第一篇：中心小學工作總結

強化管理

實干興校

在過去的一年里，我校在鎮(zhèn)中心學校的關心支持下始終堅持“質量立校、特色興校、服務穩(wěn)校”的辦學理念，堅持科學發(fā)展觀，在鞏固中提升，在穩(wěn)定中發(fā)展，以爭創(chuàng)人民滿意學校、構建和諧校園為目標，各項工作都取得了長足的進展。主要成績：

1、安全穩(wěn)定常抓不懈.。一年來，無安全事故發(fā)生，無越級上訪現(xiàn)象。

2、基礎設施繼續(xù)改善。學校投資了近1萬多元更換了遠程教育音響設備及寬帶電腦，在鎮(zhèn)中心學校的關心支持，建起了全鎮(zhèn)一流的會議室、新添了一套遠程教育設備。

3、內部管理更加規(guī)范。學校領導班子分工明確，教代會、校務公開等制度運行規(guī)范。本學期增訂了教學、考勤、考績等一系列規(guī)章制度，同時，還制定了激勵機制，將教師的年度考核、評先、評優(yōu)和教師的工作業(yè)績掛鉤，完善了相關的過程管理。

4、教師素質明顯提升。學校很抓了校本培訓，一年來，教師整體素質得到較大提高。派出近三十人次教師外出學習。6位教師在市、區(qū)教育局組織的骨干教師評比中被評為市、區(qū)骨干教師, 4位教師在區(qū)級主講研討課、公開課，教師在各類刊物發(fā)表、獲獎論文國家級12篇，省市級13篇，區(qū)級24篇。有12名教師參加區(qū)級現(xiàn)場備課。

5、學生素質全面提高。一大批素質全面、特長突出的學生脫穎而出。有6名學生在省書畫比賽中獲獎，有3名學生在省作文比賽中獲獎，有6名學生在市科技比賽中獲獎。

6、校園文化豐富多彩。學校設計制作了校徽、校旗、重新修訂了校歌，學校還創(chuàng)辦了校報《幼芽》及時向社會各界匯報學校正在進行的工作和取得的成績，作為學生作品發(fā)表的園地和學校聯(lián)系的橋梁，作為教師之相互交流和展示的平臺。學校舉行了朗誦比賽、學習守則規(guī)范競賽、教師拔河比賽等活動。

7、學校教學質量大幅提高。教學質量再創(chuàng)輝煌，各科人均分、及格率、優(yōu)秀率均遙居全鎮(zhèn)榜首，2007年10月，被區(qū)教體局評為教育教學先進單位。

8、課題研究進一步深化，學校“如何提高課堂教學效率”課題正式被市教科所立項。

9、集體備課受到區(qū)教研室的肯定，已申報區(qū)集體備課先進學校。雙溝鎮(zhèn)集體備課現(xiàn)場會在我校成功召開。

10、家長學校工作成績顯著。家長學校工作受到區(qū)教體局領導的好評。主要做法：

一、加強校園文化建設，豐富校園文化生活

一年來，我校發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設良好的德育環(huán)境。學校設計制作了校徽、校旗、重新修訂了校歌，學校還創(chuàng)辦了校報《幼芽》，各班對班級文化進行了精心設計，讓班級墻壁成為學生放飛童心，展示個性的園地。班級墻壁上文明提示語、新童謠、兒歌、童年風采等展示學生的青春活力和個性特長，激發(fā)了學生無窮的想象力和創(chuàng)造力，促進了學生全面素質的提高。開展了《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》比賽，朗讀比賽讀書活動，堅持開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演，開展豐富多彩的興趣小組活動。學校及班級定期辦好宣傳欄、黑板報，創(chuàng)新紅領巾廣播站廣播內容和形式:為大家宣傳少先隊知識，介紹豐富的課外知識（法制知識、交通安全、環(huán)保衛(wèi)生、生活常識等），報道國內外發(fā)生的一些重要事件，介紹我國的政治、經(jīng)濟以及改革建設的新成就、新面貌，培養(yǎng)學生從小就關心國家大事的好習慣，增強愛國情感。學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

二、抓好集體備課，提高教學質量

一年來，我校根據(jù)學生認識特點及教材的框架限制，把語數(shù)分為高、中、低三個學段進行集體備課，每月各一次，分三個周進行，每個學段定有備課組長，由組長安排并主持每一次的活動，并做好考勤記載，同時針對活動中各位教師參與的情況，公平、公正、公開地給予每位教師評分，以激勵教師的參與積極性，充分發(fā)揮集體智慧，再現(xiàn)教師的凝聚力。在集體備課中“四定”是定時間、定地點、定主備人，無論哪門學科，在定內容之前，要在教研活動中，由教師們共同討論，確定一課難度較大，有研討價值和指導方向的課型進行集體備課。備課教師搜集資料，要做好“五備”，即備課標、備教材、備教法、備學生、備練習，多角考慮。同時制定了切實可行的集體備課實施方案和規(guī)章制度，從集體備課的形式、方法、要求等方面作了明確而具體的規(guī)定。幾年來，我校的集體備課己取得了可喜成果，有32篇教學設計或教學案例在區(qū)級以上獲獎，發(fā)表；有8名教師在區(qū)級以上主講公開課、研討課、示范課；有6名教師被評為市、區(qū)級骨干教師；在全區(qū)現(xiàn)場備課比賽中，我校有12名教師參加；全鎮(zhèn)集體備課現(xiàn)場會在我校成功召開。教師素質有了明顯的提高，教師對教材重難點能正確把握，對教材難教的內容不再感到棘手，課堂效率有了明顯提高

三、辦好家長學校，促進家庭教育工作

今學年，我校認真學習鄧小平理論，學習貫徹黨的十七大精神和教育方針，貫徹落實《中國教育改革和發(fā)展綱要》的要求，舉行了兩次的家長培訓，通過指導家長開展家庭教育，提高家庭教育水平，逐步使家長都關心和保護青少年的健康成長，形成社會、家庭、學校教育較一致的局面。我校還利用櫥窗、黑板報等，將學校的各種活動及時向社會進行宣傳、聽家長的意見，調動廣大家長積極性，使教育質量上新臺階，形式多樣的培訓、咨詢、輔導,使廣大家長懂得了科學教育子女的重要性及科學育人的方法,為創(chuàng)建家校的優(yōu)育環(huán)境創(chuàng)造了條件,我們家長學校每學期上2次課,聽課率每次都在95%以上，提高了家長的素質,改進了家教的方法,不少家長對子女能耐心細致的說服教育，使子女能樂于接受:有些家長放棄晚上看電視的習慣,輔導孩子學習。通過指導學習型家庭建設,不少家長擴大了對子女的教育面,由原來的單純知識學習教育,擴展了做人的教育,也即由片面教育走向了全面教育,如：敬老教育、禮儀教育、勞動教育、法制教育、理想前途教育。家教質量的提高,家庭育人環(huán)境的明顯改善,有利地配合了學校學生思想、政治工作,使學生面貌大有改觀；學生們遵紀守法、學習勤奮、熱愛勞動、文明禮貌。

