第一篇：社團文化節工作總結報告

重慶大學城市科技學院首屆社團文化節活動

工作總結報告

此次由重慶大學城市科技學院社團聯合會主辦，重慶大學城市科技學院社團承辦的為期一周（2010年5月17日——23日）的社團文化節已順利結束。在社團聯合會和各社團的共同努力下使此次社團文化節達到了預先制定的活動目標。

在此次活動中社團聯合會為各個社團搭建了一個展示社團風采的平臺，同時各個社團也充分的利用這個平臺展現各自社團的風采。通過此次社團文化節達到了展現我院社團風采，打造精品社團，體現我院社團文化內涵，進一步豐富我院學生的校園生活，同時增強社團在我校的影響力的活動目標。而此次活動也使社團與社團聯合會的關系更加融洽，為今后社團及校園社團文化的發展打下了堅實的基礎。

一、前期活動準備

1、在本學期之初社團聯合會即通知各社團將在本學期中旬舉辦首屆社團文化節的消息，粵語社及多個社團積極上交了針對此次活動的活動策劃。在活動臨近之時社團聯合會又將在此時間段內的排球社、足球社、電子競技社等多個社團的活動融入到社團文化節的活動安排中來，各社團也積極配合了此次社團文化節活動的開展。2、5月8日下午張崢龍、邱浩宸、王碩、李詩瑤、蔣正浩、成姝、彭楚文等同學即確定了社團文化節的具體策劃，并對具體活動版塊進行了詳細的討論。3、5月9日中午針對此次社團文化節的活動，張崢龍、邱浩宸

等社聯同學在二教208給各個社團及社團聯合會同學進行了詳細的講解，并對此次社團文化節中有活動未完成的社團進行了必要的指導安排。在5月12日確定了各活動版塊的具體活動形式、負責具體承辦的社團等事項，并將明確了的各版塊活動告知社團。4、5月10日——16日成姝、李詩瑤、王碩、蔣正浩等同學針對此次活動進行了詳細的宣傳規劃，并及時采購了所需物品。

二、活動進行 1、5月17日中午12:30，團委書記田妍妮老師及各二級學院學生代表出席了開幕式。田老師針對此次社團文化節發表了講話，伴隨著田老師宣布文化節開幕的聲音，首屆社團文化節正式開幕。隨后勤工助學中心的兩位同學為大家帶來了精彩的演唱，5266輪滑協會向大家展示了精湛的輪滑技藝。首屆社團文化節的活動正式開始。

在開幕式上全體社聯同學表現積極，很早就到場布置會場。在開幕式中尋X——DIY社、勤工助學中心、法學社、完美全能社等多個社團同學到場觀看開幕式，開幕式所需音響、幕布架均是由完美全能社提供，影視協會的同學到場對開幕式進行了影像記錄。2、5月15日——17日所有參與社團風采展示的社團及社聯同學對食堂四樓進行了打掃、布置。3、5月17日下午各社團活動正式開始，在這一周的時間里監察部的同學對各項活動進行了監察、打分，并及時匯總各社團以得分數。4、5月19日晚上7:30在食堂四樓張崢龍、邱浩宸、李詩瑤、成姝等社聯同學對社團文化節閉幕暨頒獎晚會的節目進行了審核，并

對各個節目進行了詳細的記錄，同時對節目形式、內容提出了自己的一些想法、建議。5、5月22日中午1:00，全體社聯同學來到第一學術報告廳對晚會會場進行必要的裝飾布置。下午3:00有晚會節目表演的社團進行了第一次正式彩排。6、5月23日早上9:00全體社聯同學對第一學術報告廳進行了最后的布置，并對晚會所需物品、事項進行了最后落實。早上10:00晚會節目進行了最終的彩排。

三、晚會現場

1、晚會于5月23日晚上7:45正式開始，監察部負責對現場秩序的維持，劉晨、陳越負責后臺燈光、音樂，李佳璐負責臺下節目引導，肖劍、藺鏵觀、邱浩宸、蔣正浩、韋佳良負責后臺劇務，張崢龍、邱浩宸負責后臺監督。

