第一篇：做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)主代表

做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)主代表

市政工程管理過(guò)程很復(fù)雜、繁瑣，因此作為一個(gè)市政工程業(yè)主代表必須要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诠ぷ髦形沂沁@樣做的：

一、勇于承擔(dān)責(zé)任

問(wèn)題到此為止，不再傳給別人。每個(gè)人都要明確自己的工作職責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)該先自我反省。另外，在給別人提建議前，先談自己的問(wèn)題及處理方案，一定要注意講究溝通技巧。

二、自我提高，做到真正的有能力“擔(dān)當(dāng)”

市政工程工作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)著不斷自我提高的使命，要重視機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，提高自己的能力，這樣才可以不光嘴上說(shuō)“擔(dān)當(dāng) ”，還可以真正的做到有能力“擔(dān)當(dāng)”。

三、控制情緒

一個(gè)成熟的業(yè)主代表應(yīng)該有很強(qiáng)的情緒控制能力。如果業(yè)主代表因?yàn)樵诠こ讨邪l(fā)現(xiàn)了問(wèn)題時(shí)影響了情緒，是沒(méi)有辦法很好的和施工、監(jiān)理方有效交流的，這樣就沒(méi)有辦法解決問(wèn)題。因此在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，一定要控制好自己的情緒，和施工、監(jiān)理單位合理溝通，解決問(wèn)題。

四、樹(shù)立權(quán)威

為了做好工程，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立權(quán)威，這與特權(quán)不同，權(quán)威的樹(shù)立是嚴(yán)格的踐行管理制度，不破壞規(guī)矩。

業(yè)主代表經(jīng)常會(huì)遇到“人情”問(wèn)題，如果縱容施工方，將變成無(wú)序管理，業(yè)主代表應(yīng)該是工程制度的捍衛(wèi)者，不允許任何人破壞工程制度。業(yè)主代表的擔(dān)當(dāng)還在于敢于用“法”治事，敢于嚴(yán)懲無(wú)視、藐視工程管理制度的人。以大局出發(fā)，不謀私利，不取悅不討好，真正為工程的推進(jìn)考慮、敢于“得罪”施工單位的管理者，更能得的施工單位的尊重。

第二篇：用于做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/a>

用于做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/p>

李立三同志是我國(guó)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家，中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的杰出領(lǐng)導(dǎo)人之一。他曾經(jīng)犯過(guò)錯(cuò)誤，但他敢于正視和糾正自己的錯(cuò)誤，從不諱疾忌醫(yī)，經(jīng)常主動(dòng)作自我批評(píng)。在各種會(huì)議上，他常說(shuō)：“我叫李立三，過(guò)去犯過(guò)錯(cuò)誤……”他的自我批評(píng)非常誠(chéng)懇，沒(méi)有半點(diǎn)虛偽和裝腔作勢(shì)，使人感到非常真誠(chéng)，得到了大家的敬重和愛(ài)戴。

《論語(yǔ)》說(shuō)：“過(guò)也，人皆見(jiàn)之；更也，人皆仰之。”一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)的人，一定會(huì)勇敢地面對(duì)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，并能夠理智地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，積極樂(lè)觀地去改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。李立三同志在人們心目中就是這樣一個(gè)敢于認(rèn)錯(cuò)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。能不能承認(rèn)和正視工作中存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，既是認(rèn)識(shí)能力和水平的問(wèn)題，也是勇氣問(wèn)題、黨性修養(yǎng)問(wèn)題。作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致工作失誤時(shí)，應(yīng)該敢于正視問(wèn)題，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并堅(jiān)決改正。

時(shí)下，有的同志犯了錯(cuò)誤或出現(xiàn)工作失誤時(shí)，往往因?yàn)轭櫦啊懊孀印薄⒖紤]“位子”，對(duì)問(wèn)題遮遮掩掩，支支吾吾，不能向組織和群眾說(shuō)真話，不愿誠(chéng)懇地開(kāi)展自我批評(píng)。有些人雖然承認(rèn)自己的工作失職，卻以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，談問(wèn)題總是避重就輕，不肯放低自己高傲的頭。如果將“面子”“位子”看得太重，那些掩蓋起來(lái)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤就很可能成為潛在的“毒瘤”，終有一天“面子”和“位子”會(huì)在“毒瘤”的惡化中失去。如果勇敢地承認(rèn)并痛下決心改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不怕丟“面子”、失“位子”，就能得到人們的尊敬，威望反而會(huì)提高。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界，也是一種責(zé)任。古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的擔(dān)當(dāng)情懷，也曾有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的報(bào)國(guó)誓言。俗話說(shuō)，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。人難免會(huì)犯錯(cuò)誤，但錯(cuò)了就要敢于正視問(wèn)題，敢于承認(rèn)不足，敢于承擔(dān)責(zé)任。有了問(wèn)題敢于正視，這是素質(zhì)過(guò)硬的具體體現(xiàn)。敢于承認(rèn)自己的不足，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能提升自己的人格修為和能力素質(zhì)。

