第一篇:復退軍人個人工作總結
復退軍人個人工作總結
xx年在領導們的關懷與培養,同事們的熱心幫助下轉瞬即逝。一年里,我熱愛本職崗位,把“服從領導、團結同志、努力工作、刻苦學習、謙虛謹慎”作為自己的行為準則,在準則的鞭策下自身有所進步。現將一年德能勤績廉工作情況從四個方面匯報如下:一·立足本職崗位,自覺加強黨性歷練。
一年里,我始終堅持以科學發展觀為指導核心,把辯證唯物的思維模式貫穿到學習、生活、工作的點點滴滴中,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不斷向一名合格的優秀黨員靠攏,經過自己不懈努力,終于在xx年7月成為了一名中國共產黨正式黨員。轉正后,我時刻銘記組織培養,永葆積極進取的工作勢頭,樹立敢為群眾先工作理念,認真專研黨的先進理論,堅定共產主義信念,在平凡的崗位中任勞任怨、盡職盡責不斷歷練自身能力,通過對黨的路線、方針、政策的不斷深入學習與實踐,自身政治思想覺悟有了一定的提高。
二·立足本職崗位,不斷提高自身能力素質。
xx年11月,我脫下軍裝退伍復員,xx年6月被分配到xx市人防疏散通信指揮所工作,我清晰的意識到自己角色的轉變,明白新的崗位自身工作經驗還很欠缺,工作能力還有很大的提升空間,如何快速轉變角色,融入到新的工作崗位成了我日夜思考的問題。最終我認識到只有不斷加強學習,積累充實自我,才能更好的立足本職崗位,高標準的完成好工作。在這過去的一年時間里,我始終不忘部隊的優良作風,將不怕艱難困苦,連續奮戰的精神勢頭融入到在疏散所工作學習的方方面面,取長補短、邊學邊干,終于在這收獲的季節,看到自己耕耘的果實。
總結工作學習經驗我認為有以下四個方面:一是勿以善小而不為,細節往往決定成敗。我到疏散所以來,一直在辦公室工作,辦公室的工作瑣碎且繁雜,身處這個崗位,一定要細心謹慎,面面俱到。在工作中我發現工作的標準沒有最好只有更好,只要在現行的基礎上不斷提升細節優化,工作標準與質量也會隨之升華,從而開辟一個新的起點,為下次工作奠定框架。在這個良性循環的過程中,通過細節優化工作,自身創新意識、動手能力、工作標準都會得到全面提升。
二是勿以惡小而為之,培養良好的工作習慣。剛來單位的時候常常因為馬虎,出現忘記關閉電器、打印文件格式不正確等問題,經過領導干部的耐心教導后,現今都已改正并充分認識到此類問題是安全隱患的苗頭,是對資源的浪費,事情雖小,可后果嚴重,點滴小事也是單位建設的一部分,不能因為自己的一時大意,造成不必要的麻煩,養成一種好的工作習慣,絕對比毫無章法的工作效率更高。所以好的工作習慣也是我學習的重點之一,在近一年的工作中,我細心觀察周圍同志工作習慣,揚長避短,有所取舍的運用到自己的實際工作中,經過反復的實踐總結使我受益匪淺。
三是三人行必有我師,虛心請教認真揣摩。我認為好奇是年輕的我們所具備的最大潛力,只有在對好奇事物孜孜不倦的求問過程中,才能激發自己學習的無限潛力,要問問題,就不要害羞,不要怕丑,有學必有問,我們才能進步。在xx年工作中遇到的各種問題我都會向單位有經驗的領導同事請教,征求他們的意見,有機的結合各種意見建議,最后在整理出最適合自己的。在這種反復斟酌的過程中,自己的思路得到拓展,自己的工作能力得到較大提升。
