第一篇：塔城市園林處二O一一年城市綠化建設工作總結

塔城市園林處二O一一年城市綠化建設

工 作 總 結

2011年, 在市委、市政府和市建設局黨委正確領導關心支持下，園林處緊緊圍繞建設“綠色和諧塔城”這一目標，以自治區城市建設“天山杯”競賽活動為契機，狠抓城市道路綠地建設、公共綠地建設、苗圃建設和花房育苗基地建設，積極開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，切實加強黨的建設、黨風廉政建設和精神文明建設，較好的完成了2011年度各項工作任務。

一、夯實基礎，狠抓城市綠化建設。

2011年園林處在完成原有道路綠化、公共綠地綠化任務的基礎上，狠抓綠化質量，提高綠化檔次力度，完成綠化投資226.5萬元，共完成綠化面積11.1萬平方米，其中新增綠化面積52746㎡（單位庭院新增42931㎡，道路及公共綠地新增9815㎡）；更新改造綠化面積58361㎡，(道路更新50794㎡，公共綠地更新7567㎡)。

（一）、城市道路綠化

從4月10日積雪還未完全融化時，我處就開始對城區所有街道綠化帶、文化廣場、雙塔公園、二公園、東門外游園內進行耙地及垃圾清理工作，共清理綠地內垃圾120車次、720m3，清理綠地面積363134㎡。

1、對城區主要街道；解放路、伊寧路、紅樓街、友好路、新華路、光明路、杜別克街等綠化帶中喬灌木23828株行道樹進行了整形修剪以及綠化帶內噴灌設施的維修及安裝。

2、對文化路、文化北路、文化南路、花園街、紅樓街、團結路、建新南街、解放路、環城路、伊寧西路、左公路11條道路綠化帶中的裸露地面全部種植花卉以及滴灌設施的安裝，種植面積為36423㎡。

3、為慶祝建黨九十周年及迎接“天山杯”競賽活動，城區各街道共種植花卉10萬余株.4、為迎國慶增添節日氣氛在文化廣場、邊城橋、東門外、聯通門前等地擺放大型花壇7處，擺放盆花23013盆。

5、分別在左公路、文化南路街旁綠地、烏拉斯臺河雙河小區濱河綠地、文化廣場排放景石24組，以增加城市景觀。

(二)、公共綠地建設

1、文化廣場內種植草花4.5萬株, 擺放盆花2740盆,花缽4個，補植草坪2000平方米。

2、更換園椅2條、果皮箱40個，維修園椅134條

3、添置石凳8個、石桌椅3套。

4、維修主廣場及雙塔游園音樂噴泉。

5、在二公園綠地、東門外游園、永豐花壇等公共綠地、道路也種植了5.5余萬株花卉。

（三）、街頭綠地建設

改造南大橋綠地、加吾爾塔木河人行段、烏拉斯臺河雙河小區段、公安處門前綠地、團結路街旁綠地等街頭綠地，清運廢土2927立方米、回填土方2927立方米，改造面積5854平方米，種植草坪5854平方米。

（四）植保工作

對廣場游園內2700棵喬木、灌木及生產街、新華街、左公路、光明西路、塔爾巴哈臺南路的2140株灌木、6502㎡綠籬進行了三次病蟲害藥物噴灑。

（五）、苗圃建設

為了確保城市街道、綠地綠化用苗，苗圃定植水臘苗11萬株，紅王子錦帶、繡線菊、大花萱草等花卉14.3萬株（芽）、丁香300株、紅瑞木3000株、橡樹4456株、楊樹插條10萬株。累計修剪各類樹木10余萬株，病蟲害防治面積87畝。向城區提供各種綠化喬木、灌木、花苗29178棵(株)。同時，在中心苗圃打機井一眼，投資14.2萬元。合作區苗圃打井一眼，投資8000元。

（六）花卉培育

2011年花房培育花卉，除大家熟悉的草花矮牽牛、一串紅、萬壽菊等品種以外，還引進了羽衣甘藍、三色堇等花卉新品種，今年花房共育各種花卉苗27萬株，已全部用于城市綠化。(七)、深入開展單位庭院、居住區綠化達標活動 在單位庭院綠化工作中，簽定單位庭院綠化、美化責任書31份，門前綠化責任書40份，下達盆花任務5萬盆，下達《關于駐市及市屬和住宅小區樹木修剪的通知》100份。目前，我市已有“花園式單位”31個，“綠化合格單位”42個。

(八)、綠化工程驗收與審批

在工程驗收工作中，對辦理綠化配套工程手續及樹木砍伐手續嚴把質量關，規范工程驗收檔案，截止目前，辦理建筑工程開工手續33項，驗收7項，辦理砍伐樹木手續22項。

(九)加強古樹名木保護管理工作

我市城區現有古樹名木34株，其中古樹24株，名木10株,樹種有白榆、白樺、白柳、疣皮樺、黃菠蘿、夏橡。并按照歸屬關系與各管理單位（管護人）簽訂古樹名木保護責任書。使古樹名木管理養護工作逐步規范化。

（十）春秋季義務勞動

2010年春季城區城建系統義務勞動任務，完成對文化路、文化北路、團結路、解放路、建新南街、花園街、紅樓街等幾道兩側綠化帶內的沙石、垃圾進行清理，共清理面積為19272㎡，清理沙石、垃圾1075立方。

秋季義務城區植樹植樹任務已經市政府下達，計劃完成新華路、文化路、光明路清運及回填土方8641立方及18474平方的綠籬種植工作任務；計劃完成左公路、塔爾巴哈臺南路、塔爾巴哈臺北路、伊寧路、光明西路喬木171株、灌木295株、綠籬120平方的補植任務。

