對特稠油較高溫區的降粘效果有明顯提高。繼續提高降粘劑較高溫區的降粘率,使高溫特稠油的粘度基數大大降低,是解決實際問題的方向。

油溶性化學降粘技術是克服了化學乳化降粘技術缺陷的一種方法。但是,開發油溶性降粘劑難度很大,目前針對稠油的降粘率還不夠高,國內外研究進展緩慢。主要缺點有以下幾點: 由于原油中正構烷烴碳數分布的多元性和膠質、瀝青質結構的復雜性,降粘劑對原油有很強的選擇性,要找到適用于所有原油的降粘劑幾乎是不可能的。因此,降粘劑應該與各類助劑復配使用既可擴大適用范圍,也可提高降粘效果。

油溶性化學降粘技術是一種“治標”而非“治本”的方法,降粘劑雖然能夠抑制或分散蠟晶、膠質片、瀝青質層,但并不能使它們消失,達到真溶膠顆粒的粒度,所以降粘降凝的程度是有限的。稠油改質降粘

5.1 機理

稠油改質降粘是一種淺度的原油加工方法,以除碳或加氫使大分子烴分解為小分子烴來降低稠油的粘度。除碳過程大致可分為熱加工和催化加工,熱加工有減粘裂化、焦化等,催化加工以催化裂化為代表。此外,還有溶劑脫碳,如脫瀝青和脫金屬離子等過程。加氫過程有加氫熱裂化和加氫催化裂化等。

5.2 應用

近年來,國外采用在油田內建立一套稠油改質的裝置,使稠油的大分子裂化,降低粘度,便于輸送。法國提出加氫降粘裂化法,在油田進行加壓加氫處理,使原油粘度降至可用管線輸送,并在下游煉廠用普通煉油方法加工。這樣打破了以往采用傳統的單物理降粘法,可節省各種降粘措施費,方便生產。

稠油改質降粘從根本上降低稠油的粘度。改善稠油在管道中的流動性,從而提高管道特別是長輸管道的適用性。此外稠油裂化生成的輕質油不僅可以使未發生裂化的稠油組分稀釋,而且可以因其分子量變小而增加稠油蒸氣壓,亦即增加稠油管輸動能。目前存在的主要問題是：硬件條件太高,投資太大。低粘液環輸送方法

6.1 機理

向稠油中摻入一定量的低粘度不相溶液體(一般為水),在輸送過程中,將油流的速度控制在某一范圍內(0·84~1·3 m/s),可形成環狀流,粘度大的稠油作為芯流引入輸送管道中被水包圍,不與管壁接觸,這層水環能吸收管壁和流體之間存在的剪切應力,從而減小了流動阻力。

6.2 應用

在美國加利福尼亞州,一根直徑為203·2 mm、長為29 km的管線應用這項水環輸送技術運行了近15年,所輸稠油的AH標準比重為11,輸量為1 908m3/d,含水率為20%~30%。該工藝多限于室內和工藝試驗階段,環狀流型穩定性比較差,很容易遭到破壞而最終形成混相的形式,為了提高環狀流的穩定性,可以在水中加入添加劑使管壁疏油。長距離輸送經過泵增壓時如何不破壞液環是一個難題。結束語

綜上所述,對于稠油輸送問題要選擇一種最佳的輸送方案,需要考慮很多因素,如:管線長度、氣候條件、現有的設備、水處理能力、電力供應、地形情況、稠油種類、環境因素等等,但最重要的還是經濟因素。一般來講,對每種方案都要考慮它的原始投資和操作費用,為的是進行綜合全面的經濟分析,以選出其中最為經濟合理的稠油輸送方法。

參考文獻: [1] 雷西娟,王鴻膺.稠油降粘輸送方法[J].油氣田地面工程, 2002, 5: 37-38.[2] 王鴻膺,寇 杰,張傳農.河口稠油摻水降粘輸送試驗研究[J].油氣儲運, 2005, 24(3): 35-38.[3] 敬加強,孟 江,呂黎濤.墾東18稠油乳化輸送技術的綜合評價[J].油氣儲運, 2004, 23(5): 8-12 [4] 喻高明,熊艷軍.適于特稠油地面管道輸送的主輔型降粘方法研究[J].江漢石油學院學報, 2004, 26(1):113-115.[5] 包木太,范曉寧,曹秋芳.稠油降黏開采技術研究進展[J].油田化學, 2006, 23(3): 284-288.[6] 吳本芳,沈本賢,楊允明.遼河特稠油降粘研究[J].油氣儲運, 2003, 22(6): 27-32.[7] 王建成,傅紹斌.稠油集輸降粘方法概述[J].安徽化工, 2005, 16(2): 15-18.