2、晚會現場重慶城市職業學院社團聯合會的同學為我校首屆社團文化節的成功舉辦送來了祝福，并帶來了禮物。

3、頒獎中，社團聯合會第一二三屆領導成員為部分獲獎社團及個人頒發了榮譽證書，田妍妮老師為六個優秀社團頒發了榮譽證書。

4、晚會現場高潮迭起，各社團帶來的精彩節目一次次引爆現場的氣氛，整場晚會持續了兩個小時左右。晚會結束后所有演職人員拍照留念。

縱觀整個社團文化節，通過社聯及社團的共同努力使整個活動達到了目的，凸顯了主題，但還是能看出一些問題。

1、準備工作倉促完成，活動細節把握不嚴

整個社團文化節從前期策劃到活動結束一共只有兩周時間，在開始準備時對整個活動缺乏一種整體性考慮，對一些問題考慮不細致、不周到，沒有對每一版塊進行詳細落實。

2、社團與社聯之間配合還是不默契

從一開始社團就積極的參與進來，但還是在一些活動問題上與社聯產生了分歧，不能很好的配合社聯來共同完成目標，凸顯主題。

3、社團文化節活動還存在一定的局限性，發展潛力大

在此次社團文化節中有些社團并沒有參與進來，除了社團自身的問題外，更重要的是此次社團文化節活動大家僅僅是以為娛樂而已并沒有真正理解活動的主題、目的。社團文化節的一些活動，社團做的也是在自娛自樂，并沒有凸顯社團的特點、展現社團的風采，活動形式單一。

雖然此次活動有一些缺憾但還是為社團、社聯積攢了不少經驗，為今后的社團活動打下了基礎。在以后的社團活動中可以借鑒此次活動的一些經驗、方法，同時在這次活動中也看出來各個社團的真實水品、潛力、今后的發展方向，為今后社團及社聯的發展提供了不少想法和經驗。經費支出情況

噴繪、橫幅 700 租幕布架 150 租小蜜蜂 150

微機室租用費 200 辦公及活動宣傳用品 1018 主持人費用 900 共計：3118元

附一：具體活動參與社團如下

影視協會負責對社團文化節活動的全程影像記錄

（1）開幕式——社聯主辦，勤工助學中心、5266輪滑協會表演節目（2）第一屆城科風采排球聯賽——排球社舉辦（3）首屆城科杯足球聯賽——足球社舉辦

（4）社團風采展覽——書畫協會、粵語社、桌游社、影視協會、玩美社全能社、御麒動漫社、瑜伽社承辦（5）尋找快樂現場DIY——由尋x社舉辦（6）冰雪活動第一季——由完美全能社舉辦（7）粵式文化展示——由粵語社舉辦（8）模擬法庭——法學社舉辦

（9）三國殺現場比賽、表演賽——桌游社舉辦（10）智力競賽——由智引社舉辦（11）殺人游戲——由桌游社舉辦

（12）全城熱戀?尋找你的Ta——由社聯主辦，尋X協辦（13）話劇《牡丹亭》——演繹社舉辦（14）電腦維護現場演示——勤工助學中心舉辦（15）穿越火線表演賽——由電子競技社舉辦

（16）社團文化節閉幕暨頒獎晚會——社聯主辦，社聯張崢龍、黃振獨唱，跆風社、瑜伽社、勤工助學中心、散打社、截拳道社、M—story街舞社表演節目，影視協會各社團視頻剪輯播放，重慶城市職業學院贈送禮物。

附二：各社團社團本學期得分

09-10社團學期得分情況

序號 12 社團名稱 臺球俱樂部 社團類型 體育社團學期活動

評分

41.4 社團文化周評分 總分 61.4 16 愛乒球社 25 攜行社 14 羽毛球協會 6 電子競技社 15 籃球社 4 粵語社 28 印象攝影協會 8 奇幻社 21 CQUCC社會實踐協會 足球社 22 智引社團 1 呼吸文學社 5 御麒社 11 CQUCC排球社 10 Fire league瑜伽社 17 跆風社跆拳道協會 演繹社 19 截拳道社

類 體育類 42 實踐類 42.6 體育類 42 文藝類 43.8 體育類 45 學術類 43.2 實踐類 43.2 文藝類 43.8 實踐類 46.8 體育類 46.2 實踐類 46 學術類 45 文藝類 44 體育類 45.6 體育類 44.4 體育類 45.8 實踐類 46.5 體育類

47.2 64 22 64.6 23 65 23 66.8 22 67 24 67.2 24 67.2 24 67.8 22 68.8 23 69.2 24 70 25 70 26 70 26 71.6 28 72.4 27 72.8 27 73.5 27