二、真抓實干，全面提高園林管理水平

（一）是繼續實行崗位雙項選擇，擇優錄取制度，增強職工競爭意識和愛崗敬業、開拓進取精神，出色地完成各項工作任務。

（二）是根據工作實際和與市建設局簽定各項工作考核責任書，制定了“園林處四個文明考核責任書”，將各項任務指標落實到班、組、人，依據責任書進行定期和不定期的督促和檢查并與年終考核評優掛鉤。

（三）是開展崗位練兵，如花壇花卉種植比賽、花盆上苗比賽、打草比賽等形式多樣的崗位技能大比武活動，增強全體職工的崗位奉獻和開拓奉獻精神，促進了各項工作任務的順利完成。

（四）有計劃、有步驟的組織人力對城市街道、公共綠地的樹木花草進行了全面整形修剪和養護，使今年城市綠化有了一個嶄新的面貌。

（五）進一步加大了對文化廣場的管理力度。做到全天保潔，對花草樹木及時澆水、修剪及防治病蟲害,對草坪修剪12次,草坪打孔1次;對廣場內2000余棵樹木進行了修剪。

（六）今年加強對街道草坪的管理和養護，實行分片包干形式，將任務分配到人，及時對草坪養護和管理，使街道草坪管理逐步規范化。

（七）為使城區義務植樹活動有組織、有計劃、有步驟地開展，春秋兩季，著手制定春秋兩季義務植樹工作，所需要的財力、物力和人力計劃，落實好植樹地點和種苗，將具體植樹任務下達到各單位，并按時保質保量地完成。

三、黨建工作

2011年,園林處黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，狠抓黨的思想建設，組織建設、制度建設和反腐倡廉建設,建立健全黨建工作長效機制，發揮發揮政治核心作用，努力提高黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力，有力地促進了城市園林事業的長足、健康發展。

(一)抓思想理論教育,切實提高黨員干部隊伍的整體素質。園林處黨支部堅持黨管干部的原則，抓黨員干部的思想教育不放松。按照建設局黨委的工作部署和要求，組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在思想政治上正真同黨中央保持高度一致。特別是在開展深入實踐科學發展觀活動中，采取集中學習與自學相結合的辦法，組織黨員干部系統學習了黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習自治區黨委、地委、市委等各級領導的重要講話和安排部署；開辟了《學習園地》。使黨員干部對科學發展的重要意義和科學內涵有了較深刻的理解。同時，強化了黨員干部的崗位奉獻意識，增強了工作的責任感，使命感。

（二）抓組織建設，增強黨的凝聚力、戰斗力。

園林處黨支部在落實科學發展觀、開展創先爭優活動，加強組織建設方面主要抓了如下幾個方面的工作：

一是努力提高組織成員自身素質。通過堅持和健全“三會一課”“黨員民主評議”“黨內監督”等制度，不斷提高組織成員的理論水平，管理水平和參與園林事業發展的能力，充實發揮了黨組織宣傳群眾、教育群眾、緊密聯系群眾的職能，正真以科學發展觀為指導，實現黨組織的自身發展，著力營造鼓勵職工干事業，支持職工干好事業的良好氛圍。

二是集思廣益,提高決策水平.黨支部堅持走群眾路線,認真做好調查研究工作,充分聽取職工的意見和建議,領導班子對決策內容相互溝通,形成共識;牢固樹立發展是黨執政興國的第一要務的觀念,堅持以人為本,緊緊圍繞園林綠化這一工作中心，聚精會神搞建設,一心一意謀發展,把發揮黨組織的領導核心作用落實到推動園林事業又快又好地發展上來。

三是參與改革發展的重大決策。凡涉及園林事業改革發展的重要問題，都要通過黨支部支部擴大會議集體討論，實行科學、民主決策。

四是按照“十六字方針”做好組織發展工作。園林處黨支部始終把培養發展新黨員作為加強組織建設的一項重要任務來抓，開展幫教談心活動，做好重點培養工作，使工作踏實、追求上進、素質良好的同志自覺向黨組織靠攏，增強黨組織的凝聚力。今年2名預備黨員轉正成黨員，有2名入黨積極分子被吸收為中共預備黨員，4名職工向黨組織遞交了入黨申請書。園林處現有正式黨員23名，其中預備黨員2名，成為我處四個文明建設的中堅力量。

（三）抓作風建設

處黨支部嚴格按照胡錦濤總書記提出的“八個堅持、八個反對”的要求，督促黨員認真行使和履行共產黨員的權利和義務，積極倡導社會主義榮辱觀，樹立社會主義新風尚。同時，結合實際對黨員進行黨風、黨性教育，端正思想作風、工作作風，樹立共產黨員良好的形象。

園林處行風評議領導小組，立足行業特點，進一步深化行風建設，認真開展糾風評議工作。公開辦事制度，徹底糾正行業不正之風。把園林服務提高到一個新水平。

（四）抓黨風廉政建設

園林處黨支部認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆五中全會上的重要講話精神，全面落實建設局黨委、紀檢委黨風廉政建設責任制，通過黨風廉政教育月活動，開展繼承和發揚黨的優良傳統和作風教育，不斷提高黨員干部反腐倡廉責任意識，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，構建防腐拒腐的思想長城。同時，組織黨員干部參加局紀檢委舉辦的“四色”教育，讓大家吸取教訓，防患于未然，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

（五）認真開展慶祝“建黨90周年”系列活動

在建黨90周年紀念活動中，塔城市園林處黨支部高度重視，統籌安排，切實把紀念活動與大力弘揚黨的優良傳統相結合，把黨員教育和創先爭優活動相結合，營造了濃厚的學教氛圍。