在我黨我軍發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中，我們的事業(yè)之所以永葆蓬勃生機(jī)，關(guān)鍵在于我黨有一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。具體到工作中，就是要勇敢地負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，像李立三同志那樣，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑸橹腥A民族的繁榮發(fā)展而擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)當(dāng)重任中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造人生輝煌。

第三篇：做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?/a>

做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?/p>

對(duì)于廣大黨員干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性的實(shí)踐問(wèn)題，同時(shí)也是一個(gè)老生常談的話題。新時(shí)期如何做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚救苏匋c(diǎn)粗淺看法和體會(huì)。

一、什么叫擔(dān)當(dāng)？

2012年11月15日，在黨的十八屆一中全會(huì)選出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，第十八屆中央政治局常委第一次與中外記者見(jiàn)面時(shí)，習(xí)近平同志指出：“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語(yǔ)重心長(zhǎng)的話語(yǔ)，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺(jué)的歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。

何謂擔(dān)當(dāng)，在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中的注解里，擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)就是要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前全面深化改革過(guò)程中特別需要提倡和發(fā)揚(yáng)的一種風(fēng)格，一種精神、一種責(zé)任感，同時(shí)也是當(dāng)前我們一些同志的“軟肋”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，黨員干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作中最具體的表現(xiàn)就是要“勇于負(fù)責(zé)，不推責(zé)諉過(guò)，不踢皮球”。習(xí)近平亦就敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)表講話，“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)在自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓３指矣趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)男貞眩懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)牡讱狻！?/p>

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二、{C}為什么要擔(dān)當(dāng)？

好干部的標(biāo)準(zhǔn)是信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。那位什么要擔(dān)當(dāng)呢？

一是黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部必須要擔(dān)當(dāng)。中國(guó)共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最廣大人民的根本利益。

黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù)。從中國(guó)上下幾千年的歷史不難看出，中國(guó)共產(chǎn)黨歷史就是一部共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史，如果不敢于擔(dān)當(dāng)，中國(guó)共產(chǎn)黨就不會(huì)成功走到今天，前蘇聯(lián)解體就是最好的例子。

二是前所未有的新情況、新問(wèn)題要求干部要敢于擔(dān)當(dāng)。老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家鄧小平同志勇于、敢于拔亂反正，搞好改革開(kāi)放，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)；江澤民同志妥善處置89、64**，并且勇于堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持改革開(kāi)放；胡錦濤同志處置突發(fā)非典疫情和汶川大地震，舉全國(guó)之力勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嘏e辦了北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)；習(xí)近平更是以大無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神莊嚴(yán)地提出對(duì)民族的責(zé)任，對(duì)人民的責(zé)任，對(duì)黨的責(zé)任。這些都是中國(guó)共產(chǎn)黨的大擔(dān)當(dāng)。

三是敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族向來(lái)不缺敢于擔(dān)當(dāng)者，如大禹治水三過(guò)家門而不入、范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”、林則徐“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”、愚公移山、焦裕祿、邱少云、董存瑞都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁?/p>

四是人的社會(huì)屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。人要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。承擔(dān)責(zé)任就會(huì)承擔(dān)壓力，而壓力會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力，從而發(fā)揮個(gè)人潛能。承擔(dān)責(zé)任才能贏得別人的信任，得到別人的信任才能得到別人的幫助和支持。承擔(dān)責(zé)任才能獲得自尊和自信，在履職盡責(zé)中增長(zhǎng)才能，獲得社會(huì)承認(rèn)和贊譽(yù)，只有承擔(dān)責(zé)任，才能建立良好的人際關(guān)系和穩(wěn)定和諧的社會(huì)秩序，從而促進(jìn)社會(huì)的文明、發(fā)展和進(jìn)步。

