第一篇：會計學院創先爭優活動小結匯報

會計學院創先爭優活動小結匯報

會計學院創先爭優活動小結匯報

按照財政部機關黨委的部署和要求,我院創先爭優活動有序扎實開展,活動效果比較明顯,組織建設有效促進,黨員干部積極參與,創先爭優的意識和科學發展的理念進行一步加強.現將前階段活動開展情況總結匯報如下:

一,主要特點

通過開展前階段的創先爭優活動,我們認真總結有以下幾個特點:

1,始終堅持以員工為本理念.黨組織創先進,黨員爭優秀,是為了實現學院發展上規模,廣大員工得實惠.在活動開展中我們盡量做到少一些功利性的因素,多一些關注群眾冷暖,少一些口號,標語,多一些員工意愿,把服務員工的理念貫穿

活動始終.創先爭優活動效果好不好,滿意不滿意,員工心中有桿秤.活動中,學院黨委和各教工支部始終把關系到員工一枝一葉的細小問題都放在心上,實實在在做幾件員工滿意的事情,真正承接學習實踐科學發展觀活動的主旨,讓廣大員工得到看得見,摸得著的實惠.2,始終堅持走群眾路線作風.創先爭優能否深入推進,扎實有效,制度約束是一大保障.活動中,我們注重建立一套科學制度,加強對活動各個環節的指導和監督,防止漂浮作風,點到為止的錯誤做法,用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展.圍繞群眾關心,關注的熱點難點事情,按照五個好五帶頭標準,制定爭創措施,細化爭創目標,健全考核制度,把問題找準,把困難想清,把思路理好,集中力量出實招,辦實事.同時建立科學的群眾監督評價機制,及時公布活動進展情況,主動接受群眾監督,不斷完善活動內容和方式,在服務群眾中創先爭優,在群眾的監督下做好創先爭優.3,堅持推出實干,能推廣典型.創先爭優,顧名思義,要創出先進,爭出優秀.在活動開展中,我們注重把培養典型作為創先爭優的著力點之一,推出一些群眾信服,黨員敬佩,組織信賴的先進個人,打造實干,能推廣的黨支部和黨員典型,全方位,多角度,持續性的進行宣傳推介,以一個優秀帶動一批優秀,用一個創新做法推動整體創新,使黨支部和廣大黨員學有榜樣,干有方向,趕有目標.同時善用獎優罰后政策,對相對后進,暫時落后的黨支部和共產黨員實施好幫帶工程,讓先進者更加先進,優秀者更加優秀,讓后進者迎難而上,落后者奮起直追,實現以一帶多,滿園花香.4,始終堅持開拓創新,不斷完善模式.各黨支部的職責和黨員情況各不相同,假使千篇一律開展活動,不僅陷入了教條主義框架內,而且對學院發展起不到應有的推動作用.活動開展中我們既不折不扣落實上級規定動作,又量體裁衣,做好各自自選動作.按照有利于黨支部開展活動，黨員參與活動的原則,針對不同部門情況,設計出特色鮮明,務實管用的主題活動,不因省心省事而照搬照抄,不因創新困難而墨守成規,防止一張面孔來活動,一個模子出成效,爭取在創先爭優中突出各自特色.二,主要成效

我們注重不斷提高活動的參與度,不斷豐富活動的內容,從而使活動有聲有色,扎實推進.在此基礎上,創先爭優活動在以下三個方面見到了實效.1,在服務廣大員工見到了實效.全心全意為人民服務是黨的根本宗旨.這個根本不可動搖,不可改變.服務廣大員工就要為員工辦實事,就要為員工解難題,就要讓員工滿意,高興.實踐證明,誰心里裝著員工,員工心里就裝著誰,誰離員工遠,員工就和誰沒感情.在活動開展過程中我們始終本著為員工辦好實事,深化為員工服務,真正做到在服務員工上下真功夫,首先做好了學習實踐活動中尚未完成的為員工所做實事,跟蹤督導,確保實事

辦好,實事辦實;其次密切聯系員工,準確了解了員工新需求新期盼,及時跟進,抓緊辦理,讓員工充分感受黨組織的溫暖;再次,豐富黨員精神生活,我們已經在七一前后為教職工選購了一批精品書籍,購買了讀書卡,并利用讀書日,圖片展等形式,開展了研讀黨史活動,讓黨員獲得良好的精神食糧,以黨員的滿意度檢驗創先爭優的實效.2,在加快學院發展上見到了實效.加快發展是當今世界一大主題,也是我們學院面臨的一項重要任務.開展創先爭優活動中,我們力求破解影響和制約學院發展的難題,集中掃除障礙,爭取學院又好又快發展.我們充分利用學習實踐活動成果,對現有制度機制,不斷完善提升,形成體系,確保長期發揮作用,營造良好發展環境;充分發揮黨員模范作用,帶頭踐行科學發展,9月10日,我們利用教師節之際,對學院涌現出來的一批優秀教師和優秀教務管理人員進行了表彰,極大的激發了員工創先爭優熱情;不斷提升黨支部向