四是合理運用休息時間,加快學習步伐。當今社會競爭激烈,固步自封只會被社會所淘汰,所以作為疏散所新生力量的我感到肩頭責任重大,俗話說:“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄。”有了壓力才來動力,所以合理利用休息時間,加快學習步伐是形勢所趨。在這種形式的帶動下,我主動在節假日參加了駕校培訓、會計培訓等培訓課程,利用休息時間不斷加強自身綜合能力素質。
三·立足本職崗位,又好又快的完成工作任務。
一年來,我能積極主動的完成好領導干部所賦予的各項工作任務,講究踏踏實實做事,老老實實做人。在所領導的帶領下,我參加了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、全國防護體系會議接待準備工作,以昂揚的斗志盡情展現疏散所的精神風貌;在辦公室干部的指導下,我完成了準軍事化資料匯編、目標管理資料匯編、政治思想資料匯編等一系列辦公室工作,努力當好辦公室的參謀與助手。為了高標準的完成好各項工作任務,在平日的工作中我能主動要求加班加點,盡職盡責、無怨無悔,全力確保工作任務的萬無一失。
(一)齊心協力,搞好所內建設
疏散所位于美麗木蘭湖畔,屬市防辦的“邊疆”單位,在這里工作常常回家是不可能的,領導常常教導我們要把“守得住清貧,耐的住寂寞,當做自己的生活目標,扎根單位安心的工作。”這兩局話深深的印在xx市人防疏散通信指揮所全體干部職工心中,懷著對未來的憧憬,大家團結互助、齊心合力,共同完成了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、人防知識宣傳、全國防護體系會議接待準備等一系列行政工作。
烈日里,我們戰驕陽;寒風中,我們頂雨雪,在這樣的一個集體里,我也絕不甘心落后。草坪綠化維護工作中我充分發揮年輕人身體強壯,精力充沛的優勢,搶著累活、臟活干,鏟土、拔草、拉斗車一氣呵成,手磨破了拿紙擦擦繼續干,講究輕傷不下火線;10.25警報試鳴與人防知識宣傳工作中,我跑前跑后張貼公示、攝影拍照,力爭做好報道宣傳工作;全國防護體系會議接待準備工作里,我爬鐵架、編織偽裝網、布置功能房,在領導氣質的感染下,與大家共同的流下了辛勤的汗水。
(二)立足本職,干好辦公室工作
辦公室的工作繁瑣、復雜且工作量大,涉及到黨務、政務、財務,滲透于疏散所內每個角落,是一個極富挑戰的工作崗位。剛來到單位的我就被分配到辦公室工作,我認為是領導對我的信任,也是對自己最好的歷練,感到慶幸的同時,我也感到肩上存在的壓力。如何有效的克服人少文多的實際困難,出色的完成各種工作計劃、工作方案、工作總結、會議材料的起草與書寫,各種資料的整理匯編,是我這一年來認真學習專研的課題。
一年時間里在領導干部的正確帶領下,我起草了《xx》,書寫了政治簡報與行政簡報數份,各種會議記錄近20篇,整理了準軍事化資料匯編3本,政治思想資料匯編2本,目標管理資料匯編4本等辦公室工作,經過一年的摸索總結現令已能較好的完成此類工作任務。
四·立足本職崗位,戒驕戒躁查找不足,謀劃未來。
回首一年工作、學習、生活,雖看到自己的進步,但也發現自己還有許多的不足:一是自己政治學習、業務學習還不夠刻苦、不夠深入,往往存在懶惰心理,讓學習只停留在皮毛上;二是自身交際能力較弱,與陌生人交談過于拘束,讓人感到木訥,容易造成尷尬局面;三是辦事經驗不足,辦事方法不夠老道,辦事方式過于局限,常常畏首畏尾,放不開手腳;四是部分工作事項比較陌生,導致工作效率不高,有待于進一步提高。
歸結這些不足之處,使我感到要把工作干的精益求精,還得下大力氣、大功夫,做到多看、多學、多問、多思考,克服困難、戒驕戒躁、有錯必改,力求在明年有一個好的開端,能再短時間內使自己的工作能力再上升一個檔次,為疏散所的發展建設再立新功。
