第一篇：美術教師聘任合同書

圓點美術教師聘任合同書

同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經過協商達成如下協議：

一、甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內容見附件。

二、甲方應履行以下義務：

1、向乙方提供教材、教學用具、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。

2、甲方每月的5號按時向乙方結算一次上個月的工資，按

元/天的標準（不含獎金、提成），按月向乙方支付報酬。

3、安排乙方進行必要的學習及培訓交流活動，不斷提高乙方的教學水平。

三、乙方必須履行甲方所規定的外聘教師基本要求（附件1），認真完成教學任務。若不能認真履行教師要求、完成教學任務，甲方有權解聘。

四、在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應因教學工作需要，圓點美術（甲方）聘請 提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經濟賠償。

五、為了確保甲方的教學聲譽，在規定的合同期限內，乙方按照甲方的教學要求認真負責履行教學職責，合同期滿，乙方優先續簽合同。

六、未盡事宜，雙方適時協商。

七、本協議自二O一

****年**月**日起至二O一

****年**月**日止。

八、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，教學處備案一份。本協議到期后自行終止。

甲方：渭南市圓點美術工作室 乙方：

（蓋章）

二O一 年 月 日 二O一 年 月 日

第二篇：教師聘任合同書

教師聘任合同書

合同甲方：錦秋灣頭中心小學

合同乙方：

身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件

1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、乙方受聘后應盡職責和義務

1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、能團結其他教師，刻苦鉆研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

三、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

2、甲方保證足額發放績效工資。

四、解聘條件

1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

4、合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

5、合同期限內，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期2014年9月1日至2015年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方法人代表：

乙方：

2014年9月

第三篇：教師崗位聘任合同書范文

教師崗位聘任合同書

聘任方（簡稱甲方）

受聘方（簡稱乙方）

二 聘任期

甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為前一個月，試用期內，甲乙雙方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期內乙方的教學工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期滿，本合同自動終止。

三 待遇

聘任期內，乙方經考核合格錄用后，甲方須按月支付乙方基本工資每月 元（大寫）（每月 號發放）。

四 獎金

。。。

五 甲方的權利

1、甲方有權對乙方的教學進行管理和考核，并根據情況對乙方獎懲；

2、乙方違反國家法律、法規和甲方規章制度，甲方有權解聘。

六 甲方的義務

1、甲方必須為乙方提供正常的教學環境和教學設施，使乙方能在規定的時期內完成甲方所要求的教學任務；

2、甲方須為乙方提供基本的生活保障（食、宿）；

3、甲方必須在合同約定的時間，準時支付乙方的工資和獎金。

七 乙方的權利

1、乙方享有國家勞動合同法等相關法律規定的權益；

2、乙方有權要求甲方提供正常的教學環境和教學設施；

3、在不違反合同條款并按時完成教學任務的情況下，乙方有權要求甲方及時支付工資和獎金。

八 乙方的義務

1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務；

2、乙方必須遵照畫室正常時間教學，如需請假，須提前3天告知甲方，同意方可；

3、乙方在正常的教學時間內，不得無故遲到、早退，不得隨意辱罵、毆打學生，如造成教學事故由乙方負責。

九 本合同為保密文件，未經甲方允許乙方不得泄露合同內容。乙方若違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

十附則

1、除發生不可抗力因素使本合同無法履行外，甲乙雙方應嚴格履行本合同中各項條款的規定；

2、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。本合同于甲乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字 年 月 日 年 月 日篇二：教師崗位聘任合同書

教師崗位聘任合同書 聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務

1．乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責； 2．乙方還應完成下列任務：

（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等； _________。

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。具體發放按_________中有關規定執行。

第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規定執行。

第六條 附則 1．除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力；

3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________篇三：教師崗位聘任合同書合同(新)名師導航學校

教師崗位聘任合同書

聘任方：（簡稱甲方）

受聘方：（簡稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方為 科目教師。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權

益，根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可隨時提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務 1．乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責； 2．乙方還應完成下列義務：

（1）合同前，乙方需出示以下證件原件，并交付復印件一份：

①身份證；②畢業證；③學位證；

（2）嚴格遵守甲方單位規章制度，按要求完成教學、教研工作任務。

（3）教學過程中，不得對學生進行任何體罰以及變相體罰，需耐心、細心地教導學生。

3.每位員工自轉正起，需交付10000.00元違約金或大學畢業證書原

件以作擔保，確保在合同期間，保質保量完成工作任務。如在合同期

內，乙方無故違反合同或隨意解除合同，侵害甲方合法利益，則甲方

有權將保證金不予返還并隨時解除合同；如在合同期內，甲方無故違

反合同或隨意接觸合同，侵害乙方合法利益，則乙方有權要求甲方雙

倍返還保證金并隨時解除合同。畢業證書抵押擔保期間，如乙方因

個人原因須取用畢業證原件，則須根據程序進行申報、申請，提交申

請書，并同時交付甲方人民幣10000.00元以作押金。事后，乙方需

再次交以畢業證原件，則甲方須全款退回10000.00元押金；但如果

乙方肆意違背《教師崗位聘任合同書》及本協議相關規定，給甲方帶

來重大損失，則甲方有權要求乙方賠付損失10000.00元

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方：1、2、3、4、基本月薪2500.00元/月； 每月生活食宿補貼：600.00元/月； 每位員工每月發放養老保險補助400.00元/月； 獎金制度：