心力,發展力,增強學院發展的信心,凝聚科學發展的力量,帶動黨員走好科學發展之路;適應新情況,研究新形勢,拿出新舉措,解決新問題,把活動中激發出的熱情轉化加快科學發展的實際行動,確保取的實實在在效果.3,在加強支部建設上見到了實效.學院的黨支部是學院黨委工作和戰斗力的基礎.從現實看,這個基礎是否堅強有力,是否穩固,很大程度上看黨支部推動學院發展的效果,看廣大黨員發揮作用,服務員工的效果.創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入,是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作.可見,開展創先爭優活動,關鍵要加強基層黨支部建設,更好地發揮基層黨組織作用.我們注重培養好基層黨支部帶頭人,加強黨員干部隊伍建設,真正使優秀人才脫穎而出;進一步提升服務水平,健全服務機構,創新服務形式,幫助員工解決實際困難;帶頭發展創新,努力實現和諧發展,樹立基層黨組織良好形象.三,典型事跡

為了扎實推進創先爭優活動的開展,使活動真正發揮成效,學院第四黨支部積極開展送課下基層活動.自8月初以來,第四黨支部相繼開展了送課到內蒙送課到吉利送課到，昌平活動:2010年8月2日浙江吉利控股集團有限公司宣布,已經完成對福特汽車公司旗下沃爾沃轎車公司的全部股權收購.8月4日在張天犁副院長的帶領下,教研中心一行11人拜訪了浙江吉利集團.北京國家會計學院與吉利集團的此次交流,首先是應吉利集團的邀請,我院教師劉霄侖和于巖巖老師將企業內部控制和危機管理課程送到了浙江汽車工程學院.課后學員反映非常好,學員贊賞到,兩位老師的課程完全是針對汽車行業定制的實務型的課程,對他們的日常工作有非常直接的幫助和指導,他們非常希望有機會與學院的教師建立長期的培訓和咨詢合作.浙江汽車工程學院是吉利集團于投資創建的中國第一所民辦研究生院,全力實踐性培養中國汽車專門技

術人才.這些研究生全都是企業的中,高層管理人員,技術人員和營銷人員.他們是企業運行鏈各個環節的具體管理者和操作者,承擔著企業規劃,戰略決策,產品設計,市場營銷等實際工作,是企業財富的直接創造者.其次是教研中心的教師通過黨員送課的機會,與吉利集團財務部進行了深入細致的交流.本次交流一方面讓教研中心的教師非常真實細致地了解到了吉利收購沃爾沃過程中一些非常有價值的經驗和教訓;另一方面,在交流的過程中我院教師專業的素養與前瞻性視野也贏得了吉利集團高層領導的認可.在本次交流結束之后,北京國家會計學院在吉利集團的支持下正在編著吉利收購沃爾沃的案例.吉利集團也正在醞釀與北京國家會計學院就吉利集團管理咨詢和浙江汽車工程學院未來的教學研究問題開展更加緊密的合作.2010年8月7日至11日,清華大學經管學院教師,北京國家會計學院教師,以及會計碩士專業學位教學管理人員赴

內蒙古呼蘭浩特市共同探討教學方法的改進方案.結合這次工作,教研中心與內蒙古烏蘭浩特興安盟黨委共同策劃了北京國家會計學院送課到內蒙的活動.參加本次培訓的學員均是興安盟地區行政事業單位財務部門的負責人和政府部門的財務人員,學員人數100多人.我院的張慶龍老師和李旭紅老師分別講授了行政事業單位企業內部控制和中國稅法新動向兩門課程.課后學員反映,從來沒有聽過這樣內容新穎,信息量大,開闊視野的課程,他們認為來自北京國家會計學院的課程實務性非常強,他們希望能夠和我們建立長期的合作關系,對他們進行長期系統的培訓.9月27日教研中心與昌平區團委,昌平區青年創業促進中心共同策劃了昌平青年創業訓練營活動.在北京青年創業園舉行的為期三天的企業戰略財務風險管理沙盤模擬課程的送課活動于9月29日圓滿結束.我院的盧力平老師和于巖巖老師被北京青年創業園聘請為創業導師.此次活動得到了昌平區政府領導,昌平區

