第一篇：高客公司安全工作總結(jié)及下年度工作計劃

高客公司安全工作總結(jié)及下年度工作計劃

2013年，我司嚴格按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]30號）、《國務(wù)院關(guān)于加強交通安全工作的意見》（國發(fā)[2012]23號）等文件精神，按照集團公司年度安全生產(chǎn)工作總體安排部署，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的指導(dǎo)方針，深化隱患排查治理，加強安全制度建設(shè)，強化安全基礎(chǔ)管理，狠抓安全措施落實，強化一崗雙責(zé)制度，加強安全培訓(xùn)教育，強化風(fēng)險保障制度，加強路查路勘力度，強化GPS、3G視頻監(jiān)控管理，大力開展專項活動，積極推進安全標準化建設(shè)，扎實開展安全生產(chǎn)活動。一年來，通過全司員工積極努力，各項工作取得了一定的成績，有收獲也有困難，在困難和問題中吸取了深刻的教訓(xùn)，圓滿完成了安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)。現(xiàn)將2013年度安全工作情況總結(jié)如下：

一、加強安全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任

根據(jù)集團公司年度安全工作目標，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的思想，以確保國家和廣大人民群眾生命財產(chǎn)為使命，把企業(yè)安全行為作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。為達到領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，安全第一，效益優(yōu)先的目的。一是：強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格安全管理。按照集團公司加強安全管理工作系列重要指示精神，積極召開安全工作專題會議，全面安排部署上級部門的工作任務(wù)，專題研究解決安全生產(chǎn)遇到的問題，及時傳達各種文件精神等。相繼成立了百日安全生產(chǎn)競賽活動六月安全生產(chǎn)月打非治違等各項專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組；二是：深入推行一崗雙責(zé)制度。進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制，全面落實了公司一把手對安全生產(chǎn)負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對本部門安全工作負主責(zé)的安全生產(chǎn)體制。根據(jù)不同崗位性質(zhì)、不同工作要求，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，其簽訂率達100%。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任作為硬任務(wù)、硬指標，分解到部門、細化到崗位、落實到人頭，形成了一個閉環(huán)式的安全生產(chǎn)體系。

二、強化安全制度建設(shè)，夯實安全管理基礎(chǔ)

為全面實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化、制度化、標準化安全管理，對照《規(guī)范》一是修訂完善了客運駕駛?cè)斯芾碇贫取⒖瓦\駕駛?cè)税踩嬲]制度、防止客運駕駛?cè)似隈{駛制度、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度、車輛技術(shù)檔案管理制度、客運駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程、車輛日常安全檢查操作規(guī)程、車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程、乘務(wù)員安全服務(wù)操作規(guī)程、GPS車載終端應(yīng)用管理制度、車輛突發(fā)事件、事故應(yīng)急救援方案、安全學(xué)習(xí)管理制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)值班制度、安全事故隱患消除制度等，二是整理完善了各類安全基礎(chǔ)臺賬。通過各項工作的深入開展，真正做到了記錄齊全、內(nèi)容規(guī)范、制度健全、措施得體。

三、強化安全宣傳教育，提高全員安全意識

安全學(xué)習(xí)和教育是安全管理的重要手段，是強化法制教育、事故警示教育、構(gòu)建和諧企業(yè)、提高從業(yè)人員素質(zhì)的重要舉措。今年來，公司嚴格按年度安全培訓(xùn)教育計劃，采取宣教結(jié)合的方式，對從業(yè)人員進行了國家法律、法規(guī)、政策、企業(yè)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)。今年對全司從業(yè)人員組織了52次集中安全教育培訓(xùn)，送安全管理人員從業(yè)繼續(xù)培訓(xùn)1次5人；召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會22次，組織公司職工安全學(xué)習(xí)7次，辦宣傳專欄12期，下發(fā)警鐘安全宣傳資料48期，安全駕駛知識宣傳手冊各160余冊。通過宣傳教育的深入開展，大大增強了全員法律意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識觀念，達到了人人講安全，事事要安全，時時不忘安全的濃厚氛圍。

四、強化源頭安全管理，嚴格安全操作規(guī)程

安全管理工作是一項長期性的工作，事故預(yù)防重在源頭監(jiān)管。為此，我司一是嚴格安全生產(chǎn)操作規(guī)程，堅持車輛先例檢后報班制度，堅持現(xiàn)場安全叮囑，特別是今年我司把車輛安裝安全帶和車輛出站檢查安全帶作為重點，今年對途徑高速公路未安裝和有缺失安全帶的所有車輛進行了補安裝，二是嚴格凌晨0點至5點停車落地休息制度，三是結(jié)合不同時期，特別是事故多發(fā)期，提前宣傳和預(yù)警，適時根據(jù)氣候、天氣變化情況，以發(fā)班前告誡、GPS消息發(fā)送等方式，及時發(fā)布相關(guān)道路通行信息，四是嚴格集團公司關(guān)于駕駛員相關(guān)管理規(guī)定，強化駕駛隊伍管理，堅持駕駛員聘用、清退制度（2013年清退違規(guī)駕駛?cè)艘幻?，同時嚴格對每一個駕駛員進行資質(zhì)、資格審核，并簽訂了安全行車責(zé)任書，進一步明確了企業(yè)與駕駛員之間的責(zé)任和義務(wù)。

五、深刻吸取事故教訓(xùn)，深化隱患排查治理

深刻吸取延安包茂8.26、滬蓉高速四川**段8.26等特大交通事故教訓(xùn)。嚴格按照行業(yè)主管部門、集團公司及安全生產(chǎn)隱患排查治理工作要求，以查隱患、堵漏洞、保安全為目的，積極開展安全隱患排查治理工作。一是：堅持每月4次路檢路查，堅持每月一次的安全隱患自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)整改安全隱患；二是加強車輛消防安全排查，積極開展車輛消防設(shè)施排查工作，并做到凡車輛消防設(shè)施配置不符合要求的一律不準上路運行。通過深入細致的隱患排查治理，有效消除了安全事故隱患。

六、積極開展專項活動，鞏固安全生產(chǎn)形勢

公司積極開展了百日安全生產(chǎn)競賽活動六月安全生產(chǎn)月等安全專項活動。為了確保各項活動順利開展，進一步推動和鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，我司相繼成立了百日安全生產(chǎn)競賽活動六月安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)和督促。在活動前做到了早動員、早部署、早安排，并緊緊圍繞治理隱患、防患事故活動主題，將活動的措施及細節(jié)落實到了每個人頭和車頭。通過各種專項行動的深入開展，進一步鞏固了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢。

七、開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力

2013年9月17日，我司組織全司員工進行一次消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急疏散預(yù)案實戰(zhàn)演練。整個演練參演人員齊全、內(nèi)容豐富、場景逼真，培訓(xùn)及整個演練歷時2小時，涉及人員 50余人。通過現(xiàn)場演練，讓員工在發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時能夠逃生自救，能夠迅速、有序、安全地撤離疏散，最大限度地減少財產(chǎn)損失和人員傷亡，同時提高員工和乘客的安全意識和逃生能力。

安全工作只有起點，沒有終點。雖然在過去的一年里，我司的安全管理工作取得了一定的成績，但也暴露出我司安全管理工作中尚存不足。在今后的工作中，我司將深進一步加大安全管理力度，深化隱患排查治理，切實把不安全的因素扼殺在萌芽狀態(tài)，確保我司生產(chǎn)安全形勢穩(wěn)定，圓滿完成集團公司及行業(yè)管理部門下達的年度安全目標任務(wù)。

回顧2013年的工作，2014年安全工作主要從以下幾個方面入手：

1、加強組織建設(shè)

以主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰為標準，分級落實安全責(zé)任，與駕、乘人員簽訂安全責(zé)任書，確保安全責(zé)任得到有效落實。

2、加強安全教育培訓(xùn)

1）崗前安全教育培訓(xùn)。根據(jù)上級文件要求，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好新進職工的崗前三級教育培訓(xùn)（主要內(nèi)容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責(zé)及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等）。

2）日常安全教育和培訓(xùn)。每月至少對職工進行安全教育一次，做好各部門安全知識學(xué)習(xí)工作。

3、加強安全會議及節(jié)假日值班制度

1）安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度，認真落實安全例會制度。

2）節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學(xué)習(xí)貫徹落實上級文件。

3）加強節(jié)假日值班制度，匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。

4、加強安全隱患排查

1）對于每次檢查出的安全隱患，需立即對隱患采取可控措施，減少隱患帶來的危害，同時將填寫完整的整改措施，做好臺帳管理和備案工作。確保各生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運作。對查出的安全隱患，整改率需達100%。

