第一篇：關(guān)于做好2012年高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦工作的通知

關(guān)于做好2012年高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦

工作的通知

各高等學校：

教育部《關(guān)于做好2012年高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者工作的通知》（教師司[2012]9號），已在教育部高等學校師資培訓交流武漢中心網(wǎng)上發(fā)布，網(wǎng)址是：（http://www.tmdps.cn/）報名入口統(tǒng)一報名。

相關(guān)表格均可在武漢中心網(wǎng)站下載。

省高師培訓中心地址：江西師范大學青山湖校區(qū)內(nèi)，郵編：330027 ； 聯(lián)系電話：88570267 ；*** 聯(lián)系人：李老師 ； 電子郵箱：lyp6181@163.com

省教育廳高等教育處 二0一二年三月八日

第二篇：高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者計劃研修協(xié)議書

高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者計劃研修協(xié)議書

武漢科技大學 簡稱甲方

研修教師： 簡稱乙方 乙方身份證號：

根據(jù)學校學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)需要，為促進我校青年骨干教師在學科發(fā)展前沿進行訪學研修和開展學術(shù)交流，甲方選派乙方到（學校）（學院/部/所/中心等）開展高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者研修，研修課題為，研修時間從 年 月至 年 月。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定如下協(xié)議，并承諾共同遵守：

一、甲方對乙方的資助

1、乙方在研修期間的薪級工資、崗位工資、保留的工資性津補貼、基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效等待遇全額發(fā)放。

2、甲方為乙方提供研修費用（人民幣： 元）和住宿費（人民幣： 元）。

3、甲方報銷乙方研修期間的二次往返差旅費。

二、乙方應承擔的義務

1、乙方應遵守國家法律、法令；遵守研修所在學校的校紀校規(guī)和甲方的規(guī)章制度，努力完成研修任務；若中途要求改換專業(yè)（方向）或延長研修期限，須報請甲方及乙方所在單位同意。

2、乙方研修情況和成果作為其業(yè)務考核、職務聘任的依據(jù)之一。在研修訪學期間，須以甲方為第一署名單位，本人為第一作者在所研修領(lǐng)域的權(quán)威期刊上至少公開發(fā)表高水平學術(shù)科研論文1篇。

3、乙方完成研修后應及時回甲方工作，回校后服從甲方工作安排，并追加連續(xù)服務期叁年，本協(xié)議生效前未滿的服務期須累加計算。

4、乙方回校工作三個月內(nèi)，應在其所在單位內(nèi)進行一次專題學術(shù)講座，匯報訪問學者期間的研究工作進展、取得的主要科研成果等，并將書面材料報送人事處。

二、考核與管理

1、乙方在研修訪學期間應主動接受甲方關(guān)于在職教職工的管理和考核。如工作需要，乙方應承擔部分教學科研工作。

2、乙方完成研修任務，并經(jīng)訪學單位考核合格后，憑本協(xié)議約定的科研成果、《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)考核表》等相關(guān)學習鑒定材料和《國內(nèi)訪問學者證書》到人事處辦理報銷手續(xù)。若經(jīng)訪學單位考核不合格，則需退回研修費、住宿費和研修期間的薪級工資、崗位工資、保留的工資性津補貼、基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效等待遇。

四、違約責任

1、乙方若違反本協(xié)議約定，除履行學校其他規(guī)定外須退還研修期間甲方給予的第一條中所明確的所有資助和研修期間薪級工資、崗位工資、保留的工資性津補貼、基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效等待遇。

2、本協(xié)議執(zhí)行同時，乙方與甲方簽訂的其它未完成協(xié)議應同時執(zhí)行。

五、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲方留存兩份，乙方和乙方所在單位各執(zhí)一份，同具效力。

六、未盡事宜再行協(xié)商，并以書面協(xié)議作為本協(xié)議的補充條款。

學校負責人簽名： 乙方所在單位負責人簽名： 乙方簽名：

蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第三篇：高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者申請指南及流程

高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者申請指南及流程

根據(jù)《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目實施辦法》（教人廳[2004]8號）和《關(guān)于做好2010年高等學校青年骨干教師工作的通知》（教人司[2010]27號）文件精神，為進一步做好訪問學者選派和申請工作，現(xiàn)將2010年青年骨干教師國內(nèi)訪問學者申請指南及流程公布如下，以供訪問學者申請者參考之用。

