第一篇：冰溪鎮2011年工作總結及2012年工作計劃

冰溪鎮2011年工作總結及2012年工作計劃

2011年，冰溪鎮在新一屆縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神和省、市、縣黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地圍繞縣委、縣政府的總體工作部署謀劃和實施冰溪的發展，堅定不移地樹立“依托中心城鎮，充分發揮優勢，爭當發展排頭兵”的理念，堅定不移地走“上大項目好項目為經濟發展支撐、發展旅游和商貿業富民興鎮，優化環境確保社會穩定”的發展路子，推進了冰溪經濟社會創新趕超發展，全鎮GDP達到7.4億元，財政收入完成1.218億元，占年任務101.5%，農民人均收入實現7700元，分別比上年同期增長19.35%、18.37%和800元，財政收入總量和增量名列全縣鄉鎮首位，招商引資8000萬元，經濟社會建設邁上新臺階。

一、緊抓第一要務，著力做大鎮域經濟總量。一是加大項目建設力度，發展后勁不斷增強。鎮黨委、政府緊緊抓住項目建設工作不放松，把大項目建設作為加快經濟發展的總抓手和新財源。進一步創新了項目建設運作機制，實施了“一個項目、一名領導、一支人馬、一套措施、一抓到底”的“五個一”項目建設工作法，加大招商引資力度。一方面，做到黨政主要領導親自向上跑、外出引，全鎮上下全力以赴抓招商引資，以更得力的措施吸引外商投資，大力引進高科技、高附加值的大項目、好項目。全年洽談引進5000萬元以上項目5個，其中投資5000萬元的建麗華實業已順利投產，投資5000萬元的巨發實業第一條生產線已投產，投 資6000萬元的天美華食品于11月底投產，投資3000萬元的騰達電器計劃明年7月投產，正在加快與浙商洽談引進總投資2.5億元的工業縫紉機制造產業園項目進度。另一方面，進一步實施更優質的全程服務舉措，對已引進的項目指定專人負責，落實服務責任，全程跟蹤服務，全力幫助做好征地、審批、解決水電等協調聯系工作，促其盡快施工和投產見成效。二是推進農業產業化，農民收入持續增加。堅持從信息上提供、市場上促銷、技術上幫助、資金上扶持等舉措，大力發菜“蔬菜、水果、苗木、畜禽”四大特色產業，實施了種植反季節蔬菜800畝、水生菜800畝、特種水果藥材800畝和培育畜禽養殖基地80個的基地建設；確保了強農惠農政策的落實和農業專項、直補資金的到位；積極做好了動物防疫、農業防汛抗旱、造林綠化等工作，投入311.7萬元用于工干群水庫加固及山塘水庫維修等水利設施建設，力促“三農”工作基礎更扎實、更牢固。三是加強財源建設，財政收入再創新高。一如繼往地高度重視財稅工作，做到財稅計劃早制定、任務早下達、措施早落實、工作早到位；切實加強領導，堅持黨政主要領導親臨財稅工作一線，掌握動態、精心協調、及時調度、破解難題；重視從招商引資引進大項目上開辟新財源，從壯大第三產業上擴大新的財稅增長點；不斷優化財稅結構，提升財稅工作質量；加大了稅法宣傳力度，強化了重點稅、車輛稅、房產稅及契稅的征管，嚴防跑、冒、滴、漏；精心協調國稅、地稅和 財政等部門的關系，調動方方面面的積極性齊抓共管財稅工作，財政收入超額完成了縣委、縣政府下達的任務。四是發展現代服務 業，商貿旅游業彰顯特色。充分利用地處縣城優勢，抓住發展大旅游契機，大力扶持發展吃、住、行、娛、購、游等全程服務的旅游業，發展家政、保健、健身等服務業，進一步鞏固和發展“農家樂”經濟，整體提升接待、游覽、觀光、休閑功能，完善服以務功能，打造“農家樂”經濟發展的典范。大力發展商貿物流業，積極鼓勵和扶持下崗職工和失地農民發展商貿業。全年新發展旅游等服務業68家，“農家樂”已達150余家，旅游等第三產業的稅收占財政總收入60%以上。