第四篇：技師述職報告（模版）

技師述職報告

各位領導你們好：

我是乘務車間職工，從事工種為車電員。08年被聘為技師現三年聘期已滿?，F就三年的工作做一述職如下：

一． 任職期間充分發揮技師的先進性努力工作。

作為一名技師在工作中應充分發揮其帶頭作用帶領全體包乘人員安全高效地完成每一趟乘務工作。在任職期間我所帶領的包乘組在各級領導的指導下，嚴格按作業標準進行作業，精檢細修，嚴格落實段及車間的各項責任制度取得了優異的成就。在此期間沒有發生一起責任行車事故，一起責任路風事故。沒有發生一起在值乘中被部及路局通報的事件。我所帶領的包乘組有一次被評為過明星包乘組，組上有三人次被評為過明星乘務員。我本人也被評為過明星包乘長。今年還被提名為“五佳包乘長”的候選人。

二． 任職期間充分發揮技師的技術優勢解決實際問題。技師就是要在工作中發揮作業解決實際問題的，在值乘中經常會遇到各種臨時發生的故障問題，重要的如軸報故障，電茶爐故障，空調故障，電氣化廚房內蒸飯箱，電磁爐，冰箱等故障。我都利用本人的技術優勢圓滿地進行了解決或應急處理。沒有因此而造成不良影響。

三． 積極努力學習新技術新工藝，不斷加強業務水平。鐵路技術日新月異，新技術新工藝不斷涌現。為我們的工

作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地接受挑戰，把學習各種新技術新工藝作為一項任務來完成。在此期間我參加了各種新技術的學習培訓。如新型客車的600伏技術，塞拉門技術，防滑器技術，四合一控制柜技術，發電車技術等等。通過學習培訓大大地提高了我的技術業務水平及實際處理問題的能力。

四． 認真及時地完成段下達的“四個一”工程。

“四個一”工程是段里為任職期間技師下達的一項任務指標。是全面衡量技師在任職期間的工作完成情況。

1． 完成一項技術革新工作。

段里要求在任期間每年要完成一項本崗位的技術革新。本人在任期間每年都提出了一項本崗位的技術改進項目報段里審批。但由于一定原因沒有實施。

2.帶一個徒弟。

要求在任期內每年帶一個徒弟。本人在任期內每年都和一名職工簽訂了師徒合同。并且都按照合同的要求完成了各項教學內容?，F在他們都在乘務的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

3.講一次課。

要求在任期內每年在段里的安排下講一次本崗位技術上的教學課。要求使用電化教學，自己制作教學課件，自己操作講解。本人在任期內每年都按時地完成了課件的制作任務，并在安排下進行了講課教學。

4.每一季度提一條以上合理化建議。

要求每個季度提一條以上的合理化建議。對此本人在任職期間都按要求完成了此項任務。有點建議還被采納利用。

五． 存在的不足之處及以后努力方向

本人在此任期內雖然取得了一定的成績，但和一個優秀的技師相比還有一定距離。比如在整個車電技術方面還存在一些盲點項目如600伏等。今后要加強這方面新技術的學習。還有就是在完成“四個一”方面還存在質量不高的問題。被采納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今后的工作中要努力的方向，爭取更好的成績，做一名優秀的技師。

以上是我任技師中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領導批評指正!謝謝！

2011/3/31

第五篇：輸血科述職報告推薦

履 職 評 價 輸血科工作直接關系到患者生命安危，如何科學合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。幾年來我院迅速發展，為配合臨床工作，輸血科同樣面臨更艱巨的任務和責任。根據我院38號文件要求，結合科室目標任務對履職能力進行自我評價如下：

