第一篇：2010物業支部部黨風廉政建設總結

物業支部黨風廉政建設工作總結

今年，物業支部在公司黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以做好公司基建后勤工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，按照黨風廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執業。在此基礎上，結工作任務和實際，將廉政建設工作融入到工作中，發揮黨建工作優勢，在黨政領導和干部職工的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到圓滿完成，現將2011年上半年工作總結如下：

一、加強黨風廉政建設，樹立廉潔執業正氣

我們 物業黨支部注重廉政文化建設，加強民主生活會對領導班子的內部監督，督促領導班子認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和干部群眾提出的問題進行整改。認真學習、貫徹廉潔準則的要求，熟捻在心，對自身要嚴格要求，起到示范帶頭作用。樹立“以廉為榮，以貪為恥”的正氣。同時，明確領導班子黨風廉政建設責任制，自行履行職責，加強領導，推動落實，當黨風廉政工作納入整體工作之中，堅持“以人為本”的理念，杜絕“吃拿卡要”現象的發生。奉行“人民電業為人民”的服務宗旨，始終保持對工作的責任感。

二、認真開展教育活動，確保黨風廉政工作

1、在黨風廉政建設中，結合全體職工政治學習，認真組織黨員干部學習“十七大”文件，學習關于黨風廉政建設理論，開展“兩個務必”教育，深刻理解在新的歷史條件下，大力發揚艱苦奮斗作風的重大現實意義和歷史意義。

2、我們物業支部扎實開展黨風廉政教育，負責組織員工進行廉潔從業的教育活動，采取開展民主生活會、主題教育等討論和學習的形式，領會精神實質，要求黨員寫出心得體會，以班組為單位討論學習心得，廣泛征集意見。同時注意加強對專業工作人員遵章守紀、廉潔從業教育、監督和管理，認真落實《國家電網公司員工守則》，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導樹立“干事、干凈”的價值觀念，使黨風廉政建設工作落實到人。

3、切實加強領導班子成員和黨員的品質修養，堅持“兩個務必”，發揚優良傳統，以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，要求具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。每個黨員進行了深刻的黨性分析，通過廣泛征求群眾意見、寫分析材料、黨員大會剖析等，黨員和干部對自己思想、工作、作風和廉政等各個方面存在的不足作了深刻地認識并制訂了具體的整改措施。

三、完善制度，形成長效機制

根據物業公司、的工作特點，從實際情況出發規范完善制度。全面清查物業資產，統計并將設備進行分類管理，杜絕設備資源的損失。對設備資產等工作進行規范管理，對制度執行情況進行監督，堵塞可能發生腐敗的漏洞。強化監督檢查，發揮員工的監督作用，廣泛聽取員工的意見，形成監督廉政執業的合力。

四、加強領導干部監督工作

1、加強對權力運用的監督和制約，建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。認真執行廉政規定，牢固樹立公仆意識，正確運用黨和人民給予的權力為員工服務。明確認識權力就是責任，權力就是服務，權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現違法違紀行為。

2、建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。

我們物業支部部加強了黨風廉政建設責任制的建立和領導干部廉潔自律的監督工作，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上解決不正之風和腐敗現象，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。廉潔從業要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，將黨風廉政建設工作落實到實處，今后，我們一定按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人，以更堅決的態度，更多樣的方式，更扎實的工作，推動黨風廉政工作的深入開展，更好的促進各項工作的順利完成。

第二篇：2011年物業支部部黨風廉政建設總結

物業支部黨風廉政建設工作總結

2011年是公司深入開展黨風廉政建設，促進公司改革深化，確保公司穩步發展的一年。物業公司在公司黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以深入貫徹黨的十六大和十六屆四、五中全會精神為主線，緊緊圍繞分公司的中心工作，進一步加強黨風廉政建設，團結拼搏，務實創新，努力營造了“團結一致向前看，全心全意謀發展”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。在此基礎上，結工作任務和實際，將廉政建設工作融入到工作中，發揮黨建工作優勢，在黨政領導和干部職工的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到圓滿完成，現將2011年工作總結如下：