團委,昌平區青年創業園的大力支持和高度贊賞,他們認為北京國家會計學院的黨員教師能夠把這樣高端的精品課程義務傳授給昌平的創業者,是用知識對昌平區經濟的發展和建設最樸素的支持,是對昌平創業者最有意義的幫助.參加訓練營的營員們感激地說:北京國家會計學院和昌平區政府舉辦的這次訓練營真的是他們創業過程中得到的最好的禮物.那一世范文網

四,存在的不足及措施

創先爭優活動開展以來,盡管我們做了不少工作,取得了一定的成效,但也有不足和差距,主要表現在:一是一些制度有待進一步健全和落實;二是按照上級要求,基層黨支部規范化建設有待進一步加強;三是各教工支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強.這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決.今后我們將進一步引深和鞏固先進性教育活動,深化

學習型組織建設,夯實思想能力基礎;積極開展五好基層黨支部創建工作,進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質,加強黨的自身建設,為實現學院跨越式發展而努力.

第二篇：創先爭優活動匯報

創先爭優活動匯報

xx鎮自今年5月份全面啟動創先爭優活動以來，鎮黨委根據市、區黨委統一部署，結合本鎮黨建工作實際，始終以創先爭優活動為引領，帶動促進當前各項重點工作的開展，取得了良好的收效。具體工作做法如下：

一、強化領導，層層帶動，切實提升基層黨建工作水平

5月份，鎮、村（社區）分別召開了學習動員會，集中學習貫徹各級關于開展創先爭優活動的重要指示精神，鎮黨委成立了由黨委副書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，統籌協調，強化領導，層層帶動，廣泛動員廣大黨員群眾積極投身到創先爭優活動中去，為活動提供堅實的組織保障。6月份，按照“五個好、五帶頭”要求，結合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上制定了以“創先爭優抓組織建設，凝心聚力促經濟發展”為主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各黨總支也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，形成發展主題突出、創建特點明確、競相比學趕超的生動局面。7月份起，鎮黨委在全鎮基層黨組織和黨員中部署開展了雙向承諾、集中整改、結對幫扶三大專項工作，各基層黨組織廣泛發動黨員積極參與支部黨建工作計劃的制定和完善，群策群力落實好各項工作。截止目前，鎮黨委共收集各基層黨組織承諾事項113條，黨員承諾事項1020條；列出整改事項109件，現已完整整改85件；共計8個黨組織深入村、社區開展了結對幫扶活動，為群眾辦實事辦好事107件。據統計，自創先爭優活動啟動以來，全鎮共有23個基層黨組織、900余名黨員參與到創先爭優活動中，有效帶動了我鎮廣大基層黨員參與黨內事務、服務人民群眾的主動性和積極性，切實提升了我鎮基層黨建工作水平。

二、突出重點，緊扣中心，全力服務土地征遷工作大局

土地征遷工作是當前我鎮的中心工作，為打好征遷拆違攻堅戰，三季度，我鎮召開了“大戰百日、集中攻堅”動員大會，號召全鎮上下將創先爭優精神貫徹到征遷拆違一線，以征遷拆違工作作為檢驗干部的標尺，積極落實黨員干部責任制，督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。鎮黨委根據黨建工作需要，及時成立了xx鎮土地征遷辦黨支部，為征遷一線的廣大黨員干部群眾提供了組織生活保障。在征遷拆違工作中，我鎮黨員干部率先垂范，充分發揚了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通過典型帶動在征遷一線形成了良好的創先爭優氛圍。為保障征遷拆違工作的順利推進，鎮黨委不斷加大對征遷拆違民生問題的協調解決力度，堅持“特事特辦、急事急辦”的原則，積極開展了民政救助、住房保障、子女入學、戶籍辦理、殘聯救助、就業援助等多項救助幫扶工作，為打好征遷拆違攻堅克難戰役提供了強有力的支撐。

