第一篇：支部委員會黨風廉政建設工作制度

支部委員會黨風廉政建設工作制度

為認真落實“三個代表”重要思想，深入持久地開展共產黨員先進性教育，進一步加強黨風廉政建設,根據上級紀檢、監察部門關于黨風廉政建設工作的有關規定,結合具體實際制定本工作制度。

一、指導思想

黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十七大和十七屆中紀委二次會議精神,堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針,堅持標本兼治,綜合治理,努力從源頭上預防和解決在黨風廉政建設方面存在的問題。把反腐倡廉，治理公路“三亂”作為工作重點；以加強作風建設、抓好黨員干部廉潔教育為主要內容；從熱點難點問題的處理著手；以讓顧客滿意為目標。

二、具體工作和措施

1、加強領導，全面落實黨風廉政建設和行風工作責任制 支部領導班子要進一步提高對黨風廉政工作重要性的認識，加強領導，層層落實黨風廉政建設和行風工作責任制。一是成立黨風廉政建設和行風工作領導組，領導組成員做到分工合作、齊抓共管；領導組下設辦公室，辦公室主任由站辦公室主任兼任，具體負責黨風廉政建設和行風工作的日常事務；二是實行廉政承諾制

度。支部班子全體成員實行廉政承諾，自覺接受群眾監督；三是層層簽訂責任書，從黨支部到黨員，橫向到邊的責任網絡；四是針對存在的問題，定期或不定期專題研究，采取有力措施，切實擔負起反腐倡廉、糾風工作的政治責任，不斷完善和堅持執行黨風廉政與行風工作的責任追究制；五是加強平時的教育管理、檢查監督和考核工作。支部將對黨員在黨風廉政建設責任制方面的執行情況進行檢查，實行目標考核，使黨風廉政責任制真正落到實處。

2、狠抓黨風廉政建設宣傳教育工作，筑牢拒腐防變的思想堤防，抓宣傳、抓教育、抓預防，是黨風廉政建設工作取得成效的重要措施。一是繼續開展共產黨員先進性教育活動，大力宣傳黨風廉政建設的必要性和緊迫性，通過先進性教育活動實現黨風、行風的根本好轉；二要抓好黨風廉政工作對內對外的宣傳，強化信息收發、調研調查，主動向社會公開開展黨風廉政建設的措施和成效，促進黨風廉政管理工作的現代化；三是繼續在社會中聘請行風監督員，廣泛宣傳我們抓黨風廉政建設與治理行業不正之風的舉措；四是落實“三會一課”的學習教育制度（即支部委員會、黨員大會、民主生活會和黨課）；五是認真落實學習內容，重點學習“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及中央、省、局有關開展共產黨員先進性教育的系列文件和讀本。六是支部在具體工作中要結合實際創造性地開展好形式多樣的教育活動，特別要抓好警示與

典型教育活動，理想信念、職業道德教育活動。通過上述工作，牢固構筑廣大黨員干部、職工抵御腐敗、拜金主義的思想道德防線，增強依法治企的自覺性。

3、加強干部的廉潔自律工作，規范干部從政行為 繼續采取有效措施，著力解決干部在思想作風、工作作風、生活作風和財經紀律等方面存在的問題。一是黨員干部廉潔自律要自覺遵守“八個不準”規定。二是狠抓領導干部的思想政治建設，深入開展創“四好”班子活動。三是要加大對領導干部權力的制約和監督，防止權力失控、決策失誤和行為失范。要進一步強化班子成員的民主集中制意識，嚴格實施《領導班子議事規則》。

4、加強領導干部自身建設，切實轉變領導作風

領導干部是群眾廉潔公仆和榜樣示范，時時事事要體現先進性。領導干部在工作中除了要大興學習之風，調研之風，強化學習自覺性以外，更要增強服務的意識、務實的意識。切實轉變工作作風，努力為職工辦實事、辦好事，解決實際問題。對站布置的各項工作，不能只停留于口頭指揮，不能認為安排下去就完了，要加強督促、檢查，必要時要親自帶頭做。把站當作自己的家、把站工作作為自己生存和發展的基礎，必須實實在在地干好每一件具體工作。

第二篇：民營醫院支部委員會工作制度

民營醫院支部委員會工作制度匯編

緒言

非公有制企業黨組織是黨在非公有制企業的戰斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業發展起著保證、促進和監督、協調作用。為堅持、加強和改善黨的領導，加強我院黨組織自身建設，提高黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，促進我院持續、快速、健康地發展。根據《中國共產黨章程》、黨的“十六”大文件精神及上級黨委、黨總支有關文件要求，結合本醫院實際，特制定本制度匯編。