一、獲得推薦名額的訪問學者申請者須在武漢中心網(wǎng)站下載并填寫《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦表》（以下簡稱《推薦表》），須認真、如實地填寫個人基本信息和聯(lián)系方式，以便于武漢中心在協(xié)調(diào)志愿時能及時聯(lián)系，以及接受學校寄發(fā)錄取通知書時能順利送達。此外，訪問學者研修期限為一學年（2010.9—2011.7）。

二、訪問學者申請者在填寫志愿時，須登錄武漢中心網(wǎng)站，在主頁左上方“訪問學者查詢”數(shù)據(jù)庫中查詢接受學校、專業(yè)、導師及其課題目錄，可從下拉框中選擇學校和專業(yè)，也可利用關(guān)鍵詞進行檢索。申請作為青年骨干教師國內(nèi)訪問學者，必須選擇帶“*”的導師，才能享受教育部提供的經(jīng)費資助。

三、訪問學者申請者在選擇學校時，須查閱接受學校的收費情況（包括培養(yǎng)費和住宿費），收費標準請點擊《2010-2011高等學校接受青年骨干教師國內(nèi)訪問學者收費標準一覽表》。請注意有少數(shù)高校不提供住宿，住宿須自行解決。

四、有關(guān)導師信息、招生簡章，請訪問學者申請者與接受學校具體管理部門聯(lián)系，聯(lián)系方式請點擊《2010—2011高等學校接收國內(nèi)訪問學者工作通訊錄》。除了《推薦表》之外，部分接受學校還需補充相關(guān)材料，如體檢表、職稱評定復印件、學歷證明、身份證復印件及工作證復印件、科研成果、藝術(shù)作品等，具體情況可咨詢接受

學校管理部門（北京大學(注意：北京大學只接受副教授以上職稱的訪問學者)、中央美術(shù)學院、北京師范大學的招生簡章可點擊下載）。

五、訪問學者申請者須確定三個志愿，以便于第一志愿落選時及時協(xié)調(diào)至第二志愿，以此類推。訪問學者在指導教師指導下，以參加科研為主。

六、紙質(zhì)《推薦表》須填寫相關(guān)專業(yè)教授或相當專業(yè)技術(shù)職務專家的推薦意見、學院/系推薦意見、選派學校師資管理部門意見，并加蓋公章。電子《推薦表》同樣須填寫推薦意見，有條件者可掃描公章。最終，訪問學者申請者須提交電子推薦表一份和紙質(zhì)推薦表三份，由我中心統(tǒng)一向各接受學校投遞。

七、武漢中心在收到各省級教育行政部門和教育部直屬高校報送的推薦名單后，將根據(jù)訪問學者個人條件審核并確定符合教育部資助條件的《推薦人選名單》，并上網(wǎng)公布，時間大約為四月中旬；在收到接受學校報送的錄取名單后，我中心將根據(jù)接受學科情況、導師情況審核并確定《錄取名單》，時間大約為五月中旬；在訪問學者報到注冊后，我中心將根據(jù)訪問學者注冊情況確定《注冊名單》，這才是最終的資助名單，時間大約在十一月份。請訪問學者申請者關(guān)注武漢中心網(wǎng)站信息。

八、教育部直屬高校青年骨干教師申請訪問學者無需經(jīng)過省級教育行政部門，申請材料由教育部直屬高校師資管理部門直接寄至武漢中心即可。

其他未盡事宜，可與武漢中心“教育部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者”項目工作部聯(lián)系。

聯(lián)系人：梁玉蘭，陳 鵬，聯(lián)系電話：027-68752845 電子郵件：gnfwxz@163.com。

教育部高等學校師資培訓交流武漢中心

二○一○年一月二十五

日

第四篇：關(guān)于做好2012國內(nèi)訪問學者工作的通知

關(guān)于做好2012國內(nèi)訪問學者工作的通知

各學院、部門（單位）：

根據(jù)浙江省教育廳辦公室《關(guān)于做好2012國內(nèi)訪問學者（訪問工程師）工作的通知》（浙教電傳[2012]88號）精神，現(xiàn)就做好我校高校訪問學者申報工作通知如下：