二、圍繞發展大局，著力抓好重點工程建設。一是立足主戰場定位，高度重視縣城重點工程建設。鎮黨委、政府始終緊緊圍繞地處縣城特殊地理區位中的工作新特點，立足和實施主戰場定位，進一步增強了圍繞中心、服務大局意識，全力確保縣委、縣政府各項戰略決策的實施，全力做好縣城重點工程建設的配合、協調、服務工作，全力確保政令暢通。二是切實加強領導，落實強有力征遷措施。對縣委、縣政府交辦的每一重點工程建設任務，堅持做到黨政主要領導親自掛帥，負總責，班子成員明確分工，落實責任，狠抓落實，全鎮上下全力以赴。尤其是在8月份以來的重點工程建設“百日大會戰”活動中，鎮黨委、政府對每一重點建設的征地、拆遷工作，實行定期工作調度、限時服務和督促督查制度，及時破解工作中的難題。特別是班子成員在征地、拆遷工作中，既當措揮員，又當戰斗員，始終做到關鍵時刻沖在前頭，現場發現問題，分析問題，及時解決問題。確保了重點工程建設每一項工作都能按時、按量、高效推進。三是耐心細致做工 作，堅持原則誠信于民。對每一個重點工程建設的征地、搬遷工作，鎮村干部始終堅持做耐心細致的思想政治工作，一次做工作不通二次、三次甚至十次二十次都要做，直至得到征遷戶對重點工程建設的支持與理解。對征遷面積的丈量和計算補償費，堅持一把尺子、一個標準，公開公平公正，嚴格按照原則辦事，促使征遷戶都心服口服，普遍滿意。據統計，全鎮為10余個重點工程建設征地1500余畝，搬遷5.7萬余平方米，遷墳700余座。重點工程建設“百日大會戰”活動受到縣委、縣政府的表彰。

三、創新黨建工作，著力夯實基層組織基礎。一是倡導良好的學風，強化思想建設。進一步建立和完善了鎮黨委中心組學習和領導班子自我學習、自我教育制度，建立和健全了村、居領導班子和各級干部集中學習制度，定期與不定期地對學習情況進行督查，致力打造學習型的領導班子和學習型的干部隊伍，提升了各級干部的整體素質。在學習中，做到緊密聯系實際，著力加強對黨員干部“三個代表”重要思想和科學發展觀的教育，加強黨紀、黨風廉政、法律和警示等方面的教育，大力引導廣大黨員干部倡導社會主義基本道德規范，在群眾中樹立良好形象，推進良好社會風氣的形成和發展。二是從戰略高度出發，加強組織建設。進一步加強了領導班子建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。堅持以“發展看項目、經濟看效益、工作看效率”為主要內容，定期與不定期跟蹤考核村（居）領導班子，從生產、工作一線中考核選拔干部。堅持按發展黨員方針發展新黨員，全年培養入黨積極分子53名，發展新 黨員24名，為黨增添了新鮮血液。進一步探索新形勢下的新方法新措施，強化黨員隊伍的建設與管理，激發廣大黨員樹立良好形象。三是堅持勤政廉潔，狠抓作風建設。進一步建立和健全了鎮機關干部職工以及村（居）干部學習、考勤、工作紀律等規章制度，進一步加強了干部職工的管理，以嚴明的工作紀律、嚴禁玩風、嚴格督查、嚴肅追究責任的得力措施，促使各級干部轉變了工作作風。尤其是在重點工作“百日大會戰”活動中嚴肅的工作紀律、冒酷暑、戰嚴寒、夜以繼日、快節奏的工作，磨煉了干部隊伍，提升了工作效率。尤其在日常工作生活中，各級主要領導做到帶頭嚴以律己，帶頭嚴格執行上級廉潔自律規定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行鎮黨委制定的廉潔自律制度，始終在思想上、源頭上筑牢拒腐防變的提壩，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關口，自覺在工作和社會生活中樹立了良好形象。四是明確工作責任，注重抓落實見成效。對每一村、居，鎮機關每一工作線、每一辦公室、每一干部職工都明確分解工作任務，強化工作責任，實施了工作首問負責制、限時辦結制、效率督查制、責任追究制、評優評先獎勵制。開展了發展提升年、創先爭優和民評23個基層站所（學校、醫院）活動。在“七一”期間，鎮黨委表彰了先進黨支部7個、優秀黨支部書記9名、優秀共產黨員89名，樹立了典型、激發了廣大黨員干部創先爭優的積極性。

