第一篇：2014年公開招聘新任教師方案

2014年公開招聘新任教師方案

為了提高中小學幼兒園教師隊伍整體素質，根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號）精神，結合我區教師隊伍實際，特制定城廂區2014年公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位人數（8個崗位共72名，具體見附件1）

1、中學教師1名；

2、小學教師31名；

3、幼兒園教師40名。

二、招聘對象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

2、招聘范圍及年齡：

面向本市（2014年3月17日前的常住戶口在我市的報考者，莆田市內高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年、2013年、2014年應屆畢業生，均視為本市報考者）。年齡30周歲及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、學歷要求：全日制普通高校應、往屆畢業生，其中中學教師具有本科及以上學歷，小學、幼兒園教師具有大學專科及以上學歷。

4、教師資格要求：持有與教學崗位相應的教師資格證書，高中教師須取得相應教學崗位的高級中學教師資格證書；初中教師須取得相應教學崗位的初級中學及以上教師資格證書；小學教師須取得相應教學崗位的小學及以上教師資格證書；幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證書，持有音樂、舞蹈、美術專業全日制專科以上（含專科）畢業證書及相關學科教師資格證書的亦可報考幼兒教師崗位。

5、普通話等級要求：報考小學語文教師崗位普通話要求應達到二級甲等及以上水平，其他學科教師崗位普通話要求應達到二級乙等及以上水平。

6、所有證書，包括畢業證、教師資格證書、報到證、普通話等級證書等，必須在2014年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，服務年限不滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，試用期內和服務期限未滿的事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，報考人員在報名時不是試用期內公務員（事業單位工作人員），但在報名之后、錄（聘）用之前成為試用期內公務員（工作人員）的，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由城廂區招聘領導小組組織。具體招聘工作由區教育局組織實施，區公務員局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管，區紀檢、監察機關對公開招聘工作實行全過程監督。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年3月17日至23日。

2、報名方式與收費：采取上報名和上繳費方式，請登錄福建教育考試院站（址：教師招考專欄。

3、資格初審： 由區招聘領導小組負責。

4、注意事項：筆試報名以縣、區（管委會）為單位進行，每位應聘者報考1個崗位（只能報考一個學科，即中學、小學、幼兒園、特殊教育教師各學科不能兼報）。

（二）筆試

1、筆試對象：經資格初審后，招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數退還；崗位招考數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由區招聘領導小組統一對外公布，并報市公務員局備案。

2、筆試時間與地點：4月13日，地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。

3、筆試內容：筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4、筆試加分：符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發[2006]10號）、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）等3個文件中關于筆試加分規定（具體內容見附件3）的考生可提出申請（在 筆試百分制中加分）。擬加分對象須在規定時間內（加分受理時間在區教育信息另行公告通知，敬請考生及時關注，逾期不再受理）向區教育局提交由相關部門頒發的證書（證明）原件及復印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在站予以公示。

（三）面試

1.面試對象確定：

進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在站公布。

2、資格審核：

面試前，區招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補一次（遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補）。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。

資格審核事項屆時另行通知（在區教育信息公告和電話通知，下同）。資格審核通過者當場發給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3、面試時間與地點：另行通知。

4、面試辦法：中小學各學科采取說課方式進行（小學音樂加試專業技能）；幼兒園采取專業技能測試方式進行。報考同一崗位的考生須由同一批面試評委面試，并在當天內完成。

5、面試內容與分值：

中小學說課總分共100分，其中撰寫說課稿時間60分鐘（說課稿不評分）；說課時間15分鐘，分值100分。說課課題現場隨機抽取，同一學段同一學科同一課題。

小學音樂采取說課與專業技能測試相結合方式進行，考試總分100分。其中撰寫說課稿時間60分鐘（說課稿不評分），說課時間15分鐘，分值70分；技能考試10分鐘，分值30分，內容為清唱歌曲一首（10分）和自選技能（唱歌除外）一項（20分）。鋼琴由區教育局提供，其他自備。