三、怎樣才能擔(dān)當(dāng)？

一是要有堅(jiān)定的理想信念。信念是行動(dòng)產(chǎn)生的先導(dǎo)。信念決定理念，理念決定思路、思路決定行動(dòng)，行動(dòng)決定擔(dān)當(dāng)。俗話說(shuō)沒(méi)有理想的軀體即是“行尸走肉”，黨員干部要若沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念，談何擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前的理想信念為何？不是吃喝享樂(lè)，花天酒地，不是豪宅別墅，名車美人。時(shí)時(shí)刻刻想著群眾，時(shí)時(shí)刻刻為了群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，這就是我們黨員干部最根本的堅(jiān)定信念。

二是要有高尚的品質(zhì)。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，要有正確的是非觀，守原則、講公道、揚(yáng)正氣，政治思想上靠得住、工作能力上有本領(lǐng)、作風(fēng)紀(jì)律上過(guò)得硬，在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明，要做到反對(duì)大是大非敢于亮劍。新時(shí)期的黨員干部，就不能把自己混同于普通群眾，而是應(yīng)該牢記新黨章賦予的使命任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)自身地位和手中權(quán)力的內(nèi)涵，正確處理個(gè)人品行與社會(huì)公德的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益與黨性原則的關(guān)系、縱橫江湖于獨(dú)善其身的關(guān)系，自覺(jué)抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢、物質(zhì)、美色的誘惑，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的優(yōu)秀本色。

三是要有過(guò)硬的本領(lǐng)。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。當(dāng)今新形勢(shì)下，群眾工作面臨諸多前所未有的新問(wèn)題、新矛盾，給廣大黨員干部帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，黨員干部作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須要適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)，以實(shí)績(jī)論英雄，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。

四是要有良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是我們開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的“內(nèi)動(dòng)力”，是博弈較量的“軟實(shí)力”，是社會(huì)的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)。在同等條件下開(kāi)展工作，良好的精神狀態(tài)就是我們出奇制勝的法寶。同樣的環(huán)境，同樣的任務(wù)，有了良好的精神狀態(tài)，就能開(kāi)拓前進(jìn)，創(chuàng)造性地完成。沒(méi)有良好的精神狀態(tài)，就會(huì)萎靡不振，畏縮不前，甚至?xí)霈F(xiàn)問(wèn)題和危險(xiǎn)。從某種程度上說(shuō)，良好的精神狀態(tài)是人生成功的前提，是黨的各級(jí)組織凝聚力的重要來(lái)源。黨員干部精神狀態(tài)如何，決定著那里的工作水平、工作面貌，也決定著那里的發(fā)展進(jìn)程、發(fā)展前景。每一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)臨，我們總是首先要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,實(shí)際就是激活精神,調(diào)整狀態(tài)。

五是要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。黨員干部要不務(wù)虛功，以求真務(wù)實(shí)的精神主抓落實(shí)。抓好落實(shí)，黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)。毛主席說(shuō)過(guò)“停止講空話 必須看成績(jī)”。作為黨員干部，不愿擔(dān)責(zé)任就不該當(dāng)干部；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部，不會(huì)擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)干部。

四、擔(dān)當(dāng)什么？

一是敢于擔(dān)當(dāng)改革的任務(wù)。當(dāng)前，我國(guó)改革到了一個(gè)新的重要關(guān)頭，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度一點(diǎn)都不亞于30多年前，任務(wù)艱巨、矛盾凸顯，更需要“敢于擔(dān)當(dāng)”干部。正所謂“危難當(dāng)頭，方顯英雄本色”，全面深化改革，啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘，更需要黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，不滿足于按照上面制定的“規(guī)范動(dòng)作”辦事，開(kāi)拓創(chuàng)新，事業(yè)才能突破。同時(shí)，有探索就有失誤，黨員干部敢于站出來(lái)“擔(dān)當(dāng)”，勇挑重?fù)?dān)，才能團(tuán)結(jié)下屬，扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，激流勇進(jìn)。

二是敢于擔(dān)當(dāng)黃平的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)。這就要求我們要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，用更寬廣的視野看發(fā)展，用更開(kāi)闊的心胸謀全局，以推動(dòng)黃平經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越騰飛的氣魄，搞好統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)提高工作效率，用更務(wù)實(shí)的作風(fēng)破難題，以超人的吃苦精神來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