1、開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”主題教育，通過請學、自學和上黨課的形式開展教育，進一步凝聚力量，增強黨員的黨性觀念，通過學習，廣大黨員思想覺悟有了進一步提高。

2、組織全體干部職工觀看胡錦濤總書記在中國共產黨成立90周年慶祝大會上的講話。

3、召開支部大會，發展黨員1名。新、老黨員暢談入黨感受。

4、開展“創先爭優，為黨旗氣爭輝”活動。

5、開展“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問活動，在“七.一”前夕，黨支部深入到部分老黨員家中，以多種形式，廣泛開展送溫暖活動，使廣大黨員切實感受到黨的溫暖和組織的關懷。

6、組織所有黨員參觀烈士紀念館，在烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，并義務為烈士陵園修剪樹木。

7、積極組織干部職工參加由建設局黨委組織一系列慶祝活動。

（六）重視和支持工、青、婦工作，發揮群眾組織橋梁和紐帶作用。

處黨支部全力支持工會、共青團、婦代會富有成效地開展工作，充分發揮群眾組織在三個文明建設中的作用。

1、處工會積極組織職工參與民主管理，提高職工參與能力，維護職工利益，關心職工疾苦，為職工群眾說話辦實事。探望困難職工、患病職工和患病職工家屬。

2、婦代會在職工中繼續開展“雙學雙比”和“三八紅旗手”評比活動，做好女工“五期”保護和知識培訓，建立女工健康檔案，切實維護婦女職工的合法權利。

3、團支部在團員青年中繼續開展“我為園林獻青春”和青年志愿者活動。

五、加強精神文明建設，促進園林事業穩步發展

園林處黨支部始終堅持四個文明一起抓的方針，將全面提高職工隊伍素質，建設“四有”職工隊伍作為一項長期性、根本性的任務來抓，把精神文明建設提高到更加突出的地位。通過開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，增強誠信意識，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,樹立道德模范典型,引導園林職工自覺做到遵紀守法,誠實守信、愛崗敬業。

１、抓職工思想教育、業務培訓，提高全面素質

從“三德”、“三觀”、“三義”入手，引導職工樹立正確的理想和信念，努力培養“四有”職工隊伍。

2、積極開展群眾性文化活動，營造良好的文化氛圍。

我處堅持以各種活動為載體，寓教于樂，引導職工群眾建立文明健康的生活方式和生活情趣，增強園林凝聚力。處黨支部和工、青、婦群眾組織充分利用“元旦”、“五一”等節日組織職工進行各類文化娛樂活動，同時積極參加地、市及有關部門和建設局、社區組織的各類有益的活動，并取得較好成績。

同時還積極開展扶貧幫困捐贈活動，資助塔城地區第一高級中學高一年級學生葛佩佩同學600元，為救助貧困母親行動—幸福工程捐款200元,為我單位困難職工古麗巴黑捐款4000元，充分體現出社會主義大家庭的溫暖。同時，為警民共建單位武警塔城邊防大隊捐贈價值千元的綠化用機械一臺。

3、加強民族團結，維護社會和諧穩定

我處認真貫徹落實中央和自治區關于維護新疆社會穩定的重要指示，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和“三股勢力”的破壞活動，教育全體職工牢固樹立“三個離不開”的思想，不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做。保持清醒的頭腦，把思想統一到黨中央和自治區維護新疆穩定的一系列方針、政策上來。認真學習中央新疆工作座談會會議精神，開展“講事實真相、講民族團結、講政策法律”教育活動，使各族干部職工深刻理解“穩定是福、**是禍”，“民族團結是新疆各族人民生命線”的道理。

4、加強安全防范，搞好綜合治理

在抓安全生產和社會治安綜合治理工作中，做到一是預防為主，加強宣傳教育。年初，園林處與下屬各單位和汽車駕駛員等重要崗位都簽定了安全生產責任書，分片負責、責任到人。二是加強重點防范，嚴防突發事件的發生。對辦公樓、文化廣場、苗圃等重點部位實行領導帶班職工值班的雙崗制24小時職守，辦公樓、文化廣場還安裝了監控設施，提供了安全保障。三是建立健全了《安全保衛制度》、《值班人員崗位責任制度》，為園林事業的發展創造了良好的安全環境。

六、2011年城市綠化建設的經驗體會

（一）領導重視，為城市園林綠化建設快速發展提供了思想保證。

新時期，城市綠化建設成為生態建設的主體，園林綠化被擺到了更加突出的位置，地、市領導從實現社會經濟和環境資源協調發展的戰略高度，將園林工作列入重要議事日程，實行主要領導親自抓，分管領導深入基層及時解決存在的問題，一年來園林處全體職工在局領導的直接領導下，自加壓力、自挖潛力，開創了城市園林綠化工作的新局面。

（二）廣泛宣傳發動，營造創建氛圍，為城市園林綠化事業的發展奠定了扎實的群眾基礎。

全面提高城市園林綠化質量的關鍵之一是提高市民素質。幾年來，我處充分利用廣播、電視、報紙等宣傳媒體，宣傳《城市綠化條例》及開展創建園林城市活動，以此提高廣大市民對園林綠化的認識，增強市民愛綠護綠的意識，使廣大市民積極參與到創建活動中來。

我處還通過每月定期不定期出版《園林信息》，2011年共辦《園林通訊》45期。及時通報園林綠化工作的有關信息和進展情況，提高了我市園林綠化工作的透明度。

七、存在的問題

1、由于建設資金不足，使園林綠化基礎建設滯后，在一定程度上影響了我市園林綠化工作的進展。

2、由于管護面積大，人員少，加班加點現象嚴重，現有工作人員勞動強度較大，城市綠化管理工作質量難以得到進一步提高。

3、園林機械設備落后，機械化程度低已經成為制約我市園林綠化發展的瓶頸。由于水車少、車況差，不能及時對行道樹進行澆灌，以致少量苗木出現干旱枯死現象，也帶來了一定的經濟損失。