2）各生產(chǎn)經(jīng)營單位每月開展安全生產(chǎn)自檢自查工作，嚴格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程進行檢查，重點對營運車輛、消防器材和特種設(shè)備安全檢查，并將檢查結(jié)果記錄備查。

3）開展1-2次應(yīng)急演練，組織好應(yīng)急預(yù)案演練，完善綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案等，儲備相應(yīng)的應(yīng)急所需的救援物資和器材。

5、開展好檢查工作

1）開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作；做好聯(lián)合檢查、自檢自查工作，并將檢查結(jié)果記錄存檔；

2）充分利用GPS監(jiān)控平臺，強化對客運車輛運行中動態(tài)監(jiān)控，及時糾正駕乘人員違章行為，針對天氣變化及時發(fā)送信息提醒，確保行車安全。

6、提高車輛管理力度

1）認真落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作，認真填寫行車日志，不弄虛作假，堅持行車前、行駛中、收車后的三檢制度落到實處。禁止帶病車上路行駛，及時保養(yǎng)調(diào)校，保證車輛正常營運。每月按要求對車輛年檢、二級維護到期的車輛做出計劃，并做到月頭計劃通知、月中提醒、月底落實的工作原則，為安全行車奠定了良好的基礎(chǔ)。

2）凡上路運行的車輛，必須配備有效的消防設(shè)施設(shè)備（滅火器）和有效證件。

3）認真貫徹落實集團公司制定的安全管理辦法和措施，明確責(zé)任，各負其責(zé)。

8、突出獎懲制度，實行目標考核機制

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，杜絕事故發(fā)生，以控制人的不安全行為為核心工作，明確安全生產(chǎn)獎懲內(nèi)容，提高駕駛員糾正不安全行為的積極性，全面實施獎懲制度，并對獎懲情況及時公布。

第二篇：公司2013安全工作總結(jié)2013安全工作計劃

江蘇新動力（沭陽）熱電有限公司

年安全工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好：

現(xiàn)將年安全工作總結(jié)及2013年安全工作規(guī)劃分別簡要匯報如下，不到之處請批評指正。

1、安全生產(chǎn)：經(jīng)全體員工和各參建單位的共同努力，自年5月18日江蘇新動力（沭陽）熱電有限公司續(xù)建工程正式開始至8月26日實現(xiàn)了第一個安全生產(chǎn)百日無事故，至12月4日實現(xiàn)了第二個安全生產(chǎn)百日無事故，截至2013年3月8日已經(jīng)安全生產(chǎn)295天，未發(fā)生人身傷害、設(shè)備損壞、火災(zāi)等事故，員工們的辛勤付出，取得了豐碩成果。

截至2月3日安全生產(chǎn)紀錄為262天，因#1爐水冷壁爆管為一般設(shè)備事故安全紀錄中斷，自2月4日開始重新紀錄，截至自3月8日安全紀錄為34天，十分可惜。

2、工程建設(shè)：自續(xù)建工程開工以來，汽機、電氣、熱控、鍋爐、化學(xué)、燃料、土建各專業(yè)以保障安全為前提，對工程建設(shè)質(zhì)量、進度、環(huán)境、安全、勞動保護各方面加強監(jiān)督和管理，各類設(shè)備基本實現(xiàn)一次啟動成功或投入試運行。

3、生產(chǎn)準備：運行人員不斷加強技能培訓(xùn)，努力提升綜合素質(zhì)；認真執(zhí)行“兩票三制”，做好設(shè)備驗、接收和帶保管工作以及現(xiàn)場設(shè)備缺陷、安全隱患的排查；#1機組整套設(shè)備標示、標牌、色標、色環(huán)、介質(zhì)流向基本完成；倒送電，各類設(shè)備受電，各專業(yè)設(shè)備調(diào)試、試運行基本未發(fā)生誤操作和責(zé)任異常事件；年12月26日，#1機組整套啟動試運前質(zhì)量監(jiān)督檢查從工程建設(shè)、職業(yè)健康安全、生產(chǎn)準備等11個方面，順利通過了江蘇省電力基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站的檢查。

4、后勤保障：行政部、采購部、財務(wù)部后勤保障工作基本能夠滿足工程建設(shè)和生產(chǎn)準備工作需求。行政管理未發(fā)生勞務(wù)糾紛，治安案件，刑事案件，重大盜竊案件以及嚴重食品安全衛(wèi)生問題；物資采購未發(fā)生質(zhì)量問題，及時簽訂采購或工程合同以及《安全施工協(xié)議》，未發(fā)生合同和資金糾紛；財務(wù)未發(fā)生資金鏈中斷，能夠有效的控制資金流向，做好各個款項來源和支出的監(jiān)督工作。

5、安全教育：入職員工進行了三級安全教育培訓(xùn)和考試；對外包施工單位進行了入場施工安全教育和安全技術(shù)交底，根據(jù)其施工特點要求制定相應(yīng)的施工方案；共計安全教育100余人次，結(jié)合工程合同簽訂《安全施工協(xié)議》11份。

6、安全考核：利用經(jīng)濟杠桿力的作用，考核金額為7400元。

7、安全隱患：雖然安全工作取得了一些成績，但是安全基礎(chǔ)不夠牢固，集中表現(xiàn)為： ? 安全責(zé)任制落實不到位，部分員工漠視習(xí)慣性違章，未形成安全工作人人有責(zé)，齊抓共管的良好氛圍；

? 外包施工單位安全責(zé)任主體意識薄弱，習(xí)慣性違章習(xí)以為

常，進入施工現(xiàn)場安全帽不戴或戴安全帽但帽帶不系；

? 高處作業(yè)不佩戴安全帶或佩戴安全帶但不系實行高掛低用。

? 腳手架搭設(shè)不經(jīng)過驗收，不懸掛驗收標示牌。

? 施工節(jié)點不申請監(jiān)理旁站和通知業(yè)主。

? 部分施工單位未按規(guī)定至監(jiān)理處進行資質(zhì)報驗和建筑安裝材料報驗；

? 在施工現(xiàn)場焚燒雜物；建筑垃圾堆積不及時清理；

? 施工臨時用電不規(guī)范；

? “兩票三制”及動火工作票的執(zhí)行需進一步嚴格執(zhí)行；

? 現(xiàn)場定置管理不到位，安全警示標示缺乏；

? 現(xiàn)場部分平臺欄桿不規(guī)范，孔洞較多未設(shè)置圍欄和蓋板；

? 部分開關(guān)室、配電間未及時關(guān)門或上鎖；

?8、12月度安全例會工作督查情況：

各部門，對安全例會布置的工作以及公司領(lǐng)導(dǎo)的指示均進行了貫徹和落實，需進一步完善的如下：

工程部：

? 需繼續(xù)做好防寒防凍工作，各專業(yè)管理人員應(yīng)加強現(xiàn)場的安全監(jiān)管和預(yù)控，落實防寒防

凍措施，防止各類設(shè)施、管道、表計結(jié)凍，嚴防災(zāi)害性事件發(fā)生。

? 全廠道路照明，晚間應(yīng)開啟。工程部負責(zé)照明施工和交付目前尚未完成。

生產(chǎn)準備部：

? 制定目標，逐步完備現(xiàn)場可視化規(guī)范管理，可視化規(guī)范管理目標尚未制定。? 反事故演習(xí)計劃、消防演練方案、現(xiàn)場實行物件定置管理，尚未完善。

? 取暖爐的使用，生產(chǎn)準備部應(yīng)制定相應(yīng)使用管理規(guī)定和防止中毒事件發(fā)生應(yīng)急預(yù)案，尚

未完善。

行政部：

? 員工食堂進行規(guī)范化定置管理，尚未完善。

? 炊事人員未進行健康檢查，持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證。

? 加強治安防范和保安管理，閑雜人員和車輛禁止進入公司，曾出現(xiàn)外來人員擅自進入發(fā)

