第一篇:社團(tuán)工作總結(jié)報告
社團(tuán)工作總結(jié)報告
一、社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)工作
(一)會員大會
會員大會的舉行情況,會議內(nèi)容與成果 會員大會運行中存在的不足
(二)理事會
理事會的工作制度和工作開展情況
理事會隊伍建設(shè):理事會工作能力、工作積極性,工作方法科學(xué)與否?是否采取了必要的措施
(三)監(jiān)事會
監(jiān)事會的工作情況
二、會員管理
(一)會員管理制度及落實情況
(二)會員權(quán)益維護(hù)情況
(三)會員對社團(tuán)發(fā)展的具體貢獻(xiàn)
認(rèn)真思考會員在社團(tuán)中的地位,會員是否對社團(tuán)產(chǎn)生了認(rèn)同感?會員是否做出了對社團(tuán)發(fā)展應(yīng)有的貢獻(xiàn)?
三、社團(tuán)文化
(一)社團(tuán)文化概況
社團(tuán)是否擁有與社團(tuán)宗旨相適應(yīng)的社團(tuán)文化?
(二)社團(tuán)文化傳播
社團(tuán)是否有社團(tuán)文化傳播的平臺、途徑?該平臺、途徑實際效果如何?
(三)社團(tuán)文化營建
在社團(tuán)文化營建/傳承方面是否有相應(yīng)的措施?實際效果如何?
四、社團(tuán)活動
(一)社團(tuán)活動開展情況
社團(tuán)活動開展的數(shù)量、規(guī)模是否科學(xué)?活動是否貼近了社團(tuán)宗旨?
(二)社團(tuán)活動特色 社團(tuán)活動是否具有鮮明的特色?是否能夠形成品牌?
(三)社團(tuán)活動影響力
社團(tuán)活動產(chǎn)生了多大的社會效應(yīng)?獲得了怎樣的榮譽(yù)?
(四)社團(tuán)活動創(chuàng)新
社團(tuán)活動在活動類型、活動規(guī)模、活動特色等方面是否有創(chuàng)新?在鼓勵創(chuàng)新方面有無相應(yīng)的措施?
五、社團(tuán)財務(wù)
(一)社團(tuán)財務(wù)收支情況
社團(tuán)財務(wù)收入情況
社團(tuán)財務(wù)支出的具體使用使用
(二)社團(tuán)財務(wù)使用分析
各類支出使用統(tǒng)計,財務(wù)支出使用是否是為必要?是否科學(xué)?
六、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃
(一)社團(tuán)發(fā)展的方向與目標(biāo)
社團(tuán)發(fā)展的主要方向、基本方針、預(yù)期目標(biāo) 對社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的主體的認(rèn)識
(二)社團(tuán)發(fā)展的具體措施
怎樣去實施社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃?怎樣利用可用于社團(tuán)發(fā)展的各種資源(會員、社聯(lián)、其他社團(tuán)、學(xué)院、學(xué)校等)?
附:
1.社團(tuán)工作、活動開展日程表 2.社團(tuán)榮譽(yù)統(tǒng)計表
注意:
1.各社團(tuán)請如實、用心制作該報告,認(rèn)真組織理事會、監(jiān)事會及會員對社團(tuán)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行討論,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行反思;
2.在制作該報告時應(yīng)當(dāng)盡可能地使用數(shù)據(jù)、信息對所說明項進(jìn)行證明; 3.該文所示體例、內(nèi)容僅為參照,在制作該報告時可以自行調(diào)整;
第二篇:社團(tuán)工作總結(jié)報告
運城學(xué)院 政法系
2010—2011學(xué)年社團(tuán)工作總結(jié)報告
2010年是一個有著特殊意義的年份,今年迎來了國家十七屆五中全會、“十二五”規(guī)劃以及廣州亞運會和即將到來的“12?4”法制宣傳周。我社在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,以及各指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下,堅持理論與實踐相結(jié)合,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以實際行動踐行“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)了黨的 “十七屆五中全會”精神,并組織舉辦了關(guān)于國家“十二五”規(guī)劃的相關(guān)講座。
我社注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想,凝聚力量,振奮精神,努力抓好各項工作,積極配合學(xué)校搞好社團(tuán)工作,保證社團(tuán)活動順利開展。
活動中我們深刻領(lǐng)會到鄧論協(xié)會 “開展優(yōu)秀活動,發(fā)展十佳社團(tuán),培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)”的宗旨,不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式,還在新的環(huán)境下提出了新的要求,有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團(tuán)委“辦特色活動,爭當(dāng)優(yōu)秀社團(tuán)”的政策方針中,我們積極做了活動調(diào)整。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上,全體社員保持著良好的精神態(tài)度,取得了可喜的成績,保證了社團(tuán)各項工作的順利開展。
一、社團(tuán)舉辦的活動1、2010年10月24日,鄧論協(xié)會成功召開新會員見面會,讓會員了解了社團(tuán)發(fā)展情況及社團(tuán)組織機(jī)構(gòu),解答了會
員疑問,增進(jìn)了大家間的了解。
2、2010年10月30日,鄧論協(xié)會成功舉辦了辯論專題培訓(xùn)活動,讓會員對辯論有了初步的認(rèn)識。
3、2010年11月14日,鄧論協(xié)會成功舉辦了辯論實戰(zhàn)演練活動,讓會員得到鍛煉,提升了會員思辨能力。