第一章 總則

第一條 工作原則：

黨組織的工作著力點要放在“服務、促進、引導、保證”上，處理好黨組織的政治保證作用和非公有制企業自主經營之間的關系，緊緊圍繞醫院生產經營開展黨建工作。

一、圍繞適應市場經濟規律要求和醫院實際，加強醫院黨組織領導班子建設，發揮醫院黨組織的政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級和醫院員工的方針。

二、把保證和促進醫院改革、加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益、監督醫院守法經營、維護員工切身利益，作為我院黨組織工作的出發點和落腳點，作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰斗力的主要標準。

三、把堅持黨管干部原則，同促進醫院發展和改進醫院管理結合起來，積極為我院培養和推薦優秀管理及技術人才，配合我院建立一套符合現代企業制度特點的人力資源管理制度。

第二條 工作職責：

一、宣傳、貫徹黨和國家的路線、方針、政策，引導和監督醫院遵守國家的法律、法規，依法經營，照章納稅。

二、主動為醫院的生產經營服務，尊重醫院的自主經營權，支持總經理、院長依法行使職權。對醫院發展的重大問題提出意見和建議，積極為醫院發展出謀獻策，支持醫院在國家法律和有關規定允許范圍內獨立自主地開展生產經營活動。

三、從醫院實際出發，切實搞好黨的思想、組織、作風、制度建設。健全黨組織生活，堅持從嚴治黨，嚴格黨的紀律，教育和監督黨員堅持原則，忠于職守，維護國家利益。

四、圍繞醫院生產經營和管理開展活動，團結和帶領職工群眾完成各項任務，促進醫院發展。

五、發揮好上級黨（工）委與醫院黨員之間的橋梁作用，使上級黨（工）委及時掌握黨員情況，讓黨員及時了解上級黨（工）委的工作要求。

六、加強對工會、共青團等群眾組織的領導，支持這些組織依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。

七、協調股東與職工群眾的關系，堅持原則，化解矛盾，切實維護雙方的合法權益，維護醫院和社會的穩定。

八、主動加強與醫院所在地街道、社區黨工委的溝通聯系，促進醫院積極參與社區建設。

九、加強黨組織自身建設，做好黨員教育管理和發展黨員工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

十、開展思想政治工作和職工教育工作，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，推進醫院精神文明建設。培育和建設有民營醫院自身特色的醫院文化。

十一、負責實施對黨員的監督，執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，對違反黨章有關規定的黨員進行處理。

十二、完成上級黨委（黨總支）交辦的其他各項工作任務。

第二章 工作制度

第三條 議事制度

一、集體領導原則

凡屬黨支部的重大問題、重要決策事項，都須由集體討論決定，如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要向黨支部報告。在委員會里，要堅持少數服從多數，避免個人或少數人決定重大問題。要共同維護黨支部班子的團結，形成黨支部班子堅強的領導核心。