電機檢修現(xiàn)場。

采購部：

? 建立倉庫各種設(shè)備、材料、備品、備件管理臺賬，尚未完善。

? 倉庫存儲定置管理，建立健全完善的倉庫管理制度，尚未完善。

各位同仁：安全擎天，責(zé)任重如山，必須警鐘長鳴，常備不懈；必須強化安全責(zé)任制的落實，安全工作人人有責(zé)；必須對安全隱患采取有效措施落實責(zé)任人，限期落實整改；必須認真執(zhí)行“兩票三制”和相關(guān)安全管理規(guī)定；必須老生常談，從嚴管理，寧聽罵聲、不聽哭聲。相信在全體員工攜手共同努力下，新動力（沭陽）熱電有限公司，一定會取得持續(xù)、穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境，迎接新動力（沭陽）熱電的美好明天。

2013年安全工作規(guī)劃

為初步擬定供討論，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準后實施

一、2013年安全工作目標

1、公司安全目標

1)杜絕人身重傷及以上事故；人身輕傷事故率≤0.5%次/人。

2)杜絕重大設(shè)備損壞事故；不發(fā)生責(zé)任性一類設(shè)備障礙。

3)杜絕重大火災(zāi)事故；不發(fā)生一般性火災(zāi)事故。

4)杜絕責(zé)任性重大交通事故；一般交通事故≤2次/年。

5)杜絕重大環(huán)境污染事故。

6)杜絕重大垮（坍）塌事故。

7)杜絕惡性誤操作事故；不發(fā)生繼電保護、熱機保護及自動裝置事故，嚴格杜絕誤動、誤碰、誤整定；不發(fā)生誤調(diào)度、誤操作事故，嚴格杜絕差錯。

8)實現(xiàn)3個百日無事故；力爭全年無事故。

2、部門安全目標

1、不發(fā)生人身輕傷以上事故。

2、不發(fā)生一般性以上設(shè)備事故。

3、不發(fā)生一般性誤操作事故。

4、主要生產(chǎn)部門實現(xiàn)3個百日安全生產(chǎn)無障礙，其它部門實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無障礙記錄。

3、班組（專業(yè)、值）安全目標

1、杜絕人身輕傷，不發(fā)生人身未遂事件。

2、不發(fā)生設(shè)備人員責(zé)任障礙。

3、不發(fā)生惡性操作差錯。

4、三級安全控制

1、公司控制重傷和事故，杜絕人身死亡和重大設(shè)備事

故。

2、部門控制輕傷和障礙，杜絕人身重傷和一般設(shè)備事

故。

3、班組（專業(yè)、值）控制未遂和異常，杜絕輕傷和人

員責(zé)任障礙。

二、2013年安全工作計劃

1、安全月度報表匯總并報公司領(lǐng)導(dǎo)，每月5日前。

2、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)檢查并下發(fā)整改單，每月中旬和

下旬。

3、公司全體員工《安規(guī)》考試，1月份。

4、生產(chǎn)系統(tǒng)工作票“三種人”的資格考試，一、二級動火工作票簽發(fā)人、許可人，考試名單發(fā)布，1月份。

5、檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，每月底。

6、組織召開公司安委會安全例會，每月26日左右。

7、節(jié)日長假前進行安全、治安、消防、文明生產(chǎn)專項檢查及整改通知下發(fā)和復(fù)查，春節(jié)、國慶節(jié)前一周。

8、外包工程安全質(zhì)量環(huán)境檢查，每月中旬。

9、各部門制訂季度“兩措”計劃匯總并下達各部門，每季末月。

10、開展防雷防靜電專項檢查，2月份。

11、開展春季安全大檢查，3月份。

12、開展起重設(shè)備及專用工器具專項檢查，4月份。

13、開展電纜封堵、防火安全專項檢查，5、11月份。

14、特種作業(yè)人員取證、復(fù)審，5月份。

15、起重設(shè)備、廠內(nèi)機動車輛年檢，5月份。

16、開展機、電、爐、化、燃系統(tǒng)專項檢查，5、11月份。

17、開展安全月活動，6月份。

18、防汛、防臺風(fēng)專項工作和物資檢查，6月份。

19、全廠反事故演習(xí)，6、11月份。

20、危險化學(xué)品管理專項檢查，燃油系統(tǒng)專項檢查，7月份。

21、開展迎峰渡夏安全檢查，7月份。

22、防暑降溫工作檢查，7、8、9月份。

23、修訂有關(guān)安全管理制度，8月份。

24、生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護裝置及防塵專項檢查，9月份。

25、開展開展防寒、防凍檢查，10月份。

26、開展消防知識講座，組織公司消防演習(xí)，11月份。

27、開展冬季安全大檢查，11月份。

28、開展機組檢修專項檢查，機組檢修期間。

29、組織制訂下安全文明生產(chǎn)整改項目，11月份。

30、安全工作總結(jié)，下安全工作規(guī)劃，12月份。

安全主管：徐廣云2013年1月4日

第三篇：高2013級下體育教師工作總結(jié)

重慶市彭水第一中學(xué)校 高2013級下體育教師工作總結(jié)

高2013級彭建發(fā) 在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學(xué)期我擔(dān)任高二年級體育教學(xué)工作，高二校本課程太極拳，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我認真做好體育教學(xué)工作，校趣味運動會工作、教師活動的裁判組織工作，大課間活動組織工作，認真對待、積極參與上級部門組織的各項活動，較好地完成各項任務(wù)，現(xiàn)在我將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下。

首先是對體育教學(xué)這一塊的工作總結(jié)：

1、實施開放式教學(xué)。關(guān)注個體差異和不同需求，確保每個學(xué)生受益，傳統(tǒng)的教學(xué)行為在很大程度上限制了學(xué)生的身心發(fā)展。我嘗試把課堂還給學(xué)生，實施開放式教學(xué)，讓學(xué)生真正成為課堂的主角，讓學(xué)生選擇，讓學(xué)生體驗，讓學(xué)生鍛煉，讓學(xué)生評價，確保每個學(xué)生在課堂中都有發(fā)展的空間，使每個學(xué)生受益。

2、在教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。在課堂中，我不再讓學(xué)生一味地模仿練習(xí)，而是讓學(xué)生進行大膽求異，突破思維定勢；鼓勵學(xué)生敢于和善于質(zhì)疑；教給學(xué)生從多角度去思考問題；讓學(xué)生充分發(fā)揮想象力，舉一反三中的創(chuàng)新改革讓學(xué)生從原本的對體育的平淡之情轉(zhuǎn)為“熱愛”，不僅增進了學(xué)生的身體健康，而且讓學(xué)生學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會合作，促進學(xué)生主動、活潑、健康地成長。

3、嘗試改革考核方法。體育課考核是體育教學(xué)工作的一個重要五一節(jié)，但在實際工作中對那些雖在同一年級，但由于身體形態(tài)、身

體素質(zhì)、體質(zhì)狀態(tài)、體育基礎(chǔ)和年齡等多種因素的影響，存在明顯個體差異的學(xué)生來說，統(tǒng)一的標準和評分辦法顯然存在不公平、不科學(xué)的因素。因此在這學(xué)期的考核中，我摸索總結(jié)了幾種有效的考試辦法：多選項目測驗法、自選項目測驗法與綜合評定法等幾種方法，從而使考核顯得公正、合理。

4、向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結(jié)合會使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。

然后是對體訓(xùn)的工作總結(jié)：

即將升入高三年級的學(xué)生，這學(xué)期開始了體訓(xùn)訓(xùn)練，為高考體育考試做準備，訓(xùn)練是非常艱苦的，我必須明確本職工作，樹立起責(zé)任感和事業(yè)心，這樣才能腳踏實地地進行工作。特別是與某些主科比較起來，社會、家長、學(xué)生仍存在重視文化知識學(xué)習(xí)輕視體育的思想，這對我們開展訓(xùn)練帶來許多困難。我覺得，作為體育教師，我們對體育課和業(yè)余訓(xùn)練工作的重要性要有足夠的認識，而不能自輕自賤，用我們自身的言語和行為改變社會的偏見。為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，為增強學(xué)生體質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻，這樣才無愧于我們的事業(yè)和責(zé)任。體育教師還要有吃苦奉獻精神。體育訓(xùn)練工作既是腦力勞動，又是體力勞動，工作時間長，體力消耗大，工作辛苦，沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。我們的工作環(huán)境，絕大部分是露天作業(yè)，夏天太陽猛，冬天西北風(fēng)，而且工作量大，除了每天上了體育課外，還要每天帶學(xué)生訓(xùn)練。此外還有各項體育比賽的訓(xùn)