4、2010年11月20日,鄧論協(xié)會聯(lián)合集郵協(xié)會和法律服務(wù)中心開展了影視欣賞—《天那邊》活動,該活動達(dá)到了使會員思考人生的目的,增進(jìn)了社團(tuán)間的友誼。
5、2010年11月21日,鄧論協(xié)會結(jié)合當(dāng)前國家大事,由時政部覃曉紅同學(xué)講解了國家“十二五”規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容,令會員對國家新政策和未來國家的發(fā)展方向有了新的了解。
6、2010年11月27日,鄧論協(xié)會對會員進(jìn)行演講技巧初次培訓(xùn),讓會員對演講有了初步的認(rèn)識。
7、2010年11月30日,鄧論協(xié)會成功舉辦了演講實戰(zhàn)演練活動,讓會員在實戰(zhàn)中得到鍛煉,提升會員口才和膽量。
8、2010年12月4日,鄧論協(xié)會結(jié)合會員培訓(xùn)結(jié)果,舉辦了以““學(xué)會感恩,與愛同行”為主題的演講比賽活動”,提升了會員參加演講的積極性。
備注:2010年10月,納新工作結(jié)束,我社由于納新工作積極,在首次社團(tuán)制度改革后,納新95人,取得了良好的成績,不僅受到了院團(tuán)委及政法系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),還在全院的生活報中得到宣傳,更重要的是我會的實力得到真正的體現(xiàn)。
二、活動自我評估
總體來說,我們的社團(tuán)活動,各個階段的活動都比較成功,成功的原因我們總結(jié)為以下幾點:
1、活動準(zhǔn)備較充分
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn),活動之初我們就有了詳細(xì)的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備,社團(tuán)活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合多方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。
3、分工具體,安排合理
在活動期間要注意溝通,任務(wù)分工要明確。活動之前,注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。
4、活動全面深入
活動舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束,活動后期我們會總結(jié)討論,充分做到了理論聯(lián)系實際,并且升華理論,提高同學(xué)們的思想認(rèn)識。
5、活動結(jié)合國家時事
活動緊扣著提高大學(xué)生思想政治的主要任務(wù),堅持理論聯(lián)系實際,充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,舉辦了學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃的講座,全面貫徹了黨的“十二五”規(guī)劃。使同學(xué)們了
解社會,認(rèn)清國情,活動也充分鍛煉和教育了我社成員。
6、注重社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。制定和完善社團(tuán)的制度,比如:例會制度、社員管理制度等,并對個人和部門要獎罰分明,并對干部定期的進(jìn)行一些關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的交流,有利于我們思想一致,共同努力為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。
在成功的背后,我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足
協(xié)會存在的問題及解決辦法:
1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突,致使活動更改活動日期,甚至改變活動內(nèi)容。
2、活動娛樂性太小。我們社團(tuán)是一個學(xué)術(shù)性比較強(qiáng)的社團(tuán),大多舉辦的都是一些辯論賽,演講賽,時政講座等,有一些會員就反應(yīng)我們的活動娛樂性太小。
3、社團(tuán)分歧和矛盾問題
大家在一個社團(tuán)共事,性格各異,溝通和磨合需要時間洗禮,矛盾與分歧不可避免。
三、今后措施
1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多開展實踐活動,增加活動的娛樂性,如羽毛球比賽等,調(diào)動全體社員積極性。
3、聘請指導(dǎo)老師多給社員進(jìn)行有關(guān)哲學(xué)知識的講座,和組織社員進(jìn)行學(xué)習(xí),提高社團(tuán)的宣傳和影響力。
4、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位,清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等,努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展,認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
5、活動后要有總結(jié),對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處,力爭在下次活動中改進(jìn)。對于一些好的方面,要繼續(xù)保持。
6、協(xié)調(diào)活動時間,盡量避免活動沖突。
7、協(xié)調(diào)矛盾,遇到矛盾不要擱在心里,要想辦法解決,反思自己換位思考,適當(dāng)?shù)恼覀€臺階,也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。
四、社團(tuán)未來展望
社團(tuán)活動既有成功,也同樣存在著不足,面臨問題,我們不會氣餒,而會腳踏實地,迎難而上,在保證社團(tuán)宗旨的前提下,大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力,努力使我們社團(tuán)能為一個知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán),風(fēng)雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn),會有新的突破和發(fā)展,加油!