一、加強黨風廉政建設，樹立廉潔執業正氣

我們 物業黨支部注重廉政文化建設，加強民主生活會對領導班子的內部監督，督促領導班子認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和干部群眾提出的問題進行整改。認真學習、貫徹廉潔準則的要求，熟捻在心，對自身要嚴格要求，起到示范帶頭作用。樹立“以廉為榮，以貪為恥”的正氣。同時，明確領導班子黨風廉政建設責任制，自行履行職責，加強領導，推動落實，當黨風廉政工作納入整體工作之中，堅持“以人為本”的理念，杜絕“吃拿卡要”現象的發生。奉行“人民電業為人民”的服務宗旨，始終保持對工作的責任感。

二、認真開展教育活動，確保黨風廉政工作

1、在黨風廉政建設中，結合全體職工政治學習，認真組織黨員干部學習“十七大”文件，學習關于黨風廉政建設理論，開展“兩個務必”教育，深刻理解在新的歷史條件下，大力發揚艱苦奮斗作風的重大現實意義和歷史意義。

2、我們物業支部扎實開展黨風廉政教育，負責組織員工進行廉潔從業的教育活動，采取開展民主生活會、主題教育等討論和學習的形式，領會精神實質，要求黨員寫出心得體會，以班組為單位討論學習心得，廣泛征集意見。同時注意加強對專業工作人員遵章守紀、廉潔從業教育、監督和管理，認真落實《國家電網公司員工守則》，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導樹立“干事、干凈”的價值觀念，使黨風廉政建設工作落實到人。

3、切實加強領導班子成員和黨員的品質修養，堅持“兩個務必”，發揚優良傳統，以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，要求具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。每個黨員進行了深刻的黨性分析，通過廣泛征求群眾意見、寫分析材料、黨員大會剖析等，黨員和干部對自己思想、工作、作風和廉政等各個方面存在的不足作了深刻地認識并制訂了具體的整改措施。

三、完善制度，形成長效機制

根據物業公司、的工作特點，從實際情況出發規范完善制度。全面清查物業資產，統計并將設備進行分類管理，杜絕設備資源的損失。對設備資產等工作進行規范管理，對制度執行情況進行監督，堵塞可

能發生腐敗的漏洞。強化監督檢查，發揮員工的監督作用，廣泛聽取員工的意見，形成監督廉政執業的合力。

四、加強領導干部監督工作

1、加強對權力運用的監督和制約，建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。認真執行廉政規定，牢固樹立公仆意識，正確運用黨和人民給予的權力為員工服務。明確認識權力就是責任，權力就是服務，權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現違法違紀行為。

2、建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。

我們物業支部部加強了黨風廉政建設責任制的建立和領導干部廉潔自律的監督工作，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上解決不正之風和腐敗現象，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。廉潔從業要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，將黨風廉政建設工作落實到實處，今后，我們一定按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人，以更堅決的態度，更多樣的方式，更扎實的工作，推動黨風廉政工作的深入開展，更好的促進各項工作的順利完成。

第三篇：支部黨風廉政建設總結

三季度黨風廉政建設工作總結

三季度，我隊黨支部在礦黨委、紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實集團紀檢監察工作會議精神和礦黨政工作會議精神，豐富宣傳教育內容，創新宣傳教育形式，充分發揮宣傳教育在構建懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用，使黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線更加牢固，學廉敬廉崇廉愛廉的氛圍更加濃厚，促進領導干部作風轉變，積極營造風清氣正，干事創業發展環境，為礦井反腐倡廉工作提供強有力的思想保障和紀律保證。