四、切實改善民生，著力維護社會穩定。一是努力拓寬再就業渠道。全年為下崗職工和失地農民進行再就業培訓1000余人次，提供再就業崗位200余個，辦理靈活就業社會保險補貼550人122萬元。二是擴大了社會保障和社會救助體系。對下崗職工、失地農民和生活困難農民符合低保條件的做到應保盡保。全年共發放救災大米3500公斤，發放城鄉低保特困救助款和生活困難補助款105.995萬元，發放城鄉低保金2209.92萬元，集中時間、集中力量調查摸底和辦理廉租房956戶。三是加強了基礎設施建設。全鎮上下全力以赴做好創建工作，投入133.5萬元實施了窯山、步行街中段等8條里弄小巷路面的硬質化，全面修復和新安裝路燈800余盞，新建垃圾池65個，修建陰陽溝5000余米和創建宣傳文化墻500余米，狠抓了72條里弄小巷和城鄉結合部的衛生保潔。精心實施了新農村建設，全年5個新農村建設點共投入259.6萬元，硬質化道路總長10108米，改水改廁318戶、修建排水溝2000余米，綠化種樹3600棵，拆舊和新建房屋2800余平方。四是大力發展教育事業。全年投入700余萬元用于中小學校舍建設及添臵教學設施，總投資360萬元的玉山縣培智特殊學校1100平方米的綜合樓已竣工，總投資230萬元建筑面積2450平方米的瑾山小學教學樓已開工。五是加大了計生工作力度。自8月份計生工作“百日大會戰”以來，就完成一男孩育齡對象上環316例、結扎235例、其中二女結扎19例、環孕檢12613例，征收社會撫養費8000元以上個案461人，總額416萬元，執行“非訴”案件20例，征收名人富人社會撫養費10萬元以上個案1例。六是抓住社會治安綜合治理不放松。狠抓了安全生產和森林防火，強化了信訪工作和信訪包案負責制、責任追究制；妥善處理好征地、拆遷 等各種糾紛，及時化解社會矛盾，全年受理了群眾來信來訪和省、市、縣長熱線交辦件共85件，調處非正常死亡等各類糾紛116起，為10名信訪積案對象分別辦理了停訪息訴、三級終結和解決了實際問題，提升了人民群眾的滿意度。高度重視和強化防汛抗災工作，做到黨政主要領導深入一線，靠前指揮，解決問題，確保了全鎮山塘、水庫和堤壩等地汛期的安全渡汛，確保了人民群眾生命財產的安全。七是增強了國防意識。按規定嚴要求做好征兵工作，為部隊輸送合格兵員54名。

2011年冰溪經濟社會保持了和諧發展的好勢頭，但仍有差距與不足，一是發展思路不夠寬，發展速度不夠快，支撐財政收入的大項目、支柱工業項目不多；二是面臨新形勢，在確保穩定與推進重點工作的關系處理上仍沒有更好的方法和舉措；三是諸如信訪等一些積累已久的問題尚未得到根本解決；四是對干部的教育、管理、監督和干部的作風建設仍需進一步加強。

2012年工作計劃

2012年是實施“十二五”規劃重要的一年，也是我鎮經濟社會發展關鍵的一年。在新的一年里，鎮黨委、政府將進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和省、市、縣黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，創新促進經濟社會科學發展、跨越發展的思路與舉措，努力實現冰溪經濟社會創新趕超發展，誓當全縣鄉鎮發展的“排頭兵”。

新一年，全鎮GDP達到8.88億元，增長20%；財政收入完成1.4億元，增長16.7%；農民人均收入實現8500元，增加800元。

一、深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強領導班子建設。要以學習實踐科學發展觀為動力，把領導班子建設作為政治性、實踐性和長期性的課題，使全鎮各級領導班子成為“加強學習、改進作風、做好工作、廉潔自律”的第一榜樣，樹立領導班子“信念堅定、一心為公、老實做人、真抓實干、嚴于律己”的五種形象，以樹立各級干部的好榜樣、好形象成為凝聚黨心民心推動冰溪經濟社會發展的強大力量。