幼兒分為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分，總分100分。其中：①“彈”從《福建省幼兒園大班教師教育用書》（領域活動指導）上、下冊中抽簽確定一首幼兒歌曲，現場邊彈邊唱，限時4分鐘。②“唱”自選清唱一首成人歌曲（可以鋼琴定調），限時3分鐘。③“跳”自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，要求刻錄成光盤或u盤，必須是單盤單曲），限時3分鐘。④“說”講述一個幼兒故事（故事自備），限時3分鐘。⑤“畫”命題簡筆畫，現場作畫，限時30分鐘。畫畫所需的物品，除紙張外，其余自備。

6、使用教材：

初中信息技術：城廂區現行小學六年級信息技術上下冊；

小學各學科：城廂區現行小學六年級各相關學科上下冊；

幼兒：城廂區現行幼兒大班教材上下冊。

7、計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

8、評委組成：區監察局、教育局共同負責從全省范圍內隨機抽調面試評委，每組由7人組成。

（四）考核

1、對象：根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中，按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學科最后一個名額出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

2、考核辦法：考核由區教育局組織實施（樣表見附件2）。

（五）體檢

1、體檢時間：另行通知

2、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫院。

3、體檢對象：經考核合格的應聘對象。

4、體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。

（六）聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學校。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

（七）遞補

進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因不要求遞補的，招聘單位主管部門應提出明確的政策規定理由并報市公務員局同意。各縣、區（管委會）應及時將聘用情況報市教育局、市公務員局備案。

（）補充招聘

第一輪公開招聘結束后，6月下旬我區將把未完成招聘的空缺崗位（名額）匯總、報經市公務員局、教育局同意后再向社會公布。7月上旬，參加全省統一筆試但未被聘用且符合報考條件的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。我區根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

五、注意事項

1.新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、站、上卡、試題等，誤導報考人員的，均與區招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.公開招聘相關事宜均在城廂區教育信息（址：上公布，不另行通知，敬請關注。

本通告未盡事宜由區招聘領導小組負責解釋。

附件1：城廂區2014年公開招聘新任教師崗位設置一覽表

附件2：城廂區縣公開招聘新任教師聘用審查表

附件3：

①《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發[2006]10號）

②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）

③《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）

附件1：

城廂區2014年公開招聘新任教師崗位設置一覽表

學校類別

學科名稱（招聘崗位）

招考人數

具體崗位

初中

信息技術

東沙中學1名

小學

語文 華亭第一中心湖里小學1名、華亭第一中心五云小學1名、華亭第一中心油潭小學1名、華亭第二中心樟林小學1名、靈川中心張邊小學1名、東海中心小學1名、東海中心東蔡小學1名、東海中心西厝小學1名、東海中心東沙小學1名、東海中心上圖小學1名、東海中心東海小學1名、霞林小學1名、柯朱學校1名。