根據礦紀委下發《平煤股份十三礦2012年反腐倡廉宣傳教育工作安排意見》，結合我隊實際情況，現就2012年三季度我支部黨風廉正建設工作總結如下：

一、三季度的主要工作開展情況

（一）加強理論學習，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識

為了推進黨風廉政建設工作的扎實開展，今年以來我隊黨支部在深入開展學習實踐科學發展觀活動過程中，認真按照礦黨委《2012年反腐倡廉教育工作安排意見》的要求，全面加強黨風廉政建設理論學習，并以查找問題、解決問題為思路開展工作，使黨風廉政建設有序推進。另外根據我隊黨支部工作特點開展了以“加強管理，降低成本，科學發展，提高效率，穩產增產”為主題的宣傳教育活動，努力做到黨政統一、思想統一、技術創新的管理思路，著力提效增收。三季度共計召開6次專題學習會議，學習《黨章》、《黨史》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《魏華偉同志先進事跡》及集團黨政領導的所有講話材料等，并在組織學習后，印發到相關科室、班組。

三季度我隊黨支部組織觀看警示教育片2次，召開專題黨風廉政建設會議2次，傳達了相關領導的黨風廉政建設講話及對我隊如何開展好黨風廉政建設的大討論，要求所有黨小組必須寫出心得體會，所有黨員必須要有學習筆記，通過不斷的強化黨員、干部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、干部、職工的責任意識，為黨風廉政建設工作開展打下堅實的理論基礎。

（二）健全黨風廉政建設體系，營造良好廉潔氛圍

隊公開監督小組負責督促、檢查隊務公開是否及時內容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去隊干部拍板說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認真聽取職工的意見和建議，結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我隊黨風廉政建設工作。

（三）廣泛開展調研，著力解決黨風廉政建設工作中存在的問題

通過走調訪的形式積極的查找問題，發現問題、解決問題，三季度共計開展調研、走訪7次，走訪職工22人，下發調研征求意見和建議書15份，談話3人次。回收整理問題涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題，我們通過這些資料的收集掌握了職工的心聲，了解了職工的所思所想，通過匯總整理了相關的問題，并將這些問題與相關科室進行溝通，并加以解決。

（四）發揮先鋒作用，積極推進黨員干部廉政承諾的帶頭作用 結合《平煤股份十三礦加強廉潔風險防控規范權力運行機制建設工作實施方案》文件精

神，召開領導干部自查自糾工作會議，黨員、領導帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領導干部責任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。

二、存在的問題

雖然我隊黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在礦紀委的具體指導幫助下，通過我隊黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離礦黨委、紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在職工不滿意的地方；少數黨員干部工作積極性不高等。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中，將立足我隊的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下方面：

1、繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為職工服務。努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求

2、理論聯系實際，進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風，更還的在例會上開展批評與自我批評。

4、按照《平煤股份十三礦2012年反腐倡廉宣傳教育工作安排意見》要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和礦黨委制定的各項規章制度的貫徹落實。

三季度黨風廉政建設工作總結

十三礦掘進五隊

黨支部

2012-9-20

第四篇：物業部管委會支部民主評議黨員總結材料

物業部管委會支部民主評議黨員總

結材料

物業部管委會支部民主評議黨員總結材料

晉鋁東興物業部曙光管委會黨支部民主評議黨員工作總結 民主評議黨員制度是加強黨的建設的重要制度。根據部黨總支關于做好民主評議黨員工作的意見精神，結合曙光支部的實際，我支部民主評議黨員工作于11月16日開始至12月8日結束。曙光管委會民主評議黨員工作，在部黨總支的正確領導下，在民主評議黨員工作中，以黨的十七屆四中全會精神為指導，以學習實踐科學發展觀為重點，以打贏降本增盈攻堅戰、再造競爭新優勢、科學發展上水平為主要內容，深入貫徹落實中鋁公司工作會議和企業管理改革經驗交流會精神，緊密結合結構調整，管理改革和降本增盈實際，通過開展民主評議進一步提高全體黨員的政治素質，保持黨組織的純潔性，進一步增強黨組織的凝聚力和吸引力，激發和調動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創造性，促進各項物業工作的順利開展。曙光管委會黨支部現有黨員6人，其中男黨員5人，女黨員1人。除1名黨員因病沒有參加評議以外，其他5名黨員全部參加了民主評議。經評議，1名同志被評為優秀，其他同志全部合格。