三是敢于擔(dān)當(dāng)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期，一些問(wèn)題處理稍有不慎，就會(huì)演變成群體性事件，成為影響社會(huì)穩(wěn)定的大問(wèn)題。面對(duì)各種

矛盾，黨員干部一定要深入一線、主動(dòng)靠前，敢于擔(dān)當(dāng)各種矛盾，努力把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四是敢于擔(dān)當(dāng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的歷史責(zé)任。黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到良好的生態(tài)環(huán)境和充足的自然資源是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)和條件，像保護(hù)自己的家園一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境。從身邊的每件小事做起，從自己做起，自覺(jué)遵守《環(huán)境保護(hù)法》等環(huán)保方面的法律法規(guī)，對(duì)破壞生態(tài)環(huán)境的行為予以堅(jiān)決的抵制，擔(dān)起保護(hù)我們青山綠水的歷史責(zé)任，要守住發(fā)展底線，環(huán)境底線，否則我們優(yōu)勢(shì)會(huì)蕩然無(wú)存。如果能夠把這些生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游等生態(tài)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，那么綠水青山也就變成了金山銀山。綠水青山可帶來(lái)金山銀山，但金山銀山卻買不到青山綠水，因此保護(hù)我們生態(tài)環(huán)境就會(huì)獲得金山銀山。

五、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)

一是為敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部搭臺(tái)。選用干部，要在德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊那疤嵯拢岚沃赜酶矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｓ械掠胁胚€要有擔(dān)當(dāng)，有多大的擔(dān)當(dāng)，就給多大的平臺(tái)和責(zé)任。要把那些在困難面前不縮頭、歪風(fēng)邪氣面前不低頭、大是大非面前不搖頭的干部，放到急難險(xiǎn)重的崗位上去，放到條件艱苦、困難大、矛盾多的地方去，讓他們擔(dān)負(fù)攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的重任。要時(shí)刻關(guān)注他們的成長(zhǎng)，困難的時(shí)候拉一把，困惑時(shí)鼓鼓勁兒，得意的時(shí)候提個(gè)醒，讓他們一步一個(gè)腳印，在擔(dān)當(dāng)中走得更穩(wěn)，成長(zhǎng)得更好。

二是為敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部撐腰。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，難免會(huì)得罪些人，甚至?xí)f(shuō)錯(cuò)些話、干錯(cuò)些事，往往會(huì)招致?tīng)?zhēng)議，甚至非議。要客觀、公正、辯證地看待擔(dān)當(dāng)者的責(zé)任，主動(dòng)為他們撐腰壯膽、主持公道。擔(dān)當(dāng)者即便是出現(xiàn)了失

誤，也不能一棒子打死，否定擔(dān)當(dāng)者的成績(jī)，而是要給予他們更真誠(chéng)的支持和鼓勵(lì)，保護(hù)好擔(dān)當(dāng)者的積極性，消除其后顧之憂。只要符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律、國(guó)情民情、政策要求，思路對(duì)、方向?qū)Α⒉呗詫?duì)，就要鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者敢為人先，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)下去。

三是為敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部營(yíng)造良好的政治環(huán)境。一個(gè)人敢于擔(dān)當(dāng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有人人都敢于擔(dān)當(dāng)，整個(gè)社會(huì)才會(huì)充滿擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤狻Ｒ邳h員干部隊(duì)伍中大力提倡敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢迅矣趽?dān)當(dāng)作為選任干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，貫穿干部選任工作的始終，牢固樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)就是對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的理念，大力宣傳敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型人物及事跡，形成崇尚擔(dān)當(dāng)、敬重?fù)?dān)當(dāng)、追求擔(dān)當(dāng)?shù)妮浾摲諊?/p>

四是組織上要用敢闖、敢試、敢為人先的干部。

各級(jí)黨組織要旗幟鮮明的支持擔(dān)當(dāng)者，保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁，使敢于擔(dān)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)追求，使勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。敢于擔(dān)當(dāng)，就是不怕事、能干事、不出事，敢于直面矛盾，善于解決矛盾。在當(dāng)今社會(huì)要倡導(dǎo)組織為個(gè)人擔(dān)當(dāng)，上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)，一級(jí)為一級(jí)擔(dān)當(dāng)，層層擔(dān)當(dāng)，人人都是擔(dān)當(dāng)者。

總之，敢于擔(dān)當(dāng)就要做到保一方平安穩(wěn)定，促進(jìn)一方繁榮發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)就要做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，守土有方，守土有效。