4、綠化管理比較粗放，應逐步提高“精細化”管理。2011年我處在上級黨委、政府的正確領導下和全體干部職工的共同努力下，較好的完成了園林綠化各項工作任務，取得了一定的成績。但與上級的要求相比還存在不足和差距。在今后的工作中將逐步完善，繼續發揚團結協作、求真務實、開拓進取、勇于拼搏的園林精神, 為促進園林綠化事業更快更好地發展，為我市經濟社會發展做出更大的貢獻。

塔城市園林處

2011年10月12日

第二篇：2014園林處工作總結

沙灣縣園林處2014年工作總結

2014年，在縣委、政府和住建局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我處各項工作扎實推進，隊伍戰斗力不斷增強，管護質量不斷提高，干事創業的良好風氣逐漸形成，團結和諧的工作氛圍日益濃厚。現將一年來的工作情況總結如下：

一、2014年主要工作：

（一）、抓建設，重養護，園林綠化有了新發展

1、加強重點工程建設，高標準、高起點、高質量的實施春季綠化改造工程，投資112萬元先后完成廣場東、西路、西環路、桃園路、凱旋路等處的綠化改造工程，種植紅葉李、紅王子錦帶等灌木25萬株，花卉30萬株，喬木150余株；完成了凱旋廣場原旱噴及檢察院周邊綠地的綠化改造，種植灌木1萬余株，花卉10萬余株；完成115省道綠化補植工作，栽植灌木1萬株，花卉10萬余株；秋季又完成街道、廣場綠化補植工作，共栽植各類喬木600多株，使園林景觀更加整潔美觀。

2、加強園林綠化養護管理，進一步提升城市園林綠化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育萬壽菊、一串紅、非洲鳳仙、石竹等10余種草花和宿根花卉40萬株，為縣城的廣場、街道的美化提供了足夠的苗源。二是根據我縣城市綠化管護現狀，對我處所管轄的道路、廣

場綠化實行三級管理，制定了《綠地養護精細化管理考核辦法》、《沙灣縣園林綠化養護管理規范和標準》等具體考核標準，按照“定人、定崗、定責”的管理原則，嚴格落實除草、澆水、整枝修剪等各個養護環節考核制度，強化制度執行力，做到從嚴管理，獎懲分明，有效提升了綠地管護質量和景觀效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道樹修剪3次，完成花帶除草松土5次，完成樹木春尺蠖、蚜蟲、紅蜘蛛等的防治工作5次。三是加強廣場公共設施維護，對座椅、景觀燈、垃圾箱等公共設施，逐項檢查，及時維修，做到功能完好、無人為弄臟、無損壞。同時做好廣場清掃保潔和綠地日常管護工作，增加清掃、拖洗次數，做到一日兩清掃全日保潔，保證了廣場日常衛生干凈、整潔，廣場綜合服務功能明顯改善。

3、堅持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發展，組織執法人員開展業務培訓，規范執法程序和行為，提高依法行政和文明執法的能力。加大對各種違法毀綠案件的查處力度，第一時間到達毀綠現場，做好毀綠情況調查與現場堪查工作，全年共處理破壞花草樹木、園林設備等損綠毀綠事件180多起、處理因交通肇事導致綠化損壞事件6起，收回賠償款2萬余元。并開展了夏季攤點侵綠、清理違規綠地廣告牌等專項整治行動。還借助“沙灣新視點”、“新廣行風熱線”等節目實時宣傳園林綠化工作，為市民了解園林、關注綠化

提供平臺，利用“城建動態”、“群眾路線簡報”等各種信息平臺編寫反映園林綠化建設信息70多篇，倡導全民愛綠護綠意識。

（二）、抓黨建，強班子，隊伍戰斗力不斷增強

一是堅持把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業心、責任感的大事來抓，以創建學習型組織為目標，全面加強干部職工的思想教育。組織學習了全國“兩會”精神、縣委十一屆三次全委（擴大）會議、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規和文件精神，組織干部職工進行了大討論，撰寫心得體會、讀書筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識培訓班，邀請經驗豐富專家和單位技術骨干授課，從園林綠化養護、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識進行全面講解，使廣大干部職工對園林綠化知識有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。

二是抓好基層組織建設，堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區系列重要講話精神，豐富黨課內容。堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開支等事項均由班子集體民主討論決策決定。全面落實黨務公開工作，深化黨務公開制度，狠抓各

個環節的落實。加快黨員隊伍建設，做好黨員的發展、培訓、教育工作，今年來有1名黨員按期轉正。

三是堅持抓好反腐倡廉工作，定期召開黨風廉政專題會議，研究布置黨風廉政建設和反腐敗工作，支部書記帶頭履行第一責任人的職責，與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，親自部署反腐倡廉工作，對重點工作直接組織領導，班子成員各負其責、齊抓共管，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作機制。嚴格落實財務制度，強化公務接待等公用經費管理及公車管理工作，嚴格執行中央“八項規定”沒有私設小金庫和違反財經紀律現象。

四是工青婦工作有序開展，通過實施目標化管理，使計劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績，為我處整體工作的推進發揮了積極有效作用。

五是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務實清廉的主要內容，聚焦“四風”突出問題，聯系工作實際，扎扎實實抓好了思想發動、學習教育、聽取意見、查擺問題，開展批評和自我批評，建章立制等各項規定動作，確保整改工作落到實處。