二、緊緊抓住項目建設不放松，進一步加快鎮域經濟發展。切實把招商引資和大項目建設作為加快發展的總抓手、生命線。一方面，創新項目建設運作機制，加大招商引資力度，以更優惠的措施激發招商引資，大力引進工業、旅游、商貿大項目、好項目。另一方面，實施更優質的全程服務舉措親商安商，鞏固招商引資成果，對已引進的項目想方設法促其盡快施工和投產見成效。新一年力爭引進5000萬元以上項目3個以上、億元以上項目1個。

三、大力發展商貿旅游業，進一步增強經濟建設活力。一方面，繼續抓住發展大旅游契機，大力發展吃、住、行、娛、購、游等一條龍服務的旅游業；另一方面，鼓勵和扶持下崗職工和失地農民發展商貿業，解決再就業崗位300個以上；努力引進鎮外商賈建設較大型物流、大型超市、大型娛樂場等以及人民群眾需求的現代服務業，力求新一年旅游、商貿業增加稅收15-20個百分點。

四、突出重點工程建設，進一步優化發展環境。認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策，以領導、力量、措施、工作“四到 位”切實做好縣城重點工程建設的征地、搬遷等相關工作，全力確保重點工程建設的順利實施；進一步創新新農村建設模式，新一年計劃落實5-6個新農村建設試點。同時，鞏固和發展現有的新農村建設成果，賦予新農村建設新的內容，使新農村建設更美、更有亮點，努力發揮其輻射帶動作用。

五、努力改善和保障民生，進一步促進社會和諧穩定。堅持以解決好群眾最直接、最現實、最迫切需要的問題為根本出發點和落腳點，進一步擴大城鄉居民低保和醫療保險等社會保障面，有計劃有步驟地對失地農民以及村（居）干部和事業職工實行社會保險，關心和解決好受災戶、困難戶的生產生活問題，加大投入里弄小巷衛生保潔、道路硬化、亮化、綠化等基礎設施建設，盡力為民辦實事辦好事，努力在改善民生上做出更多、更實的亮點；充分利用各種有效平臺，進一步加強社會治安綜合治理，及時調處各種糾紛，強化信訪工作，重視安全生產、消除一切隱患，保障人民群眾安居樂業，確保社會長期穩定，進一步提升人民群眾的安全感和滿意度。

2011年12月15日

第二篇：溪翁莊鎮掃雪鏟冰工作方案

溪翁莊鎮掃雪鏟冰工作方案

為切實做好今冬明春掃雪鏟冰工作，保障雪上道路通行條件和雪后迅速恢復道路暢通及市容環境整潔，為市民創造良好的出行條件，根據《北京市市容環境衛生條例》、《北京市人民政府關于掃雪鏟冰管理的規定》、《關于依靠科技廣泛動員進一步做好全市掃雪鏟冰工作意見》和《密云縣掃雪鏟冰工作方案》，現對我鎮今冬明春掃雪鏟冰工作提出如下要求： 一、提高意識 加強領導

冬季掃雪鏟冰工作是一項事關我鎮形象的重大任務，各村、各有關單位要充分認識掃雪鏟冰工作的重要性和特殊性，將其作為一項重要任務完成。此項工作是提高城市管理水平的重要體現；是全面貫徹落實群眾路線教育實踐活動，構建和諧社會、做好“四個服務”的具體體現；是以人為本的具體實施。同時，冬季掃雪鏟冰工作作為城市減災、防災、抗災應急體系建設的重要組成部分，已經納入了市、縣、鎮城市突發性公共事件應急處理預案。因此，做好今年的掃雪鏟冰工作已經成為創建服務型政府和保障城市正常運轉的一項重要工作。

近年來我鎮機動車的數量不斷增加，雪后極易造成交通堵塞，為確保雪天道路交通保障工作萬無一失，各單位、各村領導及相關責任人員必須在思想上高度重視，決不能有任何松懈和麻痹心態。要嚴格按照鎮掃雪鏟冰指揮部的統一部署，堅持“下雪就是命令”的原則，立足“下大雪、早下雪”，遵照“二十年一遇大雪”

2附件一：

各村、各單位路段劃分如下：

1、石馬峪村：石馬峪村副壩西頭至莊戶峪東梁。

2、云湖度假村：石馬峪副壩西頭至白草洼魚池。3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、-440、交通云蒙山莊：山莊路口往南至尖巖村進村口。