今年3月18日習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)重談焦裕祿精神。50年前，焦裕祿同志在那交通不暢、交通工具匱乏，甚至連肚子都填不飽的艱難歲月，靠?jī)蓷l腿、一輛破自行車走遍蘭考縣。焦裕祿同志“服務(wù)群眾、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、知難而進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的精神何嘗不正是一個(gè)黨員干部所需的擔(dān)當(dāng)。回到最初《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中對(duì)“擔(dān)當(dāng)”的注解—“接受并負(fù)起責(zé)任”。敢于擔(dān)當(dāng)并不是一件難于青天的難事，卻也并不是“紙上談兵”的虛事，敢于擔(dān)當(dāng)，始于足下，從我們?nèi)w黨員干部做起！

第四篇：敢于擔(dān)當(dāng)

敢 于 擔(dān) 當(dāng)

2015年2月，我作為****的青年職工代表很榮幸的參加了**公司一屆一次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)，聽(tīng)取了**董事長(zhǎng)得工作報(bào)告，感想深刻，體會(huì)很深。在報(bào)告的第三部分第二條的第一點(diǎn)“轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)”中，*董事長(zhǎng)明確指出，全體干部職工必須以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、清除積弊、朝氣蓬勃、奮勇?tīng)?zhēng)先。是的在房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷的情況下，唯有以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，不斷的改革創(chuàng)新，做強(qiáng)做優(yōu)自己我們才能在目前的形勢(shì)下存活和發(fā)展起來(lái)。陶董事長(zhǎng)對(duì)于公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的揭露，對(duì)公司發(fā)展的方向也指明了方向。當(dāng)前我們跟需要用自己的實(shí)際行動(dòng)，在*董事長(zhǎng)得帶領(lǐng)下，走出困境，迎接新的發(fā)展。

要改變自己的行動(dòng)，首先要改變自己的思想。正如報(bào)告中提出“轉(zhuǎn)變觀念，首先要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。”自己要重新樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)理念，自己需改變過(guò)去那種進(jìn)了國(guó)企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個(gè)樣的思維。置業(yè)公司雖然成立的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在*董事長(zhǎng)得帶領(lǐng)下，敢于摧毀老國(guó)企那種管理模式，用實(shí)際行動(dòng)告訴我們不改變就沒(méi)有發(fā)展。今天如果自己還是保留原來(lái)的那種思維，下一個(gè)被改革的對(duì)象可能就是自己。因此，自己必須樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，干好自己的事。要做到這一點(diǎn)，自己就不能用一種可有可無(wú)的態(tài)度去對(duì)待工作。從事*******的現(xiàn)場(chǎng)管理是一項(xiàng)工作面廣，協(xié)調(diào)范圍大工作。細(xì)小，繁瑣事有事就像秋天的馬路永遠(yuǎn)掃不干凈。溝通，協(xié)調(diào)的事總會(huì)在你想休息一下時(shí)通過(guò)電話鈴聲提醒你它又來(lái)了。干長(zhǎng)了時(shí)間，有時(shí)當(dāng)你聽(tīng)見(jiàn)手機(jī)響時(shí)，自己有時(shí)都會(huì)有一種莫名的煩躁，自己都能猜出是誰(shuí)在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)找你，自己有時(shí)真想將手機(jī)關(guān)掉，他們別來(lái)煩我，讓他們自行處理，而這就是一種不負(fù)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在，這一切都需要改變，畢竟現(xiàn)場(chǎng)管理亦是一件鍛煉人，考驗(yàn)人的工作。這份工作會(huì)不斷的磨練自己的品格和脾氣。溝通，協(xié)調(diào)，再溝通，再協(xié)調(diào)是這份工作的常態(tài)。處理一件事情往往就是在這樣的反復(fù)中進(jìn)行，直到它被處理完。這讓自己更深刻的理解美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的一句話“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界”。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動(dòng)地事業(yè)，成就了的千古美名。他的德行如同一座高峰，讓自己肅然起敬，更需要自己背起行囊，向上攀登。

讓自己的汗水對(duì)得起自己薪水。踏踏實(shí)實(shí)干好自己的事，無(wú)論自己的事情是多還是寡，自己都要認(rèn)真實(shí)在的干，當(dāng)好一名現(xiàn)場(chǎng)管理者。在以后的工作中，自己需要不斷加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場(chǎng)的大小事。用更科學(xué)的方法管理好監(jiān)理的工作，讓他們更好地管理現(xiàn)場(chǎng)，管理各個(gè)施工單位。