二、成員分工原則

黨支部成員要根據集體的決定和分工，結合在醫院中的本職工作，切實履行自己的職責，認真負責地開展工作，執行集體的決定，接受組織的檢查監督。

三、黨支部會議事范圍

（一）對上級黨委（黨總支）重要會議精神和有關法律、法規以及方針、政策的貫徹執行。

（二）對醫院發展的重大問題和醫院兩個文明建設發展規劃提出意見和建議。

（三）審定醫院黨建計劃，確定黨建工作重點和具體措施。

（四）確定召開黨員大會的有關事宜。

（五）確定黨支部領導班子成員的分工，聽取其對分管工作的報告和總結，并對其提請審議的重大事項作出相應的決議，以及檢查、指導和監督其實施。

（六）審定本黨支部的重要制度，協助醫院建立各項管理制度。

四、保密原則

支部委員必須嚴格遵守保密原則，凡黨內討論的問題，并明確必須保密的或者沒有傳達任務的問題，必須保守黨的機密，不得隨便外傳，否則視為違反黨的紀律。

第四條 黨內選舉制度

一、醫院黨支部每屆任期三年。任期屆滿后，必須召開黨員大會選舉產生新一屆支委。

二、黨的支部委員會改選換屆采取召開黨員大會的方式進行。其職權是：

（一）聽取和審查本屆支部委員會的工作報告；

（二）討論本屆支部委員會的重大問題并作出決議；

（三）選舉新一屆支部委員會。

三、選舉支部委員會，必須嚴格按照黨章的規定，采取無記名差額投票方式產生。

（一）召開支部黨員大會之前，必須在黨內廣泛開展民主集中制的教育，使黨員明確召開黨員大會的目的和意義，明確選舉規定，珍惜和正確行使黨員的民主權利。

（二）支部委員會委員候選人預備名單的產生，必須發動黨員，由黨員自下而上醞釀提名，自上而下協商，最后集中多數黨員的意志產生。支部委員候選人預備名單上報上級黨工委審批。經過上級批準后，召開支部黨員大會，大會由上屆支部委員會主持，有選舉權的到會人數超過應到會有選舉權黨員人數的4/5時，會議有效，對候選人預備名單應再進行醞釀討論，黨員有權利對某些候選人的情況提出質詢，黨組織應作出解答，根據多數黨員的意志可以更換候選人，當大家意見統一后，則通過正式候選人名單并進行差額無記名投票選舉支部委員。當選的支部委員的票數應超過支部實到會有選舉權的黨員半數以上。支部正副書記的產生，應召開新的一屆委員會全體委員會議，分別采用無記名投票的方式選舉產生，并上報上一級黨委批準。

（三）新的一屆支部委員會產生后，要做好分工，制定工作、會議、學習、民主生活會等制度，使各自的工作走上正軌。

四、在選舉中，必須嚴格執行黨的民主集中的原則，充分發揚黨內民主，切實履行和保障黨員的權利。黨員必須從黨的事業出發，正確行使自己應有的權利，黨的任何組織、個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。在選舉過程中，絕不允許進行派別和非組織活動，絕不允許追查選票、虛報選票以及打擊報復等違反黨章的行為。對有破壞選舉行為的人，輕者要給予批評教育，重者要給予黨紀處分。如果發現違反黨章的情況，上一級黨委在調查核實后，應作出選舉無效及采取相應處理措施的決定。

第五條 發展黨員工作制度

要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照《中國共產黨章程》的規定和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，把發展黨員的重點放在醫院生產經營、管理、科研骨干和一線優秀員工。

一、入黨積極分子的培養教育和考察

（一）入黨積極分子應具備的條件

1、對黨有較明確的認識，積極靠攏黨組織，愿意并承認黨的綱領和章程，決心履行黨員義務，主動提出入黨申請。

2、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

3、在生產、工作、學習和社會生活等方面表現突出，積極主動完成各項任務，帶頭參加改革和經濟建設，在群眾中起到模范帶頭作用。

4、能正確處理國家、集體、個人三者利益關系，作風正派、團結同志，在職工群眾中有一定的威信。

（二）入黨積極分子的確定

確定入黨積極分子應在征求群眾意見的基礎上，由黨小組推薦，經支委會討論審定。共青團員和28歲以下的青年確定為入黨積極分子，還應征求團組織的意見。

（三）入黨積極分子的培養教育

1、要有計劃、有組織、有步驟地對入黨積極分子進行系統教育，使他們了解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，了解黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，樹立為共產主義事業奮斗終身的信念。

2、支部指定兩名正式黨員，作為入黨積極分子的培養聯系人。邀請入黨積極分子參加黨組織的有關活動，有意識地給他們布置一些社會工作，在實際工作中加以培養鍛煉。

3、入黨積極分子的培養聯系人要經常主動地和培養對象談心，每個季度向支部匯報培養對象的思想工作情況及培養情況。

（四）對入黨積極分子的考察

黨支部每半年對積極分子進行一次考察。在考察過程中，要廣泛聽取黨內外群眾意見，了解積極分子參加黨組織活動的情況、心得體會和思想反映，以及在實際工作中的表現并每半年將考察意見填入《入黨積極分子考察表》。

（五）確定發展對象和政治審查

1、要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，經黨小組推薦，支部在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會研究討論同意，可列為發展對象。

2、對發展對象必須進行政治審查。政審的主要內容是：①對黨的路線、方針、政策的態度；②本人的政治歷史和在重大歷史時期（政治事件）中的表現；③直系親屬以及本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

3、政審的基本方法：同本人談話、查閱有關檔案材料，找有關單位和人員了解情況，以及必要的函調和外調。

二、預備黨員的接收

（一）確定入黨介紹人

申請入黨的同志要有兩名正式黨員做介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定或由發展對象自己約請。受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。

（二）入黨介紹人的主要任務：

1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利；了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。