41、林水園飯莊：本單位門前路段。

42、林業局試驗站：本單位路口往南至林水園飯店。

43、尖巖村：由林業局試驗站東墻邊至梨樹溝南梁。44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、-668、興興動力加油站：本單位門前路段。

69、東智東村：云佛山南墻邊至嵐茵山北墻邊密關路東側輔路。

說明：各村所負責的路段，有單位的按“門前三包”規定，由單位負責清掃。無單位的路段由各村清掃。

附件二：

溪翁莊鎮掃雪鏟冰工作指揮部成員名單

總 指 揮：楊愛軍

副

鎮

長 副總指揮：王項國

城管分隊隊長 副總指揮：祝自坡

環保中心主任 成員：邢進東

安辦主任

趙德譽

環保中心督察大隊長

高全松

環保中心清掃隊隊長

田苗壯

環保中心清運隊隊長

指揮部下設辦公室，地點在環保中心，負責指揮調度、組織協調和掃雪鏟冰監督檢查。辦公室主任由趙德譽同志兼任。

聯系電話：69017818。

第三篇：玉山冰溪鎮中心小學心理咨詢師培訓學習心得

“心理大師”傳新知，“蠟燭”添光照學子

——心理咨詢師培訓學習心得 江西省玉山縣冰溪鎮中心小學（席劍）

一花一世界，一葉一天堂。一生一精彩，心理伴成長。3月1號，在這個花香迷人、艷陽高照的日子里，承蒙局里領導關懷和校領導提攜，我有幸代表冰溪鎮中心小學參加了由上饒市教育局主辦、江西南昌大學協辦的江西省上饒市中小學心理咨詢師培訓學習活動。

為貫徹落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要》精神，進一步促進我市中小學、幼兒園心理健康教育專業化和心理咨詢室規范化建設，有效預防安全事故，給學生提供安全健康的學習、生活環境。上饒市教育局特意組織了此次學習活動。上饒市地區四縣一區近80名教育工作者參加了本次培訓。本次培訓是在全國上下全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提升領導干部能力素質的形勢下進行的，更具有新的意義和新的價值。此次培訓，內容豐富、案例具體、聯系密切、特點鮮明，對新時代學校心理咨詢工作者的要求更賦予新的使命。上饒市教育局及各地方教體局對此次培訓班高度重視，市教育局領導對學員提出明確要求：要提高認識、端正態度，充分認識當前形勢，抓住機會、認真學習，把老師講授的知識和自己的思想結合，為我市學生心理健康發展保駕護航。

此次培訓教學容量大、課程精細。在短短的20多天課程內，濃縮了基礎心理學、測量學、發展心理學、變態心理學與健康心理學、社會心理學、咨詢心理學以及心理技能診斷等多方面知識。這次培訓

領導及講師們都是各個地方心理咨詢方面的專家。他們語言精辟、理論豐富、案例具體、實際工作經驗完善，層層剖析，由點到線、由線到面的對心理知識和咨詢思路及方法進行拓展延伸，凸顯出心理咨詢方面的全面與實際工作中的優勢，理論和實際結合密切。學員們普遍認為培訓非常全面、而且很有必要，培訓進一步啟發了思想，拓展了視眼，及時充實了自己心理咨詢知識欠缺，給自己工作開展帶來新的思路和方法，尤其是蘇丹老師講到她曾經為了勸誡學生跳樓，通過自己的努力一次次讓學生從絕望中救出來，那一瞬間我們深受感動，被她的人格折服，也被心理咨詢工作的魅力所打動，可以說是“治病救人。”通過此次培訓，也讓我對心理學理論和心理咨詢培訓學習有了深入理解。下來我談談自己在這次培訓中的學習心得：

在深入接觸“心理咨詢”這一課程之前，可以說我對健康的理解是狹隘的、不全面的或者說是錯誤的。

1、以前剛開始我有一種思想，就是去看心理醫生的人給我的感覺是不健康的，或者說是有病的。經過培訓我才明朗，一般所說的心理問題，是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理則是指有心理疾病，這就需要去醫院進行診斷治療了。我們通常所說的心理咨詢面對人群是心理正常的人群中不健康的。