一、管理能力

1、醫療質量：20xx年1-9總計費11974567元，發血袋比20xx年（）同期增加。成分率100％。

2、醫療安全：無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。認真+責任：一定要做到零差錯率。全面加強安全管理，確保血液質量萬無一失。輸血工作是細活，因為也許你節省的是一個環節，可是付出的代價也許就是生命！

今年修訂了工作制度規范，進一步完善了質量管理體系。參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。完成對全院醫務人員的輸血培訓，為確保醫療安全提供了保障。堅持質量改進持續化，加強每天自查，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血安全。

3、?？平ㄔO：完成科室人員培訓。業務收入比同期增加。無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。

4、危機應對：與上級積極溝通及時上報，與血站、臨床、患者積極溝通。積極配合臨床，科學合理的利用血液資源，做好輸血服務。

要求臨床醫生嚴格掌握血液制品的使用適應證。輸血是雙刃劍，能挽回命的同時也會存在更多的隱患！今年供血仍然緊張（O型），①與臨床醫務人員的溝通 ：輸血科對輸血、獻血工作進行解釋和宣傳工作。規范臨床醫生合理、有效、安全的輸血。② 做好與血站的溝通工作，與中心血站開展業務交流，提高專業技術水平，做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作 ：對于患者關于輸血方面的咨詢，輸血科耐心做好溝通解釋工作。

一、技術能力、主任：本科，副高，市學會任職。

2、新項目、技術水平：開展卡式血型、卡式配型。RH(-)確認4例，疑難配血1例。論文1篇（統計源）。

三、醫德醫風

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，與同事互學互尊，團結協作，廉潔奉公，遵紀守法，保持對工作高度負責的態度,積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做好。

無安全不良事件，無投訴。

二、勞動紀律

幾年來堅持提前到崗，按時參加科主任例會無遲到早退。按時組織科室周會傳達會議精神。今后我將繼續努力做好工作。

尊敬的各位領導、各位同事：

肛腸科在醫院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過'三甲中醫院復審',實現了全年業務制度規范化，>管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了肛腸科各項業務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責，盡職盡責。為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質，全年開展新業務、新技術1項。20xx年全科累計出入院人數約1200人次，床位使用率110%,總收入800余萬元，全年完成手術約800人次，其中Ⅲ類以上手術150余例，電子結腸鏡檢查突破1500例，完成了結、直腸腫瘤根治術62例，包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫療事故發生。在皖西北地區率先開展PPH術治療環狀混合痔及直腸粘膜內脫垂，并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫治療。邀請省內外知名專家會診手術30余人次，增進了醫院、科室在同行業內權威專家近距離的了解，并得到權威界的支持和好評，擴大了科室在皖西北地區的影響力。

二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

三、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫生的成長、成長方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫德高尚、技術精湛的合格的外科醫生。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

四、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范：一是經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。三是大力推廣中醫藥適宜技術。以自己的醫德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規范自己的言行，樹立良好的天使形象，嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己

深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一，加強中醫?？平ㄔO，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫院'十二五規劃'期間，開展一些新業務，爭創省級特色?？疲垢啬c科的業務更上一個臺階。

尊敬的各位領導、同事：大家好，一年來，在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F總結如下：

1.思想政治方面

積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中國共產黨黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持>政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。牢固樹立'院興我榮、院衰我恥'的思想，不計個人得失，確保了任務的超額完成。

2.科研教學、新技術新項目及學術活動方面

科室人員總共發表8篇論文，其中本人3篇，A類兩篇、B類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局20xx新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的>臨床醫學檢驗知識>培訓班上，講授了實驗室室內質量控制相關知識。

3.科室管理

力促在檢驗科設立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗?？漆t師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備，多渠道做好儀器采購的工作，使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

4.與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。

5.隊伍建設方面

創造便利條件，鼓勵員工進行在>職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

尊敬的各位領導、各位同事：

一年來，我在院領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

二、愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。

強化服務意識，轉變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協調會10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業務專題學術講座