三、輻射延伸，典型引路，確保創先爭優活動取得實效

四季度以來，為確保創先爭優活動見實效，鎮黨委根據先期部署及時調整工作著力點，全力以赴，扎實做好兩個結合：一是將創先爭優活動與指導帶動廣大黨員有效履職踐諾相結合，對機關各部門、鎮直各單位及各基層黨組織、黨員隊伍進行調研摸底，借助實物、虛擬宣傳載體廣泛開展評先樹優工作，努力發揮先進典型的示范、帶動、輻射作用。二是將創先爭優活動與我鎮黨建工作創新項目——黨員志愿者工作相結合，先后組建各類黨員專業志愿者服務隊9支，發展黨員志愿者129名。通過扶貧救助、醫療義診、搶險救災、社區服務等義務活動的開展，我鎮黨員志愿者工作在實踐中邁出了堅實的一步，為進一步探索基層黨建創新項目發展方向以及發揮好基層黨員先鋒模范作用與價值積累了寶貴經驗。創先爭優活動開展以來，在我鎮基層工作一線，涌現出“五個好”基層黨組織——寶慶村黨總支、“守一線、勇爭先”的防汛排澇黨員先鋒黃剛、“舍小家、為大家”帶頭自拆房屋的xx村委會主任xxx等一批先進黨組織和黨員代表。

總體來看，我鎮創先爭優活動取得了階段性實效，但仍存在著諸多不足：一是個別黨員干部對深入推進創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高、主動性不夠；二是個別黨支部的創先爭優活動與當前的中心工作、重點工作結合不夠緊密，存在滯后性；三是受土地征遷因素影響，部分行政村辦公用地緊張，黨員居住分散，集中開展活動存在一定難度。

在下一步工作中，鎮黨委將緊緊圍繞“三民一促”活動，扎實做好創先爭優“回頭看”工作，總結表彰既得成績，排查整改工作缺漏，帶領廣大黨員干部“走下去”，切實將政策法規宣傳好，將社情民意帶上來，將實際問題處理好，為持續推動我鎮重點工作的穩妥有序開展和來年工作思路的早謀劃奠定堅實的基礎。

第三篇：“創先爭優”活動匯報材料

“創先爭優”活動匯報材料

今年來，我市的組織工作緊緊圍繞推進“發展某”、“和諧某”、“魅力某”，突出重點，科學統籌，務實創新，各項工作取得了較好成績。現將有關情況匯報如下：

一、上半年組織工作開展情況

我市重點推進了 “三大塊”工作：

（一）以改革創新為動力，著力建設“活力班子”、“活力隊伍”

一是落實“三個不讓吃虧”，創新了“選”的方式。以“三個不讓吃虧”為導向，以延伸考核考察為手段，對“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老實”干部進行了提拔重用，共調配縣處級領導干部4批337人次。同時，加大公開選拔工作力度，面向社會公開選拔了7名縣處級領導干部。積極探索國企管理人員選拔方式，在市自來水總公司等單位開展了副總經理職位內部競爭上崗工作。

二是突出 “四講”主題教育，豐富了“育”的途徑。針對當前部分領導班子、領導干部存在的執政意識淡化、黨性原則虛化、勤廉精神弱化等現象，市委以講政治、講黨性、講原則、講勤廉為載體，著力加強領導干部和領導班子的思想政治建設。同時，落實好“三項工作”：①堅持多渠道培訓，提高綜合素質。共培訓干部5500人次，其中縣處級干

部320人、中青年后備干部650人、科級干部1800人。②堅持多形式鍛煉，提升工作能力。選派了38名年輕干部上掛、下派鍛煉，其中從市直機關公開選拔了12名縣（市）區長助理到各縣（市）區鍛煉。③堅持多方位著力，提供人才支持。建立了100個實用技術人才示范培訓基地，開展了科技特派員試點工作，促進了農村技術推廣人才、農村營銷管理人才、種養能手、能工巧匠的培養。

三是認真進行“點線面”的探索，完善了“管”的措施。在“點”上，抓好三個試點：積極開展科學規范、有效監督縣委書記用人行為試點工作和規范干部任用初始提名權試點工作，試行基層黨委問責制（問責對象為基層黨委、黨組班子成員，“有錯、無為、低效”的領導干部將被追究，嚴重的有可能丟官）。在“線”上，分級成立了舉報中心，加強任用監督。在“面”上，加強日常監督，對全市208個縣處級領導班子和1874名縣處級領導干部認真開展了考核工作，并按要求開展了體現科學發展觀要求的部門綜合考核評價試點工作，受到中組部的肯定。特別是在今年人大、政府、政協換屆選舉前夕，市委出臺了《關于進一步明確人大、政府、政協換屆工作工作紀律的通知》，市委常委、組織部長曾仁忠又帶領專門班子下到12個縣（市）區開展調研活動，了解換屆動態，聽取干部意見，提出明確要求，確保換屆環境的風清氣正。