第二篇:xx年復退軍人個人總結
xx年復退軍人個人總結
撰寫人:___________
日
期:___________
xx年復退軍人個人總結
xx
年在領導們的關懷與培養,同事們的熱心幫助下轉瞬即逝。一年里,我熱愛本職崗位,把“服從領導、團結同志、努力工作、刻苦學習、謙虛謹慎”作為自己的行為準則,在準則的鞭策下自身有所進步。現將一年德能勤績廉工作情況從四個方面匯報
一·立足本職崗位,自覺加強黨性歷練。
一年里,我始終堅持以科學發展觀為指導核心,把辯證唯物的思維模式貫穿到學習、生活、工作的點點滴滴中,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不斷向一名合格的優秀黨員靠攏,經過自己不懈努力,終于在xx年xx月成為了一名中國共產黨正式黨員。轉正后,我時刻銘記組織培養,永葆積極進取的工作勢頭,樹立敢為群眾先工作理念,認真專研黨的先進理論,堅定共產主義信念,在平凡的崗位中任勞任怨、盡職盡責不斷歷練自身能力,通過對黨的路線、方針、政策的不斷深入學習與實踐,自身政治思想覺悟有了一定的提高。
二·
立足本職崗位,不斷提高自身能力素質。
xx
年xx月,我脫下軍裝退伍復員,xx年xx月被分配到xx市人防疏散通信指揮所工作,我清晰的意識到自己角色的轉變,明白新的崗位自身工作經驗還很欠缺,工作能力還有很大的提升空間,如何快速轉變角色,融入到新的工作崗位成了我日夜思考的問題。最終我認識到只有不斷加強學習,積累充實自我,才能更好的立足本職崗位,高標準的完成好工作。在這過去的一年時間里,我始終不忘部隊的優良作風,將不怕艱難困苦,連續奮戰的精神勢頭融入到在疏散所工作學習的方方面面,取長補短、邊學邊干,終于在這收獲的季節,看到自己耕耘的果實。
總結工作學習經驗我認為有以下四個方面:一是勿以善小而不為,細節往往決定成敗。我到疏散所以來,一直在辦公室工作,辦公室的工作瑣碎且繁雜,身處這個崗位,一定要細心謹慎,面面俱到。在工作中我發現工作的標準沒有最好只有更好,只要在現行的基礎上不斷提升細節優化,工作標準與質量也會隨之升華,從而開辟一個新的起點,為下次工作奠定框架。在這個良性循環的過程中,通過細節優化工作,自身創新意識、動手能力、工作標準都會得到全面提升。
二是勿以惡小而為之,培養良好的工作習慣。
剛來單位的時候常常因為馬虎,出現忘記關閉電器、打印文件格式不正確等問題,經過領導干部的耐心教導后,現今都已改正并充分認識到此類問題是安全隱患的苗頭,是對資源的浪費,事情雖小,可后果嚴重,點滴小事也是單位建設的一部分,不能因為自己的一時大意,造成不必要的麻煩,養成一種好的工作習慣,絕對比毫無章法的工作效率更高。所以好的工作習慣也是我學習的重點之一,在近一年的工作中,我細心觀察周圍同志工作習慣,揚長避短,有所取舍的運用到自己的實際工作中,經過反復的實踐總結使我受益匪淺。三是三人行必有我師,虛心請教認真揣摩。
我認為好奇是年輕的我們所具備的最大潛力,只有在對好奇事物孜孜不倦的求問過程中,才能激發自己學習的無限潛力,要問問題,就不要害羞,不要怕丑,有學必有問,我們才能進步。在xx年工作中遇到的各種問題我都會向單位有經驗的領導同事請教,征求他們的意見,有機的結合各種意見建議,最后在整理出最適合自己的。在這種反復斟酌的過程中,自己的思路得到拓展,自己的工作能力得到較大提升。四是合理運用休息時間,加快學習步伐。