數學

華亭第一中心宮利小學1名、華亭第二中心郊溪小學1名、靈川中心下尾小學1名、靈川中心徑里小學1名、東海中心小學1名、霞林小學1名、柯朱學校1名。

英語

華亭第一中心隆興小學1名、靈川中心太湖小學1名、東海中心東朱小學1名。

音樂

華亭第一中心油潭小學1名、靈川中心書峰小學1名。

美術 華亭第二中心后楓小學1名、靈川中心小學1名。

信息技術

華亭第二中心郊尾小學1名、靈川中心小學1名、靈川中心榜頭小學1名、常太中心小學1名

幼兒園

幼兒教育

區實驗幼兒園1名、區第二實驗幼兒園1名、霞林街道霞林小學幼兒園2名、霞林街道下黃小學幼兒園1名、華亭第一中心幼兒園1名、華亭第一中心湖里幼兒園1名、華亭第一中心五云幼兒園1名、華亭第一中心云峰幼兒園1名、華亭第二中心幼兒園2名、華亭第二中心郊溪幼兒園1名、華亭第二中心后楓幼兒園1名、華亭第二中心瀨溪幼兒園1名、靈川中心柯朱幼兒園2名、靈川中心下尾幼兒園1名、靈川中心西墩幼兒園1名、靈川中心徑里幼兒園1名、靈川中心榜頭幼兒園1名、靈川中心山門幼兒園1名、靈川中心云莊幼兒園1名、靈川中心硋灶幼兒園1名、靈川中心太湖幼兒園1名、靈川中心書峰幼兒園1名、靈川中心桂山幼兒園1名、東海中心幼兒園2名、東海中心東蔡幼兒園2名、東海中心蔡亭幼兒園2名、東海中心東沙幼兒園1名、東海中心東海幼兒園1名、東海中心西厝幼兒園1名、東海中心西黃幼兒園1名、東海中心上圖幼兒園1名、常太中心下莒幼兒園2名、常太中心黨坑幼兒園1名。

第二篇：2014年莆田市涵江區公開招聘新任教師方案

2014年莆田市涵江區公開招聘新任教師方案

為了進一步優化師資隊伍結構，提升教師隊伍整體水平,根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號）文件精神，結合我區教師隊伍實際情況，特制定涵江區2014年公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位人數（17個崗位共96名，具體見附件1）

1、高中教師26名；

2、小學教師30名；

3、幼兒園教師40名。

二、招聘對象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

2、招聘范圍及年齡：面向全國，年齡30周歲及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、學歷要求：應聘高中教師應具有全日制普通高校師范類本科及以上學歷；應聘小學教師應具有全日制普通高校師范類專科及以上學歷；應聘幼兒園教師應具有全日制普通高校專科及以上學歷。

4、教師資格要求：應聘高中教師應取得與報考崗位相對應的高級中學及以上教師資格證書；應聘小學教師應取得與報考崗位相對應的小學及以上教師資格證書；應聘幼兒園教師應取得幼兒園教師資格證書。

5、普通話等級要求：報考中小學語文教師崗位的應取得普通話二級甲等及以上證書，報考其他學科教師崗位的應取得普通話二級乙等及以上證書。

6、所有證書，包括畢業證、學位證、教師資格證、報到證等，必須在2014年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，服務年限不滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，試用期內和服務期限未滿的事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，報考人員在報名時不是試用期內公務員（事業單位工作人員），但在報名之后、錄（聘）用之前成為試用期內公務員（工作人員）的，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由涵江區招聘領導小組組織。具體招聘工作由區教育局組織實施，區公務員局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管，區紀檢、監察機關對公開招聘工作實行全過程監督。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年3月17日至23日。

2、報名方式與收費：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站（網

3、資格初審：由區招聘領導小組負責。

4、注意事項：筆試報名以縣、區（管委會）為單位進行，每位應聘者報考1個崗位（只能報考一個學科，即中學、小學、幼兒園各學科不能兼報）。

（二）筆試

1、筆試對象：經資格初審后，招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1︰3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數退還；崗位招考數較多，而報考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由區招聘領導小組統一對外公布，并報市公務員局備案。

2、筆試時間與地點：2014年4月13日，地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。

3、筆試內容：

筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4、筆試加分對象：

符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發[2006]10號）、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）等3個文件中關于筆試加分規定（具體內容見附件4）的考生可提出申請（在筆試百分制中加分）。擬加分對象須在規定時間內（加分受理時間在涵江區教育信息網另行公告通知，敬請考生及時關注，逾期不再受理）提交由相關部門頒發的證書（證明）原件及復印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在網站予以公示。

（三）面試

1、面試對象確定：

進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。

2、資格審核：

面試前，區招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補一次（遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補）。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復印件

各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。資格審核事項屆時另行通知（在涵江區教育信息網公告和電話通知，下同）。資格審核通過者當場發給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3、面試時間與地點：另行通知。