練、組織和實施等；我們還要不斷充實自己，要善于積累經(jīng)驗，總結(jié)成敗得失，勇于思考敢于創(chuàng)新。不斷提高自身的素質(zhì)。

不論是男生還是女生，一樣不可忽視，要根據(jù)他們好的方面去訓(xùn)練。俗語說：選材的成功就等于訓(xùn)練成功的一半。因此我把根據(jù)他們自身的有力條件看作是訓(xùn)練的前提，有了好的訓(xùn)練，就有成功的希望，如果忽視了這一點，就會事倍功半。然而，訓(xùn)練各項，必須不辭勞苦，除了仔細觀察每個學(xué)生的條件，而且還必須是適合他們鍛煉的項目。無論在操場上課，課外活動等活動場所，都要作好記錄。目的是觀察學(xué)生各人的反應(yīng)、模仿、步型、靈敏、耐力、彈跳等能力表現(xiàn)如何。這樣訓(xùn)練比較準確，隊伍也較穩(wěn)定，運動水平也會提高得更快。

嚴格訓(xùn)練，嚴格要求，是提高運動技術(shù)水平的好辦法。我認為，首先要使學(xué)生明確嚴格訓(xùn)練的目的，并按基礎(chǔ)和水平，因材施教，更要使學(xué)生懂得完成任務(wù)的重要性和必要性。課后多與學(xué)生談心，聽取學(xué)生反饋的意見。學(xué)生在接受老師的訓(xùn)練時，總是要注意教師的，因此體育教師必須從自己的言論、行為、訓(xùn)練表現(xiàn)給學(xué)生一個好榜樣。嚴格他說，要建立嚴格的訓(xùn)練常規(guī)。要求學(xué)生做到的，老師必須首先做到，這樣才能取得良好的訓(xùn)練效果。

要帶好學(xué)校體訓(xùn)隊，首先要加強對他們的思想教育。例如經(jīng)常講一些我國優(yōu)秀運動員是怎樣刻苦訓(xùn)練，頑強拼搏創(chuàng)造好成績?yōu)閲鵂幑獾氖吕?。使學(xué)生從小樹立起認真訓(xùn)練，鍛煉好身體的標準。再結(jié)合本隊的典型例子，如一位同學(xué)在一次訓(xùn)練中扭了腳。好了馬上要訓(xùn)練，當(dāng)然，單有學(xué)生自的積極性是不夠的，還要取得家長的支持，跟家長

做思想、動員工作，保證他們的訓(xùn)練不斷提高，另一方面通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任一起做家長工作。平時除了抓好學(xué)生的訓(xùn)練外，還及時了解學(xué)生訓(xùn)練的身體狀況反應(yīng)。

本學(xué)期即將結(jié)束，下學(xué)期他們將升入高三，進入最后一年沖刺階段，體育的鍛煉不斷要加強，爭取高考每個學(xué)生都能有個好成績。

在這一學(xué)期里，個人通過不斷努力和其他同事的幫助和指點使我的專業(yè)水平得到了較大的提高，在以后的教學(xué)和學(xué)習(xí)中我會更加努力學(xué)習(xí)。教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學(xué)生，創(chuàng)造性地搞好體育與健康課的教學(xué)，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，揚長避短，盡量做得盡善盡美。

第四篇：公司安全工作總結(jié)及安全生產(chǎn)工作計劃

XXXXX公司

XXXX年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及XXXX年安全生產(chǎn)工作計劃

XXXX年，XXXXX公司（以下簡稱XXX）在上級行政主管部門、保利久聯(lián)、保利聯(lián)合的大力支持和悉心指導(dǎo)下，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、依法治企、科學(xué)發(fā)展”的理念。練內(nèi)功、戰(zhàn)疫情，通過層層壓實責(zé)任、狠抓整改落實、強化風(fēng)險管控等舉措圓滿完成各項安全指標。現(xiàn)將XXXX年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

第一部分 XXXX年安全生產(chǎn)重點工作開展情況

一、安全目標和指標完成情況

XXXX年公司經(jīng)受住疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大考核，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，無生產(chǎn)安全事故發(fā)生。順利完成了保利聯(lián)合下發(fā)各項安全指標和目標。

二、強化“外防輸入、內(nèi)防反彈”，狠抓新冠病毒疫情常態(tài)化防控，確保疫情防控零風(fēng)險。

一是公司始終堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，嚴格外來人員、外來車輛準入管理，確保以疫情防控零風(fēng)險促進公司安全生產(chǎn)。

二是按“應(yīng)接盡接、全民接種”的原則發(fā)動廣大員工進行新冠疫苗接種。截止目前，公司在冊及常住人員180人，已接種174人，6人因身體、生育原因未進行接種。

三是加強門崗疫情防控工作監(jiān)督考核。將門崗防疫工作執(zhí)行情況納入中干值班必查項目，對各門崗檢查發(fā)現(xiàn)的問題納入月度個人安全績效考核。

三、全力做好慶祝建黨100周年安全穩(wěn)定工作

在XXXX黨委、經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，把確保慶祝建黨100周年安全穩(wěn)定作為重要的政治任務(wù)，成立了以總經(jīng)理龍宇為組長的迎接建黨100周年安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)了《XXXXX公司迎接建黨100周年安全防范工作方案》，明確重要任務(wù)和工作要求，實現(xiàn)了慶祝建黨100周年期間的安全穩(wěn)定。

四、扎實開展安全生產(chǎn)三年專項行動集中攻堅階段各項工作

1.推動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神走深走實

XXXX年，XXXX分別在中心組、總經(jīng)理辦公會、安委會等會議上認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，組織全員觀看《生命重于泰山》專題記錄片，并通過各類培訓(xùn)、安全文化墻、微視頻等多種方式進行宣貫。

2.積極投保安全生產(chǎn)責(zé)任險

根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》和《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)貴州省民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）等有關(guān)規(guī)定，XXXX年8月，XXXX投保了安全生產(chǎn)責(zé)任險。

3.健全公司安全責(zé)任體系，壓實層層 “責(zé)任鏈”

（1）根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，及時調(diào)整XXXX安全生產(chǎn)管理委員會、消防安全管理委員會、應(yīng)急組織機構(gòu)成員，明確了董事長、總經(jīng)理同為企業(yè)安全第一責(zé)任人。

（2）持續(xù)修訂安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建成全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》，修訂完善《XXXXX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全管理責(zé)任目標考核辦法》，健全了從董事長、總經(jīng)理到一線員工“橫到邊、縱到底”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各崗位安全責(zé)任清單和考核要求，完善了安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

（3）實施全員安全績效考核，促進安全管理由被動監(jiān)管向自主管理轉(zhuǎn)變

在《安全績效考核辦法》的基礎(chǔ)上制定了《安全績效考核實施細則》，進一步細化和完善各項考核指標，精準開展各類安全考核與兌現(xiàn)，做到安全工作成效與績效工資掛鉤，充分調(diào)動了員工的工作積極性。自XXXX年1月安全績效考核實施至今，共計審定各班組隱患改善提案350余項，現(xiàn)場自主安全管理水平和隱患排查治理能力得到大幅提高。

4.完善隱患排查治理體系

（1）在隱患排查治理的基礎(chǔ)上，建立完善并適時動態(tài)更新“兩個清單”及“三張清單”，對清單實行臺賬式管理，并做到邊查、邊改。按照《貴州省民爆行業(yè)安全專項整治三年行動方案》要求，完成了《隱患雙報告制度》的建立，同時還配套出臺了XXXX《內(nèi)部安全監(jiān)管體系運行管理辦法》《生產(chǎn)安全隱患分級分類管理辦法》、《隱患數(shù)據(jù)庫1.0版》，健全了隱患排查治理體系。

（2）持續(xù)完善內(nèi)部安全監(jiān)管人員執(zhí)法標準，并適時結(jié)合動態(tài)風(fēng)險和各階段突出問題動態(tài)更新。目前公司《駐線安全員巡查、檢查指引指南》已從1.0版更新至1.2版，《總監(jiān)控室巡查指引指南》已從1.0版更新至1.3版。版本的更新極大程度體現(xiàn)了安全動態(tài)管理的原則，突出了安全管理的重點和難點。