（1）新晉員工每月獎金：200——2000元不等；

（2）工作一年及以上員工每月獎金：500——4000元不等；

（3）獎金考核工作由辦公室負責；

5、每位員工在其戶籍所在地自行辦理醫療保險，并憑發票實報實

銷；

6、每位員工每年享有25天帶薪假（法定公休假除外），如因工作

需要耽誤休假或假期不足，則視為加班，按照不足假期天數發放

加班費300元/人/天。

7、具體發放時間為每月1日左右，發放方式人民幣，打卡發放。

第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升

以及本合同的解除，按《名師導航學校教師管理細則》以及配套細則

中有關規定執行。

第六條 附則

1．除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格

履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定

與本合同具有同等效力；

3．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ ______年____月____日 ____年____月____日

簽訂地點： 簽訂地點：_________篇四：教師崗位聘任合同書

教師崗位聘任合同書

聘任方：金竹山鎮中心學校（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方在 教學崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據上級文件精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自2010年9月1日起至2012年7月10日止。雙方可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務

1．乙方在聘期內完成甲方規定的職責； 2．乙方還應完成下列任務：參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現績效工資及有關福利

第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按市教育局以及配套細則中有關規定執行。

第六條 附則 1．除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力；

3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：歐陽平

2010年8月20日 201年8月20日篇五：最新教師崗位聘任合同范本

最新教師崗位聘任合同范本

聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據 _________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務 1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;2.乙方還應完成下列任務：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。具體發放按_________中有關規定執行。

第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關規定執行。

第六條 附則 1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

第四篇：幼兒園教師聘任合同書

篇一：民辦幼兒園教師聘用合同書范本

勞 動 合 同 書

甲 方(聘用單位)：

乙 方(受聘人)：

簽訂日期： 年 月 日

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護

四、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為  元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第七條 乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金 元/月。

五、甲方的權利和義務：

第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;第十條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;第十一條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十二條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

五、乙方的權利和義務：

第十四條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;第十五條 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;第十六條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第十七條 熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十二條 因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。

第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。篇二：幼兒教師聘用合同書

幼兒教師聘用合同書

鳳城中心小學幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區教育局批準創辦的幼兒教育機構。

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年： 自 年 月 日至 年 月 日

二、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平；

10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

11.全天掌握幼兒情況，堅持晨檢、午檢合考勤制度，負責幼兒的人身安全和財物安全，如果出現幼兒安全事故及學校財務損失由當事教師全部負責；

三、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規；

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；有事請假，并實行扣款制度。全年累計超過請假三天（礦工除外）。

四、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

****年**月**日 年 月 日

篇三：幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作報酬

3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。

三、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平；

9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

四、教師要求

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

篇四：幼兒園教師聘用合同

幼兒園教師聘用合同

xxx藝術幼兒園（xxx藝術幼兒園（以下簡稱方）甲方（用人單位）：

地址： 法人（負責人）： 乙方（勞動者）： 性別：_____ 出生年月：___________ 居民身份證號碼：_________________________ 戶口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________

一、勞動合同期限

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事工作。

三、勞動保護和勞動條件

四、工作報酬

（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補助 元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。

（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

七、勞動合同的解除

（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在工作期間有證據證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（七）違反勞動合同的責任

2、乙方在本園試用或實習期間，甲方根據乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進修、培訓學習，并提供試用或實習期間的相關就餐。

培訓費用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計算工作年限）要求如下：

甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償的費用如下：

九、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門

十、其它事宜：

甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

甲方：（蓋章）法人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期： 年 月 日（本合同未盡事

宜，可經雙方協商解決）

篇五：幼兒園教師聘任合同[1]1 童心幼兒園聘任合同書

一、聘方（甲方）： 法人代表（負責人）：

應聘方（乙方）： 住 址：

身份證號碼：

聯系電話：

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）

三、聘請待遇：

（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 500元/月，試用期后工資為 基本工資加提成約合計1000左右元/月。

五、聘任合同的解除與終止：

1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

六、乙方需提出解除合同的，應在學期結束前一月提出。

七、違反勞動合同的責任

2合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。、乙方的各種技能，

第五篇：幼兒園教師聘任合同書

幼兒園教師聘任合同書

聘用單位（甲方）：西兩旗幼兒園

受聘人員（乙方）： 身份證號碼： 電話：

西兩旗幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用單位應履行如下義務：（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。（2）甲方應每月按時支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。受聘人員的義務職責：

（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。(2)學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 1600 元。教師津貼根據幼兒人數情況而定，幼兒人數每月1元/人，獎金每年500元/人。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)品行不正，造成不良社會效果；(3)工作不負責，造成重大安全事故。(4)惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；（2）體罰幼兒，情節嚴重；

4、聘用單位不能履行合同規定的義務；

5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，乙方不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：

受聘人員（簽章）：

年 月 日