第一篇：每月總結、九月總結反思

新教師九月總結反思

時光如白駒過隙一般快，一轉眼我已經帶班一個月了。在這個月中，我收獲了很多也學習了到了很多以前書本上和實習時沒學到的知識。

開學一個月中我十分感謝我們邵老師對我的不斷指導，致使我可以學習的更多，并取得一定進步。

剛開學時，我整個人的狀態(tài)都沒調整過來，邵老師說我就像見習生一樣跟在她后面，什么都不去做。這讓我無比羞愧，也讓我充分的認識到自己不夠主動的事實。剛開始時，小朋友都不怎么服我，當然有很大一部分原因是我自己在管理上做得還不夠，比如說在提出要求時，本應該是要讓所有幼兒都安靜下來之后再講清楚要求，而我在講要求的時候沒有很好的注意這一點，導致后來的活動幼兒按要求做的很少。

其次，在做任何事的時候都要細心一點，更重要的是凡事都要主動去學、主動去做，什么事都要做在前面，笨鳥也可以先飛。在這一個月中我意識到如果有不懂的就要及時去問，不要不懂裝懂，這也是學生時期最要注意的。因為不懂就會做錯，而我又為什么要給自己這個做錯的機會呢？

在過去的一個月中，我擁有了一個座右銘：對自己要求高點！

凡事都要對自己要求高點。9月27日下午，園領導非常認真的給我們幾個新教師開了一個總結交流會，讓我們總結反思自己這一個月來的不足與優(yōu)點，更讓和自己配班的老師一同參加，我也聆聽到了很多前輩的經驗包括帶班是的一些方法。比如，很多時候幼兒做得不好時，千萬不可以就這么算了，這樣孩子每次都不會做好，一定要多訓練。在平時更要多觀察，多向老教師學習，看她是如何管理整個班級的，效法她的方法。

另外，在這次總結交流會上我還學到了一個記事的方法，把這一周或一天要做的事全都記錄下來，最重要的可以記在前面，然后做一個打一個勾，這樣也就不會忘記或漏做了。我覺得這是一個很有用的方法，如果記性不好不妨可以采取這個方法。

這一個月來我真的學到很多，也認識到自己很多的不足，而這次的交流總結會更是讓我們受益匪淺，信心在未來的日子里我會越做越好！

第二篇：九月總結

動物科學學院網(wǎng)編部2013-2014學年九月份

工作總結

本月我們迎來了新的學期，我部為大一軍訓的新生進行了拍照工作記錄了他們在烈日下不怕苦的精神

工作總結如下：

一、本月新疆農業(yè)大學2013年新生軍訓在火熱進行中，在軍訓期間網(wǎng)編部為動科學院的各位新生們進行鼓勵和慰問，為軍訓中的各位新生加油。

二、同時積極配合各部門在軍訓后的招新工作，在軍訓期間為

院校反應大一新生的軍訓工作和新生的精神面貌通過以上兩項工作計劃來進行網(wǎng)編部開學時的各項工作，也從中體現(xiàn)了同學們的組織紀律觀念也增進了同學之間的友誼同時及時的把軍訓中我院優(yōu)秀學員名單交給各老師，清楚的展現(xiàn)出了我院大一新

生的不怕苦不怕累的精神和他們的集體主義思想。

動物科學學院團委、學生會2013年9月29日

第三篇：九月總結

計算機與軟件學院學習部 九月份工作總結

九月是新學期開始的第一個月，在這個月里我們的主要工作就是對學生會成員上學期的成績和空余時間進行統(tǒng)計，以及配合其他部門做好迎新的準備。

九月份工作總結如下：

一、常規(guī)工作：

(一)統(tǒng)計了學生會成員2012-2013學年下學期的成績及空余時間表進行統(tǒng)計，并進行了匯總。

(二)與其他部門一同做好了迎新的工作，并在迎新時與其他部門通力合作，順利完成了迎新的工作。

(三)及時召開了學委會議，對各班的學風以及各班同學開學以來的思想動態(tài)進行了了解。

(四)發(fā)放了九月份學風調查表和信息員反饋表，做好了總結，并及時與本院老師進行了交流。

(五)與我們院各部門一同籌劃學生會新一屆干事的招新工作，以及制定特色的方案，招收優(yōu)秀的干事。

(六)與我院其他部門的成員進行了交流工作，以及與各院學生會學習部進行交流。

九月已經逐漸接近尾聲，九月是開學的第一個月，這個月里并沒有什么活動，這個月我們除了做好我們的常規(guī)工作以外，也統(tǒng)計了學生會的成績及空余時間表的統(tǒng)計，也與其他部門一起做好了迎新的工作。