5.持續(xù)開展安全風(fēng)險分級管控

聚焦重大風(fēng)險防控，抓住“問題隱患”、“制度措施”兩個清單，建立了公司安全生產(chǎn)風(fēng)險研判機制，制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》。擬在XXXX年年底，在安全風(fēng)險評估成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)安全風(fēng)險類別和等級建立公司安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和繪制風(fēng)險分級管控四色空間分布圖，更新風(fēng)險點告知（危險源風(fēng)險告知、崗位風(fēng)險告知、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險告知）和區(qū)域風(fēng)險告知，提高員工安全知識、安全意識、安全意愿。

6、貫徹新發(fā)展理念，建成“平安安順”特色安全管理體系建設(shè)。

重新修訂公司安全方針、遠景、安全文化理念、安全標準、安全程序，持續(xù)對公司安全管理制度進行自查、復(fù)核、修訂。XXXX年，通過深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，深掘深層次矛盾和原因，新增、修訂安全管理規(guī)章制度40余項，整理匯編建成“平安安順”特色安全管理體系手冊（1.0版）。

7、強“雙基”，抓“現(xiàn)場”，促提升

（1）在人員有限的情況下，充分發(fā)揮班長在安全管理的重要作用，帶班班長、技術(shù)員，兼職安全員“一肩挑”，強化班組建設(shè)，嚴格落實班前班后會，突出班前安全條件確認，班后有效交接，不斷提升現(xiàn)場安全管控水平。

（2）自主完善安全管理措施，提高事故防范能力。如結(jié)合液態(tài)硝酸銨卸料過程風(fēng)險，設(shè)計安裝液態(tài)硝酸銨取樣防墜落裝置；完善液態(tài)硝酸車輛鑰匙管控、卸料“一車一檢”等管理措施，規(guī)范液態(tài)硝酸銨卸料管理；安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝時序器，實現(xiàn)公司各視頻監(jiān)控主機自動校時，保持各監(jiān)控畫面同步，提高公司異常事件的可追溯性。

（3）規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，強化現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查。XXXX年除了在危險生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場開展10S現(xiàn)場管理、標識標牌更新外，重點完善了不合規(guī)品工房返工、試驗場、銷毀場、工程保障班等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的標準化安全管控，堅決杜絕不合格品在線返工，并強化危險廢棄物和隱蔽工程等的安全管控。

五、狠抓安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素養(yǎng)

1、充分利用安全教育培訓(xùn)隨會制，在班前（后）會、部門會議、公司例會上都要講安全知識，并將其作為一項長期安全知識輸出工程。

2、做好班子成員安全領(lǐng)導(dǎo)力工作，通過經(jīng)理班子現(xiàn)場觀摩班前會、總經(jīng)理安全公開課、經(jīng)理班子進班組等方式加強同一線員工交流互動，分享安全管理經(jīng)驗、普及安全知識、解決隱患問題。

3、完善安全教育培訓(xùn)教材，公司結(jié)合歷年安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗編制了員工安全手冊XXXX版，做到員工安全教育培訓(xùn)標準化。

六、狠抓動態(tài)盯守，防范突發(fā)事件

一是引進雷電預(yù)警系統(tǒng)，建立健全雷電預(yù)警接受和響應(yīng)機制，全力做好汛期防災(zāi)減災(zāi)防范工作。

二是針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的事故類型單獨制定了《節(jié)假日期間生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，完善了節(jié)假日期間應(yīng)急管理措施。

三是嚴格執(zhí)行重大活動期間、節(jié)假日、自然災(zāi)害及惡劣天氣等特殊時段的安全生產(chǎn)管理要求，強化領(lǐng)導(dǎo)帶班值守，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班、值班人員24小時在崗值班制度，嚴格執(zhí)行第一時間報告突發(fā)事件并做好應(yīng)急處置。

四是加強危險品庫房反恐管理。通過各門崗增設(shè)遠程聲光報警裝置、調(diào)整成品總庫區(qū)巡更器安裝位置等措施，進一步完善了公司突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機制和總庫區(qū)巡邏機制。

七、修訂完善公司各類應(yīng)急預(yù)案，健全公司應(yīng)急預(yù)案體系

一是按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T29639-2020）規(guī)定，重新編制了《XXXXX公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。預(yù)案于XXXX年9月22日通過外部專家評審，10月 9月經(jīng)安順市西秀區(qū)工業(yè)和信息化局備案（備案編號： 520402-XXXX-非煤001）。

二是按“一季度一演練”的主題定期開展應(yīng)急演練活動。截止XXXX年10月18日，公司已分別組織開展了雷暴天氣應(yīng)急預(yù)案專項演練、XXXX年貴州省民爆行業(yè)消防應(yīng)急、反恐演練、電瓶車火災(zāi)演練。各項演練均達到預(yù)期演練目的，員工應(yīng)急處置能力得到提升。同時，公司將擬于XXXX年12月中旬組織開展受限空間應(yīng)急演練。

八、加強消防安全管理

一是結(jié)合消防安全管理現(xiàn)狀和突出問題，新增、修訂《消防安全管理制度》、《消防應(yīng)急預(yù)案管理制度》等11項消防管理制度，并整理匯總形成公司消防管理體系手冊（1.0版）。

二是通過消防專項行動排查，持續(xù)完善各配置點消防滅火器材配置標準、檢查標準，進一步規(guī)范消防檢查記錄。

三是結(jié)合火災(zāi)特性開展滅火器配置評估。根據(jù)評估結(jié)果對滅火器配置不符合要求的場所（配電房、監(jiān)控室），49具干粉滅火器重新選型，變更配置為二氧化碳滅火器。

四是根據(jù)《消防法》全面對滅火器進行更新。目前，公司全區(qū)域共有614具滅火器、146座室內(nèi)外消防栓、5座微型消防站，均保持有效狀態(tài)。

九、加強外部安全環(huán)境管控

一是每月定期開展外部安全距離自查。確保生產(chǎn)區(qū)和庫區(qū)外部距離符合《民用爆炸物品工程設(shè)計安全標準》（GB50089-2018）。

二是嚴格按照《安順市西秀區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XXXXX公司周邊環(huán)境安全防治工作方案》的通知》（西府函【XXXX】27號）安排和部署，與政府建立公司周邊環(huán)境安全防范、聯(lián)防聯(lián)控、齊抓共管的工作機制。

十、加強合法性建設(shè)

XXXX年，公司根據(jù)《工業(yè)和信息化部安全生產(chǎn)司關(guān)于調(diào)整保利聯(lián)合化工控股集團股份有限公司工業(yè)炸藥產(chǎn)能的復(fù)函》（工安全函【XXXX】60號）的要求，對保利聯(lián)合安順生產(chǎn)點《民用爆炸物品安全生產(chǎn)許可證》（黔民爆安許證字[005號]）進行了變更，變更如下：年產(chǎn)18000噸乳化炸藥（膠狀）安全生產(chǎn)許可能力不變；年產(chǎn)24000噸乳化炸藥（膠狀）安全生產(chǎn)許可能力變更

同時，XXXX年公司還根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)要求開展了安全生產(chǎn)許可證年審、安全生產(chǎn)條件現(xiàn)場考核、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、廢水、廠界噪音環(huán)境檢測等工作，各項工作指標均符合法定規(guī)定。

十一、規(guī)范不合格品和危險廢物（料）處置

一是嚴格按照《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于進一步加強乳化炸藥生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)安全管理工作的通知》（工信廳安[2014]47號）文件精神，不斷建立和完善公司不合格品的管理規(guī)定和工藝技術(shù)文件，編制了《不合格品返工處理工藝規(guī)程》、《不合格品處理工房安全操作規(guī)程》、《不合格品處理工房裝藥工序作業(yè)指導(dǎo)書》、《不合格品處理工房敏化工序作業(yè)指導(dǎo)書》、《銷毀規(guī)程》、《銷毀場管理規(guī)定》、《不合格品處理工房管理制度》等規(guī)章制度，實現(xiàn)對不合格品的安全管理。

二是制定了《危險廢物管理辦法》，對危險廢物料采取燒毀法銷毀，設(shè)置了危險廢料專用庫房，建立了危險廢物管理臺賬，做到來源清晰、流向明確，實現(xiàn)對危險廢物的有效管理。