一、評議做法和成效。

1、曙光管委會黨支部對民主評議黨員工作高度重視，11月17日召開了支委會。對本的民主評議工作進行了專題研究，做出了部署。11月19日上午，支部召開了黨員大會，由書記任管平同志進行了動員，講清評議工作的指導思想、評議的內容和評議的時間及具體要

求。

全體黨員在評議準備階段，又再次認真學習《黨章》，認真學習十七屆四中全會精神和科學發展觀重要論著，認真領會支部對此項工作的部署精神，提高思想認識，端正評議態度。我們必須以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，努力做到求真務實，共同提高。

2、搞好自我總結，明確努力方向。黨支部根據評議要求，認真安排黨員自評小結，寫出書面材料。支部還檢查了黨員的自評書面材料，提出了改進意見與要求。在自我總結中，全體黨員都能認真對照黨章對黨員的要求，并聯系實際進行評議，主要圍繞四個方面內容展開：

⑴能否自覺的學習《黨章》、學習黨的十七屆四中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神，積極參加政治學習；

⑵能否按照企業和部里學習實踐科學發展觀活動的有關要求，積極參加學習實踐科學發展觀活動。能否結合工作實際撰寫心得體會，參加專題組織性活動。⑶能否認真學習貫徹中鋁公司控虧盈攻堅戰動員大會，年中工作會議和管理改革經驗交流會精神，能否按照“六個非常”要求，圍繞生產經營，立足崗位，扎實工作甘于奉獻。

⑷能否在降本增盈和管理改革中帶頭貫徹執行廠、部有關決策和部署；能否正確處理集體、個人之間的利益關系。廣大黨員的個人評議中，即肯定了成績，又查找了存在的差距。大家紛紛表示，要在今后工作中，要以“我是一面旗幟”的標準來展示黨員的先進性，為東興的改革、發展做出貢獻。

3、充分發揮黨內民主，開展批評與自我批評。

曙光黨支部在完成自我評議后，于11月26日下午召開了黨員民主生活會，在管委會領導率先垂范下，認真開展了黨

員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內“團結-批評-團結”的優良作風再度發揚。

4、廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監督。

在民主評議黨員的工作中，支部抓住這樣難得的機會，于11月30日下午召開了職工座談會，廣泛聽取黨外群眾對支部工作和黨員的意見，從“支委的精神面貌”、“黨員模范作用的發揮”、“工作制度建設、黨務公開情況”、“工作成績”等四個方面征求對支部工作的意見。從“政治，業務，知識，學習”、“積極參加各項活動”、“模范帶頭作用發揮”和“堅持黨性原則”等四個方面聽取對黨員的意見。廣大職工對支部的工作是滿意的，對黨員的學習、工作和先鋒模范作用也給予了充分的肯定。

5、認真組織評議，增強民主評議成效。黨員個人評議結束后，黨支部于12月1日召開支委會，認真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使各位黨員提高了

思想認識，增強工作信心，明確整理方向。為了在新的一年里更好地充分展現黨的先進性，支部號召黨員認真加強平時整治理論學習和業務知識學習，提高綜合素質，努力適應企業新形勢的快速發展要求，為東興物業發展做自己的貢獻。

二、存在的問題和不足。通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成了共識，在自我評議中，能找不足，查缺點，擺問題，在黨員自評、黨內互評中，黨員領導干部能夠帶頭，客觀公正解剖自己，帶頭接受批評，敢于開展批評與自我批評。能正確認識產生問題的根源和存在的不足；在學習上有時學的不深、不適、不細，在工作上有時對自己要求不夠嚴格；在遵守工作紀律上有時有遲到早退現象。