（二）以固本強基為目標，著力打造和諧組織、和諧基礎

一是圍繞擴大覆蓋，加強非公有制經濟組織黨建。建立健全市縣兩級民營企業工委，全市350個規模以上的非公有制企業，都明確一名縣級領導掛點，一個縣直單位包點，一名黨建工作聯絡員、特派員幫助指導黨建工作。探索建立了非公有制企業“四建”機制，實行黨建、工建、婦建、團建互補互進。

二是圍繞鞏固村級陣地，狠抓活動場所建設。截止6月底，全市立項的718個村，已建成使用的100個，占總數的13.9％；主體工程已完工的458個，占63.8％；正在建設的160個，占總數的22.3％。

三是圍繞提高“雙帶”能力，強化實用技術培訓。開展以“學理論、學科技，帶頭致富、帶領群眾致富”為主要內容的“雙學雙帶”活動；建立市縣兩級實用技術培訓人才庫；積極開展遠程教育“十佳學用站點”、“十佳學用個人”、“十佳站點管理員”評選活動。

四是圍繞增強黨組織的凝聚力，做好服務黨員和群眾的工作。在縣、鄉、村（社區）三級建立黨員服務中心（站）共2670個，其中縣鄉一級服務中心180個，村級站2510個，重點開展信訪接待、代管服務、特困救助、技能培訓、創業扶持、思想引導六項工作。依托黨員服務中心（站），我們

切實加強了流動黨員管理，指導祁東縣、耒陽市等縣（市）區在流出黨員集中地建立跨省流動黨員管理服務站。

五是圍繞增強活力，加強基層干部隊伍建設。積極探索建立從優秀村干部中招錄公務員制度，在今年全省公開招考公務員考試中，我們面向村干部公開招考了5個鄉鎮公務員職位。建立健全了村干部報酬補貼、養老保險、醫療保險、離職補償制度，以及離任村干部生活困難補助制度。

（三）以“六個組工”為標尺，著力苦練內功、樹立形象

一是積極推進改革，理順工作職能。在更新平臺上選調了5名部機關工作人員，其中研究生3名；在更高標準上開展中層競爭上崗，采取全程細化評價，有效防止了以分取人、以票取人；在更大范圍上交流崗位，共有24人異動工作崗位，占干部總數的48.97%。同時，對干部科室的職能進行了合理調整。通過一系列措施，部機關學習氛圍、創新氛圍、團結氛圍明顯變濃。

二是健全工作制度，提高工作效能。建立健全了首問責任制、調查研究、工作講評和工作通報制度，及時開展工作調研，及時開展工作講評，及時編發《每周通報》，加強部內各科室的工作溝通交流，增強工作預見性和計劃性。

三是做好信訪工作，建設滿意機關。上半年，接待來訪群眾193人次，處理來信240余件，辦理領導批轉件179件，信訪量比去年同期有大幅度下降。

二、“創先爭優”活動開展情況

認真落實“三抓”：

（一）深化認識抓部署。認真組織學習省委組織部《評比方案》，傳達貫徹全省組織部門辦公室工作會議精神；在年初召開的全市組織工作會議上，深入抓好動員，并結合全市實際情況，對“創先爭優”活動作了詳細具體的安排。

（二）創新載體抓推動。推行“三個爭創”：在加強能力建設中爭創，在組織工作創新中爭創，在迎接黨的十七大中爭創。在全市組織系統深入開展了“樹形象、作表率，喜迎十七大”主題教育實踐活動。各縣（市）區組織組工干部廣泛開展讀書活動、下基層活動、送黨課活動和愛心捐助活動，教育廣大組工干部創一流業績，作一流表率，取得了明顯成效。

（三）健全機制抓規范。建立了責任機制，健全了考評機制，完善了激勵機制。今年初，我們認真總結2005——2006年“創先爭優”活動的經驗，對10個先進組織部門和10名優秀組工干部進行了表彰，社會反響比較好。

三、相關工作建議

（一）盡快出臺今年縣鄉人大、政府、政協換屆選舉工作的有關文件，明確班子的職數、結構等要求，便于提前做好各項準備工作。

（二）加強對組織工作的一些重點、難點問題的深入研究，比如如何進一步擴大干部工作民主，提高干部工作民主質量的問題，如何搞好新形勢下軍轉干部安置工作等，目前這項工作遇到了許多新情況和新問題，安置形勢比較嚴峻。