十二、開展安全生產(chǎn)標準化一級達標建設(shè)

根據(jù)《民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全標準化實施細則》（WJ9092-2018）和《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《貴州省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標建設(shè)方案》的通知》（黔工信民爆【XXXX】35號），公司成立了安全生產(chǎn)標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定了安全生產(chǎn)標準化實施方案、安全生產(chǎn)標準化實施細則，明確了各要素達標標準。截止目前，公司已完成安全生產(chǎn)標準化86個制度、12個規(guī)程、12個計劃、安全生產(chǎn)標準化25個方面達標要素清單目錄的建立和首輪安全生產(chǎn)標準化自評自改工作。擬于XXXX年11月中旬申請外部評審，力爭安全生產(chǎn)標準化一級達標。

十三、加強安全文化建設(shè)

一是制定了《XXXX安全文化建設(shè)實施方案》，指導(dǎo)各部門開展安全文化建設(shè)。

二是通過安全領(lǐng)導(dǎo)力互動項目、主要負責(zé)人開展安全生產(chǎn)公開課、班組競賽、應(yīng)急演練、消防培訓(xùn)等系列活動，不斷提升員工安全意識，加強企業(yè)安全文化建設(shè)。

三是推行安全文化用語上墻，將貼近崗位、貼近職工的安全理念引入操作一線，增強視覺沖擊，加深職工的心理約束，引起職工的思想共鳴，以潛移默化的方式，時刻提醒職工注意安全，保持清醒。

四是把班組長隊伍建設(shè)擺到企業(yè)管理的重要議事日程，配備班長助手，進一步完善班組長選拔、考核、培訓(xùn)制度，打造一支有文化、重安全、懂業(yè)務(wù)、會管理、敢負責(zé)、強執(zhí)行力的班組長隊伍，實現(xiàn)文化力向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的組織保障。

五是定期開展總經(jīng)理與中層干部、中層干部與員工談心談話活動，增強人文關(guān)懷。

第二部分 存在的問題

回顧XXXX年，公司安全生產(chǎn)管理工作開展有序，各項安全工作落地見效，保障了公司安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了各項安全管理目標指標。但在取得一定成績的同時也暴露出了一些問題，主要體現(xiàn)在：

一、安全影響力亟待提升

安全，永恒的主題。安全管理正逐漸向?qū)I(yè)化、精細化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。安全管理人員亟待進一步學(xué)習(xí)安全管理新知識、拓展安全管理新視野，提升安全影響力。

二、全員安全風(fēng)險辨識能力亟待提升

員工安全知識、安全技能參差不齊。對風(fēng)險、隱患認識程度不同，辨識能力層次不齊。

第三部分 XXXX年安全生產(chǎn)工作計劃

XXXX年，是安全專項整治三年行動收官之年。公司將一以貫之持續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記有關(guān)安全生產(chǎn)重要指示批示精神。以“高質(zhì)量發(fā)展”為主題，塑安全理念之魂，鍛安全責(zé)任之鏈、行安全法治之道、揚安全改造之帆、筑安全之基，完善和落實重在從根本上消除民爆生產(chǎn)安全事故隱患的責(zé)任體系、制度成果、管理辦法、工作機制和防控體系。統(tǒng)籌抓好安全和發(fā)展兩件大事，推動民爆行業(yè)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化再上新臺階。

一、總體目標

形成責(zé)任全覆蓋、管理全方位、監(jiān)管全過程的安全生產(chǎn)現(xiàn)代綜合治理體系。形成事故風(fēng)險可識可控、隱患及時化解、應(yīng)急處置科學(xué)高效的安全生產(chǎn)體系。公司安全保障能力得到明顯提升，安全生產(chǎn)狀況全面改善、穩(wěn)定可控。安全管理由被動式管理向自主管理轉(zhuǎn)變。全年不發(fā)生重傷級以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故、職業(yè)病責(zé)任事故和環(huán)境污染責(zé)任事故。

二、主要任務(wù)

（一）全面部署XXXX年安全專項整治三年行動工作任務(wù)，統(tǒng)籌做好公司安全專項整治三年行動驗收工作。

一是按《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)貴州省民用爆炸物品生產(chǎn)銷售企業(yè)安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）精神和XXXX“兩個專項”、“一個專題”安全專項整治三年行動實施方案工作要求，研究制定XXXX《XXXX年安全專項整治三年行動工作計劃》，指導(dǎo)開展XXXX年安全專項整治三年行動工作。

二是固化安全專項整治三年行動整治成果，梳理操作、管理層面需要建立健全、補充完善的具體制度措施，逐項推動落實，實現(xiàn)規(guī)范化管理，形成長效機制。推動安全管理由“粗放式”管理向“精細化”管理轉(zhuǎn)變。

三是全面梳理民爆行業(yè)安全專項整治三年行動（2020-XXXX）工作任務(wù)清單，對標對表開展自查、自驗收，為XXXX年省工信廳安全專項整治三年行動全覆蓋驗收奠定基礎(chǔ)。

（二）推進“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)

積極推進“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)，做好試點工作，進一步提高快速感知和實時監(jiān)測能力，著手建立超前預(yù)警、聯(lián)動處置和系統(tǒng)評估能力，逐步實現(xiàn)從靜態(tài)分析向動態(tài)感知、事后應(yīng)急向事前預(yù)防、單點防控向全局聯(lián)防的轉(zhuǎn)變，切實提升安全生產(chǎn)管理水平。

一是建立工業(yè)炸藥1.1級危險品工房及成品庫房“四超、三違”安全生產(chǎn)快速感知能力。

二是建立民爆生產(chǎn)專用設(shè)備全生命周期、關(guān)鍵工序視頻、工藝流程信息、在線質(zhì)量監(jiān)測信息以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云，形成生產(chǎn)過程的安全實時監(jiān)測能力。

三是建立各生產(chǎn)區(qū)域人員在線時時監(jiān)控和人員準入信息化管理。

（三）推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落地見效

一是根據(jù)崗位特點和區(qū)域安全管理要求，按“一對一”的原則擬定并逐級全員簽訂安全管理目標責(zé)任書。

二是持續(xù)加強安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況月度、安全績效考核。

三是持續(xù)運用安全風(fēng)險金激勵機制，鼓勵員工主動參與安全管理。

四是及時關(guān)注從業(yè)人員崗位變動情況，適時簽訂安全管理目標責(zé)任書，確保與所在崗位安全責(zé)任相一致。

（四）抓好應(yīng)急管理工作，做好未雨綢繆

一是統(tǒng)籌做好公司XXXX年應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急投入、應(yīng)急演練等工作計劃。

二是按規(guī)定組織開展好應(yīng)急演練和分析總結(jié)工作，提高預(yù)案的指導(dǎo)性、操作性。

三是做好日常及特殊季節(jié)、重要時段應(yīng)急值守。

（五）加強安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能

一是嚴格按照《民用爆炸物品生產(chǎn)和銷售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（工信廳安全【2018】77號）、《民用爆炸物品生產(chǎn)和銷售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》（工信廳安全【2019】94號）等有關(guān)規(guī)定制定XXXX年公司各類人員取證、換證、員工日常教育培訓(xùn)計劃。

二是將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、新《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》等法律法規(guī)及重要安全文件、事故案例納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化領(lǐng)導(dǎo)層安全意識。

三是持續(xù)做好新員工入廠三級安全教育培訓(xùn)、主要負責(zé)人、安全管理人員、特種人員取證、換證、再教育培訓(xùn)、從業(yè)人員日常、轉(zhuǎn)復(fù)崗安全教育培訓(xùn)和“五新”項目專項培訓(xùn)。

四是持續(xù)完善公司各層級安全培訓(xùn)教材，不斷提升實效性。

（六）以安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系為主線，抓好隱患排查治理工作

一是持續(xù)做好危險因素每年再辨識、再評估工作，進一步細化和完善各項安全管控措施。

二是持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場日常隱患排查治理工作。

三是用好“貴州省雙控平臺”、“貴州省雙重預(yù)防控制體系”等信息化管理平臺，監(jiān)督隱患整改，及時化解安全生產(chǎn)風(fēng)險。

四是結(jié)合歷次安全隱患，編制員工安全隱患識別手冊，并按“一季度一更新”的原則適時動態(tài)更新。

五是鼓勵員工持續(xù)開展“危險隱患提案”、“改善提案”等安全活動。

六是持續(xù)做好隱患排查治理日常安全績效考核工作。

（七）持續(xù)加強安全文化建設(shè)