2、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見；向支部大會負責介紹被介紹人的情況。

3、被介紹人批準為預備黨員以后，繼續對其進行教育幫助。

（三）支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。

（四）接收預備黨員支部大會的主要議程和內容

1、申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需要向黨組織說明的問題。

2、介紹人介紹被介紹人的情況。

3、支委會向大會報告對申請人考察的情況。

4、與會黨員對申請人能否入黨進行充分討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成數需超過應到會有表決權正式黨員的半數，才能通過接收為預備黨員的決議。

5、因故不能到會的正式黨員會前向支部提出書面意見的，應統計在有效票數內。

6、黨支部及時將支部大會的決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書，培養考察登記表、政審材料等報區上級黨工委審批。

7、預備黨員的基本情況在醫院范圍內進行公示。

三、預備黨員的教育、考察和轉正

（一）預備黨員的教育、考察

黨支部應及時將預備黨員編入黨小組，通過黨的生活的教育和實際工作的鍛煉，對他們進行教育和考察。

黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、黨課教育等方式，對預備黨員進行教育和考察。每季度討論一次，發現問題要及時進行談話并按時將考察意見填入《預備黨員考察表》。

（二）預備黨員的轉正

1、預備黨員預備期滿后，黨支部應當及時討論他們能否轉為正式黨員。具備黨員條件的，應給予按時轉正，報上級黨工委審批；不完全具備黨員條件的，需要繼續考察教育，可以延長預備期，但不能少于半年或超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員的資格。

2、預備黨員的轉正申請應在預備期滿前交給黨支部。

3、黨支部對預備黨員提出的轉正申請應及時召開黨員大會討論作出決議，一般不宜超過預備期滿后一個月。上級黨委接到黨支部報告后，要及時召開黨委會討論審批，并下發轉正批復，最長不得超過三個月。黨支部要及時將上級黨委審批結果在黨員大會上宣布。

4、預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料交黨組織部門存入本人檔案。

四、組織落實

（一）要求入黨的同志提出申請后，支部書記要在一周內親自或派專人與申請人談話，對其提出希望和要求。

（二）支部組織委員要努力做好和督促培養人做好積極分子的培養、教育工作。

（三）發展黨員工作實行“公示制”，向廣大職工群眾公布入黨積極分子和預備黨員的基本情況，接受職工群眾的監督。

（四）培養人要對積極分子培養教育工作認真負責，支部要把此項工作列入“雙爭雙評”考評內容，以此增強黨員做好積極分子培養教育工作的責任心。

（五）入黨積極分子和預備黨員調動工作時，黨組織要將培養教育和考核的有關材料轉給調入單位黨組織，并將考察情況認真負責地介紹給調入單位。

第六條 黨的組織生活制度

黨章規定，每個黨員都必須參加黨的組織生活。嚴格黨的組織生活，是黨章規定的一項制度，是加強黨員管理，對黨員進行批評監督，促進黨員發揮先鋒模范作用的一項組織措施，也是加強黨的建設的一項重要內容。

一、支部黨員大會

（一）支部黨員大會原則上每三個月至少要召開一次，根據需要也可以隨時召開或增減，它的主要任務是：

1、傳達、學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施。

2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

3、討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

4、選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

（二）會前要做好充分準備，議題要明確，中心要突出，并將會議內容、要求等通知全體黨員。

（三）會議中要充分發揚民主，會議主持人要引導大家圍繞中心議題，認真開展討論，黨員要從黨的事業出發，實事求是，積極發表意見，暢所欲言，最后按照少數服從多數的原則做出決議。決議必須經本支部正式黨員的半數以上通過，方能生效。對于經過討論還不能統一認識的問題，不要急于做出決議，會后可進一步醞釀，下次會議再議，必要時可以報告上級黨組織。

（四）黨員大會形成決議后，支委會尤其是支部書記要堅決帶頭貫徹，認真實施，并于下次黨員大會上報告。

二、支部委員會議

（一）支部委員會的主要任務是在支部黨員大會閉會期間，負責貫徹執行黨的路線、方針、政策、上級指示和支部黨員大會的決議；教育管理黨員，搞好支部自身的建設；進行思想政治工作，領導群眾組織的工作；處理支部的日常事務，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作，以及監督保證經濟、行政工作的正確方向和任務的完成。