相信鄧論協(xié)會的明天會更好!
相信終有一天,鄧論協(xié)會將是運城學(xué)院一道別樣的風(fēng)景!
政法系 鄧論協(xié)會
2010年11月25日
第三篇:2012上半社團(tuán)工作總結(jié)報告
2012 綠色文化社
綠色文化社工作總結(jié)報告
不知不覺,我們綠色文化社從去年成立以來,已經(jīng)走過了一個年頭。在這一年里,我看到了一批為綠色文化、校園環(huán)保而積極投入、不畏艱辛、滿懷激情的綠社成員們。正是有了他們,我們的社團(tuán)才逐漸成長起來。一直以來我社注重加強(qiáng)自身建設(shè)與環(huán)保工作相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想,凝聚力量,振奮精神,努力抓好各項工作,積極配合學(xué)院搞好社團(tuán)工作,保證社團(tuán)活動順利開展。
活動中我們深刻領(lǐng)會到綠社文化社“創(chuàng)造綠色文化、享受多彩人生”的宗旨,不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式,還在新的環(huán)境下提出了新的要求,有了新的突破和發(fā)展。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上,全體社員保持著良好的精神態(tài)度,取得了可喜的成績,保證了社團(tuán)各項環(huán)保公益工作的順利開展。社團(tuán)舉辦的活動 1、2012年3月7號,在女生節(jié)來臨之際,綠色文化社為社團(tuán)所有女生送出一份精美禮品,以表示對她們的祝福;
2012 綠色文化社 2、2012年3月10號,綠色文化社舉辦“種下是希望,收獲是綠色”的環(huán)保植樹活動,得到廣大師生的支持與贊揚(yáng)。3、2012年3月14號,社長陳興、副社長陳錦東,代表綠色文化社參加廣西高校環(huán)保社團(tuán)聯(lián)席會議。4、2012年3月30號,應(yīng)該愛心社邀請,參加“寄于未來”愛心環(huán)保時裝秀活動,并且獲得了三等獎。5、2012年4月11號晚,我社幾位成員一起與泰國留學(xué)生談?wù)撋磉叺沫h(huán)保,環(huán)保無國界,他們都很支持我們的行動。
6.、2012年6月5號,我社部分干部與會員一起參加由欽州市環(huán)保局舉辦以主題“綠色消費,你行動了嗎”的環(huán)保活動。7、2012年6月15號,活動自我評估
總體來說,我們的社團(tuán)活動,各個階段的活動都比較成功,成功的原因我們總結(jié)為以下幾點:
1、活動準(zhǔn)備較充分
2、密切配合
多方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。
3、分工具體,安排合理
在活動期間要注意溝通,任務(wù)分工要明確。活動之前,注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。
在成功的背后,我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足
協(xié)會存在的問題及解決辦法:
2012 綠色文化社
1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突,致使活動更改活動日期,甚至改變活動內(nèi)容。
2、社團(tuán)分歧和矛盾問題
大家在一個社團(tuán)共事,性格各異,溝通和磨合需要時間洗禮,矛盾與分歧不可避免。
3、下半學(xué)期的活動太少,沒有充分調(diào)動社員的積極性;得不到鍛煉的機(jī)會
今后措施
1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多開展環(huán)保實踐活動,注重校園的環(huán)保活動,調(diào)動全體社員積極性。
4、通過宣傳環(huán)保知識,組織環(huán)保活動,豐富人們的環(huán)保知識,提高全民環(huán)保意識;
5、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位,清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等,努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展,認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)
6、必要的活動一定要舉辦,把環(huán)保理念宣傳,深入人心。
社團(tuán)未來展望
爭取在2012年秋季學(xué)期,申請成為校級社團(tuán),把欽州娘灣白海豚環(huán)境生態(tài)調(diào)研作為一個獨創(chuàng)的品牌;加大對校園廢舊品回收的投入,讓綠色文化社知名度得到更好的提升。
廣西欽州學(xué)院大學(xué)生綠色文化社
2012年5月11日
第四篇:社團(tuán)工作總結(jié)報告
2010—2011學(xué)年體育俱樂部工作總結(jié)報告
山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生體育俱樂部由生物工程學(xué)院體育部組織成立,有體育愛好的大學(xué)生組成的學(xué)生業(yè)余體育文化團(tuán)體,俱樂部以“發(fā)展體育運動,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為活動宗旨,以“重在參與,友誼第一”為活動指南,努力為學(xué)生營造良好的運動、鍛煉環(huán)境,在開展活動的同時,增強(qiáng)俱樂部成員之間的競爭意識和團(tuán)隊精神,已達(dá)到共同提高的目的。組織學(xué)生,積極開展群眾性體育活動,豐富大學(xué)生業(yè)余生活,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),培養(yǎng)身心健康的德、智、體全面發(fā)展。