2、培訓前，我認為健康就是讓學生每天堅持鍛煉身體，鼓勵孩子多參與體育鍛煉，平時多微笑、多寬容，甚至有時學生不開心了我認為過一會他自己就能調整好。但通過此次培訓我明白了“心理健康”和身體健康同等重要。身為老師，在教育好學生們文化課的同時更重要的是關心他們心理健康，讓他們擁有陽光健康的心態，能夠快樂幸

福的學習生活，只有心理和身體都健康才算是真正的健康。

3、培訓前，我時常認為自己心理很正常，我只需要好好引導和教育別人。通過這次培訓，我了解到原來每一個人都會或多或少具有一些心理障礙，只是嚴重程度和影響學習生活的程度不同而已，教師也不例外。隨著現代社會高速發展，社會對教師提出了更高的要求給教師帶來更大的心理壓力，更可能產生不健康的心理狀態。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為，無法巧妙處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈，給學生帶來心理傷害。所以教師首先要完善自己人格、健全自己心理，不斷提高自己綜合素質，不斷學習和掌握新的知識，盡快適應新的觀念和新的學生心理問題，維護學生心理健康和為學生引航。

4、通過培訓我認識到學生心理健康的重要性。學生的心理對其一生有極為重要的影響，可以說貫穿其一生的發展。我們總能從報紙、新聞或其他渠道看到學生自殺、他殺、或者其他事故案例，有的是學習壓力，有的是人際關系，有的是其它方面的影響，而且隨著現在社會發展，學生心理問題更加突出。這就需要我們心理咨詢工作者“對癥下藥”，了解學生不良心理的成因，從家庭、社會、學校等多方面著手，及時幫學生走出心理困境。而且我們要針對本校實際情況，將心理健康教育和文化課程以及教育活動穿插，更好做到多方宣傳、認真落實，齊力關愛，促進學生成長。

每當老師上完課，我就會聯想到自己所在學校的心理咨詢工作實際情況，發現確實有很多方面有待改進，也有必要加強和其它學校

心理咨詢工作者交流聯系，及時更新自己頭腦，明晰新時代的心理咨詢工作開展思路。比如

1、立足自己學校實際，及時做好心理咨詢工作規劃，了解學生心理情況，加強新理論和新知識學習、及時更新觀念，提高業務能力。

2、預防和治理結合、層層把關，與周邊學校互相學習，尤其是心理咨詢工作這一塊互相學習、互相給對方“照鏡子、把把脈、洗洗澡。”

3、加強實踐，讓理論在具體工作中升級。

4、強化職責，落實具體責任，齊力共抓，多方面教育，將心理課程和學生活動有機結合，協同建設。

5、加大監管力度，多方借力，整合資源共同為學生心理健康平安成長保駕護航。

6、加大愛心和責任心，讓自己真心在工作在開心，讓工作在自己全心下更加放心。

新的思想、新的收獲，新的使命、新的開始。培訓為學員們打開了開拓眼界和思路大門，我相信通過自己的努力，我校心理健康成長這朵花會在校園健康平安成長。最后感謝這次培訓班鄭班主任、門衛大爺和其它學友為我所作的一切，謝謝。

2014年5月

第四篇：冰溪鎮和諧平安聯創中心工作匯報

搭建聯創中心平臺創建和諧平安冰溪——冰溪鎮和諧平安聯創中心工作匯報

一、鎮情彰顯了冰溪的區位優勢冰溪鎮位于信江上游的冰溪河畔，為江西東大門、玉山縣城所在地，是全縣政治、經濟、文化中心，冰溪鎮和諧平安聯創中心工作匯報。全鎮轄區總面積39.6平方公里，12個社區居委會和8個村委會，常住人口近16萬人。冰溪交通便利，古有“連閩越、控吳楚”之說，被譽為“兩江鎖鑰、八省通衢”；今有浙贛鐵路復線、滬昆高速公路、320國道、杭南長高鐵（建設中）東西貫穿全鎮。境內依山傍水，景色秀麗，自古以來就以山青水秀稱著江南，鎮內武安山風景區與三清山風景區、三清湖風景區和懷玉山風景區渾然一體。