（二）支部委員會議一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開或增減，會議的主要內容是：

1、按照規定，需要提交黨員大會討論決定的問題，貫徹上級黨組織和本支部黨員大會決議的組織實施意見；

2、支部年、季、月度工作計劃、總結、報告；

3、對生產、經營、行政工作的保證、監督措施；

4、黨組織自身建設的措施；

5、黨員、職工隊伍思想狀況分析以及針對性開展工作的措施；

6、群眾組織工作的問題；

7、傳達上級黨組織的指示、決定以及本支部需要討論的問題。

（三）會前要做好準備，確定議題，就討論研究的問題通知各委員準備意見可提出方案，會上要充分發揚民主，發揮集體的智慧，在民主的基礎上集中。

（四）支委會實行民主集中制和集體領導的制度，書記不能搞“一言堂”，討論決定問題實行少數服從多數的原則。會上遇到重要意見分歧時，不要匆忙作決定，應當通過調查研究，反復討論，統一認識，然后再作決定。

（五）決議之后，要按照分工負責的精神，支委分頭組織落實，支部書記負責全面的檢查督促，并按制度向黨員大會和上級黨組織報告工作。

三、黨小組會

（一）黨小組會原則上每月召開一次，可根據工作需要和實際情況確定或增減。

（二）黨小組會的主要內容是：

組織黨員學習黨的路線、方針政策、政治理論、黨的基本知識以及科學文化知識；

2、定期召開黨小組生活會，開展批評和自我批評，組織、督促黨員按時參加黨的各種活動，按時收繳黨費。

3、檢查黨員執行黨的決議，宣傳黨的路線、方針、政策，做好思想政治工作情況，向支委反映黨員、職工的要求以及關心職工的物質文化生活；

4、協助支部做好黨員民主評議及鑒定，培養入黨積極分子，接受新黨員和預備黨員的教育、考察和轉正工作；

5、聽取黨員的思想、工作、學習、紀律和作風的匯報，并及時向支部匯報。

6、組織黨小組的黨員積極貫徹支部的決議，發揮黨員在企業兩個文明建設中的先鋒模范作用。

四、黨課

上黨課是對黨員進行黨性、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策以及其他經常性教育的主要形式，是提高黨員政治素質的重要環節。

（一）黨課每半年至少進行一次

（二）黨課的內容，要根據黨在不同時期的中心任務和要求進行安排。當前，要以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀，對黨員進行黨的宗旨的教育，以提高黨員的政治思想素質和理論素養，以保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

（三）黨課教育內容由上級黨工委統一安排。

（四）支部應根據黨（工）委的安排，結合本單位的實際抓好組織實施。

（五）為了提高黨課的質量，支部應指定專人，聯系實際，認真備課，可以采取多種形式開展討論，如中心發言，專題討論、演講以及作業、測驗、知識競賽等形式，幫助黨員加深對學習內容的理解。

五、組織生活會

（一）黨員組織生活會每年召開二次，以支部為單位召開。

（二）組織生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。

（三）組織生活會前，支部應召集黨小組長開會，分析黨員隊伍的狀況，做到解決問題心中有數，同時支部應提前向黨員發出通知，讓黨員作好思想準備。

（四）組織生活會中，要引導黨員根據各自的工作職責，總結一段時間以來執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。同時，就黨員之間、黨員同領導之間、黨員同群眾之間的問題進行交換意見，開展批評與自我批評，互相幫助。

（五）在組織生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人；接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，但不能抓辮子、扣帽子、打棍子，要本著團結——批評——團結的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰斗力的目的。

（六）組織生活會后，對黨內存在的普遍性、傾向性或突出性的問題，要引導黨員制定整改措施，支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改正缺點。對于黨員向支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，制定整改方案，認真抓好實施，并發動黨員進行監督。

六、堅持組織生活制度的基本要求

（一）每個黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨組織生活，不允許有不參加組織生活的特殊黨員。

（二）考核黨員參加組織生活每季度一次。支部應建立黨員參加組織生活考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批準后才可離開。支部應該每半年在黨內公布一次黨員參加組織生活的出勤情況。

（三）要加強對組織生活計劃的管理，做到每次組織生活內容、時間、人員三落實。

（四）要支持民主集中制的原則，在組織生活中，黨員要解放思想，實事求是，充分發表意見；黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。

（五）支部每委度要對組織生活情況進行一次小結，總結經驗，及時發現問題，抓好整改。

第七條 黨員聯系群眾制度

一、黨支部開展黨員聯系職工活動。每一位黨員都有1-2個聯系對象，聯系的重點對象為：為入黨積極分子、困難職工、幫教對象等。聯系的內容為：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯系對象解決好生產和生活中的實際困難；掌握他們的思想情況，做好職工的思想政治工作，并及時向黨組織反饋職工意見和要求。