今天******公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織這場(chǎng)關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇笥懻摚乔》昶鋾r(shí)。通過(guò)這場(chǎng)討論讓自己更加認(rèn)清自己的責(zé)任，更好擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任。干好自己的事，不厭其煩的處理現(xiàn)場(chǎng)的事，讓工程更加的順利，能讓自己干的這項(xiàng)工程如期完成。

第五篇：敢于擔(dān)當(dāng)

恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)——

括蒼中心校

朱麗春

我是一名黨員教師，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，不求名，不求利，盡心盡力地堅(jiān)守著育人的“陣地”，如春泥護(hù)花般無(wú)私地奉獻(xiàn)著自己的一切。這十六年來(lái)，我憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、精湛的教學(xué)藝術(shù)和默默奉獻(xiàn)的孺子牛精神，贏得了學(xué)生的喜愛(ài)、同行的認(rèn)可。我在做好自身教學(xué)、科研工作的同時(shí)，積極投身小學(xué)生德育教育工作，擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體大隊(duì)干部積極開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮黨少先隊(duì)的先鋒模范作用，為學(xué)校的德育教育工作做出了突出的貢獻(xiàn)。

一、承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)做優(yōu)秀

隨著教育改革的不斷深入，整個(gè)社會(huì)都發(fā)生了日新月異的變化。這些變化對(duì)當(dāng)前小學(xué)教育提出了更高的要求。而作為小學(xué)教育的重要環(huán)節(jié)之一：少先隊(duì)教育，也面臨著怎樣才能不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育發(fā)展的需要的問(wèn)題。

那么，做為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員，如何去培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣？如何教育學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)文化知識(shí)，成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才？是我們每一個(gè)新世紀(jì)的輔導(dǎo)員所思考的問(wèn)題。而解決這些問(wèn)題，就需要我們?nèi)カI(xiàn)身、去求真、去創(chuàng)新，努力去做一名合格的、優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

俗話說(shuō)“打鐵須要自身硬”。在做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，首先要有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工作能力、飽滿的工作熱情。因?yàn)檩o導(dǎo)員的自身素質(zhì)對(duì)少先隊(duì)組織的發(fā)展，少先隊(duì)工作的推進(jìn)和少先隊(duì)員的成長(zhǎng)起著重要的作用。所以輔導(dǎo)員要重視政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握“少隊(duì)工作理論” 如少先隊(duì)的基本知識(shí)、如何開(kāi)展少先隊(duì)工作、怎樣組織大型的少先隊(duì)活動(dòng)、怎樣和少年兒童交朋友等。使輔導(dǎo)員提高對(duì)少隊(duì)組織認(rèn)識(shí)。同時(shí)，輔導(dǎo)員要拓寬專業(yè)知識(shí)范疇。既要有淵博的知識(shí)，上知天文，下知地理，又要能歌善舞，吹拉彈唱，樣樣精通。只有這樣，你才能在少先隊(duì)這塊“陣地”上游刃有余，立于不敗之地，才能受到廣大少先隊(duì)員的歡迎和喜愛(ài)。輔導(dǎo)員要在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，干一行，愛(ài)一行，干好一行。我認(rèn)為做輔導(dǎo)員還應(yīng)有這樣一種品性：固窮，耐得住清貧；淡名，守得住本***才，熱愛(ài)學(xué)生；樂(lè)教，做好本職。工作中要以飽滿的熱情去追求一種境界：奉獻(xiàn)、愛(ài)心、實(shí)現(xiàn)自我，讓每一名學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光下追求真善美，屏棄假惡丑。

其次，要理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的貼心人。學(xué)生思想教育工作一定要“以學(xué)生為本”。工作中做到“四心”，即要有愛(ài)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心。

1、愛(ài)心。“感人心者，莫乎先情”。輔導(dǎo)員的愛(ài)心是成功教育的原動(dòng)力。對(duì)學(xué)生有一顆愛(ài)心，是做好思想政治工作的重要前提。輔導(dǎo)員要熱愛(ài)自己的學(xué)生，關(guān)心他們的生活，經(jīng)常找學(xué)生談心，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)學(xué)生要做到以理服人，以情感人，培養(yǎng)學(xué)生自立能力和自強(qiáng)意識(shí)，達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感。輔導(dǎo)員要用愛(ài)心去開(kāi)啟學(xué)生心靈的窗戶，真心對(duì)待學(xué)生，把精力放在學(xué)生身上，無(wú)論哪一類學(xué)生都需要輔導(dǎo)員的關(guān)愛(ài)。愛(ài)與尊重是溝通學(xué)生心理的基本方式。