二、搭建和諧平安聯創中心平臺的具體措施近年來，冰溪鎮黨委、政府始終牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，把維護社會穩定工作擺在十分突出的位置來抓，在維護社會穩定的進程中，不斷探索和嘗試維穩新路子、新辦法。針對我鎮在推進新型城鎮化建設過程中不斷出現的新情況、新問題和新矛盾，2006年，組建了全鎮矛盾糾紛排查調處中心，許多基層矛盾得到了及時有效化解，有效、有力地維護了全鎮乃至全縣的社會穩定，其做法得到了上級部門和領導的充分肯定。2009年，在上級綜治委的重視和指導下，堅持“綜治牽頭、整合資源”的原則，實行鎮黨委政府統一領導，鎮綜治委統一組織協調，綜治辦牽頭，整合公安、維穩督查、司法行政、信訪、法庭、人民武裝、安全生產監管、民政、工商、城管、國土資源等基層單位的力量，組建了全鎮和諧平安聯創中心，形成了共同創建和諧平安的工作平臺，建立健全了“矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、安全隱患聯治、社會管理聯抓、和諧平安聯創”的新機制。為保證和諧平安聯創中心“一體化運作、一站式服務”落到實處，工作真正見成效，鎮黨委政府著重從以下二個方面加強基礎建設，提高辦事效率。一方面，以“四個一”為抓手加強基礎建設。一是健全了一個完善機構。成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長和分管綜治副書記為副組長，鎮綜治辦、信訪、司法、公安、法庭、民政、國土資源、學校、衛生、計生等相關部門人員組成的和諧平安聯創中心工作領導小組，下設矛盾糾紛聯調組、社會治安聯防組、安全隱患聯治組、社會管理聯抓組、和諧平安聯創組等五個工作小組。二是確定一個辦公場所。按照便民、利民的原則，充分整合現有資源，投資15萬余元組建了全鎮和諧平安聯創中心和三個專門辦公室，辦公總面積達到了280多平方。配備了專用辦公設備，保障了所需的辦公經費。三是落實了一批工作人員。從各相關職能部門選調了12名思想素質好、業務能力強的人員坐崗辦公，工作匯報《冰溪鎮和諧平安聯創中心工作匯報》。綜治辦、維穩督查辦、司法所、信訪辦、平安創建辦全員集中辦公，公安派出所、法庭派員進駐，其他相關單位成員通過“議事例會”實行協調聯動，這樣，有利于服務群眾，有利于部門協作，有利于解決問題，也確保有人管事、有人辦事。四是實行“一站式”服務。中心實行集中辦公，對群眾來信來訪、糾紛及投訴求助等事項實行統一受理、分流交辦、跟蹤督辦、協調聯動，限期處理，及時反饋。另一方面，以“四個一”為重點提高辦事效率。做到：一個窗口受理。對群眾糾紛、來信來訪、求助等事項，由聯創中心受理人員統一登記，能當場答復或辦理的，中心工作人員當場辦理或答復；求助等事項緊急的，由中心帶班領導指定相關部門及時趕赴現場調處解決；一時解決不了的，根據群眾反映的訴求，按照“歸口辦理”和“誰主管誰負責”的原則，下發抄告單，及時分流到相關職能單位辦理。一個網絡聯動。中心日常工作由中心常務副主任主持，各成員單位按職輪崗，各負其責。同時，全鎮20個村（居）和各企事業單位配備了和諧平安聯創信息員，全鎮建立起了橫向到邊、縱向到組、協調聯動的和諧平安聯創工作網絡。一個例會制度。聯創中心每周召開一次主要組成單位負責人參加的例會，每月召開一次各組成單位負責人參加的聯席會議。根據群眾的訴求和解決問題的需要，適時召開相關單位負責人參加的協調會。通過召開不同層次會議，總結工作進展，分析研判形勢，制定工作對策，協調解決重大矛盾糾紛、突出治安問題及工作中的緊急事項。一個責任明確。對中心各個辦事組和工作人員明確了崗位職責，建立了情況報告、首問責任、檢查督辦、通報講評和日常管理等規章制度，實施中心工作負責制、限期辦結制、責任追究制和評先獎勵制，充分調動中心工作人員的積極性。