三、制定具體措施。

1、針對在民主評議黨員工作中產生和出現的問題，集合工作實際，支部制定具體改進措施：

1、繼續人身加強整治理

論和業務知識的學習，不斷提高自身素質；

2、在日常工作中發揮黨員先鋒模范作用；

3、每名黨員不需要認真按照廠、部、管委會各項規章制度嚴格要求自己；

4、以當前企業降本增盈和管理改革為契機，發揚表率作用，做一名合格的黨員。總之，曙光管委會黨支部在民主評議黨員工作中，在部黨總支的正確領導下，認真開展了評議工作，黨員積極參加，使評議工作順利進行，并取得了較好的效果，在民主評議中全體黨員能夠結合黨組織日常工作活動的開展，以黨員的模范行為做好各項工作，體現在日常行動中，不斷增強黨組織的戰斗力、凝聚力和黨員的先鋒作用。要充分肯定自己的長處和正視改正自己的缺點，切實履行好黨員的權力和義務，在自己的工作崗位上充分發揮黨員先鋒模范作用，向黨組織交上一份滿意的答卷。

第五篇：支部黨風廉政建設總結

XXXX支部2012年上半年

黨風廉政建設工作總結

2012年上半年，XXXX支部在廠黨委、紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，按照油田公司及采油廠紀委的部署要求，明確責任、注重教育、強化措施、狠抓落實，統一安排、全面部署，把黨風廉政建設工作融入采油廠技術部門工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步規范技術部門行政權力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為全面推進技術部門黨風廉政建設，實現科學發展，提供堅強有力的紀律監督保障。

根據油田公司及廠紀委2012年黨風廉政建設目標責任書要求和部署，結合我廠實際情況，現就2012上半年我支部黨風廉正建設工作總結如下：

一、半年來的主要工作開展情況

（一）加強理論學習，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識

為了推進黨風廉政建設工作的扎實開展，今年以來XXXX支部在深入開展學習實踐科學發展觀活動過程中，認真按照采油廠黨黨委《2012年理論學習安排意見》的要求，全面加強黨風廉政建設理論學習，并以查找問題、解決問題為思路開展工作，使黨風廉政建設有序推進。另外根據技術部門的工作特點開展了以“加強管理，降低成本，科學

開采，提高效率，穩產增產”為主題的宣傳教育活動，努力做到黨政統一、思想統一、技術創新的管理思路，著力提效增收。上半年共計召開6次專題學習會議，學習《黨章》、《黨史》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《XXX同志先進事跡》及集團、油田公司、采油廠黨政領導的所有講話材料等，并在組織學習后，印發到相關科室、班組。上半年支部組織觀看警示教育片2次，利用在油田公司出差機會組織20余人參觀革命紀念館和接受紅色教育，召開專題黨風廉政建設會議2次，傳達了相關領導的黨風廉政建設講話及對采油廠技術部門如何開展好黨風廉政建設的大討論，要求所有黨小組必須寫出心得體會，所有黨員必須要有學習筆記，通過不斷的強化黨員、干部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、干部、職工的責任意識，為黨風廉政建設工作開展打下堅實的理論基礎。

（二）完善制度建設，建立黨風廉政建設和反腐敗工作長效運行機制

根據XXXX支部的工作性質，結合黨風廉政建設工作及百策養廉要求，匯通勘探、開發、研究所、注水隊提出了“一個目標、七個加強”和實現“四個突破”的工作措施。一個目標即全面實現年原油產量205萬噸，七個加強即加強思想政治學習、加強業務能力的學習、加強新投產井的管理、加強措施井管理、加強注水現場管理、加強注水系統運行的管理，加強油田動態分析的管理；四個突破即突破200萬噸產量大關、突破傳統勘探思路、拓寬勘探界限，尋找新資源，突破思維約束，大膽嘗試新油層，開創采油新局面，突破先采后注模式，力爭在所有新開發區塊實施早期注水，保持油田高產穩產。