2、細(xì)心。現(xiàn)如今大學(xué)生獨(dú)生子女的比例不斷擴(kuò)大，大多是嬌生慣養(yǎng)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)多少挫折，進(jìn)入學(xué)校后或多或少會(huì)遇到一些問(wèn)題：如學(xué)習(xí)中的困難、和同學(xué)的交往等等，都要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并給予正確引導(dǎo)。

3、耐心。耐心能促使學(xué)生與輔導(dǎo)員交心。學(xué)生會(huì)有很多問(wèn)題需要輔導(dǎo)員來(lái)幫助解答，學(xué)習(xí)方面的、生活方面的、工作方面的等等，這就需要我們輔導(dǎo)員非常有耐心，仔細(xì)聆聽(tīng)學(xué)生們的心聲，耐心地為他們進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)，做一名傾聽(tīng)者和解惑者。

4、責(zé)任心。對(duì)工作的責(zé)任心是輔導(dǎo)員工作的原動(dòng)力。有些輔導(dǎo)員工作確實(shí)太忙，無(wú)力做太細(xì)致的工作，有些輔導(dǎo)員不是很負(fù)責(zé)任，工作不到位，方法不得當(dāng)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而導(dǎo)致班級(jí)建設(shè)跟不上，形成惡性循環(huán)。因此，輔導(dǎo)員要利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生之間的情感交流，縮小與他們之間的心理距離，主動(dòng)關(guān)心、親近學(xué)生，要與他們交心談心，對(duì)學(xué)生的困難要熱情幫助，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決，不能以自己工作忙為理由推脫責(zé)任或采取冷漠的態(tài)度。

首先，明確責(zé)任就是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守！責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力，因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值，一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧！第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力！不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀，明確自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，每天多做一點(diǎn)。讓責(zé)任成為

一種習(xí)慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)。“責(zé)任”體現(xiàn)著對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)，“敬業(yè)”延續(xù)著對(duì)職業(yè)的責(zé)任——腳踏實(shí)地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)！第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗！疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無(wú)小事，用心才能見(jiàn)微知著，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有任何借口，責(zé)任止于我們對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人！

第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績(jī)效！爭(zhēng)當(dāng)不可替代的好老師，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃；將責(zé)任等同于榮譽(yù)，與學(xué)校命運(yùn)，共呼吸！

三、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)作為一名輔導(dǎo)員人，我深知自己的重任！少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊(duì)的各項(xiàng)工作和任務(wù)都要依靠少先隊(duì)輔導(dǎo)員具體實(shí)施。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要堅(jiān)持以人為本，尊重少年兒童的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力達(dá)到以下要求：

（一）做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者

用鮮活通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹(shù)立正確的理想信念。

（二）做少年兒童實(shí)踐體驗(yàn)的組織者

精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)，為少年兒童創(chuàng)造體驗(yàn)的條件，搭設(shè)體驗(yàn)的舞臺(tái)，營(yíng)造體驗(yàn)的氛圍，通過(guò)真情實(shí)感的體驗(yàn)，讓少年兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

（三）做少年兒童健康成長(zhǎng)的服務(wù)者

根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問(wèn)題，耐心細(xì)致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學(xué)的服務(wù)。

（四）做少年兒童良好成長(zhǎng)氛圍的營(yíng)造者

在少先隊(duì)基層組織中營(yíng)造健康向上的氛圍，善于調(diào)動(dòng)、整合社會(huì)各方面的資源和力量，努力營(yíng)造有利于少年兒童健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境。

（五）做少年兒童合法權(quán)益的維護(hù)者

維護(hù)少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)，及時(shí)反映少年兒童的意愿，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。

有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是清澈的小溪，滋潤(rùn)嫩嫩的幼苗長(zhǎng)出一片綠意；也有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是盞晶亮的明燈，引導(dǎo)孩子們?cè)谌松恼鞒躺蠈W(xué)步，在知識(shí)的海洋里遨游。那么，為了做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，我愿做小溪，更想做明燈。而“恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)”，這也是我為之努力追求的素質(zhì)之一。