四、健全教代會制度，提高學校管理水平

我們非常重視教代會制度的建設，每學年展開一次教代會，把教代會制度作為全心全意依靠教職工辦學，促進民主建設，強化學校改革和發(fā)展的大事來抓，每次教代會都特地邀請鎮(zhèn)中心學校領導蒞臨指導，使教代會制度逐步做到制度化、規(guī)范化。讓鎮(zhèn)小的每一位教職工都參與到學校民主管理中來，讓鎮(zhèn)小的的每一位工會會員都為學校的發(fā)展大業(yè)獻計獻策，真正享受到當家作主的權利，真正擔負起主人翁的責任來。我們認真做好教代會的提案征集工作，為教育教學改革獻計獻策，校長對教代會的提案件件作解答，全部處理落實。聽取采納教師合理化建議20多條，修改完善了各項規(guī)章制度，調動了教師教書育人的積極性。學校對有困難的老師及時了解情況，如給張華成、母金榮、王代吉等教師予適當?shù)木窈臀镔Y上幫助，真正把學校的關心送到教職工的心坎上，真摯的關懷為教職工解除了后顧之憂，使他們全身心地投入到教育教學活動中去，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校工作中去，為學校發(fā)展作貢獻。

五、深化課題研究，落實科研興校

“人才出課題，課題出人才”我校通過不同層次的課題研究，讓絕大部分教師參與科研，確定自己在科研中的適當位置。把深化課題研究作為的突破口。2007年秋我校“如何提高課堂教學效率”課題正式被市教科所立項，各教研組及教師圍繞本冊教材特點結合本班學生學習實際，自設子課題教研活動主題，教研活動針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及理論學習為主，創(chuàng)造性的開展工作，使課題研究真正成為廣大教師學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。我校將有研究愛好，有研究熱情，有一定研究水平的中青年志愿者組織起來，成立學校課題研究小組，對我校教師日常教學出現(xiàn)的熱點、難點問題進行“會診”，展開研討，形成共識，指導教學實踐，解決本校的教育教學實際存在的問題。

一年來，我校在教育、教學、管理等各個方面都取得了可喜的成績。這一成績的取得，與我中心學校及社會各界知名人士的關心和支持是分不開的，與全體師生的共同努力是分不開的。成績雖然不少，然細細反思我校工作還存在一些問題。如：

1、個別教師的素質還有待提高,特別是年輕老師要加強業(yè)務學習。

2、學生的學習興趣小組活動的開展不夠扎實。

3、學生的養(yǎng)成教育的有待加強。

4、學生學風還不濃，需要引導。

5、音樂課、體育課等課程還不規(guī)范。

6、校本課程開發(fā)力度不夠，綜合實踐活動成效不大。

7、教師發(fā)展性評價尚需完善，學生評價有待于進一步改進。在下學期工作中，我們的工作思路是：

1、規(guī)范學校管理。進一步修訂和完善學校各種管理規(guī)章制度。加大對教師日常教學工作的督查力度。

2、加強校本教研。加強對綜合實踐活動課程和校本課程的開發(fā)與研究力度，繼續(xù)加強對市級課題“如何提高課堂教學效率”的研究，不斷提升科研水平

3、改善辦學條件。多方爭取資金，完善中心小學配套設施建設，如體育活動設施、多媒體教學設備等。

4、以人為本，繼續(xù)實行目標管理，完善適合教育形勢發(fā)展的評價制度。對工作表現(xiàn)突出，教學成績特別優(yōu)秀的教師在評優(yōu)、獎勵等方面要特別考慮，給予一定的傾斜。

5、重視學校管理創(chuàng)新和教學創(chuàng)新，認真尋找一條具有本校特色的辦學之路。

6、加強家校聯(lián)系，繼續(xù)辦好家長學校。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回首昨昔，豪情激蕩；極目未來，前程似錦。在新的一年，我們將繼續(xù)轉變觀念，深化教育教學改革，全面實施素質教育，努力改善辦學條件，以教育科研為先導，強化學校內部管理，以學校發(fā)展為己任，以自我成長為使命，以學生發(fā)展為責任，勵志揚鞭，精誠團結，振奮精神，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)襄陽特色名校，把我校各項工作推上新臺階。

第二篇：中心小學工作總結

中心小學工作總結

一年來，在中心學校的正確領導下，我校堅持以人為本，以加強管理和師德建設為主線，抓管理，提高教育教學質量，抓師德，樹立教師良好形象，抓安全，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境和平臺，抓投入，逐步改善辦學條件，推動學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。取得了可喜的成績。

一、營造良好育人氛圍，提高德育管理水平

優(yōu)化教育教育教學質量，必須堅持德育為先。我們堅持以學生為本，著力營造良好的育人氛圍，努力探索有效促進學生的人格完善，身心健康成長的德育途徑。

1、學校建立以校長為核心，以分管德育的教育主任、大隊輔導員、思品課教師及班主任教師為骨干的德育工作網(wǎng)絡，從不同角度教育和影響學生，先后開展《中小學生守則》和《中（小）學生日常行為規(guī)范》競賽、文藝匯演、等活動6多次。多姿多彩的活動，展示學生的活力和個性特長，激發(fā)了學生無窮的想象力和創(chuàng)造力，促進了學生全面素質的提高。我校在全鎮(zhèn)《中小學生守則》和《中（小）學生日常行為規(guī)范》競賽中獲團體二等獎。

2、加強班主任隊伍建設。班主任隊伍是學校常規(guī)管理和德育工作的中堅力量，抓班主任隊伍建設是學校德育工作的關鍵所在。通過專家講座、開班主任會等活動，加強班主任工作藝術的研究，把握“低重心、零距離、找載體”工作原則，提高處理班級日常事務和班級管理的藝術。涌現(xiàn)出李秀敏、宋雙貴等優(yōu)秀班主任。