六是扎實推進“訪民情惠民生聚民心”活動，選派9名駐村干部開展活動，單位領導親自帶隊，多次到共建村隊黃

家莊村實地了解情況、安排部署工作，投資5萬余元完成“三民”工作駐點村村委會辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購置工作，慰問該村貧困戶2人次。

（三）、抓作風，強制度，內部管理不斷增強 一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導“團結、求實、廉潔、高效”的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，充分調動了全體職工的積極性，推進園林綠化管理再上新臺階。

二是精神文明建設成果明顯，積極組隊參加上級各項文體比賽，認真開展“愛心一元捐”、“陽光助學”、“我們的節日”、“慶三八”、“道德講堂”等活動，為形成團結一致、奮勇爭先的氛圍起到了良好的推動作用。

三是積極開展民族團結進步模范單位創建工作，組織開展了民族團結演講比賽、趣味運動會、聲討5.22暴力恐怖事件等活動，增強廣大共產黨員、各族干部群眾堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。

四是認真抓好安全生產和綜治維穩工作，嚴格落實雙人值班、值班檢查、交接登記、來訪登記等制度，強化安全維穩責任制。深入開展矛盾糾風排查化解和信訪接待工作，加大了對社會不穩定因素和安全隱患的排查力度，確保將不穩定因素和矛盾化解在基層，為建設平安沙灣、打造休閑之都

打下堅實的基礎。認真開展“安全生產月”、“防災減災日”等活動，加大冬春季廣場、片林防火以及倉庫防火、防盜工作排查力度，積極消滅火災隱患，確保了年內無重大安全事故發生。

二、存在問題及不足

一是資金投入不足，綠化養護經費嚴重不足，已成為制約綠化養護工作的關鍵因素。例如沒有高空作業車，對行道樹修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患，也影響景觀效果。每年的綠化面積不斷增加，但養護人員沒有增加，造成人員少，工作量大，管護不精細。

二是市民綠化保護意識還有待提高，偷盜花卉，損壞、踐踏綠地現象時有發生。特別是供電、供氣、市政、電信等部門施工的影響，不同程度地造成了樹木的損傷和景觀效果的破壞，使苗木的補植量增大，既增加了養護經費，又增加了養護難度。

三是生產綠地面積不足，不能實現綠化苗木的自給，對綠化工作持續發展不利。

三、2015年工作計劃

1、綠化改造提升工程，做好現有道路改造工作，明年計劃對伊寧路實施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市綠化檔次。

2、城市景觀道路工程，按照城市規劃需要，堅持高起

點規劃設計、高標準建設做好新修北京路、迎賓路、上海路的綠化建設。

3、完善各項綠化養護管理制度，加強綠化管理工作考核，在綠化養護管理中引入市場競爭機制，實行“建管分離、管養分離”，嚴格按照管護標準定期組織考核評比，通過對廣場、街道綠化的考核檢查，達到日常管理精細化的目的，從而提高管護質量。

4、加強對單位、庭院綠化的督促、檢查、指導工作，使更多的單位成為“花園式單位”，最大限度地擴展綠化空間，增加綠地面積，提高我縣總體綠化水平。

5、加強園林隊伍建設。繼續抓好專業人才培養，適時組織對有關專業人員業務培訓，大力培養一批懂業務、會管理的骨干力量，汲取先進的管理方法及專業技術，以提高我縣園林綠化的品位和檔次。

沙灣縣園林處

二0一四年十月二十日

第三篇：xx年園林處個人工作總結

xx年園林處個人工作總結

撰寫人：___________

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期：___________

xx年園林處個人工作總結

市園林處在建設規劃局正確領導下，在單位全體干部職工的共同努力下，堅持以鄧小平理論和xx重要思想為指針，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市區園林綠化養護工作，結合工作實際，求真務實，開拓創新，較好地完成了今年上半年各項工作目標。

一、上半年主要工作

(一)加強學習培訓，加強組織建設

我處堅持把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業心、責任感的大事來抓，進一步提高干部隊伍政治素質和文化素質。堅持集中學習與獨立學習相結合，并嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。扎實有效地開展了“作風建設年”活動，切實加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。嚴把黨員入口關，落實發展黨員工作責任制，積極穩妥地做好發展黨員工作。上半年，我處發展正式黨員1名，預備黨員1名，對3名入黨積極分子進行了培訓。

(二)工作任務進展順利養護市場化試點工作今年xx月底，我們對江蘇昆山、蘇州、南京等地的城市綠化養護市場化運作、城市雕塑、綠化養護新技術等進行了考查，圓滿地完成了養護市場化調研工作。

目前已初步確定養護市場化試點的范圍，并已經著手準備養護承包計劃書的編制。

2、園林養護基地建設我們多次會同規劃辦對園林養護基地選址問題進行調研，目前初步選址在北山公園入口附近。

3、虎山頂平臺延伸工作作為十大工程之一的虎山公園平臺及園路建設，由于資金等方面原因，局里現已更改為虎山園路建設，目前我們已經完成虎山頂平臺、虎山園路及北入口的第一輪方案評審，止xx月底已進入第二輪方案調整階段。

4、制定《城市綠地領養辦法》我們已于xx月份將起草的《城市綠地領養辦法》上報市政府，等待批準出臺。

5、節能公園試點工作我們已經確定新中堂綠地為節能公園的試點，并按照節能型園林的要求，制定了節能公園改造方案，將在新中堂綠地內增加適宜本土生長的喬灌木數量，引進百山葉草、石蒜、鳶尾等地被花卉，對現有的灌木進行適當調整，采取上爬下趴的植物來美化邊坡等。

6、新增城市雕塑作為另一項十大工程之一，我們已完成了雕塑選址和雕塑主題的調研，完成雕塑方案競賽文件編制，并向六家單位發出了設計邀請，各項準備工作就緒，已進入實質性啟動階段。