當今社會競爭激烈,固步自封只會被社會所淘汰,所以作為疏散所新生力量的我感到肩頭責任重大,俗話說:“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄。”有了壓力才來動力,所以合理利用休息時間,加快學習步伐是形勢所趨。在這種形式的帶動下,我主動在節假日參加了駕校培訓、會計培訓等培訓課程,利用休息時間不斷加強自身綜合能力素質。三·
立足本職崗位,又好又快的完成工作任務。
一年來,我能積極主動的完成好領導干部所賦予的各項工作任務,講究踏踏實實做事,老老實實做人。在所領導的帶領下,我參加了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、全國防護體系會議接待準備工作,以昂揚的斗志盡情展現疏散所的精神風貌;在辦公室干部的指導下,我完成了準軍事化資料匯編、目標管理資料匯編、政治思想資料匯編等一系列辦公室工作,努力當好辦公室的參謀與助手。為了高標準的完成好各項工作任務,在平日的工作中我能主動要求加班加點,盡職盡責、無怨無悔,全力確保工作任務的萬無一失。
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第三篇:鎮2014年復退軍人之家工作總結
XX鎮2014年復員退伍軍人之家
工作總結
為深入貫徹落實黨的十八大和省委十一屆二次全會精神,推動軍民融合深度發展,不斷鞏固和發展軍政軍民團結的大好局面,我鎮本著儉樸節約、講求實效的原則開展擁軍優屬工作,于2013年成立了復員退伍軍人之家(簡稱“復退軍人之家”)。現將復退軍人之家成立以來的工作總結如下:
1、復員退伍軍人之家成立后,我們逐步完善各項制度和工作機制。目前,由鎮社會事務辦負責復退軍人的日常管理和信息采編等各項工作。日常工作中,“復退軍人之家”經常性地組織辦公室會議,及時傳達學習上級會議、文件精神,并且加強縱向學習,每月有目的地開展時事政治、法律法規和有關規定的學習或者宣傳。
2、求真務實開展調查,準確掌握復退軍人的思想動態。結合我鎮的實際,我們利用下鄉掛村的機會,深入退伍軍人家中,調查了解他們的家庭狀況,征求他們的意見和建議,為我鎮的100多名退伍軍人和各類優撫對象建立起臺賬。同時認真做好今年冬的復員退伍軍人的報到接收工作,及時了解他們的思想動態和生活情況,關心他們的升學就業等問題。根據建立起的臺賬,我們為各類優撫對象足額及時撥付各類優撫經費,保障他們的基本生活,解決生活困難。
3、我們高度重視做好復退軍人的維穩工作,對復退軍人的信訪訴求做到認真對待,耐心聽取,認真記錄,對所有的往來文件、來電詢訪等做好造冊登記。例如有些復退軍人不滿現在的優撫政策、或者要求享受更高的待遇、或者對復退軍人的醫療報銷等有不理解的,我們都能做到一一答復,對其中不合理的訴求,能耐心的灌輸政策教育和說服解釋工作,讓其得到理解;對一些上訪事故苗頭能及時發現,及時采取有效措施,化解矛盾。
4、有問題及時匯報,加強各方交流溝通。對于收集到有關復退軍人的情況,及時向分管領導匯報;對于遇到的不能解決的或者是重大問題,能及時向上級請示。同時,也采取“走出去和請進來”相結合的辦法,不定期組織復退軍人與武裝部門等有關各方的交流學習活動,加強橫向學習,提高為復退軍人服務的水平。