3、依托陣地開展活動，在活動中育人。大隊部認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，把“愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字基本道德規(guī)范落實在日常工作中，除了做好紅領巾值日崗，建好流動紅旗評比，一日清管理等常規(guī)制度外，還要有計劃地開展相應的傳統(tǒng)節(jié)日紀念活動、道德實踐和體驗教育活動，并注重活動的系統(tǒng)性、序列性、層次性。在學校舉辦的慶元旦文藝匯演中，有15個文藝節(jié)目獲獎。

4、抓好家庭教育的探索及校外教育資源的充分發(fā)掘。堅持以家長為本，通過家長學校、家長座談會、家長委員會活動、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行科學指導，幫助家長掌握現(xiàn)代科學家教方法，優(yōu)良的教育服務和優(yōu)秀的教育質量，辦人民群眾滿意的學校、滿意的教育。

二、認真開展集體備課,改革課堂教學方法

我們組織全校教師認真學習區(qū)集體備課實施方案，認真開展集體備課，從而提高教師備課能力。根據(jù)區(qū)教研室的要求，我校接受了三年級科學第一單元、四年級語文、數(shù)學各一單元的備課任務，我校及時召開了由校長、教研組長、課任教師參加的集體備課專題會議。明確集體備課的目的、意義及要求，學習了《體備課實施意見》，成立了集體備課領導小組，由于是新教材，我們組織備課組成員認真學習《課程標準》對本單元的要求，學習教參編者意圖，學習教材編排體系。通過學習，認識每一課在單元中的位置和作用，確定單元教學目標，把握教材的重、難點。學時，大家各抒己見，形成共識，做到相互促進、相互提高。

在集體學習課程標準，教學參考、教材后，每一課確定一位教師備課，寫出規(guī)范的教案和說課稿，并在教案左側留出修改的空白位置，備課組長組織備課組成員就個人備課進行研討，備課人作為中心發(fā)言人進行說課。內容包括：（1）本單元教材分析、教學目標、重難點。（2）所備課在本單元的地位與作用。（3）所備課的教材分析、學情分析、設計理念、教學程序。其他備課成員給予補充或提出建設性的建議，備課組長結合研討意見，提出指導意見，備課教師根據(jù)備課組長的指導意見，對所備課進行適當?shù)男薷模C合整理形成詳案。課堂是實施新課程的基本途徑，是教師進行過程參與、實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的重要渠道，是教學活動的重要窗口，是考核教學的唯一標準。我們要求備課教師每人就所備課講一節(jié)公開課，由備課組成員及學校教師、中心學校教研員參與聽課、評課活動，追蹤課堂教學雙邊活動，看教師主導地位、學生主體地位的體現(xiàn)，看教學內容的落實，看重、難點突破，看教學評價語言，綜合考查課堂教學的生成過程。評課時，全組教師根據(jù)主講教師的說課，就教學目標、重難點及突破方法，主要教學過程設計的科學性進行評議研討，做到不就課評課，而立足于新的教學理念的貫徹、立足于研討一個單元的教學來展開。主講教師結合研討意見，對所備課進行適當?shù)男薷模纬尚薷暮蟮慕贪福虾盟鶄湔n單元的課。由于我們精心組織集體備課，我校5位教師的備課教案在交流。

三、深入開展教研活動，提高教育教學質量

我校堅持科研興校，組織形式多樣的教研活動，深化課題研究，提高教育質量。一年來，全校有羅冬香、曹云昆等30多篇論文在市級以上發(fā)表、交流、獲獎，劉敏、晉林敏在市、區(qū)級以上講公開課、觀摩課、示范課。學校領導、教研組長主動以新課程理念指導改進工作作風，轉變權威和文本角色，深入課堂，聽課評課，查閱教案，分析案例，發(fā)現(xiàn)研討各層面存在的問題，并推廣先進教改經(jīng)驗，及時傳遞教改信息；積極為學校教學指導服務，組織并主講有關“課標”、教材教法的輔導講座或培訓；規(guī)范有序地開展各項教科研工作,組織各類公開課、評優(yōu)課、基本功競賽活動，讓教師們在這類活動中得到磨練。共組織新教材培訓，新課程觀摩課、研討課，集體備課，課題研究等形式教研活動16次，視導聽課評課20節(jié)。為教師創(chuàng)設了在管理育人、教學教研等全方位展示、交流、學習的平臺，營造了開放性教研活動的良好局面。在教研活動中，培養(yǎng)學科帶頭人、骨干教師，給他們提供機會，搭設舞臺。劉敏老師，雖然教學經(jīng)驗不足，但是有著嫻熟的教學技巧、扎實的教學基本功，我們利用全鎮(zhèn)教研觀摩課的平臺，給他們充分地鍛煉機會，并代表雙溝鎮(zhèn)參加市優(yōu)質課評選，受到領導、教師的普遍好評。

四、強化校本培訓

提高教師素質

新課改向我們展示的全新的理念，嶄新的課堂教學模式和新學生觀、質量關、人才觀，這就要求我們不斷的學習，樹立終身學習的意識，立足于學校加強校本培訓，使老師們盡快地轉變觀念，全身心投入課改，真正走進新課程。近一年來，我校強化校本培訓，提高教師素質，我們讓教師在修德中蘊蓄，在讀書中啟迪，在歷練中感悟，在反思中升華。努力使教師成為德者、學者、行者和智者。學校每月組織一次業(yè)務學習，學習新課程改革理念，以提高理論修養(yǎng)，提高業(yè)務水平，同時教研組利用每周三、四的學科教研活動，進一步活化學習形式，精心挑選與學科相關的理論文章或經(jīng)驗總結，組織教師在學科組內交流、分析、討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學的相關點和生長點，從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結合點，使教師能將所學的教學理論知識及時用于自己的教學實踐，反過來再進一步反省自己的教學行為，使教學實踐經(jīng)歷“實踐→探索→完善→實踐→成功”之路，同時又用更新的教育觀念去推廣、發(fā)展自己的成功的教學實踐經(jīng)驗，起到學科教學示范作用。同時，要求每位教師自選有關教育教學的學習材料進行自學，每周一篇教學反思。把校本培訓納入常規(guī)教學月檢查。組織教師開展各類教育教學業(yè)務技能的競賽活動，立足崗位，以賽促研，以賽“練”人，以“賽”育人。開展青年教師演講賽、教學設計競賽、課堂教學展個性活動評比、優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結評比、優(yōu)秀案例分析評比、優(yōu)秀課件展示評比、教師經(jīng)驗交流等活動，以活動促進教師業(yè)務技能與水平的提高。本學期我校涌現(xiàn)出市級、區(qū)級骨干教師6人，鎮(zhèn)級、校級骨干教師18人。老師開發(fā)的校本課程《推鐵環(huán)》在區(qū)交流，受到區(qū)教研室領導的好評。