二、黨員必須樹立牢固的群眾觀念，積極做群眾工作，及時向群眾宣傳黨的主張，把黨的路線、方針、政策化為群眾的自覺行動；要在群眾中發揮先鋒模范作用，樹立黨員良好的形象，幫助群眾提高覺悟，堅定地走黨所指引的道路；有事同群眾商量，及時向黨組織反映群眾的意見和要求；關心群眾疾苦，維護群眾的正當利益，全心全意為人民群眾謀利益。

第八條 黨組織開展活動制度

黨組織的活動要嚴格按照《黨章》和有關規定開展。在活動形式上要體現非公有制企業特點，堅持“業余、小型、靈活、務實、新穎”的原則，把黨組織的活動與生產經營活動結合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占用生產經營時間，多利用空隙時間、節假日時間開展活動；在活動經費上，采取醫院出一點、黨費下撥一點的辦法加以解決；在活動內容上，以“實際、實用、實效”為原則，堅持與生產經營相結合，把黨內學習教育活動與醫院文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術攻關、產品銷售等活動結合起來，組織黨員對市場經濟理論、崗位技能、先進技術、經營管理知識的學習，開展“崗位練兵”、“職業技能競賽”等活動。

第九條 黨員民主評議制度

支部每年一次組織黨員開展民主評議活動，時間可放在每年年底或次年年初。評議結合黨內外測評，在黨內民主測評與黨外職工代表測評的基礎上，再進行黨內評議。評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。

支委會根據評議結果，對每個黨員進行定格，確定等次。評議結果分優秀、合格、不合格三個檔次，對評議為不合格的黨員要根據不同情況分別做出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。

第十條 黨員教育管理制度

黨支部要建好黨員活動室和黨員電化教育播放點，加強對黨員的教育，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業務知識，提高思想政治覺悟和業務技能，教育黨員正確認識自己在非公有制企業中的作用，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

加強對黨員組織關系的管理。在醫院工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉移到醫院黨組織。不能轉移正式關系的，包括在醫院從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加醫院黨組織的活動。

加強對黨費的收繳和管理。新入黨的黨員，應在上級黨工委批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。黨員交納黨費，以其月收入的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）的總和為基數按比例交納，具體按中國共產黨中央組織部下發的《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》執行。黨費收繳以黨支部為單位，黨支部要按規定將黨費上交上一級黨委。

第三章 附則

第十一條 本制度自發布之日起施行，適用于本支部全體黨員。

第十二條 本制度由支部委員會負責解釋。

第三篇：支部委員會黨風廉政建設責任清單

支部委員會黨風廉政建設責任清單

根據黨風廉政建設一崗雙責的原則，認真落實各項廉潔自律規定，提高防范意識。

一、思想方面:思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動的擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時就不學了，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

二、作風方面:謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。

比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

三、工作方面:工作認真負責，兢兢業業，在“嚴緊實”上有所欠缺;分管工作中在廉政建設上努力做到以下幾點

1、堅持每學期對分管科室主任、副主任及有關人員進行廉政談話，及時傳達教體局及學校黨支部制定的各項廉潔自律規定，提高科室人員廉潔自律和具體業務工作一崗雙責的意識，防微杜漸，把基層防火墻夯實筑牢。

2根據學校培訓處的工作職能，加強全心全意為學員服務的思想教育，轉變管理觀念，樹立優秀培訓機構的意識。

3、加強現金票據管理，做到和學校財務結賬及時準確，每期檔案數據及時歸檔，當事人，科室主任層層把關。

4、節約培訓成本。提倡節約，反對浪費。

第四篇：支部工作制度

黨支部工作制度

一、黨支部工作職責

（一）宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔負的各項任務。

（二）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，不斷提高黨員的政治素質和業務素質。

（三）經常對黨員進行政治思想教育和黨的傳統作風教育，嚴格黨的組織生活，監督黨員切實履行義務，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。

（四）密切聯系黨員，經常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當權利和合法利益，豐富黨員的物質文化生活。

（五）充分發揮黨員的創造性和積極性，鼓勵和支持他們改進提高工作。

（六）堅持黨員標準吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑒定黨員，表揚黨員的模范事跡，維護和執行黨的紀律，糾正各種不正之風。

（七）開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤，教育、監督黨員干部嚴格遵守國家法律和黨紀政紀，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。

（八）全面正確地貫徹干部隊伍的“四化”方針和德才兼備原則，積極向上級黨組織推薦優秀青年干部。

二、學習制度(一)中心學習小組

中心學習小組由書記召集，全體班子成員參加，每季度集中學習一次。主要學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，法律法規，業務知識，不斷增強政治敏銳感，正確把握形勢，提高總攬全局的能力。