(三)園林職能得到強化綠化審批嚴格有序嚴格按照《城市綠化條例》和《行政許可法》的要求，規范程序，嚴格執法，上半年受理了臨時占用綠地申請14件，改變綠化規劃申請16件，砍伐移植城市樹木申請3件。

2、綠化驗收加大力度我處對申請要求綠化驗收的單位及時安排相關人員組織參加驗收，嚴格按照相關要求執行，上半年共完成50件綠化驗收工作。

(四)綠地養護管理正常有序進一步抓好綠地的正常性養護工作加強精細管理，使公共綠地花木、草坪生長正常，達到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株。

上半年修剪草坪5次，噴施農藥喬木2次，灌木4次，防銹病、小地老虎、霉腐病等化學防治雜草2次。灌木全面修剪3次，行道樹修剪1次，并針對影響電力電信等設施行道樹進行專門修剪。

2、合理安排、科學配置、突出重點、增添亮點，努力做好市區環境美化工作我們積極做好市區主干道路擺花和重要區域景點布置工作，增添了節日氣氛和勃勃生機，今年還新增加了夏堇、千日紅、美女櫻等新品種，上半年共種植擺放草花30萬余盆。

3、道路綠地行道樹及公園綠地補植工作在春季做好普查，為補植做好了前期工作，抓住陽春三月的好時機，對市區十幾條主干道的綠化帶和行道樹，以及公園綠地進行補植。一共補植喬木212多株，灌木24500多株，特別對西環路培植杜英180株，灌木4000株。

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第四篇：園林處工作總結及明年工作計劃

園林隊工作總結及明年工作計劃

吳起縣城規劃區現狀綠化面積11706畝，綠化覆蓋率36%，綠地率達到32%，公地綠地51.26萬㎡，專用綠地2萬㎡，人均公共綠地面積為8.5㎡。為了加快我縣城市園林綠化建設步伐，提高城市建設管理水平，使創建“園林式”城市更加規范化、標準化、制度化，制定本工作總結以及明年工作計劃。

一、腳踏實地，認真完成2010年各項工作

（一）狠抓內部挖潛，切實提高行業管理水平

我隊在園林綠化養護達標、安全生產等方面作了一些調整，以及時轉換角色，挖掘內部潛力，發揮專業優勢，不斷提高園林綠化行業管理水平。

在園林綠化養護達標方面：目前督查范圍已從原處管護的園林綠地轉變為全縣所有公用綠地，主要包括主干道、6處廣場游園、1處景點、1處綜合公園，縣城建成區綠化覆蓋率達到36%、綠地率達到32%、人均公共綠地面積達到9平方米。我隊堅持一線巡查，掌握第一手資料，對各相關養護單位進行行業督查并提供技術支持，定期發布《園林綠地養護達標檢查通報》。自去年7月份以來，我局組織了考核，積累了大量第一手資料和現場圖片資料400余幅，提出具體整改要求。同時，我隊還制作了縣城公用綠地系統圖庫框架，較為全面準確地展現了我縣的綠地現狀，為綠化管理提供了直觀依據。此外，經多方收集資料，精心測算，起草了園林綠化建設、養護考核標準及考核辦法，力爭為我縣園林綠化養護水平上臺階做好技術保障。

在安全生產方面：我隊針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并落實到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國家財產的安全。

在強化養護達標和安全生產工作的同時，我隊還注重加強園林綠化管理隊伍和行政執法隊伍的建設，加大人員培訓和對外宣傳力度，力求做到規范執法，文明執法。全年共辦理砍伐樹木、占用城市綠化用地行政許可案件15件，查獲交通肇事損害綠化設施行為1件，所辦理的案件嚴格執行行政許可報批程序，均由我隊初審后報局審批。

（二）立足本職工作，不斷發揮園林專業優勢

2010年，我們充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設以及重點工程和馬灣苗木基地的建設。年內先后完成的綠化工程包括：白石咀綠化工程、環城路宗灣子臺綠化工程、環城路賀石灣綠化工程、石灣臺以及延運巷綠化工程、吳起廣場綠化工程、劉渠子街道補植工程、垃圾場上坡綠化工程、垃圾場環路綠化工程、長征工程綠化工程、種植草坪工程、污水處理廠綠化工程、污水處理廠自動噴灌工程以及河濱公園噴灌維修工程；累計完成工程建設投資420.5028萬元。此外，積極參與我縣各類園林技術規范的編制工作，完成吳起縣園林綠地系統圖的編繪工作。

在游園建設方面，已對前期完成的游園廣場、園路、溫室、綠化等一期工程項目進行了續建和完善。同時，根據縣委、縣政府要求協助完成了位于洛河川馬灣村“馬灣園林綠化苗木基地”選址、立項、規劃、可研、評審等工作，該基地目前已基本建成。

（三）注重同步推進，努力抓好黨建各項工作

去年12月底，縣委、縣政府對我隊人員進行了調整和充實，使班子的年齡、性格、知識等結構更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發揮，有效推動了各項工作更好地開展。

2010年，我隊認真推薦參評縣委“先進工作者”人選，同時制定了《園林隊效能建設實施方案》并成立機構，從而提高了工作質量和辦事效率，機關作風建設得以加強；整理印發《園林隊黨員先進性教育長效機制匯編》和《園林隊學習制度》，通過學習日集中學習、出黑板報等多種形式，深入學習“科學發展觀”以及認真開展社會主義榮辱觀教育。