五、健全教代會制度，提高學校管理水平

我校黨、政、工會組織非常重視教代會制度的建設，把教代會制度作為全心全意依靠教職工辦學，促進民主建設，強化學校改革和發(fā)展的大事來抓，每次教代會都特地邀請鎮(zhèn)中心學校領導蒞臨指導，使教代會制度逐步做到制度化、規(guī)范化。讓鎮(zhèn)小的每一位教職工都參與到學校民主管理中來，讓鎮(zhèn)小的的每一位工會會員都為學校的發(fā)展大業(yè)獻計獻策，真正享受到當家作主的權利，真正擔負起主人翁的責任來。我們認真做好教代會的提案征集工作，為教育教學改革獻計獻策，校長對教代會的提案件件作解答，全部處理落實。聽取采納教師合理化建議20多條，修改完善了各項規(guī)章制度，調動了教師教書育人的積極性。學校對有困難的老師及時了解情況，給予適當?shù)木窈臀镔Y上幫助，我校教師張華成愛人生病住院，花費巨額醫(yī)藥費，學校組織全校教師捐款，把學校的關心送到教職工的心坎上，真摯的關懷為教職工解除了后顧之憂，使他們全身心地投入到教育教學活動中去，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校工作中去，為學校發(fā)展作貢獻。

一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但也存在著一些問題。

1、由于學校經(jīng)費緊張，教師福利有待進一步提高。

2、市、區(qū)級名師較少，教師素質有待進一步提高。

3、由于學校迎檢較多，有的教研計劃不能很好地落實。

4、豐富教職工的業(yè)余生活方面做的不夠，開展各項活動較少。

回顧本學期來的工作，我們問心無愧；展望未來，我們充滿信心。今后，我們將努力工作，在區(qū)教體局和鎮(zhèn)中心學校正確領導下，以人為本，科學管理，團結奮進，務實求真，力爭使我校的各項工作更上一層樓，為實現(xiàn)我們的既定目標而努力！

第三篇：中心小學工作總結

東水鎮(zhèn)中心小學工作總結

（2013-2014學第一學期）

轉眼2013學第一學期已快結束，回顧本學年期的工作，可以說我們用知識、智慧、情感，為自己留下許多美好的回憶，全體教師從中感受著投入工作的快樂。在工作中，我們堅持以教學工作為中心，以 “文化育人”理念為指導，以“愛心教育”為主線，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，大力推進素質教育，堅持學生習慣養(yǎng)成教育，提高教學質量，極大地提高了學校和學生各方面的發(fā)展。

一、學校基本情況

我校創(chuàng)辦于民國29年（1940年）春，曾是（1942年）東水中共總支部所在地，是革命老區(qū)學校之一。我校現(xiàn)有占地面積3000平方米，建筑面積約2600平方米。學校現(xiàn)有六級13個班，學生人數(shù)527人，教師33人。其中小學高級教師26人，一級教師2人，二級教師5人，教師學歷達標率100﹪，其中具有本科學歷6人，大專學歷23人，中專學歷4人。學校有電腦室、多功能語音室、科學實驗室、體育室、圖書室、會議室、辦公室、儀器室、少先隊部室、籃球場、文化長廊等設施。每位教師配備電腦進行辦公，查閱資訊，讓教師及時更新教學所需材料。

辦 學 理 念：愛心教育

校 訓：以愛育愛 仁善福樂

愛心教育目標：相互關愛 共同成長 幸福生活

愛心教育內涵：聰敏好學 仁孝知禮 忠勇誠信 愛善篤行 愛心教育思路：掌握知識 提升境界 樂善好施

愛心永駐 大愛無疆 愛滿人間

愛心教育載體：讀書求知 關愛活動 愛善教化 愛心相傳 愛心教育核心：師生愛心培養(yǎng)與踐行 愛心教育陣地：教學活動 社會實踐

愛心教育分類：師生關愛 同學關愛 同事關愛 校友關愛 夫妻關愛 父子關愛 親朋關愛 人人關愛。

我校在2002年12月被授予“縣一級學校”；2006至2007學被評為“文明禮儀教育實踐活動”先進單位；2006至2007、2007至2008、2009至2010、2010至2011學分別被評為“教書育人”先進單位。

二、學校軟件建設情況

1、狠抓德育，注重實效。

學校的首要工作是德育工作，以德為首是我校一貫宗旨。一直以來，校長親自抓德育，各部門既分工，又合作。學校分語文組、數(shù)學組、英語組、文體組、后勤組和少先隊大隊等部門，各部門的德育工作有計劃、有措施，對師生進行德育教育，形成共識，不流于形式，重在落實，取得了很好的教育效果。前段時間又以高分通過縣德育評估，德育工作得到上級領導的一致肯定。

2、狠抓教師隊伍建設，努力建設一支積極向上的教師隊伍。學校的各項工作離不開教師的落實和踐行，我校認真組織教師學習貫徹黨的教育方針政策，認真落實“文化育人”理念，讓全體教師認清形勢，提高教師們的思想認識，堅定了教師們對和平教育的信心和為建設和諧和平、為東水教育作貢獻的信念。我校主要從以下幾個方面來進行。

（1）、健全各項規(guī)章制度，制定合理的教師管理制度。首先確保教師在校工作時間，我校實行上下班簽到制度，教師集體辦公制度、每周星期一例會制度、家訪制度、常規(guī)工作月檢制度等。

（2）、抓常規(guī)管理，規(guī)范教師日常教學行為。首先向40分鐘要質量。教師做到了認真?zhèn)湔n、上課，制定提高教學質量的措施和后進生的轉化措施，共同討論降低低分率方法。學校想方設法使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質量。堅持領導深入班級聽課制度，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。各科組學期初制定出切實可行的計劃，期末作出總結，定期（每月底）對教師常規(guī)教學進行檢查，狠抓考紀考風，并對老師每月常規(guī)工作作出恰如其分地評價，作為期末考核、獎罰的一個重要依據(jù)。本學期開展了教師優(yōu)秀教案評比活動，極大地提高了教師的工作積極性。