4、面試辦法：全部學科采取說課方式進行。報考同一崗位的考生由同一批面試評委面試，并在當天內完成。

5、面試內容與分值：現場撰寫說課稿（限時60分鐘，說課稿不評分），現場說課10分鐘之內。課題現場隨機抽取，同一學段同一學科同一課題。

6、使用教材:現行教材（具體見附件2）。

7、計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1︰1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1︰1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1︰1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

8、評委組成：區監察局、教育局共同負責從全市范圍內隨機抽調面試評委，每組由7人組成。

（四）考核

1、考核對象：根據招考人數按1︰1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學科最后一個名額出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

2、考核辦法：考核由區教育局組織實施（樣表見附件3）。

（五）體檢

1、體檢時間：另行通知

2、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫院。

3、體檢對象：經考核合格的應聘對象。

4、體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。

（六）聘用

擬聘用人員由區招聘領導小組按規定的程序和標準從考試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學校。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

（七）遞補

進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上由區招聘領導小組從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因

不要求遞補的，區招聘領導小組提出明確的政策規定理由并報市公務員局同意，聘用情況報市教育局、市公務員局備案。

（八）補充招聘

第一輪公開招聘結束后，區招聘領導小組將未完成招聘的空缺崗位（名額）再向社會公布。參加全省統一筆試但未被聘用且符合報考條件的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。區招聘領導小組根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

五、注意事項

1、新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與區招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

請關注，不另行通知。

本通告未盡事宜由區招聘領導小組負責解釋。

附件1：涵江區2014年公開招聘新任教師崗位設置一覽表

附件2：涵江區2014年公開招聘新任教師面試使用教材范圍

附件3：涵江區公開招聘新任教師聘用審查表

附件4：

①《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發[2006]10號）

②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）

③《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦

[2012]225號）

附件5：涵江區公開招聘新教師工作領導小組成員名單

涵江區公開招聘新教師工作領導小組2014年3月10日

2014年莆田市涵江區公開招聘新任教師方案附件.doc

第三篇：2014年莆田市城廂區公開招聘新任教師方案

2014年莆田市城廂區公開招聘新任教師方案

為了提高中小學幼兒園教師隊伍整體素質, 根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號）精神，結合我區教師隊伍實際，特制定城廂區2014年公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位人數（8個崗位共72名，具體見附件1）

1、中學教師1名；

2、小學教師31名；

3、幼兒園教師40名。

二、招聘對象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

2、招聘范圍及年齡:

面向本市（2014年3月17日前的常住戶口在我市的報考者,莆田市內高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年、2013年、2014年應屆畢業生，均視為本市報考者）。年齡30周歲及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、學歷要求：全日制普通高校應、往屆畢業生，其中中學教師具有本科及以上學歷，小學、幼兒園教師具有大學專科及以上學歷。

4、教師資格要求：持有與教學崗位相應的教師資格證書，高中教師須取得相應教學崗位的高級中學教師資格證書；初中教師須取得相應教學崗位的初級中學及以上教師資格證書；小學教師須取得相應教學崗位的小學及以上教師資格證書；幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證書，持有音樂、舞蹈、美術專業全日制專科以上（含專科）畢業證書及相關學科教師資格證書的亦可報考幼兒教師崗位。

5、普通話等級要求：報考小學語文教師崗位普通話要求應達到二級甲等及以上水平，其他學科教師崗位普通話要求應達到二級乙等及以上水平。

6、所有證書，包括畢業證、教師資格證書、報到證、普通話等級證書等，必須在2014年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，服務年限不滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，試用期內和服務期限未滿的事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，報考人員在報名時不是試用期內公務員（事業單位工作人員），但在報名之后、錄（聘）用之前成為試用期內公務員（工作人員）的，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由城廂區招聘領導小組組織。具體招聘工作由區教育局組織實施，區公務員局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管，區紀檢、監察機關對公開招聘工作實行全過程監督。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年3月17日至23日。