（三）要注重解決各級組織部門和組工干部創先爭優的內動力問題，建議在開展活動的過程中，宣傳發動要深，爭創目標要明，評選的方式要好，激勵的措施要實。

第四篇：創先爭優活動匯報材料

創先爭優活動匯報材料

為集團黨委創先努力工作 修路筑路充分發揮黨員作用

——京贊路面工程臨時黨支部

按照集團黨委、集團創先爭優領導小組和處黨組織創先爭優活動計劃安排，結合京贊公路路面工程：線長、項目部多且住地分散，電腦少，交通不便（丘陵地況）和遠離大本營的實際情況，為確保集團黨委、各基層組織創先工作，黨員爭當優秀黨員工作順利進行，達到集團黨委領導下的基層黨組織無落后黨組織，黨組織內無落后黨員。黨員用自身模范行為帶動和影響身邊群眾努力工作和集團職工在黨委領導下，在黨員模范作用下，為修橋筑路獻計獻策，創河北冀通名牌的目的。京贊公路路面工程臨時黨支部主要做了如下工作：

一、主要工作

（一）統一思想，把組織建在項目部

根據集團黨委創先爭優的工作安排部署，為便于組織施工期黨員學習集團黨委文件和傳達上級創先爭優工作精神，京贊線路面標成立了以張金普為書記、劉路海（副處長）、趙偉（副處長）為委員的臨時黨支部，以集團項目部和七處標段項目部為第一黨小組，二處標段為第二黨小組，三處標段為第三黨小組，四處標段為第四黨小組學習活動組織。

（二）建立學習專欄

為充分發揮黨員的模范作用和全面落實集團創優辦的創先爭優精神，在臨時黨支部建立學習專欄的基礎上，各黨小組也建立起學習專欄，營造氛圍，確保每位黨員時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性意識和責任意識，自覺加強黨性修養，共建學習專欄五處。

（三）亮牌上崗

按照集團黨委的要求，臨時黨支部把檢查、監督黨員把黨徽戴在胸前作為一項基本工作來抓，敢于戴黨徽是黨員處處起模范作用的一種標志，是黨性的反映，是黨性的體現。臨時黨支部多采用電話詢問、督促各小組每位黨員落實集團創先爭優會議精神，教育黨員敢于說：我是黨員，請監督我的行為。共建立黨員責任區5個，樹立黨員先鋒崗5個。(四)建立黨員突擊隊

臨時黨支部根據贊皇路基標工程交工不系統、不徹底（應為六月底全部交工）和贊皇區域水多量小、路面窄，大型運輸車輛多等特點，為了集團的全面建設，為了集團的榮譽要求各項目部成立以黨員為帶頭人的黨員突擊隊。主要任務是解決突出問題，處理應急事件。突擊隊的工作是促進科學發展觀自覺性的再體現，對進一步深化創先爭優活動，是一次富有成效的實踐。建立黨員突擊隊5個。

二、學習方法 京贊公路路面工程項目臨時黨支部，現有黨員13名，其中2名預備黨員，來自四個單位，分在五個項目部。多數都是一線指揮人員或技術骨干，有的項目部從施工方面考慮又分設臨時指揮部、料場工作區，項目部與項目部間距直線在15千米以上，路面達50千米，有些項目部有電腦但無上網卡等情況，為確保創先爭優活動中每位黨員能夠學到上級文件，能夠全面落實集團黨委和集團領導創先爭優講話精神，使每位黨員工作中不掉隊、學習中不落伍，創先爭優活動中不落后，黨員隊伍整體素質能夠明顯提升，工作水平、工作主動性、自覺性能夠明顯提高，臨時黨支部采用了自學為主，督促檢查為輔的學習方法。資料以各處送達發放的上級文件，領導講話稿，集團黨委文件，領導指示和集團創先爭優辦推薦的學習資料為主。臨時黨支部根據處送達的資料，詢問各小組的學習情況，并要求每位黨員建立四個筆記本：一個是自學讀書筆記本，一個是心得體會提高理論水平筆記本，一個是聯系群眾，幫助群眾，提高群眾，了解群眾基本情況筆記本，一個是參加上級和處組織學習、聽報告或看錄像筆記本。

三、存在問題

（一）線長

京贊線集團標段全長50千米，四個單位五個項目部，且任務突出性強，路基目前未按時交工，多數黨員是項目指揮，技術骨干，統一組織學習難，檢查指導難。

（二）學習資料少

由于項目部遠離大本營，來回不易，上級、集團黨委文件不能及時學習，集團領導的重要講話精神工作難以及時領會，缺少其他學習資料，（三）理解深度上有難度

由于工程情況，學習上多采用自學為主，但時間短資料少，方式簡單，對上級文件理解表面精神容易，深層拓展理解難。

四、下步工作

為全面落實集團黨委創先爭優會議精神和集團領導講話精神，努力營造一個和諧穩定的工作環境，緊緊抓住臨時黨支部和黨小組這個組織，更好發揮組織堡壘作用，黨員的模范作用，推動集團創先爭優活動，使廣大黨員干部的黨性修養和作風養成得到廣泛提高，京贊工程臨時黨支部要求每位黨員努力做到六個帶頭：