74.2 7 尋“X”DIY社 5266滑輪社 散打社 勤工助學中心 桌面游戲社 完美全能團 書畫協會 影視協社 法學社

文藝類 48.6 27 75.6 體育

類 48.5 28 76.5 體育

類 48.6 28 76.6 實踐

類 49.2 29 78.2 實踐

類 50.5 28 78.5 實踐

類 51.6 27 78.6 學術

類 49.8 29 78.8 文藝

類 51 28 79 學術

類

52.8

80.8

重慶大學城市科技學院社團聯合會09-10年度

附三：得獎社團

第一項為平時分×60%，第二項為社團文化周得分×40%。最后項為總分。

優秀社團的前六個中桌游因為是新成立社團所以不便評為優秀社團。優秀負責人的獎是由平時舉辦活動和與社聯的互動還有配合等方面評出的。

最佳特色創意社團獎：（桌游社）把喜歡流連網絡世界中的游戲迷們帶回到現實生活中，通過面對面的交流，完成邏輯能力、交際能力的提升。形成了獨具特色的氛圍和游戲風格。

最具人氣社團：（影視協會）每周末主持電影放映活動，吸引的是全校所有愛生活的人。隨時關注生活，把生活中的點滴，通過攝影的方式，帶給大家眼球的愉悅的同時，也給我們帶來精神上的震撼。

最炫社團展示獎：（完美全能社）豐富多彩的活動，炫動的節目，讓你激發出自身的很多潛能，當你站在舞臺上時你總能以自己的方式展現出自己最炫的那一面，讓自己的魅力得意釋放。

最具凝聚力社團：（散打社）一群熱血男兒組成的具有男性風采的社團，有今天的成功，在以往的努力中，怎能沒有鐵一般的合作精神？他們深知什么是什么是服從，什么是合作，什么是貢獻。這樣的一支隊伍，是會越來越優秀的。

最執著社團精神獎：（M—story街舞社）因為對街舞的執著，所以，不管得失，我們要上；堅持不懈，累了、摔了我們也要上；沒有場地、沒有音樂，我們自己創造條件，還是要上！

最具社會影響社團：（勤工助學中心）他們是活躍在校園里的一個特殊群體，這個團體培養了一個人的責任感，讓每個人形成了團隊合作的意識，更讓人樹立了一切從小事做起的觀念。他們的身影總是穿梭在城市的大街小巷，奔波在酷暑與嚴冬之中，為的就是服務社會。他們不光盡到了一個大學生的職責，更達到了一個社會優秀青年的標準，他們的這種精神已經被社會所認可，值得我們去學習和尊敬！

最具風尚類社團（書畫協會）學習書畫，不光是寫得一手好字，繪得一手好畫，更重要的是去理解、探索它的內涵，體會它的韻味，正是書畫協會為我們打造了這樣一個好的平臺，讓我們當代大學生更好的去融入它并且享受它帶給我們的快樂。將中國這古老悠久的文化藝術傳承下去！

最佳活力社團（排球社）是他們在球場上英姿颯爽，活力無限，一個個活力的身影讓我們看到了什么是青春什么的活力，什么是青春，什么是團隊合作，什么是團隊的友情，他們的活動在美麗的校園產生的良好的影響，讓我們看到了青春活力的當代校園校園。

第二篇：社團工作總結報告

運城學院 政法系

2010—2011學年社團工作總結報告

2010年是一個有著特殊意義的年份，今年迎來了國家十七屆五中全會、“十二五”規劃以及廣州亞運會和即將到來的“12?4”法制宣傳周。我社在校團委領導下，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，堅持理論與實踐相結合，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹和學習了黨的 “十七屆五中全會”精神，并組織舉辦了關于國家“十二五”規劃的相關講座。

我社注重加強自身建設與學校發展相統一。統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學校搞好社團工作，保證社團活動順利開展。

活動中我們深刻領會到鄧論協會 “開展優秀活動，發展十佳社團，培養學生素質”的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“辦特色活動，爭當優秀社團”的政策方針中，我們積極做了活動調整。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態的基礎上，全體社員保持著良好的精神態度，取得了可喜的成績，保證了社團各項工作的順利開展。