二、認清形勢，理性分析工作進程中的利與弊

根據縣委提出的吳起縣發展的目標定位，2011年我縣建設的任務是非常繁重的，園林綠化的各項工作也顯得尤為重要。我們必須認清形勢，理性分析工作進程中的有利因素和不利因素，自我加壓，正確對待遇到的各類困難和問題，轉變思想觀念，創造性地開展工作，努力推動園林事業再上新臺階。

（一）工作進程中的有利因素

縣委作出了《關于創建省級園林縣城的決定》，這與縣城建設和園林綠化建設是密不可分的。縣委縣政府也已印發了《吳起縣城城綠化管理（暫行）辦法》等五個規范性文件，為加強縣城園林綠化建設和管理、促進經濟社會環境協調發展、打造生態山水綠色吳起提供了法制保障。我隊將會在縣委、縣政府和城管局堅強的領導下，努力發揮園林專業管理和技術人才相對集中的優勢，凝心聚力，克難攻堅，為改善環境、美化家園、爭創省級園林城市作出貢獻。

（二）工作進程中的不利因素

主要表現為在全隊范圍內存在的一些主觀和客觀方面的問題。主觀方面：部分工作人員不同程度地存在浮躁和厭戰情緒，沒有充分領會“有為才有位”的深刻含義，工作敷衍了事，得過且過，爭先進位意識不強；考慮人際關系多、考慮本職工作少，考慮個人得失多、考慮集體榮譽少。客觀方面：制度約束力不夠強，管理方面存在薄弱環節，形式單調，方法不多，缺乏科學的管理模式；內外、上下溝通不暢，交流不多，信息不夠，限制了工作水平的有效提高；職工培訓力度不大，部分職工缺乏應有的政策水平、管理能力或養護技能等等。

三、搶抓機遇，努力實現園林事業新突破

2011年，打造“生態吳起、綠色家園”的步伐將進一步加快，創建省級園林縣城工作也在緊鑼密鼓的進行中。我們必須要振奮精神，搶抓機遇，努力創造條件解決問題，謀求發展。根據縣委縣政府的具體要求，積極分解制定切合實際的目標，扎扎實實地抓好以下幾方面工作：

（一）強化行業管理，不斷增強發展后勁

加大創建、養護工作力度。建立正常的園林綠化監管秩序，將執法和監管有機結合起來，完善工作程序，做到執法合法化、管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市好的做法擬出我隊執法、監管的方案和意見。我隊還將按照縣委審批的《縣園林隊工作職責》，進一步完善園林綠地養護達標考核體系，完善《城市園林綠化養護管理標準》及相應的考核辦法，逐步建立綠地系統動態管理庫，促使考核更為規范、透明。同時爭取開展園林建設優良設計評比、優良工程評比、優良管護綠地評比工作。

在逐步完善的體系中繼續做到“三季有花、四季常青”的原則，在2010年塔兒灣苗圃基地生產草花品種10余種共計20萬盆，相比過去再創新高。今年為了更好的服務于創園林縣城的工作需求，馬灣苗圃基地、塔兒灣苗圃基地計劃生產40萬余盆用于街道以及庭院綠化美化。

（二）立足開拓創新，樹立園林嶄新形象

加強科研工作。在創建“生態吳起、綠色家園”的進程中，應不斷發揮科研工作的主力軍作用，同時邀請知名設計院對我縣的綠化現狀進行全方位規劃設計，推動園林新樹種的引進馴化等科研項目工作計劃的實施，以豐富我縣綠化品種，提高我縣綠化檔次；大力發展橋體、路燈桿上、機動車人行道護欄采用節能立體組合花盆共4600個；在公園廣場等采用組合式花箱共計300個；在綠化實施具有局限性的地段采用移動森林共800個，在廣場游園移植古樹名木提升綠化景觀，繼續引進新型花卉品種，重在出奇、出新，隨著市民生活水平的不斷提高，并不斷提升縣城區人居環境。

發揮園林行業的社會服務職能。在網上或相關媒體上發布園林信息，如花卉種植的病蟲害防治等知識，做到信息共享，以提高我隊知名度，樹立專業權威。建立園林綠化服務體系。逐步健全服務機制，完善服務檔案。隊領導要與相關單位建立聯系并有計劃地進行走訪和指導。

（三）抓好綠化工作，全面改善生態環境

2011年邀請設計院對我縣綠化不足現狀進行科學指導，對我縣基礎設施投資重點投向老城區綜合整治以及市政公用設施、劉渠子開發區項目等共9處建設，預計投資一千余萬元。我們將積極參與重點綠化工程的建設和主城區園林綠地的改造工程，計劃實施綠化工程包括：石灣轉盤綠化景觀工程、單位院落綠化工程、白石咀橋至后大橋綠化工程以及縣城街道各個廣場和縣醫院庭院等21個部位進行景觀綠化美化工程，穩步推進花卉、苗木基地建設工作，協助做好馬灣苗木基地的續建工作，以進一步提高城市綠化覆蓋率和城區綠化的整體檔次，為爭創升級園林縣城打下堅實的基礎。同時，對全縣綠化要進行普查，掌握情況，摸清底數，找出我縣綠化工作中存在的問題，有針對性地提出整改的指導性意見。

（四）加強班子建設，努力提高全員素質

我隊將不斷加強領導班子建設和干部隊伍建設，積極推進黨建和思想政治工作，努力提高全員素質，增強勤政意識。不斷加強機關效能建設，整頓機關工作作風，提高辦事效率。要制定切實可行、操作性強的管理規章制度：如《考勤工作制度》、《職責負責制度》、《工作激勵機制》等等，制定出的規章制度力求簡單明了，針對性強，該獎的獎，該罰的罰，以不斷增強規章制度對工作人員的約束力。不斷加強黨風廉政建設，建立監督機制，嚴格執行五項禁令，加強監督檢查和違規違紀責任追究，規范機關工作人員的日常行為，繼續做好綠化美化吳起縣城各項工作。