一、申報條件

申報國內(nèi)訪問學者進修，須具備以下條件：

1．在國內(nèi)普通高等學校從事教學科研工作五年以上，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；

2．基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實、教學科研能力較強，能勝任主干課程講授任務，曾獨立主持或參與負責過一次全過程的課題研究并取得成績；有較高的學術(shù)水平，是所在院校重點培養(yǎng)的學術(shù)帶頭人后備力量或青年骨干教師；

3．45周歲以下的具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務的教師，或者是40周歲以下的具有碩士以上學位的講師。

二、推薦類別、資助標準、推薦名額

（一）推薦類別、資助標準與接受訪學導師

A類訪問學者：教育部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者每人每學年資助5000元。參訪導師僅限于教育部高校師資培訓交流武漢中心（以下簡稱“武漢中心”，http://train.whu.edu.cn/）提供的導師目錄中所列導師。

B類訪問學者（訪問工程師）：浙江省高等學校國內(nèi)訪問學者（訪問工程師）每人每學年資助10000元。本科高校參訪導師除了武漢中心提供的導師外，還包括國內(nèi)所有重點高校的博士點學科導師。

（二）推薦名額

A類、B類訪問學者實行限額推薦。我校限推薦A類訪問學者1名，B類訪問學者不超過7名。

三、材料上報要求

申報A類訪問學者，由于時間急迫，請各部門將推薦人選的一覽表（附件1）、推薦表(附件2)和近三年主持（或第一作者）的科研成果、獲獎（榮譽、入選各類人才）情況佐證材料1套（須部門審核蓋章）于3月31日中午前上報師資管理科，相應電子稿發(fā)送至OA系統(tǒng)陳明郵箱處。

申報B類訪問學者，請各部門將推薦人選的一覽表（附件1）、推薦表（附件3）和近三年主持（或第一作者）的科研成果、獲獎（榮譽、入選各類人才）情況佐證材料1套（須部門審核蓋章）于4月9日前上報師資管理科，相應電子稿發(fā)送至OA系統(tǒng)陳明郵箱處。

咨詢電話：8015033。

附件：1.2012國內(nèi)訪問學者推薦人選一覽表

2.高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦表（A類）3.浙江省高等學校國內(nèi)訪問學者(工程師）推薦表（B類）

人事處

二○一二年三月二十九日

第五篇：2013山東省高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目和優(yōu)秀中青年骨干教師國際合作培養(yǎng)計劃申報工作的通知

關(guān)于做好2013山東省高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目和優(yōu)秀中青年骨干教師

國際合作培養(yǎng)計劃申報工作的通知 各高校人事處、各高校師資培訓中心：

為實施好“山東省高校青年教師成長計劃”，現(xiàn)就2013“青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目”和“優(yōu)秀中青年骨干教師國際合作培養(yǎng)計劃”申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、選派條件

選派條件仍按《關(guān)于實施高等學校優(yōu)秀青年教師國內(nèi)訪問學者項目的通知》(魯教人函（2007）11號)、《關(guān)于實施高等學校優(yōu)秀骨干教師國際合作培養(yǎng)項目的通知》（魯教人函（2007）12）號規(guī)定執(zhí)行。項目選派對象必須是列入選派學校重點培養(yǎng)計劃的學術(shù)帶頭人后備力量或青年骨干教師。

二、資助名額和經(jīng)費

（一）“青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目”

為支持更多優(yōu)秀青年教師提升專業(yè)素養(yǎng)，自2013年起擴大“青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目”教師受益面，每年資助人員由300名左右增加到時400名左右。訪學時間為一年，每人資助1.5至2萬元。

（二）“優(yōu)秀中青年骨干教師國際合作培養(yǎng)計劃” 資助人員200名左右，訪學時間為半年，每人資助5萬元。

（三）已接受過本項目資助的教師不得重復申請本項目資助。近5年內(nèi)已獲得過國家或我省公派出國留學經(jīng)費資助的人員，以及正在境外學習的人員，不得申請優(yōu)秀中青年骨干教師國際合作培養(yǎng)計劃。