計算機與軟件學院學習部

二〇一三年九月二十日

第四篇：九月總結

新的面貌，新的一頁，新的收獲

------九月總結

對于我們來說九月是一個豐收的季節(jié)，進入大學校園新學期的第一個月總是有那么多的感觸，也總是有那么多的言語要表達……因為我們在這新的一個月里想了也做了很多事情，并且也收獲了許多。

總的來說，我們的工作是緊張而又忙碌的，是付出而又有收獲的……而我們也總在一個一個的活動中成長并前進著！

一：學風建設主題班會

剛從假期蘇醒過來，可能很多同學還不習慣學校緊張而又忙碌的生活；同時也知道了自己在上一學期的考試成績，有的高興、有的失望…….這也勢必讓我們感到加強學風的重要性！而且學校在開學之初就一再的強調濃學風、濃氛圍的校園氣息。于是在我們學習部的引導下，每個班級都開展了以學風建設為主題的班會。每個班級開展的話題或不盡相同，但都圍繞著 怎樣加強學風 這樣一個主題來探討。各針對自己班級的實際問題出發(fā)，找出問題并解決問題。同學們也積極踴躍發(fā)言、談感想、暢未來。在各班委的帶領下，本次活動舉行的很成功，相信這也為以后的學習做好了有力的鋪墊！

二：推廣普通話班會

普通話是我們交流的工具，為迎接“推廣普通話周”的到來，我們做為一名大學生也應該要做點什么！于是我們還是在大二的各個班級開展了推普班會。各班就此主題展開了討論：普通話是何等的重要、我們?yōu)槭裁匆獙W普通話、我們做為一名大學生又可以做些什么來推廣普通話…..這些問題都是每個班級討論的焦點

三：推廣普通話演講比賽

為進一步加強普通話在同學們日常生活中使用的頻率，進而大力推廣普通話，我們學習部決定組織一次“推廣普通話演講比賽”。前期我們做了很長時間的準備。包括：策劃、組織、宣傳、報名、參賽…..這一系列完成之后終于在9月

得以舉行！通過這次活動，相信參賽的選手收獲了不少，而場內的觀眾更是從選手的演講中得到了不少東西，而我們也從中體會到不少組織活動的經驗。可能是由于我們還是第一次組織這樣大型的活動，所以活動仍然存在很多的不足。比如：宣傳力度大，但效果不佳；準備會場不是很充分，造成比賽推遲了10分鐘左右才得以進行；選手準備也有問題，有部分選手存在忘稿的情況。

值得欣慰的是，活動還是取得了良好的效果。也有不少優(yōu)點：我們各干事齊心協(xié)力，配合得很好；也得到了同學們的大力支持，參賽選手很多；會場氣氛活躍；最后評委的點評更是恰到好處……….通過本次比賽，相信同學們的普通話又前進了一步

做了很多，或許有時候說不完整，但那份留在心里的總結是需要銘記的。那總結就是每個活動中存在的不足，我們每個人進而到一個團體存在的不足。只有多總結、多思多慮這樣我們才會不斷進步，團體也才不斷前進，我們的工作也才會蒸蒸日上。我們會繼續(xù)努力！

第五篇：見習期每月總結

入職培訓

2009年8月3日上午8:00，我?guī)е鴧f(xié)議書上要求的材料到鄭州航天電子技術有限公司人力資源部報到。這一天，對于剛剛走出校門的我又是一個轉折點，從這一天開始，就意味著我開始走上工作崗位，開始人生新的旅程。