打造“生態吳起、綠色家園”是一項長期任務，爭創省園林城市是一項系統工程。全隊廣大干部群眾將會在縣委、城管局黨委的正確領導下，按照科學發展觀的要求，狠抓內部挖潛，立足開拓創新，認清形勢，團結一心，搶抓機遇，銳意進取，為實現“創園”目標、建設“生態吳起、綠色家園”再立新功。

第五篇：園林處工作總結及明年工作計劃

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園林處工作總結及明年工作計劃2007-12-08 00:36:47第1文秘網第1公文網園林處工作總結及明年工作計劃園林處工作總結及明年工作計劃(2)文章標題：園林處工作總結及明年工作計劃

今年以來，市園林處在建委黨政班子的堅強領導下，圍繞生態山水銅都建設目標，圍繞城建園林綠化工作重點任務，全處上下腳踏實地，銳意進取，各項工作均取得了一定進展。

一、腳踏實地，認真完成2006年各項工作

（一）狠抓內部挖潛，切實提高行業管理水平

由于機構變動，我處在園林綠化養護達標、安全生產等方面作了一些調整，以及時轉換角色，挖掘內部潛力，發揮專業優勢，不斷提高園林綠化行業管理水平。

在園林綠化養護達標方面：目前督查范圍已從原處屬五單位管護的園林綠地轉變為全市所有市政公用綠地，主要包括12條主干道、6處廣場游園、5處景點、1處綜合公園，計道路全長為50余公里，綠地為320萬平方米。我處堅持一線巡查，掌握第一手資料，對各相關養護單位進行行業督查并提供技術支持，定期發布《園林綠地養護達標檢查通報》。自去年7月份以來，我處共組織了4次全面考核，積累了大量第一手資料和現場圖片資料400余幅，發出檢查通報，提出具體整改要求，起到了一定的督查和監管效果。同時，我處還制作了全市公用綠地系統電子圖庫框架，較為全面準確地展現了我市的綠地現狀，為綠化管理提供了直觀依據。此外，經

多方收集資料，精心測算，起草了園林綠化建設、養護考核標準及考核辦法，力爭為我市園林綠化養護水平上臺階做好技術保障。

在安全生產方面：我處針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并落實到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國家財產的安全。

我處雖然不再對天井湖公園及部分廣場游園進行直接管理，但根據市建委要求，仍需對原處屬單位進行安全督查。我們積極行動，力求改變工作方式，履行督查指導職能。去年國慶前夕，我們對原處屬各單位進行了廣泛督查，并積極配合市建委開展各類專項檢查，明確責任，落實措施，確保成效，著力抓好安全生產各項工作。

在強化養護達標和安全生產工作的同時，我處還注重加強園林綠化管理隊伍和行政執法隊伍的建設，加大人員培訓和對外宣傳力度，力求做到規范執

法，文明執法。全年共辦理砍伐樹木、占用城市綠化用地行政許可案件15件，查獲交通肇事損害綠化設施行為1件，所辦理的案件嚴格執行行政許可報批程序，均由我處初審后報市建委審批。

（二）立足本職工作，不斷發揮園林專業優勢

2006年，我們充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設以及重點工程銅陵植物園和五洲苗木基地的建設。年內先后完成的綠化工程包括：承接了幸福社區綠化整治工程、銅都大道分車帶二期綠化工程、楊家山菜場旁小區綠化工程、天井湖公園南西入口廣場綠化工程、濱江花園工程以及城東路大樹移植、銅都大道兩側綠化掃尾等工程；對皖江游園噴泉、燈飾、綠化、給排水等進行了改造，累計完成工程建設投資萬元。此外，積極參與我市“大銅官山公園概念性規劃”等各類園林技術規范的編制工作，完成銅陵市園林綠地系統圖的編繪工作。

在植物園建設方面，已對前期完成的植物園廣場、園路、溫室、綠化等一期工程項目進行了續建和完善，組織引進了國家一級保護植物“桫欏”30余株，在薄膜大溫室內建成了500平方米專用玻璃房，并順利通過了市建委組織的綜合竣工驗收。編制上報了植物園二期工程實施計劃，并經市建委原則批準。二期工程的重點項目“植物園花鳥市場”自去年初啟動以來獲得實質性進展，主體工程已經竣工，該市場總占地面積10863平方米，建筑面積3061平方米，預算總投資600萬元。二期工程的征遷調查和費用測算也已基本完成。

同時，根據建委要求協助完成了位于郊區灰河鄉五洲村的“五洲園林苗木基地”的選址、立項、規劃、可研、評審等工作，該基地目前已基本建成。

（三）注重同步推進，努力抓好黨建各項工作

去年五月底，市建委對我處領導班子進行了調整和充實，使班子的年齡、性格、知識等結構更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發揮，有效推動了各項工作更好地開展。

新班子十分注重加強黨建和精神文明建設，以利于黨務和行政工作的雙促進，從而努力塑造園林行業良好形象。

2006年，我處認真推薦參評建委“一先兩優”人選，選舉推薦省第八次黨代會和市第八次黨代會代表，組建了園林建設管護公司黨支部，調整了園林處工作職責及內設機構方案并上報建委；印發《園林處2006黨風廉政建設分解實施意見》和《園林處2006年領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制考核辦法》，不斷加強我處的黨風廉政建設；制定了《園林處機關效能建設實施方案》并成立機構，從而提高了工作質量和辦事效率，機關作風建設得以加強；整理印發《園林處黨員先進性教育長效機制匯編》和《園

園林處工作總結及明年工作計劃