一是帶頭學習，認真學習實踐科學發展觀，自覺樹立理想信念，模范履行黨章規定的義務，認真學習集團，處黨組織，集團創先爭優辦的文件，深入學習馬克思主義理論，學習“三個代表”鄧小平理論、學習現代化建設所需要的各方面知識，推動工作上取得新成效。

二是帶頭爭創佳績，樹立強烈的事業心和責任感，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾，增強宗旨意識，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，積極幫助群眾解決實際困難。

四是帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項制度，遵守國家法律法規。

五是帶頭弘揚正氣，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。

六是帶頭用行動影響身邊職工，按照黨員的標準和集團黨委的要求，努力工作，用自己良好的行為帶領職工努力工作，用自己實實在在的行動努力踐行黨員的義務。

2010年7月2日

第五篇：創先爭優活動匯報材料

創先爭優活動匯報材料

甘南三中

荊淑芳

在學校黨支部統一部署下，從上半年開始，我們學校的全體黨員積極投身到創先爭優活動中，不斷鞏固和拓展學習科學發展觀活動成果，力爭通過努力，使支部黨員的創優爭先活動開展得轟轟烈烈，成效明顯。現將個人參加創先爭優活動的情況小結如下。

一、認識不斷提高。

因循守舊，墨守成規，是辦不好人民滿意的教育的。要把教育辦得人民滿意，就必須與時俱進，開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發一分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為黨和人民的教育事業奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。活到老學到老，并充分發揮骨干教師輻射帶動作用，形成合力帶動學校業務整體提升。創先爭優活動是繼深入學習實踐科學發展觀活動后的又一次大的學習活動。作為一個想長期執政的黨，就是要通過對各級黨組織和黨員不斷的學習引領提高，才能激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，保持黨同人民群眾的血肉聯系，促進經濟社會和諧發展。作為黨員，就要搞好“五個帶頭”，一是要帶頭學習，帶頭解放思想，作學習型社會的楷模。只有不斷地學習，黨員干部的素質才會不斷提高，才能肩負起黨和人民賦予的神圣使命。二是要帶頭爭創佳績，要有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，在本職崗位上作出一流成績。三是要帶頭服務學生，牢記宗旨，愛生如子。四是帶頭遵紀守法，模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。

二、承諾說到做到

按照活動的要求，結合本職崗位工作特點，我作出了公開承諾。在思想上嚴格要求自己，積極學習黨的一切理論原則，并將之體現在行動當中。

1、堅決以一個黨員的身份標準要求自己，堅決維護黨的一切決定，盡力將學校黨支部的工作要求超值超量完成。

2、在服務上，時刻意識到自己的黨員教師年輕教師身份，做好為學生的服務工作，一切為了孩子，為了孩子的一切，不怕困難，不講報酬。

3、在業務上，不能墨守陳規不思進取年年月月日日老一套，而是要主動學習新課改標準，向一切課改先鋒學習，汲取精華丟棄糟粕，使自己的教學更上一層樓。

4、雖然不為名不為利，教師尤其一線教師是良心活，但我要爭取在各方面要個要求自己，爭當“先進”。

三、認真兌現承諾

公開承諾發出后，既有壓力，也有動力。作為一位黨員、教師，如果信口開河，不講誠信，就會怡笑大方。為不落人后，我以先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深入學習，學黨章，學廉政準則。比如重溫黨章以后，對黨員的義務有了更深的體會，對工作上的不足能做到心中有數。二是勇于實踐。三是廉潔執教。四是關愛同志，關愛學生。

四、問題還不少。

存在的不足主要有：一是理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠；對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。二是全局意識不夠強。對學校工作還關心不多。

對于以上存在的不足，我決心抓住這次創先爭優活動的機會，加強學習，繼續堅持教育教學改革，注重工作實效，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優創先。