(二)全體干部學習組

1、每周五下午為集中學習日，機關全體人員參加，有特殊情況的須向領導請假，無故不得缺席。

2、月初、月末星期五下午全體人員集中在機關會議室學習，其它的星期五以黨小組為單位組織學習。

3、機關集中學習由值班書記或分管常委負責召集，辦公室、宣教室具體準備，班子成員輪流作中心發言人。黨小組集中學習由黨小組長負責召集和組織。

4、學習內容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線方針政策、黨規黨法基本知識、上級文件、領導講話、有關報刊、重要文章、發改方面業務、市場經濟知識和科技文化知識等，學習或傳閱相關的文件、通報。

5、在學習中，機關要有學習記錄，個人有學習筆記、有學習心得體會，半年對每個人的學習筆記進行一次檢查。

三、黨支部會議制度

（一）黨支部會議由支部書記主持召開。

（二）班子成員黨支部會議必須有半數以上委員到會方能舉行。

（三）黨支部會議討論黨支部的工作計劃、工作總結、工作報告和圍繞中心工作，制定完成計劃任務的措施；討論貫徹執行上級黨委決議、批示的措施和向上級黨委提出工作的請示和報告；討論積極分子列培，聽取接納新黨員的意見和研究給予黨員獎懲的決議；分析黨員干部職工的思想狀況，研究解決辦法；討論黨員的教育、培訓和考察鑒定；討論黨支部委員的分工，并匯報、檢查每個支委分工的工作情況。

（四）黨支部會議堅持民主集中制原則，按照少數服從多數，形成會議決議、決定。

四、黨支部委員會議事規則

（一）黨支部委員會要認真貫徹執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，支部要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責，創造性地開展工作。

（二）黨支部委員會一般每季召開一次，如有特殊情況可隨時召開。會議由黨支部書記召集、主持。

（三）黨支部委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。

（四）黨支部委員會的議題，由支部書記根據工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通。

（五）黨支部委員會會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員。與會人員要按會議通知要求，認真做好發言準備。

（六）黨支部委員會議事范圍：從單位實際出發，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體措施、意見；討論研究應當由黨支部決定的重要問題；討論、檢查黨支部的思想、組織、作風、制度建設情況；討論決定向上級黨組織的請示、報告、總結等重要事宜。

（七）黨支部委員會決定重大問題，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上的委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現分歧，不應匆忙作出決定，待進一步調查研究統一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告；在緊急情況下，黨支部委員會成員不足半數時處理的重大問題，事后應向下次支部委員會報告。

（八）會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。

五、黨支部黨員大會制度

（一）傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，圍繞縣委中心工作，討論制定貫徹執行的計劃和措施。

（二）討論批準支部委員會的工作報告。

（三）討論接收新黨員、預備黨員轉正和表彰、處分黨員等問題。

（三）選舉支部委員會及出席上級黨代會的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員會委員。

（四）討論決定上級黨組織布置和支委會提交的其他重要問題。

（五）黨員大會根據需要不定期召開。

六、黨支部組織生活會制度

（一）學習政治理論和黨的路線、方針、政策，提高思想覺悟，增強黨性。

（二）匯報思想，交心談心，切實開展批評與自我批評，揭露矛盾，改正錯誤，解決重點突出問題，增強團結，提高黨的戰斗力。

（三）總結工作經驗，明確工作任務，制定完成任務的計劃和措施。

（四）堅持民主集中制，每個黨員自覺參加黨的組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份過雙重組織生活。

（五）組織生活會要突出實效，提高質量，防止流于形式，每次生活會要有針對性地解決實際問題。

（六）組織生活會一般于每年年底召開（特殊情況例外）。

七、黨員教育管理制度

（一）對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本路線和黨的基本知識的教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識和各種業務知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質。

（二）堅持理論聯系實際原則，以正面教育為主，適時開展警示教育和誡免，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，做到形式多樣、生動活潑，增強教育的實效性和針對性。

（三）每半年研究一次黨員教育工作，并根據組織部門黨員教育規劃，有計劃地對黨員進行教育培訓。

（四）嚴格黨的組織生活會，每個黨員要自覺參加，尤其是黨員領導干部要以身作則，以普通黨員身份過好雙重組織生活會。

（五）按期召開民主生活會，認真開展民主評議黨員工作。

（六）按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。同時，加強對入黨積極分子和預備黨員的教育、培養和考察。