2、報名方式與收費：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站（網址：）上公布，不另行通知，敬請關注。

本通告未盡事宜由區招聘領導小組負責解釋。

附件1：城廂區2014年公開招聘新任教師崗位設置一覽表

附件2：城廂區縣公開招聘新任教師聘用審查表

附件3：

①《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發[2006]10號）②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）

③《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦

[2012]225號）

第四篇：漳州市2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案 )

漳州市2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案

根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委編辦《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號）精神，漳州市擬面向社會公開招聘中小學幼兒園新任教師897名（其中市直95名、薌城區80名、龍文區89名、龍海市77名、漳浦縣79名、云霄縣76名、東山縣8名、詔安縣100名、南靖縣47名、平和縣78名、華安縣50名、長泰縣62名、常山開發區26名、漳州臺商投資區30名），有關事項如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3、具有良好的品行。

4、具有適應職位要求的身體條件。5、18周歲以上，35周歲以下（即在1979年3月17日至1996年3月23日期間出生）。對年齡條件有特殊要求的，以《職位條件一覽表》中要求的年齡為準。

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。國家統一招生的普通高校2014年應屆畢業生的畢業證書及相關證書必須在2014年7月31日前提交審核，其他報考者的相關證書原件及復印件必須在資格復核時提交，否則視為資格不符。

7、報名截止時常住戶口在我市和市外高校漳州生源的2014年應屆畢業生，為本市報考者；面向范圍為本省或本縣的，按以上原則類推確認。2014年9月30日前在面向范圍服務期滿考核合格的服務基層項目的高校畢業生，視同面向范圍內的報考者。

8、具備報考職位所要求的其他資格條件。

9、招聘崗位要求“全日制普通大中專院校”學歷類別，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷文憑。

10、下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員、參照公務員法管理機關（單位）和事業單位的工作人員，在讀的非應屆畢業生，被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）和事業單位的工作人員，以及法律規定不得錄用為公務員和事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考招聘后即構成應回避關系的招考職位。以上辭退、現役、試用期等有關資格條件，均以報名截止日為截止時間，年限按足年足月計算。

二、報名

1、本次考試報名采取網上報名的方式進行。報考者通過福建省教育考試院網站進行報名（網址：www.tmdps.cn），報名時間全省統一為2014年3月17日～3月23日。以縣（市、區）為單位，每位應聘者只能報考1個崗位（即1個市、縣<區>）。報考者應認真閱讀網上報名有關注意事項，在規定時間內上網報名、繳費、打印準考證。

2、報考人員報名時須認真閱讀各職位招聘資格條件，確認自己符合擬報職位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和職位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消其本次報考資格且5年內不得報考我市事業單位。

3、在網上報名期間（正常上班時間），報考所在地教育局（漳州臺商投資區社會事業管理局）將對報考者進行資格初審。進入面試或體檢階段時，報考所在地教育局（漳州臺商投資區社會事業管理局）將對報考者的資格條件進行復核，不符合報考條件的取消面試或體檢資格，復核人員名單按筆試成績（含加分）依次遞補。進入資格復核人員應提交報名登記表、本人有效身份證（戶口簿）、畢業證書（未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明）、報到證（未領到報到證的應屆畢業生可提供就業推薦表）、教師資格證（未領到教師資格證的應屆畢業生可提供就讀院校的考試合格證明）及職位要求的相關材料（上述材料均需原件和復印件）、近期免冠同底版一寸照片2張。

4、報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

5、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達到3︰1以上方可開考。達不到比例的，經漳州市公務員局批準，相應減少該崗位擬招聘人數，或適當降低比例要求，或取消該職位的招聘。

6、招考專業目錄按照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（試行）》（2013年版）執行。專業條件設置為類別的，類別所列專業均符合專業報考條件；專業條件設置為具體專業名稱的，應符合所列具體專業要求。擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件、國家（省）教育行政部門承認的任一學歷（位）報考。