我社注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想,凝聚力量,振奮精神,努力抓好各項工作,積極配合學(xué)校搞好社團(tuán)工作,保證社團(tuán)活動順利開展。
活動中我們深刻領(lǐng)會到體育俱樂部 “開展優(yōu)秀活動,發(fā)展十佳社團(tuán),培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)”的宗旨,不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式,還在新的環(huán)境下提出了新的要求,有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團(tuán)委“辦特色活動,爭當(dāng)優(yōu)秀社團(tuán)”的政策方針中,我們積極做了活動調(diào)整。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上,全體社員保持著良好的精神態(tài)度,取得了可喜的成績,保證了社團(tuán)各項工作的順利開展。
二、活動自我評估
總體來說,我們的社團(tuán)活動,各個階段的活動都比較成功,成功的原因我們總結(jié)為以下幾點:
1、活動準(zhǔn)備較充分
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn),活動之初我們就有了詳細(xì)的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備,社團(tuán)活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合多方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。
3、分工具體,安排合理
在活動期間要注意溝通,任務(wù)分工要明確。活動之前,注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。
4、活動全面深入
活動舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束,活動后期我們會總結(jié)討論,充分做到了理論聯(lián)系實際,并且升華理論,提高同學(xué)們的思想認(rèn)識。
6、注重社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。制定和完善社團(tuán)的制度,比如:例會制度、社員管理制度等,并對個人和部門要獎罰分明,并對干部定期的進(jìn)行一些關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的交流,有利于我們思想一致,共同努力為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。
在成功的背后,我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足
協(xié)會存在的問題及解決辦法:
1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突,致使活動更改活動日期,甚至改變活動內(nèi)容。
2、活動娛樂性太小。我們社團(tuán)是一個學(xué)術(shù)性比較強(qiáng)的社團(tuán),大多舉辦的都是一些辯論賽,演講賽,時政講座等,有一些會員就反應(yīng)我們的活動娛樂性太小。
3、社團(tuán)分歧和矛盾問題
大家在一個社團(tuán)共事,性格各異,溝通和磨合需要時間洗禮,矛盾與分歧不可避免。
三、今后措施
1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多開展實踐活動,增加活動的娛樂性,如羽毛球比賽等,調(diào)動全體社員積極性。
3、聘請指導(dǎo)老師多給社員進(jìn)行有關(guān)哲學(xué)知識的講座,和組織社員進(jìn)行學(xué)習(xí),提高社團(tuán)的宣傳和影響力。
4、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位,清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等,努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展,認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
5、活動后要有總結(jié),對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處,力爭在下次活動中改進(jìn)。對于一些好的方面,要繼續(xù)保持。
6、協(xié)調(diào)活動時間,盡量避免活動沖突。
7、協(xié)調(diào)矛盾,遇到矛盾不要擱在心里,要想辦法解決,反思自己換位思考,適當(dāng)?shù)恼覀€臺階,也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。
四、社團(tuán)未來展望
社團(tuán)活動既有成功,也同樣存在著不足,面臨問題,我們不會氣餒,而會腳踏實地,迎難而上,在保證社團(tuán)宗旨的前提下,大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力,努力使我們社團(tuán)能為一個知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán),風(fēng)雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn),會有新的突破和發(fā)展,加油!
相信體育俱樂部的明天會更好!
相信終有一天,體育俱樂部將是運城學(xué)院一道別樣的風(fēng)景!