（3）、加大投入，獎罰分明。學校的主要工作就是教學，教學質量的好壞，關系到學校的聲譽，根據(jù)學校獎懲制度，在激

勵機制下，我校全體師生表現(xiàn)出極大的進取精神，你追我趕，不甘落后，取得了教育教學“雙豐收”。本期我們除了抓好兩考（期中、期末）外，還舉行了語文漢語拼音、作文競賽，數(shù)學乘法口訣競賽，英語競賽等活動。還注重對教學工作進行全面檢查，獎勵先進，鞭策落后，這些措施都起到了很好的促進作用。（4）、做好教師的培訓、繼續(xù)教育學習工作。我校每學都會拿出一部分經(jīng)費用來進行教師的培訓和繼續(xù)教育工作，確保教師的思想和工作能力趕得上教育形勢的發(fā)展。組織教師認真學習新課程改革理論，觀看課改錄象，積極探索，開展教研活動，舉行公開課，教師說課比賽等，通過集體評課，集中學習相互交流，共同促進。此外，我校還面向全鎮(zhèn)，與全鎮(zhèn)面上小學交流，為促進我鎮(zhèn)新課程改革起到了示范作用

2、抓研究，提升教師的教學工作能力。首先，抓好教學研究，建立教研活動制度，制訂以學區(qū)為龍頭的學區(qū)活動計劃，并以此進行落實。我校積極貫徹落實上級領導組織的教研活動，本學先后舉行了低年級漢語拼音、乘法口訣的教學教研活動，其中三年級作文教學，我校組織全鎮(zhèn)有關科任聽課、評課。積極組織教師外出參加各種培訓和教研活動，本學期外出到梅州聽課，學習，還注重加強教師現(xiàn)代教育技術培訓。其次，抓好學校小課題研究，讓學校部分骨干教師帶領一批年輕教師進行小課題研究，并獲得上級肯定。

三、文化育人方面

本學我校繼續(xù)開展了“文明禮儀教育實踐活動”和文明班評比活動。成立了以王素平校長和張國周副校長為組長，葉春勇、駱文熙為副組長，各班主任為成員的德育教育領導機構，深入宣傳，積極開展各種活動.進一步完善“紅領巾廣播室”，由小廣播員主持廣播，大力宣傳好人好事、感恩、愛心故事，在全校范圍內創(chuàng)設感恩、愛心氛圍。通過開展愛心教育、感恩朗誦比賽、親子活動等一系列活動，促進了我校的“三風”建設，取得了可喜的成績，得到社會群眾和上級領導的一致好評。同時，在本學我校還舉行了以安全、感恩為主題的手抄報比賽、書畫比賽和作文比賽，低年級的漢語拼音、乘法口訣競賽、英語競賽等等。通過各種評比活動，使我校開展的教育實踐活動成果得到了進一步鞏固。此外，我校還定期請法制副校長到學校講課，提高師生們的法紀意識，涌現(xiàn)出許多的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生。

1、繼續(xù)完善班級布置、校園文化長廊布置、班級圖書角布置，努力創(chuàng)設育人氛圍。

2、認真落實“文化育人”理念，結合學校實際情況，本學期我校在校園內開展愛心教育中的親子活動，得到全體師生和家長的一致?lián)碜o，并以實際行動響應愛心教育，同時也得到社會群眾的一致肯定。

3、積極響應上級號召，繼續(xù)開展師德師風教育實踐活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展教師讀書活動，立高尚師德，樹教育新風，貫徹實施文化育人的理念。

四、存在問題。

（1）由于歷史原因，我校占地面積少，綠化面積少，活動場地少，這“三少”是制約我校發(fā)展的主要因素。

（2）師資力量不均勻，英、音、體、美教師配備不足，實施素質教育還有很大難度。

（3）由于受不良社會風氣的影響，留守兒童多的緣故，后進生的轉化工作效果不明顯，仍然需要下大力氣。

（4）教師的業(yè)務水平參差不齊，仍然有待提高，必須加大培訓力度。

（5）、校園文化育人初見成效，但還需加大經(jīng)費、人力投入。

（6）、校園愛心教育業(yè)已啟動，但后期還需多想方設法得到社會各方面的肯定和支持。

五、今后工作設想。

1、進一步完善各種管理制度，改良管理方法，引進優(yōu)秀教師，優(yōu)化教師隊伍建設，多出“名師”，創(chuàng)“名校”，出“特色”。

2、加大培訓力度，充分發(fā)揮兩室（語音室和電腦室）作用，與新課程改革接軌。

3、加大學校—家庭—社會三教育結合力度，進一步提高教育教學質量，辦特色教育，創(chuàng)特色學校。

4、積極開展師德師風教育實踐活動，立高尚師德，樹教育新風。

5、以人為本，教書育人，提高辦學水平，辦人民滿意的教育，為建設社會主義新農村，為建設和諧和平作貢獻。為東水多出人才，出好人才打好基礎，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

東水中心小學

2014年1月

第四篇：中心小學工作總結

中心小學工作總結

2020年中心小學校黨支部在教科局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅持“黨建立校、立德樹人、提升質量、求實創(chuàng)新、與時俱進”，落實立德樹人根本任務，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察山西時的重要講話重要指示精神以及總書記對教育工作的重要論述，以加強黨的指導能力建設為重點，以提高教育質量建設為引領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“黨建+”模式為載體，全面推進中心小學黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作發(fā)展等方面取得了明顯成效。現(xiàn)將2020學校黨建工作總結如下：

一、主要做法和成效

1.抓好專題學習，堅定理想信念

多種形式組織全校黨員、干部、教職工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

在學習教育活動中，黨支部書記王紅俊同志、副書記高斌同志親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局，在學習教育過程中，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。通過專題黨課的開展，將《十九屆五中全會精神解讀》、《黨的工作機關條例》、《基層組織選舉工作條例》、《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》等重要講話精神及工作條例精準剖析，制作詳細的PPT學習幻燈片，做到有講稿、有課件，由支部書記、副書記帶頭進行黨課大宣講、大解析活動，堅定全校黨員、干部、教職工的理想信念。

2.強化作風建設，培育廉政氛圍

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設，并以點帶面，促進全校教職工師德師風建設。一是所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一崗雙責”制度。二是全校教職工簽訂師德師風承諾書。三是通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是要求全體黨員參與“三晉先鋒”學習，鼓勵全校教職工開展“學習強國”學習，關注“中國禁毒”、“山西公安”、“廉潔運城”、“平安垣曲”、“山西彩虹社工”等微信公眾號，利用學校微信群、“學習強國”、“三晉先鋒”等網(wǎng)絡平臺，發(fā)布每月主題黨日和黨課的學習資料，觀看典型事跡報告會、專題片200余人次；黨員教師理論測試100余人次；全體教師建立“不忘初心牢記使命”主題教育專題學習筆記和師德師風建設學習筆記各一本。