在以后的工作中,我們將堅持“依靠不依賴、求實不求勢”的工作作風,不斷完善“復退軍人之家”的各項制度,切實做好日常的工作,積極探索軍民融合發展的新路子,努力為復退軍人家庭解決生產、生活、子女讀書、就業等問題,切實為復退軍人排憂解難,將“復員退伍軍人之家”營造為復退軍人的溫馨港灣。
XX鎮社會事務辦公室 二〇XX年X月XX日
第四篇:復退軍人精神疾病現狀調查表
復退軍人精神疾病現狀調查表
1、發病時間:發病誘因:
2、家庭史:陰性陽性(請注明與患者的關系)
3、家庭收入:人均每年(元)
4、吸煙情況:支(天)
5、飲酒:從不偶爾經常每天(兩/每天)
6、合并其他軀體疾病:
7、照顧者: 與患者的關系:
8、現在家庭情況(在有的地方打勾)父母兄姐弟妹子
9、住院情況
住省五臺山醫院()地方精神病院()當地醫院()常年住院()近年住精神病院或其他醫院()
反復住院(住院三次以上)()偶爾住院(住院一次)()
10、服藥情況
常年正常服藥()間斷服藥()不服藥()
11、藥品來源
家屬(患者本人)集中配藥()當地民政部門統一配發藥(女無)
第五篇:2011年玉林市復退軍人醫院工作總結
2011年工作總結
——玉林市復退軍人醫院
2011年,在各級主管部門的關心支持下,在醫院領導班子的帶領下,在全院干部職工團結協作下,我院始終堅持全心全意為優撫對象服務的辦院宗旨,醫院的各項工作有序開展,不斷開創新局面,現簡要總結如下:
一、始終堅持全心全意為優撫對象服務。
優撫醫院是黨和國家為了滿足優撫對象醫療生活服務需要而建立起來的,我院把全心全意為優撫對象服務作為根本使命,2011年,在我院集中供養的優撫對象達56人,雖然我院醫療設備簡陋,但始終把優撫對象的需求奉為醫院工作的指針,講服務、講質量,服務水平、服務能力得到不斷提高,在醫護人員的精心照料下,優撫對象得到很較好的醫療服務和康復保健,保持著良好的精神狀態。
二、不斷加強隊伍建設,提升服務水平。
一年來,在院領導班子的大力支持下,各科室不斷派出骨干醫護人員到外地學習。如醫務科和護理部到柳州、南寧等兄弟單位學習取經,此外,還陸續派出醫護人員到各地進修,學習服務管理,逐步規范各種診療活動,不斷提高服務水平,逐步強化醫院干部職工的服務意識,樹立人性化的服務理念,引進服務質量管理手段,進面提升醫院的服務質量,在服務上讓優撫對象滿意,讓病人滿意。
三、更新技術,引進先進設備。
在各級部門的大力支持下,2011年,我院先后引進了彩超、數字化腦電地形圖、十二聯心電圖、X線攝像系統等醫療設備,配備了相應的專業技術人才,提升了檢查診療水平,終結了我院沒有大型設備的歷史,大大方便了優撫對象的檢查和診斷,在一定程序上緩解了優撫對象檢查難的現象,節約了病人外診外治的經費和時間。
四、不足之處
雖然取得了一定的成績,但是我院的發展也存在著制約因素。
1、人才嚴重缺乏,醫院發展動力不足。在市場經濟下,人才流動加劇,因為我院地處仁東鎮,遠離市區,交通不便,加上優撫醫院的經費不足,各種待遇普遍較低,造成人才外流,使得引進人才十分困難。導致人才隊伍結構不夠合理,導致醫院的發展缺乏人才資源的支持,發展動力不足。
2、技術水平落后,業務單一。我院雖然引進了一些設備,但是相對于我市的一些綜合醫院來說,卻有天壤之別。此外,技術覆蓋面小,業務單一,導致醫院競力弱,在市場競爭中處于不利地立。
五、今后的計劃
1、堅持全心全意為優撫對象服務的宗旨不動搖。
2、要面向社會,拓寬市場,增強自身的發展能力,提高服務水平,提升競爭力,更好地為優撫對象服務,為國防建設服務。