初來乍到，對公司的一切都那么好奇，急于了解公司的文化理念、用人機制、培訓體系、薪酬管理以及規(guī)章制度等各種章程和工作環(huán)境及氛圍，也是迫切的希望自己能夠盡快融入到這個大集體中吧。基于這種極大的熱情和迫切的心理，我非常認真的接受了公司接下來為期兩周的新員工入職培訓。

培訓的內容大致有：公司的休假制度和薪酬管理制度、人力資源管理制度、保密規(guī)章制度；認真學習了公司的質量管理制度和質量手冊；同時，對安全生產和安全保衛(wèi)工作以及6s管理等也進行了重點培訓。在培訓過程中，還接受了中國航天科技集團公司對09年新進員工進行的視頻培訓，以及航天九院火箭股份對2009年新員工的入職教育。通過這兩周的培訓，使我對公司的各項管理體系、規(guī)章制度有了一個初步的認識，明白了以后工作中的行為準則，也更加認識到作為一名新入職的員工，尤其是作為一名航天人的責任。了解了在軍工企業(yè)中，保密的重要性，嚴格按照公司保密規(guī)章制度的要求，恪守保密職責，嚴防國家秘密從自己這里流失，認真貫徹執(zhí)行保密工作要“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”和“業(yè)務誰主管，保密誰負責”的原則；質量是企業(yè)的生命，航天事業(yè)關乎國家利益，航天產品任何一個零部件極其微小的質量問題都會造成這個那個系統(tǒng)的癱瘓。因此，在工作中，一定要認真、負責、嚴格按照質量手冊的要求設計產品，將周總理對航天質量方針“嚴肅認真、周到細致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失”的要求落實到自己的實際工作中，恪守工作職責，遵守規(guī)章制度，堅持“嚴、慎、細、實”，做到“誠、勇、勤、和”，為公司的發(fā)展和祖國的航天事業(yè)做出自己的貢獻。

兩周的入職培訓結束后，我被分到了二室，二室的鄒主任對我們進行了語重心長的交談，更加增強了我干好工作的熱情和信心。

進入二室之后，我就被二室員工的熱情和良好的工作氛圍所感染，希望自己可以盡早成為他們當中的一員。“前輩”們在繁忙的工作之余給予我們的熱心指導，幫助我們了解二室的設計、產品結構、類型、發(fā)展方向、前沿科技等，打消了我們初進部門的陌生感和距離感。同時，也在他們的幫助下學習一些關于產品的知識，并且通過實物來使我們有一個感性的認識。所有這些，都是我們以后做好工作的力量和基礎，相信在自己的努力下，加上同事的關心支持，我一定會盡早實現(xiàn)從學校人到社會人的轉變，盡早為公司的產品設計提供自己的思路，貢獻自己的力量。

在此也非常感謝王老師、鄒主任以及二室所有員工的幫助和支持！

2009年9月

了解產品

從鄭州回到駐馬店，忽然有一點不是很適應。可是生產部分還在這邊，這是客觀事實，現(xiàn)狀是沒法改變的，只能改變我自己。

這個月的任務是了解產品。看了樣本第一、二分冊，大致了解了公司的產品種類，并到各個車間參觀了、簡單了解產品的加工，到總裝車間觀看工人師傅工作，并幫忙做一些簡單的工作。通過這些簡單的工作，對公司的產品有了初步的認識，并且簡單了解了產品的大致類型，而且對產品各個部分的功能也開始有了一些了解。在閑暇之余，看看產品的圖紙，幫同事出圖、分類、改圖??，了解產品的大體結構和設計過程。作為軍工企業(yè)，任何產品的設計都必須嚴格按程序來走，容不得半點馬虎，即使一點小小的差錯，都會導致整個產品設計的錯誤。因此，在產品設計過程中，必須有認真細心的態(tài)度和高度的責任心。