3.夯實黨建基礎，促進支部建設

按照支部管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時開展三會一課活動，二是做好支部書記、副書記述職評議工作，每年年底，支部書記、副書記向支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。在今年召開的“仝卓事件”警示教育民主生活會、組織生活會中，能認真審視自己在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的問題及根源，努力做到了查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實的效果。在每次的主題黨日會上，針對黨員干部的政治理論學習、教師的課堂教學、學校常態(tài)化疫情防控及“三零創(chuàng)建”、師德師風建設等工作，進行了安排部署，并及時做到了公平、公正、公開。活動后，及時的總結，反思活動中的不足和短板，確保了主題黨日活動的實效性。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開、公平、公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

4.開展志愿服務，共建和諧家園

發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，“黨員先鋒突擊隊”在國泰新都和紫云花園小區(qū)，每天輪崗值班，配合小區(qū)物業(yè)進行摸排、疫情防控政策和知識宣傳，并自愿捐款支持疫情防控，把疫情防控工作做牢做實。中心小學黨支部開展了“創(chuàng)建文明城、舜鄉(xiāng)先鋒行”活動，教育引導全校黨員、干部、教職工積極參與支持全縣文明城市創(chuàng)建。深入社區(qū)宣傳習近平總書記關于“營造文明縣城、制止餐飲浪費”重要指示精神。二是做好幫扶和慰問工作，中心小學黨員、干部、教職工積極參與消費扶貧幫困活動，自愿購買貧困戶滯銷農產品，用實際行動為貧困戶送溫暖，解決貧苦戶面臨的實際困難。中心小學黨支部組織黨員、干部走訪貧困學生家庭，通過走訪、學籍核對、貧困庫核實，在全校1628名學生中確立受資助學生62人，每生每學期補助250元。六一兒童節(jié)教科局機關黨支部與中心小學黨支部共同為留守兒童代表贈送了慰問品。“七一”、“教師節(jié)”、“重陽節(jié)”和“春節(jié)”時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織全校師生開展“教師節(jié)聯(lián)歡會”、元旦師生同慶等系列活動，活動中通過視頻直播，與家長和學生共同分享節(jié)日的喜悅，融洽了干群關系，增強了凝聚力。

5.學習理論知識，加強自身建設

中心小學黨支部情況比較特殊，54名黨員包括29名在職黨員和25名退休老黨員，由于退休黨員年齡偏大行動不便，因此黨支部“三會一課”的形式比較多樣。一是全體黨員、干部按照規(guī)定參加“三會一課”和網(wǎng)絡學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，黨建負責人參加了“縣直工委、教科局黨委基層黨務工作者政治能力提升培訓班”。三是建立支部微信群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

二、工作特色亮點

1.二月份開始, 疫情期間中心小學“黨員先鋒突擊隊”在國泰新都小區(qū)和紫云花園小區(qū)每天輪崗值班無縫銜接，黨員們在切實做好自身防護的情況下協(xié)助小區(qū)物業(yè)積極承擔了小區(qū)出入口情防控值守任務，積極配合小區(qū)做好了精準大摸排、小區(qū)封閉管控、疫情防控知識政策宣傳、環(huán)境消毒滅菌整治、勸返等工作，引導居民群眾正確理解、積極配合、有序參與疫情防控，最大限度減少人員外出和流動。中心小學黨員自愿捐款支持疫情防控，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大人民群眾把疫情防控工作做牢做實。

疫情期間中心小學停課不停學，線上教育啟動。黨支部副書記高斌校長及時組織共同體內各校長在中心小學進行了網(wǎng)課安排會議，各校選拔優(yōu)秀教師參與網(wǎng)課直播，成立共同體各學科教研群，要求講課教師提前將課件發(fā)到教研群以便大家研討磨課，安排信息中心主任胡凱對全校教師進行直播培訓，保障了學校網(wǎng)課直播工作有序開展。

2.六一兒童節(jié)中心小學黨支部在階梯教室開展了“只爭朝夕加油干、不負韶華再出發(fā)”、“關注留守兒童、播撒愛的陽光”主題當日活動，并為我校35名留守兒童送上了一份溫馨的關愛。

3.學校黨支部“七一”前后開展了“慶七一慶祝建黨99周年”系列活動，立足學校教育崗位特點，以多種形式開展主題教育實踐活動，以實際行動慶祝黨員自己的政治生日，做實了“六個規(guī)定動作”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在黨支部的帶領下，扛起“在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的歷史使命，結合學校實際，開展了“為學校發(fā)展出謀劃策”活動。每位黨員你和入黨積極分子立足崗位，關心學校發(fā)展，從青年教師培養(yǎng)、課堂教改、德育改革、特色教育等多角度，給支部、校長獻計獻策20余條，展現(xiàn)了黨員教師的主人翁精神。

校委會成員及黨員代表對支部內的席芷玉、崔汝秀等退休黨員、家庭貧困戶進行了入戶訪談，并送去了慰問品和學習材料。黨支部傾聽黨員心聲，聽取黨員的意見和建議并作出了耐心的解答。此次活動通過開展走訪慰問、激發(fā)履職盡責、擔當作為的內生動力，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不僅給退休黨員送去了溫暖，對穩(wěn)定工作也有很大的幫助。

4.在“三零”創(chuàng)建和思政課建設方面，中心小學組織黨員、教師進行大宣講活動，宣傳黨的政策方針、十九屆五中全會精神和習近平總書記重要講話精神，組織各班積極開展“十九屆五中全會精神大解讀”、憲法日宣傳主題班隊會活動，通過國旗下演講、手抄報制作，讓全校師生開展深入學習。通過一系列活動的開展，全校師生思想認識，法律意識得到了普遍提高。

三、存在的問題不足和原因分析

今年以來，中心小學黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：

一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況，特別是當課堂教改任務較重時，這種情況尤為突出。

二是政治理論學習需要進一步加強。支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。

三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。黨組織生活會開展次數(shù)偏少，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

四是黨建工作相關制度還需進一步完善。

四、下一步工作思路和舉措

1.開展學習型黨組織建設活動

全面推進學習型學校和學習型黨支部建設，利用學習強國、三晉先鋒等學習APP，開展線上線下全方位學習體系，加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高黨員、干部、教職工素質。

2.堅持貫徹反腐倡廉方針，不斷推進黨風廉政建設

進一步規(guī)范領導干部行為;認真學習貫徹上級黨政部門有關黨風廉政建設的文件，經(jīng)常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發(fā)，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員干部的自律意識。黨員、干部要深入師生中，多與他們談心、溝通，多做過細的思想政治工作，廣泛聽取群眾意見和建議，為他們排憂解難，進一步推進學校工作順利開展。

繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤儉辦學的作風;進一步完善制度，加強對基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監(jiān)督。

3.扎實開展師德師風教育活動

為加強教工隊伍建設，結合學校工作實際將繼續(xù)扎實開展“師德師風”專題學習活動。組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德建設規(guī)范》、《教師法》等教育法律法規(guī)，幫助教師增強職業(yè)道德觀念，依法履行教師職責和義務，引導教師樹立三個意識即責任意識、服務意識和品牌意識，做到為人師表，以德為先，造就一支師德高尚、素質精良的教師隊伍。

4.開展大學習、大比拼活動

深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動，激發(fā)教師工作熱情，自覺樹立人民教師的良好形象，為垣曲教育事業(yè)多作貢獻。多形式培養(yǎng)教師適應現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務素質和能力，組織教師學習新課程標準，開展校際教研、導師帶教、學術講座、教學比武等活動，激發(fā)廣大教師教育教學熱情，不斷提高教學質量。

5.德育為先，抓好學生道德教育和習慣養(yǎng)成通過國旗下講話、主題班隊會，結合重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育，把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。注重安全教育，進一步完善各種安全預案和演練，提高學生的應急反應能力和救護自救能力。通過思政課、心理課、專題教育、主題班會，進行德育的強化教育，同時通過在各學科的常規(guī)教學過程中，細化對于學生情感價值觀的引導，真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面，力爭收到明顯成效。

中共垣曲縣中心小學支部委員會

2020年12月29日

第五篇：中心小學工作總結

中心小學工作總結

（2011----2012第一學期）

本學期，我校以《國家教育改革和發(fā)展綱要》為指針，以教育局《2011年十項重點工作實施意見》為工作思路，以《課標》為遵循，以教育教學為中心，辦人民滿意的教育為目的，以縣局和教研室工作要點為指導。充分發(fā)揮教育就是服務的這一宗旨，發(fā)揮教育在建設社會主義新農村的促進作用，為全面提升教育質量而頑強拼搏。本學期工作總結如下：

一、德育工作

本學期，德育工作的重點是抓好教師的職業(yè)道德建設和學生愛國主義、安全文明禮貌行為養(yǎng)成的教育。在教師職業(yè)道德建設中，要緊密結合先進性教育長效機制，社會主義榮辱觀教育，說普通話、講文明語、紀律作風教育活動，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等各種教育法規(guī)法律。通過開展“強師德、鑄師魂、練師能”為主要內容的師德師風建設活動，學先進人物，樹師表形象等主題教育，樹立良好的職業(yè)道德形象，使教師樹立愛崗敬業(yè)、以身許教、為人師表、求真務實的作風，把學校服務教師、教師服務學生這一教育真正落實在教職工行為中。通過教師對各種業(yè)務的學習，教師的本身素質有很大提高，能向做得好的教師看齊。相互比比誰做得好，誰的師德師風好。

在學生養(yǎng)成教育上，貫徹落實《小學德育綱要》要抓好少先隊各項活動，特別抓新《守則》、新《規(guī)范》，《弟子規(guī)》的學習，充分 利用升國旗和校本開發(fā)，對學生進行熱愛祖國、革命傳統(tǒng)、安全文明禮貌、助人為樂、遵紀守法等思想品德教育，對學生進行心理健康教育、國學教育。認真上好思品課，力爭收到一課一德一行的良好效果。同時充分利用班隊會、法制報告會、校園廣播、專欄、板報等形式，培養(yǎng)和弘揚民族精神。落實“三課兩操”，開展了“新三好學生”評選活動，活動內容生動、充實、活潑，使每位學生在快樂中收到具有實效性的教育。學生的學習氣氛比較濃厚，達到了對學生的教育作用。

二、教學工作

本學期我校繼續(xù)深化課程改革，注重教師的教法與學生的學法的轉變。教師研究新課程下的課堂教學，重點是正確把握三維教學目標、注重優(yōu)化課堂教學結構和實現(xiàn)學生學習方式的多元化等方面。教師轉變教學觀念，以新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用新的教學方法開展教學。

努力加強教師的思想認識，使教師從思想認識到位，作風扎實搞好教學工作。在教學常規(guī)中，對備課、上課、作業(yè)批改、輔導、聽課、評價、考核等與教育教學的各個環(huán)節(jié)上，做到有檢查，有評估、有促進、有獎罰。同時，對學生學習中的預習、聽課、作業(yè)、復習、小結等學習環(huán)節(jié)，進行方法指導，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和意識，不斷提高學習效益和效果。

我們研究常規(guī)教學，加大常規(guī)教學的管理力度，以量化考核的方式，科學評價教師，就必須狠抓落實。

1、備課 提前一周上班，組織教師備好一周的課，向課前要質量。繼續(xù)堅持集體備課制度。發(fā)揮骨干教師的輻射作用，使集體備課的質量得到保證。本學期我們校有語文、數(shù)學、英語三個學科各開展了兩次集體備課。要求先個人備課，要認真學習新課程標準，深入鉆研教材，具體分析學情，從而確立教學重、難點，注意知識的科學性、系統(tǒng)性和實效性。教案要完整，要求任課教師對每課進行教學反思。集體備課要做到“三固定”，即：時間、地點、人員要固定；“三落實”，即：次數(shù)、內容和主備人要具體落實。通過集體備課，交流教法與學法指導，要有落實“教學目標”、“重點和難點”的具體措施。我們努力做到：個人備課展個性，集體備課顯智慧。考核時我們重點關注：三維目標的確立是否科學準確，學生的學習方式是否多元化，教學方法是否恰當，課堂練習題設計是否科學合理。

2、上課

全面實施課程計劃，嚴格按課程計劃開齊開足規(guī)定的課程，不得擅自調整課程計劃，隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度和提前結束課程。嚴格按照課表規(guī)定的科目、課時量進行教學活動。堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，嚴禁無教案上課，上課期間禁止隨意進出或接打手機。講究課堂教學藝術性，提高課堂40分鐘的效益。教學中，關注學生的差異，因人而宜，因材施教，培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新能力，努力摸索探討適合自己個性特點的教學模式并逐步形成自己獨特的教學風格。教師相互比較誰的課上得好，誰的教學方法獨特成為一種風氣。