體育俱樂部2011-9-4
第五篇:學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)報告
XXXX學(xué)年學(xué)生社團(tuán)工作
總
結(jié)
報
告
XXXX學(xué)年學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)報告
轉(zhuǎn)眼,一年的工作已經(jīng)結(jié)束,在此,我借開雙代會二次會議的機(jī)會將社團(tuán)在一學(xué)年的工作情況和本學(xué)期社團(tuán)納新情況通報如下:
首先在社團(tuán)思想建設(shè)方面:為更好地開展高校思想政治學(xué)習(xí)工作,我們選取一部分比較優(yōu)秀的社團(tuán),以社團(tuán)內(nèi)部建立團(tuán)支部,組織開展團(tuán)日活動,總結(jié)得失,不斷積累經(jīng)驗,形成具有特色的團(tuán)支部建設(shè)理論。
其次在社團(tuán)組織建設(shè)方面:
1、我們以愛心協(xié)會為試點,實行社團(tuán)負(fù)責(zé)人競聘考核上崗制度。以不斷提高社團(tuán)干部素質(zhì),切實加強(qiáng)社團(tuán)骨干隊伍的建設(shè)為目標(biāo),形成有良性機(jī)制從而杜絕社團(tuán)管理會亂,賬目不清的現(xiàn)象;
2、建立“定時、定事、定人”的制度,以明確時間進(jìn)度,工作進(jìn)度,并做到專人專事,避免人員冗雜,把新吸納的人力資源合理分配運用;
3、對社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查打分;
4、對社團(tuán)進(jìn)行年終考核,并建立明確的獎罰制度;
再次在社團(tuán)活動建設(shè)方面:
在分類引導(dǎo),爭創(chuàng)特色,努力促使社團(tuán)活動不斷地向高品位、高層次、高水平發(fā)展。在以往的基礎(chǔ)上,本著以“特色+規(guī)模+檔次”的宗旨,形成社團(tuán)整體舉行活動,社團(tuán)自身舉辦活動的格局,層次清楚,思路明確,為了更好地開展社團(tuán)活動,我們主要從以下幾個方面具體實施:
1、積極引導(dǎo),重點建設(shè)特色社團(tuán)
在引導(dǎo)社團(tuán)活動內(nèi)容和形式上,我們在注重活動創(chuàng)新與我校實際結(jié)合的同時,并要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人擺正專業(yè)學(xué)習(xí)和興趣愛好之間的關(guān)系,正確定位,合理選擇,真正使社團(tuán)成為陶冶情操,增長才干,擴(kuò)展素質(zhì)的第二起跑線,如:英語俱樂部;
2、大力發(fā)展學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)
我們將進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力,濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍,使這些社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的主導(dǎo)力量。如大學(xué)生科技協(xié)會,大學(xué)生計算愛好者協(xié)會;
3、對文藝類社團(tuán)等興趣愛好型社團(tuán)加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化管理;
4、對工藝類社團(tuán)、社會服務(wù)型社團(tuán)要積極扶持,注重實踐,以培養(yǎng)學(xué)生社會公德和社會素質(zhì)為主要目的,不斷在服務(wù)的內(nèi)容形式上提高層次,使這些社團(tuán)成為我校對外窗口的一塊品牌;
另外,在本社團(tuán)部納新及社團(tuán)納新工作中,我們嚴(yán)格按照團(tuán)委納新工作具體安排進(jìn)行開展:
在社團(tuán)部納新工作中,我們經(jīng)過多次考核,在不斷的交流與溝通中,挑選出優(yōu)良的人才。在社團(tuán)納新工作前,召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議,將具體工作進(jìn)行詳細(xì)討論與安排,并在社團(tuán)納新工作中,將具體工作分配到人,從而使得社團(tuán)納新圓滿結(jié)束,活動結(jié)束后我們及時召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議及社團(tuán)部成員會議,將本次活動作以及時地總結(jié),找出從宣傳到具體工作開展中問題的原因所在,并作以歸類存檔.總而言之,這一年的工作中有成績也有不足,但是在團(tuán)委老師的精心指導(dǎo)下,學(xué)生社團(tuán)的各項工作都取得了進(jìn)一步的發(fā)展,為我校的評建工作和社團(tuán)后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ).在此,對支持學(xué)生社團(tuán)工作的校領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝,希望我校的社團(tuán)工作越做越好,為學(xué)校的騰飛做出貢獻(xiàn).后附本各社團(tuán)的主要活動(見后面附1及附2)