（三）廣泛開展調研，著力解決黨風廉政建設工作中存在的問題

通過走調訪的形式積極的查找問題，發現問題、解決問題，上半年共計開展調研、走訪7次，走訪職工22人，下發調研征求意見和建議書15份，誡勉談話3人次。回收整理問題涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題，我們通過這些資料的收集掌握了職工的心聲，了解了職工的所思所想，通過匯總整理了相關的問題，并將這些問題與相關科室進行溝通，并加以解決。

（四）發揮先鋒作用，積極推進黨員干部廉政承諾的帶頭作用

結合科學發展大討論活動，召開領導干部自查自糾工作會議，黨員、領導帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領導干部責任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。

同時，結合采油廠文化工程，上半年嚴格按照程序選舉6名業務能力強，作風公道正派，群眾口碑好的同志為支部先進工作者，為廣大職工樹立了良好的榜樣。

二、實行公開辦事和公開承諾

各科室建立公開辦事和公開承諾制度。進一步深化政務公開，推行黨務公開，由于技術部門對外協隊伍聯系較多，是采油廠的窗口單位，同事也是最容易出現問題的地方，因此支部根據實際情況要求技術部門所有對外服務崗位要把辦事內容、辦事流程、辦理責任和辦結時限等向外協隊伍和辦事公開。通過懸掛相關制度、公開具體對外辦

事人員相片、張貼辦事程序等辦法加以監督，同時我們還規定所公開承諾要具體，要便于操作，也有利于監督，既要有對服務態度、事項辦理的承諾，也要有對存在問題整改的承諾。通過開展這項活動，提升了采油廠對外界的服務形象，同時也杜絕了腐敗現象的發生。通過上半年與部分外協隊伍座談溝通，反映良好，沒有發現吃拿卡要等不正之風。

三、開展作風建設民主評議

2012年前半年，根據采油廠的整體安排部署，XXXX支部依據自身的特點，對各科室主要領導和重點崗位人員進行民主測評，對于在領導崗位的進行相關的談話，對于重點崗位的人員在測評中發現的問題進行了警告談話，對于部分人員警告未見到效果的實行調換崗位的制度。

四、以整章建制為抓手，形成作風建設的長效機制。

為了鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動的成果，XXXX支部本著“精細、實用"的原則，進行制度的廢、改、立，建立配套完善、操作性強的制度體系，建立健全了勘探、開發、注水等多項制度，同時根據目前的實際情況及時的對部分內容進行調整，真正使各項工作納入制度化、規范化、科學化的軌道，使其適應采油廠200萬噸的生產規模。

五、加強督促檢查和責任追究

支部組建督導組，有針對性地開展督查工作。切實做到“八個堅持，八個反對”，一是自覺同廠黨委保持高度一致，不陽奉陰違；二是要遵守民主集中制，不獨斷專行；三是要依法行使權力，不濫用職

權、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八是要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。特別是要嚴格遵守四大紀律，即：黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。

六、加強宣傳報道，營造輿論氛圍

通過“XXXX支部簡報”宣傳采油廠的相關文件精神、刊登在油田勘探開發中涌現出的先進事跡和個人，使所有的員工都能夠了解采油廠所發生的事情，了解支部開展的工作，了解目前在油田勘探開發中的一些新技術、新工藝；同時通過廉政專欄展現了一些反面教材，讓我們時刻警鐘長鳴，時刻提醒我們不該拿的不拿、不該用的不用、不該辦的事情不辦，營造良好的氛圍。

總之，黨風廉政建設既要著眼目前，又要立足長遠，建立長效機制。在上半年工作開展的基礎之上，下半年要進一步抓好黨風廉政建設工作。把解決問題與建章立制結合起來，注重立足長遠，注重從制度上鞏固整改成果，用制度規范行為，使廉政建設逐步走上制度化、規范化的軌道，形成長效機制，使我廠科技工作在風清氣正的環境下健康發展。

XXXX支部

2012年6月18日