三、和諧平安聯創中心建設促進了冰溪經濟社會發展冰溪鎮和諧平安聯創中心成立以來，認真按照“有來必受、有受必理、有理必果、有果必公”的辦事原則，已接待群眾620余人次，受理調解各種糾紛470余起，盡力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。在切實抓好和諧平安聯創中心工作的基礎上，著力把和諧平安聯創工作延伸到村（居）、企事業單位以及群眾家庭，大力營造創建平安村（居）、平安校園、平安醫院、平安小區和平安家庭大氛圍。近年來，我鎮和諧平安創建的一些做法也得到了上級的充分肯定，冰溪鎮人民調解委員會被省高級人民法院、省司法廳和民政廳評為全省優秀人民調解委員會，金交社區被命名為“全省百強民主法治示范村”、七里街社區和下徐村被命名為“全市民主法治示范村”，冰溪鎮連續幾年被縣委、縣政府評為“維護社會穩定和社會治安綜合治理先進單位”，被市綜治委授予“平安鄉鎮”稱號。冰溪鎮和諧平安聯創中心的建設，進一步維護了全鎮社會穩定大局，為推進經濟社會發展發揮了的保駕護航作用。2009年，全鎮實現GDp5.2億元，完成財政收入7010.3萬元，分別比上年增長19.1%和37.6%;農民人均純收入凈增800元，達到6106元。實現了社會治安和諧穩定，社會事業和諧發展，被縣委、縣政府授予“經濟社會發展一等獎”稱號。2010年，我鎮GDp可望達到6.2億元，財政收入將首次突破億元大關，同比增長19.2%和42.7%，經濟總量位居全縣鄉鎮之首。農民人均純收入凈增1000元以上，以保障和改善民生為重點的社會各項事業也將登上一個新臺階。冰溪鎮和諧平安聯創中心工作取得了一些成績，但離上級的要求仍有不足與差距，我們將在不斷總結經驗和完善機制的基礎上，不斷賦予和諧平安聯創中心行之有效的新內涵、新舉措，努力把和諧平安聯創中心建設提升到一個更高的水平，著力把和諧平安聯創中心打造為維護社會穩定和推進經濟社會發展的典范。2010年11月18日

第五篇：螺溪鎮2012雙擁工作計劃

螺溪鎮2012雙擁工作計劃

為進一步做好雙擁工作，增進軍政軍民團結，促進地方經濟發展和軍隊建設，鞏固成果。我鎮雙擁工作將在鎮黨委、政府的領導下，認真貫徹落實區委、區政府及區雙擁辦相關文件指示精神，加強領導、認真組織、周密安排，開拓創新，切實解決實際問題，夯實基礎，為我鎮雙擁工作快速發展作出新的貢獻。現將2012年雙擁工作計劃作如下安排：

一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感。

1、加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用櫥窗、圖片專欄等形式，以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

2、緊密結合“五五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規、宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

二、努力為部隊辦實事好事，為加強國防建設作新貢獻

1、開展節日慰問。春節和“八·一”建軍節期間，由鎮黨委書記、鎮長親自帶隊，到部隊慰問人民子弟兵，召開軍民座談會，征求部隊意見，努力為部隊辦實事，解決實際問題。

2、對退役軍人、烈軍屬及優撫對象及時兌現相關政策，作好相關服務工作，切實解決他們的實際問題，擬定春節和“八·一”

節期間上門慰問。

3、繼續關心和幫助軍隊轉業干部。建立轉業干部聯系制度，定期不定期了解他們的工作、生活情況積極幫助他們解決生活中

遇到的實際困難。充分調動轉業干部及退伍軍人的積極性，發揚軍隊的優良傳統，關心他們工作、學習和生活，努力為他們排憂解難。擬定春節期間開展慰問活動，“八·一”建軍節召開退伍軍人和家屬座談會。

4、加大軍民共建文明活動力度。進一步密切與部隊的聯系，以各種方式深入開展軍民共建文明活動。擬定年末召開軍民共建座談會。

三、加強領導，精心組織，深入推進雙擁工作的創建活動

1、加強組織領導。成立由黨委書記徐洪偉同志任組長，鎮長青正茂同志和武裝部長楊成平同志任副組長，政府相關職能科室成員為成員的雙擁工作領導小組，以加強對雙擁工作的領導。堅持一把手親自抓雙擁工作，親自策劃雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。

2、不斷強化雙擁工作責任制。堅持把雙擁工作作為我鎮重要工作計劃，納入我鎮考核目標，奮發努力，扎實工作，確保我鎮雙擁工作的順利實施。

3、做好雙擁共建資料的收集。及時把雙擁工作好做法、活動成果總結起來。根據區雙擁辦的要求，及時上報各種匯報材料。