2009年10月

小而細的工作

XX課題的任務量很大，而且時間要求又比較緊，因此，領導就暫時把我們分到了這個課題組，幫他們干一些簡單的工作。

出圖、分類、改圖、歸檔??，雖然是很簡單、很瑣碎的工作，但是，作為剛剛走出校門的我們，確實應該從這些最基礎、最簡單的工作做起，否則，簡單的工作做不好以后的工作就更難保證，同時也是磨煉我們身上的銳氣，改變我們通常眼高手低的情況。而且，這個階段也是一個很好的學習過程。初出校門，走上工作崗位，一切都是新的，所有東西都得從頭學起，虛心、認真就顯得特別重要。不管以前的我們有多么驕傲，多么優(yōu)秀，進入新的領域，必須有向下看的決心和毅力，多向前輩和師傅們學習，虛心求教，眼明手快。多身體力行的做一些事情。試用期的這個過程，既是適應的過程，也是學習的過程。是實現(xiàn)我們從學校任向社會人轉變的重要一步。

2009年11月

小而細的工作

今年的冬天似乎來得特別早，進入11月就下了2009年的第一場雪，而且雪下之大，歷年罕見。這個月也是入廠以來，我個人工作最為繁忙的一個月。出圖、描圖、修改、分類、整理、計算……，雖然都是一些極其瑣碎的工作，但是每一件都需要認真、細心的對待，也正是在這些瑣碎的工作中，逐漸改變著我們這些初出校門的職場新人慣有的眼高手低的毛病，也正是通過這些極為簡單的工作讓我從一已開始攤開圖紙不知所云，到現(xiàn)在開始慢慢明白圖紙上一些簡單的符號、名稱等等的東西。

閑暇之余，還會到各個車間走走，既可以了解各個零件的加工過程和工藝文件，也可以了解公司現(xiàn)有設備的各種狀況。同時，通過與工人師傅的交流，也可以增長知識，了解產品的現(xiàn)狀，為以后設計出更好的產品打下基礎。

2009年12月

慢慢適應

進廠至今已經五個月了，我的心態(tài)也在不斷的發(fā)生變化。從一開始的不太適應到現(xiàn)在的慢慢習慣。駐馬店很破，可它安靜，少了很多的嘈雜和喧鬧。辦公室的工作模式雖在研究生階段已經度過了三年，但是和企業(yè)里邊是完全不同的，我還需要繼續(xù)的適應和學習。

公司今年對新人是“無師傅帶領”模式，全靠自己去學。實際上每個人也都是師傅，不固定一個人帶著你，那你就可以向所有人請教和學習。在這個過程中，我慢慢了解了一些關于公司產品的大致情況以及某些個別產品的詳情，明白了連接器雖小且結構簡單，但是它屬于牽一發(fā)而動全身的東西，任何一點小小的瑕疵都可以導致整個產品的報廢，而且它是一種牽涉到許多學科的產品，對設計人員的知識涉獵范圍是一個很大的考驗。而且隨著現(xiàn)代軍用電子元器件的發(fā)展，連接器也越來越向小型化、智能化、多功能化等方向發(fā)展。因此，積極研制新型產品和提升傳統(tǒng)產品的性能，融合多種技術，降低成本，減少研制周期是連接器制造商家尋求的結合點。而作為產品關鍵一環(huán)的設計就顯得尤為重要，技術人員不僅要不斷的學習，增長知識儲備量，而且要緊跟市場需求，瞄準國際市場，設計出更加具有市場競爭力的產品。

2010年1月

半年了……

新的一年開始了，回想自己在過去半年中上班的日子，回憶頗多。從初來乍到駐馬店的小不適應到后來慢慢習慣這里的工作和生活，并沒有經歷太長的時間，盡管這其中有歡笑也有淚水，有孤寂也有空曠，更有每周往返鄭州和駐馬店的奔波和辛苦。現(xiàn)在想來，那些真的都不算什么，剛走出象牙塔的我們，確實需要一番磨練，更何況這些根本也稱不上是什么磨練，確切的說應該是每個新人必經的思想過程。

過去半年，在公司領導和部門同事的關懷和幫助下，我不僅很快適應了這里的環(huán)境，而且他們身上閃爍著的認真細心、敬業(yè)、負責的光，將會激勵我在以后的工作中勤懇、努力，體現(xiàn)自己的價值。