三、支持高校“泰山學者”接收優(yōu)秀青年教師進行訪學研修

從“青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目”和“優(yōu)秀中青年骨干教師國際合作培養(yǎng)計劃”中單列部分計劃，優(yōu)先支持我省高校的“泰山學者特聘教授”和“泰山學者海外特聘專家”招收訪問學者到“泰山學者工作室”進行研修。選派人員的訪學研修以協(xié)助“泰山學者”開展科研工作為主。

（一）受聘我省高校全職工作的“泰山學者”在聘期內(nèi)每人每年可以接收1至2名訪問學者。省內(nèi)高校同專業(yè)領(lǐng)域的青年教師均可申報。訪學期限和經(jīng)費資助按照國內(nèi)訪學規(guī)定執(zhí)行。

（二）受聘我省高校兼職工作的“泰山學者”在聘期內(nèi)每人每年可以接收1至2名訪問學者到其全職工作的海外高校或國內(nèi)高校和科研院所進行研修。申報人選為該“泰山學者”兼職工作高校的青年教師，不接受其他高校教師申報。訪學期限和經(jīng)費資助分別按照國際訪學或國內(nèi)訪學規(guī)定執(zhí)行。

（三）“泰山學者”接收訪問學者的遴選程序是：申報人員須先填寫相應的申請表和《泰山學者接收訪問學者征詢意見表》，征詢“泰山學者”本人意見；由“泰山學者”綜合所有申報人員情況，確定不超過2名擬接收人選，并在《泰山學者接收訪問學者征詢意見表》中填寫擬同意接收意見；省教育廳在組織專家評審時將根據(jù)每位“泰山學者”的意見，結(jié)合學校、學科布局等因素，從“泰山學者”擬同意接收的人選中最終確定1至2人。

四、其他事項

（一）各學校要加強申報的宣傳工作，在學校網(wǎng)站發(fā)布申報工作通知。按照申報工作要求，組織本校符合條件的教師申報相應的資助項目。要加強派出管理，國際訪問學者必須通過PETS-5或BFT高級等考試。

學校要支持“泰山學者工作室”建設(shè)，將此通知告之本校“泰山學者”，協(xié)助他們接收優(yōu)秀青年教師訪學。鼓勵本校教師積極申報“泰山學者”接收訪學項目。

（二）學校要對“青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目”和“優(yōu)秀中青年骨干教師國際合作培養(yǎng)計劃”實施工作進行認真總結(jié)。學校提交2013年推薦人選材料時，須同時上報工作總結(jié)。工作總結(jié)內(nèi)容包括：2011、2012學校組織實施情況、選派或接收教師到“泰山學者工作室”研修情況、選派人員訪學期間和訪學后取得成果情況（包括與資助有關(guān)的科研及獲獎具體信息），2010及以前學校受資助人員未成行情況，以及存在的問題和工作建議等，不超過1000字。請于9月30日前將工作總結(jié)、申報材料的紙質(zhì)版與電子版報相應的高校師資培訓中心。

（三）各高校師資培訓中心對報名人選進行資格初審，重點審核申報人員基本條件是否符合、是否接收過相關(guān)資助等信息。要加強后續(xù)管理，做好項目實施情況的信息統(tǒng)計和分析。各高校師資培訓中心對學校提交的工作總結(jié)要進行分析整理，形成本中心工作總結(jié)，內(nèi)容包括：2013申報情況，2011、2012學校實施情況及選派人員突出成果，在規(guī)定時間內(nèi)未成行人員情況匯總，項目實施存在的問題及工作建議等。請于10月5日前將中心工作總結(jié)、初審合格人員材料以及各學校報送的工作總結(jié)紙質(zhì)版與電子版匯總報我處。

（四）項目有關(guān)文件、信息和表格，可登陸山東教育人事管理網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn/）查詢和下載。

附件：1.高校泰山學者情況表 2.泰山學者接收訪問學者征詢意見表

3.山東省高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目申請表 4.山東省高等學校優(yōu)秀中青年骨干教師國際合作培養(yǎng)計劃申請表 5.山東省高等學校教師訪問學者項目申請人情況匯總表

二〇一二年九月六日