八、民主評議黨員制度

（一）民主評議黨員工作由機關黨支部負責組織，一般情況下結合年終工作總結每年進行一次。通過民主評議黨員活動，達到純潔組織，提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強組織的凝聚力和戰斗力的目的。

（二）民主評議黨員主要圍繞以下六個方面進行評議：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、是否認真學習黨的基本理論，學習科學文化知識，積極宣傳和執行黨的路線方針政策，模范地做好本職工作。

3、是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，正確處理國家、集體、個人利益間的關系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻，充分發揮先鋒模范作用。

4、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲。

5、是否遵紀守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現象作斗爭。

6、是否堅決執行黨的決議，按規定參加黨的組織生活和交納黨費，自覺開展批評與自我批評。

第五篇：黨風廉政建設工作制度

黨風廉政建設工作制度

加強黨風和廉政建設是我黨始終堅持的一項方針，反腐倡廉是十九大向全黨提出的重要任務。搞好黨風廉政建設是關系到國家政權的鞏固和黨的生死存亡的問題。反腐倡廉，進一步加強黨風和廉政建設，是保證我們國家長治久安和政治、經濟穩定發展的大事。因此，我院黨支部把反腐倡廉作為一項重要的事來抓，不斷對黨員，特別是對黨員領導干部進行為政清廉的教育，從制度上杜絕以權謀私、行賄、受賄、貪污腐化等違法行為和不正之風的發生。為搞好醫院的廉政建設工作，特制定如下制度：

一、全體黨員，特別是黨的領導干部要堅決貫徹中共中央對領導干部廉潔自律的規定，保持清正廉潔、廉潔自律、搞好自身建設的帶頭作用。

二、秉公辦事，為院清廉、不準搞特殊化，不講排場，不奢侈浪費，不得以公款請客送禮，禁止利用職權和工作之便搞不正之風，如在招工、提干、調資晉級等方面為自己親屬和親友謀求特殊照顧。

三、堅持醫療原則，自覺抵制不正之風，不準開人情方、假證明和不必要的檢查。

四、廉潔行醫，不以醫謀私，不向患者索要錢物或已辦事，不收小費，不收紅包好處費。

對患者贈送的禮品要婉言謝絕。

五、嚴格財經紀律，不得巧立名目濫發錢物，不準貪污、挪用、行賄、受賄，不得借開會、學習、考察之機以公款游山玩水。

一經發現財務科有權監督、追賠和舉報。

六、對基建工作、醫療器械采購、藥品采購和較大的工程項目，必須進行公開招標選擇工程隊，報經黨委集體討論批準，小型基建項目、維修工程、購置大型醫療器械，由院委會或職代會表決通過。

在采購醫療器械、藥品以及在基建工作活動中，不得私撈各種酬金、回扣費和各種物品，因業務往來難以回避的，要將所得交公，如不交按照受賄進行處理。

七、認真貫徹反腐倡廉規定，對外接待一般不請吃飯，必要時按照規定標準辦理；

要盡量減少陪人而且要歸口招待，如要提高檔次招待者要經黨政領導集體討論決定，院領導出席陪客，要控制招待費的開支，堅決按照中央八項規定執行。

八、辦事公開，增強決策的透明度，自覺接受群眾監督，對舉報群眾不準打擊報復，違者從嚴處理。

九、醫院黨支部委員會每半年召開一次民主生活會，領導成員要在民主生活會議上進行廉潔自律，自查自糾、開展批評與自我批評，切實糾正各種不正之風，增強團結，提高戰斗力。

十、黨組織要經常對黨員進行黨風黨紀教育，醫院黨支部委員每人每年給全體黨員講一次黨課，支部每年要組織好黨員觀看兩次黨風黨紀電化教育片，堅持每年10月份為黨風黨紀教育活動月制度，年終進行黨風黨紀情況檢查考評。

十一、建立黨內監督檢查措施：

(一)成立黨風廉政建設監督檢查小組。

(二)在黨內召開民主自評會之前，黨風廉政建設監督檢查小組要廣泛征求中層干部、黨員、職工對醫院黨風廉政建設方面的意見，并將意見匯總給有關領導干部。

(三)黨支部召開民主生活會進行廉潔自律、自查自糾時，要邀請黨風廉政建設小組成員到會參加旁聽，以便于掌握情況發揮監督職能作用。

十二、獎罰分明，促進黨風廉政建設，各科室負責人和廣大黨員要做清正廉潔的模范，違反本制度者從嚴處理，支部、各科室要把黨風廉政建設制度列入評先爭優，考核的重要條件，作為年終評比先進集體和先進個人的依據之一。