一、社團舉辦的活動1、2010年10月24日，鄧論協會成功召開新會員見面會，讓會員了解了社團發展情況及社團組織機構，解答了會

員疑問，增進了大家間的了解。

2、2010年10月30日，鄧論協會成功舉辦了辯論專題培訓活動，讓會員對辯論有了初步的認識。

3、2010年11月14日，鄧論協會成功舉辦了辯論實戰演練活動，讓會員得到鍛煉，提升了會員思辨能力。

4、2010年11月20日，鄧論協會聯合集郵協會和法律服務中心開展了影視欣賞—《天那邊》活動，該活動達到了使會員思考人生的目的，增進了社團間的友誼。

5、2010年11月21日，鄧論協會結合當前國家大事，由時政部覃曉紅同學講解了國家“十二五”規劃相關內容，令會員對國家新政策和未來國家的發展方向有了新的了解。

6、2010年11月27日，鄧論協會對會員進行演講技巧初次培訓，讓會員對演講有了初步的認識。

7、2010年11月30日，鄧論協會成功舉辦了演講實戰演練活動，讓會員在實戰中得到鍛煉，提升會員口才和膽量。

8、2010年12月4日，鄧論協會結合會員培訓結果，舉辦了以““學會感恩，與愛同行”為主題的演講比賽活動”，提升了會員參加演講的積極性。

備注：2010年10月，納新工作結束，我社由于納新工作積極，在首次社團制度改革后，納新95人，取得了良好的成績，不僅受到了院團委及政法系相關領導的表揚，還在全院的生活報中得到宣傳，更重要的是我會的實力得到真正的體現。

二、活動自我評估

總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、活動準備較充分

“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體，安排合理

在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。

4、活動全面深入

活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，充分做到了理論聯系實際，并且升華理論，提高同學們的思想認識。

5、活動結合國家時事

活動緊扣著提高大學生思想政治的主要任務，堅持理論聯系實際，充分調動同學們的積極性，舉辦了學習“十二五”規劃的講座，全面貫徹了黨的“十二五”規劃。使同學們了

解社會，認清國情，活動也充分鍛煉和教育了我社成員。

6、注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足

協會存在的問題及解決辦法：

1、社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。

2、活動娛樂性太小。我們社團是一個學術性比較強的社團，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應我們的活動娛樂性太小。

3、社團分歧和矛盾問題

大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

三、今后措施

1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養與素質。

2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調動全體社員積極性。

3、聘請指導老師多給社員進行有關哲學知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。

4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。

5、活動后要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對于一些好的方面，要繼續保持。

6、協調活動時間，盡量避免活動沖突。

7、協調矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當的找個臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。

四、社團未來展望

社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，加油！

相信鄧論協會的明天會更好！

相信終有一天，鄧論協會將是運城學院一道別樣的風景！

政法系 鄧論協會

2010年11月25日

第三篇：社團工作總結報告

社團工作總結報告

一、社團組織機構工作

（一）會員大會

會員大會的舉行情況，會議內容與成果 會員大會運行中存在的不足

（二）理事會

理事會的工作制度和工作開展情況

理事會隊伍建設：理事會工作能力、工作積極性，工作方法科學與否？是否采取了必要的措施

（三）監事會

監事會的工作情況

二、會員管理

（一）會員管理制度及落實情況

（二）會員權益維護情況

（三）會員對社團發展的具體貢獻

認真思考會員在社團中的地位，會員是否對社團產生了認同感？會員是否做出了對社團發展應有的貢獻？

三、社團文化

（一）社團文化概況

社團是否擁有與社團宗旨相適應的社團文化？

（二）社團文化傳播

社團是否有社團文化傳播的平臺、途徑？該平臺、途徑實際效果如何？

（三）社團文化營建

在社團文化營建/傳承方面是否有相應的措施？實際效果如何？

四、社團活動

（一）社團活動開展情況

社團活動開展的數量、規模是否科學？活動是否貼近了社團宗旨？

（二）社團活動特色 社團活動是否具有鮮明的特色？是否能夠形成品牌？

（三）社團活動影響力

社團活動產生了多大的社會效應？獲得了怎樣的榮譽？

（四）社團活動創新

社團活動在活動類型、活動規模、活動特色等方面是否有創新？在鼓勵創新方面有無相應的措施？

五、社團財務

（一）社團財務收支情況

社團財務收入情況

社團財務支出的具體使用使用

（二）社團財務使用分析

各類支出使用統計，財務支出使用是否是為必要？是否科學？

六、社團發展規劃

（一）社團發展的方向與目標

社團發展的主要方向、基本方針、預期目標 對社團發展規劃的主體的認識

（二）社團發展的具體措施

怎樣去實施社團發展規劃？怎樣利用可用于社團發展的各種資源（會員、社聯、其他社團、學院、學校等）？

附：

1．社團工作、活動開展日程表 2．社團榮譽統計表

注意：

1．各社團請如實、用心制作該報告，認真組織理事會、監事會及會員對社團發展中存在的問題進行討論，在此基礎上進行反思；

2．在制作該報告時應當盡可能地使用數據、信息對所說明項進行證明； 3．該文所示體例、內容僅為參照，在制作該報告時可以自行調整；

第四篇：2012上半社團工作總結報告

2012 綠色文化社

綠色文化社工作總結報告

不知不覺，我們綠色文化社從去年成立以來，已經走過了一個年頭。在這一年里，我看到了一批為綠色文化、校園環保而積極投入、不畏艱辛、滿懷激情的綠社成員們。正是有了他們，我們的社團才逐漸成長起來。一直以來我社注重加強自身建設與環保工作相統一。統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學院搞好社團工作，保證社團活動順利開展。