創新爭優活動匯報

鄧守君

參加工作以來，我牢記自己是一名黨員，要在群眾中發揮先模的作用，“以無私心才能無畏”來對待各項工作。開展“創先爭優活動”以來，使我更進一步地學習到了更多更深入的理論知識，個人的政治素養也得到了更進一步的提高。在日常的工作、生活中，我嚴格遵守學校制訂的各項規章制度，勇于承擔起繁重的教學任務，并且注重學習先進的教育 理念和教學手段。對照“五帶頭”，嚴格要求自己，同時我還及時總結自己教學上的經驗教訓，努力做到把關愛、溫暖送到每個學生的學習、生活中。對學生我大多采取多表揚少批評的原則，鼓勵學生發現自身存在的缺點并幫助提出改進的方法，圓滿的完成了教學任務。

自身存在的問題 ： 在近年來，我始終保持堅定的政治立場，接受指揮調動堅決，工作思路也很清晰、為人坦誠、對自身要求也是很嚴格的。在這次保持共產黨員先進性教育 學習過程中，通過領導點、群眾幫、自己查，我發現自身在思想、工作等方面仍然存在著一些不足和問題，主要有以下四點：(一)理論學習方面存在的問題。(二)理想信念方面存在的問題。(三)工作作風不夠扎實(四)創新精神還有差距。工作不夠大膽，自主解決問題的信心不足，在一些教學問題的解決上有看的現象，等其他人提出了再一起解決。對一些學生存在的懶散、拖拉等個人小問題還有看的思想，認為問題小也許隨著年齡的增長，明白的道理多了，有一天自然都會自己解決了。

存在問題原因分析 ： 通過這次系統學習和認識上的提高，通過認真的回顧與反思，我個人認為存在以上問題的原因主要有以下幾點：(一)理論學習不夠，自身政治理論修養不到家。(二)存在不求有功，但求無過的思想。(三)自我改造意識不強。改造世界觀是一個黨員終身的任務。站在政治立場的高度來看待自己，我的政治立場和政治信念是很堅定的。通過與其他黨員的談心交流，使我找準了問題和不足，認識到這些問題給我的工作和自身造成的危害，抓住了產生的根源，更加認清了今后努力方向，聽取各方面的意見和建議，接受大家的批評和幫助，彌補自己的不足。

(一)加強學習，努力提高自身素質

1、加強政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧--理論武裝自己頭腦，特別要在學習鄧--理論的科學體系和精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高學習理論的自覺性。

2、充分開展自學活動。除重點參加好黨組織布置的政治學習外，還要利用業余時間進行自學，爭取在一段時間后，使自己政治理論和專業知識水平有一個提高。

3、自覺加強黨性鍛煉。努力實踐全心全意為人民服務的宗旨是每個共產黨人的最高價值觀，也是檢驗共產黨員黨性強弱的試金石。在努力實踐黨的宗旨的過程中，要牢記自己在黨旗下的誓言，為教育 的發展為人才的培養，做出自己的努力，奉獻自己的智慧，要“做一輩子老師，一輩子學做老師”。(二)腳踏實地，進一步改進工作作風 要努力做到對學生多給一些微笑，少發一點脾氣，讓自己多點朝氣，長點才氣。善于對遇到的問題進行理性思考，善于從學生的心理特點、學生的角度去分析和解決問題，要把學生工作做前、做透、做細，做到防范于未然;善于根據個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向其他同志們學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地的開展工作。

(三)與時俱進，主動適應新的形勢 教師這一職業是一個永無止境的職業，是一個充滿智慧而又要不斷創造智慧的職業。作為一名年輕的黨員教師，要勇于探索，始終站在教育 教學改革的前列，不斷學習，除了要掌握精湛的本專業知識，還有掌握跨學科的本領。使自己具有與時俱進、與學校的發展俱進、與學生俱進的精神狀態，以學校的發展為己任，以他人的需要為出發點，使自身的發展融入于學校的發展之中。

(四)自律奉獻，牢固樹立宗旨意識 在日常工作中，嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度，繼續發揚不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地樹立全心全意為學生服務的宗旨意識，為了教育、為了學生奉獻一切的激情。在平凡的教育 工作中追求完美，努力在教育 崗位上成為一面亮麗的旗幟。

總之，緊緊圍繞推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，堅持學習帶頭、爭創佳績帶頭、服務群眾帶頭、遵守紀律帶頭、弘揚正氣帶頭，開展創先爭優，做一名合格的共產黨員。在建黨90年的喜慶日子里，在科學發展觀的理論學習中，對照自己、查找問題、不斷交流與學習，增進對科學觀的理解。在學校黨組織的帶動下，我較好地完成了自己的本職工作，經過不斷的學習與努力工作，政治理論水平、思想覺悟以及業務工作能力都有了很大的提高。