三、考試

考試一般包含筆試和面試，各地的考試方式詳見《職位條件一覽表》，考試由報考所在地教育局（漳州臺商投資區社會事業管理局）負責組織，公務員局應加強指導和監督。

（一）筆試

1、筆試科目和內容。筆試包含“教育綜合知識考試”和“專業知識考試”。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等，專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識、教材教法（包含新課程理念與教學方式的應用）等。

2、筆試時間和地點。筆試時間全省統一為4月13日，具體時間、地點在準考證上明確。

3、筆試成績計算。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業知識考試成績占筆試成績的60%。筆試滿分為150分，75分（含75分）以上為合格，云霄、詔安、平和三個省級扶貧開發工作重點縣65分（含65分）以上為合格。

4、加分事宜。退役運動員、退役士兵、退役大學畢業生士兵、服務基層項目（包括“三支一扶”、＂服務社區＂、“志愿服務欠發達地區計劃”、“志愿服務西部計劃”、“大學生村官”等）期滿考核合格的高校畢業生可享有筆試成績加分待遇。其中退役運動員、退役士兵的加分條件和標準按照閩人發[2006]10號執行，“三支一扶”的加分條件和標準按照閩委辦[2006]73號執行，“志愿服務西部”和“志愿服務欠發達地區”的加分條件和標準按照閩委聯[2007]7號執行，大學生村官的加分條件和標準按閩委組通[2013]86號執行，退役大學畢業生士兵加分條件和標準按閩政辦〔2013〕87號執行。

筆試成績合格的考生方可享受加分待遇。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受事業單位招聘優惠政策。

漳州市常住戶口或漳州生源的未就業畢業生不另加分。

以上加分可以累計，但最高不得超過10分。筆試成績加分不受滿分的限制。有關加分證明材料請于2014年4月25前報送報考所在地教育局審核，未領取期滿考核合格證書的服務基層畢業生需提供服務地黨委組織或政府人事部門出具的服務期間德才表現、總體評價達合格的證明材料，逾期按不加分處理。

（二）面試

1、根據筆試成績和加分,從高分到低分，按招考職位數1︰3的比例確定面試對象；達不到1︰3的按實有人數確定面試對象，放棄面試資格的按筆試成績（含加分）依次遞補。筆試成績（含加分）相同的，以筆試成績（不含加分）高者優先；筆試成績（不含加分）相同，以專業知識考試成績高者優先。

2、面試成績滿分為100分,60分以上為合格。面試人數少于或等于招考人數時，面試成績70分以上為合格。

3、面試有關事項由報考所在地教育局另行通知。

四、體檢

1、考試包含筆試和面試的，考試總成績按筆試成績（以百分制折算）加上加分占50%、面試成績占50%計算，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績（以百分制折算）加上加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）加上加分再相同，以筆試成績（以百分制折算）不含加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）不含加分再相同，以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如專業知識考試成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

2、考試只筆試（含面試只定合格不合格）的，按筆試成績（含加分）從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇筆試成績（含加分）相同時，以筆試成績（不含加分）高者確定體檢對象；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如專業知識考試成績再相同，以學歷高者確定體檢對象。

3、幼兒園教師體檢標準按照《福建省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號）文件執行，其他應聘人員體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執行。

4、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

5、體檢工作由報考所在地教育局（漳州臺商投資區社會事業管理局）負責組織。

五、考核

1、體檢合格的考生為考核對象，考核工作由用人單位及其主管部門負責，報招聘主管部門備案。

2、在職報考者應于考核前提交所在單位（機關、事業單位在編人員需提供當地黨委組織部門，政府人事或教育部門）同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消考核資格。

3、考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補。

六、選崗

同一職位有多個崗位的，按報考職位考試總成績高低順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績（含加分）高者優先；如筆試成績（含加分）再相同，以筆試成績（不含加分）高者優先；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業知識考試成績高者優先;如專業知識考試成績再相同，以學歷高者優先。不選崗的視為放棄聘用資格。漳州實小古雷分校不能參與市直的選崗。