作為新人的我，目前還是處于不斷學習的階段，談不上為公司貢獻點什么。我只能不斷的學習他人，同時也自己摸索，爭取早日貢獻出自己的一份力。在學習的過程中，我也開始接觸到一些產品的試驗，同試驗室的師傅溝通，了解產品的試驗進展情況以及試驗過程中可能會出現(xiàn)的種種困難和難題，和現(xiàn)有的解決辦法……，也在思考是否因為某些產品的設計或工藝有問題而導致如此的試驗結果。雖然由于很多東西的欠缺目前還未能提出一些可行性的建議和措施，但是在我以后的工作重會努力將問題考慮的更全面、更準確，為將某些難題消除在源頭中奠定基礎。

2010年2月

年終小結

按陰歷，離過年越來越近了，心里不免有些許的惶惶然。不是因為盼望過年，更多的是對自己這大半年來工作的回顧。從去年八月份的初來乍到，到現(xiàn)在已經半年了，但是思想上的變化卻是很大，而且很多人很多事也從不熟悉到熟悉，自己也的確成長了不少，少了一些學生的天真和理想化的想法，多了一些現(xiàn)實和踏實，畢竟工作和學習是兩碼事。

新的一年，不能再像過去那樣，僅僅是看看、聽聽、學習學習，是否應該開始干一些事，不僅我自己，領導和同事也這樣提醒。于是，在周圍同事的幫助下，我立了自己的小課題。盡管是非常非常簡單的東西。但是第一次干屬于自己的小課題，心情難免有些激動也有些擔心，雖然不懷疑自己的能力，可是它卻不像上學時做的東西，這里做出來的產品都是要投入生產使用的，必須慎之又慎。所以也會有一些緊張。但是，不管怎樣，我都會認認真真、虛心求教，開好這個頭。

2010年3月

出差

上班這么久，第一次去外地出差，有掩飾不住的激動和興奮。不過，激動和興奮也只是一剎那，很快歸于平靜。

離開公司之前，就有同事提醒，這趟差會出得很辛苦，讓我有個心理準備。也沒想那么多，辛苦就辛苦吧！這是一次很好的鍛煉和學習的機會，我應該好好把握才是。

出差的任務是配合研發(fā)中心寫標書。對于我來說，又是一個第一次，所以又是一個很好的學習機會。同事說的一點兒不錯，確實是“高強度”的工作，每天正常八小時工作之外的加班和周末的加班，搞得我們疲累不堪，苦不堪言。辛苦歸辛苦，收獲卻是大大的。出差的二十三天，每天都累得半死，但是相比收獲的東西，那些也就不算什么了。那里員工的工作熱情和激情也是我們應該好好學習的，每天一到單位，所有人都感覺有充沛的精力，真正顯示了年輕人的活力和精神，這一點讓我感受頗深。尤其是在即將競標的前兩天，相關人員都是通宵達旦的工作，爭取把自己手頭的工作做到最好。也正是這樣的精神和干勁，在最后給了我們所有人最好的回報。這也讓我深深明白一個道理：智力+動力+無比的干勁就一定會有豐厚的收獲。

2010年4月

處女作

過年的時候在孫紅軍的指導下申報了一個小小的課題，一直拖到現(xiàn)在才開始做。

課題雖小，但程序一點也不能少，各種各樣的報告也有一堆。由于之前對設計流程也不是很熟悉，所以這次也算是學習程序文件的一個過程。真的要非常感謝孫紅軍和辦公室的其他同事，什么時候該干什么，報告該怎么寫，以及最后幫我定稿，還有設計過程中碰到的各種問題，他們都耐心仔細的幫我講解，讓我深刻體會到了這個家庭的團結和凝聚力。在此對他們表示非常非常真心的感謝。

通過這個小小的課題，也讓我深刻領會到設計工作是一項極其認真的工作，也是一項相對綜合的工作，生產、調度各個環(huán)節(jié)都要走一走，看一看，產品設計完并不代表個人工作的結束，而是還要了解產品的進展情況，以及及時解決生產過程中該產品出現(xiàn)的各種問題。