3、聽課與評課

學校領導及教研組長明確工作職責，采取不定時、不定校、不定人的方式深入到各位教師的課堂進行聽課。了解掌握教師的教學與學生學習常態(tài)，進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導，同時聆聽教師的意見和要求。聽課后做出即時的評課指導，與教師共同反思教學、總結教學，促進教師教學水平的提高。領導一學期聽課60---80節(jié)，這種強度的聽課，無形中促進了教師的工作，同時也使中心校的考核工作更加合理、公平、公正。

4、教科研活動。

隨著課改不斷深入，我校不斷調整教研，科研思路，在這些活動中，不斷確立新目標，解決新問題，把教科研的立足點放在解決課堂實際問題上，著眼點放在理論與實踐結合上，切入點放在不斷改進教學方法上，生長點放在務實高效的課堂教學效果上。

學校特設立語文、數(shù)學、英語、藝體研究會。上好常規(guī)課，爭創(chuàng)優(yōu)質課，充分利用教研陣地，鉆研大綱、教材、教學用書，研究教法，指導學法。評教賽教，提高教師自身教學素質和崗位能力，使我校新任教師盡快成為教壇上的新秀。狠抓教師業(yè)務學習，學好三本書（課標、教材、教師用書），以教研活動、集體備課等形式，幫助教師攻克業(yè)務薄弱環(huán)節(jié)，共同提高教學能力，真正把課堂教學與教研活動，校本培訓工作開展得有聲有色，卓有成效。達到優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學、提高教學效益，提升質量的目的。本學期我們校共進行兩次鄉(xiāng)級教研，都取得了一定的成績。以村小學為單位每學期每位教師 要承擔一節(jié)教研課，要確定主題，要精心準備，認真討論評價，并有中心校領導參加。

三、教學常規(guī)管理

1、加強學籍管理，控制學生外流。學生多少是一個學校辦得成功與否的標志。所以此項工作也是當前工作的一個重點，只有把教學質量搞上去，家長對我們有信心，我們才能留住學生。

２、嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究，從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，大面積提高教學質量，促進學生全面發(fā)展。

3、優(yōu)化課堂教學，向往40分鐘要質量，要效益。充分利用我校的骨干教師進行“課例研究”，探討新課程的教學新特點，新方法，新路子，新途徑，新模式。積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上，從而提高課堂教學效益。

4、大練教學基本功。繼續(xù)教師“三筆字”、簡筆畫的日常訓練，和學生同讀一本書、同寫一篇文章，確保教學能力的提高。

5、加強作業(yè)批改及學困生的輔導工作。優(yōu)化作業(yè)內容，一、二年級不得留書面家庭作業(yè)，其他年級學生平均水平書面家庭作業(yè)量每天控制在1小時以內。教師要精心設計作業(yè)，做到精選、先做、全批并及時反饋。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)。雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量。不準用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。改革批改作業(yè)的形式和方法。要求作業(yè)內容精當管用有效，批改 及時，教師要及時總結，及時點評，以指導整體教學。在作業(yè)批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。

6、加大常規(guī)檢查力度，對教學常規(guī)中有違規(guī)現(xiàn)象的教師實行跟蹤抽查，力求通過跟蹤檢查的方法，使每一位教師都重視常規(guī)，增強自已的責任感和使命感，對教學負責，對學生負責。并對做得好的教師給予獎勵。保證考核工作的順利進行。

7、開展活動，提高學生素質。

（1）、本學期進行了中華經(jīng)典詩文朗誦比賽。全鄉(xiāng)28名學生參加了鄉(xiāng)里的預賽，有7名學生獲得了一等獎，并代表泥爾河參加縣里比賽，取得了總成績第一名。

（2）、10月初，我鄉(xiāng)組織了全體師生的“三度四適法”寫字競賽，中心校領導把關，學生中選出一等獎8名，二等獎11名，三等獎21名。選派5名學生、3名教師參加縣里寫字比賽，并在縣里取得了好成績。

（3）、11月份，我鄉(xiāng)組織了三至五年級的數(shù)學智力競賽，由各校選送的20名選手匯聚一堂參與競賽，都取得了可喜的成績。最終我鄉(xiāng)派出6名學生參加縣里競賽，有2名學生獲得一等獎。

四、安全工作。

我校始終把安全工作放在首位，本著“在這項工作上，怎么抓都不過分，怎么投入都不過分”的理念，我鄉(xiāng)建立了12個警務室，設立了專兼職保安12人，統(tǒng)一著裝，還成立護校隊12個，12所村小學全部安裝了監(jiān)控設備。我們還經(jīng)常聯(lián)系法制副校長來校講課，并對 學生進行地震逃生、防火、道路安全、食品衛(wèi)生、傳染病防治等一系列的安全教育。

在師生中利用班隊會和各種節(jié)日，進行安全文明禮貌教育。并利用學生組織每周進行跟蹤檢查、評比，還按學生的交通安全，到校、上課、下課、入學回家等程序具體編寫兒歌形式的《泥爾河鄉(xiāng)安全文明兒歌》，要求學生背誦照做，使我校安全文明工作有了明顯效果。

1、加強對《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī)的學習與宣傳。大力加強對學生的安全教育，提高學生的安全意識和自我防范能力，積極做好事前的演練防范工作。

2、加強教師的值周制度，避免因管理不力引發(fā)的安全事故。

3、嚴格學生的考勤制度，建立班級通訊錄，發(fā)現(xiàn)學生曠課、有事有病及時與家長聯(lián)系，履行好告知義務。

4、嚴格學生上下學路上的交通安全管理。

5、要落實安全責任制度，做到分工明確，層層落實責任，把安全工作落到實處，學校定期檢查校舍安全，做到防火、防盜、防水、防電，充分利用班隊會、校園集會、黑板報、校園廣播等形式，對師生進行安全教育，真正做到防患于未然。

6、抓好學生的食品安全保潔工作，加大監(jiān)督力度，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

五、環(huán)境衛(wèi)生工作 衛(wèi)生工作要常抓不懈。通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、國旗下講話、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳，按規(guī)定開設衛(wèi)生健康教育課。

實行衛(wèi)生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。劃分衛(wèi)生包干區(qū)，責任落實到班級，完成衛(wèi)生工作，保持校園環(huán)境整潔美觀，教室窗明幾凈。學生會衛(wèi)生部每周抽查3次以上；值周老師每周檢查2次以上，檢查方式，采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式，每周公布檢查結果，發(fā)放競賽優(yōu)勝標志。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。

綠化校園，美化環(huán)境。要教育學生愛護花草樹木，愛護公共財物，愛護花壇等風景建筑設施。

總之，學校工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有不足，希望在今后的工作中，同心協(xié)力，發(fā)揚成績，克服不足，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新，把學校工作再推上一個新的臺階。