七、聘用

對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為7個工作日。經公示結果不影響聘用的，辦理聘用或調動手續，納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。新聘人員實行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

八、其他

1、教育部直屬六所重點師范大學免費應屆師范畢業生、具有碩士以上學位的未就業畢業生，可采取考核的方式公開招聘。考核對象應于3月15日前到報考所在地教育局報名，考核招聘人員名單于網絡報名前公布，該職位擬招聘人數相應扣減；網絡報名前未公布的（專門面向考核對象招聘的崗位除外），按本方案招聘辦法進行網絡報名、筆試、招聘。

2、第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位由市、縣（市、區）教育局（漳州臺商投資區社會事業管理局）向社會公布。參加全省統一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用者不得參加補充招聘，補充招聘辦法按本方案執行。

3、未入編指非機關事業單位在編人員。

4、縣（市）聘用人員在該縣（市）的最低服務期限為5年。

5、本方案由市、縣（市、區）教育局（漳州臺商投資區社會事業管理局）或招聘領導小組負責解釋。

6、考試成績、加分、資格審核、面試、體檢對象等有關招聘信息將通過市、縣（市、區）教育局（漳州臺商投資區社會事業管理局）和公務員局網站發布。

附：

漳州市2014年公開招聘市直中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 薌城區2014年農村中小學、幼兒園公開招聘教師職位條件一欄表 龍文區2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 龍海市2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 漳浦縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 云霄縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 東山縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 詔安縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 南靖縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表平和縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 華安縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 長泰縣2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 常山開發區2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 臺商投資區2014年公開招聘中小學幼兒園新任教師職位條件一覽表 漳州市教育局：咨詢電話2049362，監督電話2063942 薌城區教育局：咨詢電話2047197，監督電話2023631 龍文區教育局：咨詢電話2165807，監督電話2106155 龍海市教育局：咨詢電話6531041，監督電話6552758 漳浦縣教育局：咨詢電話3103592，監督電話3103769 云霄縣教育局：咨詢電話8532201，監督電話8535176 東山縣教育局：咨詢電話5889391，監督電話5880468 詔安縣教育局：咨詢電話3339843，監督電話3321008 南靖縣教育局：咨詢電話7827796，監督電話7822259平和縣教育局：咨詢電話5233920，監督電話5263329 華安縣教育局：咨詢電話7358569，監督電話7358022 長泰縣教育局：咨詢電話8335333，監督電話8338542 常山開發區： 咨詢電話8626785，監督電話8626042 漳州臺商投資區：咨詢電話6787316 監督電話6785670

2014年3月7日 漳州市公務員局

第五篇：莆田市市直幼兒園2013年公開招聘新任教師方案

莆田市市直幼兒園2013年公開招聘新任教師方案

為保證正常教學需要，推進我市幼教事業又好又快發展，根據福建省教育廳、省公務員局、省委編辦《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人?2013?12號），結合實際，特制定2013年市直兩所幼兒園公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位

2所幼兒園2個崗位共招聘教師7名，其中：市機關幼兒園4人，市兒童活動中心幼兒園3名。

二、招聘對象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

2、全日制普通院校學前教育專業（不含英語方向等學科方向）應屆畢業生、大學專科及以上學歷，具有彈、唱、跳、畫等專業技能，具備幼兒園教師資格證書。

3、所有證書，包括畢業證、教師資格證書、報到證等，必須在2013年7月31日前取得。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行（各占50%）。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由市委組織部、市公務員局和各幼兒園招聘領導小組組織，擇優聘用。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：4月1-10日。

2.報名方式與收費：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站（網址：http://）上公布，敬請關注，不另行通知。

本通告未盡事宜由市委組織部、市公務員局負責解釋。

中共莆田市委組織部莆田市公務員局

2013年3月20日