2010年5月

處女作小結

雖然在同事的幫助下完成了一個小課題，但是也正是在完成這個課題的過程中讓我更加認識到自己的不足和相關知識的欠缺。所以從這個月開始，我開始把以前下載的和從同事那得來的資料好好學習一下，為將來更好的工作打下基礎，不能讓自己總是停留在起步階段。

多看資料，雖然可以學到不少東西，但是總不如實踐中得來的直觀，而且印象也更深刻。所以說，理論必須要同實踐相結合。單純的理論只是紙上談兵而已。所以，在看資料、學習的過程中，我還到各個車間多轉轉看看，了解一下廠里相關的實際情況，而且與工人師傅的交流過程也是一個學習的過程，他們的經驗是從生產中直接得來的，對實際的設計具有更直觀的指導意義。而且，通過這些簡單的學習，更加感到設計人員身上的擔子之重。有時候或許只是設計中一點點的疏忽和紕漏就會造成加工的難度和加工成本的增大，而與工人師傅多交流和溝通則可將這些問題最小化，畢竟他們是一線人員，多年的經驗教會他們該如何改進設計或操作即可避免諸多問題。

2010年6月

第二次出差

五月份的最后一個周末，只休息了一天，就又到北京出差了。出差很辛苦，但是又是最能鍛煉人和最能學習新東西的時候。所以，相對而言，我更看重后者。

目的地依然是研發(fā)中心，任務是配合畫圖。或許是那里實在太忙了吧，到那的前兩天都沒有人組織我們出差要進行的工作。到了第三天，終于他們可一把手頭的工作緩一緩，開始進行要我們過去干的工作，討論——分工——討論，許是太忙，許是時間相對充裕，沒有像上次那樣緊張。但是我們出差的時間有限，雖然作為子公司，服從上級安排是應該的，可也要考慮一下成本和效率的問題。另外，出差也是一件挺累人的工作，沒有誰不想抓緊時間干完，早早回去的。

就這樣進行了兩周，時間、人員、方案、工作的難度??，種種問題導致原定一周的工作量，兩周也沒結束，但是我們必須得要回去了。剩下的工作只能后續(xù)再說。

在這次出差過程中，讓我充分直觀的認識到合理的計劃、規(guī)劃、良好的組織在工作中是多么重要，不僅節(jié)約時間，提高效率，而且節(jié)省成本。而且，在外出計量尺寸的過程中，更加深刻體會到了紙上得來終覺淺的道理，尺寸的計量并不要求面面俱到，而是要選定一個固定的基準，這才是最重要的。

2010年7月

考慮問題要全面

由于在做產品的時候，考慮欠周到，結果在產品加工出來試裝時才發(fā)現(xiàn)孔的大小和電纜不匹配。由于同樣的線芯，國外的電纜細，而國內的電纜稍粗，所以就造成在制造產品時碰到了這樣的問題。處理的方法有兩種：廢掉重干；或將孔擴大使之能夠與電纜相配。但前者比較浪費，因為上面全為鍍金層，廢掉實在不忍；后者需要考慮外圓上面加工出的槽的槽底厚度是否太薄，而且也需要考慮擴完孔的電鍍問題。經過與辦公室其他同事的商討，最終決定采用第二種方案。

在這個過程中也讓我學會了不管是多么小多么簡單的零件的設計，都需要每個設計人員細心、周到、認真全面的考慮，努力使問題出現(xiàn)在加工過程之前。

剛把零件修改完，又需要編寫一個該產品的規(guī)范。這個對于我簡直是個0，但同時也是一個很好的學習的機會。時間有限，我必須抓緊。查閱資料、翻看以前的規(guī)范、請教同事、周末加班??，終于在要求的時間之前完成。

以前只是看到過規(guī)范的成品，卻從不知道真正編寫的過程需要了解很多的東西，規(guī)范寫出來是要負責任的，所以這是一件極其嚴肅和嚴謹?shù)墓ぷ鳌?/p>

2010年7月