活動中我們深刻領會到綠社文化社“創造綠色文化、享受多彩人生”的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態的基礎上，全體社員保持著良好的精神態度，取得了可喜的成績，保證了社團各項環保公益工作的順利開展。社團舉辦的活動 1、2012年3月7號，在女生節來臨之際，綠色文化社為社團所有女生送出一份精美禮品，以表示對她們的祝福；

2012 綠色文化社 2、2012年3月10號，綠色文化社舉辦“種下是希望，收獲是綠色”的環保植樹活動，得到廣大師生的支持與贊揚。3、2012年3月14號，社長陳興、副社長陳錦東，代表綠色文化社參加廣西高校環保社團聯席會議。4、2012年3月30號，應該愛心社邀請，參加“寄于未來”愛心環保時裝秀活動，并且獲得了三等獎。5、2012年4月11號晚，我社幾位成員一起與泰國留學生談論身邊的環保，環保無國界，他們都很支持我們的行動。

6.、2012年6月5號，我社部分干部與會員一起參加由欽州市環保局舉辦以主題“綠色消費，你行動了嗎”的環保活動。7、2012年6月15號，活動自我評估

總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、活動準備較充分

2、密切配合

多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體，安排合理

在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足

協會存在的問題及解決辦法：

2012 綠色文化社

1、社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。

2、社團分歧和矛盾問題

大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

3、下半學期的活動太少，沒有充分調動社員的積極性；得不到鍛煉的機會

今后措施

1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養與素質。

2、多開展環保實踐活動，注重校園的環保活動，調動全體社員積極性。

4、通過宣傳環保知識，組織環保活動，豐富人們的環保知識，提高全民環保意識；

5、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓

6、必要的活動一定要舉辦，把環保理念宣傳，深入人心。

社團未來展望

爭取在2012年秋季學期，申請成為校級社團，把欽州娘灣白海豚環境生態調研作為一個獨創的品牌；加大對校園廢舊品回收的投入，讓綠色文化社知名度得到更好的提升。

廣西欽州學院大學生綠色文化社

2012年5月11日

第五篇：社團工作總結報告

2010—2011學年體育俱樂部工作總結報告

山東商業職業技術學院大學生體育俱樂部由生物工程學院體育部組織成立，有體育愛好的大學生組成的學生業余體育文化團體，俱樂部以“發展體育運動，增強學生體質”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學生營造良好的運動、鍛煉環境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團隊精神，已達到共同提高的目的。組織學生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學生業余生活，促進學校精神文明建設，培養身心健康的德、智、體全面發展。

我社注重加強自身建設與學校發展相統一。統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學校搞好社團工作，保證社團活動順利開展。

活動中我們深刻領會到體育俱樂部 “開展優秀活動，發展十佳社團，培養學生素質”的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“辦特色活動，爭當優秀社團”的政策方針中，我們積極做了活動調整。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態的基礎上，全體社員保持著良好的精神態度，取得了可喜的成績，保證了社團各項工作的順利開展。

二、活動自我評估

總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、活動準備較充分

“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體，安排合理

在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。

4、活動全面深入

活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，充分做到了理論聯系實際，并且升華理論，提高同學們的思想認識。

6、注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足

協會存在的問題及解決辦法：

1、社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。

2、活動娛樂性太小。我們社團是一個學術性比較強的社團，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應我們的活動娛樂性太小。

3、社團分歧和矛盾問題

大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

三、今后措施

1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養與素質。

2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調動全體社員積極性。

3、聘請指導老師多給社員進行有關哲學知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。

4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。

5、活動后要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對于一些好的方面，要繼續保持。

6、協調活動時間，盡量避免活動沖突。

7、協調矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當的找個臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。

四、社團未來展望

社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，加油！

相信體育俱樂部的明天會更好！

相信終有一天，體育俱樂部將是運城學院一道別樣的風景！

體育俱樂部2011-9-4