依據(jù)AQ/T9004和GB/T33000要求，制定XXXX年“平安安順”的安全文化建設(shè)實施計劃，形成全體員工所認同、共同遵守、的“平安安順”安全人生觀和安全文化體系，以積極上進的安全文化理念為指導(dǎo)，營造公司良好的安全環(huán)境和文化氛圍。

（八）加強特殊作業(yè)許可管理、特種作業(yè)人員管理、特種設(shè)備管理、交叉作業(yè)管理等環(huán)節(jié)安全管控，確保作業(yè)過程合規(guī)有序、安全可控。

（九）加強特殊時段安全管控

一是做好汛期、高溫、凝凍、雷電等重大風(fēng)險時段安全管控。

二是做好“春節(jié)”、“兩會”、“中秋國慶節(jié)”等重大節(jié)假日、特殊時段專項安全管理。

三是做好“安全生產(chǎn)月”、“消防月”等專項活動的策劃和實施。

（十）持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控工作。將疫情防控工作與安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實，堅決消除麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，確保疫情防控與安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（十一）持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化，不斷提升安全管理水平

一是加強安全生產(chǎn)標準化日常運行督促檢查，推進安全生產(chǎn)標準化管理常態(tài)化。

二是對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行測量和評定，將安全生產(chǎn)標準化實施情況的測量與評定結(jié)果納入部門安全績效考評。

三是根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果，找出存在的問題及隱患，制定完善安全生產(chǎn)標準化的工作計劃和措施，應(yīng)用PDCA等管理方法，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。

XXXXX公司

XXXX年10月18日

第五篇：2013年公司安全工作總結(jié)及2014工作計劃

2013年公司安全工作總結(jié)及2014工作計劃

2013年，我公司在上級政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司董事長、總經(jīng)理及管理層的領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同配合支持下，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的2013年安全生產(chǎn)管理工作計劃開展了一系列安全生產(chǎn)工作，并取得了一定的成效。2013年我們順利地通過了安全生產(chǎn)標準化國家二級達標的復(fù)審驗收?，F(xiàn)將2013年公司安全生產(chǎn)管理工作回顧如下：

一、安全生產(chǎn)事故控制情況

今年以來，共發(fā)生各類安全傷害事故X起，傷X人，事故起數(shù)和受傷人數(shù)與去年同期相比基本持平。無死亡事故和一次性損失在10萬元（含）以上的各類重大事故?？傮w情況趨于穩(wěn)定。

二、主要工作開展情況

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，規(guī)范安全生產(chǎn)標準化管理

公司始終將安全生產(chǎn)建設(shè)列入公司的議事日程，特別將2013安全生產(chǎn)工作計劃作為公司的1號文件下發(fā)到各分公司、部門，成為公司全年安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)性意見。公司要求各分公司、部門一把手充分認識安全生產(chǎn)管理工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)管理工作建設(shè)，認真按照工作計劃和要求開展工作，以安全標準化建設(shè)為契機，健全安全生產(chǎn)長效機制，加強基層和基礎(chǔ)安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。保證了公司安全生產(chǎn)工作有序、有效開展。

（二）安全生產(chǎn)目標管理

公司在年初重新修訂并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標，按職責(zé)以HSE責(zé)任狀的形式將管理目標責(zé)任分解至公司領(lǐng)導(dǎo)及13個部門，再由部門層層分解至相關(guān)責(zé)任人。公司與各級管理人員和相關(guān)員工共簽訂《2013安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》293份，《消防安全目標管理責(zé)任書》13份，目標管理總金額26萬。制定了《EHS標準化管理工作檢查考核評分標準》，每月對目標完成情況進行評估考核，將考核的結(jié)果納入部門主管的績效考核之中。

（二）組織機構(gòu)和職責(zé)

因人員變動，公司及時調(diào)整了公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，3個生產(chǎn)分公司也各自及時調(diào)整和充實公司二級安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確保公司對安全生產(chǎn)工作的有序開展。公司現(xiàn)有員工300余人，按規(guī)定設(shè)置了安全管理機構(gòu)即安全環(huán)保健康部，配備專職安全管理人員2人。各部門、工段（班組）均設(shè)有兼職安全員。公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組逢元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前召開一次安全專題會議，進行總結(jié)及布置下一階段的工作，每次會議均形成紀要。

（三）安全投入

公司保障職業(yè)健康安全費用投入，并由財務(wù)部門和安全環(huán)保健康部門建立臺賬。制定全年職業(yè)健康安全投入費用總額為110萬元（不包括工傷保險、意外傷害險、安保服務(wù)、特種設(shè)備檢測和維護保養(yǎng)等費用）的使用預(yù)算計劃，并予以實施。這項費用大大地超過了《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》第十一條

（三）所規(guī)定的提取額度，在經(jīng)濟上有效地保障了公司的各項安全生產(chǎn)管理工作的開展。

（四）安全管理制度

公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。安全環(huán)保健康部在年初對《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《EHS管理工作績效考核辦法》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》等進行了修改，同時對照《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)實施指南》進行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，增加了《易燃易爆場所管理制度》、《危險化學(xué)品倉庫防火安全制度》、《廠區(qū)內(nèi)交通安全管理制度》、《防塵、防毒設(shè)施安全管理制度》、《女工和未成年勞動保護制度》、《勞動合同安全監(jiān)督管理制度》等安全規(guī)章制度，并發(fā)布清單到各部門，使得公司各項安全職業(yè)健康制度、規(guī)程得到補充和完善。目前公司已制訂安全管理制度60余個，每個作業(yè)崗位均有安全技術(shù)操作規(guī)程。

（五）教育培訓(xùn)

公司利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識，安全環(huán)保健康部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主管部門，年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要及時編制成教育培訓(xùn)計劃并具體落實實施，做好教育培訓(xùn)記錄，建立檔案。

今年新任總經(jīng)理參加了區(qū)安監(jiān)局組織的企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，目前公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)區(qū)安監(jiān)局專門培訓(xùn)考核并取得安全管理資格證書。

對114名新員工和來公司45名實習(xí)大學(xué)生進行“三級”安全教育，操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、工傷后復(fù)工重新上崗者，進行分公司、工段（班組）安全教育培訓(xùn)，這些教育均經(jīng)考核合格后，方上崗工作。

從事特種作業(yè)的人員均按照相關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復(fù)審時間，保證公司特種作業(yè)人員100%持證上崗。今年特種設(shè)備作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)24名，復(fù)審復(fù)訓(xùn)18名。

公司所有外來參觀、學(xué)習(xí)、施工等人員均進行有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人負責(zé)帶領(lǐng)。

公司充分利用“宣傳櫥窗”、“企業(yè)報”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。今年在公司的宣傳櫥窗中，每期都有安全生產(chǎn)的專題宣傳教育內(nèi)容。

今年共組織“道路交通安全知識”、“職業(yè)衛(wèi)生安全”、“安全知識”、“6S管理知識”等教育培訓(xùn)5次，尤其是“安全知識”、“6S管理知識”都是全員參加。

（六）特種設(shè)備設(shè)施及其他生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

公司對32臺起重機械、1臺叉車以及所有壓力管道、壓力容器等各種特種設(shè)備設(shè)施都進行周期性維護、保養(yǎng)、檢測，同時建立相應(yīng)臺帳。通過相關(guān)部門的檢測合格率達100%。目前公司廠區(qū)內(nèi)的建筑物，電氣設(shè)備、氣罐等均設(shè)置防雷設(shè)施。主要生產(chǎn)場所消防設(shè)施齊全，符合要求。

（七）安全檢查及隱患排查

公司在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)等四大節(jié)日均組織對全公司安全生產(chǎn)進行大檢查，公司和各生產(chǎn)部門二級安全生產(chǎn)管理員不定時地就員工的遵章守紀、勞動防護用品的正確使用、安全通道、消防設(shè)施等進行巡回檢查，到目前為止，共開展各類安全生產(chǎn)檢查達170余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時加以糾正。今年共對違章違紀及安全事故責(zé)任的處罰42人次。

（八）安全事故管理

發(fā)生安全事故后，公司嚴格按照國家政策和事故“四不放過”原則處理。特別是重傷事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)人均以第一時間趕赴醫(yī)院做好善后工作，隨后又親自給全體員工講授安全知識教育。在元旦、春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)專程登門，送去水果和慰問金，慰問在家休養(yǎng)的工傷員工。今年妥善處理了2起工傷事故的賠付。我們在查找分析事故原因及追究事故的責(zé)任上嚴格執(zhí)行制度化，在具體給予傷害者生活待遇上采取人性化，通過這些事故的處理，使傷害者和家屬的精神創(chuàng)傷得到了安撫，同時也維護了公司的良好社會責(zé)任形象，進一步促進了公司的穩(wěn)定。

（九）職業(yè)健康

為公司員工配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育公司員工按照要求佩戴、使用。

公司還組織職業(yè)危害接觸崗位人員共計131名進行職業(yè)健康檢查，把好對上崗前的員工健康體檢關(guān)。并按規(guī)定建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。

公司請有資質(zhì)的相關(guān)檢測機構(gòu)進行了一次生產(chǎn)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果公布、存入檔案。

（十）開展安全生產(chǎn)月系列活動

5月25日和6月1日分別特邀XX交警中隊干警和杭州市科普健康咨詢服務(wù)中心老師給我公司員工進行道路交通安全教育課和職業(yè)衛(wèi)生安全教育課，通過教育大大增強了廣大員工道路交通安全和職業(yè)衛(wèi)生安全的意識。

6月份選派了技術(shù)部員工邱飛參加了XX工業(yè)園區(qū)組織的“安全伴我行”演講比賽活動并且獲得了三等獎。

6月22日公司組織了由公司所有天車司機組成行車空操和由各工段選派出來共28名持證員工組成行車地操的起重機械技術(shù)比武活動，通過這次比武活動，為公司行掛工提供了公平競爭的平臺，也是一個相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、展示個人競技的舞臺，他們在這緊張而激烈的氛圍中潛移默化地受到了安全教育，增長了知識，交流了經(jīng)驗，全面提高了安全操作技能。

通過“安全生產(chǎn)月”活動，進行安全生產(chǎn)宣傳教育，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工對安全生產(chǎn)的參與熱情，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的安全行為，注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。

（十一）開展“6S管理”活動

今年四月份以來，在全公司范圍內(nèi)開展“6S”管理，編制《現(xiàn)場6S管理手冊》，建立相關(guān)制度并向全體員工進行培訓(xùn)宣傳，使全體員工都積極參與到6S活動中。使6S改善從局部活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現(xiàn)場進行6S責(zé)任區(qū)劃分，公布6S定置圖，明確各區(qū)域的6S責(zé)任人。通過不斷的改進和完善，現(xiàn)場物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場定置合理，場地劃分科學(xué)規(guī)范，保證了現(xiàn)場員工的安全與健康。

三、存在問題

重生產(chǎn)、輕安全的思想在個別員工中仍不同程度存在。主要表現(xiàn)在隱患處理不及時，對隱患的調(diào)查、跟蹤、落實、整改、復(fù)查、問責(zé)抓得不實、不嚴；還有個別員工安全意識不強；有僥幸心理，不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在，這些問題都有待于在今后的工作中加以研究，認真解決。

四、二O一四年安全生產(chǎn)工作思路

（一）指導(dǎo)思想：

用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)公司全年安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制性標準，規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€(wěn)定發(fā)展服務(wù)。二0一四年我們安全工作的按原則是：加強領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點、強化監(jiān)管。

（二）安全控制目標

1、全年重傷事故或死亡事故為0人。

2、全年一次性損失在10萬元（含）以上的各類重（特）大事故為0起。

3、全年各類一般性事故控制在1%以內(nèi)。

（三）完善管理制度，健全安全生產(chǎn)保證體系，促進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)

1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》的要求，進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。各級管理層及持有特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解下去，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的管理人員和操作人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

2、完善安全教育培訓(xùn)制度，制定切實可行的安全教育培訓(xùn)計劃，并開展形式多樣化的安全教育培訓(xùn)活動。

（1）新員工（含來公司實習(xí)生）必須全部經(jīng)過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗。

（2）變換工種或離崗在6個月以上或者發(fā)生工傷事故享受停工留薪待遇的員工必須經(jīng)過分公司（部門）、工段（班組）的安全教育。

（3）特殊工種員工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格，持有操作證后方可允許進入現(xiàn)場工作。

（4）組織好區(qū)政府提出的“百萬員工安全生產(chǎn)大培訓(xùn)”活動，參訓(xùn)率確保在100%，通過培訓(xùn)活動，切實提升全員的安全素質(zhì)。

（5）做好中層以上管理人員及工段（班組）長的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)安全健康知識、技能的教育學(xué)習(xí)。

3、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法。制定合理的獎罰考核辦法，更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵先進，鞭策后進。

4、完善職工傷亡事故管理辦法。進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

5、充實加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在董事會、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項安全生產(chǎn)管理工作，公司專職安全員和生產(chǎn)一線兼職安全員要加強日常安全監(jiān)督檢查管理工作。

6、根據(jù)國家有關(guān)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》規(guī)定，足額提取并合理使用公司2014的安全生產(chǎn)費用，今年按公司營業(yè)額預(yù)算計劃提取135萬元人民幣。

（四）安全生產(chǎn)例行工作

1、工段（班組）每周舉行一次安全活動（早會）和安全檢查（隱患排查）活動，內(nèi)容要充實，記錄要齊全，安全生產(chǎn)管理職能部門堅持定期檢查班組記錄。

2、分公司、部門每月組織一次安全活動（包括現(xiàn)場6S管理工作、安全檢查/隱患排查活動），做好臺帳記錄（包括吊索具臺帳）。

3、公司在每逢元旦、春節(jié)、五一、十一等四大節(jié)日前組織進行現(xiàn)場6S管理工作和安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實、有總結(jié)、有考核。

4、公司全年定期召開四次安全例會，及時匯報及解決安全生產(chǎn)中存在的問題，并應(yīng)形成會議紀要向各分公司、部門通報。

5、在公司站、宣傳櫥窗中及時通報各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)，表揚好人好事。

6、認真組織開展2014“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高我公司全員安全意識和安全技能，提高公司本質(zhì)安全水平，促進公司順利發(fā)展。

7、積極參加和組織好上級有關(guān)部門組織的各類安全教育培訓(xùn)、演講比賽、安全技能比武等活動。

（五）加強安全生產(chǎn)管理力度，確保公司平安發(fā)展

1、公司安全生產(chǎn)管理職能部門及各分公司、部門要強化對全公司轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，強化現(xiàn)場安全管理，認真開展對各生產(chǎn)現(xiàn)場的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各部門要加大對存在重大安全隱患的排查治理的力度，突出重點，鐵腕狠抓“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”的“三違”行為，嚴防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破公司安全生產(chǎn)考核任務(wù)指標。

2、設(shè)備管理職能部門對公司特種設(shè)備（起重機械、壓力容器、壓力管道、叉車等）及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。

3、加強我公司消防安全管理，同時在全公司區(qū)域范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患。禁止任何個人和部門未經(jīng)允許擅自動用消防設(shè)備和設(shè)施。

4、嚴格執(zhí)行《相關(guān)方安全管理制度》，明確外單位來公司施工、作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強安全監(jiān)督管理。在生產(chǎn)外協(xié)加工操作過程中必須明確運輸、吊裝等安全責(zé)任。

5、加強公司通勤車輛的交通安全管理，嚴格執(zhí)行交通安全管理的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，做好公司通勤車輛交通安全的監(jiān)管工作，要求各司機不超速行駛、不開賭氣車，確保公司通勤車輛的交通運輸安全。

6、加強職業(yè)健康的勞動保護管理工作。在檢修、技改、內(nèi)部整治時要不斷完善作業(yè)場所的工作環(huán)境。有計劃的對員工進行職業(yè)健康檢查，保證員工的身體健康。加強勞保用品的管理、對勞保用品的計劃、訂購質(zhì)量、發(fā)放嚴格把關(guān)，并指導(dǎo)、督促員工按要求穿戴、使用。

安全生產(chǎn)管理工作永遠都沒有終點，我公司將始終認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)標準化管理，把各項安全管理工作落到實處，認真吸取安全事故教訓(xùn)，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍，抓好公司各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實保障員工生命和公司財產(chǎn)安全”而不懈努力。